|
Расширенный поиск
Указ Главы Республики Мордовия от 25.02.2005 № 22-УГ
Документ имеет не последнюю редакцию.
УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных гражданских служащих Республики Мордовия (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ; от 15.06.2005 г. N 94-УГ; от 29.12.2005 г. N 254-УГ; от 03.02.2006 г. N 10-УГ; от 22.02.2006 г. N 21-УГ; от 13.03.2006 г. N 33-УГ; от 27.07.2006 г. N 127-УГ; от 11.09.2006 г. N 143-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ; от 10.05.2007 г. N 88-УГ; от 27.02.2008 г. N 40-УГ; от 14.07.2008 г. N 140-УГ; от 08.12.2008 г. N 239-УГ; от 11.03.2009 г. N 34-УГ; от 24.04.2009 г. N 81-УГ; от 18.12.2009 г. N 261-УГ; от 15.03.2010 г. N 44-УГ; от 26.03.2010 г. N 53-УГ; от 17.06.2010 г. N 115-УГ; от 18.01.2011 г. N 6-УГ; от 25.08.2011 г. N 182-УГ; от 31.03.2012 г. N 49-УГ) В соответствии со статьями 50, 51, 55, пунктом 4 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 1, 2, 8 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия (далее - должностные лица), и государственных гражданских служащих Республики Мордовия (далее - гражданские служащие). 2. Установить плановые размеры: ежемесячных надбавок за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы за выполнение показателей эффективности управленческой деятельности (далее - по результатам работы) должностных лиц согласно приложению N 1; (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ) ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы за выполнение показателей эффективности управленческой деятельности (далее - по результатам работы) гражданских служащих согласно приложению N 2; (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ) годовой премии по результатам работы за выполнение показателей эффективности управленческой деятельности должностных лиц согласно приложению N 3; (Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 29.12.2005 г. N 254-УГ) годовой премии по результатам работы за выполнение показателей эффективности управленческой деятельности гражданских служащих согласно приложению N 4. (Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 29.12.2005 г. N 254-УГ) 3. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования органов государственной власти, иных государственных органов Республики Мордовия (далее - государственные органы) и условиях выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы. 4. Установить, что перечень, величина и значимость ежемесячных (квартальных, годовых) показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов Республики Мордовия для оценки результатов работы должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия ежегодно утверждаются Главой Республики Мордовия и применяются до принятия иного нормативного акта. (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 14.07.2008 г. N 140-УГ) 5. Руководителям государственных органов Республики Мордовия: в месячный срок привести в соответствие с настоящим Указом положения о порядке выплаты гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных и годовой) по результатам работы; предусмотреть в указанных положениях условия определения индивидуального размера выплат из фонда стимулирования каждому конкретному гражданскому служащему с учетом оценки результатов его работы. 6. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Мордовия от 29 января 2005 г. N 9-УГ "О некоторых условиях оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, и государственных служащих Республики Мордовия". 7. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2005 года. Глава Республики Мордовия Н.И. МЕРКУШКИН г. Саранск 25 февраля 2005 года N 22-УГ УТВЕРЖДЕНО Указом Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ; от 11.09.2006 г. N 143-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ; от 18.12.2009 г. N 261-УГ; от 15.03.2010 г. N 44-УГ; от 31.03.2012 г. N 49-УГ) 1. Оплата труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. 2. Денежное содержание должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия состоит из: месячного денежного содержания; ежеквартальных премий по результатам работы; годовой премии по результатам работы; иных дополнительных выплат. 3. Месячное денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия, состоит из месячного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания. Месячное денежное содержание гражданских служащих Республики Мордовия состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания. 4. Плановый месячный фонд денежного содержания должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия подразделяется на две части: фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования. 5. Фонд гарантированных выплат состоит: для должностных лиц Республики Мордовия из: месячного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад); ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; для гражданских служащих Республики Мордовия из: месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад); месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклад за классный чин); ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания гражданского служащего. 6. Плановый фонд стимулирования должностных лиц и гражданских служащих состоит соответственно из: ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячного денежного поощрения. 7. Для должностных лиц и гражданских служащих средства на выплату ежеквартальных и годовой премий по результатам работы составляют плановый фонд премий (ежеквартальных и годовой). (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 18.12.2009 г. N 261-УГ) 8. Размеры должностных окладов должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия. 9. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих Республики Мордовия устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия. 10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается: для должностных лиц Республики Мордовия в размере 30 процентов должностного оклада независимо от стажа работы на государственных должностях; для гражданских служащих Республики Мордовия устанавливается представителем нанимателя дифференцированно в зависимости от стажа гражданской службы в размерах: ----------------------------------T----------------------------------¬ ¦При стаже гражданской службы ¦В процентах от должностного оклада¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦от 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦от 5 до 10 лет ¦ 15 ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦от 10 до 15 лет ¦ 20 ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦Свыше 15 лет ¦ 30 ¦ L---------------------------------+----------------------------------- 11. Плановый размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы устанавливается Указом Главы Республики Мордовия. 12. Плановые размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия. Плановые размеры ежеквартальных и годовой премий устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия и используются для формирования планового фонда премий. (Пункт в редакции Указа Главы Республики Мордовия от 18.12.2009 г. N 261-УГ) 13. К иным дополнительным выплатам относятся: ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; абзац; (Исключен - Указ Главы Республики Мордовия от 18.12.2009 г. N 261-УГ) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; материальная помощь; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; премии из средств, высвободившихся в результате сокращения штатной численности гражданских служащих в государственных органах. (Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 09.03.2007 г. N 37-УГ) 14. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 18.12.2009 г. N 261-УГ) 15. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается: должностным лицам Республики Мордовия - в размере двух должностных окладов; гражданским служащим Республики Мордовия - в размере двух окладов денежного содержания. 16. Материальная помощь выплачивается: должностным лицам Республики Мордовия - по их заявлению на основании распоряжения Главы Республики Мордовия в размере двух должностных окладов; гражданским служащим Республики Мордовия - по их заявлению на основании решения представителя нанимателя в размере одного оклада денежного содержания. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. 17. Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу и премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам выплачивается по решению Главы Республики Мордовия (максимальный размер не ограничивается). Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу и премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим выплачивается по решению Главы Республики Мордовия или представителя нанимателя. 18. Ежеквартально выплачиваемые премии из средств, высвободившихся в результате сокращения штатной численности гражданских служащих в государственных органах, начисляемой при условии качественного выполнения возложенных на указанные органы функций и задач, в размерах, составляющих до 80% фонда оплаты труда высвобождаемых работников, по решению представителя нанимателя. (Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 09.03.2007 г. N 37-УГ) 19. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. (Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 15.03.2010 г. N 44-УГ) Приложение N 1 к Указу Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ РАЗМЕРЫ плановых ежемесячных надбавок за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий должностных лиц Республики Мордовия (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 03.02.2006 г. N 10-УГ; от 22.02.2006 г. N 21-УГ) ----T------------------------------T-----------T-----------T---------¬ ¦ N ¦ Наименование должностей ¦Ежемесячная¦Ежемесячное¦ Ежеквар-¦ ¦п/п¦ ¦надбавка за¦ денежное ¦ тальная ¦ ¦ ¦ ¦ особые ¦ поощрение ¦ премия ¦ ¦ ¦ ¦ условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+---------+ ¦ ¦ ¦ в процентах от ¦ в долж- ¦ ¦ ¦ ¦ должностного оклада ¦ ностных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ окладах ¦ +---+------------------------------+-----------T-----------+---------+ ¦1. ¦Глава Республики Мордовия ¦ 200¦ 220¦ 10¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦2. ¦Председатель Государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Собрания Республики Мордовия ¦ 200¦ 210¦ 10¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦3. ¦Председатель Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 200¦ 210¦ 10¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦4. ¦Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателя Государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Собрания Республики Мордовия ¦ 180¦ 190¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦5. ¦Заместитель Председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственного Собрания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦6. ¦Первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателя Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 190¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦7. ¦Заместитель Председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦8. ¦Министр Республики Мордовия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти - член ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 180¦ 150¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦9. ¦Секретарь Совета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственного Собрания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 5,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦10.¦Председатель Комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственного Собрания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 5,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦11.¦Полномочный представитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президенте Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ 180¦ 160¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦12.¦Председатель Центральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦избирательной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦13.¦Заместитель Председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центральной избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии Республики Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦14.¦Секретарь Центральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦избирательной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 150¦ 6,1¦ +---+------------------------------+-----------+-----------+---------+ ¦15.¦Председатель Счетной палаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 180¦ 160¦ 6,1¦ L---+------------------------------+-----------+-----------+---------- |16.|Уполномоченный по правам | 180| 150| 6,1| | |человека в Республике Мордовия| | | | L---+------------------------------+-----------+-----------+---------- Приложение N 2 к Указу Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ РАЗМЕРЫ плановых ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных премий гражданских служащих Республики Мордовия (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 15.06.2005 г. N 94-УГ; от 03.02.2006 г. N 10-УГ; от 22.02.2006 г. N 21-УГ; от 27.07.2006 г. N 127-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ; от 10.05.2007 г. N 88-УГ; от 24.04.2009 г. N 81-УГ; от 26.03.2010 г. N 53-УГ; от 18.01.2011 г. N 6-УГ; от 25.08.2011 г. N 182-УГ; от 31.03.2012 г. N 49-УГ) -----T----------------------------------T---------T---------T--------¬ ¦ N ¦ Наименование должностей в органах¦Ежемесяч-¦Ежемесяч-¦Ежеквар-¦ ¦п/п ¦ государственной власти ¦ная над- ¦ное де- ¦тальная ¦ ¦ ¦ ¦бавка за ¦нежное ¦премия ¦ ¦ ¦ ¦особые ¦поощрение¦ ¦ ¦ ¦ ¦условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦твенной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ в процентах от ¦в долж- ¦ ¦ ¦ ¦ должностного ¦ностных ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦окладах ¦ +----+----------------------------------+---------T---------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦1. ¦Администрация Главы Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ | |Первый заместитель Руководителя | 150| 150| 6| | |Администрации - руководитель | | | | | |структурного подразделения | | | | | |(начальник управления) | | | | | |Администрации Главы | | | | | |Республики Мордовия | | | | | |——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| ¦ ¦Руководитель Администрации Главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 170¦ 150¦ 6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ | |Уполномоченный по правам ребенка | 150 | 120 | 3,5 | | |при Главе Республики Мордовия | | | | | +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Секретарь Совета по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественной безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 150¦ 125¦ 6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель Руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации - руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальник управления) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации Главы Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 150¦ 130¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель Руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации Главы Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 150¦ 130¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Государственный советник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главы Республики Мордовия ¦ 150¦ 125¦ 6,1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель группы помощников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главы Республики Мордовия ¦ 150¦ 130¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Старший помощник Главы Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 150¦ 130¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Помощник Главы Республики Мордовия¦ 110¦ 120¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Старший советник Главы Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 100¦ 110¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Советник Главы Республики Мордовия¦ 100¦ 110¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель пресс-службы Главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 150¦ 120¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пресс-службы Главы Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 100¦ 110¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Консультант пресс-службы Главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 90¦ 90¦ 2,5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения (начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, секретариата) ¦ 150¦ 130¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заведующий отделом, не входящим в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состав иного структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ 150¦ 120¦ 3,5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заведующий отделом в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ 110¦ 120¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ 100¦ 110¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель заведующего отделом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не входящим в состав иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ 50¦ 70¦ 2,5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заведующий сектором ¦ 50¦ 70¦ 2,5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Консультант ¦ 50¦ 70¦ 2¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Главный специалист ¦ 50¦ 70¦ 1,5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 50¦ 70¦ 1¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ 2. ¦Аппарат Государственного Собрания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Помощник Председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственного Собрания ¦ 50¦ 70¦ 3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заведующий отделом ¦ 140¦ 110¦ 3,4¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель заведующего отделом ¦ 50¦ 70¦ 2,8¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заведующий сектором ¦ 50¦ 70¦ 2,3¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Консультант ¦ 50¦ 70¦ 1,9¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Главный специалист ¦ 50¦ 70¦ 1,4¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 50¦ 70¦ 1¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ |3. |Аппарат Правительства Республики Мордовия | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Старший помощник Председателя | 140| 110| 3,4| | |Правительства Республики Мордовия | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Помощник Председателя | 50| 70| 3| | |Правительства Республики Мордовия | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Помощник Первого заместителя | 50| 70| 2| | |Председателя Правительства - | | | | | |Министра финансов Республики | | | | | |Мордовия | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Помощник Заместителя Председателя | 50| 70| 2| | |Правительства Республики Мордовия | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Заведующий Секретариатом Аппарата | 140| 110| 3,4| | |Правительства Республики Мордовия | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Заведующий сектором | 50| 70| 2,3| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Консультант | 50| 70| 1,9| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Главный специалист | 50| 70| 1,4| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Ведущий специалист | 50| 70| 1| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Специалист 1 разряда | 50| 70| 1| +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦4. ¦Аппараты министерств финансов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики Республики Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Первый заместитель Министра ¦ 145¦ 125¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель Министра ¦ 120¦ 110¦ 3,4¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ 90¦ 110¦ 2¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ | |Руководитель подразделения | 50| 70| 1,8| | |(заведующий отделом) в составе | | | | | |структурного подразделения | | | | | |(управления) | | | | | |——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| ¦ ¦Заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ 50¦ 70¦ 1,8¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Консультант ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Главный специалист ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 50¦ 70¦ 0,6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 50¦ 70¦ 0,6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 3 разряда ¦ 50¦ 70¦ 0,6¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦5. ¦Аппарат Министерства сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства и продовольствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Первый заместитель Министра ¦ 145¦ 125¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель Министра ¦ 120¦ 110¦ 3,4¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ 90¦ 110¦ 2¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ | |Руководитель подразделения | 50 | 70 | 1,8 | | |(заведующий отделом) в составе | | | | | |структурного подразделения | | | | | |(управления) | | | | | |——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| ¦ ¦Заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ 50¦ 70¦ 1,8¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Консультант ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Главный специалист ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 50¦ 70¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 50¦ 70¦ 0,6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 50¦ 70¦ 0,6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 3 разряда ¦ 50¦ 70¦ 0,6¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦6. ¦Аппараты министерств, иных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Первый заместитель Министра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первый заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иного исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющегося членом Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 120¦ 110¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель иного исполнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа государственной власти, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющийся членом Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 120¦ 110¦ 5¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель Министра, заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя иного исполнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа государственной власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющегося членом Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 120¦ 110 ¦ 3,4¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Заместитель руководителя иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющийся членом Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия ¦ 90¦ 90 ¦ 3,4¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия, руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которого является членом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Республики Мордовия ¦ 90¦ 90 ¦ 2¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа государственной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Мордовия, руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которого не является членом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Республики Мордовия ¦ 50¦ 70 ¦ 2¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ | |Руководитель подразделения | 50 | 70 | 1,8 | | |(заведующий отделом) в составе | | | | | |структурного подразделения | | | | | |(управления) | | | | | |——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| ¦ ¦Заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерства, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной власти Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Мордовия ¦ 50¦ 70 ¦ 1,8¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Консультант ¦ 50¦ 70 ¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Главный специалист ¦ 50¦ 70 ¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 50¦ 70 ¦ 1¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 1 разряда ¦ 50¦ 70 ¦ 0,6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 2 разряда ¦ 50¦ 70 ¦ 0,6¦ ¦ +----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦ ¦Специалист 3 разряда ¦ 50¦ 70 ¦ 0,6¦ +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ |7. |Аппарат Центральной избирательной комиссии Республики Мордовия | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Начальник отдела | 50| 70| 2,8| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Заведующий сектором | 50| 70| 2,3| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Консультант | 50| 70| 1,9| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Главный специалист | 50| 70| 1,4| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Ведущий специалист | 50| 70| 1,0| +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ ¦8. (Исключен - Указ Главы Республики Мордовия от 22.02.2006 г. N 21-УГ) +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ |9. |Аппарат мировых судей Республики | | | | | |Мордовия | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Помощник мирового судьи | 50| 70| 1| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Секретарь судебного заседания | 50| 70| 1| +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ |10. |Аппарат Постоянного представительства Республики Мордовия при | | |Президенте Российской Федерации | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Заместитель Полномочного | 150| 130| 5| | |представителя Республики Мордовия | | | | | |при Президенте Российской | | | | | |Федерации | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Директор Центра мордовской | 150| 120| 3| | |культуры | | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Управляющий делами | 150| 120| 3| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Начальник отдела | 150| 120| 3| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Заведующий сектором | 50| 70| 2,5| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Консультант | 50| 70| 2| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Главный специалист | 50| 70| 1,5| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Ведущий специалист | 50| 70| 1,0| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Специалист 1 разряда | 50| 70| 1,0| +----+----------------------------------+---------+---------+--------+ |11. |Счетная палата Республики Мордовия| | | | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Аудитор | 120| 110| 5| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Инспектор | 50| 70| 1,9| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Главный специалист | 50| 70| 1,5| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Ведущий специалист | 50| 70| 1| L----+----------------------------------+---------+---------+--------- |12. |Аппарат Уполномоченного по правам человека в Республике | | |Мордовия | |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Заведующий отделом | 90| 90| 2,0| |————|——————————————————————————————————|—————————|—————————|————————| | |Консультант | 50| 70| 1,0| L----+----------------------------------+---------+---------+--------- Приложение N 3 к Указу Главы Республики Мордовия от 25.02.2005 г. N 22-УГ Размеры годовой премии для лиц, замещающих государственные должности Республики Мордовия (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от 22.02.2006 г. N 21-УГ) |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование должностей | Годовая | |п/п| | премия (в | | | |размерах от| | | | планового | | | | месячного | | | | денежного | | | |содержания)| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1.|Глава Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 2.|Председатель Государственного Собрания Республики | | | |Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 3.|Председатель Правительства Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 4.|Первый заместитель Председателя Государственного | | | |Собрания Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 5.|Заместитель Председателя Государственного Собрания | | | |Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 6.|Первый заместитель Председателя Правительства | | | |Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 7.|Заместитель Председателя Правительства Республики | | | |Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 8.|Заместитель Председателя Правительства Республики | | | |Мордовия - Руководитель Аппарата Правительства | | | |Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 9.|Министр Республики Мордовия, руководитель иного | | | |исполнительного органа государственной власти - член| | | |Правительства Республики Мордовия | 1,8| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |10.|Секретарь Совета Госсобрания Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |11.|Председатель Комитета Госсобрания Республики | | | |Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |12.|Полномочный представитель Республики Мордовия при | | | |Президенте Российской Федерации | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |13.|Председатель Центральной избирательной комиссии | | | |Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |14.|Заместитель Председателя Центральной избирательной | | | |комиссии Республики Мордовия | 1,8| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |15.|Секретарь Центральной избирательной комиссии | | | |Республики Мордовия | 1,8| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |16.|Председатель счетной палаты Республики Мордовия | 2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |17.|Уполномоченный по правам человека в Республике | 1,8| | |Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| (Приложение дополнено - Указ Главы Республики Мордовия от 29.12.2005 г. N 254-УГ) Приложение N 4 к Указу Главы Республики Мордовия от 25.02.2005 г. N 22-УГ Размеры годовой премии для гражданских служащих Республики Мордовия (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 22.02.2006 г. N 21-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ; от 10.05.2007 г. N 88-УГ; от 24.04.2009 г. N 81-УГ; от 26.03.2010 г. N 53-УГ; от 18.01.2011 г. N 6-УГ; от 25.08.2011 г. N 182-УГ) |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | N | Наименование должностей | Годовая | |п/п| в органах государственной власти | премия (в | | | |размерах от| | | | планового | | | | месячного | | | | денежного | | | |содержания)| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |1. |Администрация Главы Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Первый заместитель Руководителя Администрации - | 2| | |руководитель структурного подразделения (начальник | | | |управления) Администрации Главы Республики Мордовия | | | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель Администрации Главы Республики Мордовия| 2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Секретарь Совета при Главе Республики Мордовия по | | | |взаимодействию республиканских и территориальных | | | |органов исполнительной власти по вопросам | | | |обеспечения правопорядка федеральных органов в | | | |Республике Мордовия | 2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель Руководителя Администрации - | | | |руководитель структурного подразделения (начальник | | | |управления) Администрации Главы Республики Мордовия | 2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель Руководителя Администрации Главы | | | |Республики Мордовия | 2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Государственный советник Главы Республики Мордовия | 2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель группы помощников Главы Республики | | | |Мордовия | 2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Уполномоченный по правам ребенка при Главе | 1,4| | |Республики Мордовия | | | +----------------------------------------------------+-----------+ | |Старший помощник Главы Республики Мордовия | 1,6| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Помощник Главы Республики Мордовия | 1,3| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Старший советник Главы Республики Мордовия | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Советник Главы Республики Мордовия | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель пресс-службы Главы Республики Мордовия | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель руководителя пресс-службы Главы | | | |Республики Мордовия | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант пресс-службы Главы Республики Мордовия | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель структурного подразделения (начальник | | | |управления) | 1,6| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий отделом, не входящим в состав иного | | | |структурного подразделения | 1,4| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий отделом в составе структурного | | | |подразделения | 1,3| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель руководителя структурного подразделения | | | |(управления, отдела) | 1,4| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий сектором | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1,5| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1,2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 2 разряда | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 2.|Аппарат Государственного Собрания Республики | | | |Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Помощник Председателя Государственного Собрания | 1,8| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий отделом | 1,3| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель заведующего отделом | 1,7| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий сектором | 1,4| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1,4| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1,1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 2 разряда | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 3.|Аппарат Правительства Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Старший помощник Председателя Правительства | 1,3| | |Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Помощник Председателя Правительства Республики | 1,8| | |Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Помощник Первого заместителя Председателя | 1,5| | |Правительства - Министра финансов Республики | | | |Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Помощник Заместителя Председателя Правительства | 1,5| | |Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий Секретариатом Аппарата Правительства | 1,3| | |Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий сектором | 1,4| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1,4| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1,1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 4.|Аппараты Министерства финансов Республики Мордовия | | | |и Министерства экономики Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Первый заместитель Министра | 1,8| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель Министра | 1,2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель структурного подразделения | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель подразделения (заведующий отделом) в | 1| | |составе структурного подразделения (управления) | | | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель руководителя структурного подразделения | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 2 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 3 разряда | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 5.|Аппарат Министерства сельского хозяйства и | | | |продовольствия Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Первый заместитель Министра | 1,8| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель Министра | 1,2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель структурного подразделения | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель подразделения (заведующий отделом) в | 1| | |составе структурного подразделения (управления) | | | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель руководителя структурного подразделения | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 2 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 3 разряда | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 6.|Аппараты министерств, иных исполнительных органов | | | |государственной власти Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Первый заместитель министра, первый заместитель | | | |руководителя иного исполнительного органа | | | |государственной власти, являющегося членом | | | |Правительства Республики Мордовия | 1,8| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель иного исполнительного органа | | | |государственной власти, не являющийся членом | | | |Правительства Республики Мордовия | 1,8| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель министра, заместитель руководителя иного| | | |исполнительного органа государственной власти, | | | |являющегося членом Правительства Республики Мордовия| 1,2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель структурного подразделения | | | |исполнительного органа государственной власти | | | |Республики Мордовия, руководитель, которого является| | | |членом Правительства Республики Мордовия | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель руководителя иного исполнительного | | | |органа государственной власти, не являющегося членом| | | |Правительства Республики Мордовия | 1,2| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель структурного подразделения | | | |министерства, иного исполнительного органа | | | |государственной власти Республики Мордовия | | | |руководитель которого не является членом | | | |Правительства Республики Мордовия | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Руководитель подразделения (заведующий отделом) в | 1| | |составе структурного подразделения (управления) | | | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель руководителя структурного подразделения | | | |исполнительного органа государственной власти | | | |Республики Мордовия | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 2 разряда | 1| | |————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |7. |Аппарат Центральной избирательной комиссии Республики Мордовия | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Начальник отдела | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий сектором | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 8.(Исключен - Указ Главы Республики Мордовия от 22.02.2006 г. N 21-УГ) |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | 9.|Аппарат мировых судей Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Помощник мирового судьи | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Секретарь судебного заседания | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |10.|Аппарат Постоянного представительства Республики Мордовия при | | |Президенте Российской Федерации | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заместитель Полномочного представителя Республики | 1,8| | |Мордовия при Президенте Российской Федерации | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Директор Центра мордовской культуры | 1,6| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Управляющий делами | 1,6| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Начальник отдела | 1,6| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий сектором | 1,5| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1,4| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1,2| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1,0| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Специалист 1 разряда | 1,0| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |11.|Счетная палата Республики Мордовия | | |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Аудитор | 1,8| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Инспектор | 1,4| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Главный специалист | 1,1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Ведущий специалист | 1| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| |12.|Аппарат Уполномоченного по правам человека в Республике Мордовия| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Заведующий отделом | 1,0| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| | |Консультант | 1,0| |———|————————————————————————————————————————————————————|———————————| (Приложение дополнено - Указ Главы Республики Мордовия от 29.12.2005 г. N 254-УГ) Утверждено Указом Главы Республики Мордовия от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ, ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И ПРЕМИЙ (ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫХ, ГОДОВОЙ) ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ (В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ; от 13.03.2006 г. N 33-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ; от 27.02.2008 г. N 40-УГ; от 14.07.2008 г. N 140-УГ; от 08.12.2008 г. N 239-УГ; от 11.03.2009 г. N 34-УГ; от 18.12.2009 г. N 261-УГ; от 17.06.2010 г. N 115-УГ) Настоящее Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия, фонда стимулирования государственных органов Республики Мордовия и условия выплаты должностным лицам и гражданским служащим Республики Мордовия ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия и исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия. Глава 1. Порядок формирования фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих Республики Мордовия 1. Фонд оплаты труда должностных лиц Республики Мордовия (далее - должностных лиц), гражданских служащих Республики Мордовия (далее - гражданских служащих) и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы Республики Мордовия, составляют фонд оплаты труда государственного органа Республики Мордовия. 2. При формировании фонда оплаты труда должностных лиц и гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы - в размерах, которые устанавливаются для должностных лиц и гражданских служащих дифференцированно указом Главы Республики Мордовия; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5) премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы - в размерах, которые устанавливаются для должностных лиц и гражданских служащих дифференцированно указом Главы Республики Мордовия; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размерах, которые устанавливаются для должностных лиц и гражданских служащих дифференцированно указом Главы Республики Мордовия; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи для должностных лиц в размере четырех должностных окладов, для гражданских служащих - в размере трех окладов денежного содержания. 3. Руководитель государственного органа Республики Мордовия вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего порядка. Глава 2. Порядок формирования фонда стимулирования государственных органов Республики Мордовия и условия выплаты должностным лицам и гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы 4. Сумма средств, направляемых государственными органами Республики Мордовия для выплаты должностным лицам и гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы образуют фонд стимулирования соответствующего государственного органа Республики Мордовия. 5. Формирование месячного фонда стимулирования по каждому государственному органу Республики Мордовия производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия, исполнения закона о республиканском бюджете Республики Мордовия и выполнения показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов Республики Мордовия (далее - показателей эффективности) по следующей формуле: ФСм=ФСмпхИобщ, где ФСм - фактический месячный фонд стимулирования; ФСмп - плановый месячный фонд стимулирования; Иобщ - общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле: Иобщ=(Д1:100хК1хВ1:100+...+Дj:lOOxKjxBj:100), где: Д1... j - доля 1,..., j-ro корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость), в процентах; Kj - коэффициент напряженности прогноза ежемесячного j-ro показателя; Bj - процент выполнения корректирующего j-ro показателя эффективности.<1> <1> При перевыполнении прогноза по показателю "В" свыше 110 процентов для корректировки за каждый процент превышения применяется 0,1 процента. При этом фактический месячный фонд стимулирования не может быть ниже 60 процентов от планового месячного фонда стимулирования. 6. За выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал из фонда стимулирования направляются средства для выплаты должностным лицам и гражданским служащим ежеквартальной премии. При этом 70 процентов фактического размера ежеквартальной премии формируется и выплачивается должностным лицам и гражданским служащим по результатам работы с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия, по перечню установленному Главой Республики Мордовия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 июня 2007 года N 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации". 30 процентов фактического размера ежеквартальной премии составляют средства, направляемые государственному органу Республики Мордовия для формирования и выплаты премии должностным лицам и гражданским служащим, принимавшим участие в выполнении повышенных обязательств государственного органа Республики Мордовия, принятых в рамках своих полномочий. Повышенные обязательства должны предусматривать: обеспечение участия Республики Мордовия в федеральных целевых программах и имеющих общегосударственное значение масштабных проектах, способствующих развитию Республики Мордовия; обеспечение участия Республики Мордовия во внедрении новых инновационных направлений в рамках своих полномочий; разработку и реализацию республиканских отраслевых и территориальных программ развития ориентированных на результат; привлечение дополнительных источников финансирования для выполнения стоящих перед государственными органами Республики Мордовия задач. Показатели, определяющие повышенные обязательства государственных органов Республики Мордовия, включаются в перечень ежеквартальных показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов Республики Мордовия, используемых для расчетов фонда стимулирования по результатам работы за квартал. Средства, направляемые государственному органу Республики Мордовия по результатам работы за выполнение повышенных обязательств, распределяются по решению представителя нанимателя между должностными лицами и гражданскими служащими, принимавшими активное участие в достижении повышенных результатов. За выполнение особо важных и сложных заданий из фонда стимулирования должностным лицам и гражданским служащим выплачивается премия по результатам работы за год с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Республики Мордовия по перечню, установленному Главой Республики Мордовия в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27 июня 2007 года N 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации". 6.1 Для органов государственной власти Республики Мордовия, участвующих в эксперименте по разработке и внедрению показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих в соответствии с Указом Главы Республики Мордовия от 30 апреля 2010 г. N 77-УГ "О проведении эксперимента в рамках реализации Программы Республики Мордовия "Развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия (2009-2013 годы)" средства, направляемые государственному органу Республики Мордовия за выполнение повышенных обязательств, выплачиваются в соответствии с системой оплаты труда и показателями, сформированными по результатам реализации эксперимента. В случае формирования фактического фонда ежеквартальной премии менее планового, образующаяся разница направляется на премирование гражданских служащих, принимавших активное участие в выполнении повышенных обязательств государственного органа Республики Мордовия по решению представителя нанимателя. (Пункт дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 17.06.2010 г. N 115-УГ) 7. Фактический размер ежеквартальной (годовой) премии определяется корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемый в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле: ФСкв(год) = ФСкв(год)п х Иобщ.кв(год), где: ФСкв(год) - фактический размер ежеквартальной (годовой) премии; ФСкв(год)п - плановый размер ежеквартальной (годовой) премии, установленной настоящим Указом; Иобщ.кв(год) - общий коэффициент выполнения квартальных (годовых) показателей, определяемый по формуле: Иобщ.кв(год) = (Д1:100хК1хВ1/100+...+Дi:100хKixBi:100), где: Д1,.-,1 - доля 1,..., i-ro корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах; Ki - коэффициент напряженности прогноза квартального (годового) i-го показателя; Bi - процент выполнения i-ro корректирующего квартального (годового) показателя эффективности.<2> <2> При перевыполнении прогноза по показателю "В" свыше 110 процентов для корректировки за каждый процент превышения применяется 0,1 процента. 8. Перечень, величина и значимость ежемесячных (ежеквартальных, годовых) показателей эффективности управленческой деятельности государственных органов, используемых для расчетов фонда стимулирования по результатам работы за месяц и премий (ежеквартальных и годовой) за выполнение особо важных и сложных заданий для каждого государственного органа Республики Мордовия определяются ежегодно Главой Республики Мордовия. 9. Размер выплат должностным лицам и гражданским служащим ежемесячной надбавки за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения из фонда стимулирования определяется Главой Республики Мордовия ежемесячно. 10. Общий размер дополнительных начислений в фонд стимулирования должностных лиц и гражданских служащих по итогам работы за месяц не может превышать 20 процентов дополнительно полученных собственных доходов республиканского бюджета Республики Мордовия за отчетный месяц. Общий размер дополнительных начислений в фонд стимулирования должностных лиц и гражданских служащих за квартал не может превышать 10 процентов, а за год - 5 процентов дополнительно полученных собственных доходов республиканского бюджета за соответствующий период и распределяется пропорционально доле каждого государственного органа Республики Мордовия и должностного лица Республики Мордовия в общем фонде стимулирования. Дополнительным источником премирования по итогам работы за год является экономия расходов на государственное управление, предусмотренных на год сметой расходов по каждому конкретному государственному органу Республики Мордовия, за исключением экономии расходов на оплату труда при невыполнении показателей. 11. Основными показателями, учитываемыми при установлении и выплате должностным лицам и гражданским служащим конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы являются: привлечение должностных лиц и гражданских служащих к выполнению непредвиденных, особо важных, срочных и ответственных работ; выполнение должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы; выполнение должностных обязанностей вне места нахождения основного рабочего места. 12. Конкретный размер выплат из фонда стимулирования за месяц, премий (ежеквартальных и годовой) по результатам работы должностным лицам устанавливается Главой Республики Мордовия, в том числе членам Правительства Республики Мордовия по предложению Председателя Правительства Республики Мордовия с учетом показателей эффективности управленческой деятельности. Гражданским служащим Администрации Главы Республики Мордовия, Аппаратов Государственного Собрания и Правительства Республики Мордовия конкретный размер выплат из фонда стимулирования устанавливается соответственно Главой Республики Мордовия, Председателем Государственного Собрания и Председателем Правительства Республики Мордовия. Конкретный размер выплат из фонда стимулирования гражданским служащим иных государственных органов Республики Мордовия определяется руководителем соответствующего государственного органа Республики Мордовия в соответствии с порядком, утверждаемым правовым актом государственного органа Республики Мордовия. 13. Выплаты должностным лицам и гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальных, годовой) по результатам работы производятся в зависимости от личного вклада каждого конкретного лица в выполнение показателей эффективности управленческой деятельности соответствующего государственного органа. 14. Основными показателями, учитывающими конкретный вклад должностного лица и гражданского служащего в общие результаты работы, являются: личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда; компетентность должностных лиц и государственных служащих в принятии управленческих решений; инициативность и творческое отношение к выполнению своих функциональных обязанностей и поручениям руководства; обеспечение выполнения закрепленных за ним ответственных мероприятий и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки; отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. 15. За безупречную и эффективную гражданскую службу конкретным должностным лицам и гражданским служащим по решению Главы Республики Мордовия может выплачиваться единовременное поощрение. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
