ЗАКОН
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики
(В редакции Законов Удмуртской Республики от 10.08.2007 г. N 36-рз;
от 07.11.2007 г. N 57-рз; от 24.06.2009 г. N 27-рз;
от 27.02.2010 г. N 3-рз)(В редакции Закона
Удмуртской Республики от 11.11.2013 № 67-рз) (В
редакции Закона Удмуртской Республики
от 10.04.2015 № 13-рз)
Принят постановлением
Государственного Совета
Удмуртской Республики от 15.12.2004 N 386-3
Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки
работников государственных учреждений Удмуртской Республики (далее
– учреждения). (В редакции Закона Удмуртской Республики от
11.11.2013 г. N 67-рз)
статьи 1-15 (Утратили силу - Законом Удмуртской Республики
от 11.11.2013 г. N 67-рз)
Статья 16. Меры социальной
поддержки работников государственных учреждений и организаций
Удмуртской Республики (Статья в редакции Закона Удмуртской
Республики от 10.04.2015 №
13-рз)
1. Медицинские и
фармацевтические работники медицинских организаций, подведомственных
исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики,
осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения (далее –
медицинские организации), медицинские, фармацевтические и социальные работники
организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Удмуртской
Республики, работники организаций социального обслуживания, находящихся в
ведении Удмуртской Республики, непосредственно осуществляющие социальную
реабилитацию несовершеннолетних и инвалидов, руководители
и специалисты государственных учреждений культуры Удмуртской Республики,
руководители и специалисты государственных учреждений Удмуртской Республики,
подведомственных исполнительному органу государственной власти Удмуртской
Республики, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативному правовому регулированию, по управлению имуществом и
оказанию государственных услуг в сфере физической культуры, спорта и
государственной молодёжной политики в Удмуртской Республике, руководители и
специалисты государственных учреждений ветеринарии Удмуртской
Республики, работающие и проживающие в сельских населённых пунктах, рабочих
посёлках, посёлках городского типа, имеют право на первоочередное
предоставление жилой площади, льготы по оплате жилья и коммунальных услуг либо
возмещение затрат на оплату жилья и коммунальных услуг. Перечень должностей
работников, размер, условия и порядок предоставления им указанных мер
социальной поддержки устанавливаются Правительством Удмуртской Республики.
2. В случае гибели работников медицинских
организаций при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального
долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований
семьям погибших выплачивается единовременное денежное пособие в размере и
порядке, устанавливаемых Правительством Удмуртской Республики.
3. Иные меры социальной поддержки работников
государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики и порядок их
предоставления определяются Правительством Удмуртской Республики.
4. Меры социальной поддержки работников
государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики, установленные
настоящей статьёй, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.
Статья 17. Утратила силу - Законом Удмуртской Республики
от 11.11.2013 г. N 67-рз)
Президент
Удмуртской Республики А.А.Волков
г. Ижевск
29 декабря 2004 года
N 92-рз
