Закон Республики Мордовия от 27.12.2002 № 63-З

 




                                ЗАКОН

                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


         О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные
          должности категории "А", и муниципальных служащих
                        в Республике Мордовия

   (В редакции Законов Республики Мордовия от 01.04.2003 г. N 12-З;
          от 04.06.2003 г. N 17-З; от 23.12.2003 г. N 79-З;
          от 24.03.2004 г. N 24-З; от 28.12.2004 г. N 106-З)

     Принят Государственным Собранием             24 декабря 2002 года

     Настоящий Закон  устанавливает  порядок   определения   денежного
содержания  лиц,  замещающих  муниципальные  должности  категории  "А"
(далее - должностные лица),  и  муниципальных  служащих  в  Республике
Мордовия (далее - муниципальные служащие).

     Статья 1. Денежное содержание должностных лиц и
               муниципальных служащих

     1. Денежное содержание должностных лиц состоит из:
     месячного денежного  содержания,  включающего  должностной оклад,
надбавки к должностному окладу за выслугу лет,  особые условия работы,
ежемесячной  премии  по  итогам  работы,  составляющих  плановый  фонд
месячного денежного содержания;
     ежеквартальной премии по итогам работы;
     годовой премии по итогам работы.
     2. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
     месячного денежного содержания,  включающего  должностной  оклад,
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет,  квалификационный
разряд,  особые условия работы,  ежемесячной премии по итогам  работы,
составляющих плановый фонд месячного денежного содержания;
     ежеквартальной премии по итогам работы;
     годовой премии по итогам работы.
     (Статья     в     редакции     Закона     Республики     Мордовия
от 28.12.2004 г. N 106-З)

     Статья 2. Должностные оклады должностных лиц и
               муниципальных служащих

     1.  Должностные  оклады  должностных лиц и муниципальных служащих
органов   местного  самоуправления  муниципального  образования  город
Саранск,  внутригородских  районов  муниципального  образования  город
Саранск,    муниципальных    образований    Рузаевка    и   Ковылкино,
муниципальных  районов  Республики  Мордовия  устанавливаются согласно
приложению  N  1  к  настоящему  Закону  в  зависимости  от занимаемой
должности,  а  также  от распределения районов по группам оплаты труда
согласно  приложению  N  2  к  настоящему  Закону. (В редакции Законов
Республики Мордовия от 24.03.2004 г. N 24-З; от 28.12.2004 г. N 106-З)
     Абзац.  (Исключен  - Закон Республики Мордовия от 24.03.2004 г. N
24-З)
     (Пункт      в     редакции     Закона     Республики     Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З)
     2.  Должностные  оклады  должностных лиц и муниципальных служащих
органов  местного  самоуправления  городских поселений Ардатов, Инсар,
Краснослободск,  Темников  устанавливаются  согласно  приложению N 3 к
настоящему  Закону  в зависимости от занимаемой должности. (В редакции
Закона Республики Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)
     3.  Должностные  оклады  должностных лиц и муниципальных служащих
органов  местного  самоуправления  городских поселений, не указанных в
пункте   2   настоящей   статьи,  сельских  поселений  устанавливаются
согласно   приложению  N  4  к  настоящему  Закону  в  зависимости  от
занимаемой    должности,    а    также    от   численности   населения
соответствующего   муниципального   образования.  (В  редакции  Закона
Республики Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)
     4. Индексация  (единовременное  повышение  размеров   должностных
окладов),    производится    правовыми    актами    органов   местного
самоуправления в размерах и сроки,  устанавливаемые Главой  Республики
Мордовия для государственных служащих.

     Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
               должностного лица и муниципального
               служащего за выслугу лет

     1. Ежемесячная  надбавка  к должностному окладу должностного лица
за выслугу лет устанавливается в размере 40 процентов.
     2. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  муниципального
служащего  за   выслугу   лет   устанавливается   дифференцировано   в
зависимости от стажа муниципальной службы,  дающего право на получение
этой  надбавки,   руководителем   соответствующего   органа   местного
самоуправления   в   процентном  отношении  к  должностному  окладу  в
следующих размерах:

при стаже муниципальной службы:                            (процентов)

от 1 года до 5 лет                                              10
от 5 до 10  лет                                                 20
от 10 до 15 лет                                                 30
свыше 15 лет                                                    40

     Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
               муниципального служащего за квалификационный разряд

     Ежемесячная надбавка   к   должностному   окладу   муниципального
служащего   за   квалификационный  разряд  устанавливается  в  размере
согласно приложению N 5 к настоящему Закону.

     Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
               должностного лица  за  особые условия работы и
               муниципального служащего за особые условия
               муниципальной службы

     1.  Ежемесячная  надбавка к должностному окладу должностного лица
за  особые  условия  работы  в  муниципальных  районах,  муниципальных
образованиях  город  Саранск,  Ковылкино  и Рузаевка устанавливается в
размере  до  200 процентов должностного оклада, в городских и сельских
поселениях - до 100 процентов должностного оклада.
     2. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  муниципального
служащего за особые условия  муниципальной  службы  устанавливается  в
размере до 50 процентов его должностного оклада.
     3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к  должностному  окладу
должностного  лица за особые условия работы и муниципального служащего
за особые условия муниципальной службы устанавливается  соответственно
представительным  органом  местного  самоуправления  и  главой местной
администрации.
     (Статья     в     редакции     Закона     Республики     Мордовия
от 28.12.2004 г. N 106-З)

     Статья 6. Премии должностного лица и муниципального
                служащего органов местного самоуправления

     1.   Ежемесячная   премия  по  итогам  работы  должностного  лица
муниципального   района,   муниципальных  образований  город  Саранск,
Ковылкино  и  Рузаевка  устанавливается  в  размере  до  150 процентов
должностного  оклада  в порядке, определяемом представительным органом
местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом.
     Ежеквартальная премия  по   итогам   работы   должностного   лица
муниципального   района,   муниципальных  образований  город  Саранск,
Ковылкино и  Рузаевка  устанавливается  в  размере  до  7  должностных
окладов, годовая премия по итогам работы - до 10 должностных окладов в
порядке,    определяемом     представительным     органом     местного
самоуправления.(Пункт    в   редакции   Закона   Республики   Мордовия
от 28.12.2004 г. N 106-З)
     2.  Ежемесячная  премия по итогам работы муниципального служащего
муниципального   района,   муниципальных  образований  город  Саранск,
Ковылкино  и  Рузаевка  устанавливается  в  размере  до  85  процентов
должностного   оклада   в   порядке,   определяемом   главой   местной
администрации.
     Ежеквартальная премия по итогам работы  муниципального  служащего
муниципального   района,   муниципальных  образований  город  Саранск,
Ковылкино и  Рузаевка  устанавливается  в  размере  до  6  должностных
окладов,  годовая премия по итогам работы - до 9 должностных окладов в
порядке, определяемом главой местной администрации. (Пункт  в редакции
Закона Республики Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)
     3.  Размер  премии  по  итогам работы за месяц, квартал и год для
должностных   лиц   городских  и  сельских  поселений  устанавливается
представительным  органом  местного  самоуправления, для муниципальных
служащих   городских   и   сельских   поселений   -   главой   местной
администрации  в  соответствии с приложениями NN 6, 7 и 8 к настоящему
Закону. (Дополнен        -       Закон       Республики       Мордовия
от 28.12.2004 г. N 106-З)
     4. Размер премии по итогам работы устанавливается и выплачивается
ежемесячно в зависимости от личного трудового вклада должностного лица
и муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда,
привлечения  к  выполнению  особо  важных   и   ответственных   работ,
инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных
методов  организации  труда,  отсутствия  фактов  нарушения  трудовой,
исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в
соответствии с нормативными актами органа  местного  самоуправления  в
пределах  суммы  средств,  направляемой  в  общий  фонд стимулирования
данного муниципального образования.
      (В        редакции       Законов       Республики       Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З; от 28.12.2004 г. N 106-З)

     Статья 7. Плановый фонд оплаты труда должностных
               лиц и муниципальных служащих

     1. Плановый  фонд  месячного денежного содержания должностных лиц
состоит из двух частей:
     первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств,
предназначенных  для   выплаты   должностного   оклада,   надбавки   к
должностному окладу за выслугу лет;
     вторая часть  -  фонд  стимулирования,  состоящий   из   средств,
предназначенных  для  выплаты надбавки к должностному окладу за особые
условия работы и премий по итогам работы за месяц.
     2. Плановый  фонд  месячного  денежного  содержания муниципальных
служащих состоит из двух частей:
     первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств,
предназначенных  для   выплаты   должностного   оклада,   надбавки   к
должностному окладу за выслугу лет и квалификационный разряд;
     вторая часть  -  фонд  стимулирования,  состоящий   из   средств,
предназначенных  для  выплаты надбавки к должностному окладу за особые
условия муниципальной службы и премий по итогам работы за месяц.
     (Статья     в     редакции     Закона     Республики     Мордовия
от 28.12.2004 г. N 106-З)

     Статья 8. Порядок формирования общего фонда стимулирования,
               предназначенного для выплаты премий, надбавок за
               особые условия работы, особые условия муниципальной
               службы должностным лицам и муниципальным служащим
               органов местного самоуправления

     Сумма средств,  направляемая  в  общий  фонд  стимулирования  для
выплаты  премий,  надбавок  за  особые условия работы,  особые условия
муниципальной  службы  должностным  лицам  и  муниципальным   служащим
органов  местного  самоуправления,  рассчитывается  в  зависимости  от
выполнения прогнозных  показателей  социально-экономического  развития
муниципального  образования  в  соответствии  с  Положением  о порядке
исчисления средств общего фонда стимулирования,  предназначенного  для
выплаты  премий,  надбавок  за  особые условия работы,  особые условия
муниципальной  службы  должностным  лицам  и  муниципальным   служащим
органов   местного   самоуправления   (приложение  N  6  к  настоящему
Закону). (В       редакции       Закона       Республики      Мордовия
от 01.04.2003 г. N 12-З)

     Статья 9. Иные выплаты должностным лицам и
               муниципальным служащим

     1. Должностным   лицам   и   муниципальным   служащим    ежегодно
выплачивается материальная помощь в размере 3,5 месячного должностного
оклада. (В       редакции       Закона       Республики       Мордовия
от 28.12.2004 г. N 106-З)
     2. Должностным лицам и муниципальным служащим может выплачиваться
ежемесячная  надбавка   за   работу   со   сведениями,   составляющими
государственную    тайну,   в   размере   и   порядке,   определенными
законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия.

     Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона

     1. Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.
     2. Предложить Главе Республики Мордовия, Правительству Республики
Мордовия,  органам  местного  самоуправления привести свои нормативные
правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение  месяца  со
дня вступления его в силу.


     Глава Республики Мордовия                           Н.И.МЕРКУШКИН

     г. Саранск
     27 декабря 2002 года
     N 63-З




                                    "Приложение N 1
                                    к Закону Республики Мордовия
                                    "О денежном содержании лиц,
                                    замещающих муниципальные должности
                                    категории "А", и муниципальных
                                    служащих в Республике Мордовия"
                                    от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                    (В   редакции   Закона  Республики
                                    Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)

                               Размеры
     должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
  муниципального образования город Саранск, внутригородских районов
       муниципального образования город Саранск, муниципальных
       образований Ковылкино, Рузаевка и муниципальных районов
                         Республики Мордовия

--------------------------T------------------------------------------¬
¦ Наименование должности  ¦    Должностной оклад (рублей в месяц)    ¦
¦                         +-----T------T-----T-----------------------+
¦                         ¦  г. ¦Районы¦ МО  ¦  Группы муниципальных ¦
¦                         ¦Са-  ¦г. Са-¦Ру-  ¦        районов        ¦
¦                         ¦ранск¦ран-  ¦заев-+-----T-----T-----T-----+
¦                         ¦     ¦ска   ¦ка   ¦  I  ¦  II ¦ III ¦  IV ¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Глава администрации      ¦4243-¦ 3483-¦3730-¦3232-¦3240-¦3033-¦2743-¦
¦                         ¦ 4714¦  3870¦ 4144¦ 3591¦ 3600¦ 3370¦ 3048¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Председатель Совета      ¦4243-¦ 3232-¦3430-¦2908-¦3006-¦2814-¦2545-¦
¦депутатов                ¦ 4714¦  3591¦ 3812¦ 3231¦ 3340¦ 3127¦ 2828¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Первый заместитель главы ¦3548-¦ 2908-¦3118-¦2656-¦2705-¦2532-¦2291-¦
¦администрации            ¦ 3943¦  3231¦ 3465¦ 2951¦ 3006¦ 2814¦ 2545¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель главы        ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦администрации,           ¦3224-¦ 2656-¦2834-¦2032-¦2470-¦2313-¦2092-¦
¦руководитель аппарата    ¦ 3582¦  2951¦ 3149¦ 2258¦ 2745¦ 2570¦ 2324¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Директор департамента,   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦начальник управления,    ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦председатель комитета,   ¦2668-¦ 2032-¦2253-¦1829-¦1890-¦1769-¦1600-¦
¦руководитель органа МСУ  ¦ 2808¦  2258¦ 2349¦ 2033¦ 2100¦ 1966¦ 1778¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Начальник отдела, не     ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦входящего в состав иного ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦структурного             ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦подразделения,           ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦заместитель начальника   ¦2399-¦ 1829-¦1876-¦1691-¦1702-¦1593-¦1441-¦
¦управления               ¦ 2467¦  2033¦ 1956¦ 1879¦ 1891¦ 1770¦ 1601¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Начальник отдела,        ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦входящего в структурное  ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦подразделение, помощник, ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦пресс-секретарь,         ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦заместитель начальника   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦отдела, не входящего в   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦состав иного структурного¦2222-¦ 1691-¦1811-¦1496-¦1573-¦1473-¦1332-¦
¦подразделения            ¦ 2286¦  1879¦ 2012¦ 1662¦ 1748¦ 1636¦ 1480¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель начальника   ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦отдела, входящего в иное ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦структурное              ¦     ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦подразделение,           ¦1965-¦ 1496-¦1659-¦1294-¦1391-¦1303-¦1178-¦
¦юрисконсульт             ¦ 2021¦  1662¦ 1731¦ 1437¦ 1546¦ 1447¦ 1309¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Главный специалист,      ¦1687-¦ 1294-¦1326-¦1133-¦1211-¦1095-¦1095-¦
¦секретарь комиссии       ¦ 1736¦  1437¦ 1461¦ 1259¦ 1346¦ 1217¦ 1217¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Ведущий специалист       ¦1448-¦ 1133-¦1142-¦ 971-¦1061-¦ 959-¦ 959-¦
¦                         ¦ 1489¦  1259¦ 1277¦ 1078¦ 1179¦ 1066¦ 1066¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Специалист 1 категории   ¦1241-¦  971-¦ 961-¦ 872-¦ 909-¦ 822-¦ 822-¦
¦                         ¦ 1276¦  1078¦ 1092¦  950¦ 1009¦  913¦  913¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Специалист 2 категории   ¦1036-¦  872-¦ 927-¦  720¦ 812-¦ 760-¦ 723-¦
¦                         ¦ 1066¦   950¦  989¦     ¦  902¦  845¦  764¦
+-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Специалист               ¦  856¦   720¦  730¦     ¦  720¦  720¦  720¦
L-------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+------



                                Приложение N 2
                                к Закону  Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих
                                в Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                (В    редакции    Закона    Республики
                                Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)

                            РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
             районов Республики Мордовия по оплате труда
              работников органов местного самоуправления

----------------------------------T----------------------------------¬
¦           Наименование          ¦              Группа              ¦
¦              районов            ¦                                  ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦МО Ковылкино                     ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Зубово-Полянский                 ¦                I                 ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Чамзинский                       ¦                                  ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦Ардатовский                      ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Атяшевский                       ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Ичалковский                      ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Краснослободский                 ¦                II                ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Лямбирский                       ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Ромодановский                    ¦                                  ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦Дубенский                        ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Ельниковский                     ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Инсарский                        ¦               III                ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Старошайговский                  ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Темниковский                     ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Торбеевский                      ¦                                  ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦Атюрьевский                      ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Большеберезниковский             ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Большеигнатовский                ¦               IV                 ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Кадошкинский                     ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Кочкуровский                     ¦                                  ¦
+---------------------------------+                                  ¦
¦Теньгушевский                    ¦                                  ¦
L---------------------------------+-----------------------------------

     Распределение районов по  группам  оплаты  труда  произведено  по
следующим   показателям:   численность  населения,  фактический  объем
реализации сельскохозяйственной продукции, производство мяса на 100 га
сельхозугодий,  производство  молока  на  100 га сельхозугодий,  объем
закупок сельскохозяйственной продукции в личных  подсобных  хозяйствах
на  одного  жителя,  фактический  объем  собственных доходов на одного
жителя,  фактический  объем  промышленного   производства,   поголовье
крупного  рогатого скота на 100 га сельхозугодий,  поголовье свиней на
100 га пашни, уровень благоустройства жилищного фонда.



                                Приложение N 3
                                к Закону Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих в
                                Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                (В    редакции    Закона    Республики
                                Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)

                                Размеры
     должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
     органов местного самоуправления городских поселений Ардатов,
                   Инсар, Краснослободск, Темников

----T----------------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦              Наименование должностей               ¦Должностной¦
¦п/п¦                                                    ¦   оклад   ¦
¦   ¦                                                    ¦ (рублей в ¦
¦   ¦                                                    ¦   месяц)  ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦1. ¦Председатель Совета депутатов, работающий в         ¦           ¦
¦   ¦представительном органе местного самоуправления на  ¦           ¦
¦   ¦постоянной основе                                   ¦  2079-2201¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦2. ¦Глава администрации муниципального образования      ¦  2079-2201¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦3. ¦Заместитель главы администрации                     ¦  1635-1809¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦4. ¦Ведущий специалист                                  ¦  1008-1066¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦5. ¦Специалист I категории                              ¦    863-913¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦6. ¦Специалист II категории                             ¦    723-764¦
+---+----------------------------------------------------+-----------+
¦7. ¦Специалист                                          ¦        720¦
L---+----------------------------------------------------+------------



                                Приложение N 4
                                к Закону Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих в
                                Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                (В    редакции    Закона    Республики
                                Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)

                               Размеры
     должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих
    органов местного самоуправления городских и сельских поселений
                         Республики Мордовия

----T---------------------T------------------------------------------¬
¦ N ¦    Наименование     ¦     Должностной оклад (рублей в месяц)   ¦
¦п/п¦     должностей      +------------------------------------------+
¦   ¦                     ¦  Муниципальное образование с численностью¦
¦   ¦                     ¦                  населения               ¦
¦   ¦                     +-----T-----T-----T-----T-----T-----T------+
¦   ¦                     ¦свыше¦от 5 ¦от 3 ¦от   ¦от   ¦от   ¦до    ¦
¦   ¦                     ¦10   ¦до   ¦до   ¦1,5  ¦0,5  ¦300  ¦300   ¦
¦   ¦                     ¦тыс. ¦10   ¦5    ¦до 3 ¦до   ¦до   ¦чело- ¦
¦   ¦                     ¦чело-¦тыс. ¦тыс. ¦тыс. ¦1,5  ¦500  ¦век   ¦
¦   ¦                     ¦век  ¦чело-¦чело-¦чело-¦тыс. ¦чело-¦      ¦
¦   ¦                     ¦     ¦век  ¦век  ¦век  ¦чело-¦век  ¦      ¦
¦   ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦век  ¦     ¦      ¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦1  ¦        2            ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦   9  ¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦1. ¦Председатель Совета  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦депутатов, работающий¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦в представительном   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦органе местного      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦самоуправления на    ¦1797-¦1543-¦1388-¦1357-¦1203-¦1174-¦ 1080-¦
¦   ¦постоянной основе    ¦ 1919¦ 1648¦ 1484¦ 1450¦ 1285¦ 1253¦  1154¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦2. ¦Глава администрации  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦муниципального       ¦1797-¦1543-¦1388-¦1357-¦1203-¦1174-¦ 1080-¦
¦   ¦образования          ¦ 1920¦ 1649¦ 1484¦ 1451¦ 1286¦ 1253¦  1154¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦3. ¦Глава села, поселка, ¦     ¦     ¦     ¦     ¦1203-¦1174-¦ 1080-¦
¦   ¦сельсовета           ¦  x  ¦   x ¦  x  ¦  x  ¦ 1286¦ 1253¦  1154¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦4. ¦Заместитель главы    ¦1547-¦1323-¦1198-¦1169-¦1036-¦     ¦      ¦
¦   ¦администрации        ¦ 1669¦ 1433¦ 1291¦ 1263¦ 1119¦  x  ¦   x  ¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦5. ¦Заместитель главы    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦села, поселка,       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦1036-¦     ¦      ¦
¦   ¦сельсовета           ¦  x  ¦  x  ¦  x  ¦  x  ¦ 1119¦  x  ¦   x  ¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦6. ¦Специалист I         ¦ 832-¦ 757-¦ 739-¦ 719-¦ 698-¦ 676-¦  658-¦
¦   ¦категории            ¦  924¦  841¦  821¦  799¦  775¦  751¦   731¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦7. ¦Специалист II        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦
¦   ¦категории            ¦  815¦  790¦  763¦  741¦  737¦  732¦   727¦
+---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦8. ¦Специалист           ¦  720¦  720¦  720¦  720¦  720¦  720¦   720¦
L---+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------



                                Приложение N 5
                                к Закону  Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих в
                                Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З

                                РАЗМЕР
                ежемесячной надбавки к должностному окладу
            муниципального служащего за квалификационный разряд

   (В редакции Закона Республики Мордовия от 28.05.2004 г. N 40-З)

----------------------------------------------T----------------------¬
¦           Квалификационный разряд           ¦    Размер надбавки   ¦
¦                                             ¦     (в процентах     ¦
¦                                             ¦к должностному окладу)¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Действительный муниципальный советник 
¦                 1 класса                    ¦        55            ¦
¦                 2 класса                    ¦        53            ¦
¦                 3 класса                    ¦        51            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Муниципальный советник                       ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        49            ¦
¦                 2 класса                    ¦        47            ¦
¦                 3 класса                    ¦        45            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Старший советник  муниципальной службы       ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        43            ¦
¦                 2 класса                    ¦        41            ¦
¦                 3 класса                    ¦        39            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Советник  муниципальной службы               ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        37            ¦
¦                 2 класса                    ¦        36            ¦
¦                 3 класса                    ¦        35            ¦
+---------------------------------------------+----------------------+
¦Референт муниципальной службы                ¦                      ¦
¦                 1 класса                    ¦        34            ¦
¦                 2 класса                    ¦        33            ¦
¦                 3 класса                    ¦        32            ¦
L---------------------------------------------+-----------------------



                                Приложение N 6
                                к Закону  Республики Мордовия
                                "О денежном содержании лиц, замещающих
                                муниципальные должности категории "А",
                                и муниципальных служащих
                                в Республике Мордовия"
                                от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                (В    редакции    Закона    Республики
                                Мордовия от 28.12.2004 г. N 106-З)

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке исчисления средств общего фонда стимулирования,
   предназначенного для выплаты премий, надбавок за особые условия
   работы, особые условия муниципальной службы должностным лицам и
        муниципальным служащим органов местного самоуправления

     1. Сумма средств,  направляемая в общий фонд  стимулирования  для
выплаты  премий  по итогам работы,  надбавок за особые условия работы,
особые  условия  муниципальной  службы  (далее  -  премий,   надбавок)
должностным   лицам   и   муниципальным   служащим   органов  местного
самоуправления муниципальных районов,  муниципальных образований город
Саранск, Ковылкино и Рузаевка, исчисляется в зависимости от выполнения
прогноза  собственных  доходов  консолидированного  бюджета  указанных
муниципальных образований в следующих размерах:

--------------T------------------------------------------------------¬
¦   Размер    ¦                        Процент                       ¦
¦  средств,   ¦   выполнения прогноза собственных доходов бюджетов   ¦
¦направляемых ¦               муниципальных образований              ¦
¦     на      +-----------T--------------T------------T--------------+
¦формирование ¦   до 90%  ¦ свыше 90 до  ¦свыше 95 до ¦  свыше 100%  ¦
¦общего фонда ¦           ¦     95%      ¦    100%    ¦              ¦
¦стимулирова- ¦           ¦ включительно ¦включительно¦              ¦
¦   ния по    +-----------+--------------+------------+--------------+
¦муниципаль-  ¦Средства на¦    8% от     ¦    40%     ¦Устанавливает-¦
¦ному району, ¦формирова- ¦  планового   ¦ планового  ¦ся в порядке, ¦
¦муниципаль-  ¦ние общего ¦    фонда     ¦   фонда    ¦ определяемом ¦
¦    ным      ¦   фонда   ¦стимулирования¦стимулирова-¦представитель-¦
¦образованиям ¦стимулиро- ¦  за каждый   ¦   ния с    ¦ ным органом  ¦
¦   город     ¦ вания не  ¦   процент    ¦увеличением ¦   местного   ¦
¦  Саранск,   ¦направляют-¦  превышения  ¦ на 12% за  ¦самоуправления¦
¦Ковылкино и  ¦    ся     ¦    уровня    ¦   каждый   ¦              ¦
¦  Рузаевка   ¦           ¦     90%      ¦  процент   ¦              ¦
¦             ¦           ¦              ¦ превышения ¦              ¦
¦             ¦           ¦              ¦ уровня 95% ¦              ¦
+-------------+-----------+--------------+------------+--------------+
¦В том числе: ¦ Средства  ¦    8% от     ¦    40%     ¦Устанавливает-¦
¦   размер    ¦    на     ¦  планового   ¦ планового  ¦ся в порядке, ¦
¦  средств,   ¦формирова- ¦    фонда     ¦   фонда    ¦ определяемом ¦
¦направляемых ¦ние фонда  ¦стимулирования¦стимулирова-¦представитель-¦
¦     на      ¦стимулиро- ¦  за каждый   ¦   ния с    ¦ ным органом  ¦
¦формирование ¦ вания не  ¦   процент    ¦увеличением ¦   местного   ¦
¦    фонда    ¦направляю- ¦  превышения  ¦ на 12% за  ¦самоуправления¦
¦стимулирова- ¦   тся     ¦  уровня 90%  ¦   каждый   ¦              ¦
¦  ния главе  ¦           ¦              ¦  процент   ¦              ¦
¦администрации¦           ¦              ¦ превышения ¦              ¦
¦муниципально-¦           ¦              ¦ уровня 95% ¦              ¦
¦ го района,  ¦           ¦              ¦            ¦              ¦
¦муниципальных¦           ¦              ¦            ¦              ¦
¦ образований ¦           ¦              ¦            ¦              ¦
¦    город    ¦           ¦              ¦            ¦              ¦
¦  Саранск,   ¦           ¦              ¦            ¦              ¦
¦ Ковылкино и ¦           ¦              ¦            ¦              ¦
¦  Рузаевка   ¦           ¦              ¦            ¦              ¦
L-------------+-----------+--------------+------------+---------------

     При перевыполнении   прогноза   собственных    доходов    бюджета
муниципального   района,   муниципальных  образований  город  Саранск,
Ковылкино,  Рузаевка  и  бюджетов  городских  и  сельских   поселений,
расположенных    на    территории   данного   муниципального   района,
муниципальных образований город Саранск,  Ковылкино и Рузаевка,  более
чем   на  100  процентов  дополнительные  (превышающие  100  процентов
планового фонда стимулирования) средства на формирование общего  фонда
стимулирования    должностным    лицам    и   муниципальным   служащим
муниципальных  районов,  муниципальных  образований   город   Саранск,
Ковылкино и Рузаевка не направляются в следующих случаях:
     a) при  невыполнении  прогноза  собственных  доходов   районного,
городского бюджета;
     б) при непоступлении в соответствующий бюджет платежей и  взносов
в денежной форме в размере 100 процентов;
     в) при  имеющейся  задолженности  по  оплате   труда   работников
организаций  бюджетной сферы (за исключением случаев образования такой
задолженности по причине несвоевременного поступления денежных средств
из  республиканского бюджета Республики Мордовия),  финансирующихся из
местных бюджетов (с  учетом  задолженности  местных  бюджетов  городов
районного значения, сел, поселков, сельсоветов);
     г) при  невыполнении  обязательств  соответствующих  бюджетов  по
оплате текущих платежей за энерго-, тепло-, газо- и водоснабжение;
     д) при  невыполнении  прогноза  собственных  доходов   последнего
месяца квартала.
     Дополнительные средства, направляемые в общий фонд стимулирования
для   выплаты  премий,  надбавок  должностным  лицам  и  муниципальным
служащим  органов  местного  самоуправления   муниципальных   районов,
муниципальных  образований  Ковылкино  и  Рузаевка,  корректируются на
процент муниципальных образований (городских и сельских поселений),  в
которых прогноз собственных доходов не выполнен.
     2. Средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты
премий,  надбавок  должностным  лицам и муниципальным служащим органов
местного самоуправления городских и сельских поселений,  исчисляются в
зависимости   от   выполнения  прогноза  собственных  доходов  бюджета
соответствующего муниципального образования в следующих размерах:
     а) при  выполнении  прогноза собственных доходов до 100 процентов
включительно - в порядке, определенном пунктом 1 настоящего Положения;
     б) при  выполнении  прогноза собственных доходов более чем на 100
процентов,  поступлении всех платежей  в  денежной  форме,  выполнении
обязательств  соответствующих  бюджетов  по оплате текущих платежей за
энерго-,  тепло-,  газо-  и   водоснабжение,   выполнении   прогнозных
показателей   закупок   мяса   и   молока   от  населения,  отсутствии
задолженности по заработной  плате  работников  организаций  бюджетной
сферы  (при этом не учитываются случаи образования такой задолженности
по  причине   несвоевременного   поступления   денежных   средств   из
республиканского  бюджета  Республики  Мордовия),  финансирующихся  из
соответствующего местного бюджета, средства, направляемые в общий фонд
стимулирования, увеличиваются:
     на 25 процентов от  суммы  дополнительно  полученных  собственных
доходов  бюджетов  городских  и  сельских  поселений  по  сравнению  с
прогнозом;
     на 350  рублей  с  одной тонны мяса и на 100 рублей с одной тонны
молока, закупленных у населения сверх утвержденного прогноза.
     3. Средства, направляемые в общий фонд стимулирования для выплаты
премий,  надбавок должностным лицам и муниципальным  служащим  органов
местного  самоуправления,  исчисляются,  кроме того,  в зависимости от
сохранности поголовья скота (КРС  и  свиней)  в  целом  по  территории
муниципального  образования  по  сравнению  с соответствующим периодом
прошлого года.  В случае снижения  поголовья  скота  начисленный  фонд
стимулирования   уменьшается  на  пять  процентов  за  каждый  процент
снижения поголовья от уровня прошлого года.
     4. Размер  дополнительных  (превышающих  100  процентов планового
фонда   стимулирования)   средств,   направляемых   в    общий    фонд
стимулирования   (с   начислениями  на  заработную  плату),  не  может
превышать:
     а) 10  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
муниципальному образованию город Саранск;
     б) 15  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
муниципальному образованию Рузаевка;
     в) 20  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
Чамзинскому муниципальному району;
     г) 30  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
муниципальному образованию Ковылкино;
     д) 50  процентов  дополнительно полученных собственных доходов по
остальным муниципальным районам.
     5. Ежемесячные   прогнозные   показатели   собственных    доходов
устанавливаются:
     для бюджетов  муниципальных  районов,  муниципальных  образований
город  Саранск,  Ковылкино  и  Рузаевка  -  Правительством  Республики
Мордовия;
     для бюджетов  внутригородских  районов муниципального образования
город Саранск - администрацией города Саранска;
     для бюджетов     остальных     муниципальных     образований    -
администрациями соответствующих муниципальных  районов,  муниципальных
образований Ковылкино и Рузаевка.
     Подведение итогов  выполнения  прогноза  собственных  доходов   и
определение размера средств, направляемых в общий фонд стимулирования,
за первые два месяца  квартала  производятся  по  итогам  за  отчетный
месяц,  а  за  последний  месяц квартала - нарастающим итогом с начала
года.
     6. Общий  фонд  стимулирования органов местного самоуправления за
месяцы,  в которых прогнозный показатель  собственных  доходов  меньше
среднемесячного дохода от годового назначения,  формируется из расчета
не более двух месячных фондов стимулирования.
     7. Порядок  исчисления выплат из фонда стимулирования должностным
лицам  и  муниципальным  служащим  органов   местного   самоуправления
определяется   органами   местного  самоуправления  в  соответствии  с
настоящим Положением.

                                    "Приложение N 7
                                    к Закону Республики Мордовия
                                    "О денежном содержании лиц,
                                    замещающих муниципальные должности
                                    категории "А", и муниципальных
                                    служащих в Республике Мордовия"
                                    от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                    (Приложение   дополнено   -  Закон
                                    Республики                Мордовия
                                    от 28.12.2004 г. N 106-З)

                               Размеры
       премий для расчета фонда стимулирования должностных лиц
       и муниципальных служащих органов местного самоуправления
     городских поселений Ардатов, Инсар, Краснослободск, Темников

----T------------T---------------------------------------------------¬
¦ N ¦  Премии в  ¦                Наименование должностей            ¦
¦п/п¦зависимости +---------T------T------T------T------T------T------+
¦   ¦     от     ¦Предсе-  ¦Глава ¦Замес-¦Веду- ¦Спе-  ¦Спе-  ¦Спе-  ¦
¦   ¦численности ¦датель   ¦адми- ¦титель¦щий   ¦циа-  ¦циа-  ¦циа-  ¦
¦   ¦ населения  ¦Совета   ¦нист- ¦главы ¦спе-  ¦лист  ¦лист  ¦лист  ¦
¦   ¦муниципаль- ¦депута-  ¦рации ¦адми- ¦циа-  ¦  I   ¦ II   ¦      ¦
¦   ¦    ных     ¦тов, ра- ¦муни- ¦нист- ¦лист  ¦кате- ¦кате- ¦      ¦
¦   ¦образований ¦ботающий ¦ци-   ¦рации ¦      ¦гории ¦гории ¦      ¦
¦   ¦(в процентах¦в предс- ¦паль- ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦     к      ¦тави-    ¦ного  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦должностному¦тельном  ¦обра- ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦  окладу)   ¦органе   ¦зова- ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦            ¦местного ¦ния   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦            ¦самоуп-  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦            ¦равления ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦            ¦на пос-  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦            ¦тоянной  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦            ¦основе   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+---+------------+---------+------+------+------+------+------+------+
¦1. ¦Ежемесячная ¦   до 100¦до 100¦ до 85¦ до 85¦ до 85¦ до 85¦ до 60¦
+---+------------+---------+------+------+------+------+------+------+
¦   ¦Ежекварталь-¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦ная         ¦   до 400¦до 400¦до 200¦до 50 ¦ до 50¦ до 50¦ до 50¦
+---+------------+---------+------+------+------+------+------+------+
¦   ¦Годовая     ¦   до 450¦до 450¦до 300¦до 150¦до 150¦до 150¦до 100¦
L---+------------+---------+------+------+------+------+------+-------


                                    Приложение N 8
                                    к Закону Республики Мордовия
                                    "О денежном содержании лиц,
                                    замещающих муниципальные должности
                                    категории "А", и муниципальных
                                    служащих в Республике Мордовия"
                                    от 27 декабря 2002 года N 63-З
                                    (Приложение   дополнено   -  Закон
                                    Республики                Мордовия
                                    от 28.12.2004 г. N 106-З)

                               Размеры
       премий для расчета фонда стимулирования должностных лиц
       и муниципальных служащих органов местного самоуправления
          городских и сельских поселений Республики Мордовия

----T--------------T-------T-----------------------------------------¬
¦ N ¦   Премии в   ¦Предсе-¦         Наименование должностей         ¦
¦п/п¦зависимости от¦датель +-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----+
¦   ¦ численности  ¦Совета ¦Глава¦За-  ¦Глава¦За-  ¦Спе- ¦Спе- ¦Спе- ¦
¦   ¦  населения   ¦депута-¦адми-¦мес- ¦села,¦мес- ¦циа- ¦циа- ¦циа- ¦
¦   ¦муниципальных ¦тов,   ¦нист-¦ти-  ¦по-  ¦ти-  ¦лист ¦лист ¦лист ¦
¦   ¦образований (в¦работа-¦рации¦тель ¦сел- ¦тель ¦I ка-¦II   ¦     ¦
¦   ¦ процентах к  ¦ющий в ¦муни-¦главы¦ка,  ¦главы¦тего-¦кате-¦     ¦
¦   ¦ должностному ¦предс- ¦ци-  ¦адми-¦сель-¦села,¦рии  ¦гории¦     ¦
¦   ¦   окладу)    ¦тави-  ¦паль-¦нист-¦сове-¦по-  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦тельном¦ного ¦рации¦та   ¦сел- ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦органе ¦обра-¦     ¦     ¦ка,  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦местно-¦зова-¦     ¦     ¦сель-¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦го са- ¦ния  ¦     ¦     ¦сове-¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦моуп-  ¦     ¦     ¦     ¦та   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦равле- ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦ния на ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦посто- ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦янной  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦              ¦основе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
+---+----T---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦1. ¦свы-¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦ше  ¦ная      ¦ до 100¦  100¦до 85¦    -¦    -¦до 75¦до 60¦до 60¦
¦   ¦10  +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦тыс.¦Ежеквар- ¦       ¦   до¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦  до ¦
¦   ¦че- ¦тальная  ¦ до  40¦  400¦  150¦    -¦    -¦до 50¦до 50¦  500¦
¦   ¦лов +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦ек  ¦Годовая  ¦       ¦   до¦   до¦     ¦     ¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦    ¦         ¦ до 450¦  450¦  200¦    -¦    -¦  150¦  150¦  100¦
+---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦2. ¦от 5¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦до  ¦ная      ¦ до 100¦  100¦до 85¦    -¦    -¦до 60¦до 60¦до 60¦
¦   ¦10  +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦тыс.¦Ежеквар- ¦       ¦   до¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦че- ¦тальная  ¦ до 320¦  320¦  850¦    -¦    -¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦ло- +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦век ¦Годовая  ¦       ¦   до¦   до¦     ¦     ¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦    ¦         ¦ до 400¦  400¦  150¦    -¦    -¦  150¦  150¦  150¦
+---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦3. ¦от 3¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦до 5¦ная      ¦ до 100¦  100¦до 85¦    -¦    -¦до 60¦до 60¦до 60¦
¦   ¦тыс.+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦че- ¦Ежеквар- ¦       ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦ло- ¦тальная  ¦ до 250¦  250¦до 50¦    -¦    -¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦век +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦    ¦Годовая  ¦       ¦   до¦   до¦     ¦     ¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦    ¦         ¦ до 350¦  350¦  150¦    -¦    -¦  150¦  150¦  100¦
+---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦4. ¦от  ¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦1,5 ¦ная      ¦ до 100¦  100¦до 85¦    -¦    -¦до 60¦до 60¦до 60¦
¦   ¦до 3+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦тыс.¦Ежеквар- ¦       ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦че- ¦тальная  ¦ до 200¦  200¦до 50¦    -¦    -¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦ло- +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦век ¦Годовая  ¦       ¦   до¦   до¦     ¦     ¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦    ¦         ¦ до 350¦  350¦  150¦    -¦    -¦  150¦  150¦  100¦
+---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦5. ¦от  ¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦0,5 ¦ная      ¦ до 100¦  100¦до 85¦  100¦до 85¦до 60¦до 60¦до 60¦
¦   ¦до  +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦1,5 ¦Ежеквар- ¦       ¦   до¦     ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦тыс.¦тальная  ¦ до 200¦  200¦до 50¦  200¦до 50¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦че- +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦ло- ¦Годовая  ¦       ¦   до¦   до¦   до¦   до¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦век ¦         ¦ до 350¦  350¦  150¦  350¦  150¦  150¦  150¦  100¦
+---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦6. ¦от  ¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦300 ¦ная      ¦ до 100¦  100¦    -¦  100¦    -¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦до  +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦500 ¦Ежеквар- ¦       ¦   до¦     ¦  до ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦че- ¦тальная  ¦ до 200¦  200¦    -¦  200¦    -¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦ло- +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦век ¦Годовая  ¦       ¦   до¦     ¦   до¦     ¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦    ¦         ¦ до 350¦  350¦    -¦  350¦    -¦  150¦  150¦  100¦
+---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦7. ¦до  ¦Ежемесяч-¦       ¦   до¦     ¦   до¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦300 ¦ная      ¦ до 100¦  100¦    -¦  100¦    -¦до 60¦до 60¦до 60¦
¦   ¦че- +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦ло- ¦Ежеквар- ¦       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦век ¦тальная  ¦  до 55¦до 55¦    -¦до 55¦    -¦до 50¦до 50¦до 50¦
¦   ¦    +---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦   ¦    ¦Годовая  ¦       ¦   до¦     ¦   до¦     ¦   до¦   до¦   до¦
¦   ¦    ¦         ¦ до 150¦  150¦    -¦  150¦    -¦  150¦  150¦  100¦
L---+----+---------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------