Закон Республики Мордовия от 27.12.2002 № 63-З

 




                                ЗАКОН

                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


         О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные
          должности категории "А", и муниципальных служащих
                        в Республике Мордовия

   (В редакции Законов Республики Мордовия от 01.04.2003 г. N 12-З;
                       от 04.06.2003 г. N 17-З)

     Принят Государственным Собранием             24 декабря 2002 года

     Настоящий Закон  устанавливает  порядок   определения   денежного
содержания  лиц,  замещающих  муниципальные  должности  категории  "А"
(далее - должностные лица),  и  муниципальных  служащих  в  Республике
Мордовия (далее - муниципальные служащие).

     Статья 1. Денежное содержание должностных лиц и
               муниципальных служащих

     1. Денежное содержание должностных лиц  состоит  из  должностного
оклада  и  надбавок  к  должностному окладу за выслугу лет,  за особые
условия работы и премий. (В   редакции   Закона   Республики  Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З)
     2. Денежное   содержание   муниципальных   служащих   состоит  из
должностного оклада и надбавок к должностному окладу за  выслугу  лет,
за  особые  условия  муниципальной  службы,  квалификационный разряд и
премий. (В       редакции       Закона       Республики       Мордовия
от 04.06.2003 г. N 17-З)

     Статья 2. Должностные оклады должностных лиц и
               муниципальных служащих

     1. Должностные  оклады  должностных лиц и муниципальных  служащих
органов местного самоуправления г. Саранска, муниципальных образований
Ковылкино  и  Рузаевка,  районов  Республики  Мордовия устанавливаются
согласно  приложению  N  1  к  настоящему  Закону  в  зависимости   от
занимаемой  должности,  а  также  от  распределения районов по группам
оплаты труда согласно приложению N 2 к настоящему Закону.
     Должностные оклады   должностных  лиц  и  муниципальных  служащих
органов местного самоуправления районов  г.  Саранска  устанавливаются
главой г. Саранска.
     (Пункт      в     редакции     Закона     Республики     Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З)
     2. Должностные  оклады  должностных  лиц и муниципальных служащих
органов   местного   самоуправления   городов    районного    значения
устанавливаются   согласно  приложению  N  3  к  настоящему  Закону  в
зависимости от занимаемой должности.
     3. Должностные  оклады  должностных  лиц и муниципальных служащих
органов   местного   самоуправления   сел,    поселков,    сельсоветов
устанавливаются   согласно  приложению  N  4  к  настоящему  Закону  в
зависимости от занимаемой должности,  а также от численности населения
соответствующего муниципального образования.
     4. Индексация  (единовременное  повышение  размеров   должностных
окладов),    производится    правовыми    актами    органов   местного
самоуправления в размерах и сроки,  устанавливаемые Главой  Республики
Мордовия для государственных служащих.

     Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
               должностного лица и муниципального
               служащего за выслугу лет

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу должностного лица
за выслугу лет устанавливается в размере 40 процентов.
     2. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  муниципального
служащего  за   выслугу   лет   устанавливается   дифференцировано   в
зависимости от стажа муниципальной службы,  дающего право на получение
этой  надбавки,   руководителем   соответствующего   органа   местного
самоуправления   в   процентном  отношении  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:

при стаже муниципальной службы:                            (процентов)

от 1 года до 5 лет                                              10
от 5 до 10  лет                                                 20
от 10 до 15 лет                                                 30
свыше 15 лет                                                    40

     Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
               муниципального служащего за квалификационный разряд

     Ежемесячная надбавка   к   должностному   окладу   муниципального
служащего   за   квалификационный  разряд  устанавливается  в  размере
согласно приложению N 5 к настоящему Закону.

     Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
               должностного лица  за  особые условия работы и
               муниципального служащего за особые условия
               муниципальной службы

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу должностного лица
за особые условия работы (сложность, напряженность, высокие достижения
в  труде и специальный режим работы,  отклонение от нормальных условий
труда и  другие)  устанавливается  в  размере  до  100  процентов  его
должностного оклада.
     2. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  муниципального
служащего   за   особые   условия   муниципальной  службы  (сложность,
напряженность,  высокие достижения в труде и специальный режим работы,
отклонение  от  нормальных  условий  труда и другие) устанавливается в
размере до 50 процентов его должностного оклада.
     3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу должностного
лица за особые условия работы и  муниципального  служащего  за  особые
условия  муниципальной службы устанавливается правовыми актами органов
местного самоуправления.
     4. Выплата  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за особые
условия работы и особые условия муниципальной службы  производится  по
решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

     Статья 6. Премии должностного лица и муниципального
                служащего органов местного самоуправления

     1. Плановая  премия должностного лица для расчета планового фонда
оплаты труда составляет 100 процентов его должностного оклада.
     2. Плановая премия муниципального служащего для расчета планового
фонда оплаты труда составляет 85 процентов его должностного оклада.
     3. Размер премии по итогам работы устанавливается и выплачивается
ежемесячно в зависимости от личного трудового вклада должностного лица
и муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда,
привлечения  к  выполнению  особо  важных   и   ответственных   работ,
инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных
методов  организации  труда,  отсутствия  фактов  нарушения  трудовой,
исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в
соответствии с нормативными актами органа  местного  самоуправления  в
пределах  суммы  средств,  направляемой  в  общий  фонд стимулирования
данного муниципального образования.
     (Статья     в     редакции     Закона     Республики     Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З)

     Статья 7. Плановый фонд оплаты труда должностных
               лиц и муниципальных служащих

     1. Плановый  фонд  оплаты  труда  должностного  лица  состоит  из
средств,  предназначенных для выплаты должностного оклада,  надбавок к
должностному  окладу  за выслугу лет,  особые условия работы,  а также
плановой премии. (В     редакции     Закона     Республики    Мордовия
от 04.06.2003 г. N 17-З)
     2. Плановый фонд оплаты труда муниципального служащего состоит из
средств,  предназначенных для выплаты должностного оклада,  надбавок к
должностному  окладу за выслугу лет,  квалификационный разряд,  особые
условия муниципальной службы, а также плановой премии. (В     редакции
Закона Республики Мордовия от 04.06.2003 г. N 17-З)
     3. Плановый  фонд  оплаты  труда  должностных лиц состоит из двух
частей:
     первая часть  -  фонд  гарантированных  выплат,  составляющий  60
процентов месячного планового денежного  содержания;
     вторая часть  -  фонд  стимулирования,  составляющий 40 процентов
месячного планового денежного содержания;
     4. Плановый  фонд  оплаты труда муниципальных служащих состоит из
двух частей:
     первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств,
предназначенных  для   выплаты   должностных   окладов,   надбавок   к
должностному окладу за выслугу лет и квалификационный разряд;
     вторая часть  -  фонд  стимулирования,  состоящий   из   средств,
предназначенных  для  выплаты надбавки к должностному окладу за особые
условия муниципальной службы и плановой премии. (В   редакции   Закона
Республики Мордовия от 01.04.2003 г. N 12-З)

     Статья 8. Порядок формирования общего фонда стимулирования,
               предназначенного для выплаты премий, надбавок за
               особые условия работы, особые условия муниципальной
               службы должностным лицам и муниципальным служащим
               органов местного самоуправления

     Сумма средств,  направляемая  в  общий  фонд  стимулирования  для
выплаты  премий,  надбавок  за  особые условия работы,  особые условия
муниципальной  службы  должностным  лицам  и  муниципальным   служащим
органов  местного  самоуправления,  рассчитывается  в  зависимости  от
выполнения прогнозных  показателей  социально-экономического  развития
муниципального  образования  в  соответствии  с  Положением  о порядке
исчисления средств общего фонда стимулирования,  предназначенного  для
выплаты  премий,  надбавок  за  особые условия работы,  особые условия
муниципальной  службы  должностным  лицам  и  муниципальным   служащим
органов   местного   самоуправления   (приложение  N  6  к  настоящему
Закону). (В       редакции       Закона       Республики      Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З)

     Статья 9. Иные выплаты должностным лицам и
               муниципальным служащим

     1. Должностным   лицам   и   муниципальным   служащим    ежегодно
выплачивается материальная помощь в размере их планового двухмесячного
денежного содержания.
     2. Должностным лицам и муниципальным служащим может выплачиваться
ежемесячная  надбавка   за   работу   со   сведениями,   составляющими
государственную    тайну,   в   размере   и   порядке,   определенными
законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия.

     Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

     1. Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     2. Предложить Главе Республики Мордовия, Правительству Республики
Мордовия,  органам  местного  самоуправления привести свои нормативные
правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение  месяца  со
дня вступления его в силу.


     Глава Республики Мордовия                           Н.И.МЕРКУШКИН

     г. Саранск
     27 декабря 2002 года
     N 63-З



                              Приложение N 1
                              к Закону Республики Мордовия "О денежном
                              содержании лиц, замещающих муниципальные
                              должности категории "А", и муниципальных
                              служащих в Республике Мордовия"
                              от 27 декабря 2002 года N 63-З

                               РАЗМЕРЫ
     должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
      органов местного самоуправления г. Саранска, муниципальных
    образований Ковылкино и Рузаевка, районов Республики Мордовия

   (В редакции Закона Республики Мордовия от 01.04.2003 г. N 12-З)

----T--------------------T-----------------------------------------------¬
¦ N ¦    Наименование    ¦Должностной оклад, руб.                        ¦
¦п/п¦     должностей     +-----T-----T-----T-----------------------------+
¦   ¦                    ¦г.   ¦МО   ¦МО   ¦Категории районов Республики ¦
¦   ¦                    ¦Са-  ¦Ру-  ¦Ко-  ¦Мордовия                     ¦
¦   ¦                    ¦ранск¦заев-¦выл- +-----T-----T-----T-----T-----+
¦   ¦                    ¦     ¦ка   ¦кино ¦  I  ¦  II ¦ III ¦  IV ¦  V  ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦1  ¦          2         ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦  10 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦1  ¦Глава города,       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦района,             ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦муниципального      ¦3491-¦2949-¦2681-¦2681-¦2570-¦2457-¦2343-¦2233-¦
¦   ¦образования         ¦3861 ¦3160 ¦2881 ¦2781 ¦2666 ¦2549 ¦2430 ¦2316 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦2  ¦Первый заместитель  ¦3141-¦2642-¦2402-¦2402-¦2301-¦2203-¦2100-¦2002-¦
¦   ¦главы               ¦3475 ¦2800 ¦2502 ¦2502 ¦2397 ¦2295 ¦2187 ¦2085 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦3  ¦Заместитель главы   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦муниципального      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦образования (района ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦и города            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦республиканского    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦значения) по работе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦в Совете депутатов, ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦работающий в органе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦местного            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦самоуправления на   ¦3141-¦2642-¦2402-¦2402-¦2301-¦2203-¦2100-¦2002-¦
¦   ¦постоянной основе   ¦3475 ¦2800 ¦2502 ¦2502 ¦2397 ¦2295 ¦2187 ¦2085 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦4  ¦Заместитель главы   ¦2869-¦2410-¦2191-¦2191-¦2101-¦2007-¦1917-¦1827 ¦
¦   ¦                    ¦3281 ¦2550 ¦2284 ¦2284 ¦2190 ¦2092 ¦1998 ¦1904 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦5  ¦Руководитель        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦аппарата            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦администрации,      ¦2869-¦2410-¦2191-¦2191-¦2101-¦2007-¦1917-¦1827-¦
¦   ¦управляющий делами  ¦3281 ¦2550 ¦2284 ¦2284 ¦2190 ¦2092 ¦1998 ¦1904 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦6  ¦Руководитель        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦структурного        ¦2185-¦1845-¦1677-¦1677-¦1607-¦1537-¦1464-¦1396-¦
¦   ¦подразделения       ¦2300 ¦1923 ¦1749 ¦1749 ¦1676 ¦1602 ¦1527 ¦1456 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦7  ¦Председатель        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦комитета Совета     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦депутатов,          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦работающий в органе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦местного            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦самоуправления на   ¦2185-¦1845-¦1677-¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦  Х  ¦
¦   ¦постоянной основе   ¦2300 ¦1923 ¦1749 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦8  ¦Заместитель         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦руководителя        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦структурного        ¦1965-¦1660-¦1509-¦1509-¦1445-¦1384-¦1319-¦1256-¦
¦   ¦подразделения       ¦2021 ¦1731 ¦1575 ¦1575 ¦1508 ¦1444 ¦1376 ¦1311 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦9  ¦Заместитель         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦председателя        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦комитета Совета     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦депутатов,          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦работающий в органе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦местного            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦самоуправления на   ¦1965-¦1660-¦1509-¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦
¦   ¦постоянной основе   ¦2021 ¦1731 ¦1575 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦10 ¦Начальник отдела,   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦структурного        ¦1820-¦1536-¦1396-¦1396-¦1338-¦1279-¦1219-¦1162-¦
¦   ¦подразделения       ¦1872 ¦1602 ¦1456 ¦1456 ¦1395 ¦1334 ¦1272 ¦1212 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦11 ¦Помощник,           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦пресс-секретарь     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦главы муниципального¦1820-¦1536-¦1396-¦1396-¦1338-¦1279-¦1219-¦1162-¦
¦   ¦образования         ¦1872 ¦1602 ¦1456 ¦1456 ¦1395 ¦1334 ¦1272 ¦1212 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦12 ¦Заместитель         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦начальника отдела,  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦структурного        ¦1609-¦1359-¦1235-¦1235-¦1183-¦1131-¦1078-¦1028-¦
¦   ¦подразделения       ¦1655 ¦1418 ¦1288 ¦1288 ¦1234 ¦1180 ¦1125 ¦1072 ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦13 ¦Главный специалист  ¦1382-¦1086-¦987- ¦987- ¦944- ¦905- ¦905- ¦905- ¦
¦   ¦                    ¦1422 ¦1196 ¦1087 ¦1087 ¦1040 ¦996  ¦996  ¦996  ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦14 ¦Депутат Совета      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦депутатов,          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦работающий в органе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦местного            ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦самоуправления на   ¦1382-¦1086-¦987- ¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦  X  ¦
¦   ¦постоянной основе   ¦1422 ¦1196 ¦1087 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦15 ¦Ведущий специалист  ¦1186-¦935- ¦850- ¦850- ¦816- ¦781- ¦781- ¦781- ¦
¦   ¦                    ¦1220 ¦1046 ¦950  ¦950  ¦913  ¦873  ¦873  ¦873  ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦16 ¦Специалист          ¦1016-¦787- ¦715- ¦715- ¦682- ¦656- ¦656- ¦656- ¦
¦   ¦I категории         ¦1045 ¦895  ¦815  ¦815  ¦778  ¦748  ¦748  ¦748  ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦17 ¦Специалист          ¦849- ¦637- ¦579- ¦579- ¦554- ¦533- ¦533- ¦533- ¦
¦   ¦II категории        ¦873  ¦747  ¦679  ¦679  ¦649  ¦625  ¦625  ¦625  ¦
+---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦18 ¦Специалист          ¦608  ¦521  ¦475  ¦475  ¦455  ¦450  ¦450  ¦450  ¦
L---+--------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------



                                Приложение N 2
                                к Закону  Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих
                                в Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З

                            РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
             районов Республики Мордовия по оплате труда
              работников органов местного самоуправления
-------------------------------T--------T----------------------------¬
¦     Наименование районов     ¦ Группа ¦    Средний коэффициент     ¦
¦                              ¦        ¦    напряженности работы    ¦
+------------------------------+--------+----------------------------+
¦Ардатовский                   ¦   I    ¦         свыше 1,0          ¦
¦Атяшевский                    ¦        ¦                            ¦
¦Зубово-Полянский              ¦        ¦                            ¦
¦Ичалковский                   ¦        ¦                            ¦
¦Краснослободский              ¦        ¦                            ¦
¦Лямбирский                    ¦        ¦                            ¦
¦Ромодановский                 ¦        ¦                            ¦
¦Чамзинский                    ¦        ¦                            ¦
+------------------------------+--------+----------------------------+
¦Ельниковский                  ¦   II   ¦       от 0,8 до 1,0        ¦
¦Торбеевский                   ¦        ¦                            ¦
+------------------------------+--------+----------------------------+
¦Дубенский                     ¦  III   ¦       от 0,7 до 0,8        ¦
¦Инсарский                     ¦        ¦                            ¦
¦Старошайговский               ¦        ¦                            ¦
¦Темниковский                  ¦        ¦                            ¦
¦Теньгушевский                 ¦        ¦                            ¦
+------------------------------+--------+----------------------------+
¦Кадошкинский                  ¦   IV   ¦       от 0,6 до 0,7        ¦
+------------------------------+--------+----------------------------+
¦Большеберезниковский          ¦   V    ¦           до 0,6           ¦
¦Большеигнатовский             ¦        ¦                            ¦
¦Атюрьевский                   ¦        ¦                            ¦
¦Кочкуровский                  ¦        ¦                            ¦
L------------------------------+--------+-----------------------------

_______________________________
Примечание.
     Коэффициент напряженности  работы  определяется по удельному весу
следующих  показателей:  численности  населения,  фактического  объема
реализации сельскохозяйственной продукции, производства мяса на 100 га
сельхозугодий,  производства   молока   на   100   га   сельхозугодий,
коэффициента  напряженности  закупок  сельскохозяйственной  продукции,
фактического   объема   собственных   доходов,   фактического   объема
промышленного  производства  к  среднему  показателю,  сложившемуся по
перечисленным показателям в среднем по районам Республики Мордовия.



                                Приложение N 3
                                к Закону Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих в
                                Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З

                               РАЗМЕРЫ
должностных окладов  должностных лиц и муниципальных служащих органов
          местного самоуправления городов районного значения
-------------------------------T-------------------------------------¬
¦Наименование                  ¦         Должностные оклады          ¦
¦должностей                    ¦          (рублей в месяц)           ¦
+------------------------------+-------------------------------------+
¦Глава города                  ¦              1703-1803              ¦
+------------------------------+-------------------------------------+
¦Заместитель главы города      ¦              1340-1482              ¦
+------------------------------+-------------------------------------+
¦Ведущий специалист            ¦               825-873               ¦
+------------------------------+-------------------------------------+
¦Специалист I категории        ¦               707-748               ¦
+------------------------------+-------------------------------------+
¦Специалист II категории       ¦               590-625               ¦
+------------------------------+-------------------------------------+
¦Специалист                    ¦                 450                 ¦
L------------------------------+--------------------------------------



                                Приложение N 4
                                к Закону Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих в
                                Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З

                               РАЗМЕРЫ
     должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
           сел, поселков, сельсоветов Республики  Мордовия

                 Должностные оклады (рублей в месяц)
-----------------T---------T---------T----------T---------T---------T---------T--------¬
¦  Наименование  ¦ Муници- ¦ Муници- ¦ Муници-  ¦ Муници- ¦ Муници- ¦ Муници- ¦ Муници-¦
¦   должностей   ¦ пальное ¦ пальное ¦ пальное  ¦ пальное ¦ пальное ¦ пальное ¦ пальное¦
¦                ¦ образо- ¦ образо- ¦ образо-  ¦ образо- ¦ образо- ¦ образо- ¦ образо-¦
¦                ¦ вание с ¦ вание с ¦ вание с  ¦ вание с ¦ вание с ¦ вание с ¦ вание с¦
¦                ¦ числен- ¦ числен- ¦ числен-  ¦ числен- ¦ числен- ¦ числен- ¦ числен-¦
¦                ¦ ностью  ¦ ностью  ¦ ностью   ¦ ностью  ¦ ностью  ¦ ностью  ¦ ностью ¦
¦                ¦ населе- ¦ населе- ¦ населе-  ¦ населе- ¦ населе- ¦ населе- ¦ населе-¦
¦                ¦   ния   ¦   ния   ¦   ния    ¦   ния   ¦   ния   ¦   ния   ¦   ния  ¦
¦                ¦  свыше  ¦ от 5 до ¦от 3 до 5 ¦от 1,5 до¦от 0,5 до¦  от 300 ¦ до 300 ¦
¦                ¦ 10 тыс. ¦ 10 тыс. ¦ тыс. чел ¦ 3 тыс.  ¦1,5 тыс. ¦  до 500 ¦  чел.  ¦
¦                ¦  чел.   ¦  чел.   ¦          ¦  чел.   ¦  чел.   ¦   чел.  ¦        ¦
+----------------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+--------+
¦Глава села,     ¦         ¦         ¦          ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
¦поселка,        ¦         ¦         ¦          ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
¦сельсовета      ¦1472-1572¦1264-1350¦1137-1215 ¦1112-1188¦ 986-1053¦ 961-1026¦885-945 ¦
+----------------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+--------+
¦Заместитель     ¦         ¦         ¦          ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
¦главы           ¦1267-1367¦1088-1174¦ 981-1058 ¦ 958-1034¦  849-916¦    -    ¦   -    ¦
+----------------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+--------+
¦Специалист I    ¦         ¦         ¦          ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
¦категории       ¦ 638-734 ¦ 554-637 ¦  608-626 ¦  588-607¦  596-587¦ 551-568 ¦510-550 ¦
+----------------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+--------+
¦Специалист      ¦         ¦         ¦          ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
¦II категории    ¦   616   ¦   597   ¦   576    ¦   557   ¦   537   ¦   518   ¦  500   ¦
+----------------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+--------+
¦Специалист      ¦   450   ¦   450   ¦   450    ¦   450   ¦   450   ¦   450   ¦  450   ¦
L----------------+---------+---------+----------+---------+---------+---------+---------



                                Приложение N 5
                                к Закону  Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих в
                                Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З

                                РАЗМЕР
                ежемесячной надбавки к должностному окладу
            муниципального служащего за квалификационный разряд
----------------------------------------------T----------------------¬
¦           Квалификационный разряд           ¦    Размер надбавки   ¦
¦                                             ¦     (в процентах     ¦
¦                                             ¦к должностному окладу)¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Действительный муниципальный советник        ¦                      ¦
¦Республики Мордовия                          ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        55            ¦
¦                 2 класса                    ¦        53            ¦
¦                 3 класса                    ¦        51            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Муниципальный советник Республики Мордовия   ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        49            ¦
¦                 2 класса                    ¦        47            ¦
¦                 3 класса                    ¦        45            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Старший советник  муниципальной службы       ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        43            ¦
¦                 2 класса                    ¦        41            ¦
¦                 3 класса                    ¦        39            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Советник  муниципальной службы               ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        37            ¦
¦                 2 класса                    ¦        36            ¦
¦                 3 класса                    ¦        35            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Референт муниципальной службы                ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        34            ¦
¦                 2 класса                    ¦        33            ¦
¦                 3 класса                    ¦        32            ¦
L---------------------------------------------+-----------------------



                                Приложение N 6
                                к Закону  Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих
                                в Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке исчисления средств общего фонда стимулирования,
   предназначенного для выплаты премий, надбавок за особые условия
   работы, особые условия муниципальной службы должностным лицам и
        муниципальным служащим органов местного самоуправления

   (В редакции Законов Республики Мордовия от 01.04.2003 г. N 12-З;
                       от 04.06.2003 г. N 17-З)

     1. Сумма  средств,  направляемая  в общий фонд стимулирования для
выплаты премий по итогам работы,  надбавок за особые  условия  работы,
особые   условия  муниципальной  службы  (далее  -  премий,  надбавок)
должностным  лицам   и   муниципальным   служащим   органов   местного
самоуправления  районов,  города  Саранска,  муниципальных образований
Ковылкино и Рузаевка исчисляется в зависимости от выполнения  прогноза
собственных   доходов   консолидированного   бюджета  районов,  города
Саранска,  муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка в  следующих
размерах:
---------------------------------------------------------------------¬
¦Процент выполнения прогноза собственных доходов бюджетов            ¦
¦муниципальных образований                                           ¦
+--------------T--------T--------T--------T--------T--------T--------+
¦Размер        ¦до 80%  ¦свыше   ¦свыше 90¦свыше   ¦свыше   ¦свыше   ¦
¦средств,      ¦        ¦80 до   ¦до 100% ¦100 до  ¦110 до  ¦120%    ¦
¦направляемых  ¦        ¦90%     ¦        ¦110%    ¦120%    ¦        ¦
¦на            +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦формирование  ¦Средства¦4% от   ¦40% пла-¦100%    ¦130%    ¦180%    ¦
¦общего фонда  ¦на фор- ¦планово-¦нового  ¦планово-¦планово-¦планово-¦
¦стимулирования¦мирова- ¦го фонда¦фонда   ¦го фонда¦го фонда¦го фонда¦
¦по району, г. ¦ние     ¦стимули-¦стимули-¦стимули-¦стимули-¦стимули-¦
¦Саранску, МО  ¦общего  ¦рования ¦рования ¦рования ¦рования ¦рования ¦
¦Ковылкино и   ¦фонда   ¦за каж- ¦с увели-¦с увели-¦с увели-¦с увели-¦
¦Рузаевка      ¦стиму-  ¦дый про-¦чением  ¦чением  ¦чением  ¦чением  ¦
¦              ¦лирова- ¦цент    ¦на 6% за¦на 3% за¦на 5% за¦на 8% за¦
¦              ¦ния не  ¦превыше-¦каждый  ¦каждый  ¦каждый  ¦каждый  ¦
¦              ¦направ- ¦ния     ¦процент ¦процент ¦процент ¦процент ¦
¦              ¦ляются  ¦уровня  ¦превыше-¦превыше-¦превыше-¦превыше-¦
¦              ¦        ¦80%     ¦ния     ¦ния     ¦ния     ¦ния     ¦
¦              ¦        ¦        ¦уровня  ¦уровня  ¦уровня  ¦уровня  ¦
¦              ¦        ¦        ¦90%     ¦100%    ¦110%    ¦120%    ¦
+--------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦В том числе:  ¦Средства¦4% от   ¦40% пла-¦100%    ¦150%    ¦220%    ¦
¦размер средств¦на фор- ¦планово-¦нового  ¦планово-¦планово-¦планово-¦
¦направляемых  ¦мирова- ¦го фонда¦фонда   ¦го фонда¦го фонда¦го фонда¦
¦на            ¦ние фон-¦стимули ¦стимули-¦стимули-¦стимули-¦стимули-¦
¦формирование  ¦да сти- ¦рования ¦рования ¦ро вания¦рования ¦рования ¦
¦фонда         ¦мулиро- ¦за каж- ¦с увели-¦с увели-¦с увели-¦с увели-¦
¦стимулирования¦вания не¦дый про-¦чением  ¦чением  ¦чением  ¦чением  ¦
¦главе района, ¦направ- ¦цент    ¦на 6% за¦на 5% за¦на 7% за¦на 10%  ¦
¦г. Саранска,  ¦ляются  ¦превыше-¦каждый  ¦каждый  ¦каждый  ¦за каж- ¦
¦МО Ковылкино  ¦        ¦ния     ¦процент ¦процент ¦процент ¦дый про-¦
¦Рузаевка      ¦        ¦уровня  ¦превыше-¦превыше-¦превыше-¦цент    ¦
¦              ¦        ¦80%     ¦ния     ¦ния     ¦ния     ¦превыше-¦
¦              ¦        ¦        ¦уровня  ¦уровня  ¦уровня  ¦ния     ¦
¦              ¦        ¦        ¦90%     ¦100%    ¦110%    ¦уровня  ¦
¦              ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦120%    ¦
L--------------+--------+--------+--------+--------+--------+---------

     При перевыполнении  прогноза   собственных   доходов   районного,
городского   бюджета   и   бюджетов  городских  (районного  значения),
поселковых и  сельских  муниципальных  образований,  расположенных  на
территории   данного  района,  города,  более  чем  на  100  процентов
дополнительные    (превышающие    100    процентов   планового   фонда
стимулирования)  средства  на формирование общего фонда стимулирования
должностным  лицам  и муниципальным служащим районов, города Саранска,
муниципальных  образований  Ковылкино  и  Рузаевка  не  направляются в
следующих случаях: (В     редакции    Закона    Республики    Мордовия
от 04.06.2003 г. N 17-З)
     а) при   невыполнении  прогноза  собственных  доходов  районного,
городского бюджета;
     б) при  непоступлении в соответствующий бюджет платежей и взносов
в де нежной форме в размере 100 процентов;
     в) при   имеющейся   задолженности  по  оплате  труда  работников
организаций бюджетной сферы (за исключением случаев образования  такой
задолженности по причине несвоевременного поступления денежных средств
из республиканского бюджета Республики Мордовия),  финансирующихся  из
местных  бюджетов  (с  учетом  задолженности  местных бюджетов городов
районного значения, сел, поселков, сельсоветов);
     г) при  невыполнении  обязательств  соответствующих  бюджетов  по
оплате текущих платежей за энерго-, тепло-, газо- и водоснабжение;
     д) при   невыполнении  прогноза  собственных  доходов  последнего
месяца квартала.
     Дополнительные средства, направляемые в общий фонд стимулирования
для  выплаты  премий,  надбавок  должностным  лицам  и   муниципальным
служащим   органов   местного  самоуправления  районов,  муниципальных
образований  Ковылкино   и   Рузаевка,   корректируются   на   процент
муниципальных  образований (городов районного значения, сел, поселков,
сельсоветов), в которых прогноз собственных доходов не выполнен.    (В
редакции Закона Республики Мордовия от 04.06.2003 г. N 17-З)
     2. Средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты
премий,  надбавок должностным лицам и муниципальным  служащим  органов
местного  самоуправления  города  районного значения,  села,  поселка,
сельсовета,  исчисляются  в   зависимости   от   выполнения   прогноза
собственных    доходов    бюджета    соответствующего   муниципального
образования в следующих размерах:
     а) при  выполнении  прогноза собственных доходов до 100 процентов
включительно - в порядке, определенном пунктом 1 настоящего Положения;
     б) при  выполнении  прогноза собственных доходов более чем на 100
процентов,  поступлении всех платежей  в  денежной  форме,  выполнении
обязательств  соответствующих  бюджетов  по оплате текущих платежей за
энерго-,  тепло-,  газо-  и   водоснабжение,   выполнении   прогнозных
показателей   закупок   мяса   и   молока   от  населения,  отсутствии
задолженности по заработной  плате  работников  организаций  бюджетной
сферы  (при этом не учитываются случаи образования такой задолженности
по  причине   несвоевременного   поступления   денежных   средств   из
республиканского  бюджета  Республики  Мордовия),  финансирующихся  из
соответствующего местного бюджета, средства, направляемые в общий фонд
стимулирования, увеличиваются:
     на 25 процентов от  суммы  дополнительно  полученных  собственных
доходов бюджетов города районного значения,  села, поселка, сельсовета
по сравнению с прогнозом;
     на 350  рублей  с  одной тонны мяса и на 100 рублей с одной тонны
молока, закупленных у населения сверх утвержденного прогноза.
     3. Средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты
премий,  надбавок должностным лицам и муниципальным  служащим  органов
местного  самоуправления,  исчисляются,  кроме того,  в зависимости от
сохранности поголовья скота (КРС  и  свиней)  в  целом  по  территории
муниципального  образования  по  сравнению  с соответствующим периодом
прошлого года.  В случае снижения  поголовья  скота  начисленный  фонд
стимулирования   уменьшается  на  пять  процентов  за  каждый  процент
снижения поголовья от уровня прошлого года.
     4.  Размер  дополнительных  (превышающих  100 процентов планового
фонда    стимулирования)    средств,   направляемых   в   общий   фонд
стимулирования   (с   начислениями  на  заработную  плату),  не  может
превышать: (В       редакции      Закона      Республики      Мордовия
от 04.06.2003 г. N 17-З)
     а) 10  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
г. Саранску;
     б) 15  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
муниципальному образованию Рузаевка;
     в) 20  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
Чамзинскому району;
     г) 30  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
муниципальному образованию Ковылкино;
     д) 50  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
остальным муниципальным образованиям.
     5. Ежемесячные    прогнозные   показатели   собственных   доходов
устанавливаются:
     для бюджетов  районов,  г.  Саранска,  муниципальных  образований
Ковылкино и Рузаевка - Правительством Республики Мордовия;
     для бюджетов районов г. Саранска - администрацией г. Саранска;
     для бюджетов   городов   районного   значения,   сел,   поселков,
сельсоветов    администрациями    районов,    районов   г.   Саранска,
муниципальных образований Ковылкино и Рузаевка.
     Подведение итогов   выполнения  прогноза  собственных  доходов  и
определение размера средств, направляемых в общий фонд стимулирования,
за  первые  два  месяца  квартала  производятся  по итогам за отчетный
месяц, а последний месяц квартала - нарастающим итогом с начала года.
     6. Размер дополнительных (превышающих  100  процентов   планового
фонда    стимулирования)    средств,   направляемых   в   общий   фонд
стимулирования органов местного самоуправления за  месяцы,  в  которых
прогнозный   показатель  собственных  доходов  меньше  среднемесячного
дохода от годового назначения, не должен превышать двукратного размера
планового фонда стимулирования. (В    редакции    Закона    Республики
Мордовия от 04.06.2003 г. N 17-З)
     7. Порядок  исчисления выплат из фонда стимулирования должностным
лицам  и  муниципальным  служащим  органов   местного   самоуправления
определяется   органами   местного  самоуправления  в  соответствии  с
Уставом муниципального образования и настоящим Положением.          (В
редакции Закона Республики Мордовия от 04.06.2003 г. N 17-З)