Указ Главы Республики Мордовия от 25.02.2005 № 22-УГ

 




                                 УКАЗ

                      ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


        О денежном содержании лиц, замещающих государственные
     должности Республики Мордовия, и государственных гражданских
                     служащих Республики Мордовия

(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ;
         от 15.06.2005 г. N 94-УГ; от 29.12.2005 г. N 254-УГ;
         от 03.02.2006 г. N 10-УГ; от 22.02.2006 г. N 21-УГ;
         от 13.03.2006 г. N 33-УГ; от 27.07.2006 г. N 127-УГ;
         от 11.09.2006 г. N 143-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ;
         от 10.05.2007 г. N 88-УГ; от 27.02.2008 г. N 40-УГ;
        от 14.07.2008 г. N 140-УГ; от 08.12.2008 г. N 239-УГ;
         от 11.03.2009 г. N 34-УГ; от 24.04.2009 г. N 81-УГ;
         от 18.12.2009 г. N 261-УГ; от 15.03.2010 г. N 44-УГ;
         от 26.03.2010 г. N 53-УГ; от 17.06.2010 г. N 115-УГ;
         от 18.01.2011 г. N 6-УГ; от 25.08.2011 г. N 182-УГ;
         от 31.03.2012 г. N 49-УГ; от 28.04.2012 г. N 64-УГ;
        от 30.11.2012 г. N 342-УГ; от 11.12.2012 г. N 351-УГ;
          от 09.01.2013 г. N 1-УГ; от 18.02.2013 г. N 33-УГ;
         от 20.02.2013 г. N 34-УГ; от 29.03.2013 г. N 80-УГ;
        от 30.05.2013 г. N 122-УГ; от 11.07.2013 г. N 145-УГ;
        от 12.08.2013 г. N 171-УГ; от 30.08.2013 г. N 196-УГ;
        от 30.10.2013 г. N 260-УГ; от 14.11.2013 г. N 277-УГ)

     В соответствии со статьями  50,  51,  55,  пунктом  4  статьи  71
Федерального  закона  от  27  июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" и статьями  1,  2,  8  Закона
Республики  Мордовия  от  7  февраля 2005 г.  N 2-З "О государственных
должностях  и  должностях  гражданской  службы  Республики   Мордовия"
постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  денежном  содержании  лиц,
замещающих  государственные  должности  Республики  Мордовия  (далее -
должностные лица),  и государственных гражданских служащих  Республики
Мордовия (далее - гражданские служащие).
     2. Установить плановые размеры:
     ежемесячных  надбавок  за  особые  условия  работы,  ежемесячного
денежного  поощрения  и ежеквартальных премий по результатам работы за
выполнение   показателей   эффективности  управленческой  деятельности
(далее  - по результатам работы) должностных лиц согласно приложению N
1; (В      редакции      Указа      Главы      Республики     Мордовия
от 25.04.2005 г. N 60-УГ)
     ежемесячных   надбавок  за  особые  условия  гражданской  службы,
ежемесячного   денежного   поощрения   и   ежеквартальных   премий  по
результатам    работы    за   выполнение   показателей   эффективности
управленческой   деятельности   (далее   -   по   результатам  работы)
гражданских служащих согласно приложению N 2. (В  редакции Указа Главы
Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ)
     абзац;   (Утратил   силу   -   Указ   Главы  Республики  Мордовия
от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     абзац;   (Утратил   силу   -   Указ   Главы  Республики  Мордовия
от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     3.  Утвердить  прилагаемое Положение о порядке формирования фонда
оплаты   труда  должностных  лиц  и  гражданских  служащих  Республики
Мордовия,  фонда  стимулирования  органов государственной власти, иных
государственных  органов  Республики Мордовия (далее - государственные
органы)  и  условиях  выплаты должностным лицам и гражданским служащим
Республики  Мордовия  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за
особые условия работы, особые условия гражданской службы, ежемесячного
денежного  поощрения и ежеквартальных премий по результатам работы. (В
редакции Указа Главы Республики Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     4.  Установить, что перечень, величина и значимость ежемесячных и
ежеквартальных  показателей  эффективности управленческой деятельности
государственных  органов  Республики Мордовия для оценки результатов -
работы  должностных  лиц  и  гражданских  служащих Республики Мордовии
утверждаются  Главой  Республики  Мордовия.  (В  редакции  Указа Главы
Республики Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     5. Руководителям государственных органов Республики Мордовия:
     в  месячный  срок  привести  в  соответствие  с  настоящим Указом
положения  о порядке выплаты гражданским служащим ежемесячной надбавки
к   должностному   окладу  за  особые  условия  гражданской  службы  и
ежемесячного   денежного   поощрения   и   ежеквартальных   премий  по
результатам  работы;  (В  редакции  Указа Главы Республики Мордовия от
29.03.2013 г. N 80-УГ)
     предусмотреть в    указанных   положениях   условия   определения
индивидуального  размера  выплат  из  фонда   стимулирования   каждому
конкретному  гражданскому  служащему  с  учетом оценки результатов его
работы.
     6. Признать  утратившим силу Указ Главы Республики Мордовия от 29
января 2005  г.  N  9-УГ  "О  некоторых  условиях  оплаты  труда  лиц,
замещающих    государственные   должности   Республики   Мордовия,   и
государственных служащих Республики Мордовия".
     7. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2005 года.


     Глава Республики Мордовия                          Н.И. МЕРКУШКИН

     г. Саранск
     25 февраля 2005 года
     N 22-УГ



                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         Указом Главы
                                         Республики Мордовия
                                         от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                о денежном содержании лиц, замещающих
            государственные должности Республики Мордовия,
      и государственных гражданских служащих Республики Мордовия

(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ;
         от 11.09.2006 г. N 143-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ;
         от 18.12.2009 г. N 261-УГ; от 15.03.2010 г. N 44-УГ;
         от 31.03.2012 г. N 49-УГ; от 30.11.2012 г. N 342-УГ;
         от 29.03.2013 г. N 80-УГ; от 14.11.2013 г. N 277-УГ)

     1. Оплата труда должностных лиц и гражданских служащих Республики
Мордовия  производится  в  виде  денежного   содержания,   являющегося
основным  средством  их  материального  обеспечения  и  стимулирования
профессиональной  служебной  деятельности  по   замещаемой   должности
гражданской службы.
     2. Денежное содержание должностных  лиц  и  гражданских  служащих
Республики Мордовия состоит из:
     месячного денежного содержания;
     ежеквартальных премий по результатам работы;
     абзац;   (Утратил   силу   -   Указ   Главы  Республики  Мордовия
от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     иных дополнительных выплат.
     3. Месячное денежное содержание лиц,  замещающих  государственные
должности   Республики   Мордовия,   состоит   из   месячного   оклада
должностного  лица  в  соответствии  с   замещаемой   им   должностью;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной
надбавки к должностному окладу за особые условия работы;  ежемесячного
денежного  поощрения,  составляющих  плановый  месячный фонд денежного
содержания.
     Месячное денежное   содержание  гражданских  служащих  Республики
Мордовия  состоит  из  месячного  оклада  гражданского   служащего   в
соответствии   с   замещаемой   им   должностью   гражданской  службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу  лет;  месячного
оклада   гражданского  служащего  в  соответствии  с  присвоенным  ему
классным чином гражданской службы; ежемесячной надбавки к должностному
окладу  за  особые условия гражданской службы;  ежемесячного денежного
поощрения, составляющих плановый месячный фонд денежного содержания.
     4. Плановый  месячный фонд денежного содержания должностных лиц и
гражданских служащих Республики Мордовия подразделяется на две  части:
фонд гарантированных выплат и плановый фонд стимулирования.
     5. Фонд гарантированных выплат состоит:
     для должностных лиц Республики Мордовия из:
     месячного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им
должностью (должностной оклад);
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     для гражданских служащих Республики Мордовия из:
     месячного оклада  гражданского   служащего   в   соответствии   с
замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад);
     месячного оклада  гражданского   служащего   в   соответствии   с
присвоенным  ему  классным чином гражданской службы (оклад за классный
чин);
     ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за особые условия
работы  и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской   службы,  за  выполнение  непредвиденных,  особо  важных,
срочных  и  ответственных  работ.  (Дополнен  -  Указ Главы Республики
Мордовия от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     Должностной оклад  и  оклад  за  классный  чин  составляют  оклад
денежного содержания гражданского служащего.
     6. Плановый фонд стимулирования  должностных  лиц  и  гражданских
служащих состоит соответственно из:
     абзац;    (Исключен    -    Указ    Главы   Республики   Мордовия
от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     ежемесячного денежного поощрения.
     7. Для должностных лиц и гражданских служащих средства на выплату
ежеквартальных  премий  по результатам работы составляют плановый фонд
ежеквартальных  премий. (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от
29.03.2013 г. N 80-УГ)
     8. Размеры  должностных  окладов  должностных  лиц  и гражданских
служащих Республики Мордовия устанавливаются Указом  Главы  Республики
Мордовия.
     9. Размеры  окладов  за   классный   чин   гражданских   служащих
Республики Мордовия устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия.
     10. Ежемесячная надбавка к должностному  окладу  за  выслугу  лет
устанавливается:
     для должностных лиц Республики Мордовия в  размере  30  процентов
должностного  оклада  независимо  от  стажа  работы на государственных
должностях;
     для гражданских   служащих  Республики  Мордовия  устанавливается
представителем нанимателя дифференцированно  в  зависимости  от  стажа
гражданской службы в размерах:
----------------------------------T----------------------------------¬
¦При стаже гражданской службы     ¦В процентах от должностного оклада¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦от 1 года до 5 лет               ¦               10                 ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦от 5 до 10 лет                   ¦               15                 ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦от 10 до 15 лет                  ¦               20                 ¦
+---------------------------------+----------------------------------+
¦Свыше 15 лет                     ¦               30                 ¦
L---------------------------------+-----------------------------------

     11.  Размер  ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые
условия  работы,  особые  условия  гражданской  службы устанавливается
Указом  Главы  Республики Мордовия. (В редакции Указа Главы Республики
Мордовия от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     12.    Плановые    размеры   ежемесячного   денежного   поощрения
устанавливаются Указом Главы Республики Мордовия.
     Плановые  размеры  ежеквартальных  премий  устанавливаются Указом
Главы  Республики  Мордовия  и используются для формирования планового
фонда  ежеквартальных  премий.  (В  редакции  Указа  Главы  Республики
Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     13. К иным дополнительным выплатам относятся:
     ежемесячная процентная  надбавка  к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну;
     абзац;    (Исключен    -    Указ    Главы   Республики   Мордовия
от 18.12.2009 г. N 261-УГ)
     единовременная выплата      при     предоставлении     ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     материальная помощь;
     премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     премии   из  средств,  высвободившихся  в  результате  сокращения
штатной  численности  гражданских  служащих в государственных органах.
(Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 09.03.2007 г. N 37-УГ)
     14.  Ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному окладу за
работу    со    сведениями,   составляющими   государственную   тайну,
устанавливается  в  размерах и порядке, определяемых законодательством
Российской  Федерации.  (В редакции Указа Главы Республики Мордовия от
18.12.2009 г. N 261-УГ)
     15. Единовременная    выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска выплачивается:
     должностным лицам   Республики   Мордовия   -   в   размере  двух
должностных окладов;
     гражданским служащим Республики Мордовия - в размере двух окладов
денежного содержания.
     16. Материальная помощь выплачивается:
     должностным лицам  Республики  Мордовия  -  по  их  заявлению  на
основании  распоряжения  Главы  Республики  Мордовия  в  размере  двух
должностных окладов;
     гражданским служащим  Республики  Мордовия  -  по их заявлению на
основании решения представителя нанимателя  в  размере  одного  оклада
денежного содержания.
     Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда  оплаты
труда    определяется    соответствующим    положением,   утверждаемым
представителем нанимателя.
     17. Единовременное    денежное   поощрение   за   безупречную   и
эффективную работу и премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий  должностным  лицам  выплачивается по решению Главы Республики
Мордовия (максимальный размер не ограничивается).
     Единовременное денежное  поощрение  за  безупречную и эффективную
гражданскую службу и премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий гражданским служащим выплачивается по решению Главы Республики
Мордовия или представителя нанимателя.
     18.    Ежеквартально    выплачиваемые    премии    из    средств,
высвободившихся    в   результате   сокращения   штатной   численности
гражданских   служащих  в  государственных  органах,  начисляемой  при
условии  качественного  выполнения  возложенных  на  указанные  органы
функций  и  задач,  в размерах, составляющих до 80% фонда оплаты труда
высвобождаемых   работников,   по  решению  представителя  нанимателя.
(Дополнен - Указ Главы Республики Мордовия от 09.03.2007 г. N 37-УГ)
     19.    Сотрудникам    структурных    подразделений    по   защите
государственной  тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке
к   должностному   окладу   за  работу  со  сведениями,  составляющими
государственную    тайну,    выплачивается   процентная   надбавка   к
должностному   окладу   за   стаж   работы   в  указанных  структурных
подразделениях  в  размерах и порядке, установленных законодательством
Российской  Федерации.  (Дополнен  - Указ Главы Республики Мордовия от
15.03.2010 г. N 44-УГ)



                                         Приложение N 1
                                         к Указу Главы
                                         Республики Мордовия
                                         от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ

                           ПЛАНОВЫЕ РАЗМЕРЫ
            ежемесячных надбавок за особые условия работы,
          ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальных
              премий по результатам работы за выполнение
               показателей эффективности управленческой
                     деятельности должностных лиц

(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 03.02.2006 г. N 10-УГ;
         от 22.02.2006 г. N 21-УГ; от 28.04.2012 г. N 64-УГ;
         от 29.03.2013 г. N 80-УГ; от 11.07.2013 г. N 145-УГ;
                      от 30.10.2013 г. N 260-УГ)

|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| N  |    Наименование     | Ежемесячная  |Ежемесячное|Ежеквартальная|
|п/п |     должностей      | надбавка за  |  денежное |    премия    |
|    |                     |особые условия| поощрение |              |
|    |                     |    работы    |           |              |
|    |                     |——————————————|———————————|——————————————|
|    |                     |      в процентах от      |в должностных |
|    |                     |    должностного оклада   |   окладах    |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 1  |         2           |      3       |    4      |      5       |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 1. |Глава Республики     |     290      |   260     |     16,0     |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 2. |Председатель         |     280      |   255     |     15,9     |
|    |Государственного     |              |           |              |
|    |Собрания Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 3. |Председатель         |     280      |   255     |     15,9     |
|    |Правительства        |              |           |              |
|    |Республики Мордовия  |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 4. |Первый заместитель   |     270      |   210     |     11,0     |
|    |Председателя         |              |           |              |
|    |Государственного     |              |           |              |
|    |Собрания Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 5. |Заместитель          |     240      |   210     |     10,6     |
|    |Председателя         |              |           |              |
|    |Государственного     |              |           |              |
|    |Собрания Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 6. |Первый заместитель   |     270      |   210     |     11,0     |
|    |Председателя         |              |           |              |
|    |Правительства        |              |           |              |
|    |Республики Мордовия  |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 7. |Заместитель          |     240      |   210     |     10,6     |
|    |Председателя         |              |           |              |
|    |Правительства        |              |           |              |
|    |Республики Мордовия  |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 8. |Министр,             |     230      |   210     |     10,2     |
|    |председатель         |              |           |              |
|    |Государственного     |              |           |              |
|    |комитета Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 9. |Депутат              |     240      |   210     |     9,4      |
|    |Государственного     |              |           |              |
|    |Собрания Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия, работающий |              |           |              |
|    |в Государственном    |              |           |              |
|    |Собрании Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия на          |              |           |              |
|    |профессиональной     |              |           |              |
|    |постоянной основе    |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 10.|Полномочный          |     240      |   210     |     10,6     |
|    |представитель        |              |           |              |
|    |Республики Мордовия  |              |           |              |
|    |при Президенте       |              |           |              |
|    |Российской Федерации |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 11.|Председатель         |     240      |   210     |     10,6     |
|    |Центральной          |              |           |              |
|    |избирательной        |              |           |              |
|    |комиссии Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 12.|Заместитель          |     240      |   210     |     10,3     |
|    |Председателя         |              |           |              |
|    |Центральной          |              |           |              |
|    |избирательной        |              |           |              |
|    |комиссии Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 13.|Секретарь            |     230      |   210     |     10,2     |
|    |Центральной          |              |           |              |
|    |избирательной        |              |           |              |
|    |комиссии Республики  |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 14.|Председатель Счетной |     270      |   210     |     11,0     |
|    |палаты Республики    |              |           |              |
|    |Мордовия             |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|
| 15.|Уполномоченный по    |     230      |   210     |     10,2     |
|    |правам человека в    |              |           |              |
|    |Республике Мордовия  |              |           |              |
|————|—————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|



                                         Приложение N 2
                                         к Указу Главы
                                         Республики Мордовия
                                         от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ

                           ПЛАНОВЫЕ РАЗМЕРЫ
          ежемесячных надбавок за особые условия гражданской
              службы, ежемесячного денежного поощрения и
             ежеквартальных премий по результатам работы
               за выполнение показателей эффективности
           управленческой деятельности гражданских служащих

(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 15.06.2005 г. N 94-УГ;
         от 03.02.2006 г. N 10-УГ; от 22.02.2006 г. N 21-УГ;
         от 27.07.2006 г. N 127-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ;
         от 10.05.2007 г. N 88-УГ; от 24.04.2009 г. N 81-УГ;
          от 26.03.2010 г. N 53-УГ; от 18.01.2011 г. N 6-УГ;
         от 25.08.2011 г. N 182-УГ; от 31.03.2012 г. N 49-УГ;
         от 28.04.2012 г. N 64-УГ; от 11.12.2012 г. N 351-УГ;
         от 18.02.2013 г. N 33-УГ; от 20.02.2013 г. N 34-УГ;
         от 29.03.2013 г. N 80-УГ; от 30.05.2013 г. N 122-УГ;
        от 11.07.2013 г. N 145-УГ; от 30.08.2013 г. N 196-УГ;
                      от 30.10.2013 г. N 260-УГ)

|————|—————————————————————|———————————————|———————————|——————————————|
| N  |    Наименование     |  Ежемесячная  |Ежемесячное|Ежеквартальная|
|п/п |должностей в органах |  надбавка за  | денежное  |    премия    |
|    |   государственной   |особые условия | поощрение |              |
|    |       власти        |государственной|           |              |
|    |                     |    службы     |           |              |
|    |                     |———————————————|———————————|——————————————|
|    |                     |в процентах от должностного|в должностных |
|    |                     |          оклада           |   окладах    |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 1  |          2          |       3        |     4    |      5       |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 1. |Администрация Главы  |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      250       |    190   |     10,6     |
|    |Администрации Главы  |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Первый заместитель   |      195       |    180   |     10,3     |
|    |Руководителя         |                |          |              |
|    |Администрации -      |                |          |              |
|    |руководитель         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(начальник           |                |          |              |
|    |управления)          |                |          |              |
|    |Администрации Главы  |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Секретарь Совета по  |      195       |    180   |     10,3     |
|    |вопросам общественной|                |          |              |
|    |безопасности         |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      200       |    180   |     9,2      |
|    |Руководителя         |                |          |              |
|    |Администрации -      |                |          |              |
|    |руководитель         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(начальник           |                |          |              |
|    |управления)          |                |          |              |
|    |Администрации Главы  |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      200       |    180   |     9,2      |
|    |Руководителя         |                |          |              |
|    |Администрации Главы  |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Государственный      |      190       |    185   |     10,3     |
|    |советник Главы       |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель группы  |      200       |    180   |     9,2      |
|    |помощников Главы     |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Старший помощник     |      200       |    180   |     8,6      |
|    |Главы Республики     |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Помощник Главы       |      170       |    150   |     5,4      |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Старший советник     |      150       |    145   |     5,8      |
|    |Главы Республики     |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Советник Главы       |      150       |    145   |     5,6      |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      200       |    170   |     5,9      |
|    |пресс-службы Главы   |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      160       |    135   |     5,6      |
|    |руководителя пресс - |                |          |              |
|    |службы Главы         |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий сектором  |      140       |    120   |     4,9      |
|    |пресс - службы Главы |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Уполномоченный по    |      190       |    180   |     6,4      |
|    |правам ребенка при   |                |          |              |
|    |Главе Республики     |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      200       |    180   |     8,6      |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения:       |                |          |              |
|    |начальник управления,|                |          |              |
|    |начальник            |                |          |              |
|    |секретариата,        |                |          |              |
|    |заведующий отделом,  |                |          |              |
|    |заведующий отделом - |                |          |              |
|    |главный бухгалтер    |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий отделом в |      160       |    155   |     5,4      |
|    |составе управления   |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий отделом,  |      200       |    180   |     8,6      |
|    |не входящим в состав |                |          |              |
|    |иного структурного   |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      170       |    155   |     5,6      |
|    |руководителя         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      170       |    155   |     5,6      |
|    |руководителя         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(управления) -       |                |          |              |
|    |заведующий отделом   |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      170       |    155   |     5,6      |
|    |заведующего отделом, |                |          |              |
|    |не входящим в состав |                |          |              |
|    |иного структурного   |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель Секретаря|      170       |    155   |     5,6      |
|    |Совета по вопросам   |                |          |              |
|    |общественной         |                |          |              |
|    |безопасности         |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий сектором  |      100       |    90    |     4,5      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    ПО    |     3,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    90    |     2,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    90    |     2,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    90    |     2,1      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 2. |Аппарат              |                |          |              |
|    |Государственного     |                |          |              |
|    |Собрания Республики  |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель Аппарата|      170       |    150   |     10,0     |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Помощник Председателя|      160       |    150   |     5,5      |
|    |Государственного     |                |          |              |
|    |Собрания             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий отделом   |      170       |    150   |     7,3      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      100       |    80    |     4,5      |
|    |заведующего отделом  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий сектором  |      100       |    85    |     4,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    100   |     3,1      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    80    |     2,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    80    |     2,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    80    |     2,2      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 3. |Аппарат Правительства|                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Старший помощник     |      185       |    160   |     6,1      |
|    |Председателя         |                |          |              |
|    |Правительства        |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Помощник Председателя|      100       |    90    |     5,3      |
|    |Правительства        |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Помощник Заместителя |      100       |    90    |     5,3      |
|    |Председателя         |                |          |              |
|    |Правительства        |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий           |      180       |    170   |     6,0      |
|    |секретариатом        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий сектором  |      100       |    85    |     4,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    100   |     3,1      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    80    |     2,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    80    |     2,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    80    |     2,2      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 4. |Аппараты министерств |                |          |              |
|    |финансов и экономики |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Первый заместитель   |      190       |    185   |     8,7      |
|    |Министра             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель Министра |      170       |    160   |     6,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      150       |    140   |     4,2      |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      100       |    95    |     4,0      |
|    |руководителя         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      100       |    85    |     3,5      |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(заведующий отделом) |                |          |              |
|    |в составе            |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(управления)         |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    85    |     2,5      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    80    |     2,5      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    80    |     2,3      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    80    |     2,1      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 2 разряда |      100       |    80    |     2,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 3 разряда |      100       |    80    |     1,9      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 5. |Аппарат Министерства |                |          |              |
|    |сельского хозяйства и|                |          |              |
|    |продовольствия       |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Первый заместитель   |      195       |    185   |     8,7      |
|    |Министра             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель Министра |      170       |    160   |     6,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      150       |    120   |     3,9      |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      100       |    90    |     3,9      |
|    |руководителя         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      100       |    80    |     3,5      |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(заведующий отделом) |                |          |              |
|    |в составе            |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(управления)         |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    80    |     2,7      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    75    |     2,6      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    75    |     2,4      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    75    |     2,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 2 разряда |      100       |    75    |     2,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 3 разряда |      100       |    75    |     2,0      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 6  |Аппараты министерств,|                |          |              |
|    |иных исполнительных  |                |          |              |
|    |органов              |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти Республики    |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Первый заместитель   |      170       |    155   |     8,7      |
|    |Министра, первый     |                |          |              |
|    |заместитель          |                |          |              |
|    |руководителя иного   |                |          |              |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти, являющегося  |                |          |              |
|    |членом Правительства |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель иного   |      170       |    155   |     8,7      |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти, не являющийся|                |          |              |
|    |членом Правительства |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель Министра,|      170       |    160   |     6,0      |
|    |заместитель          |                |          |              |
|    |руководителя иного   |                |          |              |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти, являющегося  |                |          |              |
|    |членом Правительства |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      150       |    110   |     5,8      |
|    |руководителя иного   |                |          |              |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти, не являющийся|                |          |              |
|    |членом Правительства |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      150       |    120   |     3,9      |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти Республики    |                |          |              |
|    |Мордовия,            |                |          |              |
|    |руководитель которого|                |          |              |
|    |является членом      |                |          |              |
|    |Правительства        |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      100       |    90    |     3,4      |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти Республики    |                |          |              |
|    |Мордовия,            |                |          |              |
|    |руководитель которого|                |          |              |
|    |не является членом   |                |          |              |
|    |Правительства        |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      100       |    90    |     3,9      |
|    |руководителя         |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |министерства, иного  |                |          |              |
|    |исполнительного      |                |          |              |
|    |органа               |                |          |              |
|    |государственной      |                |          |              |
|    |власти Республики    |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Руководитель         |      100       |    80    |     3,5      |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(заведующий отделом) |                |          |              |
|    |в составе            |                |          |              |
|    |структурного         |                |          |              |
|    |подразделения        |                |          |              |
|    |(управления)         |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    80    |     2,7      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    75    |     2,6      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    75    |     2,4      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    75    |     2,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 2 разряда |      100       |    75    |     2,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 3 разряда |      100       |    75    |     2,0      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 7. |Аппарат Центральной  |                |          |              |
|    |избирательной        |                |          |              |
|    |комиссии Республики  |                |          |              |
|    |Мордовия             |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Начальник отдела     |      160       |    145   |     4,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий сектором  |      100       |    85    |     3,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    85    |     3,4      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    85    |     2,7      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    85    |     2,2      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 8. |Аппарат мировых судей|                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Помощник мирового    |      100       |    85    |     3,1      |
|    |судьи                |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Секретарь судебного  |      100       |    85    |     3,1      |
|    |заседания            |                |          |              |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 9. |Аппарат Постоянного  |                |          |              |
|    |представительства    |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |при Президенте       |                |          |              |
|    |Российской Федерации |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заместитель          |      205       |    180   |     8,7      |
|    |Полномочного         |                |          |              |
|    |представителя        |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |при Президенте       |                |          |              |
|    |Российской Федерации |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Директор Центра      |      200       |    170   |     6,0      |
|    |мордовской культуры  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Управляющий делами   |      200       |    170   |     6,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Начальник отдела     |      200       |    170   |     6,0      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий сектором  |      100       |    90    |     4,5      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    90    |     3,8      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    90    |     2,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    90    |     2,2      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Специалист 1 разряда |      100       |    90    |     2,2      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 10.|Счетная палата       |                |          |              |
|    |Республики Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Аудитор Счетной      |      230       |    210   |     10,2     |
|    |палаты               |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Инспектор            |      100       |    100   |     3,1      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Главный специалист   |      100       |    80    |     2,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Ведущий специалист   |      100       |    80    |     2,2      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
| 11.|Аппарат              |                |          |              |
|    |Уполномоченного по   |                |          |              |
|    |правам человека в    |                |          |              |
|    |Республике Мордовия  |                |          |              |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Заведующий отделом   |      140       |    115   |     3,9      |
|    |—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|
|    |Консультант          |      100       |    90    |     2,2      |
|————|—————————————————————|————————————————|——————————|——————————————|



                                         Приложение N 3
                                         к Указу Главы
                                         Республики Мордовия
                                         от 25.02.2005 г. N 22-УГ

     (Утратило    силу    -    Указ    Главы    Республики    Мордовия
от 29.03.2013 г. N 80-УГ)



                                         Приложение N 4
                                         к Указу Главы
                                         Республики Мордовия
                                         от 25.02.2005 г. N 22-УГ
     
     (Утратило    силу    -    Указ    Главы    Республики    Мордовия
от 29.03.2013 г. N 80-УГ)



                                         Утверждено
                                         Указом Главы
                                         Республики Мордовия
                                         от 25 февраля 2005 г. N 22-УГ

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
          И ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, ФОНДА
      СТИМУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
     И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ И ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
        РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ и
             ежеквартальных премий ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ

(В редакции Указов Главы Республики Мордовия от 25.04.2005 г. N 60-УГ;
         от 13.03.2006 г. N 33-УГ; от 09.03.2007 г. N 37-УГ;
         от 27.02.2008 г. N 40-УГ; от 14.07.2008 г. N 140-УГ;
         от 08.12.2008 г. N 239-УГ; от 11.03.2009 г. N 34-УГ;
        от 18.12.2009 г. N 261-УГ; от 17.06.2010 г. N 115-УГ;
         от 30.11.2012 г. N 342-УГ; от 09.01.2013 г. N 1-УГ;
         от 29.03.2013 г. N 80-УГ; от 12.08.2013 г. N 171-УГ;
        от 30.10.2013 г. N 260-УГ; от 14.11.2013 г. N 277-УГ)

     Настоящее  Положение определяет порядок формирования фонда оплаты
труда  должностных  лиц  и  гражданских  служащих Республики Мордовия,
фонда  стимулирования  государственных  органов  Республики Мордовия и
условия  выплаты  должностным  лицам и гражданским служащим Республики
Мордовия  ежемесячного  денежного поощрения и ежеквартальных премий по
результатам   работы   с   учетом   выполнения   основных  показателей
социально-экономического  развития  Республики  Мордовия  и исполнения
закона  о  республиканском  бюджете  Республики  Мордовия. (В редакции
Указов  Главы  Республики  Мордовия  от  29.03.2013  г.  N  80-УГ;  от
14.11.2013 г. N 277-УГ)

     Глава 1. Порядок формирования фонда оплаты труда должностных лиц
              и гражданских служащих Республики Мордовия

     1. Фонд оплаты труда должностных лиц Республики Мордовия (далее -
должностных лиц),  гражданских служащих Республики Мордовия  (далее  -
гражданских  служащих)  и  фонд  оплаты  труда работников,  замещающих
должности,  не являющиеся должностями  гражданской  службы  Республики
Мордовия,   составляют   фонд  оплаты  труда  государственного  органа
Республики Мордовия.
     2. При   формировании   фонда  оплаты  труда  должностных  лиц  и
гражданских служащих сверх суммы  средств,  направляемых  для  выплаты
должностных окладов,  предусматриваются следующие средства для выплаты
(в расчете на год):
     1) оклада  за  классный  чин  -  в  размере  четырех  должностных
окладов;
     2) ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
     3)  ежемесячной  надбавки к должностному окладу за особые условия
работы,    особые    условия   гражданской   службы,   за   выполнение
непредвиденных,  особо  важных,  срочных  и  ответственных  работ  - в
размерах,  определенных  настоящим  Указом;  (В  редакции  Указа Главы
Республики Мордовия от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     4) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
полутора должностных окладов;
     5)  ежеквартальных  премий  по  результатам  работы - в размерах,
которые  устанавливаются  для  должностных  лиц и гражданских служащих
дифференцированно  указом Главы Республики Мордовия; (В редакции Указа
Главы Республики Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     6) ежемесячного   денежного   поощрения  -  в  размерах,  которые
устанавливаются   для   должностных   лиц   и   гражданских   служащих
дифференцированно указом Главы Республики Мордовия;
     7) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  для должностных лиц в
размере четырех должностных окладов,  для  гражданских  служащих  -  в
размере трех окладов денежного содержания.
     3. Руководитель  государственного  органа   Республики   Мордовия
вправе   перераспределять  средства  фонда  оплаты  труда  гражданских
служащих  между  выплатами,  предусмотренными  пунктом  2   настоящего
порядка.

     Глава 2. Порядок формирования фонда стимулирования
              государственных органов Республики Мордовия и условия
              выплаты должностным лицам и гражданским служащим
              ежемесячного денежного поощрения и
              ежеквартальных премий по результатам работы

     4.   Сумма   средств,   направляемых   государственными  органами
Республики  Мордовия  для  выплаты  должностным  лицам  и  гражданским
служащим  ежемесячного  денежного поощрения и ежеквартальных премий по
результатам  работы,  образуют  фонд  стимулирования  соответствующего
государственного  органа  Республики Мордовия. (В редакции Указа Главы
Республики Мордовия от 30.10.2013 г. N 260-УГ)
     5. Формирование  месячного  фонда   стимулирования   по   каждому
государственному органу Республики Мордовия производится в зависимости
от выполнения основных показателей  социально-экономического  развития
Республики  Мордовия,  исполнения  закона  о  республиканском  бюджете
Республики   Мордовия   и   выполнения    показателей    эффективности
управленческой   деятельности   государственных   органов   Республики
Мордовия (далее - показателей эффективности) по следующей формуле:

     ФСм=ФСмпхИобщ, где

     ФСм - фактический месячный фонд стимулирования;
     ФСмп - плановый месячный фонд стимулирования;
     Иобщ -   общий   индекс   выполнения   корректирующих    месячных
показателей, определяемый по формуле:

     Иобщ=(Д1:100хК1хВ1:100+...+Дj:lOOxKjxBj:100), где:

     Д1... j - доля 1,..., j-ro корректирующего показателя в структуре
фонда стимулирования (значимость), в процентах;
     Kj -   коэффициент   напряженности   прогноза  ежемесячного  j-ro
показателя;
     Bj -   процент   выполнения   корректирующего   j-ro   показателя
эффективности.<1>

     <1> При перевыполнении  прогноза  по  показателю  "В"  свыше  110
процентов  для  корректировки за каждый процент превышения применяется
0,1 процента.

     При этом фактический месячный фонд стимулирования не  может  быть
ниже 60 процентов от планового месячного фонда стимулирования.
     6. За выполнение особо важных и сложных  заданий  по  результатам
работы  за  квартал  из фонда стимулирования направляются средства для
выплаты  должностным  лицам  и  гражданским  служащим   ежеквартальной
премии.
     При  этом 70 процентов фактического размера ежеквартальной премии
формируется  и  выплачивается должностным лицам и гражданским служащим
по   результатам  работы  с  учетом  выполнения  основных  показателей
социально-экономического  развития  Республики  Мордовия,  по  перечню
установленному  Главой  Республики  Мордовия  в  соответствии с Указом
Президента  Российской  Федерации  от  21  августа  2012 г. N 1199 "Об
оценке   эффективности   деятельности  органов  исполнительной  власти
субъектов  Российской  Федерации". (В редакции Указов Главы Республики
Мордовия от 30.11.2012 г. N 342-УГ; от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     30 процентов   фактического   размера    ежеквартальной    премии
составляют  средства,  направляемые государственному органу Республики
Мордовия  для  формирования  и  выплаты  премии  должностным  лицам  и
гражданским  служащим,  принимавшим  участие  в  выполнении повышенных
обязательств государственного органа Республики Мордовия,  принятых  в
рамках своих полномочий.
     Повышенные обязательства должны предусматривать:
     обеспечение участия  Республики  Мордовия  в  федеральных целевых
программах и имеющих общегосударственное значение масштабных проектах,
способствующих развитию Республики Мордовия;
     обеспечение участия  Республики  Мордовия  во   внедрении   новых
инновационных направлений в рамках своих полномочий;
     разработку и    реализацию    республиканских    отраслевых     и
территориальных программ развития ориентированных на результат;
     привлечение дополнительных    источников    финансирования    для
выполнения стоящих перед государственными органами Республики Мордовия
задач.
     Показатели, определяющие повышенные обязательства государственных
органов Республики  Мордовия,  включаются  в  перечень  ежеквартальных
показателей  эффективности управленческой деятельности государственных
органов  Республики  Мордовия,   используемых   для   расчетов   фонда
стимулирования по результатам работы за квартал.
     Средства, направляемые   государственному    органу    Республики
Мордовия  по результатам работы за выполнение повышенных обязательств,
распределяются по решению представителя нанимателя между  должностными
лицами  и  гражданскими  служащими,  принимавшими  активное  участие в
достижении повышенных результатов.
     Часть.   (Утратила   силу   -   Указ  Главы  Республики  Мордовия
от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     6.1  Для  органов  государственной  власти  Республики  Мордовия,
участвующих  в  эксперименте  по  разработке  и  внедрению показателей
эффективности   и   результативности   профессиональной   деятельности
государственных  гражданских  служащих  в  соответствии с Указом Главы
Республики  Мордовия  от  30  апреля  2010  г.  N  77-УГ "О проведении
эксперимента   в   рамках  реализации  Программы  Республики  Мордовия
"Развитие   государственной  гражданской  службы  Республики  Мордовия
(2009-2013   годы)"  средства,  направляемые  государственному  органу
Республики    Мордовия    за   выполнение   повышенных   обязательств,
увеличиваются   на   10   процентов   планового   квартального   фонда
стимулирования  и выплачиваются в соответствии с системой оплаты труда
и    показателями,    сформированными    по   результатам   реализации
эксперимента.   (В   редакции   Указа  Главы  Республики  Мордовия  от
29.03.2013 г. N 80-УГ)
     В случае формирования  фактического  фонда ежеквартальной  премии
менее  планового, образующаяся  разница  направляется на  премирование
гражданских  служащих,  принимавших  активное  участие  в   выполнении
повышенных обязательств государственного органа Республики Мордовия по
решению представителя нанимателя. (Пункт   дополнен   -   Указ   Главы
Республики Мордовия от 17.06.2010 г. N 115-УГ)
     7.   Фактический   размер   ежеквартальной   премии  определяется
корректировкой   планового   размера   премии   на  общий  коэффициент
выполнения   квартальных   показателей,   определяемый  в  виде  суммы
произведений  коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных
показателей, по следующей формуле:

     ФСкв = ФСквп * Иобщ.кв, где:

     ФСкв - фактический размер ежеквартальной премии;
     ФСквп -  плановый  размер  ежеквартальной  премии,  установленной
настоящим Указом;
     Иобщ.кв - общий  коэффициент выполнения квартальных  показателей,
определяемый по формуле:

     Иобщ.кв = (Д1 : 100*К1*В1/100 +...+ Д1 : 100*Ki*Bi/100), где:

     Д1,..., i  -  Доля  1,...,  i-ro  корректирующего  показателя   в
структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
     Ki -  коэффициент   напряженности   прогноза  квартального   i-ro
показателя;
     Bi -  процент   выполнения   i-ro  корректирующего   квартального
показателя эффективности.<2> (Пункт  в редакции Указа Главы Республики
Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)

     8.  Перечень,  величина и значимость ежемесячных и ежеквартальных
показателей  эффективности управленческой деятельности государственных
органов, используемых для расчетов фонда стимулирования по результатам
работы  за  месяц и ежеквартальных премий за выполнение особо важных и
сложных   заданий   для  каждого  государственного  органа  Республики
Мордовия  определяются  Главой  Республики Мордовия. (В редакции Указа
Главы Республики Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     9.   Размер  выплат  должностным  лицам  и  гражданским  служащим
ежемесячного  денежного поощрения из фонда стимулирования определяется
Главой  Республики  Мордовия.  (В  редакции  Указов  Главы  Республики
Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ; от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     10.  Общий размер дополнительных начислений в фонд стимулирования
должностных  лиц  и  гражданских служащих по итогам работы за месяц не
может  превышать  20  процентов  дополнительно  полученных собственных
доходов  республиканского  бюджета  Республики  Мордовия  за  отчетный
месяц.
     Общий размер  дополнительных  начислений  в  фонд  стимулирования
должностных лиц и гражданских  служащих за квартал не может  превышать
10   процентов    дополнительно    полученных   собственных    доходов
республиканского  бюджета   за  отчетный   квартал  и   распределяется
пропорционально  доле   каждого  государственного  органа   Республики
Мордовия  и  должностного  лица  Республики  Мордовия  в  общем  фонде
стимулирования.
     Дополнительным источником  премирования   по  итогам  работы   за
квартал  является  экономия расходов  на  государственное  управление,
предусмотренных    сметой    расходов    по    каждому     конкретному
государственному  органу   Республики   Мордовия  на   соответствующий
квартал,  за  исключением  экономии  расходов  на  оплату  труда   при
невыполнении показателей. (Пункт  в  редакции  Указа  Главы Республики
Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     11.  Основными  показателями,  учитываемыми  при  установлении  и
выплате  должностным  лицам и гражданским служащим конкретных размеров
ежемесячного   денежного   поощрения   и   ежеквартальных   премий  по
результатам  работы  являются:  (В  редакции  Указов  Главы Республики
Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ; от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     привлечение должностных  лиц  и гражданских служащих к выполнению
непредвиденных, особо важных, срочных и ответственных работ;
     выполнение должностных  обязанностей  в условиях особого режима и
графика работы;
     выполнение должностных    обязанностей   вне   места   нахождения
основного рабочего места.
     12.  Конкретный  размер  выплат из фонда стимулирования за месяц,
ежеквартальных   премий   по   результатам  работы  должностным  лицам
устанавливается   Главой  Республики  Мордовия,  в  том  числе  членам
Правительства   Республики   Мордовия   по   предложению  Председателя
Правительства  Республики  Мордовия с учетом показателей эффективности
управленческой   деятельности.  (В  редакции  Указа  Главы  Республики
Мордовия от 29.03.2013 г. N 80-УГ)
     Гражданским служащим  Администрации  Главы  Республики  Мордовия,
Аппаратов  Государственного  Собрания   и   Правительства   Республики
Мордовия    конкретный   размер   выплат   из   фонда   стимулирования
устанавливается    соответственно    Главой    Республики    Мордовия,
Председателем  Государственного Собрания и Председателем Правительства
Республики Мордовия.
     Конкретный размер  выплат  из  фонда  стимулирования  гражданским
служащим иных государственных органов Республики Мордовия определяется
руководителем   соответствующего  государственного  органа  Республики
Мордовия  в  соответствии  с  порядком,  утверждаемым  правовым  актом
государственного органа Республики Мордовия.
     13. Выплаты должностным лицам и гражданским служащим ежемесячного
денежного  поощрения  и  ежеквартальных  премий  по результатам работы
производятся  в зависимости от личного вклада каждого конкретного лица
в  выполнение  показателей  эффективности  управленческой деятельности
соответствующего   государственного   органа,   исходя  из  фактически
отработанного  времени  в  отчетном  периоде. (В редакции Указов Главы
Республики Мордовия от 09.01.2013 г. N 1-УГ; от 29.03.2013 г. N 80-УГ;
от 14.11.2013 г. N 277-УГ)
     14. Основными   показателями,   учитывающими   конкретный   вклад
должностного лица и гражданского служащего в общие результаты  работы,
являются:
     личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;
     компетентность должностных   лиц  и  государственных  служащих  в
принятии управленческих решений;
     инициативность и   творческое   отношение   к   выполнению  своих
функциональных обязанностей и поручениям руководства;
     обеспечение выполнения    закрепленных   за   ним   ответственных
мероприятий и полученных  заданий  в  полном  объеме  и  установленные
сроки;
     отсутствие фактов нарушения трудовой,  исполнительской дисциплины
и правил внутреннего трудового распорядка.
     15. За безупречную и эффективную  гражданскую  службу  конкретным
должностным  лицам  и гражданским служащим по решению Главы Республики
Мордовия может выплачиваться единовременное поощрение.
     16.  Пункты  5-7,  10,  11  не  распространяются  на деятельность
Счетной  палаты Республики Мордовия. (Дополнен - Указ Главы Республики
Мордовия от 12.08.2013 г. N 171-УГ)