Постановление Правительства Республики Марий Эл от 20.05.2014 № 245

 



                          РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

                             ПРАВИТЕЛЬСТВО

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                        от 20 мая 2014 г. N 245


    О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников
 органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых
     не относятся к должностям государственной гражданской службы
                          Республики Марий Эл

     (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
                       от 01.10.2014 г. N 523)


     В  целях  обеспечения  социальных  гарантий  отдельных  категорий
работников  органов  государственной  власти  Республики   Марий   Эл,
должности  которых   не   относятся   к   должностям   государственной
гражданской службы Республики Марий Эл, Правительство Республики Марий
Эл  п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить,   что   заработная   плата   отдельных   категорий
работников  органов  государственной  власти  Республики   Марий   Эл,
должности  которых   не   относятся   к   должностям   государственной
гражданской службы Республики Марий Эл (далее  -  работники),  состоит
из:
     а) должностного оклада по  занимаемой  должности  и  ежемесячного
денежного поощрения в размерах согласно приложениям N 1 и 2;
     б) ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  сложность,
напряженность и специальный режим работы:
     заведующий  отделом,  главный бухгалтер - в размере от 120 до 150
процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 01.10.2014 г. N 523)
     заместитель  заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера
- в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; (В    редакции
Постановления       Правительства       Республики       Марий      Эл
от 01.10.2014 г. N 523)
     главный специалист, руководитель группы - в размере от 60  до  90
процентов должностного оклада;
     ведущий специалист, ведущий бухгалтер - в размере  от  60  до  90
процентов должностного оклада;
     старший  специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса, старший
специалист  2 класса, старший бухгалтер 2 класса, старший специалист 3
класса,  старший  бухгалтер 3 класса, специалист 1 класса, бухгалтер 1
класса,  специалист  2  класса,  бухгалтер  2 класса - в размере до 60
процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства
Республики Марий Эл от 01.10.2014 г. N 523)
     в) премий  по  результатам   работы   (максимальный   размер   не
ограничивается).
     Работникам  также  выплачивается   единовременная   выплата   при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная  помощь
в размере 2 должностных окладов.
     2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда  работников
сверх суммы средств,  направляемых  на  выплату  должностных  окладов,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
     а) ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  сложность,
напряженность и специальный режим работы - в  размере  14  должностных
окладов;
     б) премий  по  результатам  работы  -  в  размере  3  должностных
окладов;
     в) ежемесячного денежного поощрения:
     работников органов государственной власти Республики Марий  Эл  в
размере 30 должностных окладов;
     работников территориальных органов Министерства социальной защиты
населения и  труда  Республики  Марий  Эл  в  размере  24  должностных
окладов;
     г) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2  должностных
окладов.
     3. Финансирование   расходов   на   оплату    труда    работников
осуществляется  в  пределах  бюджетных  ассигнований,  предусмотренных
соответствующим органам государственной власти Республики Марий  Эл  в
республиканском  бюджете  Республики  Марий  Эл   на   соответствующий
финансовый год.
     4. Установить,  что  при  увеличении   (индексации)   должностных
окладов работников их размеры подлежат округлению до  целого  рубля  в
сторону увеличения.
     5. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г.
N 124 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников
государственных учреждений, финансируемых из республиканского  бюджета
Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики  Марий  Эл,
2005, N 6, ст. 254), кроме пункта 5;
     пункт 1 постановления Правительства Республики  Марий  Эл  от  25
августа 2005 г. N 208 "О внесении изменений в некоторые  постановления
Правительства  Республики   Марий   Эл"   (Собрание   законодательства
Республики Марий Эл, 2005, N 9, ст. 374);
     постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 мая  2006 г.
N 92  "Вопросы  Министерства  здравоохранения  Республики  Марий   Эл"
(Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 6, ст. 245);
     постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006
г.  N 245  "О внесении   изменений   в   постановление   Правительства
Республики   Марий   Эл   от   12   мая   2005 г.   N 124"   (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 12 (часть II), ст. 493);
     пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 28 апреля 2008 г. N 106 "Об изменении  и  о  признании  утратившими
силу  некоторых  постановлений  Правительства  Республики  Марий   Эл"
(Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 5 (часть  II),
ст. 295);
     постановление  Правительства  Республики  Марий  Эл  от  28  июня
2008 г. N 169  "О внесении  изменений  в  постановление  Правительства
Республики   Марий   Эл   от   12   мая   2005 г.   N 124"   (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 7, ст. 372);
     подпункт "а"  пункта  1  постановления  Правительства  Республики
Марий Эл от 27 февраля 2010 г. N 44 "О внесении изменений в  некоторые
постановления   Правительства   Республики   Марий    Эл"    (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 3, ст. 152);
     пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 6 июня 2011 г. N 177 "Об изменении и о признании  утратившими  силу
некоторых  решений  Правительства  Республики  Марий   Эл"   (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 7, ст. 364);
     пункт 2 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 2 апреля 2012 г. N 103 "Об изменении и о признании утратившими силу
некоторых  решений  Правительства  Республики  Марий   Эл"   (Собрание
законодательства Республики Марий Эл, 2012, N 5 (часть I), ст. 177);
     пункт 1 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл
от 11 ноября 2013 г. N 343 "О внесении изменений в  некоторые  решения
Правительства Республики Марий  Эл"  (портал  "Марий  Эл  официальная"
(portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040333).
     6. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


И. о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл                       Н.Куклин





     ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
     к постановлению Правительства
     Республики Марий Эл
     от 20 мая 2014 г. N 245
     
     
                                РАЗМЕРЫ
   ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
 КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ
    ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

     (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
                       от 01.10.2014 г. N 523)



----------------------------------------------------------------------
       Наименование должности      |  Должностной  |  Ежемесячное
                                   | оклад (рублей |    денежное
                                   |   в месяц)    |   поощрение
                                   |               |  (должностных
                                   |               |    окладов)
-----------------------------------+---------------+------------------
                 1                 |       2       |       3
----------------------------------------------------------------------
  Заведующий отделом, главный        6 698           3,5
  бухгалтер

  Заместитель заведующего отделом,   5 583           3,5
  заместитель главного бухгалтера

  Главный специалист, руководитель   4 944           2,5
  группы

  Ведущий специалист, ведущий        4 466           2,5
  бухгалтер

  Старший специалист 1 класса,       3 988           2,5
  старший бухгалтер 1 класса

  Старший специалист 2 класса,       3 909           2,5
  старший бухгалтер 2 класса

  Старший специалист 3 класса,       3 828           2,5
  старший бухгалтер 3 класса

  Специалист 1 класса, бухгалтер     3 350           2,5
  1 класса

  Специалист 2 класса, бухгалтер     2 872           2,5
  2 класса
     
                                                                        

     
     
     ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
     к постановлению Правительства
     Республики Марий Эл
     от 20 мая 2014 г. N 245
     
     
                                РАЗМЕРЫ
   ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
  ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И
ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
                      СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

     (В редакции Постановления Правительства Республики Марий Эл
                       от 01.10.2014 г. N 523)

                                
---------------------------------------------------------------------
     Наименование     |   Должностной оклад   |     Ежемесячное
       должности      |   (рублей в месяц)    |      денежное
                      |                       |      поощрение
                      |                       |    (должностных
                      |                       |      окладов)
                      |----------------------------------------------
                      |           группа по оплате труда
                      |----------------------------------------------
                      |   I   |  II   |  III  |  I  | II  | III
----------------------+-------+-------+-------+-----+-----+----------
           1          |   2   |   3   |   4   |  5  |  6  |  7
---------------------------------------------------------------------
  Заведующий отделом    4 785   4 626   4 466   2,3   2,3   2,3

  Заместитель           4 307   4 148   3 988   2,0   2,0   2,0
  заведующего отделом

  Главный специалист    3 828   3 670   3 670   1,5   1,5   1,5

  Ведущий специалист    3 509   3 350   3 350   1,5   1,5   1,5

  Старший специалист    3 350   3 350   3 350   1,5   1,5   1,5
  2 класса

  Старший специалист    3 272   3 272   3 272   1,5   1,5   1,5
  3 класса

  Специалист 1 класса   3 190   3 190   3 190   1,5   1,5   1,5

  Специалист 2 класса   3 030   3 030   3 030   1,5   1,5   1,5

     Примечание. В целях установления размеров оплаты труда работников
территориальных органов Министерства  социальной  защиты  населения  и
труда Республики Марий Эл территориальные органы делятся на  группы  в
зависимости  от  численности  постоянного  населения  административно-
территориальных единиц (городов и районов в Республике Марий  Эл),  на
территории которых осуществляют свои полномочия:
     I группа - территориальные органы Министерства социальной  защиты
населения и труда Республики Марий  Эл,  осуществляющие  полномочия  в
городах и районах Республики  Марий  Эл,  с  численностью  постоянного
населения свыше 250 тыс. человек;
     II группа - территориальные органы Министерства социальной защиты
населения и труда Республики Марий  Эл,  осуществляющие  полномочия  в
городах и районах Республики  Марий  Эл,  с  численностью  постоянного
населения свыше 50 тыс. человек;
     III группа -  территориальные  органы   Министерства   социальной 
защиты  населения  и  труда    Республики   Марий  Эл,  осуществляющие 
полномочия в  городах  и  районах  Республики Марий Эл, с численностью 
постоянного населения до 50 тыс. человек.