Решение Совета депутатов городского округа Саранск Республики Мордовия от 21.10.2010 № 600

 



                         РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ

              СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

                               РЕШЕНИЕ


                    от 21 октября 2010 года N 600
     
     
        Об утверждении перечня должностей муниципальной службы
         в органах местного самоуправления городского округа
          Саранск и типовых квалификационных требований для
         замещения должностей муниципальной службы в органах
          местного самоуправления городского округа Саранск

    (В редакции Решений Совета депутатов городского округа Саранск
  Республики Мордовия от 23.03.2012 г. N 39; от 25.04.2012 г. N 61)


     В соответствии  со  статьями  6-9  Федерального закона от 2 марта
2007 г.  N 25-ФЗ "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",
статьями 2,  4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г.  N 48-З "О
регулировании отношений в сфере муниципальной службы" Совет  депутатов
городского округа Саранск

                                решил:

     1. Утвердить  перечень  должностей муниципальной службы в органах
местного самоуправления городского округа Саранск согласно  приложению
1 к настоящему решению.
     2. Утвердить типовые квалификационные  требования  для  замещения
должностей  муниципальной  службы  в  органах  местного самоуправления
городского округа Саранск согласно приложению 2 к настоящему решению.
     3. Настоящее   решение   вступает  в  силу  со  дня  официального
опубликования.
     
     
     Председатель Совета депутатов
     городского округа Саранск                          Н.Ф. Бурнайкин
     
     

     Приложение 1
     к решению Совета депутатов
     городского округа Саранск
     от 21 октября 2010 года N 600

      Реестр должностей муниципальной службы в органах местного
               самоуправления городского округа Саранск

    (В редакции Решения Совета депутатов городского округа Саранск
              Республики Мордовия от 23.03.2012 г. N 39)

          Раздел 1. Перечень должностей муниципальной службы
        в аппарате Совета депутатов городского округа Саранск

                      Старшая группа должностей
     
     Главный специалист
     Ведущий специалист
     Специалист I категории
     
          Раздел 2. Перечень должностей муниципальной службы
              в Администрации городского округа Саранск
     
                       Высшая группа должностей
     
     Глава Администрации городского округа Саранск
     Первый заместитель Главы Администрации городского округа Саранск
     Заместитель Главы Администрации городского округа Саранск
     Глава Администрации района городского округа Саранск
     
                      Главная группа должностей
     
     Руководитель Аппарата Администрации городского округа Саранск
     Начальник управления Администрации городского округа Саранск
     Первый заместитель начальника управления Администрации городского
округа Саранск
     Директор департамента Администрации городского округа Саранск
     Первый заместитель    директора    департамента     Администрации
городского округа Саранск
     Председатель комитета Администрации городского округа Саранск
     Начальник отдела,   не  входящего  в  состав  иного  структурного
подразделения Администрации городского округа Саранск
     Первый заместитель  Главы  Администрации района городского округа
Саранск
     Заместитель Главы Администрации района городского округа Саранск
     Руководитель Аппарата  Администрации  района  городского   округа
Саранск
     Представитель Администрации городского округа Саранск
     Начальник управления   Администрации   района  городского  округа
Саранск
     Начальник отдела,   не  входящего  в  состав  иного  структурного
подразделения Администрации района городского округа Саранск
     Заместитель начальника управления Администрации городского округа
Саранск
     Заместитель директора   департамента   Администрации   городского
округа Саранск
     Заместитель председателя комитета Администрации городского округа
Саранск
     Заместитель начальника   отдела,  не  входящего  в  состав  иного
структурного подразделения Администрации городского округа Саранск
     Заведующий отделом,   входящим   в   состав   иного  структурного
подразделения Администрации городского округа Саранск
     Главный бухгалтер
     
                      Ведущая группа должностей
     
     Помощник Главы Администрации городского округа Саранск
     Пресс-секретарь Главы Администрации городского округа Саранск
     Консультант
     Заместитель заведующего  отделом,   входящим   в   состав   иного
структурного подразделения Администрации городского округа Саранск
     Юрисконсульт
     
                      Старшая группа должностей
     
     Главный специалист
     Секретарь комиссии
     Ведущий специалист
     Специалист I категории
     
                      Младшая группа должностей
     
     Специалист II категории
     Специалист

          Раздел 3. Перечень должностей муниципальной службы
        в Контрольно-счетной палате городского округа Саранск

                       Высшая группа должностей

     Председатель Контрольно-счетной  палаты городского округа Саранск
- Руководитель органа местного самоуправления
     
                      Главная группа должностей

     Аудитор - начальник отдела
     
                      Ведущая группа должностей

     Инспектор - заместитель начальника отдела
     
                      Старшая группа должностей

     Главный специалист



     Приложение 2
     к решению Совета депутатов
     городского округа Саранск
     от 21 октября 2010 года N 600

     Типовые квалификационные требования для замещения должностей
        муниципальной службы в органах местного самоуправления
                      городского округа Саранск

    (В редакции Решения Совета депутатов городского округа Саранск
              Республики Мордовия от 25.04.2012 г. N 61)
     
     1. В  число  типовых  квалификационных  требований  к  должностям
муниципальной службы  в  органах  местного  самоуправления  городского
округа Саранск входят требования:
     1) для замещения высших должностей муниципальной службы в органах
местного  самоуправления  городского  округа  Саранск  наличие высшего
профессионального  образования и стажа муниципальной службы не менее 4
лет  или  стажа  работы  по  специальности не менее 5 лет; (В редакции
Решения Совета депутатов городского округа Саранск Республики Мордовия
от 25.04.2012 г. N 61)
     2)  для  замещения  главных  должностей  муниципальной  службы  в
органах  местного  самоуправления  городского  округа  Саранск наличие
высшего  профессионального образования и стажа муниципальной службы не
менее  3  лет  или  стажа  работы  по специальности не менее 4 лет; (В
редакции Решения Совета депутатов городского округа Саранск Республики
Мордовия от 25.04.2012 г. N 61)
     3)  для  замещения  ведущих  должностей  муниципальной  службы  в
органах  местного  самоуправления  городского  округа  Саранск наличие
высшего  профессионального образования и стажа муниципальной службы не
менее  2  лет  или  стажа  работы  по специальности не менее 2 лет; (В
редакции Решения Совета депутатов городского округа Саранск Республики
Мордовия от 25.04.2012 г. N 61)
     2. Квалификационные   требования   к   муниципальным   должностям
муниципальной службы  в  органах  местного  самоуправления  городского
округа   Саранск   устанавливаются  в  соответствии  с  классификацией
должностей муниципальной  службы  в  органах  местного  самоуправления
городского округа Саранск.
     3. В  число  типовых   квалификационных   требований   к   уровню
профессионального  образования,  стажу  муниципальной (государственной
службы) или стажу работы по специальности входят:
     1) для замещения высших должностей муниципальной службы в органах
местного самоуправления  городского  округа  Саранск  наличие  высшего
профессионального   образования   и   стажа  муниципальной  службы  на
должностях муниципальной службы главной группы должностей не  менее  2
лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;
     2) для  замещения  главных  должностей  муниципальной  службы   в
органах  местного  самоуправления  городского  округа  Саранск наличие
высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы  на
должностях  муниципальной  службы ведущей группы должностей не менее 2
лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;
     3) для  замещения ведущих должностей муниципальной службы наличие
высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы  на
должностях  муниципальной  службы старшей группы должностей не менее 2
лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 2 лет;
     4) для  замещения  старших  и  младших  должностей  муниципальной
службы в органах местного  самоуправления  городского  округа  Саранск
наличие   среднего   профессионального  образования,  соответствующего
направлению деятельности.
     5. В число типовых квалификационных требований к профессиональным
знаниям   и   навыкам,   необходимым   для   исполнения    должностных
обязанностей, входят:
     1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления городского округа Саранск:
     знания Конституции     Российской     Федерации,      федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  Президента
Российской   Федерации,   постановлений    Правительства    Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
Конституции Республики Мордовия,  законов Республики Мордовия,  указов
Главы  Республики  Мордовия,  постановлений  Правительства  Республики
Мордовия -  в  рамках  компетенции  органов  местного  самоуправления,
нормативных    правовых    актов    соответствующего    муниципального
образования,  основ  организации  прохождения  муниципальной   службы,
служебного  распорядка органа местного самоуправления,  порядка работы
со служебной информацией и документами,  составляющими государственную
тайну  (при  наличии допуска к государственной тайне),  правил деловой
этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
     навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений,
организации  и   обеспечения   выполнения   задач,   ведения   деловых
переговоров,   публичного   выступления,  анализа  и  прогнозирования,
грамотного учета мнения коллег,  организации  работы  по  эффективному
взаимодействию   с   государственными  органами  и  органами  местного
самоуправления,  эффективного планирования рабочего времени,  владения
компьютерной  и  другой оргтехникой,  владения необходимым программным
обеспечением,   систематического   повышения    своей    квалификации,
эффективного  сотрудничества  с  коллегами,  систематизации  и анализа
информации,  работы   со   служебными   документами   и   документами,
составляющими   государственную   тайну   (при   наличии   допуска   к
государственной тайне),  адаптации к новой ситуации и  принятия  новых
подходов  в  решении  поставленных  задач,  квалифицированной работы с
гражданами;
     2) для  замещения  ведущих  и  старших  должностей  муниципальной
службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск:
     знания Конституции      Российской     Федерации,     федеральных
конституционных  законов,  федеральных  законов,   указов   Президента
Российской    Федерации,    постановлений   Правительства   Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
Конституции Республики Мордовия,  законов Республики Мордовия,  указов
Главы  Республики  Мордовия,  постановлений  Правительства  Республики
Мордовия   -   в   рамках   компетенции,   установленной   должностной
инструкцией,    нормативных    правовых     актов     соответствующего
муниципального     образования,    основ    организации    прохождения
муниципальной   службы,   служебного   распорядка   органа    местного
самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами,
составляющими   государственную   тайну   (при   наличии   допуска   к
государственной  тайне),  правил деловой этики и требований служебного
поведения, основ делопроизводства;
     навыки эффективного  планирования  рабочего времени,  обеспечения
выполнения  возложенных  задач  и  поручений  вышестоящих  в   порядке
подчиненности   должностных   лиц   органов  местного  самоуправления,
организации работы по эффективному взаимодействию  с  государственными
органами и органами местного самоуправления,  владения необходимой для
работы компьютерной и другой  оргтехникой,  владения  необходимым  для
работы  программным  обеспечением,  систематического  повышения  своей
квалификации,  эффективного  сотрудничества  с  коллегами,   сбора   и
систематизации   информации,   работы   со  служебными  документами  и
документами,  составляющими государственную тайну (при наличии допуска
к государственной тайне),  адаптации к новой ситуации и новым подходам
в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
     3) для   замещения  младших  должностей  муниципальной  службы  в
органах местного самоуправления городского округа Саранск:
     знания Конституции      Российской     Федерации,     федеральных
конституционных  законов,  федеральных  законов,   указов   Президента
Российской    Федерации,    постановлений   Правительства   Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
Конституции Республики Мордовия,  законов Республики Мордовия,  указов
Главы  Республики  Мордовия,  постановлений  Правительства  Республики
Мордовия   -   в   рамках   компетенции,   установленной   должностной
инструкцией,    нормативных    правовых     актов     соответствующего
муниципального     образования,    основ    организации    прохождения
муниципальной   службы,   служебного   распорядка   органа    местного
самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами,
составляющими   государственную   тайну   (при   наличии   допуска   к
государственной  тайне),  правил деловой этики и требований служебного
поведения, основ делопроизводства;
     навыки эффективного  планирования  рабочего времени,  обеспечения
выполнения  возложенных  задач  и  поручений  вышестоящих  в   порядке
подчиненности   должностных   лиц   органов  местного  самоуправления,
владения необходимой для работы  компьютерной  и  другой  оргтехникой,
владения    необходимым    для    работы   программным   обеспечением,
систематического   повышения    своей    квалификации,    эффективного
сотрудничества с коллегами,  сбора и систематизации информации, работы
со служебными документами и документами, составляющими государственную
тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой
ситуации   и   новым   подходам   в   решении   поставленных    задач,
квалифицированной работы с гражданами.
     6. Квалификационные   требования   для    замещения    должностей
муниципальной  службы  в  органах  местного  самоуправления городского
округа  Саранск  включаются  в  должностные  инструкции  муниципальных
служащих.