Указ Президента Республики Марий Эл от 29.09.2008 № 222

кадровом резерве государственного органа Республики Марий Эл (кадровом
резерве Республики Марий Эл)


" " ________________ 20___ г.  ______________ /__________________/
                                 (подпись)        (расшифровка
                                                    подписи)


     ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
     к Положению о кадровом
     резерве на государственной
     гражданской службе
     Республики Марий Эл
     
     
     
                                                 СПИСОК
    ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ГРАЖДАН), ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
        ________________________________________________________________________________________
                       (наименование государственного органа Республики Марий Эл)

                   (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 02.08.2013 г. N 137)
     
----T----------T------T-------------T----------------T---------------T----------T----------T------------¬ 
¦ N ¦ Фамилия, ¦ Дата ¦  Основания  ¦  Наименование  ¦Специальность, ¦Стаж госу-¦Место ра- ¦ Основания  ¦
¦п/п¦   имя,   ¦рожде-¦  включения  ¦   должности    ¦  направление  ¦дарствен- ¦боты, за- ¦включения в ¦
¦   ¦ отчество ¦ ния  ¦ в кадровый  ¦государственной ¦ подготовки по ¦ной служ- ¦ мещаемая ¦  кадровый  ¦
¦   ¦          ¦      ¦   резерв    ¦  гражданской   ¦диплому о выс- ¦ бы/стаж  ¦ (занима- ¦   резерв   ¦
¦   ¦          ¦      ¦ в соответс- ¦    службы,     ¦ шем образова- ¦          ¦  емая)   ¦  (дата и   ¦
¦   ¦          ¦      ¦    твии     ¦ для замещения  ¦нии, сведения о¦  работы  ¦  долж-   ¦   номер    ¦
¦   ¦          ¦      ¦      с      ¦    которой     ¦дополнительном ¦по специ- ¦ ность*,  ¦ правового  ¦
¦   ¦          ¦      ¦ Положением  ¦  гражданский   ¦профессиональ- ¦альности, ¦   дата   ¦    акта    ¦
¦   ¦          ¦      ¦ о кадровом  ¦    служащий    ¦ном образовании¦направле- ¦назначения¦ государс-  ¦
¦   ¦          ¦      ¦   резерве   ¦  (гражданин)   ¦               ¦   нию    ¦    на    ¦  твенного  ¦
¦   ¦          ¦      ¦на государс- ¦   включен в    ¦               ¦подготов- ¦должность ¦  органа)   ¦
¦   ¦          ¦      ¦   твенной   ¦кадровый резерв ¦               ¦   ки*    ¦          ¦            ¦
¦   ¦          ¦      ¦ гражданской ¦                ¦               ¦          ¦          ¦            ¦
¦   ¦          ¦      ¦   службе    ¦                ¦               ¦          ¦          ¦            ¦
¦   ¦          ¦      ¦ Республики  ¦                ¦               ¦          ¦          ¦            ¦
¦   ¦          ¦      ¦  Марий Эл   ¦                ¦               ¦          ¦          ¦            ¦
+---+----------+------+-------------+----------------+---------------+----------+----------+------------+ 
¦ 1 ¦    2     ¦  3   ¦      4      ¦       5        ¦       6       ¦    7     ¦    8     ¦     9      ¦
L---+----------+------+-------------+----------------+---------------+----------+----------+------------- 
(Наименование графы 7 в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 26.07.2017 № 200)
(Наименование графы 4 в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 26.10.2017 № 261)

                                        Высшая группа должностей                                         
 1.                                                                                                      
                                        Главная группа должностей                                        
 2.                                                                                                      
                                        Ведущая группа должностей                                        
 3.                                                                                                      
                                                                                                         
     * На дату включения в кадровый резерв.  



     ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
     к Положению о кадровом резерве
     на государственной гражданской службе
     Республики Марий Эл
     
     
     
                                                 ОТЧЕТ 
                    О ФОРМИРОВАНИИ, ПОДГОТОВКЕ И ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
                  ___________________________________________________________________
                       (наименование государственного органа Республики Марий Эл)
                                   по состоянию на __________ 20___г.

                 (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 02.08.2013 г. N 137)
                                                    
                                                    
                                                    
----------------------------------------------------------------------------------------------------¬ 
¦         1. Количественный и качественный состав кадрового резерва государственного органа         ¦
+------------------------------------------------T-------T------------------------------------------+ 
¦                                                ¦ Всего ¦В том числе для замещения группы должнос- ¦
¦                                                ¦       ¦  тей государственной гражданской службы  ¦
¦                                                ¦       +--------------T------------T--------------+ 
¦                                                ¦       ¦    высшая    ¦  главная   ¦   ведущая    ¦
L------------------------------------------------+-------+--------------+------------+--------------- 
 Количество лиц, состоящих в кадровом резерве,                                                       
 человек                                                                                             
                                                                                                     
 из них:                                                                                             
 граждан                                                                                             
 государственных гражданских служащих Республики                                                     
 Марий Эл (далее - гражданские служащие)                                                             
                                                                                                     
 Состав кадрового резерва по возрасту, человек                                                       
                                                                                                     
 из них:                                                                                             
 до 30 лет                                                                                           
 31-40 лет                                                                                           
 41-50 лет                                                                                           
 старше 51 года                                                                                      
                                                                                                     
 Состав кадрового резерва по стажу государственной                                                   
 (муниципальной) службы, человек                                                                     
                                                                                                     
 из них:                                                                                             
 менее 5 лет                                                                                         
 5-10 лет                                                                                            
 более 10 лет                                                                                        
                                                                                                     
 Количество резервистов, имеющих высшее образова-                                                    
 ние, человек                                                                                        
                                                                                                     
                          2. Формирование и использование кадрового резерва                          
                                                                                                     
--------------------------------------------------T------T------------------------------------------¬ 
¦                                                 ¦Всего ¦В том числе для замещения группы должнос- ¦
¦                                                 ¦      ¦  тей государственной гражданской службы  ¦
¦                                                 ¦      +--------------T------------T--------------+ 
¦                                                 ¦      ¦    высшая    ¦  главная   ¦   ведущая    ¦
L-------------------------------------------------+------+--------------+------------+--------------- 
 Включены в кадровый резерв за отчетный период,                                                      
 человек                                                                                             

 из них:                                                                                             
 по конкурсу, в том числе:                                                                           
 граждан                                                                                             
 гражданских служащих по результатам аттестации                                                      

 на основании пунктов 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37                                                    
 Федерального закона N 79-ФЗ                                                                         
 на основании части 1 статьи 39 Федерального                                                         
 закона N 79-ФЗ                                                                                      

 Исключены из кадрового резерва, человек из них                                                      
 по основаниям*:                                                                                     
                                                                                                     
 Назначены из кадрового резерва на должности го-                                                     
 сударственной гражданской службы, человек                                                           
                                                                                                     
 из них:                                                                                             
 граждан                                                                                             
 гражданских служащих                                                                                
                                                                                                     
                                   3. Подготовка кадрового резерва                                   
                                                                                                     
 Обучено резервистов - всего, человек                                                                
                                                                                                     
 в том числе:                                                                                        
 профессиональная переподготовка                                                                     
 повышение квалификации                                                                              
 иное обучение                                                                                       
                                                                                                     

     *  Указать  основания  исключения  согласно  пунктам  56, 57  Положения  о  кадровом  резерве на
государственной гражданской службе Республики Марий Эл.
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
     ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 
     к Положению о кадровом резерве 
     на государственной гражданской
     службе Республики Марий Эл
     
     
     
                                               ИНФОРМАЦИЯ
  ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ (ГРАЖДАН),
                            СОСТОЯЩИХ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

                 (В редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 02.08.2013 г. N 137)
                                                    
                                                    
----T----------------T--------------------------------T--------------------------T------------------¬ 
¦ N ¦ Фамилия, имя,  ¦    Сведения об изменениях в    ¦  Ссылка на нормативный   ¦    Примечание    ¦
¦п/п¦    отчество    ¦      персональных данных       ¦    правовой акт, иной    ¦                  ¦
¦   ¦                ¦                                ¦        документ*         ¦                  ¦
+---+----------------+--------------------------------+--------------------------+------------------+ 
¦ 1 ¦       2        ¦               3                ¦            4             ¦        5         ¦
L---+----------------+--------------------------------+--------------------------+------------------- 
 1.                                                                                                  
 2.                                                                                                  
 3.                                                                                                  
                                                                                                     
     *  Указываются  реквизиты нормативного правового акта, иного документа, подтверждающего подлинность
вносимых изменений в персональные данные.