|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Мордовия от 12.01.2009 № 4
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 января 2009 года N 4 г.Саранск Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 10.03.2009 г. N 88; от 27.04.2009 г. N 189; от 29.06.2009 г. N 290) В целях преодоления негативного влияния последствий финансово-экономического кризиса на рынок труда Республики Мордовия, поддержки организаций, оказавшихся в сложной экономической ситуации, и обеспечения занятости населения, в том числе граждан, высвобождаемых из организаций или находящихся под риском увольнения, Правительство Республики Мордовия постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (далее - Программа). 2. Определить Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации Программы. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства - Руководителя Аппарата Правительства Республики Мордовия В.В. Руженкова. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Правительства Республики Мордовия В. Волков Утверждена постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 января 2009 года N 4 Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Саранск 2009 г. ПАСПОРТ Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 27.04.2009 г. N 189; от 29.06.2009 г. N 290) Наименование программы - Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год (далее - Программа) Основание для - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 разработки Программы г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; распоряжение Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2008 г. N 1108-р Государственный - Правительство Республики Мордовия заказчик Программы Разработчик Программы - Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения Цель и задачи - целью Программы является преодоление Программы, важнейшие негативного влияния последствий мирового целевые показатели финансового кризиса на рынок труда республики, поддержка занятости населения, в том числе граждан, высвобождаемых из организаций республики или находящихся под риском увольнения. Задачи: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Целевые показатели: численность граждан, направленных на опережающее профессиональное обучение, - 8933 человека; численность граждан, трудоустроенных на временную работу, в т.ч. на общественные работы, - 12520 человек; численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости, - 510 человек; численность граждан, получивших адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест, - 197 человек; недопущение роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процентов; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента Сроки и этапы - реализация мероприятий Программы реализации Программы предусмотрена на 2009 год в 2 этапа с учетом специфики Программы (1 этап - февраль-июнь; 2 этап - июль-декабрь) Перечень основных - 1. Опережающее профессиональное обучение мероприятий работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Объемы и источники - на реализацию мероприятий Программы финансирования потребуется 274960,8 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) - 261212,7 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 13748,1 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Ожидаемые конечные - обеспечить опережающее обучение 8933 результаты реализации человек; Программы создать 6473 временных рабочих мест и оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 12520 гражданам; оказать содействие самозанятости 510 безработных граждан; оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 197 гражданам; не допустить роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процентов; не допустить роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Результаты реализации Программы и перечень организаций подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Система организации - управление реализацией Программы управления и контроль осуществляет Государственный комитет за исполнением Республики Мордовия по труду и занятости Программы населения. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Правительство Республики Мордовия и Министерство экономики Республики Мордовия отчет о ходе реализации Программы, Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах средств федерального бюджета (субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда) по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия. РАЗДЕЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ За последние годы сохранялась положительная динамика численности занятых в экономике республики. По данным Федеральной службы государственной статистики в 2005 году численность занятого населения составляла 403,9 тыс. человек, в 2006 году - 418,5 тыс. человек, в 2007 году - 438,9 тыс. человек, в 2008 году - 463,0 тыс. человек. Среднесписочная численность работающих в экономике республики за январь-ноябрь 2008 года составила 283,6 тыс. человек и снизилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 0,6 процента. Большинство работающих было занято на предприятиях обрабатывающего производства (25,2%), в сельском хозяйстве (9,2%), образовании (16,1%), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (13,0%). В январе-сентябре 2008 года на малых предприятиях число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, внешними совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, составило 43677 человек и было больше, чем в январе-сентябре 2007 года на 9238 человек, или на 26,8 процента. Структурные преобразования в экономике обусловили некоторое снижение объемов движения рабочей силы на крупных и средних предприятиях. Численность работников, принятых на рабочие места, за январь-сентябрь 2008 года снизилась на 0,9 тыс. человек (на 2,1%) и составила 41,7 тыс. человек (17,7% к среднесписочной численности работающих), а численность выбывших также снизилась по сравнению с соответствующим периодом 2007 года на 2,3 тыс. человек (на 5,0%) и составила 43,7 тыс. человек (18,5% к среднесписочной численности работающих). Доля работников, выбывших по собственному желанию составила 79,1% от числа выбывших, доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, составила 5,3 процента. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по РМ в январе-сентябре 2008 года на дополнительно введенные рабочие места было привлечено 2,4 тыс. человек. Наибольшее число дополнительных мест введено на предприятиях обрабатывающего производства - 1083 (44,9% от их общего числа), в организациях оптовой и розничной торговли - 237 (9,8%). Анализ состояния занятости и безработицы в Республике Мордовия за 2004-2008 годы приведен в приложении 16. Однако влияние мирового финансового кризиса отрицательно сказалось на экономической ситуации и рынке труда Республики Мордовия. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения, за период с 1 октября 2008 года по 11 января 2009 года 74 организации (среднесписочная численность - 27,8 тыс. человек) проинформировали органы труда и занятости населения Республики Мордовия о предстоящем увольнении 2488 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Более 70% высвобождаемых работников приходится на предприятия с видом экономической деятельности "Обрабатывающие производства"; около 6% - "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение"; 5% - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг". Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности предприятий привели к увеличению масштабов неполной занятости работников в организациях. По состоянию на 11 января 2009 года 64 организации республики заявили о переводе в I квартале 2009 года работников на режим неполного рабочего времени или о предоставлении вынужденных отпусков в связи с простоем, а также без сохранения заработной платы: режим неполного рабочего времени - 16,3 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 2000 человек; ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" - 756 человек; ОАО "Ардатовский светотехнический завод" - 1312 человек; ОАО "Ковылкинский электромеханический завод" - 670 человек; ОАО "Саранский завод автосамосвалов" - 455 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 480 человек; ГУП Республики Мордовия "Лисма" - 4183 человека; ОАО "Сарансккабель" - 1621 человек; ОАО "Саранский завод "Резинотехника" - 2514 человек и другие организации; простой при остановке производства - 6,7 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 1200 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 302 человека; ОАО "Сарэкс" - 636 человек и другие организации; отпуск без сохранения заработной платы - 4,0 тыс. человек: ОАО "Рузхиммаш" - 1500 человек; ОАО "Саранский приборостроительный завод" - 48 человек; ОАО "Орбита" - 1296 человек; ЗАО "Плайтерра" - 150 человек и другие организации. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения за период с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года в Республике Мордовия, увеличилась на 824 человека, или на 19 процентов, и составляет 5169 человек. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил 1,1 процента, что ниже среднероссийского уровня, однако только за декабрь 2008 года данный показатель увеличился на 0,1 процентных пункта. С октября по декабрь 2008 г. количество заявленных в органы службы занятости от работодателей вакансий сократилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 1565 единиц, или на 26,1 процента, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. Если на 1 ноября 2008 г. количество незакрытых вакансий составляло 4427 единиц, то на 1 января 2009 г. оно уменьшилось до 2128 единиц. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября 2008 г. по 1 января 2009 г. увеличился и составил 2,5. Увеличилась дифференциация муниципальных районов республики по уровню безработицы и коэффициенту напряженности на рынке труда. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 3 раза, а коэффициент напряженности находится в пределах от 1,1 до 132. Критическая ситуация в области занятости складывается в муниципальных районах, в населенных пунктах которых находятся градообразующие предприятия (Ардатовский: ОАО "Ардатовский светотехнический завод"; Атяшевский: ООО "МПК "Атяшевский"; Инсарский: ОАО "Неон" и ОАО "Лента"; Ичалковский: ОАО "Сыродельный комбинат "Ичалковский" и ГУП Республики Мордовия "Мясокомбинат "Оброченский"; Зубово-Полянский: ЗАО "Плайтерра"; Кадошкинский: ОАО "Кадошкинский электротехнический завод"; Ковылкинский: ОАО "Ковылкинский электромеханический завод", ОАО "Надежда" и ОАО "Кирпич силикатный"; Ромодановский: ОАО "Ромодановсахар"; Рузаевский: ОАО "Рузхиммаш"; Чамзинский: ОАО "Мордовцемент" и ОАО "Лато"; городской округ Саранск: ГУП Республики Мордовия "Лисма", ОАО "Завод "Сарансккабель", ОАО "Электровыпрямитель", ЗАО "Цветлит"). Дальнейшее ухудшение экономической ситуации на указанных предприятиях приведет к высвобождению работников, что увеличит численность незанятого населения в этих населенных пунктах, муниципальных районах и в целом по республике, и, как следствие, к усилению социальной напряженности в обществе. Так, например, приостановка производства на ОАО "Рузхиммаш" Рузаевского муниципального района приведет к увеличению на 25% числа незанятого населения г.Рузаевка, повысит уровень безработицы на 14 процентных пункта. Сложная обстановка складывается в системообразующих организациях республики, утвержденных Правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики: в ОАО "Саранский завод "Резинотехника", входящий в ОАО "СИБУР Холдинг", 2514 человек (94,5 % от среднесписочной численности) работают неполную рабочую неделю; в ОАО "Рузхиммаш" введен режим неполной занятости - 4700 человек (94,1% от среднесписочной численности): в режиме неполной рабочей недели работают 2000 человек, находятся в простое при остановке производства 1200 человек, в отпуске без сохранения заработной платы 1500 человек. Предстоящие увольнения на 1 квартал 2009 год заявили ОАО "Саранский завод "Резинотехника" (112 человек с 01.01.2009) и ОАО "Рузхиммаш" (555 человек с 01.03.2009). Организации ОАО "Мордовцемент", ЗАО "Талина" и ОАО "Молочный комбинат "Саранский", входящий в ОАО "Компания Юнимилк", пока работают в обычном режиме. Но из-за уменьшения заказов потребителей возможны сокращение объемов и приостановка производства и, как следствие, высвобождение персонала. Для смягчения отрицательных последствий в 2009 году планируется на этих предприятиях опережающее профессиональное обучение работников в ОАО "Рузхиммаш" 965 человек, в ОАО "Саранский завод "Резинотехника" 168 человек, ЗАО "Талина" 70 человек, а также организация 417 временных рабочих мест для проведения общественных работ и временного трудоустройства 850 работников ОАО "Рузхиммаш", 437 работников ОАО "Саранский завод "Резинотехника", 20 работников ОАО "Молочный комбинат "Саранский" и 359 работников ОАО "Мордовцемент". По прогнозам в 2009 году ожидается уменьшение численности занятых в организациях республики на 22 тыс. человек, в том числе в промышленности (на 11,6 тыс. человек), строительстве (на 1,6 тыс. человек), транспорте (на 1,4 тыс. человек), государственном управлении, обеспечении военной безопасности и обязательном социальном обеспечении (на 2,9 тыс. человек). Предстоящие увольнения на 1 квартал 2009 года уже заявлены крупными предприятиями республики в количестве 2,5 тыс. человек, в том числе относящимися к градообразующим предприятиям - ОАО "Кадошкинский электротехнический завод" (122 человека с 1 января 2009 г.) и ОАО "Ардатовский светотехнический завод" (107 человек с 13 января 2009 г.); ОАО "Саранский приборостроительный завод" (115 человек с 1 января 2009 г.); ООО "ВКМ-Сталь" (465 человек с 1 января 2009 г.). Численность незанятых граждан, обратившихся в 2009 году в органы государственной службы занятости в поиске работы, может увеличиться до 51,8 тыс. человек (в 1,9 раза больше по сравнению с 2008 годом), в их числе высвобожденные работники составят не менее 15,0 тыс. человек и уволенные по собственному желанию 28,1 тыс. человек. В этот период планируется увольнение в запас 2,5 тыс. военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, которые прибудут для проживания на территорию республики и будут нуждаться в трудоустройстве. Рынок труда будет формироваться и из лиц, освобожденных из мест лишения свободы, - 0,5 тыс. человек. Сохранится стабильный спрос на рабочие места со стороны граждан, ранее занятых в домашнем хозяйстве и не имевших работу, - 2,7 тыс. человек. Рост предложения рабочей силы на открытом рынке труда при ограничении приема на работу снизит возможности трудоустройства новой рабочей силы - выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. На рынок труда выйдут 3,0 тыс. выпускников всех видов учебных заведений. Сокращение приема на работу на фоне спада производства, а также структура высвобождений и новой рабочей силы дают основание предполагать, что неравенство различных возрастных групп на рынке труда также будет увеличиваться. Для женщин, молодежи, работников старших возрастов, а также работников низкой квалификации или с начальным профессиональным образованием риск стать безработными будет наиболее высок. Реализация Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 15 декабря 2008 г. N 566, позволит в 2009 году: трудоустроить при содействии службы занятости 21,2 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе по программам временной занятости - не менее 17,6 тыс. человек; направить на профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда, - не менее 1,0 тыс. человек; оказать содействие самозанятости безработных граждан (информационно-консультационные услуги не менее 500 гражданам, финансовую помощь - 40 гражданам). В том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Республики Мордовия в 2009 году планируется трудоустроить 13,0 тыс. человек. Например, в рамках Республиканской целевой программы реформирования и модернизации жилищно-коммунального хозяйства Республики Мордовия на 2003-2010 годы будет трудоустроено в 2009 году 817 человек. Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда данными мерами не удастся. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на республиканском рынке труда, по следующим направлениям: опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность. Предполагается организовать обучение, повышение квалификации для 8,9 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения), позволит создать более 6,4 тыс. временных рабочих мест и занять 10,7 тыс. человек; (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 29.06.2009 г. N 290) развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. Ожидается, что предпринимательской деятельностью и самозанятостью будет охвачено 510 человек; (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 29.06.2009 г. N 290) развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Оказание адресной поддержки 197 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Кроме того, дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников. На 2008 год была утверждена квота на привлечение 5677 иностранных работников (1,2% от экономически активного населения республики). В основном иностранные работники были заняты в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве. Основные специальности, на которые привлекались иностранные работники: арматурщик, бетонщик, каменщик, маляр, монтажник, плотник, слесарь, тракторист, штукатур, электросварщик, животновод, а также должности служащих: менеджер (в сельском хозяйстве), прораб, инженер-строитель и другие. На 2009 год для организаций Республики Мордовия, заявивших о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. N 777н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу", от 26 декабря 2008 г. N 778н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях трудовой деятельности" утверждена квота на привлечение 4467 иностранных работников, в том числе 3526 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 941 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Планируется дополнительно уменьшить потребность на использование иностранных работников в строительной отрасли экономики республики на 446 человек (10% от установленного объема квоты на 2009 год), в том числе 126 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 320 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, в целях их замещения гражданами Российской Федерации. Таким образом, прогноз на привлечение иностранных работников в 2009 году составит 4021 человек, в том числе 3400 человек из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, 621 человек из стран с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию. Снижение квоты на привлечение иностранных работников в 2009 году по отношению к квоте 2008 года в целом на 30% приведет к замещению иностранных работников российскими гражданами на 1656 человек. Баланс рабочих мест и баланс трудовых ресурсов по Республике Мордовия приведены в приложениях 14 и 15. Вероятными последствиями отказа от реализации дополнительных мероприятий по улучшению ситуации на рынке труда могут стать: увеличение численности регистрированной безработицы до 21,8 тыс. человек (уровень безработицы - 4,9 процента); рост напряженности на республиканском рынке труда (до 4,5). РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 27.04.2009 г. N 189) Целью Программы является преодоление негативных последствий влияния мирового финансового кризиса на экономику и рынок труда республики, поддержка занятости населения, в том числе работников, высвобождаемых или находящихся под риском увольнения из организаций республики. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; развитие территориальной трудовой мобильности населения республики. Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы. Основные целевые индикаторы Программы: недопущение роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процента; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Реализация мероприятий Программы предусмотрена на 2009 год. Предусмотрены два этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, организационные мероприятия по организации общественных работ, самозанятости и переезда граждан). Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 29.06.2009 г. N 290) |——————————————————————————————————————————|——————————————————————————————| | Мероприятия | Численность участников и | | | объемы финансирования | | | мероприятий | | |——————————————|———————————————| | | 1 этап | 2 этап (июль- | | | (февраль- | декабрь) | | | июнь) | | | |————|—————————|—————|—————————| | |чел.|тыс. руб.| чел.|тыс. руб.| |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |1. Опережающее профессиональное обучение |2680| 18042,7| 6253| 42103,2| |работников в случае угрозы массового | | | | | |увольнения (установление неполного | | | | | |рабочего времени, временная приостановка | | | | | |работ, предоставление отпусков без | | | | | |сохранения заработной платы, мероприятия | | | | | |по высвобождению работников) | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |2. Организация общественных работ, |5008| 69885,0| 7512| 104819,3| |временного трудоустройства безработных | | | | | |граждан, граждан, ищущих работу, а также | | | | | |работников в случае угрозы массового | | | | | |увольнения | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |3. Содействие развитию малого | 40| 2363,8| 470| 27774,1| |предпринимательства и самозанятости | | | | | |безработных граждан | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |4. Оказание адресной поддержки гражданам, | 70| 3543,6| 127| 6429,1| |включая организацию их переезда в другую | | | | | |местность для замещения рабочих мест, в | | | | | |том числе создаваемых в рамках реализации | | | | | |федеральных целевых программ и | | | | | |инвестиционных проектов | | | | | |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| |Итого |7053| 93835,1|13244| 181125,7| |——————————————————————————————————————————|————|—————————|—————|—————————| РАЗДЕЛ 3. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через следующие мероприятия. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается опережающее профессиональное обучение работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Мероприятие реализуется путем: мониторинга организаций, в целом рынка труда республики по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе профессий и специальностей; информирования работодателей и граждан о возможностях Программы (размещение информации в СМИ, на стендах государственных учреждений - центров занятости населения, в организациях республики); разработки и тиражирования справочно-информационных материалов, буклетов; осуществления профориентационного сопровождения процесса профессионального обучения; организации профессионального обучения на базе учебных заведений, организаций Республики Мордовия по востребованным профессиям и специальностям. Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения, список учебных заведений, на базе которых будет проводиться опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, приведены в приложениях 3, 4, 5. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предполагается: 1. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Мероприятие реализуется путем: оказания информационно-методической помощи работодателям по вопросам проведения общественных работ и обеспечению временной занятости граждан; заключения договоров с работодателями различных форм собственности на выполнение временных работ и услуг; информирования граждан о возможностях и условиях проведения общественных работ; трудоустройства граждан на временные рабочие места; обеспечения частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату граждан, принимающих участие во временных работах (с учетом начислений на фонд оплаты труда). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 6. 2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Мероприятие реализуется путем: обеспечения взаимодействия с республиканскими структурами среднего и малого бизнеса; предоставления организационно-информационных материалов и консультационных услуг по организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан; содействия в подготовке бизнес-планов безработным гражданам; оказания финансовой помощи безработным гражданам. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям республики приведена в приложении 7. По задаче 3 "Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики" предполагается оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Основными организациями для переезда граждан являются ООО "Мордовское агропромышленное объединение "Корма" Рузаевского муниципального района; ООО "Агрофирма "Рязановка" Старошайговского муниципального района; "СХА им.Н.П.Огарева" Старошайговского муниципального района; ЗАО "Плайтерра" Зубово-Полянского муниципального района; ООО "Самаевский" Ковылкинского муниципального района; ООО "Альянс" Краснослободского муниципального района; ЗАО "Агро-Ардатов" Ардатовского муниципального района; СХА "Искра" Большеберезниковского муниципального района; ООО "Агрофирма "Юбилейная" Дубенского муниципального района. Мероприятие реализуется путем: формирования банка вакансий рабочих мест в организациях республики; информирования граждан о возможностях временного трудоустройства и переезда в другую местность; оказания содействия гражданам в переселении в другую местность для трудоустройства. Численность участников мероприятия по муниципальным образованиям республики и направления их переезда приведены в приложении 8. Основная кадровая потребность предприятий, принимающих на работу граждан, переезжающих в другую местность, приведена в приложении 9. Система мероприятий приведена в приложении 1. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных работ) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. РАЗДЕЛ 4. ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и республиканского бюджетов. На реализацию Программы потребуется 274960,8 тыс. рублей (на первый этап - 93835,1 тыс. рублей; на второй этап - 181125,7 тыс. рублей), в том числе средства федерального бюджета (субсидии республиканскому бюджету Республики Мордовия) - 261212,7 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 13748,1 тыс. рублей. (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 29.06.2009 г. N 290) Основные направления расходования средств: на опережающее профессиональное обучение работников организаций в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 60145,9 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 18042,7 тыс. рублей; на организацию общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, 174704,3 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 69885,0 тыс. рублей; на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 30137,9 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 2363,8 тыс. рублей; (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 29.06.2009 г. N 290) на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, 9972,7 тыс. рублей, в том числе на первом этапе 3543,6 тыс. рублей. Расчет финансовых средств на реализацию мероприятий Программы произведен в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Технико-экономическое обоснование финансовых средств на реализацию мероприятий Программы приведено в приложениях 10, 11, 12, 13. Объемы финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться Правительством Республики Мордовия по предложению Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения. РАЗДЕЛ 5. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ИСПОЛНЕНИЯ Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Мордовия, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Мордовия, а также за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Мордовия. Расходы на реализацию Программы производятся в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации на основании бюджетной росписи. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и работодателем. Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования. Также опережающее профессиональное обучение работников может осуществляться на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников, з том числе их трудоустройство в другие организации. Субсидия на реализацию мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" предоставляется работодателю в соответствии с заключенным договором. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется в форме создания временных рабочих мест для трудоустройства занятых граждан, находящихся под риском увольнения, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением - центром занятости населения и работодателем, создающим временные рабочие места. Реализация мероприятий по организации и проведению оплачиваемых общественных работ осуществляется в соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875, постановлением Правительства Республики Мордовия "Об организации оплачиваемых общественных работ в Республике Мордовия в 2009 году", решениями органов местного самоуправления Республики Мордовия по предложению и при участии органов службы занятости населения. Участие занятого гражданина в общественных и временных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть оформлено трудовым договором по совместительству. Субсидия на реализацию мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" предоставляется работодателю в соответствии с договором и предусматривает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату с учетом начислений на фонд оплаты труда. При реализации мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" безработным гражданам оказывается поддержка в виде представления субсидий на создание собственного дела, предоставляемых на безвозмездной и безвозвратной основе на условиях долевого финансирования целевых расходов по регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя и расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности. Реализация мероприятия осуществляется на основании договоров, заключенных Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам выделяются в размере годового пособия по безработице, причитающегося данному безработному гражданину при условии положительной оценки независимой экспертизы бизнес-плана. Выплата субсидии безработным гражданам производится после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения ведет реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, получивших поддержку на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в соответствии с требованиями статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Данные о получателях поддержки на развитие предпринимательства и самозанятости безработных граждан формируются на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и реестра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволит исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" осуществляется на основании договоров, заключенных между Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения либо государственным учреждением центром занятости населения, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем. В целях исключения дублирования финансирования мероприятий, средства, выделяемые в виде субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Мордовия не могут быть использованы одновременно в порядке и на цели, предусмотренные субвенциями на осуществление переданных полномочий в сфере содействия занятости населения. Порядок предоставления и расходования финансовых средств на реализацию мероприятий Программы определяется Правительством Республики Мордовия. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Мордовия. Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Министерством экономики Республики Мордовия и Министерством финансов Республики Мордовия в установленном порядке осуществляет общее руководство и контроль за реализацией мероприятий Программы, целевым расходованием выделяемых финансовых средств и эффективностью их использования в соответствии с постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 августа 2006 г. N 384 "О разработке и реализации республиканских и межрегиональных целевых программ, в осуществлении которых участвует Республика Мордовия". Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с иными органами исполнительной власти Республики Мордовия осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Мордовия; подготовку информации и отчетов для Правительства Республики Мордовия о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы; представление в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. РАЗДЕЛ 6. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 27.04.2009 г. N 189; от 29.06.2009 г. N 290) Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Республики Мордовия: повысить конкурентоспособность граждан, находящихся под риском увольнения, за счет совершенствования качества и структуры профессиональной подготовки и повышения квалификации; создать рабочие места для временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения из организаций республики; смягчить негативные последствия от потери работы за счет обеспечения поддержания доходов граждан в период участия во временных, в том числе общественных работах (благоустройство территорий, строительство дорог и т.д.); оказать финансовую помощь безработным гражданам по организации и ведению предпринимательской деятельности. Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов: обеспечить опережающее обучение 8933 гражданам; оказать содействие в трудоустройстве на временные рабочие места, в том числе в рамках общественных работ, 12520 гражданам; (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 27.04.2009 г. N 189) оказать адресную поддержку по переезду в другую местность для замещения рабочих мест 197 гражданам; оказать содействие самозанятости 510 безработным гражданам; (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия от 29.06.2009 г. N 290) не допустить роста уровня общей безработицы свыше 5,0 процента; не допустить роста уровня регистрируемой безработицы свыше 2,1 процента. Приложение 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Мероприятия по реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год |——————|————————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |N п/п | Наименование задачи, | Срок | Ответственные исполнители | | | мероприятия | исполнения | | |——————|————————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | |находящихся под риском увольнения | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы | |массового увольнения (установление неполного рабочего времени, | |временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения | |заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.1 |Формирование перечня |до 15.01.2009|Государственный комитет | | |организаций, имеющих | |Республики Мордовия по труду | | |потребность в опережающем | |и занятости населения, | | |профессиональном обучении | |Министерство промышленности, | | | | |транспорта и связи Республики| | | | |Мордовия, Министерство | | | | |сельского хозяйства и | | | | |продовольствия Республики | | | | |Мордовия, Министерство | | | | |строительства и архитектуры | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство | | | | |жилищно-коммунального | | | | |хозяйства Республики Мордовия| |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.2. |Подготовка реестра учебных |до 20.01.2009|Министерство образования | | |заведений (организаций), на| |Республики Мордовия, | | |базе которых будет | |Государственный комитет | | |проходить опережающее | |Республики Мордовия по труду | | |профессиональное обучение | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.3. |Проведение мониторинга | в течение |Государственный комитет | | |организаций, в целом рынка | года |Республики Мордовия по труду | | |труда республики по | |и занятости населения, | | |определению потребности в | |Министерство образования | | |квалифицированных кадрах в | |Республики Мордовия, | | |разрезе профессий и | |Министерство промышленности, | | |специальностей | |транспорта и связи Республики| | | | |Мордовия, Министерство | | | | |сельского хозяйства и | | | | |продовольствия Республики | | | | |Мордовия, Министерство | | | | |строительства и архитектуры | | | | |Республики Мордовия, | | | | |Министерство | | | | |жилищно-коммунального | | | | |хозяйства Республики Мордовия| |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.4. |Информирование | в течение |Государственный комитет | | |работодателей и | года |Республики Мордовия по труду | | |высвобождаемых граждан о | |и занятости населения, ГУ | | |возможностях Программы | |-центры занятости населения | | |(размещение информации в | | | | |СМИ, на стендах | | | | |государственных учреждений | | | | |- центров занятости | | | | |населения, в организациях | | | | |республики) | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.5. |Разработка и тиражирование | в течение |Государственный комитет | | |справочно-информационных | года |Республики Мордовия по труду | | |материалов, буклетов | |и занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.6. |Осуществление | в течение |Государственный комитет | | |профориентационного | года |Республики Мордовия по труду | | |сопровождения процесса | |и занятости населения, ГУ - | | |профессионального обучения | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.7. |Организация | в течение |Министерство образования | | |профессионального обучения | года |Республики Мордовия, | | |на базе учебных заведений, | |Государственный комитет | | |организаций республики по | |Республики Мордовия по труду | | |востребованным профессиям и| |и занятости населения, | | |специальностям | |учебные заведения всех | | | | |уровней образования, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.8. |Заключение договоров на | в течение |Министерство образования | | |организацию опережающего | года |Республики Мордовия, | | |профессионального обучения | |Государственный комитет | | |граждан, находящихся под | |Республики Мордовия по труду | | |риском увольнения | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения, | | | | |учебные заведения всех | | | | |уровней образования, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.9. |Организация | в течение |Государственный комитет | | |профессионального обучения | года |Республики Мордовия по труду | | |граждан для последующей | |и занятости населения, ГУ - | | |работы в сфере | |центры занятости населения | | |предпринимательской | |Министерство торговли и | | |деятельности | |предпринимательства | | | | |Республики Мордовия | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |1.10. |Проведение мониторинга | в течение |Государственный комитет | | |трудоустройства и | года |Республики Мордовия по труду | | |закрепления на рабочих | |и занятости населения, ГУ - | | |местах граждан, закончивших| |центры занятости населения | | |профессиональное обучение, | | | | |переобучение, повышение | | | | |квалификации | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства | |безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в | |случае угрозы массового увольнения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.1. |Проведение мониторинга: |ежеквартально|Государственный комитет | | |- ситуации на рынке труда | |Республики Мордовия по труду | | |(численность граждан, | |и занятости населения, ГУ - | | |ищущих работу, и | |центры занятости населения, | | |безработных граждан, | |Министерство промышленности, | | |возможность массового | |транспорта и связи Республики| | |увольнения работников, | |Мордовия, Министерство | | |прогнозируемый рост | |сельского хозяйства и | | |безработицы), в том числе | |продовольствия Республики | | |по сельским поселениям и | |Мордовия, Министерство | | |муниципальным районам; | |строительства и архитектуры | | |- потребности территорий, | |Республики Мордовия, | | |организаций в выполнении | |Министерство | | |социально значимых работ, | |жилищно-коммунального | | |носящих временный или | |хозяйства Республики Мордовия| | |сезонный характер | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.2. |Проведение прогнозной | январь 2009 |Государственный комитет | | |оценки возможности участия | года |Республики Мордовия по труду | | |органов местного | |и занятости населения, ГУ - | | |самоуправления в | |центры занятости населения, | | |финансировании мероприятий | |органы местного | | |временной занятости | |самоуправления | | |граждан, испытывающих | | | | |трудности в поиске работы | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.3. |Принятие органами местного | 1 квартал |Государственный комитет | | |самоуправления | 2009 года |Республики Мордовия по труду | | |постановлений об | |и занятости населения, ГУ - | | |организации общественных | |центры занятости населения, | | |работ | |органы местного | | | | |самоуправления | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.4. |Оказание | в течение |Государственный комитет | | |информационно-методической | года |Республики Мордовия по труду | | |помощи работодателям по | |и занятости населения, ГУ - | | |вопросам проведения | |центры занятости населения | | |общественных работ и | | | | |обеспечению временной | | | | |занятости граждан | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.5. |Заключение договоров с | в течение |Государственный комитет | | |работодателями различных | года |Республики Мордовия по труду | | |форм собственности на | |и занятости населения, ГУ - | | |выполнение временных работ | |центры занятости населения | | |и услуг | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.6. |Информирование граждан о | в течение |Государственный комитет | | |возможностях и условиях | года |Республики Мордовия по труду | | |проведения общественных | |и занятости населения, ГУ - | | |работ | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.7. |Организация общественных | в течение |Государственный комитет | | |работ для безработных и | года |Республики Мордовия по труду | | |ищущих работу граждан, а | |и занятости населения, органы| | |также для работающих | |местного самоуправления, ГУ -| | |граждан, находящихся под | |центры занятости населения, | | |риском увольнения, в | |работодатели | | |соответствии с | | | | |предложениями, | | | | |разработанными органами | | | | |местного самоуправления | | | | |городского округа и | | | | |муниципальных районов, | | | | |по перечню организаций, | | | | |численности участников | | | | |мероприятий, объемам и | | | | |видам общественных работ | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.8. |Трудоустройство граждан на | в течение |Государственный комитет | | |временные рабочие места | года |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.1.9. |Обеспечение частичного | в течение |Государственный комитет | | |возмещения работодателю | года |Республики Мордовия по труду | | |затрат на заработную плату | |и занятости населения, ГУ - | | |граждан, принимающих | |центры занятости населения | | |участие во временных, | | | | |общественных работах (с | | | | |учетом начисления на фонд | | | | |оплаты труда) | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных| |граждан | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.1. |Обеспечение взаимодействия | в течение |Министерство торговли и | | |с республиканскими | года |предпринимательства | | |структурами среднего и | |Республики Мордовия, | | |малого бизнеса | |Государственный комитет | | | | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.2. |Предоставление | в течение |Министерство торговли и | | |организационно-информа- | года |предпринимательства | | |ционных материалов и | |Республики Мордовия, | | |консультационных услуг по | |Государственный комитет | | |организации | |Республики Мордовия по труду | | |предпринимательской | |и занятости населения, ГУ - | | |деятельности и | |центры занятости населения | | |самозанятости | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.3. |Оказание | в течение |Министерство торговли и | | |информационно-консульта- | года |предпринимательства | | |ционных услуг безработным | |Республики Мордовия, | | |гражданам по вопросам | |Государственный комитет | | |предпринимательства и | |Республики Мордовия по труду | | |самозанятости | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.4. |Организация тестирования | в течение |Государственный комитет | | |(анкетирования) безработных| года |Республики Мордовия по труду | | |граждан, направленного на | |и занятости населения, ГУ - | | |выявление способностей и | |центры занятости населения | | |готовности к осуществлению | | | | |предпринимательской | | | | |деятельности | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.5. |Обучение основам | в течение |Госкомтрудзанятости | | |предпринимательской | года |Республики Мордовия, | | |деятельности и профессиям | |Министерство торговли и | | |под самозанятость | |предпринимательства | | | | |Республики Мордовия, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.6. |Содействие в подготовке | в течение |Министерство торговли и | | |бизнес-планов безработным | года |предпринимательства | | |гражданам | |Республики Мордовия, | | | | |Государственный комитет | | | | |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |2.2.7. |Предоставление субсидий за | в течение |Государственный комитет | | |счет средств федерального | года |Республики Мордовия по труду | | |бюджета безработным | |и занятости населения, ГУ - | | |гражданам на организацию | |центры занятости населения | | |предпринимательской | | | | |деятельности и | | | | |самозанятости | | | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения республики | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |3. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в | |другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках | |реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |3.1. |Формирование банка | в течение |Государственный комитет | | |вакансий рабочих мест | года |Республики Мордовия по труду | | | | |и занятости населения, ГУ - | | | | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |3.2. |Информирование граждан о | в течение |Государственный комитет | | |возможности временного | года |Республики Мордовия по труду | | |трудоустройства и переезда | |и занятости населения, ГУ - | | |в другую местность | |центры занятости населения | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| |3.3 |Оказание содействия | в течение |Государственный комитет | | |гражданам в переселении в | года |Республики Мордовия по труду | | |сельскую местность для | |и занятости населения, ГУ - | | |трудоустройства | |центры занятости населения, | | | | |работодатели | |———————|———————————————————————————|—————————————|—————————————————————————————| Приложение 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Объемы финансирования мероприятий Программы (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 27.04.2009 г. N 189; от 29.06.2009 г. N 290) |———|———————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————| | N | Мероприятия | Всего по Программе | в том числе: | |п/п| |———————————|———————————————|———————————|———————————————| | | |численность| объем |федеральный|республиканский| | | |участников,|финансирования,| бюджет, | бюджет | | | | человек | тыс. руб. | тыс. руб. | Республики | | | | | | | Мордовия, | | | | | | | тыс. руб. | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |1 |Опережающее | 8933| 60145,9| 57138,6| 3007,3| | |профессиональное | | | | | | |обучение работников| | | | | | |в случае угрозы | | | | | | |массового | | | | | | |увольнения | | | | | | |(установление | | | | | | |неполного рабочего | | | | | | |времени, временная | | | | | | |приостановка работ,| | | | | | |предоставление | | | | | | |отпусков без | | | | | | |сохранения | | | | | | |заработной платы, | | | | | | |мероприятия по | | | | | | |высвобождению | | | | | | |работников) | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |2 |Организация | 12520| 174704,3| 165969,0| 8735,3| | |общественных работ,| | | | | | |временного | | | | | | |трудоустройства | | | | | | |безработных | | | | | | |граждан, граждан, | | | | | | |ищущих работу, а | | | | | | |также работников в | | | | | | |случае угрозы | | | | | | |массового | | | | | | |увольнения | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |3 |Содействие развитию| 510| 30137,9| 28631,0| 1506,9| | |малого | | | | | | |предпринимательства| | | | | | |и самозанятости | | | | | | |безработных граждан| | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| |4 |Адресная поддержка | 197| 9972,7| 9474,1| 498,6| | |ищущих работу | | | | | | |граждан, | | | | | | |переезжающих в | | | | | | |другую местность | | | | | | |для трудоустройства| | | | | | |на рабочие места | | | | | | |постоянного и | | | | | | |временного | | | | | | |характера | | | | | |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| | |ВСЕГО: | 22029,7| 274960,8| 261212,7| 13748,1| |———|———————————————————|———————————|———————————————|———————————|———————————————| Приложение 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2009 год Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году (В редакции Постановлений Правительства Республики Мордовия от 27.04.2009 г. N 189; от 29.06.2009 г. N 290) |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|—————————————————| | N | Муниципальные |Организация| Числен- | Профессионально- | Основные специальности, | Затраты | Планируется | |п/п| образования | | ность | квалификационный состав | по которым будет организовано | на | трудоустройство | | | | | работ- | высвобождаемых граждан | обучение (переподготовка, |реализа- |———————————|—————| | | | | ников, | | повышение квалификации) | цию |Наименова- |Чис- | | | | | плани- | | |мероприя-| ние |лен- | | | | | руемых | | | тия, |организации|ность| | | | |на опере-| | |тыс. руб.| |граж-| | | | | жающее | | | | | дан | | | | | профес- | | | | | | | | | |сиональ- | | | | | | | | | | ное | | | | | | | | | |обучение,| | | | | | | | | | человек | | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |ИТОГО: | 8933| | | 60145,9| | 8933| |—————————————————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |1. Обрабатывающие производства | |—————————————————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |Всего: | 7925| | | 52464,8| | 7925| |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |1 |Городской |ОАО "Завод | 272|аппаратчик - 42, наладчик - 18,|токарь - 25, фрезеровщик - 38, | 1831,4|ОАО "Завод | 272| | |округ Саранск |"Саранскка-| |грузчик - 28, машинист |электросварщик - 18, машинист | |"Саранскка-| | | | |бель" | |электрокара - 26, такелажник - |мостового и башенного крана - | |бель" | | | | | | |30, слесарь - 27, оплетчик - |36, слесарь-инструментальщик - | | | | | | | | |33, изолировщик - 19, |22, слесарь по сборке | | | | | | | | |разнорабочий - 27, уборщик - 22|металлоконструкций - 41, | | | | | | | | | |штамповщик - 34, станочник | | | | | | | | | |широкого профиля - 33, оператор| | | | | | | | | |станков с программным | | | | | | | | | |управлением - 25 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |2 |Городской |ОАО | 176|грузчик - 20, лудильщик - 12, |электрогазосварщик - 10, | 1185,0|ОАО | 176| | |округ Саранск |"Орбита" | |маляр лакокрасочных покрытий - |наладчик оборудования - 15, | |"Орбита" | | | | | | |12, такелажник - 20, слесарь |станочник - 13, сварщик - 15, | | | | | | | | |механосборочных работ - 15, |слесарь-ремонтник - 17, | | | | | | | | |монтажник-схемщик - 19, |оператор станков с ЧПУ - 8, | | | | | | | | |оператор холодноштамповочных |слесарь КИПиА - 4, токарь - 13,| | | | | | | | |линий - 18, слесарь сборки |станочник широкого профиля - | | | | | | | | |металлоконструкций - 18, |13, электросварщик на | | | | | | | | |наладчик - 14, намотчик катушек|полуавтоматах - 11, фрезеровщик| | | | | | | | |- 21, испытатель деталей и |- 9, наладчик сварочного | | | | | | | | |приборов - 7 |производства - 12, оператор | | | | | | | | | |складского хозяйства - 3, | | | | | | | | | |оператор ЭВМ - 6, монтажник | | | | | | | | | |РЭАП - 14, штукатур-маляр - 13 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |3 |Городской |ОАО | 282|пружинщик - 13, прессовщик |литейщик пластмасс - 20, | 1898,7|ОАО | 282| | |округ Саранск |"Саранский | |изделий из пластмасс - 11, |плавильщик пластмасс - 15, | |"Саранский | | | | |приборост- | |резчик металла на ножницах и |прессовщик - 4, программист | |приборост- | | | | |роительный | |прессах - 19, чистильщик |станков с ЧПУ - 19, фрезеровщик| |роительный | | | | |завод" | |металла, изделий и деталей - |- 16, электромонтер - 19, | |завод | | | | | | |11, наладчик литейных машин - |оператор станков с ЧПУ - 25, | | | | | | | | |6, гальваник - 10, опиловщик - |наладчик штамповочного | | | | | | | | |4, плавильщик металла и сплавов|оборудования - 20, бухгалтер | | | | | | | | |- 8, сборщик |(программа "1С:Предприятие 8") | | | | | | | | |электроизмерительных приборов -|- 4, технолог - 1, конструктор | | | | | | | | |10, слесарь-инструментальщик - |- 3, электромонтер - 4, | | | | | | | | |4, доводчик-притирщик - 5, |гальваник - 12, слесарь | | | | | | | | |фрезеровщик - 12, сверловщик - |механосборочных работ - 24, | | | | | | | | |10, аппаратчик - 16, лифтер - |контролер измерительных | | | | | | | | |3, лаборант химического анализа|приборов - 23, токарь - 11, | | | | | | | | |- 7, комплектовщик - 13, |электросварщик - 29, водитель -| | | | | | | | |слесарь-сантехник - 7, |15, контролер - 18, газорезчик | | | | | | | | |пропитчик - 15, шлифовщик - 3, |- 10 | | | | | | | | |контролер ОТК - 9, грузчик - | | | | | | | | | |12, слесарь-ремонтник - 31, | | | | | | | | | |такелажник - 14, электромонтер | | | | | | | | | |по ремонту и обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудования - 9, | | | | | | | | | |литейщик пластмасс - 11, | | | | | | | | | |бухгалтере, водитель - 7 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |4 |Зубово-Полянский |ЗАО | 14|электромонтер по ремонту |слесарь КИПиА - 5, машинист | 94,3|ЗАО | 14| | |муниципальный |"Плайтерра"| |оборудования - 4, машинист |котельной - 1, гидравлик - 1, | |"Плайтерра"| | | |район | | |насосной установки - 1, |стропальщик - 5, машинист | | | | | | | | |станочник-распиловщик - 1, |автомобильного крана - 2 | | | | | | | | |свальщик-навальщик - 1, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 2, | | | | | | | | | |начальник караула ППЧ - 1, | | | | | | | | | |наладчик д/о оборудования - 1, | | | | | | | | | |водитель - 1, машинист | | | | | | | | | |башенного крана - 1, механик - | | | | | | | | | |1 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |5 |Городской |ЗАО | 186|съемщик оболочек с КИ - 8, |прессовщик лома и отходов - 19,| 1252,3|ЗАО | 186| | |округ Саранск |"Цветлит" | |плавильщик - 7, литейщик - 7, |оператор газогорелочных | |"Цветлит" | | | | | | |инженер - 2, монтажник СТС - 9,|устройств - 25, | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 12, |слесарь-ремонтник по | | | | | | | | |электромонтер - 12, такелажник |обслуживанию РиО ГПМ - 12, | | | | | | | | |- 17, сборщик - 15, прессовщик |электромонтер по РиО ОЭО - 12, | | | | | | | | |- 16, комплектовщик - 15, |бронировщик - 17, токарь - 17, | | | | | | | | |уборщик - 14, штамповщик - 19, |загрузчик печей - 12, | | | | | | | | |вальцовщик - 15, разнорабочий -|изолировщик - 22, | | | | | | | | |18 |слесарь-инструментальщик - 23, | | | | | | | | | |оператор складского хозяйства -| | | | | | | | | |7, аппаратчик - 20 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |6 |Городской |ОАО | 305|оператор моечно-очистительного |стропальщик - 37, газорезчик - | 2053,6|ОАО | 305| | |округ Саранск |"Саранский | |агрегата - 8, слесарь по сборке|23, рабочий по управлению | |"Саранский | | | | |вагоноре- | |металлоконструкций - 3, |кранами мостового типа - 11, | |вагоноре- | | | | |монтный | |электрогазосварщик - 24, маляр |электрогазосварщик - 27, | |монтный | | | | |завод" | |- 30, чистильщик металла - 2, |электромонтер - 15, слесарь по | |завод" | | | | | | |слесарь-сантехник - 11, |ремонту подвижного состава - | | | | | | | | |паяльщик - 1, токарь-расточник |28, монтажник РЭАП - 17, | | | | | | | | |- 1, слесарь МРС - 2, слесарь -|составитель поездов - 21, | | | | | | | | |10, регулировщик - 9, |водитель электрокара - 15, | | | | | | | | |фрезеровщик - 1, технолог - 1, |машинист крана мостового - 53, | | | | | | | | |слесарь-сборщик - 2, такелажник|газорезчик - 35, слесарь по | | | | | | | | |- 9, слесарь-ремонтник - 61, |ремонту и эксплуатации газового| | | | | | | | |монтер пути - 11, слесарь |оборудования - 23 | | | | | | | | |механосборочных работ - 70, | | | | | | | | | |вязальщик - 5, слесарь РЭАП - | | | | | | | | | |5, контролер РЭАП - 7, | | | | | | | | | |подсобный рабочий - 32 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |7 |Городской |ОАО | 494|сборщик выпрямителей - 22, |стропальщик - 29, | 3326,1|ОАО | 494| | |округ Саранск |"Электровы-| |сборщик изделий - 19, сборщик |электрогазосварщик - 19, | |"Электровы-| | | | |прямитель" | |микросхем - 13, сверловщик - |электросварщик ручной сварки - | |прямитель" | | | | | | |12, слесарь-ремонтник - 22, |35, электросварщик на автоматах| | | | | | | | |слесарь-испытатель - 14, |и полуавтоматах - 15, крановщик| | | | | | | | |слесарь по КИПиА - 17, |мостового крана - 34, водитель | | | | | | | | |слесарь-электрик - 11, |электро- и автопогрузчика - 32,| | | | | | | | |слесарь-изолировщик - 16, |слесарь по обслуживанию сосудов| | | | | | | | |скрутчик-изолировщик - 12, |под давлением - 38, | | | | | | | | |слесарь-механик - 12, |электромонтажник-схемщик - 35, | | | | | | | | |сортировщик - 23, фрезеровщик -|наладчик технологического | | | | | | | | |19, водитель электропогрузчика |оборудования - 41, оператор | | | | | | | | |- 12, термист - 17, станочник -|прецизионных процессов - 36, | | | | | | | | |17, дозировщик - 16, аппаратчик|оператор прецизионной | | | | | | | | |- 25, кладовщик - 12, термист -|фотолитографии - 33, оператор | | | | | | | | |14, машинист мостового крана - |станков с программным | | | | | | | | |12, водитель электро- и |управлением - 45, оператор | | | | | | | | |автопогрузчика - 12, оператор |термосоединения - 36, сборщик | | | | | | | | |газовой котельной - 12, |ЭМА - 30, конденсаторщик - 36 | | | | | | | | |такелажник - 16, сборщик - 18, | | | | | | | | | |укладчик-упаковщик - 28, | | | | | | | | | |цоколевщик - 17, машинист катка| | | | | | | | | |- 13, машинист погрузчика - 11,| | | | | | | | | |подсобный рабочий - 30 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |8 |Городской |ОАО | 557|начальник отдела - 1, |аппаратчик - 70, | 3750,3|ОАО | 557| | |округ Саранск |"Биохимик" | |техник-технолог - 5, начальник |стерилизаторщик - 45, | |"Биохимик" | | | | | | |смены - 8, начальник |слесарь-ремонтник - 53, | | | | | | | | |лаборатории - 1, машинист |наладчик автоматов и | | | | | | | | |моечных машин - 52, штамповщик |полуавтоматов - 40, | | | | | | | | |- 64, укладчик продукции - 44, |электросварщик - 40, токарь - | | | | | | | | |просмотрщик продукции - 52, |35, электромонтер - 33, | | | | | | | | |монтажник санитарно-технических|фрезеровщик - 47, | | | | | | | | |систем - 26, запайщик ампул - |слесарь-инструментальщик - 40, | | | | | | | | |36, наладчик |оператор ЭВМ (программа | | | | | | | | |холодноштамповочного |"1С:Бухгалтерия, торговля, | | | | | | | | |оборудования - 33, чистильщик |склад") - 20, наладчик | | | | | | | | |изделий - 27, контролер |аппаратуры - 22, контролер - | | | | | | | | |кузнечно-прессовых работ - 40, |20, механик - 25, электронщик -| | | | | | | | |инженер - 8, рабочий зеленого |3, лаборант - 33, | | | | | | | | |строительства - 33, маляр - 31,|штукатур-маляр - 21, водитель -| | | | | | | | |изолировщик - 42, разнорабочие |10 | | | | | | | | |- 54 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |9 |Ковылкинский |ОАО | 252|электросварщик на автоматах и |электрогазосварщик - 35, | 1696,7|ОАО | 252| | |муниципальный |"Ковылкинс-| |п/а машинах - 3, паяльщик - 39,|электромонтер - 35, слесарь | |"Ковылкинс-| | | |район |кий | |токарь-расточник - 1, слесарь |механосборочных работ - 38, | |кий | | | | |электроме- | |МСР - 3, слесарь - 10, |монтажник радиоаппаратуры - 16,| |электроме- | | | | |ханический | |фрезеровщик - 1, регулировщик -|монтажник РЭАП - 17, водитель | |ханический | | | | |завод" | |9, технолог - 1, |электрокара и автопогрузчика - | |завод" | | | | | | |слесарь-сборщик - 2, вязальщик |13, стропальщик - 20, оператор | | | | | | | | |- 5, слесарь РЭАП - 5, |станков с ЧПУ - 14, фрезеровщик| | | | | | | | |контролер РЭАП - 7, наладчик |- 37, токарь - 27 | | | | | | | | |оборудования - 32, грузчик - | | | | | | | | | |42, водитель электрокара - 54, | | | | | | | | | |обмотчик - 38 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |10 |Городской |ООО | 584|подручный сталевара - 22, |газорезчик - 34, стропальщик - | 3932,1|ООО | 584| | |округ Саранск |"ВКМ-Сталь"| |слесарь механосборочных работ -|60, слесарь механосборочных | |"ВКМ-Сталь"| | | | | | |17, обрубщик - 13, заливщик - |работ - 51, литейщик - 53, | | | | | | | | |12, формовщик - 12, огнеупорщик|наладчик - 53, термообработчик | | | | | | | | |- 8, слесарь-ремонтник - 7, |- 55, загрузчик печей - 42, | | | | | | | | |стерженщик машинной и ручной |сталевар электропечи - 60, | | | | | | | | |формовки - 26, земледел - 19, |монтажник стальных и ж/б | | | | | | | | |машинист крана - 16, станочник |конструкций - 50, токарь - 15, | | | | | | | | |- 12, сварщик - 18, заливщик |станочник широкого профиля - | | | | | | | | |металла - 17, стропальщик - 20,|48, электромонтер - 31, | | | | | | | | |завальщик шихты - 13, мастер - |наладчик аппаратуры и приборов | | | | | | | | |1, термист - 19, плавильщик |- 20, контролер - 12 | | | | | | | | |металла и сплава - 28, | | | | | | | | | |чистильщик металла - 27, | | | | | | | | | |электросварщик - 9, | | | | | | | | | |электромонтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудования - 21, | | | | | | | | | |мастер - 32, разнорабочий - 39,| | | | | | | | | |механик - 13, транспортировщик | | | | | | | | | |- 22, выбивальщик отливок - 13,| | | | | | | | | |ковшевой - 16, огнеупорщик - | | | | | | | | | |19, шлифовщик - 21, прессовщик | | | | | | | | | |- 21, грузчик - 31, | | | | | | | | | |техник-технолог - 1, водитель -| | | | | | | | | |19 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |11 |Городской |ОАО | 100|швея - 100 |швея-мотористка - 50, портной -| 673,3|ОАО | 100| | |округ Саранск |"Мордовские| | |50 | |"Мордовские| | | | |узоры" | | | | |узоры" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |12 |Ардатовский |ОАО | 286|инженер-конструктор - 6, |электромонтер - 25, обмотчик | 1925,6|ОАО | 286| | |муниципальный |"Ардатовс- | |бухгалтер (программа |элементов электрических машин -| |"Ардатовс- | | | |район |кий | |"1С:Бухгалтерия") - 4, монтер |29, оператор технологических | |кий | | | | |светотехни-| |по ремонту электрооборудования |установок - 22, оператор | |светотехни-| | | | |ческий | |- 23, наладчик оборудования - |станков с ЧПУ - 21, строгальщик| |ческий | | | | |завод" | |25, слесарь-ремонтник - 32, |- 18, слесарь-ремонтник - 37, | |завод" | | | | | | |слесарь-сборщик - 25, оператор |слесарь-инструментальщик - 22, | | | | | | | | |водозапорных сооружений - 10, |работник по перевозке, хранению| | | | | | | | |обмотчик элементов |и работе с хлором - 17, | | | | | | | | |электрических машин - 19, |слесарь-сантехник - 28, | | | | | | | | |оператор конвейерной линии - |машинист насосных установок - | | | | | | | | |25, термист - 18, |18, администратор | | | | | | | | |аккумуляторщик - 16, |локально-вычислительной сети - | | | | | | | | |стропальщик - 18, |1, оператор водозапорных | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 28, |сооружений - 10, оператор | | | | | | | | |специалист по правилам |автозаправочных станций - 5, | | | | | | | | |электробезопасности - 7, |машинист тепловоза - 1, | | | | | | | | |оператор автозаправочных |бухгалтер (программа | | | | | | | | |станций - 5, разнорабочий - 25 |"1С:Предприятие 8") - 3, | | | | | | | | | |наладчик аппаратуры и приборов | | | | | | | | | |- 16, контролер - 14 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |13 |Рузаевский |ОАО | 1365|контролер ОТК - 50, сварщик - |слесарь по ремонту подвижного | 8390,5|ОАО | 1365| | |муниципальный |"Рузхиммаш"| |330, машинист крана - 115, |состава - 230, электросварщик | |"Рузхиммаш"| | | |район | | |аппаратчик - 120, станочник - |на автоматах и полуавтоматах - | | | | | | | | |63, маляр - 115, |175, токарь - 170, газорезчик -| | | | | | | | |кузнец-штамповщик - 38, |30, стропальщик - 120, слесарь | | | | | | | | |газорезчик - 39, котельщик - |по сборке металлоконструкций - | | | | | | | | |54, резчик металла - 29, |170, операторы станков с ЧПУ - | | | | | | | | |чистильщик металла - 28, |75, специалист по | | | | | | | | |нагревальщик металла - 38, |вагоностроению - 71, | | | | | | | | |слесарь механосборочных работ -|оборудование и технология | | | | | | | | |51, паяльщик - 11, кладовщик - |сварочного производства - 75, | | | | | | | | |12, уборщик - 18, |электросварщик ручной сварки - | | | | | | | | |слесарь-сантехник - 38, |175, вальцовщик - 74 | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 32, | | | | | | | | | |транспортный рабочий - 50, | | | | | | | | | |водитель электрокара - 39, | | | | | | | | | |разнорабочий - 95 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |14 |Городской округ |ОАО | 190|токарь - 5, шлифовщик - 1, |электросварщик - 27, слесарь | 1279,3|ОАО | 190| | |Саранск |"Саранский | |зуборезчик - 1, грузчик - 25, |механосборочных работ - 12, | |"Саранский | | | | |завод | |кладовщик - 13, |слесарь-ремонтник - 14, | |завод | | | | |автосамос- | |слесарь-инструментальщик - 16, |станочник широкого профиля - | |автосамос- | | | | |валов" | |фрезеровщик - 1, резчик - 16, |12, штукатур-маляр - 12, | |валов" | | | | | | |слесарь-ремонтник - 7, |наладчик электрооборудования - | | | | | | | | |станочник - 8, наладчик |30, газорезчик - 23, | | | | | | | | |технологического оборудования -|стропальщик - 60 | | | | | | | | |5, электромонтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудования - 27, | | | | | | | | | |сварщик - 24, маляр - 15, | | | | | | | | | |разнорабочий - 26 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |15 |Городской округ |ГУП | 662|такелажник - 30, уборщик - 20, |электрик - 33, | 4457,2|ГУП | 662| | |Саранск |Республики | |кладовщик - 22, штамповщик - |слесарь-сантехник - 18, | |Республики | | | | |Мордовия | |32, сварщик - 23, монтажник - |слесарь-газовщик - 20, | |Мордовия | | | | |"Лисма" | |68, укладчик деталей и изделий |слесарь-ремонтник - 38, | |"Лисма" | | | | | | |- 57, цоколевщик - 55, |аккумуляторщик - 23, машинист | | | | | | | | |контролер ОТК - 48, оператор |насосных установок - 16, | | | | | | | | |конвейерной линии - 70, |обмотчик элементов | | | | | | | | |заварщик электровакуумных |электрических машин - 21, | | | | | | | | |приборов - 120, испытатель |наладчик оборудования - 41, | | | | | | | | |деталей и приборов - 117 |электромонтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию оборудования - 28,| | | | | | | | | |слесарь КИПиА - 43, | | | | | | | | | |монтажник-вакуумщик - 40, | | | | | | | | | |откатчик-вакуумщик - 33, | | | | | | | | | |кварцедув - 42, | | | | | | | | | |оксидировщик-вакуумщик - 48, | | | | | | | | | |маркировщик деталей - 28, | | | | | | | | | |токарь-расточник - 63, | | | | | | | | | |аппаратчик - 56, | | | | | | | | | |продавец-контролер-кассир - 33,| | | | | | | | | |штукатур-маляр - 38 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |16 |Чамзинский |ООО | 41|уборщик - 5, разнорабочий - 5, |слесарь механосборочных работ -| 276,1|ООО | 41| | |муниципальный |"Автозап- | |сварщик - 10, грузчик - 21 |10, слесарь по ремонту | |"Автозап- | | | |район |часть" | | |автомобилей - 10, | |часть" | | | | | | | |электросварщик на полуавтоматах| | | | | | | | | |- 21 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |17 |Кадошкинский |ОАО | 210|кассир - 4, лаборант - 7, |слесарь-электромонтажник - 15, | 1413,9|ОАО | 210| | |муниципальный |"Кадошкинс-| |директор по качеству - 1, |сварщик - 20, электронщик | |"Кадошкинс-| | | |район |кий | |начальник финансового отдела - |(администратор | |кий | | | | |электротех-| |1, бухгалтер - 4, стропальщик -|локально-вычислительной сети) -| |электротех-| | | | |нический | |16, слесарь-электромонтажник - |15, автоматчик - 23, маляр - | |нический | | | | |завод" | |18, штамповщик - 18, резчик |13, токарь - 21, фрезеровщик - | |завод" | | | | | | |гофрокартона - 10, такелажник -|14, наладчик сварочного | | | | | | | | |11, водитель электрокара - 11, |производства - 13, | | | | | | | | |литейщик пластмасс - 16, |слесарь-инструментальщик - 20, | | | | | | | | |укладчик-упаковщик - 14, |ремонтник - 11, | | | | | | | | |инженер-конструктор - 2, |слесарь-электромонтажник по | | | | | | | | |машинист мостового и козлового |сборке электромонтажных ПРА - | | | | | | | | |крана - 8, оператор |32, слесарь КИША - 13 | | | | | | | | |окраско-сушильной линии и | | | | | | | | | |агрегата - 14, резчик металла | | | | | | | | | |на ножницах и прессах - 13, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 22, | | | | | | | | | |прессовщик - 13, кладовщик - 7 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |18 |Городской округ |ОАО | 262|уборщик - 19, кладовщик - 31, |слесарь механосборочных работ -| 1764,0|ОАО | 262| | |Саранск |"САРЭКС" | |грузчик - 22, транспортный |53, станочник широкого профиля | |"САРЭКС" | | | | | | |рабочий - 40, табельщица - 11, |- 41, сварщик на полуавтоматах | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 38, |- 35, регулировщик РЭА и П - | | | | | | | | |сверловщик - 18, сварщик - 30, |22, водитель автопогрузчика - | | | | | | | | |водитель - 22, разнорабочий - |20, стропальщик - 40, водитель | | | | | | | | |31 |- 5, оператор складского | | | | | | | | | |хозяйства - 18, наладчик | | | | | | | | | |электрооборудования - 28 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |19 |Рузаевский |ОАО | 95|машинист экструдера - 14, |наладчик машин и автоматических| 639,6|ОАО | 95| | |муниципальный |"Висмут" | |сварщик - 15, уборщик - 17, |линий по производству | |"Висмут" | | | |район | | |токарь - 6, маляр - 11, |пластмассовых изделий - 9, | | | | | | | | |сверловщик - 9, водитель - 6, |электросварщик на | | | | | | | | |резчик - 11, электрик - 6 |автоматических и | | | | | | | | | |полуавтоматических машинах - | | | | | | | | | |15, слесарь механосборочных | | | | | | | | | |работ - 20, штамповщик - 10, | | | | | | | | | |токарь-расточник - 6, | | | | | | | | | |штукатур-маляр - 6, фрезеровщик| | | | | | | | | |- 7, водитель автопогрузчика - | | | | | | | | | |6, резчик металла - 6, | | | | | | | | | |электромонтер - 4, | | | | | | | | | |обмотчик-изолировщик - 6 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |20 |Зубово-Полянский |ОАО | 54|штамповщик - 10, паяльщик |сборщик радиодеталей - 16, | 363,6|ОАО | 54| | |муниципальный |"Радио- | |радиодеталей - 8, дробильщик - |слесарь-инструментальщик - 12, | |"Радио- | | | |район |деталь" | |10, зачистщик - 5, кладовщик - |маляр - 9, сушильщик - 7, | |деталь" | | | | | | |3, водитель автомобиля - 6, |аппаратчик нейтрализации - 7, | | | | | | | | |наладчик - 12 |слесарь-вентиляционщик - 3 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |21 |Городской округ |ОАО | 438|водитель - 25, |вулканизаторщик - 35, | 2949,1|ОАО | 438| | |Саранск |"Саранский | |делопроизводитель - 3, |прессовщик - 30, машинист | |"Саранский | | | | |завод | |контролер - 39, |оплеточных машин - 42, | |завод | | | | |"Резинотех-| |транспортировщик - 26, |вальцовщик резиновых смесей - | |"Резинотех-| | | | |ника" | |инструктор - 1, клейщик |33, сборщик РТИ - 43, | |ника" | | | | | | |резинотехнических изделий - 30,|слесарь-ремонтник - 50, | | | | | | | | |лаборант - 8, составитель |фрезеровщик - 36, машинист | | | | | | | | |поездов - 1, оператор |шприц-машины - 35, | | | | | | | | |копировальных машин - 5, |электрогазосварщик - 43, | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 50, |электромонтер - 31, токарь - | | | | | | | | |аккумуляторщик - 44, аппаратчик|18, бульдозерист - 5, машинист | | | | | | | | |воздухоразделения - 39, |башенного крана - 5, наладчик | | | | | | | | |электроэррозионист - 30, |аппаратуры и приборов - 32 | | | | | | | | |гардеробщик - 1, диспетчер - 1,| | | | | | | | | |распределитель работ - 18, | | | | | | | | | |маляр - 30, машинист насосной | | | | | | | | | |станции - 18, слесарь-сантехник| | | | | | | | | |- 33, грузчик - 20, шлифовщик -| | | | | | | | | |16 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |22 |Городской округ |ОАО | 232|сварщик - 68, станочник - 65, |электрогазосварщик - 68, | 1562,1|ОАО | 232| | |Саранск |"Станкост- | |оператор конвейерной линии - |вальцовщик - 15, токарь - 58, | |"Станкост- | | | | |роитель" | |48, разнорабочий - 51 |фрезеровщик - 37, | |роитель" | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 38, | | | | | | | | | |штамповщик - 16 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |23 |Городской округ |ФКП | 119|контролер - 15, кладовщик - 5, |станочник широкого профиля - | 801,2|ФКП | 119| | |Саранск |"Саранский | |лаборант по анализу пыли и газа|35, электромонтер по ремонту и | |"Саранский | | | | |механичес- | |- 3, слесарь механосборочных |обслуживанию оборудования - 28,| |механичес- | | | | |кий завод" | |работ - 12, упаковщица - 10, |токарь - 25, дефектовщик - 3, | |кий завод" | | | | | | |машинист насосных установок - |прессовщик изделий из пластмасс| | | | | | | | |10, контролер станочных и |- 28 | | | | | | | | |слесарных работ - 10, | | | | | | | | | |транспортировщик - 9, термист -| | | | | | | | | |20, слесарь-ремонтник - 25 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |24 |Городской округ |ЗАО | 120|жиловщик - 17, кладовщик - 15, |тракторист - 16, боец | 808,0|ЗАО | 120| | |Саранск |"Талина" | |оператор по вязке колбас - 17, |скота-обвальщик мяса - 18, | |"Талина" | | | | | | |термист - 15, уборщик - 10, |формовщик-жиловщик мяса и | | | | | | | | |грузчик - 10, упаковщик |субпродуктов - 20, формовщик - | | | | | | | | |вакуумной упаковки - 18, |10, укладчик-упаковщик - 10, | | | | | | | | |наладчик оборудования - 18 |водитель - 6, слесарь-ремонтник| | | | | | | | | |- 12, наладчик аппаратуры и | | | | | | | | | |приборов - 28 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |25 |Инсарский |ОАО "Неон" | 128|дефектоскопист - 11, уборщик - |газоэлектросварщик - 7, | 861,8|ОАО "Неон" | 128| | |муниципальный | | |9, сварщик - 28, сборщик |электросварщик ручной сварки - | | | | | |район | | |электровакуумных приборов - 21,|25, газорезчик - 5, | | | | | | | | |разнорабочий - 25, |электросварщик на автоматах и | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 16, |полуавтоматах - 11, оператор | | | | | | | | |электрик - 18 |грузоподъемных машин, | | | | | | | | | |управляемых с пола - 42, | | | | | | | | | |слесарь-сборщик - 5, токарь - | | | | | | | | | |8, фрезеровщик - 9, сборщик | | | | | | | | | |электровакуумных приборов - 10,| | | | | | | | | |откачник-заварщик - 6 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |26 |Городской округ |ОАО | 198|сварщик - 46, разнорабочий - |электросварщик на автоматах и | 1333,1|ОАО | 198| | |Саранск |"Мордоваг- | |39, слесарь-сборщик - 35, |полуавтоматах - 66, оператор | |"Мордоваг- | | | | |ромаш" | |уборщик - 21, грузчик - 26, |станков с ЧПУ - 22, | |ромаш" | | | | | | |комплектовщик - 31 |слесарь-ремонтник - 29, слесарь| | | | | | | | | |механосборочных работ - 31, | | | | | | | | | |слесарь КИПиА - 24, | | | | | | | | | |слесарь-инструментальщик - 26 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |27 |Городской округ |ОАО | 90|кладовщик - 23, уборщик - 17, |наладчик оборудования - 40, | 606,0|ОАО | 90| | |Саранск |"Медобору- | |грузчик - 20, лаборант - 15, |оператор конвейерной линии - | |"Медобору- | | | | |дование" | |слесарь-сантехник - 15 |30, слесарь-ремонтник - 10, | |дование" | | | | | | | |слесарь-сборщик - 10 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |28 |Краснослободский |ОАО | 109|слесарь-сборщик - 80, |наладчик РЭАиП - 23, | 733,9|ОАО | 109| | |муниципальный |"Красносло-| |комплектовщица - 13, уборщица -|электромонтер по ремонту | |"Красносло-| | | |район |бодский | |2, подсобный рабочий - 10, |оборудования - 21, наладчик | |бодский | | | | |радиозавод"| |кладовщик - 3, диспетчер - 1 |технологического оборудования -| |радиозавод"| | | | | | | |21, слесарь по эксплуатации и | | | | | | | | | |ремонту оборудования - 18, | | | | | | | | | |регулировщик РЭАиП - 13, | | | | | | | | | |контролер измерительных | | | | | | | | | |приборов - 8, оператор | | | | | | | | | |газифицированной котельной - 5 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |29 |Городской округ |ООО | 25|прораб - 1, экономист - 1, |машинист вышек - 1, работа с | 168,3|ООО | 25| | |Саранск |"Витсма" | |инженер ПЭО - 1, начальник базы|опасными отходами - 1, оператор| |"Витсма" | | | | | | |- 1, мастер - 1, инженер по |газовой котельной - 1, | | | | | | | | |снабжению - 1, маляр - 9, |безопасность работ на высоте - | | | | | | | | |штукатур - 2, плотник - 6, |1, слесарь КИПиА - 4, | | | | | | | | |сборщик изделий из ПВХ - 1, |электрогазосварщик - 1, рабочий| | | | | | | | |водитель - 1 |люльки - 4, каменщик - 3, | | | | | | | | | |столяр-паркетчик - 2, плиточник| | | | | | | | | |- 5, машинист автовышки - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |30 |Городской |ОАО | 53|газорезчик - 19, водитель - 5, |стропальщик - 23, ответственный| 262,6|ОАО | 53| | |округ Саранск |"Мордов- | |кладовщик - 1, слесарь - 2, |по перевозке опасных грузов - | |"Мордов- | | | | |втормет" | |электромонтер - 1, |4, газорезчик - 6, персонал, | |втормет" | | | | | | |электрообмотчик - 1, |обслуживающий сосуды под | | | | | | | | |токарь-фрезеровщик - 1, |давлением - 6, оператор | | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, слесарь|газифицированной котельной - 8,| | | | | | | | |- 2, начальник участка - 1, |"1С:Бухгалтерия (ПК)" - 3, | | | | | | | | |бухгалтер - 3, инженер - 4, |водитель кат. "Д" - 2 | | | | | | | | |слесарь-ремонтник - 3, охранник| | | | | | | | | |- 8 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |31 |Торбеевский |ОАО "Торбе-| 1|электрик - 1 |слесарь КИПиА | 6,8|ОАО "Торбе-| 1| | |муниципальный |евский | | | | |евский | | | |район |элеватор" | | | | |элеватор" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |32 |Рузаевский |ОАО | 15|экспедитор - 4, юрисконсульт - |водитель (переподготовка на | 101,0|ОАО | 15| | |муниципальный |"Молоко" | |1, водитель - 10 |категорию) - 10, | |"Молоко" | | | |район | | | |"1С:Бухгалтерия (ПК)" - 5 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |33 |Городской |ООО | 10|разнорабочий - 5, плотник - 5 |столяр - 10 | 67,3|ООО | 10| | |округ Саранск |"Универсал"| | | | |"Универсал"| | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |2. Строительство | |—————————————————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |Всего | 489| | | 4100,3| | 489| |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |34 |Лямбирский |ООО | 6|электромонтер - 1, лаборант |оператор газифицированной | 40,4|ООО | 6| | |муниципальный |"Астром" | |физикомеханических испытаний - |котельной - 5,слесарь КИПиА - 1| |"Астром" | | | |район | | |2, мастер - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |35 |Чамзинский |ОАО "Лато" | 159|слесарь-ремонтник - 16, мастер |плотник - 20, стропальщик - 75,| 1070,5|ОАО "Лато" | 159| | |муниципальный | | |- 4, водитель автопогрузчика - |машинист мостового и башенного | | | | | |район | | |7, машинист бетоносмесителя - |крана - 30, рабочий люльки - 7,| | | | | | | | |2, прессовщик - 3, кладовщик - |водитель автопогрузчика - 6, | | | | | | | | |3, оператор ВСА - 5, |машинист экскаватора - 1, | | | | | | | | |съемщик-укладчик - 3, оператор |автоклавщик - 2, | | | | | | | | |уклад. разборщика - 4, машинист|электрогазосварщик - 1, резчик | | | | | | | | |крана - 10, бегунщик - 6, |а/ц изделий - 1, оператор | | | | | | | | |монтажник оборудования ПСМ - 5,|газифицированной котельной - 2,| | | | | | | | |грузчик - 9, тракторист - 2, |монтажник по монтажу стальных и| | | | | | | | |наладчик оборудования - 6, |ж/б конструкций - 11, машинист | | | | | | | | |машинист тепловоза - 4, |компрессорных установок - 3 | | | | | | | | |разнорабочий - 23, помощник | | | | | | | | | |машиниста тепловоза - 3, | | | | | | | | | |составитель поездов - 3, | | | | | | | | | |электромонтер по ремонту | | | | | | | | | |электрического оборудования - | | | | | | | | | |10, слесарь-сантехник - 4, | | | | | | | | | |лаборант производства | | | | | | | | | |строительных материалов - 1, | | | | | | | | | |оператор конвейера обкатки труб| | | | | | | | | |- 2, машинист ЛФМ - 6, машинист| | | | | | | | | |ТФМ - 2, электромонтер - 10, | | | | | | | | | |уборщик - 1, токарь - 2, | | | | | | | | | |оператор пульта управления - 1,| | | | | | | | | |бункеровщик - 2 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |36 |Городской округ |ООО "СДС- | 40|плотник-бетонщик - 10, |каменщик - 25, монтажник | 269,3|ООО "СДС- | 40| | |Саранск |Управление | |подсобный рабочий - 15, |стальных и железобетонных | |Управление | | | | |строительс-| |арматурщик - 15 |конструкций - 15 | |строительс-| | | | |тва" | | | | |тва" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |37 |Чамзинский |ОАО | 274|электросварщик ручной сварки - |машинист цементной мельницы - | 2652,8|ОАО | 274| | |муниципальный |"Мордовце- | |9, помощник машиниста |18, загрузчик-разгрузчик | |"Мордовце- | | | |район |мент" | |экскаватора - 18, машинист |сушильных барабанов - 5, | |мент" | | | | | | |экскаватора - 18, машинист |машинист отвалообразователя - | | | | | | | | |путеподъемника - 12, |18, машинист конвейера - 12, | | | | | | | | |электрослесарь по ремонту |машинист (обжигальщик) | | | | | | | | |оборудования - 32, помощник |вращающихся печей - 32, | | | | | | | | |машиниста тепловоза - 8, |машинист дробильных машин - 8, | | | | | | | | |машинист бульдозера - 8, |машинист кратцера - 4, | | | | | | | | |слесарь по ремонту КИПиА - 9, |работники по обслуживанию КИПиА| | | | | | | | |токарь - 5, грузчик навалочных |газового хозяйства - 4, | | | | | | | | |грузов - 40, грузчик цемента - |машинист мостового крана - 4, | | | | | | | | |22, чистильщик по очистке |стропальщик - 38, рабочий | | | | | | | | |пылевых камер - 9, монтер пути |люльки - 18, кочегар сушильных | | | | | | | | |- 19, слесарь-ремонтник - 39, |барабанов - 5, подсобный | | | | | | | | |инженер - 6, лаборант по |рабочий 2 разряда - 19, | | | | | | | | |производству строительных |машинист пневматических насосов| | | | | | | | |материалов - 9, машинист |- 8, оператор сушильных | | | | | | | | |тепловоза - 12 |установок - 4, транспортерщик | | | | | | | | | |добавок - 12, машинист | | | | | | | | | |оборудования конвейерных и | | | | | | | | | |поточных линий - 29, | | | | | | | | | |аспираторщик - 2, бункеровщик -| | | | | | | | | |4, машинист грейферного крана -| | | | | | | | | |4, специалист по обслуживанию | | | | | | | | | |автоматизированной лаборатории | | | | | | | | | |системы ОСХ - 25 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |38 |Чамзинский |ООО | 10|подсобный рабочий - 2, водитель|каменщик - 2, машинист | 67,3|ООО | 10| | |муниципальный |"Ремстрой- | |- 4, машинист трактора - 2, |автокрана - 2, машинист | |"Ремстрой- | | | |район |быт" | |слесарь-сантехник - 2 |автоподъемника - 2, машинист | |быт" | | | | | | | |автогрейдера - 1, машинист | | | | | | | | | |экскаватора - 1, слесарь по | | | | | | | | | |монтажу труб из полипропилена -| | | | | | | | | |2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |3. Сельское хозяйство | |—————————————————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |Всего | 77| | | 500,0| | 77| |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |39 |Атяшевский |ЗАО "Агро- | 16|рабочий по уходу за животными -|оператор свиноводческого | 107,7|ЗАО "Агро- | 16| | |муниципальный |Козловка" | |16 |комплекса - 16 | |Козловка" | | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |40 |Атяшевский |ЗАО "Агро- | 21|водитель - 1, мастер - 2, |механизатор - 21 | 141,4|ЗАО "Агро- | 21| | |муниципальный |Атяшево" | |слесарь-ремонтник - 5, | | |Атяшево" | | | |район | | |слесарь-наладчик - 7, | | | | | | | | | |разнорабочий - 6 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |41 |Ардатовский |ГУП | 3|оператор газофицированной |электрогазосварщик - 3 | 20,3|ГУП | 3| | |муниципальный |Республики | |котельной - 1, слесарь - 2 | | |Республики | | | |район |Мордовия | | | | |Мордовия | | | | |"Совхоз | | | | |"Совхоз | | | | |"Мордовс- | | | | |"Мордовс- | | | | |кий" | | | | |кий" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |42 |Ардатовский |ОАО | 7|водитель - 5, оператор АБЗ - 2 |машинист автомобильного крана -| 47,1|ОАО | 7| | |муниципальный |"Мордоваг- | | |3, стропальщик - 4 | |"Мордоваг- | | | |район |ровод" | | | | |ровод" | | | | |(филиал | | | | |(филиал | | | | |Ардатовская| | | | |Ардатовская| | | | |ПМК) | | | | |ПМК) | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |43 |Ардатовский |ООО | 10|водитель - 4, сторож - 2, |машинист автомобильного крана -| 53.9|ООО | 10| | |муниципальный |ПМК N 1157 | |бухгалтер - 2, рабочий - 2 |4, оператор газифицированной | |ПМК N 1157 | | | |район |"Ардатовс- | | |котельной - 4, оператор ЭВМ - 2| |"Ардатовс- | | | | |кая" | | | | |кая" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |44 |Кочкуровский |ООО | 2|мастер - 1, технолог - 1 |электрик - 2 | 13,5|ООО | 2| | |муниципальный |Агрофирма | | | | |Агрофирма | | | |район |"Родина" | | | | |"Родина" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |45 |Кочкуровский |ООО | 4|подсобный рабочий - 4 |осеменатор - 1, механизатор - 3| 26,9|ООО | 4| | |муниципальный |Агрофирма | | | | |Агрофирма | | | |район |"Тавла" | | | | |"Тавла" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |46 |Кочкуровский |ООО АПК | 4|технолог - 1, бухгалтер - 1, |электрогазосварщик - 2, | 26,9|ООО АПК | 4| | |муниципальный |"Сабаево" | |тракторист - 2 |бухгалтер (программа | |"Сабаево" | | | |район | | | |"1С:Бухгалтерия") - 1, электрик| | | | | | | | | |- 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |47 |Краснослободский |СХАП | 3|водитель - 2, слесарь-ремонтник|оператор газовой котельной - 2,| 20,2|СХАП | 3| | |муниципальный |им.Калинина| |- 1 |газосварщик - 1 | |им.Калинина| | | |район | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |48 |Городской |ГУП | 5|кладовщик - 2, уборщик - 2, |оператор складского хозяйства -| 33,7|ГУП | 5| | |округ Саранск |Республики | |овощевод - 1 |2, лаборант - 3 | |Республики | | | | |Мордовия | | | | |Мордовия | | | | |"Тепличное"| | | | |"Тепличное"| | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |49 |Ичалковский |ГУП | 2|слесарь - 2 |оператор газифицированной | 8,4|ГУП | 2| | |муниципальный |Республики | | |котельной - 2 | |Республики | | | |район |Мордовия | | | | |Мордовия | | | | |"Мясокомби-| | | | |"Мясокомби-| | | | |нат | | | | |нат | | | | |"Оброченс- | | | | |"Оброченс- | | | | |кий" | | | | |кий" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | |—————————————————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |Всего | 423| | | 2918,3| | 423| |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |50 |Городской |ООО | 15|бригадир - 2, мастер - 2, |электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |диспетчер - 1, лифтер-обходчик |слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 1" | |- 8, нормировщик - 2 |электромонтер - 5 | |ление N 1" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |51 |Городской |ООО | 15|мастер - 1, начальник участка -|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |1, бригадир - 1, плотник - 2, |слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 2" | |уборщик - 5, мастер по ремонту |электромонтер - 5 | |ление N 2" | | | | | | |лифтов - 3, техник-смотритель -| | | | | | | | | |2 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |52 |Городской |ООО | 15|мастер - 2, начальник участка -|электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |1, бригадир - 2, плотник - 2, |слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 3" | |уборщик - 5, мастер по ремонту |электромонтер - 5 | |ление N 3" | | | | | | |лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |53 |Городской |ООО | 15|мастер - 2, диспетчер - 1, |электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |начальник участка - 1, бригадир|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 5" | |- 1, плотник - 2, уборщик - 5, |электромонтер - 5 | |ление N 5" | | | | | | |мастер по ремонту лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |55 |Городской |ООО | 15|мастер - 2, диспетчер - 1, |электрогазосварщик - 5, | 101,0|ООО | 15| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |начальник участка - 1, бригадир|слесарь-сантехник - 5, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 9" | |- 1, плотник - 2, уборщик - 5, |электромонтер - 5 | |ление N 9" | | | | | | |мастер по ремонту лифтов - 3 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |56 |Городской |МП | 16|учетчик - 1, диспетчер - 1, |слесарь-теплотехник - 5, | 107,7|МП | 16| | |округ Саранск |городского | |нормировщик - 1, бригадир - 2, |слесарь по газовому оборудова- | |городского | | | | |округа | |плотник - 2, уборщик - 6, |нию - 3, | |округа | | | | |Саранск | |мастер по ремонту лифтов - 3 |станочник-деревообработчик - 3,| |Саранск | | | | |"ДЕЗ ЖКХ" | | |инженер-сметчик (сметное дело в| |"ДЕЗ ЖКХ" | | | | |Пролетарс- | | |строительстве) - 5 | |Пролетарс- | | | | |кого района| | | | |кого района| | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |57 |Городской |МП | 18|мастер - 2, диспетчер - 2, |слесарь-сантехник - 6, | 121,2|МП | 18| | |округ Саранск |городского | |начальник участка - 1, бригадир|электромонтер - 6, | |городского | | | | |округа | |- 2, плотник - 2, уборщик - 6, |станочник-деревообработчик - 3,| |округа | | | | |Саранск | |мастер по ремонту лифтов - 3 |кровельщик - 3 | |Саранск | | | | |"Пролетарс-| | | | |"Пролетарс-| | | | |кое ЖРСУ" | | | | |кое ЖРСУ" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |58 |Городской |ООО | 3|мастер - 1, бухгалтер - 1, |электромонтер - 1, сметчик | 20,2|ООО | 3| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |плотник - 1 |(сметное дело в строительстве) | |"Домоуправ-| | | | |ление N 21"| | |- 1, бухгалтер (программа | |ление N 21"| | | | | | | |"1С:Бухгалтерия") - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |59 |Городской |ООО | 2|электромеханик по лифтам - 1, |электромонтер - 1, теплотехник | 13,5|ООО | 2| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |мастер участка - 1 |- 1 | |"Домоуправ-| | | | |ление N 27"| | | | |ление N 27"| | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |60 |Городской |ООО УК | 5|уборщик - 3, электрик - 2 |электромеханик по лифтам - 3, | 33,7|ООО УК | 5| | |округ Саранск |"Домоуправ-| | |электросварщик - 2 | |"Домоуправ-| | | | |ление N 31"| | | | |ление N 31"| | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |61 |Городской |ООО УК | 11|бухгалтер - 2, контролер - 3, |бухгалтер (программа | 74,1|ООО УК | 11| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |слесарь - 4, электрик - 2 |"1С:Бухгалтерия. Торговля, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 35"| | |склад") - 2, слесарь-сантехник | |ление N 35"| | | | | | | |- 4, электромеханик по лифтам -| | | | | | | | | |5 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |62 |Городской |ООО УК | 11|бухгалтер - 1, дворник - 4, |бухгалтер (программа | 74,1|ООО УК | 11| | |округ Саранск |"Домоуправ-| |сварщик - 2, электрик - 3, |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Домоуправ-| | | | |ление N 37"| |техник-смотритель - 1 |слесарь-сантехник - 4, | |ление N 37"| | | | | | | |электросварщик - 2, | | | | | | | | | |электромонтер - 3, сметное дело| | | | | | | | | |в строительстве - 1 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |63 |Городской |ООО УК | 2|слесарь-электрик - 2 |слесарь КИПиА - 2 | 13,5|ООО УК | 2| | |округ Саранск |"Домоуправ-| | | | |"Домоуправ-| | | | |ление N 41"| | | | |ление N 41"| | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |64 |Городской |МП | 12|электромонтер - 4, сварщик - 4,|слесарь КИПиА - 4, | 80,8|МП | 12| | |округ Саранск |городского | |уборщик - 4 |электрогазосварщик - 4, | |городского | | | | |округа | | |слесарь-сантехник - 2, столяр -| |округа | | | | |Саранск | | |2 | |Саранск | | | | |"ЖРСУ" | | | | |"ЖРСУ" | | | | |Октябрьско-| | | | |Октябрьско-| | | | |го района | | | | |го района | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |65 |Городской |ООО | 20|лифтер-обходчик - 6, |электромеханик по лифтам - 5, | 134,7|ООО | 20| | |округ Саранск |"Эксплуата-| |слесарь-электромонтер - 3, |столяр-плотник - 10, | |"Эксплуата-| | | | |ционно-ре- | |столяр - 6, слесарь-сантехник -|электрогазосварщик - 5 | |ционно-ре- | | | | |монтное | |5 | | |монтное | | | | |предприя- | | | | |предприя- | | | | |тие" | | | | |тие" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |66 |Городской |МП | 18|водитель - 16, станочник - 2 |тракторист - 12, грейдерист - | 121,2|МП | 18| | |округ Саранск |городского | | |3, фрезеровщик - 1, токарь - 1,| |городского | | | | |округа | | |экскаваторщик - 1 | |округа | | | | |Саранск | | | | |Саранск | | | | |"Спецавто- | | | | |"Спецавто- | | | | |хозяйство" | | | | |хозяйство" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |67 |Городской |МП | 33|бухгалтер - 9, электросварщик -|бухгалтер (программа | 309,7|МП | 33| | |округ Саранск |"Саранск- | |7, разнорабочий - 10, электрик |"1С:Бухгалтерия") - 9, | |"Саранск- | | | | |горводока- | |- 15, механик - 3, слесарь - 2 |электросварщик - 7, | |горводока- | | | | |нал" | | |экскаваторщик - 5, | |нал" | | | | | | | |электромонтер - 15, автослесарь| | | | | | | | | |- 3, слесарь КИПиА - 2, | | | | | | | | | |водитель - 5 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |68 |Городской |МП | 59|бухгалтер - 1, инженер - 1, |бухгалтер (налогообложение) - | 397,2|МП | 59| | |округ Саранск |"Дирекция | |техник-смотритель - 22, |1, сметное дело в строительстве| |"Дирекция | | | | |единого | |секретарь-машинистка - 2, |- 1, электрогазосварщик - 12, | |единого | | | | |заказчика" | |нормировщик - 5, дворник - 10, |плотник-столяр - 10, слесарь по| |заказчика" | | | | |ЖКХ | |электрик - 8, слесарь-ремонтник|ремонту газопроводов и газового| |ЖКХ | | | | |Ленинского | |- 10 |оборудования - 18, слесарь КИПи| |Ленинского | | | | |района | | |А - 15, секретарь-референт - 2 | |района | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |69 |Ардатовский |МУП ЖКХ | 6|машинист насосных установок - |оператор газифицированной | 40,4|МУП ЖКХ | 6| | |муниципальный |"Ардатовс- | |3, водитель - 1, плотник - 1, |котельной - 3, машинист | |"Ардатовс- | | | |район |кое" | |слесарь-сантехник - 1 |автомобильного крана - 1, | |кое" | | | | | | | |стропальщик - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |70 |Ардатовский |МП | 5|слесарь-ремонтник - 1, электрик|оператор складского хозяйства -| 33,7|МП | 5| | |муниципальный |"Тургенев- | |- 1, кладовщик - 1, сварщик - |1, экономист (программа | |"Тургенев- | | | |район |жилкомхоз" | |1, экономист - 1 |"1С:Предприятие") - 1, | |жилкомхоз" | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |71 |Атюрьевский |ООО | 4|бухгалтер - 1, табельщик - 1, |бухгалтер (программа | 26,9|ООО | 4| | |муниципальный |"Коммунсер-| |слесарь-ремонтник - 1, электрик|"1С:Бухгалтерия") - 1, слесарь | |"Коммунсер-| | | |район |вис" | |- 1 |по эксплуатации и ремонту | |вис" | | | | | | | |газопроводов - 2, наладчик | | | | | | | | | |технологического оборудования -| | | | | | | | | |1 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |72 |Атяшевский |МП ЖКХ | 5|бухгалтер - 1, |бухгалтер (программа | 33,7|МП ЖКХ | 5| | |муниципальный |"Атяшевс- | |секретарь-машинистка - 1, |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Атяшевс- | | | |район |кое" | |слесарь - 1, электрик - 2 |секретарь-референт - 1, слесарь| |кое" | | | | | | | |КИПиА - 1, наладчик | | | | | | | | | |технологического оборудования -| | | | | | | | | |2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |73 |Ельниковский |ООО | 3|сварщик - 2, бухгалтер - 1 |электрогазосварщик - 2, | 20,2|ООО | 3| | |муниципальный |"Монтаж- | | |бухгалтер (программа | |"Монтаж- | | | |район |стройсер- | | |"1С:Бухгалтерия") - 1 | |стройсер- | | | | |вис" | | | | |вис" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |74 |Зубово- |МУП ЖКХ | 5|слесарь - 1, электрик - 1, |бухгалтер (программа | 33,7|МУП ЖКХ | 5| | | Полянский |"Зубово- | |бухгалтер - 1, сварщик - 1, |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Зубово- | | | |муниципальный |Полянское" | |экономист - 1 |экономист (программа | |Полянское" | | | |район | | | |"1С:Предприятие") - 1, | | | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |75 |Инсарский |МУП | 11|бухгалтер - 1, нормировщик - 1,|бухгалтер (программа | 56,2|МУП | 11| | |муниципальный |"Энерго- | |сварщик - 1, слесарь - 3, |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор| |"Энерго- | | | |район |сервис" | |механик - 1, монтер - 4 |ЭВМ - 1, электрогазосварщик - | |сервис" | | | | | | | |1, электромонтер - 3, машинист | | | | | | | | | |насосных установок - 2, | | | | | | | | | |оператор газифицированной | | | | | | | | | |котельной - 3 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |76 |Кочкуровский |МП ЖКХ | 2|сварщик - 2 |электрогазосварщик - 2 | 13,5|МП ЖКХ | 2| | |муниципальный |"Кочкуровс-| | | | |"Кочкуровс-| | | |район |кое" | | | | |кое" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |77 |Кадошкинский |МП | 8|слесарь-ремонтник - 4, электрик|машинист насосных установок - | 53,9|МП | 8| | |муниципальный |"Кадошкино-| |- 1, бухгалтер - 1, сварщик - |2, бухгалтер (программа | |"Кадошкино-| | | |район |электротеп-| |1, кладовщик - 1 |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор| |электротеп-| | | | |лосеть" | | |складского хозяйства - 1, | |лосеть" | | | | | | | |электрогазосварщик - 1, | | | | | | | | | |электромонтер - 3 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |78 |Лямбирский |МП ЖКХ | 6|бухгалтер - 1, насосник - 2, |бухгалтер (программа | 40,4|МП ЖКХ | 6| | |муниципальный |"Ремонтник"| |слесарь - 2, |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор| |"Ремонтник"| | | |район | | |секретарь-машинистка - 1 |ЭВМ - 1, машинист насосных | | | | | | | | | |установок - 2, оператор | | | | | | | | | |газифицированной котельной - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |79 |Старошайговский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа "1С: | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Партнер" | |плотник - 2 |Бухгалтерия") - 1, машинист | |"Партнер" | | | |район | | | |насосных установок - 2, столяр | | | | | | | | | |- 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |80 |Торбеевский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 1, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Жилсервис"| |оператор - 3 |"1С:Бухгалтерия") - 1, оператор| |"Жилсервис"| | | |район | | | |газифицированной котельной - 3,| | | | | | | | | |слесарь газового оборудования -| | | | | | | | | |1 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |81 |Чамзинский |МП | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|МП | 5| | |муниципальный |"Спецавто- | |сварщик - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, слесарь | |"Спецавто- | | | |район |хозяйство" | | |по ремонту автомобилей - 2, | |хозяйство" | | | | | | | |электрогазосварщик - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |82 |Ковылкинский |ООО | 5|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО | 5| | |муниципальный |"Жилищник" | |электромонтер - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Жилищник" | | | |район | | | |слесарь-сантехник - 2, | | | | | | | | | |электросварщик - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |83 |Ковылкинский |МУП ГП | 5|бухгалтер - 1, насосник - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|МУП ГП | 5| | |муниципальный |"Водоканал | |слесарь - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, машинист| |"Водоканал | | | |район |Ковылкинс- | | |насосных установок - 2, | |Ковылкинс- | | | | |кий" | | |слесарь-сантехник - 2 | |кий" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |84 |Рузаевский |ООО УК ЖКХ | 5|бухгалтер - 1, насосник - 2, |бухгалтер (программа | 33,7|ООО УК ЖКХ | 5| | |муниципальный |"Комфорт" | |слесарь - 2 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Комфорт" | | | |район | | | |электрогазосварщик - 2, | | | | | | | | | |автослесарь - 2 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |85 |Ковылкинский |МУП | 8|бухгалтер - 1, слесарь - 2, |бухгалтер (программа | 53,9|МУП | 8| | |муниципальный |"Ковылкинс-| |оператор - 2, сварщик - 3 |"1С:Бухгалтерия") - 1, | |"Ковылкинс-| | | |район |кие | | |электрогазосварщик - 3, | |кие | | | | |городские | | |электромонтер - 2, оператор | |городские | | | | |сети" | | |газифицированной котельной - 2 | |сети" | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |86 |Городской |ООО Системы| 30|бухгалтер - 3, электромонтер - |бухгалтер (программа | 202,0|ООО Системы| 30| | |округ Саранск |жизнеобес- | |7, слесарь - 10, оператор - 10 |"1С:Бухгалтерия") - 3, оператор| |жизнеобес- | | | | |печения | | |газифицированной котельной - | |печения | | | | |"Коммуналь-| | |10, электромонтер - 7, слесарь | |"Коммуналь-| | | | |ные | | |по ремонту автомобилей - 2, | |ные | | | | |ресурсы" | | |слесарь КИПиА - 4, | |ресурсы" | | | | | | | |слесарь-сантехник - 4 | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |5. Торговля | |—————————————————————————————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |Всего | 19| | | 162,5| | 19| |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |87 |Ельниковский |Ельниковс- | 9|слесарь - 3, сторож - 1, |оператор газ. котельной - 3, | 60,6|Ельниковс- | 9| | |муниципальный |кое район- | |водитель - 1, повар - 1, |пекарь-кондитер - 1, продавец -| |кое район- | | | |район |ное потре- | |кондитер - 1, рабочий |1, повар - 1, пекарь - 1, | |ное потре- | | | | |бительское | |колбасного цеха - 1, буфетчица |контролер-кассир - 2 | |бительское | | | | |общество | |- 1 | | |общество | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |88 |Рузаевский |ООО | 6|парикмахер - 3, помощник |парикмахер-универсал - 3, | 75,0|ООО | 6| | |муниципальный |"Глория" | |фармацевта - 2, помощник |фармацевт - 2, провизор - 1 | |"Глория" | | | |район | | |провизора - 1 | | | | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| |89 |Ардатовский |Чукальское | 4|продавец - 3, водитель - 1 |оператор маломощных | 26,9|Чукальское | 4| | |муниципальный |потреби- | | |газоиспользующих установок - 1,| |потреби- | | | |район |тельское | | |электрогазосварщик - 1, повар -| |тельское | | | | |общество | | |2 | |общество | | |———|—————————————————|———————————|—————————|———————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————|———————————|—————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
