|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 12.01.2009 № 4
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 января 2009 года N 4 г.Саранск Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год В целях преодоления негативного влияния последствий финансово-экономического кризиса на рынок труда Республики Мордовия, поддержки организаций, оказавшихся в сложной экономической ситуации, и обеспечения занятости населения, в том числе граждан, высвобождаемых из организаций или находящихся под риском увольнения, Правительство Республики Мордовия постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (далее - Программа). 2. Определить Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства - Руководителя Аппарата Правительства Республики Мордовия В.В. Руженкова. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Правительства Республики Мордовия В. Волков Утверждена постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 января 2009 года N 4 Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Саранск 2009 г. ПАСПОРТ Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Наименование программы - Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (далее - Программа) Основание для - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 разработки Программы г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; распоряжение Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2008 г. N 1108-р Государственный - Правительство Республики Мордовия заказчик Программы Разработчик Программы - Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения Цель и задачи - целью Программы является преодоление Программы, важнейшие негативного влияния последствий мирового целевые показатели финансового кризиса на рынок труда республики, поддержка занятости населения, в том числе граждан, высвобождаемых из организаций республики или находящихся под риском увольнения. Задачи: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Целевые показатели: численность граждан, направленных на опережающее профессиональное обучение, - 8933 человека; численность граждан, трудоустроенных на временную работу, в т.ч. на общественные работы, - 10657 человек; численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости, - 210 человек; численность граждан, получивших адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест, - 197 человек; недопущение роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процентов; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента Сроки и этапы - реализация мероприятий Программы реализации Программы предусмотрена на 2009 год в 2 этапа с учетом специфики Программы (1 этап - февраль-июнь; 2 этап - июль-декабрь) Перечень основных - 1. Опережающее профессиональное обучение мероприятий работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Объемы и источники - на реализацию мероприятий Программы финансирования потребуется 257170,9 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) - 244312,3 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 12858,6 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Ожидаемые конечные - обеспечить опережающее обучение 8933 результаты реализации человек; Программы создать 3239 временных рабочих мест и оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 10657 гражданам; оказать содействие самозанятости 210 безработных граждан; оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 197 гражданам; не допустить роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процентов; не допустить роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Результаты реализации Программы и перечень организаций подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Система организации - управление реализацией Программы управления и контроль осуществляет Государственный комитет за исполнением Республики Мордовия по труду и занятости Программы населения. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Правительство Республики Мордовия и Министерство экономики Республики Мордовия отчет о ходе реализации Программы, Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах средств федерального бюджета (субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия. РАЗДЕЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ За последние годы сохранялась положительная динамика численности занятых в экономике республики. По данным Федеральной службы государственной статистики в 2005 году численность занятого населения составляла 403,9 тыс. человек, в 2006 году - 418,5 тыс. человек, в 2007 году - 438,9 тыс. человек, в 2008 году - 463,0 тыс. человек. Среднесписочная численность работающих в экономике республики за январь-ноябрь 2008 года составила 283,6 тыс. человек и снизилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,6 процента. Большинство работающих было занято на предприятиях обрабатывающего производства (25,2%), в сельском хозяйстве (9,2%), образовании (16,1%), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (13,0%). В январе-сентябре 2008 года на малых предприятиях число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, внешними совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, составило 43677 человек и было больше, чем в январе-сентябре 2007 года на 9238 человек, или на 26,8 процента. Структурные преобразования в экономике обусловили некоторое снижение объемов движения рабочей силы на крупных и средних предприятиях. Численность работников, принятых на рабочие места, за январь-сентябрь 2008 года снизилась на 0,9 тыс. человек (на 2,1%) и составила 41,7 тыс. человек (17,7% к среднесписочной численности работающих), а численность выбывших также снизилась по сравнению с соответствующим периодом 2007 года на 2,3 тыс. человек (на 5,0%) и составила 43,7 тыс. человек (18,5% к среднесписочной численности работающих). Доля работников, выбывших по собственному желанию составила 79,1% от числа выбывших, доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, составила 5,3 процента. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по РМ в январе-сентябре 2008 года на дополнительно введенные рабочие места было привлечено 2,4 тыс. человек. Наибольшее число дополнительных мест введено на предприятиях обрабатывающего производства - 1083 (44,9% от их общего числа), в организациях оптовой и розничной торговли - 237 (9,8%). Анализ состояния занятости и безработицы в Республике Мордовия за 2004-2008 годы приведен в приложении 16. Однако влияние мирового финансового кризиса отрицательно сказалось на экономической ситуации и рынке труда Республики Мордовия. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, за период с 1 октября 2008 года по 11 января 2009 года 74 организации (среднесписочная численность - 27,8 тыс. человек) проинформировали органы труда и занятости населения Республики Мордовия о предстоящем увольнении 2488 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Более 70% высвобождаемых работников приходится на предприятия с видом экономической деятельности "Обрабатывающие производства"; около 6% - "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение"; 5% - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг". Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности предприятий привели к увеличению масштабов неполной занятости работников в организациях. По состоянию на 11 января 2009 года 64 организации республики заявили о переводе в I квартале 2009 года работников на режим неполного рабочего времени или о предоставлении вынужденных отпусков в связи с простоем, а также без сохранения заработной платы: режим неполного рабочего времени - 16,3 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 2000 человек; ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" - 756 человек; ОАО "Ардатовский светотехнический завод" - 1312 человек; ОАО "Ковылкинский электромеханический завод" - 670 человек; ОАО "Саранский завод автосамосвалов" - 455 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 480 человек; ГУП Республики Мордовия "Лисма" - 4183 человека; ОАО "Сарансккабель" - 1621 человек; ОАО "Саранский завод "Резинотехника" - 2514 человек и другие организации; простой при остановке производства - 6,7 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 1200 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 302 человека; ОАО "Сарэкс" - 636 человек и другие организации; отпуск без сохранения заработной платы - 4,0 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 1500 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 48 человек; ОАО "Орбита" - 1296 человек; ЗАО "Плайтерра" - 150 человек и другие организации. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения за период с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года в Республике Мордовия, увеличилась на 824 человека, или на 19 процентов, и составляет 5169 человек. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил 1,1 процента, что ниже среднероссийского уровня, однако только за декабрь 2008 года данный показатель увеличился на 0,1 процентных пункта. С октября по декабрь 2008 г. количество заявленных в органы службы занятости от работодателей вакансий сократилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 1565 единиц, или на 26,1 процента, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. Если на 1 ноября 2008 г. количество незакрытых вакансий составляло 4427 единиц, то на 1 января 2009 г. оно уменьшилось до 2128 единиц. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября 2008 г. по 1 января 2009 г. увеличился и составил 2,5. Увеличилась дифференциация муниципальных районов республики по уровню безработицы и коэффициенту напряженности на рынке труда. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 3 раза, а коэффициент напряженности находится в пределах от 1,1 до 132. Критическая ситуация в области занятости складывается в муниципальных районах, в населенных пунктах которых находятся градообразующие предприятия (Ардатовский: ОАО "Ардатовский светотехнический завод"; Атяшевский: ООО "МПК "Атяшевский"; Инсарский: ОАО "Неон" и ОАО "Лента"; Ичалковский: ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский" и ГУП Республики Мордовия "Мясокомбинат "Оброченский"; Зубово-Полянский: ЗАО "Плайтерра"; Кадошкинский: ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"; Ковылкинский: ОАО "Ковылкинский электромеханический завод", ОАО "Надежда" и ОАО "Кирпич силикатный"; Ромодановский: ОАО "Ромодановсахар"; Рузаевский: ОАО "Рузхиммаш"; Чамзинский: ОАО "Мордовцемент" и ОАО "Лато"; городской округ Саранск: ГУП Республики Мордовия "Лисма", ОАО "Завод "Сарансккабель", ОАО "Электровыпрямитель", ЗАО "Цветлит"). Дальнейшее ухудшение экономической ситуации на указанных предприятиях приведет к высвобождению работников, что увеличит численность незанятого населения в этих населенных пунктах, муниципальных районах и в целом по республике, и, как следствие, к усилению социальной напряженности в обществе. Так, например, приостановка производства на ОАО "Рузхиммаш" Рузаевского муниципального района приведет к увеличению на 25% числа незанятого населения г.Рузаевка, повысит уровень безработицы на 14 процентных пункта. Сложная обстановка складывается в системообразующих организациях республики, утвержденных Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики: в ОАО "Саранский завод "Резинотехника", входящий в ОАО "СИБУР Холдинг", 2514 человек (94,5 % от среднесписочной численности) работают неполную рабочую неделю; в ОАО "Рузхиммаш" введен режим неполной занятости - 4700 человек (94,1% от среднесписочной численности): в режиме неполной рабочей недели работают 2000 человек, находятся в простое при остановке производства 1200 человек, в отпуске без сохранения заработной платы 1500 человек. Предстоящие увольнения на 1 квартал 2009 год заявили ОАО "Саранский завод "Резинотехника" (112 человек с 01.01.2009) и ОАО "Рузхиммаш" (555 человек с 01.03.2009). Организации ОАО "Мордовцемент", ЗАО "Талина" и ОАО "Молочный комбинат "Саранский", входящий в ОАО "Компания Юнимилк", пока работают в обычном режиме. Но из-за уменьшения заказов потребителей возможны сокращение объемов и приостановка производства и, как следствие, высвобождение персонала. Для смягчения отрицательных последствий в 2009 году планируется на этих предприятиях опережающее профессиональное обучение работников в ОАО "Рузхиммаш" 965 человек, в ОАО "Саранский завод "Резинотехника" 168 человек, ЗАО "Талина" 70 человек, а также организация 417 временных рабочих мест для проведения общественных работ и временного трудоустройства 850 работников ОАО "Рузхиммаш", 437 работников ОАО "Саранский завод "Резинотехника", 20 работников ОАО "Молочный комбинат "Саранский" и 359 работников ОАО "Мордовцемент". По прогнозам в 2009 году ожидается уменьшение численности занятых в организациях республики на 22 тыс. человек, в том числе в промышленности (на 11,6 тыс. человек), строительстве (на 1,6 тыс. человек), транспорте (на 1,4 тыс. человек), государственном управлении, обеспечении военной безопасности и обязательном социальном обеспечении (на 2,9 тыс. человек). Предстоящие увольнения на 1 квартал 2009 года уже заявлены крупными предприятиями республики в количестве 2,5 тыс. человек, в том числе относящимися к градообразующим предприятиям - ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (122 человека с 1 января 2009 г.) и ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (107 человек с 13 января 2009 г.); ОАО "Саранский приборостроительный завод" (115 человек с 1 января 2009 г.); ООО "ВКМ-Сталь" (465 человек с 1 января 2009 г.). Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 51,8 тыс. человек (в 1,9 раза больше по сравнению с 2008 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 15,0 тыс. человек и уволенные по собственному желанию 28,1 тыс. человек. В этот период планируется увольнение в запас 2,5 тыс. военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве. Рынок труда будет формироваться и из лиц, освобожденных из мест лишения свободы, - 0,5 тыс. человек. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны граждан, ранее занятых в домашнем хозяйстве и не имевших работу, - 2,7 тыс. человек. Рост предложения рабочей силы на открытом рынке труда при ограничении приема на работу снизит возможности трудоустройства новой рабочей силы - выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. На рынок труда выйдут 3,0 тыс. выпускников всех видов учебных заведений. Сокращение приема на работу на фоне спада производства, а также структура высвобождений и новой рабочей силы дают основание предполагать, что неравенство различных возрастных групп на рынке труда также будет увеличиваться. Для женщин, молодежи, работников старших возрастов, а также работников низкой квалификации или с начальным профессиональным образованием риск стать безработными будет наиболее высок. Реализация Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 декабря 2008 г. N 566, позволит в 2009 году: трудоустроить при содействии службы занятости 21,2 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - не менее 17,6 тыс. человек; направить на профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда, - не менее 1,0 тыс. человек; оказать содействие самозанятости безработных граждан (информационно-консультационные услуги не менее 500 гражданам, финансовую помощь - 40 гражданам). В том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Республики Мордовия в 2009 году планируется трудоустроить 13,0 тыс. человек. Например, в рамках Республиканской целевой программы реформирования и модернизации жилищно-коммунального хозяйства Республики Мордовия на 2003-2010 годы будет трудоустроено в 2009 году 817 человек. Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда данными мерами не удастся. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на республиканском рынке труда, по следующим направлениям: опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность. Предполагается организовать обучение, повышение квалификации для 8,9 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, позволит создать более 3,2 тыс. временных рабочих мест и занять 10,7 тыс. человек; развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. Ожидается, что предпринимательской деятельностью и самозанятостью будет охвачено 210 человек; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Оказание адресной поддержки 197 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников. На 2008 год была утверждена квота на привлечение 5677 иностранных работников (1,2% от экономически активного населения республики). В основном иностранные работники были заняты в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве. Основные специальности, на которые привлекались иностранные работники: арматурщик, бетонщик, каменщик, маляр, монтажник, плотник, слесарь, тракторист, штукатур, электросварщик, животновод, а также должности служащих: менеджер (в сельском хозяйстве), прораб, инженер-строитель и другие. На 2009 год для организаций Республики Мордовия, заявивших о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. N 777н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу", от 26 декабря 2008 г. N 778н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях трудовой деятельности" утверждена квота на привлечение 4467 иностранных работников, в том числе 3526 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 941 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Планируется дополнительно уменьшить потребность на использование иностранных работников в строительной отрасли экономики республики на 446 человек (10% от установленного объема квоты на 2009 год), в том числе 126 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 320 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, в целях их замещения гражданами Российской Федерации. Таким образом, прогноз на привлечение иностранных работников в 2009 году составит 4021 человек, в том числе 3400 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 621 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Снижение квоты на привлечение иностранных работников в 2009 году по отношению к квоте 2008 года в целом на 30% приведет к замещению иностранных работников российскими гражданами на 1656 человек. Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Республике Мордовия приведены в приложениях 14 и 15. Вероятными последствиями отказа от реализации дополнительных мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда могут стать: увеличение численности регистрированной безработицы до 21,8 тыс. человек (уровень безработицы - 4,9 процента); рост напряженности на республиканском рынке труда (до 4,5). РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является преодоление негативных последствий влияния мирового финансового кризиса на экономику и рынок труда республики, поддержка занятости населения, в том числе работников, высвобождаемых или находящихся под риском увольнения из организаций республики. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы. Основные целевые индикаторы Программы: недопущение роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процента; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2009 год. Предусмотрены два этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, организационные мероприятия по организации общественных работ, самозанятости и переезда граждан). Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации |——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| | Мероприятия | Численность участников и | | | объемы финансирования | | | мероприятий | | |——————————————|———————————————| | | 1 этап | 2 этап (июль- | | | (февраль- | декабрь) | | | июнь) | | | |————|—————————|—————|—————————| | |чел.|тыс. руб.| чел.|тыс. руб.| |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |1. Опережающее профессиональное обучение |2680| 18042,7| 6253| 42103,2| |работников в случае угрозы массового | | | | | |увольнения (установление неполного | | | | | |рабочего времени, временная приостановка | | | | | |работ, предоставление отпусков без | | | | | |сохранения заработной платы, мероприятия | | | | | |по высвобождению работников) | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |2. Организация общественных работ, |4263| 69885,0| 6394| 104819,3| |временного трудоустройства безработных | | | | | |граждан, граждан, ищущих работу, а также | | | | | |работников в случае угрозы массового | | | | | |увольнения | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |3. Содействие развитию малого | 15| 882,0| 195| 11466,0| |предпринимательства и самозанятости | | | | | |безработных граждан | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |4. Оказание адресной поддержки гражданам, | 70| 3543,6| 127| 6429,1| |включая организацию их переезда в другую | | | | | |местность для замещения рабочих мест, в | | | | | |том числе создаваемых в рамках реализации | | | | | |федеральных целевых программ и | | | | | |инвестиционных проектов | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |Итого |7028| 92353,3|12969| 164817,6| |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| РАЗДЕЛ 3. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через следующие мероприятия. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается опережающее профессиональное обучение работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Мероприятие реализуется путем: мониторинга организаций, в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей; информирования работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных учреждений - центров занятости населения, в организациях республики); разработки и тиражирования справочно-информационных материалов, буклетов; осуществления профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения; организации профессионального обучения на базе учебных заведений, организаций Республики Мордовия по востребованным профессиям и специальностям. Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения, список учебных заведений, на базе которых будет проводиться опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, приведены в приложениях 3, 4, 5. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предполагается: 1. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Мероприятие реализуется путем: оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечению временной занятости граждан; заключения договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение временных работ и услуг; информирования граждан о возможностях и условиях проведения общественных работ; трудоустройства граждан на временные рабочие места; обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных работах (с учетом начислений на фонд оплаты труда). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 6. 2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Мероприятие реализуется путем: обеспечения взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса; предоставления организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан; содействия в подготовке бизнес-планов безработным гражданам; оказания финансовой помощи безработным гражданам. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям республики приведена в приложении 7. По задаче 3 "Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики" предполагается оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Основными организациями для переезда граждан являются ООО "Мордовское агропромышленное объединение "Корма" Рузаевского муниципального района; ООО "Агрофирма "Рязановка" Старошайговского муниципального района; "СХА им.Н.П.Огарева" Старошайговского муниципального района; ЗАО "Плайтерра" Зубово-Полянского муниципального района; ООО "Самаевский" Ковылкинского муниципального района; ООО "Альянс" Краснослободского муниципального района; ЗАО "Агро-Ардатов" Ардатовского муниципального района; СХА "Искра" Большеберезниковского муниципального района; ООО "Агрофирма "Юбилейная" Дубенского муниципального района. Мероприятие реализуется путем: формирования банка вакансий рабочих мест в организациях республики; информирования граждан о возможностях временного трудоустройства и переезда в другую местность; оказания содействия гражданам в переселении в другую местность для трудоустройства. Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям республики и направления их переезда приведены в приложении 8. Основная кадровая потребность предприятий, принимающих на работу граждан, переезжающих в другую местность, приведена в приложении 9. Система мероприятий приведена в приложении 1. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. РАЗДЕЛ 4. ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и республиканского бюджетов. На реализацию Программы потребуется 257170,9 тыс. рублей (на первый этап - 92353,3 тыс. рублей; на второй этап - 164817,6 тыс. рублей), в том числе средства федерального бюджета (субсидии республиканскому бюджету Республики Мордовия) - 244312,3 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 12858,6 тыс. рублей. Основные направления расходования средств: на опережающее профессиональное обучение работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 60145,9 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 18042,7 тыс. рублей; на организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, 174704,3 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 69885,0 тыс. рублей; на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 12348,0 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 882,0 тыс. рублей; на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, 9972,7 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 3543,6 тыс. рублей. Расчет финансовых средств на реализацию мероприятий Программы произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Технико-экономическое обоснование финансовых средств на реализацию мероприятий Программы приведено в приложениях 10, 11, 12, 13. Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. РАЗДЕЛ 5. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Мордовия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Мордовия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Мордовия. Расходы на реализацию Программы производятся в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации на основании бюджетной росписи. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и работодателем. Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования. Также опережающее профессиональное обучение работников может осуществляться на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников, з том числе их трудоустройство в другие организации. Субсидия на реализацию мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" предоставляется работодателю в соответствии с заключенным договором. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется в форме создания временных рабочих мест для трудоустройства занятых граждан, находящихся под риском увольнения, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением - центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места. Реализация мероприятий по организации и проведению оплачиваемых общественных работ осуществляется в соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875, постановлением Правительства Республики Мордовия "Об организации оплачиваемых общественных работ в Республике Мордовия в 2009 году", решениями органов местного самоуправления Республики Мордовия по предложению и при участии органов службы занятости населения. Участие занятого гражданина в общественных и временных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть оформлено трудовым договором по совместительству. Субсидия на реализацию мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" предоставляется работодателю в соответствии с договором и предусматривает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату с учетом начислений на фонд оплаты труда. При реализации мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" безработным гражданам оказывается поддержка в виде представления субсидий на создание собственного дела, предоставляемых на безвозмездной и безвозвратной основе на условиях долевого финансирования целевых расходов по регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности. Реализация мероприятия осуществляется на основании договоров, заключенных Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам выделяются в размере годового пособия по безработице, причитающегося данному безработному гражданину при условии положительной оценки независимой экспертизы бизнес-плана. Выплата субсидии безработным гражданам производится после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения ведет реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, получивших поддержку на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в соответствии с требованиями статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Данные о получателях поддержки на развитие предпринимательства и самозанятости безработных граждан формируются на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и реестра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволит исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем. В целях исключения дублирования финансирования мероприятий, средства, выделяемые в виде субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Мордовия не могут быть использованы одновременно в порядке и на цели, предусмотренные субвенциями на осуществление переданных полномочий в сфере содействия занятости населения. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий Программы определяется Правительством Республики Мордовия. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Министерством экономики Республики Мордовия и Министерством финансов Республики Мордовия в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 августа 2006 г. N 384 "О разработке и реализации республиканских и межрегиональных целевых программ, в осуществлении которых участвует Республика Мордовия". Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с иными органами исполнительной власти Республики Мордовия осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия; подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Мордовия о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы; представление в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. РАЗДЕЛ 6. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Республики Мордовия: повысить конкурентоспособность граждан, находящихся под риском увольнения, за счет совершенствования качества и структуры профессиональной подготовки и повышения квалификации; создать рабочие места для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения из организаций республики; смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия во временных, в том числе общественных работах (благоустройство территорий, строительство дорог и т.д.); оказать финансовую помощь безработным гражданам по организации и ведению предпринимательской деятельности. Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов: обеспечить опережающее обучение 8933 гражданам; оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 10657 гражданам; оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 197 гражданам; оказать содействие самозанятости 210 безработным гражданам; не допустить роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процента; не допустить роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Приложение 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Мероприятия по реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год |——————|————————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |N п/п | Наименование задачи, | Срок | Ответственные исполнители | | | мероприятия | исполнения | | |——————|————————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | |находящихся под риском увольнения | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы | |массового увольнения (установление неполного рабочего времени, | |временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения | |заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.1 |Формирование перечня |до 15.01.2009|Государственный комитет | | |организаций, имеющих | |Республики Мордовия по труду | | |потребность в опережающем | |и занятости населения, | | |профессиональном обучении | |Министерство промышленности, | | | | |транспорта и связи Республики| | | | |Мордовия, Министерство | | | | |сельского хозяйства и | | | | |продовольствия Республики | | | | |Мордовия, Министерство | | | | |строительства и архитектуры | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство | | | | |жилищно-коммунального | | | | |хозяйства Республики Мордовия| |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.2. |Подготовка реестра учебных |до 20.01.2009|Министерство образования | | |заведений (организаций), на| |Республики Мордовия, | | |базе которых будет | |Государственный комитет | | |проходить опережающее | |Республики Мордовия по труду | | |профессиональное обучение | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.3. |Проведение мониторинга | в течение |Государственный комитет | | |организаций, в целом рынка | года |Республики Мордовия по труду | | |труда республики по | |и занятости населения, | | |определению потребности в | |Министерство образования | | |квалифицированных кадрах в | |Республики Мордовия, | | |разрезе профессий и | |Министерство промышленности, | | |специальностей | |транспорта и связи Республики| | | | |Мордовия, Министерство | | | | |сельского хозяйства и | | | | |продовольствия Республики | | | | |Мордовия, Министерство | | | | |строительства и архитектуры | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство | | | | |жилищно-коммунального | | | | |хозяйства Республики Мордовия| |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.4. |Информирование | в течение |Государственный комитет | | |работодателей и | года |Республики Мордовия по труду | | |высвобождаемых граждан о | |и занятости населения, ГУ | | |возможностях Программы | |-центры занятости населения | | |(размещение информации в | | | | |СМИ, на стендах | | | | |государственных учреждений | | | | |- центров занятости | | | | |населения, в организациях | | | | |республики) | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.5. |Разработка и тиражирование | в течение |Государственный комитет | | |справочно-информационных | года |Республики Мордовия по труду | | |материалов, буклетов | |и занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.6. |Осуществление | в течение |Государственный комитет | | |профориентационного | года |Республики Мордовия по труду | | |сопровождения процесса | |и занятости населения, ГУ - | | |профессионального обучения | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.7. |Организация | в течение |Министерство образования | | |профессионального обучения | года |Республики Мордовия, | | |на базе учебных заведений, | |Государственный комитет | | |организаций республики по | |Республики Мордовия по труду | | |востребованным профессиям и| |и занятости населения, | | |специальностям | |учебные заведения всех | | | | |уровней образования, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.8. |Заключение договоров на | в течение |Министерство образования | | |организацию опережающего | года |Республики Мордовия, | | |профессионального обучения | |Государственный комитет | | |граждан, находящихся под | |Республики Мордовия по труду | | |риском увольнения | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения, | | | | |учебные заведения всех | | | | |уровней образования, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.9. |Организация | в течение |Государственный комитет | | |профессионального обучения | года |Республики Мордовия по труду | | |граждан для последующей | |и занятости населения, ГУ - | | |работы в сфере | |центры занятости населения | | |предпринимательской | |Министерство торговли и | | |деятельности | |предпринимательства | | | | |Республики Мордовия | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.10. |Проведение мониторинга | в течение |Государственный комитет | | |трудоустройства и | года |Республики Мордовия по труду | | |закрепления на рабочих | |и занятости населения, ГУ - | | |местах граждан, закончивших| |центры занятости населения | | |профессиональное обучение, | | | | |переобучение, повышение | | | | |квалификации | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства | |безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в | |случае угрозы массового увольнения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.1. |Проведение мониторинга: |ежеквартально|Государственный комитет | | |- ситуации на рынке труда | |Республики Мордовия по труду | | |(численность граждан, | |и занятости населения, ГУ - | | |ищущих работу, и | |центры занятости населения, | | |безработных граждан, | |Министерство промышленности, | | |возможность массового | |транспорта и связи Республики| | |увольнения работников, | |Мордовия, Министерство | | |прогнозируемый рост | |сельского хозяйства и | | |безработицы), в том числе | |продовольствия Республики | | |по сельским поселениям и | |Мордовия, Министерство | | |муниципальным районам; | |строительства и архитектуры | | |- потребности территорий, | |Республики Мордовия, | | |организаций в выполнении | |Министерство | | |социально значимых работ, | |жилищно-коммунального | | |носящих временный или | |хозяйства Республики Мордовия| | |сезонный характер | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.2. |Проведение прогнозной | январь 2009 |Государственный комитет | | |оценки возможности участия | года |Республики Мордовия по труду | | |органов местного | |и занятости населения, ГУ - | | |самоуправления в | |центры занятости населения, | | |финансировании мероприятий | |органы местного | | |временной занятости | |самоуправления | | |граждан, испытывающих | | | | |трудности в поиске работы | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.3. |Принятие органами местного | 1 квартал |Государственный комитет | | |самоуправления | 2009 года |Республики Мордовия по труду | | |постановлений об | |и занятости населения, ГУ - | | |организации общественных | |центры занятости населения, | | |работ | |органы местного | | | | |самоуправления | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.4. |Оказание | в течение |Государственный комитет | | |информационно-методической | года |Республики Мордовия по труду | | |помощи работодателям по | |и занятости населения, ГУ - | | |вопросам проведения | |центры занятости населения | | |общественных работ и | | | | |обеспечению временной | | | | |занятости граждан | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.5. |Заключение договоров с | в течение |Государственный комитет | | |работодателями различных | года |Республики Мордовия по труду | | |форм собственности на | |и занятости населения, ГУ - | | |выполнение временных работ | |центры занятости населения | | |и услуг | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.6. |Информирование граждан о | в течение |Государственный комитет | | |возможностях и условиях | года |Республики Мордовия по труду | | |проведения общественных | |и занятости населения, ГУ - | | |работ | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.7. |Организация общественных | в течение |Государственный комитет | | |работ для безработных и | года |Республики Мордовия по труду | | |ищущих работу граждан, а | |и занятости населения, органы| | |также для работающих | |местного самоуправления, ГУ -| | |граждан, находящихся под | |центры занятости населения, | | |риском увольнения, в | |работодатели | | |соответствии с | | | | |предложениями, | | | | |разработанными органами | | | | |местного самоуправления | | | | |городского округа и | | | | |муниципальных районов, | | | | |по перечню организаций, | | | | |численности участников | | | | |мероприятий, объемам и | | | | |видам общественных работ | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.8. |Трудоустройство граждан на | в течение |Государственный комитет | | |временные рабочие места | года |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.9. |Обеспечение частичного | в течение |Государственный комитет | | |возмещения работодателю | года |Республики Мордовия по труду | | |затрат на заработную плату | |и занятости населения, ГУ - | | |граждан, принимающих | |центры занятости населения | | |участие во временных, | | | | |общественных работах (с | | | | |учетом начисления на фонд | | | | |оплаты труда) | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных| |граждан | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.1. |Обеспечение взаимодействия | в течение |Министерство торговли и | | |с республиканскими | года |предпринимательства | | |структурами среднего и | |Республики Мордовия, | | |малого бизнеса | |Государственный комитет | | | | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.2. |Предоставление | в течение |Министерство торговли и | | |организационно-информа- | года |предпринимательства | | |ционных материалов и | |Республики Мордовия, | | |консультационных услуг по | |Государственный комитет | | |организации | |Республики Мордовия по труду | | |предпринимательской | |и занятости населения, ГУ - | | |деятельности и | |центры занятости населения | | |самозанятости | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.3. |Оказание | в течение |Министерство торговли и | | |информационно-консульта- | года |предпринимательства | | |ционных услуг безработным | |Республики Мордовия, | | |гражданам по вопросам | |Государственный комитет | | |предпринимательства и | |Республики Мордовия по труду | | |самозанятости | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.4. |Организация тестирования | в течение |Государственный комитет | | |(анкетирования) безработных| года |Республики Мордовия по труду | | |граждан, направленного на | |и занятости населения, ГУ - | | |выявление способностей и | |центры занятости населения | | |готовности к осуществлению | | | | |предпринимательской | | | | |деятельности | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.5. |Обучение основам | в течение |Госкомтрудзанятости | | |предпринимательской | года |Республики Мордовия, | | |деятельности и профессиям | |Министерство торговли и | | |под самозанятость | |предпринимательства | | | | |Республики Мордовия, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.6. |Содействие в подготовке | в течение |Министерство торговли и | | |бизнес-планов безработным | года |предпринимательства | | |гражданам | |Республики Мордовия, | | | | |Государственный комитет | | | | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.7. |Предоставление субсидий за | в течение |Государственный комитет | | |счет средств федерального | года |Республики Мордовия по труду | | |бюджета безработным | |и занятости населения, ГУ - | | |гражданам на организацию | |центры занятости населения | | |предпринимательской | | | | |деятельности и | | | | |самозанятости | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |3. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в | |другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках | |реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |3.1. |Формирование банка | в течение |Государственный комитет | | |вакансий рабочих мест | года |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |3.2. |Информирование граждан о | в течение |Государственный комитет | | |возможности временного | года |Республики Мордовия по труду | | |трудоустройства и переезда | |и занятости населения, ГУ - | | |в другую местность | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |3.3 |Оказание содействия | в течение |Государственный комитет | | |гражданам в переселении в | года |Республики Мордовия по труду | | |сельскую местность для | |и занятости населения, ГУ - | | |трудоустройства | |центры занятости населения, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| Приложение 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Объемы финансирования мероприятий Программы |———|———————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| | N | Мероприятия | Всего по Программе | в том числе: | |п/п| |———————————|———————————————|———————————|———————————————| | | |численность| объем |федеральный|республиканский| | | |участников,|финансирования,| бюджет, | бюджет | | | | человек | тыс. руб. | тыс. руб. | Республики | | | | | | | Мордовия, | | | | | | | тыс. руб. | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |1 |Опережающее | 8933| 60145,9| 57138,6| 3007,3| | |профессиональное | | | | | | |обучение работников| | | | | | |в случае угрозы | | | | | | |массового | | | | | | |увольнения | | | | | | |(установление | | | | | | |неполного рабочего | | | | | | |времени, временная | | | | | | |приостановка работ,| | | | | | |предоставление | | | | | | |отпусков без | | | | | | |сохранения | | | | | | |заработной платы, | | | | | | |мероприятия по | | | | | | |высвобождению | | | | | | |работников) | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |2 |Организация | 10657| 174704,3| 165969,0| 8735,3| | |общественных работ,| | | | | | |временного | | | | | | |трудоустройства | | | | | | |безработных | | | | | | |граждан, граждан, | | | | | | |ищущих работу, а | | | | | | |также работников в | | | | | | |случае угрозы | | | | | | |массового | | | | | | |увольнения | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |3 |Содействие развитию| 210| 12348,0| 11730,6| 617,4| | |малого | | | | | | |предпринимательства| | | | | | |и самозанятости | | | | | | |безработных граждан| | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |4 |Адресная поддержка | 197| 9972,7| 9474,1| 498,6| | |ищущих работу | | | | | | |граждан, | | | | | | |переезжающих в | | | | | | |другую местность | | | | | | |для трудоустройства| | | | | | |на рабочие места | | | | | | |постоянного и | | | | | | |временного | | | | | | |характера | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | |ВСЕГО: | 19997| 257170,9| 244312,3| 12858,6| |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| Приложение 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————————————————| | N | Муниципальные |Организация|Численность| Профессионально- | Основные специальности, | Затраты на | Планируется | |п/п| образования | |работников,| квалификационный состав | по которым будет организовано | реализацию | трудоустройство | | | | |планируемых| высвобождаемых граждан | обучение (переподготовка, | мероприятия,|————————————|———————————| | | | | на опере- | | повышение квалификации) | тыс. руб. |Наименование|Численность| | | | | жающее | | | |организации | граждан | | | | | профессио-| | | | | | | | | | нальное | | | | | | | | | | обучение, | | | | | | | | | | человек | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |ИТОГО: | 8933| | | 60145,9| | 8933| |—————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |в том числе по видам экономической деятельности: | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. Обрабатывающие производства | |—————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |Всего: | 8077| | | 54382,4| | 8077| |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |1 |Городской |ОАО "Завод | 272|аппаратчик - 42, наладчик |токарь - 25, фрезеровщик - 38, | 1831,4|ОАО "Завод | 272| | |округ |"Саранскка-| |- 18, грузчик - 28, |электросварщик - 18, машинист | |"Саранскка- | | | |Саранск |бель" | |машинист электрокара - 26,|мостового и башенного крана - | |бель" | | | | | | |такелажник - 30, слесарь -|36, слесарь-инструментальщик - | | | | | | | | |27, оплетчик - 33, |22, слесарь по сборке | | | | | | | | |изолировщик - 19, |металлоконструкций - 41, | | | | | | | | |разнорабочие - 27, уборщик|штамповщик - 34, станочник | | | | | | | | |- 22 |широкого профиля - 33, оператор | | | | | | | | | |станков с программным | | | | | | | | | |управлением - 25 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |2 |Городской |ОАО | 176|грузчик - 20, лудильщик - |электрогазосварщик - 10, | 1185,0|ОАО "Орбита"| 176| | |округ |"Орбита" | |12, маляр лакокрасочных |наладчик оборудования - 15, | | | | | |Саранск | | |покрытий - 12, такелажник |станочник - 13, сварщик - 15, | | | | | | | | |- 20, слесарь |слесарь-ремонтник - 17, оператор| | | | | | | | |механосборочных работ - |станков с ЧПУ - 8, слесарь КИПиА| | | | | | | | |15, монтажник-схемщик - |- 4, токарь - 13, станочник | | | | | | | | |19, оператор |широкого профиля - 13, | | | | | | | | |холодноштамповочных линий |электросварщик на полуавтоматах | | | | | | | | |- 18, слесарь сборки |- 11, фрезеровщик - 9, наладчик | | | | | | | | |металлоконструкций - 18, |сварочного пр | | | | | | | | |наладчик - 14, намотчик | | | | | | | | | |катушек - 21, испытатель | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |3 |Городской |ОАО | 282|пружинщик - 13, прессовщик|литейщик пластмасс - 20, | 1898,7|ОАО | 282| | |округ |"Саранский | |изделий из пластмасс - 11,|плавильщик пластмасс - 15, | |"Саранский | | | |Саранск |приборост- | |резчик металла на ножницах|прессовщик - 4, программист | |приборостро-| | | | |роительный | |и прессах - 19, чистильщик|станков с ЧПУ - 19, фрезеровщик | |ительный | | | | |завод" | |металла, отливок, изделий |- 16, электромонтер - 19, | |завод" | | | | | | |и деталей - 11, наладчик |оператор станков с ЧПУ - 25, | | | | | | | | |литейных машин - 6, |наладчик штамповочного | | | | | | | | |гальваник - 10, опиловщик |оборудования - 20, бухгалтер | | | | | | | | |- 4, плавильщик металла и |(программа "1С: Предприятие 8") | | | | | | | | |сплавов - 8, сборщик |- 4, технолог - 1, конструктор -| | | | | | | | |электроизмерительных |3, электромонтер - 4, гальваник | | | | | | | | |приборов |- 12, слесарь механосборочных | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик -|работ - 24, контролер | | | | | | | | |4, доводчик-притирщик - 5,|измерительных приборов - 13, | | | | | | | | |фрезеровщик - 12, |токарь - 11, электросварщик - | | | | | | | | |сверловщик - 10, |11, продавец-контролер-кассир - | | | | | | | | |аппаратчик - 16, лифтер - |18, водитель - 15, оператор | | | | | | | | |3, лаборант химического |ЭВМ-18, оператор ЭВМ со знанием | | | | | | | | |анализа - 7, комплектовщик|программы "1С:Бухгалтерия. | | | | | | | | |- 13, слесарь-сантехник - |Торговля, склад" - 10 | | | | | | | | |7, пропитчик - 15, | | | | | | | | | |шлифовщик - 3, контролер | | | | | | | | | |ОТК - 9, грузчик - 12, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 31, | | | | | | | | | |такелажник - 14, | | | | | | | | | |электромонтер по ремонту и| | | | | | | | | |обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудования - 9, | | | | | | | | | |литейщик пластмасс - 11, | | | | | | | | | |бухгалтер - 2, водитель - | | | | | | | | | |7 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |4 |Городской |ЗАО | 160|аппаратчик - 29, упаковщик|лущильщик - 9, оператор | 1077,3|ЗАО | 160| | |округ |"Плайтерра"| |- 25, грузчик - 25, |сушильной установки - 40, | |"Плайтерра" | | | |Саранск | | |уборщик - 23, разнорабочие|сортировщик - 18, сборщик - 35, | | | | | | | | |- 58 |прессовщик - 9, обрезчик - 9, | | | | | | | | | |шлифовщик - 7, стропальщик - 18,| | | | | | | | | |крановщик мостового крана - 15 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |5 |Городской |ЗАО | 186|машинист электрокара - 22,|автоматчик - 27, опрессовщик - | 1252,3|ЗАО | 186| | |округ |"Цветлит" | |такелажник - 17, сборщик -|25, бронировщик - 17, токарь - | |"Цветлит" | | | |Саранск | | |15, прессовщик - 16, |17, загрузчик печей - 12, | | | | | | | | |комплектовщик - 15, |изолировщик - 22, | | | | | | | | |уборщик - 14, штамповщик -|слесарь-инструментальщик - 23, | | | | | | | | |19, вальцовщик - 15, |оператор складского хозяйства - | | | | | | | | |разнорабочий - 22, |7, аппаратчик - 25, оператор ЭВМ| | | | | | | | |кладовщик - 7, инженер - |- 7, продавец - 4 | | | | | | | | |2, аппаратчик - 22 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |6 |Городской |ОАО | 305|сварщик - 23, |электрогазосварщик - 72, | 2053,6|ОАО | 305| | |округ |"Саранский | |слесарь-сантехник - 22, |стропальщик - 26, слесарь по | |"Саранский | | | |Саранск |вагоноре- | |грузчик - 20, такелажник -|ремонту подвижного состава - 60,| |вагоноремон-| | | | |монтный | |28, слесарь-ремонтник - |составитель поездов - 21, | |тный завод" | | | | |завод" | |65, монтер пути - 11, |водитель электрокара - 15, | | | | | | | | |слесарь механосборочных |машинист крана мостового - 53, | | | | | | | | |работ - 71, маляр - 33, |газорезчик - 35, слесарь по | | | | | | | | |подсобный рабочий - 32 |ремонту и эксплуатации газового | | | | | | | | | |оборудования - 23 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |7 |Городской |ОАО | 494|сборщик выпрямителей - 22,|стропальщик - 29, | 3326,1|ОАО | 494| | |округ |"Электровы-| |сборщик изделий - 19, |электрогазосварщик - 19, | |"Электровып-| | | |Саранск |прямитель" | |сборщик микросхем - 13, |электросварщик ручной сварки - | |рямитель" | | | | | | |сверловщик - 12, |35, электросварщик на автоматах | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 22, |и полуавтоматах - 15, крановщик | | | | | | | | |слесарь-испытатель - 14, |мостового крана - 34, водитель | | | | | | | | |слесарь по КИПиА - 17, |электро- и автопогрузчика - 32, | | | | | | | | |слесарь-электрик - 11, |слесарь по обслуживанию сосудов | | | | | | | | |слесарь-изолировщик - 16, |под давлением - 38, | | | | | | | | |скрутчик-изолировщик - 12,|электромонтажник оборудования - | | | | | | | | |слесарь-механик - 12, |41, оператор прецизионных | | | | | | | | |сортировщик- 23, станочник|процессов - 36, оператор | | | | | | | | |- 17, дозировщик - 16, |прецизионной фотолитографии - | | | | | | | | |аппаратчик - 25, кладовщик|33, оператор станков с | | | | | | | | |- 12, термист - 14, |программным управлением - 45, | | | | | | | | |машинист мостового крана -|оператор термосоединения - 36, | | | | | | | | |12, водитель электро- и |сборщик ЭМА-30, конденсаторщик -| | | | | | | | |автопогрузчика - 12, |36 | | | | | | | | |оператор газовой котельной| | | | | | | | | |- 12, такелажник - 16, | | | | | | | | | |сборщик - 18, | | | | | | | | | |укладчик-упаковщик - 28, | | | | | | | | | |цоколевщик - 17, машинист | | | | | | | | | |катка - 13, | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |8 |Городской |ОАО | 557|начальник отдела - 1, |аппаратчик - 70, стерилизаторщик| 3750,3|ОАО | 557| | |округ |"Биохимик" | |техник-технолог - 5, |- 45, слесарь-ремонтник - 53, | |"Биохимик" | | | |Саранск | | |начальник смены - 8, |наладчик автоматов и | | | | | | | | |начальник лаборатории - 1,|полуавтоматов - 40, | | | | | | | | |машинист моечных машин - |электросварщик - 40, токарь - | | | | | | | | |52, штамповщик - 64, |35, электромонтер - 32, | | | | | | | | |укладчик продукции - 44, |фрезеровщик - 47, | | | | | | | | |просмотрщик продукции - |слесарь-инструментальщик - 30, | | | | | | | | |52, монтажник |оператор ЭВМ (программа | | | | | | | | |санитарно-технических |"1С:Бухгалтерия, торговля, | | | | | | | | |систем - 26, запайщик |склад") - 20, | | | | | | | | |ампул - 36 | | | | | | | | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |9 |Ковылкинский |ОАО | 252|наладчик оборудования - |электросварщик - 70, слесарь | 1696,7|ОАО | 252| | |муниципальный |"Ковылкинс-| |80, грузчик - 42, водитель|механосборочных работ - 38, | |"Ковылкинс- | | | |район |кий | |электрокара - 54, паяльщик|монтажник радиаппаратуры - 46, | |кий | | | | |электроме- | |- 38, обмотчик - 38 |оператор станков с ЧПУ - 34, | |электромеха-| | | | |ханический | | |фрезеровщик - 37, токарь - 27 | |нический | | | | |завод" | | | | |завод" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |10 |Городской |ООО | 584|обрубщик - 24, формовщик -|электросварщик - 45, слесарь | 3932,1|ООО | 584| | |округ |"ВКМ-Сталь"| |20, стерженщик машинной и |механосборочных работ - 51, | |"ВКМ-Сталь" | | | |Саранск | | |ручной формовки - 26, |литейщик - 53, наладчик - 53, | | | | | | | | |земледел - 19, машинист |термообработчик - 55, загрузчик | | | | | | | | |крана - 16, станочник - |печей - 42, газорезчик - 88, | | | | | | | | |12, сварщик - 18, заливщик|сталевар электропечи - 60, | | | | | | | | |металла - 17, стропальщик |монтажник стальных и ж/б | | | | | | | | |- 20, завальщик шихты - |конструкций - 50, | | | | | | | | |13, слесарь-ремонтник - |менеджер-референт - 12, оператор| | | | | | | | |37, термист - 19, |ЭВМ | | | | | | | | |плавильщик металла и | | | | | | | | | |сплава - 28, | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |11 |Городской |ОАО | 100|швея - 100 |швея-мотористка - 50, портной - | 673,3|ОАО | 100| | |округ |"Мордовские| | |50 | |"Мордовские | | | |Саранск |узоры" | | | | |узоры" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |12 |Ардатовский |ОАО | 286|инженер-конструктор - 6, |электромонтер - 25, обмотчик | 1925,6|ОАО | 286| | |муниципальный |"Ардатовс- | |бухгалтер (программа "1С: |элементов электрических машин - | |"Ардатовский| | | |район |кий | |бухгалтерия") - 4, монтер |29, оператор технологических | |светотехни- | | | | |светотехни-| |по ремонту |установок - 22, оператор станков| |ческий | | | | |ческий | |электрооборудования - 23, |с ЧПУ - 21, строгальщик - 18, | |завод" | | | | |завод" | |наладчик оборудования - |слесарь-ремонтник - 37, | | | | | | | | |25, слесарь-ремонтник - |слесарь-инструментальщик - 22, | | | | | | | | |32, слесарь-сборщик - 25, |работник по перевозке, хранению | | | | | | | | |оператор водозапорных |и работе с хлором - 17, | | | | | | | | |сооружений - 10, обмотчик | | | | | | | | | |элементов электрических | | | | | | | | | |машин - 19, | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| | | | | |специалист по правилам |сооружений - 10, оператор | | | | | | | | |электробезопасности - 7, |автозаправочных станций - 5, | | | | | | | | |оператор автозаправочных |машинист тепловоза - 1, | | | | | | | | |станций - 5, разнорабочий |бухгалтер (программа | | | | | | | | |- 25 |"1С:Предприятие 8") - 3, | | | | | | | | | |оператор ЭВМ - 26, программист -| | | | | | | | | |3 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |13 |Рузаевский |ОАО | 1365|контролер ОТК - 50, |слесарь по ремонту подвижного | 9190,5|ОАО | 1365| | |муниципальный |"Рузхиммаш"| |сварщик - 330, машинист |состава - 230, электросварщик на| |"Рузхиммаш" | | | |район | | |крана - 115, аппаратчик - |автоматах и полуавтоматах - 175,| | | | | | | | |120, станочник - 63, маляр|токарь - 170, газорезчик - 30, | | | | | | | | |- 115, кузнец-штамповщик -|стропальщик - 120, слесарь по | | | | | | | | |38, газорезчик - 39, |сборке металлоконструкций - 170,| | | | | | | | |котельщик - 54, резчик |операторы станков с ЧПУ - 75, | | | | | | | | |металла - 29, чистильщик |вагоны - специальность | | | | | | | | |металла - 28, нагревальщик|"Вагоностроение" - 71, | | | | | | | | |металла - 38, слесарь | | | | | | | | | |механосборочных работ - | | | | | | | | | |51, паяльщик | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |14 |Городской |ОАО | 190|токарь - 31, грузчик - 25,|фрезеровщик - 28, шлифовщик - | 1279,3|ОАО | 190| | |округ |"Саранский | |кладовщик - 13, |16, электросварщик - 27, слесарь| |"Саранский | | | |Саранск |завод | |слесарь-инструментальщик -|механосборочных работ - 32, | |завод | | | | |автосамо- | |25, электромонтер по |слесарь-ремонтник - 34, | |автосамосва-| | | | |свалов" | |ремонту и обслуживанию |станочник широкого профиля - 11,| |лов" | | | | | | |электрооборудования - 27, |штукатур-маляр - 15, наладчик | | | | | | | | |сварщик - 24, маляр - 15, |электрооборудования - 27 | | | | | | | | |разнорабочий - 30 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |15 |Городской |ГУП | 662|такелажник - 30, уборщик -|электрик - 33, слесарь-сантехник| 4457,2|ГУП | 662| | |округ |Республики | |20, кладовщик - 22, |- 18, слесарь-газовщик - 20, | |Республики | | | |Саранск |Мордовия | |штамповщик - 32, сварщик -|слесарь-ремонтник - 38, | |Мордовия | | | | |"Лисма" | |23, монтажник - 68, |аккумуляторщик - 23, машинист | |"Лисма" | | | | | | |укладчик деталей и изделий|насосных установок - 16, | | | | | | | | |- 57, цоколевщик - 55, |обмотчик элементов электрических| | | | | | | | |контролер ОТК - 48, |машин - 21, наладчик | | | | | | | | |оператор конвейерной линии|оборудования - 41, электромонтер| | | | | | | | |- 70, заварщик |по ремонту и обслуживанию | | | | | | | | |электровакуумных приборов |оборудования - 28, | | | | | | | | |- 120, испытатель деталей | | | | | | | | | |и приборов - 117 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |16 |Городской |ООО | 96|уборщик - 18, разнорабочий|слесарь механосборочных работ - | 646,4|ООО | 96| | |округ |"Авто- | |- 20, станочник широкого |18, слесарь по ремонту | |"Авто- | | | |Саранск |запчасть" | |профиля - 22, сварщик - |автомобилей - 20, автомеханик - | |запчасть" | | | | | | |20, грузчик - 16 |22, электросварщик на | | | | | | | | | |полуавтоматах - 20, токарь - 16 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |17 |Кадошкинский |ОАО | 210|кассир - 4, лаборант - 7, |оборудование и технология | 1413,9|ОАО | 210| | |муниципальный |"Кадошкинс-| |директор по качеству - 1, |сварочного производства - 35, | |"Кадошкинс- | | | |район |кий | |начальник финансового |электронщик (администратор | |кий | | | | |электротех-| |отдела - 1, бухгалтер - 4,|локально-вычислительной сети) - | |электротех- | | | | |нический | |стропальщик - 16, |15, автоматчик - 23, маляр - | |нический | | | | |завод" | |слесарь-электромонтажник -|13, токарь - 21, фрезеровщик - | |завод" | | | | | | |18, штамповщик - 18, |14, наладчик сварочного | | | | | | | | |резчик гофрокартона - 10, |производства - 13, | | | | | | | | |такелажник - 11, водитель |слесарь-инструментальщик - 20, | | | | | | | | |электрокара - 11, литейщик|ремонтник - 11, слесарь | | | | | | | | |пластмасс - 16, | | | | | | | | | |укладчик-упаковщик | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |18 |Городской |ОАО | 262|уборщик - 19, кладовщик - |слесарь механосборочных работ - | 1764,0|ОАО "САРЭКС"| 262| | |округ |"САРЭКС" | |31, грузчик - 22, |53, станочник широкого профиля | | | | | |Саранск | | |транспортный рабочий - 40,|- 41, сварщик на полуавтоматах | | | | | | | | |табельщица - 11, |- 35, водитель автопогрузчика - | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 38, |20, стропальщик - 40, водитель | | | | | | | | |сверловщик - 18, сварщик -|- 5, оператор ЭВМ - 22, | | | | | | | | |30, водитель - 22, |оператор складского хозяйства - | | | | | | | | |разнорабочий - 31 |18, наладчик | | | | | | | | | |электрооборудования - 28 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |19 |Городской |ОАО | 95|машинист экструдера - 14, |наладчик машин и автоматических | 639,6|ОАО"Висмут" | 95| | |округ |"Висмут" | |сварщик - 15, уборщик - |линий по производству | | | | | |Саранск | | |17, токарь - 6, маляр - |пластмассовых изделий - 9, | | | | | | | | |11, сверловщик - 9, |электросварщик на | | | | | | | | |водитель - 6, резчик - 11,|автоматических и | | | | | | | | |электрик - 6 |полуавтоматических машинах - | | | | | | | | | |15, слесарь механосборочных | | | | | | | | | |работ - 20, штамповщик - 10, | | | | | | | | | |токарь-расточник - 6, | | | | | | | | | |штукатур-маляр - 6, фрезеровщик | | | | | | | | | |- 7, водитель | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |20 |Городской |ОАО | 109|штамповщик - 22, паяльщик |сборщик - 18, сборщик | 733,9|ОАО | 109| | |округ |"Радиоде- | |радиодеталей - 20, |радиодеталей - 16, | |"Радио- | | | |Саранск |таль" | |разнорабочий - 24, |слесарь-инструментальщик - 12, | |деталь" | | | | | | |дробильщик - 13, зачистщик|станочник - 14, маляр - 9, | | | | | | | | |- 15, кладовщик - 9, |сушильщик - 7, аппаратчик | | | | | | | | |водитель автомобиля - 6 |нейтрализации - 7, оператор | | | | | | | | | |складского хозяйства - 8, | | | | | | | | | |слесарь-вентиляционщик - 8, | | | | | | | | | |слесарь механосборочных работ - | | | | | | | | | |10 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |21 |Городской |ОАО | 438|водитель - 25, |вулканизаторщик - 35, | 2949,1|ОАО | 438| | |округ |"Саранский | |делопроизводитель - 3, |прессовщик - 30, машинист | |"Саранский | | | |Саранск |завод | |контролер - 39, |оплеточных машин - 42, | |завод | | | | |"Резинотех-| |транспортировщик - 26, |вальцовщик резиновых смесей - | |"Резинотех- | | | | |ника" | |инструктор - 1, клейщик |33, сборщик РТИ - 43, | |ника" | | | | | | |резинотехнических изделий |слесарь-ремонтник - 50, | | | | | | | | |- 30, лаборант - 8, |фрезеровщик - 36, машинист | | | | | | | | |составитель поездов - 1, |шприц-машины - 35, | | | | | | | | |оператор копировальных |электрогазосварщик - 43, | | | | | | | | |машин - 5, |электромонтер - 31, токарь - | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик -|35, оператор ЭВМ - 15, | | | | | | | | |50, аккумуляторщик - 44 |бульдозерист | | | | | | | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |22 |Городской |ОАО | 232|сварщик - 68, станочник - |электрогазосварщик - 68, | 1562,1|ОАО | 232| | |округ |"Станко- | |65, оператор конвейерной |вальцовщик - 15, токарь - 58, | |"Станко- | | | |Саранск |строитель" | |линии - 48, разнорабочие -|фрезеровщик - 37, | |строитель" | | | | | | |51 |слесарь-инструментальщик - 38, | | | | | | | | | |штамповщик - 16 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |23 |Городской |ФКП | 119|контролер - 15, кладовщик |станочник широкого профиля - | 801,2|ФКП | 119| | |округ |"Саранский | |- 5, лаборант по анализу |35, электромонтер по ремонту и | |"Саранский | | | |Саранск |механичес- | |пыли и газа - 3, слесарь |обслуживанию оборудования - 28, | |механический| | | | |кий завод" | |механосборочных работ - |токарь - 25, дефектовщик - 3, | |завод" | | | | | | |12, упаковщица - 10, |прессовщик изделий из пластмасс | | | | | | | | |машинист насосных |- 13, продавец-контролер-кассир | | | | | | | | |установок - 10, контролер |- 15 | | | | | | | | |станочных и слесарных | | | | | | | | | |работ - 10, | | | | | | | | | |транспортировщик - 9, | | | | | | | | | |термист - 20, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 25 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |24 |Городской |Агрохолдинг| 120|жиловщик - 17, кладовщик -|тракторист - 16, боец | 808,0|Агрохолдинг | 120| | |округ |"Талина" | |15, оператор по вязке |скота-обвальщик мяса - 18, | |"Талина" | | | |Саранск | | |колбас - 17, термист - 15,|формовщик-жиловщик мяса и | | | | | | | | |уборщик - 10, грузчик - |субпродуктов - 20, формовщик - | | | | | | | | |10, упаковщик вакуумной |10, укладчик-упаковщик - 10, | | | | | | | | |упаковки - 18, наладчик |водитель - 6, слесарь-ремонтник | | | | | | | | |оборудования - 18 |- 12, наладчик - 18, основы ПК -| | | | | | | | | |10 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |25 |Городской |ОАО "Неон" | 128|дефектоскопист - 11, |газоэлектросварщик - 12, | 861,8|ОАО "Неон" | 128| | |округ | | |уборщик - 9, сварщик - 28,|электросварщик ручной сварки - | | | | | |Саранск | | |сборщик электровакуумных |14, электросварщик на автоматах | | | | | | | | |приборов - 21, |и полуавтоматах - 11, | | | | | | | | |разнорабочий - 25, слесарь|слесарь-сборщик - 16, токарь - | | | | | | | | |ремонтник - 16, электрик -|16, шлифовщик - 14, фрезеровщик | | | | | | | | |18 |- 10, наждачник - 9, сборщик | | | | | | | | | |электровакуумных приборов - 10, | | | | | | | | | |сткачник-заварщик - 6, наладчик | | | | | | | | | |технолог | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |26 |Городской |ОАО | 198|сварщик - 46, разнорабочие|электросварщик на автоматах и | 1333,1|ОАО | 198| | |округ |"Мордов- | |- 39, слесарь сборщик - |полуавтоматах - 66, оператор | |"Мордовагро-| | | |Саранск |агромаш" | |35, уборщик - 21, грузчик |станков с ЧПУ - 22, | |маш" | | | | | | |- 26, комплектовщик - 31 |слесарь-ремонтник - 29, слесарь | | | | | | | | | |механосборочных работ - 31, | | | | | | | | | |слесарь КИПиА - 24, | | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 26 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |27 |Городской |ОАО | 90|кладовщик - 23, уборщик - |наладчик оборудования - 40, | 606,0|ОАО "Медобо-| 90| | |округ |"Медобору- | |17, грузчик - 20, лаборант|оператор конвейерной линии - 30,| |рудование" | | | |Саранск |дование" | |- 15, слесарь-сантехник - |слесарь-ремонтник - 10, | | | | | | | | |15 |слесарь-сборщик - 10 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |28 |Краснослободский |ОАО | 109|слесарь-сборщик -80, |наладчик РЭАиП - 23, | 733,9|ОАО | 109| | |муниципальный |"Красносло-| |комплектовщица - 13, |электромонтер по ремонту | |"Красносло- | | | |район |бодский | |уборщица - 2, подсобный |оборудования - 21, наладчик | |бодский | | | | |радиозавод"| |рабочий - 10, кладовщик - |технологического оборудования - | |радиозавод" | | | | | | |3, диспетчер - 1 |21, слесарь по эксплуатации и | | | | | | | | | |ремонту оборудования - 18, | | | | | | | | | |регулировщик РЭАиП - 13, | | | | | | | | | |контролер измерительных приборов| | | | | | | | | |- 8, оператор газифицированной | | | | | | | | | |котельной - 5 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| | 2. Сельское хозяйство | |—————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |Всего: | 99| | |666,6 | 633,2| 99| |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |29 |Атяшевский |ЗАО "Агро- | 16|рабочий по уходу за |оператор свиноводческого | 107,7|ЗАО | 16| | |муниципальный |Козловка", | |животными - 16 |комплекса - 16 | |"Агро-Коз- | | | |район |Атяшевский | | | | |ловка", | | | | |район | | | | |Атяшевский | | | | | | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |30 |Атяшевский |ЗАО "Агро- | 21|водитель - 1, мастер - 2, |механизатор - 21 | 141,4|ЗАО | 21| | |муниципальный |Атяшево" | |слесарь-ремонтник - 5, | | |"Агро- | | | |район | | |слесарь-наладчик - 7, | | |Атяшево" | | | | | | |разнорабочий - 6 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |31 |Атяшевский |ООО | 10|рабочий по уходу за |работник животноводческого | 67,3|ООО | | | |муниципальный |Племсовхоз | |животными - 10 |комплекса - 10 | |Племсовхоз | 10| | |район |"Алашеевс- | | | | |"Алашеевс- | | | | |кий", | | | | |кий", | | | | |Атяшевский | | | | |Атяшевский | | | | |район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |32 |Ардатовский |ГУП | 2|табельщик - 1, учетчик - 1|лаборант-технолог - 2 | 13,5|ГУП | 2| | |муниципальный |Республики | | | | |Республики | | | |район |Мордовия | | | | |Мордовия | | | | |"Совхоз | | | | |"Совхоз | | | | |"Мордовс- | | | | |"Мордовс- | | | | |кий", | | | | |кий", | | | | |Ардатовский| | | | |Ардатовский | | | | |район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |33 |Ардатовский |ПМКОАО | 5|мастер - 2, нач-к участка |электросварщик - 2, | 33,7|ПМКОАО | 5| | |муниципальный |"Мордов- | |- 1, водитель - 2 |автогрейдерист - 2, | |"Мордовагро-| | | |район |агровод", | | |автокрановщик - 1 | |вод", | | | | |Ардатовский| | | | |Ардатовский | | | | |район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |34 |Ардатовский |ООО ПМК | 8|водитель - 1, мастер - 2, |экскаваторщик - 2, крановщик - | 53,9|ООО ПМК | 8| | |муниципальный |"Ардатовс- | |слесарь-ремонтник - 5 |2, тракторист - 2, | |"Ардатовс- | | | |район |кая" | | |электросварщик - 2 | |кая" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |35 |Ардатовский |Чукальское | 4|экономист-нормировщик - 1,|бухгалтер (программа | 26,9|Чукальское | 4| | |муниципальный |потреби- | |кладовщик - 1, инспектор |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор | |потребитель-| | | |район |тельское | |по кадрам - 1, |ЭВМ (программа "1С:Бухгалтерия. | |ское | | | | |общество, | |делопроизводитель - 1 |Торговля, склад") - 2, | |общество, | | | | |Ардатовский| | |секретарь-референт - 1 | |Ардатовский | | | | |район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |36 |Кочкуровский |ООО | 2|мастер - 1, технолог - 1 |электрик - 2 | 13,5|ООО | 2| | |муниципальный |Агрофирма | | | | |Агрофирма | | | |район |"Родина", | | | | |"Родина", | | | | |Кочкуровс- | | | | |Кочкуровский| | | | |кий район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |37 |Кочкуровский |ООО | 4|подсобный рабочий - 4 |осеменатор - 1, механизатор - 3 | 26,9|ООО | 4| | |муниципальный |Агрофирма | | | | |Агрофирма | | | |район |"Тавла", | | | | |"Тавла", | | | | |Кочкуровс- | | | | |Кочкуровский| | | | |кий район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |38 |Кочкуровский |ООО АПК | 4|технолог - 1, бухгалтер - |электрогазосварщик - 2, | 26,9|ООО АПК | 4| | |муниципальный |"Сабаево", | |1, тракторист - 2 |бухгалтер (программа "1С: | |"Сабаево", | | | |район |Кочкуровс- | | |Бухгалтерия") - 1, электрик - 1 | |Кочкуровский| | | | |кий район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |39 |Краснослободский |СХАП | 3|водитель - 2, |оператор газовой котельной - 2, | 20,2|СХАП | 3| | |муниципальный |им.Калини- | |слесарь-ремонтник - 1 |газосварщик - 1 | |им.Калинина,| | | |район |на, Красно-| | | | |Красносло- | | | | |слободский | | | | |бодский | | | | |район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |40 |Темниковский |ООО | 4|слесарь - 2, механизатор -|оператор мукомольного | 26,9|ООО | 4| | |муниципальный |"Подсобное | |2 |производства - 4 | |"Подсобное | | | |район |хозяйство",| | | | |хозяйство", | | | | |Темниковс- | | | | |Темниковский| | | | |кий район | | | | |район | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |41 |Городской округ |ГУП | 3|разнорабочие - 3 |механизатор - 3 | 20,2|ГУП | 3| | |Саранск |Республики | | | | |Республики | | | | |Мордовия | | | | |Мордовия | | | | |"Луховс- | | | | |"Луховское",| | | | |кое", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |42 |Городской округ |ООО "Нива",| 4|механизатор - 2, кладовщик|комбайнер - 2, оператор ЭВМ - 2 | 26,9|ООО "Нива", | 4| | |Саранск |г.Саранск | |- 1, табельщик - 1 | | |г.Саранск | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |43 |Городской округ |ГУП | 5|кладовщик - 2, уборщик - |оператор складского хозяйства - | 33,7|ГУП | 5| | |Саранск |Республики | |2, овощевод - 1 |2, лаборант - 3 | |Республики | | | | |Мордовия | | | | |Мордовия | | | | |"Теплич- | | | | |"Тепличное",| | | | |ное", | | | | |р.п.Луховка | | | | |р.п.Луховка| | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |44 |Городской округ |КФХ | 4|нормировщик - 1, диспетчер|оператор ЭВМ (программа | 26,9|КФХ | 4| | |Саранск |Кильдяшов | |- 1, слесарь - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |Кильдяшов | | | | |А.Ф., | | |механизатор - 1, | |А.Ф., | | | | |р.п.Луховка| | |газоэлектросварщик - 1, лаборант| |р.п.Луховка | | | | | | | |- 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |3. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | |—————————————————————————————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |Всего: |757 | | | 5096,9| 4842,0| 757| |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |45 |Городской |ООО | 15|бригадир - 2, мастер - 2, |электрогазосварщик -5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |диспетчер - 1, |слесарь-сантехник -5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 1",| |лифтер-обходчик - 8, |электромонтер - 5 | |ление N 1", | | | | |г.Саранск | |нормировщик - 2 | | |г.Саранск | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |46 |Городской |ООО | 15|мастер - 1, нач. участка -|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |1, бригадир - 1, плотник -|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 2",| |2, уборщик - 5, мастер по |электромонтер - 5 | |ление N 2", | | | | |г.Саранск | |ремонту лифтов - 3, | | |г.Саранск | | | | | | |техник-смотритель - 2 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |47 |Городской |ООО | 15|мастер - 2, нач. участка -|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |1, бригадир - 2, плотник -|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 3",| |2, уборщик - 5, мастер по |электромонтер - 5 | |ление N 3", | | | | |г.Саранск | |ремонту лифтов - 3 | | |г.Саранск | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |48 |Городской |ООО | 15|нормировщик - 2, нач. |электрогазосварщик - 2, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |участка - 1, бригадир - 1,|кровельщик - 3, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 4",| |плотник - 3, уборщик - 5, |слесарь-сантехник - 5, | |ление N 4", | | | | |г.Саранск | |мастер по ремонту лифтов -|электромонтер - 5 | |г.Саранск | | | | | | |3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |49 |Городской |ООО | 15|мастер - 2, диспетчер - 1,|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |нач. участка - 1, бригадир|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 5",| |- 1, плотник - 2, уборщик |электромонтер - 5 | |ление N 5", | | | | |г.Саранск | |- 5, мастер по ремонту | | |г.Саранск | | | | | | |лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |50 |Городской |ООО | 15|техник-смотритель - 3, |электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |нач. участка - 1, бригадир|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 6",| |- 1, плотник - 2, уборщик |электромонтер - 5 | |ление N 6", | | | | |г.Саранск | |- 5, мастер по ремонту | | |г.Саранск | | | | | | |лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |51 |Городской |ООО | 15|мастер - 1, диспетчер - 2,|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |нач. участка - 1, бригадир|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 7",| |- 1, плотник - 2, уборщик |электромонтер - 5 | |ление N 7", | | | | |г.Саранск | |- 5, мастер по ремонту | | |г.Саранск | | | | | | |лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |52 |Городской |ООО | 15|мастер - 1, диспетчер - 1,|электрогазосварщик - 3, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |нач. участка - 1, бригадир|штукатур-маляр - 2, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 8",| |- 1, плотник - 2, уборщик |слесарь-сантехник - 5, | |ление N 8", | | | | |г.Саранск | |- 6, мастер по ремонту |электромонтер - 3, | |г.Саранск | | | | | | |лифтов - 3 |слесарь-теплотехник - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |53 |Городской |ООО | 15|мастер - 2, диспетчер - 1,|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ |"Домоуправ-| |нач. участка - 1, бригадир|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление N 9",| |- 1, плотник - 2, уборщик |электромонтер - 5 | |ление N 9", | | | | |г.Саранск | |- 5, мастер по ремонту | | |г.Саранск | | | | | | |лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |54 |Городской |МП | 16|учетчик - 1, диспетчер - |слесарь-теплотехник - 5, | 107,7|МП | 16| | |округ |городского | |1, нормировщик - 1, |слесарь, по газовому | |городского | | | |Саранск |округа | |бригадир - 2, плотник - 2,|оборудованию - 3, | |округа | | | | |Саранск | |уборщик - 6, мастер по |станочник-деревообработчик - 3, | |Саранск "ДЕЗ| | | | |"ДЕЗ ЖКХ" | |ремонту лифтов - 3 |инженер-сметчик (сметное дело в | |ЖКХ" | | | | |Пролетарс- | | |строительстве) - 5 | |Пролетарско-| | | | |кого района| | | | |го района | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |55 |Городской |МП | 18|мастер - 2, диспетчер - 2,|слесарь-сантехник - 6, | 121,2|МП | 18| | |округ |городского | |нач. участка - 1, бригадир|электромонтер - 6, | |городского | | | |Саранск |округа | |- 2, плотник - 2, уборщик |станочник-деревообработчик - 3, | |округа | | | | |Саранск | |- 6, мастер по ремонту |кровельщик | |Саранск | | | | |"Пролетарс-| |лифтов - 3 | | |"Пролетарс- | | | | |кое ЖРСУ" | | | | |кое ЖРСУ" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |56 |Городской |ООО | 3|техник-смотритель - 3 |электромонтер - 3 | 20,2|ООО | 3| | |округ |"Домоуправ-| | | | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | | | |ление N 20",| | | | |N 20", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |57 |Городской |ООО | 3|мастер - 1, бухгалтер - 1,|электромонтер - 1, сметчик | 20,2|ООО | 3| | |округ |"Домоуправ-| |плотник - 1 |(сметное дело в строительстве) -| |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | |1, бухгалтер (программа "1 | |ление N 21",| | | | |N 21", | | |С:Бухгалтерия") - 1 | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |58 |Городской |ООО | 4|диспетчер - 1, плотник - |контролер-электрик - 2, | 26,9|ООО | 4| | |округ |"Домоуправ-| |2, уборщик - 1 |теплотехник - 1, оператор | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | |складского хозяйства - 1 | |ление N 22",| | | | |N 22", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |59 |Городской |ООО | 7|мастер участка - 1, |инженер (сметное дело в | 47,1|ООО | 7| | |округ |"Домоуправ-| |бухгалтер - 1, |строительстве), бухгалтер | |"Домоуправ | | | |Саранск |ление | |электромеханик по лифтам -|(программа "1С:Бухгалтерия, | |ление N 24",| | | | |N 24", | |2, контролер - 2, электрик|торговля, склад") - 1, слесарь | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | |- 1 |по пропилену - 2, теплотехник - | | | | | | | | | |1, электромонтер - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |60 |Городской |ООО | 2|техник смотритель - 1, |электромонтер - 1, теплотехник -| 13,5|ООО | 2| | |округ |"Домоуправ-| |мастер участка - 1 |1 | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | | | |ление N 26",| | | | |N 26", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |61 |Городской |ООО | 2|электромеханик по лифтам -|электромонтер - 1, теплотехник -| 13,5|ООО | 2| | |округ |"Домоуправ-| |1, мастер участка - 1 |1 | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | | | |ление N 27",| | | | |N 27", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |62 |Городской |ООО УК | 5|уборщик - 3, электрик - 2 |электромеханик по лифтам - 3, | 33,7|ООО УК | 5| | |округ |"Домоуправ-| | |электросварщик - 2 | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | | | |ление N 31",| | | | |N 31", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |63 |Городской |ООО УК | 7|электрик - 5, слесарь - 1,|электромеханик по лифтам - 5, | 47,1|ООО УК | 7| | |округ |"Домоуправ-| |экономист - 1 |теплотехник - 1, экономист | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | |(налогообложение) - 1 | |ление N 32",| | | | |N 32", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |64 |Городской |ООО УК | 2|инженер - 2 |сметное дело в строительстве-2 | 13,5|ООО УК | 2| | |округ |"Домоуправ-| | | | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | | | |ление N 33",| | | | |N 33", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |65 |Городской |ООО УК | 11|бухгалтер - 2, контролер -|бухгалтер (программа "1С: | 74,1|ООО УК | 11| | |округ |"Домоуправ-| |3, слесарь - 4, электрик -|торговля, склад") - 2, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | |2 |слесарь-сантехник - 4, | |ление N 35",| | | | |N 35", | | |электромеханик по лифтам - 5 | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |66 |Городской |ООО УК | 5|электрик - 3, слесарь - 1,|электромеханик по лифтам - 3, | 33,7|ООО УК | 5| | |округ |"Домоуправ-| |экономист - 1 |теплотехник - 1, бухгалтер | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | |(программа "1С: Бухгалтерия") - | |ление N 36",| | | | |N 36", | | |1 | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |67 |Городской |ООО УК | 11|бухгалтер - 1, дворник - |бухгалтер (программа " 1С | 74,1|ООО УК | 11| | |округ |"Домоуправ-| |4, сварщик -2, электрик - |бухгалтерия") - 1, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | |3, техник-смотритель - 1 |слесарь-сантехник - 4, | |ление N 37",| | | | |N 37", | | |электросварщик - 2, | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | |электромонтер - 3, сметное дело | | | | | | | | | |в строительстве - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |68 |Городской |ООО УК | 5|электрик - 2, контролер - |электромеханик по лифтам - 2, | 33,7|ООО УК | 5| | |округ |"Домоуправ-| |2, экономист - 1 |теплотехник - 1, столяр - 1, | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | |экономист (налогообложение) - 1 | |ление N 39",| | | | |N 39", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |69 |Городской |ООО УК | 4|слесарь-сантехник - 2, |электросварщик - 2, сметное дело| 26,9|ООО УК | 4| | |округ |"Домоуправ-| |инженер - 1, нормировщик -|в строительстве - 1, экономист | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | |1 |(налогообложение) - 1 | |ление N 40",| | | | |N 40", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |70 |Городской |ООО УК | 2|слесарь-электрик - 2 |слесарь КИПиА - 2 | 13,5|ООО УК | 2| | |округ |"Домоуправ-| | | | |"Домоуправ- | | | |Саранск |ление | | | | |ление N 41",| | | | |N 41", | | | | |г.Саранск | | | | |г.Саранск | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |71 |Городской |МП | 12|электромонтер - 4, сварщик|слесарь КИПиА - 4, | 80,8|МП | 12| | |округ |городского | |- 4, уборщик - 4 |электрогазосварщик - 4, | |городского | | | |Саранск |округа | | |слесарь-сантехник - 2, столяр - | |округа | | | | |Саранск | | |2 | |Саранск | | | | |"ЖРСУ" | | | | |"ЖРСУ" | | | | |Октябрьско-| | | | |Октябрьского| | | | |го района | | | | |района | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |72 |Городской |ООО | 20|лифтер-обходчик - 6, |электромеханик по лифтам - 5, | 134,7|ООО | 20| | |округ |"Эксплуата-| |слесарь-электромонтер - 3,|столяр-плотник - 10, | |"Эксплуата- | | | |Саранск |ционно- | |столяр - 6, |электрогазосварщик - 5 | |ционно- | | | | |ремонтное | |слесарь-сантехник - 5 | | |ремонтное | | | | |предприя- | | | | |предприятие"| | | | |тие" | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |73 |Городской |МП | 112|водитель - 77, электрик - |водитель троллейбуса - 54, | 754,1|МП | 112| | |округ |городского | |14, подсобные рабочие - 21|водитель автобуса - 22, | |городского | | | |Саранск |округа | | |электромонтер контактной сети - | |округа | | | | |Саранск | | |10, электромонтер по ремонту | |Саранск | | | | |"Горэлект- | | |тяговых подстанций - 4, слесарь | |"Горэлектро-| | | | |ротранс" | | |по ремонту электрооборудования -| |транс" | | | | | | | |22 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |74 |Городской |МП | 18|водитель - 16, станочник -|тракторист - 12, грейдерист - 3,| 121,2|МП | 18| | |округ |городского | |2 |фрезеровщик - 1, токарь - 1, | |городского | | | |Саранск |округа | | |экскаваторщик - 1 | |округа | | | | |Саранск | | | | |Саранск | | | | |"Спецавто- | | | | |"Спецавтохо-| | | | |хозяйство" | | | | |зяйство" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |75 |Городской |МП | 46|бухгалтер - 9, |бухгалтер (программа | 309,7|МП | 46| | |округ |"Саранск- | |электросварщик - 7, |"1С:Бухгалтерия") - 9, | |"Саранскгор-| | | |Саранск |горводока- | |разнорабочие - 10, |электросварщик - 7, | |водоканал" | | | | |нал" | |электрик - 15, механик - |экскаваторщик - 5, электромонтер| | | | | | | | |3, слесарь - 2 |- 15, автослесарь - 3, слесарь | | | | | | | | | |КИПиА - 2, водитель - 5 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |76 |Городской |МП | 59|бухгалтер - 1, инженер - |бухгалтер (налогообложение) - 1,| 397,2|МП "Дирекция| 59| | |округ |"Дирекция | |1, техник-смотритель - 22,|сметное дело в строительстве - | |единого | | | |Саранск |единого | |секретарь-машинистка - 2, |1, электрогазосварщик - 12, | |заказчика | | | | |заказчика | |нормировщик - 5, дворник -|плотник-столяр - 10, слесарь по | |ЖКХ | | | | |ЖКХ | |10, электрик - 8, |ремонту газопроводов и газового | |Ленинского | | | | |Ленинского | |слесарь-ремонтник - 10 |оборудования - 18, слесарь КИПиА| |района | | | | |района | | |- 15, секретарь-референт - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |77 |Городской |МП | 20|бухгалтер - 1, инспектор -|бухгалтер (программа "1С: | 134,7|МП | 20| | |округ |городского | |1, слесарь-ремонтник - 10,|Бухгалтерия, торговля, склад") -| |городского | | | |Саранск |округа | |слесарь-сантехник - 8 |1, сметное дело в строительстве | |округа | | | | |Саранск | | |- 1, слесарь по ремонту газового| |Саранск | | | | |"Горстрой- | | |оборудования - 10, слесарь КИПиА| |"Горстройза-| | | | |заказчик" | | |- 8 | |казчик" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |78 |Городской |ООО | 16|нормировщик - 2, бухгалтер|бухгалтер (налогообложение) - 1,| 107,7|ООО | 16| | |округ |"Горстрой- | |- 1, табельщик - 1, |слесарь КИПиА - 6, | |"Горстройза-| | | |Саранск |заказчик" | |слесарь-ремонтник - 6, |электрогазосварщик - 6, оператор| |казчик" | | | | | | |уборщик - 6 |ЭВМ - 3 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |79 |Ардатовский |МУП ЖКХ | 4|бухгалтер - 1, табельщик -|оператор складского хозяйства - | 26,9|МУП ЖКХ | 4| | |муниципальный |"Ардатовс- | |1, сварщик - 1, |1, экономист (программа | |"Ардатовс- | | | |район |кое" | |слесарь-ремонтник - 1 |"1С: Предприятие") - 1, | |кое" | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |автослесарь - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |80 |Ардатовский |МП | 5|слесарь-ремонтник - 1, |оператор складского хозяйства - | 33,7|МП | 5| | |муниципальный |"Тургенев- | |электрик - 1, кладовщик - |1, экономист (программа "1С: | |"Тургенев- | | | |район |жилкомхоз" | |1, сварщик - 1, экономист |Предприятие") - 1, | |жилкомхоз" | | | | | | |- 1 |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |81 |Атюрьевский |ООО | 4|бухгалтер - 1, табельщик -|бухгалтер (программа "1С: | 26,9|ООО | 4| | |муниципальный |"Коммунсер-| |1, слесарь-ремонтник - 1, |Бухгалтерия") - 1, слесарь по | |"Коммунсер- | | | |район |вис" | |электрик - 1 |эксплуатации и ремонту | |вис" | | | | | | | |газопроводов - 2, наладчик | |с.Атюрьево | | | | | | | |технологического оборудования - | | | | | | | | | |1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |82 |Атяшевский |Атяшевское | 5|бухгалтер - 1, |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|Атяшевское | 5| | |муниципальный |МП ЖКХ | |секретарь-машинистка - 1, |Бухгалтерия") - 1, | |МП ЖКХ | | | |район | | |слесарь - 1, электрик - 2 |секретарь-референт - 1, слесарь | | | | | | | | | |КИПиА - 1, наладчик | | | | | | | | | |технологического оборудования - | | | | | | | | | |2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |83 |Большеберезников-|Б.Березни- | 2|бухгалтер - 1, слесарь - 1|бухгалтер (программа "1С: | 13,5|Б.Березни- | 2| | |ский |ковская МП | | |Бухгалтерия") - 1, слесарь КИПиА| |ковская МП | | | |муниципальный |ЖКХ | | |- 1 | |ЖКХ | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |84 |Большеигнатовский|МОП "РЭП | 2|бухгалтер - 1, слесарь - 1|бухгалтер (программа "1С: | 13,5|МОП "РЭП | 2| | |муниципальный |Б.Игнатовс-| | |Бухгалтерия") - 1, слесарь КИПиА| |Б.Игнатовс- | | | |район |кое" | | |- 1 | |кое" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |85 |Дубенский |ООО "РЭП | 2|слесарь-ремонтник - 1, |слесарь-сантехник - 1, бухгалтер| 13,5|ООО "РЭП | 2| | |муниципальный |Дубенское" | |бухгалтер - 1 |(программа "1С: Бухгалтерия") - | |Дубенское" | | | |район | | | |1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |86 |Ельниковский |ООО | 3|сварщик - 2, бухгалтер - 1|электрогазосварщик - 2, | 20,2|ООО | 3| | |муниципальный |"Монтаж- | | |бухгалтер (программа "1С: | |"Монтаж | | | |район |стройсер- | | |Бухгалтерия") - 1 | |стройсервис"| | | | |вис" | | | | |с.Ельники | | | | |с.Ельники | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |87 |Зубово-Полянский |З.Полянское| 5|слесарь - 1, электрик - 1,|бухгалтер (программа "1С: | 33,7|З.Полянское | 5| | |муниципальный |"МУП ЖКХ" | |бухгалтер - 1, сварщик - |Бухгалтерия") - 1, экономист | |"МУП ЖКХ" | | | |район | | |1, экономист - 1 |(программа "1С: Предприятие") - | | | | | | | | | |1, электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |88 |Зубово-Полянский |ООО | 5|слесарь - 1, электрик - 1,|слесарь-сантехник - 1, бухгалтер| 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"З.Поляна- | |бухгалтер - 1, сварщик - |(программа "1С: Бухгалтерия") - | |"З.Полянаво-| | | |район |водоканал" | |1, экономист - 1 |1, экономист (программа "1С: | |доканал" | | | | | | | |Предприятие") - 1, | | | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |электромонтер - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |89 |Зубово-Полянский |ООО "ЖКХ | 5|слесарь-ремонтник - 2, |машинист насосных установок - 2,| 33,7|ООО "ЖКХ | 5| | |муниципальный |Явас" | |бухгалтер - 1, сварщик - |бухгалтер (программа "1С: | |Явас" п.Явас| | | |район |п.Явас | |1, экономист - 1 |Бухгалтерия") - 1, экономист | | | | | | | | | |(программа "1С: Предприятие") - | | | | | | | | | |1, электрогазосварщик - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |90 |Зубово-Полянский |ООО | 5|сварщик - 1, слесарь - 2, |электрогазосварщик - 3, | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Водоканал"| |механик - 2 |автомеханик - 2 | |"Водоканал" | | | |район |п.Явас | | | | |п.Явас | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |91 |Инсарский |МУП | 10|бухгалтер - 1, нормировщик|бухгалтер (программа " 1С: | 67,3|МУП | 10| | |муниципальный |"Энергосер-| |- 1, сварщик - 1, слесарь |Бухгалтерия") - 1, оператор ЭВМ | |"Энергосер- | | | |район |вис" Инсар | |- 3, механик - 1, монтер -|- 1, электрогазосварщик - 1, | |вис" Инсар | | | | | | |3 |электромонтер - 3, машинист | | | | | | | | | |насосных установок - 2, оператор| | | | | | | | | |газифицированной котельной - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |92 |Ичалковский |ООО | 3|слесарь - 2, бухгалтер - 1|слесарь-сантехник - 2, бухгалтер| 20,2|ООО | 3| | |муниципальный |"Жилищник" | | |(программа "1С:Бухгалтерия") - 1| |"Жилищник" | | | |район |п.Ичалки | | | | |п.Ичалки | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |93 |Кочкуровский |Кочкуровс- | 2|сварщик - 2, бухгалтер - 1|электрогазосварщик - 2 | 13,5|Кочкуровское| 2| | |муниципальный |кое МППЖКХ | | | | |МПП ЖКХ | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |94 |Кадошкинский |ПМ | 8|слесарь-ремонтник - 4, |машинист насосных установок - 2,| 53,9|ПМ | 8| | |муниципальный |"Кадошкино-| |электрик - 1, бухгалтер - |бухгалтер (программа "1С: | |"Кадошкино- | | | |район |электротеп-| |1, сварщик - 1, кладовщик |Бухгалтерия") - 1, оператор | |электротеп- | | | | |лосеть" | |- 1 |складского хозяйства - 1, | |лосеть" | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |электромонтер - 3 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |95 |Краснослободский |ООО "Этрон"| 5|бухгалтер - 1, сварщик - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО "Этрон" | 5| | |муниципальный |г.Краснос- | |2, слесарь - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |г.Красносло-| | | |район |лободск | | |электрогазосварщик - 2, | |бодск | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |96 |Краснослободский |ООО | 2|насосник - 2 |машинист насосных установок - 2 | 13,5|ООО | 2| | |муниципальный |"Водоканал-| | | | |"Водоканал- | | | |район |сервис" | | | | |сервис" | | | | |г.Красно- | | | | |г.Красносло-| | | | |слободск | | | | |бодск | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |97 |Лямбирский |Атемарская | 6|бухгалтер - 1, насосник - |бухгалтер (программа "1С: | 40,4|Атемарская | 6| | |муниципальный |МП ЖКХ | |2, слесарь - 2, оператор -|Бухгалтерия") - 1, машинист | |МП ЖКХ | | | |район | | |1 |насосных установок - 2, оператор| | | | | | | | | |газифицированной котельной - 2, | | | | | | | | | |электромонтер - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |98 |Лямбирский |Елховская | 6|слесарь - 2, электрик - 2,|бухгалтер (программа "1С: | 40,4|Елховская МП| 6| | |муниципальный |МП ЖКХ | |бухгалтер - 1, насосник - |Предприятие") - 1, оператор ЭВМ,| |ЖКХ | | | |район |Лямбирский | |1 |машинист насосных установок - 1,| |Лямбирский | | | | |район | | |оператор газифицированной | |район | | | | | | | |котельной - 2, электромонтер - 2| | | | | | | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |99 |Лямбирский |МП ЖКХ | 6|бухгалтер - 1, насосник - |бухгалтер (программа "1С: | 40,4|МП ЖКХ | 6| | |муниципальный |"Ремонтник"| |2, слесарь - 2, |Бухгалтерия") - 1, оператор ЭВМ | |"Ремонтник" | | | |район |с.Лямбирь | |секретарь-машинистка - 1 |- 1, машинист насосных установок| |с.Лямбирь | | | | | | | |- 2, оператор газифицированной | | | | | | | | | |котельной - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |100|Ромодановский |ООО "Уют" | 2|бухгалтер - 1, слесарь - 1|бухгалтер (программа "1С: | 13,5|ООО "Уют" | 2| | |муниципальный |Ромоданово | | |Бухгалтерия") - 1, | |Ромоданово | | | |район | | | |слесарь-сантехник - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |101|Ромодановский |"Ромоданов-| 2|бухгалтер - 1, сварщик - 1|бухгалтер (программа "1С: | 13,5|"Ромоданов- | 2| | |муниципальный |коммунсер- | | |Бухгалтерия") - 1, | |коммунсер- | | | |район |вис" | | |электрогазосварщик - 1 | |вис" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |102|Старо-шайгоский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Партнер" | |2, плотник - 2 |Бухгалтерия") - 1, машинист | |"Партнер" | | | |район |С.Шайгово | | |насосных установок - 2, столяр -| |С.Шайгово | | | | | | | |2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |103|Торбеевский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Жилсервис"| |1, оператор - 3 |Бухгалтерия") - 1, оператор | |"Жилсервис" | | | |район |Торбеево | | |газифицированной котельной - 3, | |Торбеево | | | | | | | |слесарь газового оборудования - | | | | | | | | | |1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |104|Темниковский |МУП | 5|бухгалтер - 1, насосник - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|МУП | 5| | |муниципальный |"Жилкомхоз"| |2, слесарь - 2 |Бухгалтерия") - 1, машинист | |"Жилкомхоз" | | | |район |Темников | | |насосных установок - 2, | |Темников | | | | | | | |слесарь-сантехник - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |105|Темниковский |ООО | 3|бухгалтер - 1, слесарь - 2|бухгалтер (программа "1С: | 20,2|ООО | 3| | |муниципальный |"Дипломат" | | |Бухгалтерия") - 1, | |"Дипломат" | | | |район |Темников | | |слесарь-сантехник - 2 | |Темников | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |106|Теньгушевский |Теньгушевс-| 2|плотник - 1, бухгалтер - 1|бухгалтер (программа "1С: | 13,5|Теньгушевс- | 2| | |муниципальный |кое ППЖКХ | | |Бухгалтерия") - 1, столяр - 1 | |кое ПП ЖКХ | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |107|Теньгушевский |ООО | 3|бухгалтер - 1, слесарь - 2|бухгалтер (программа "1С: | 20,2|ООО | 3| | |муниципальный |"Барашево" | | |Бухгалтерия") - 1, | |"Барашево" | | | |район |Теньгушево | | |слесарь-сантехник - 2 | |Теньгушево | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |108|Чамзинский |МУ | 5|бухгалтер - 1,слесарь - 2,|бухгалтер (программа "1С: | 33,7|МУ | 5| | |муниципальный |"Управляю- | |плотник - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |"Управляющая| | | |район |щая | | |слесарь-сантехник - 2, столяр - | |компания" | | | | |компания" | | |2 | |п.Чамзинка | | | | |п.Чамзинка | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |109|Чамзинский |МП | 5|бухгалтер - 1, насосник - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|МП | 5| | |муниципальный |"Водоканал"| |2, оператор - 2 |Бухгалтерия") - 1, машинист | |"Водоканал" | | | |район |п.Чамзинка | | |насосных установок - 2, оператор| |п.Чамзинка | | | | | | | |газифицированной котельной - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |110|Чамзинский |МП | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|МП | 5| | |муниципальный |"Спецавто- | |2, сварщик - 2 |Бухгалтерия") - 1, слесарь по | |"Спецавтохо-| | | |район |хозяйство" | | |ремонту автомобилей - 2, | |зяйство" | | | | |п.Чамзинка | | |электрогазосварщик - 2 | |п.Чамзинка | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |111|Ковылкинский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Жилищник" | |2, электромонтер - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |"Жилищник" | | | |район |Ковылкино | | |слесарь-сантехник - 2, | |Ковылкино | | | | | | | |электросварщик - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |112|Ковылкинский |"Водоканал | 5|бухгалтер - 1, насосник - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|"Водоканал | 5| | |муниципальный |Ковылкинс- | |2 слесарь - 2 |Бухгалтерия") - 1, машинист | |Ковылкинс- | | | |район |кий" | | |насосных установок - 2, | |кий" | | | | | | | |слесарь-сантехник - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |113|Рузаевский |МУ ГП | 2|сварщик - 1, бухгалтер - 1|бухгалтер (программа " 1С: | 13,5|МУ ГП | 2| | |муниципальный |"Коммуналь-| | |Бухгалтерия") - 1, | |"Коммуналь- | | | |район |ник" | | |электрогазосварщик - 1 | |ник" | | | | |г.Рузаевка | | | | |г.Рузаевка | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |114|Рузаевский |ООО "УК ЖКХ| 5|бухгалтер - 1, насосник - |бухгалтер(программа "1С: | 33,7|ООО "УК ЖКХ | 5| | |муниципальный |Комфорт" | |2, слесарь - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |Комфорт" | | | |район |г.Рузаевка | | |электрогазосварщик - 2, | |г.Рузаевка | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |115|Ковылкинский |МУП | 8|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 53,9|МУП | 8| | |муниципальный |"Ковылкинс-| |2, оператор - 2, сварщик -|Бухгалтерия") - 1, | |"Ковылкинс- | | | |район |кие | |3 |электрогазосварщик - 3, | |кие | | | | |городские | | |электромонтер - 2, оператор | |городские | | | | |сети" | | |газифицированной котельной - 2 | |сети" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |116|Торбеевский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Энергия" | |2, плотник - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |"Энергия" | | | |район |п.Торбеево | | |электрогазосварщик - 1, | |п.Торбеево | | | | | | | |автослесарь - 2, столяр - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |117|Краснослободский |МП | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|МП | 5| | |муниципальный |"Красносло-| |2, сварщик - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |"Красносло- | | | |район |бодскэлект-| | |электрогазосварщик - 2, | |бодскэлект- | | | | |ротепло- | | |автослесарь - 2, | |ротеплосеть"| | | | |сеть" | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |118|Темниковский |МУП | 5|бухгалтер - 1, оператор - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|МУП | 5| | |муниципальный |"Темников- | |2, слесарь - 2 |Бухгалтерия") - 1, | |"Темников- | | | |район |электротеп-| | |электрогазосварщик - 2, | |электротеп- | | | | |лосеть" | | |автослесарь - 2, | |лосеть" | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |119|Зубово-Полянский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Электро- | |2, оператор - 2 |Бухгалтерия") - 1, машинист | |"Электротеп-| | | |район |теплосеть" | | |насосных установок - 1, оператор| |лосеть" | | | | |З.Поляна | | |газифицированной котельной - 1, | |З.Поляна | | | | | | | |электромонтер - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| |120|Городской округ |ООО Системы| 30|бухгалтер - 3, |бухгалтер (программа "1С: | 202,0|ООО Системы | 30| | |Саранск |жизнеобес- | |электромонтер - 7, слесарь|Бухгалтерия") - 3, оператор | |жизнеобеспе-| | | | |печения | |- 10, оператор - 10 |газифицированной котельной - 10,| |чения | | | | |"Коммуналь-| | |электромонтер - 7, слесарь по | |"Коммуналь- | | | | |ные | | |ремонту автомобилей - 2, слесарь| |ные ресурсы"| | | | |ресурсы" | | |КИПиА - 4, слесарь-сантехник - 4| | | | |———|—————————————————|———————————|———————————|——————————————————————————|————————————————————————————————|—————————————|————————————|———————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
