Закон Кировской области от 01.08.2006 № 33-ЗО

 


                                 ЗАКОН
                           КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

        О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

 Принят Законодательным Собранием Кировской области 27 июля 2006 года

   (В редакции Законов Кировской области от 17.04.2008 г. N 239-ЗО;
        от 23.07.2010 г. N 545-ЗО; от 01.12.2011 г. N 100-ЗО)


     Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

     Настоящий   Закон   в   соответствии   с   Федеральным    законом
"О  ветеранах"  устанавливает  условия  и  порядок  присвоения  звания
"Ветеран труда".

     Статья 2. Условия присвоения звания "Ветеран труда"

     Звание "Ветеран труда" присваивается:
     1) лицам, награжденным орденами или  медалями,  либо  удостоенным
почетных  званий  СССР  или  Российской Федерации,  либо  награжденным
ведомственными  знаками  отличия  в труде  и  имеющим  трудовой  стаж,
необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
     2) лицам, начавшим  трудовую  деятельность  в  несовершеннолетнем
возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой  стаж
не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

     Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"

     1. Звание "Ветеран труда"  присваивается  органом  исполнительной
власти   области  в  сфере  социальной  защиты  населения   (далее   -
уполномоченный орган).

     2.  Лица,  претендующие  на  присвоение  звания  "Ветеран труда",
подают  в орган социальной защиты населения по месту жительства (далее
-   орган   социальной   защиты   населения)   заявление,   документы,
подтверждающие  основания  для  присвоения  звания  "Ветеран труда", а
также предъявляют паспорт или документ, его заменяющий. (В    редакции
Закона Кировской области от 17.04.2008 г. N 239-ЗО)

     3. Лица,  указанные  в  пункте  1  статьи  2  настоящего  Закона,
представляют документы, подтверждающие:
     1) награждение орденами или медалями,  либо  присвоение  почетных
званий    СССР    или    Российской   Федерации,   либо    награждение
государственными     органами    Российской    Федерации,     органами
государственной  власти  СССР или Российской Федерации  ведомственными
знаками отличия в труде;
     2) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии  по  старости
или за выслугу лет.

     4. Лица,  указанные  в  пункте  2  статьи  2  настоящего  Закона,
представляют документы, подтверждающие:
     1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем  возрасте  в
период  с  22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время  работы  в
районах, временно оккупированных неприятелем;
     2) трудовой стаж (не менее  40  лет  для  мужчин  и  35  лет  для
женщин).

     5. Документами, подтверждающими начало  трудовой  деятельности  в
несовершеннолетнем  возрасте  в  годы  Великой  Отечественной   войны,
являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке
органами  государственной власти или уполномоченными организациями  на
основании архивных данных.

     6.  Для  присвоения  звания  "Ветеран труда" представляются копии
документов,  подтверждающих  основания  для присвоения звания "Ветеран
труда",  за  исключением  трудовой  книжки  работающего  гражданина, с
одновременным  предъявлением  оригинала для обозрения. Трудовая книжка
работающего    гражданина   представляется   в   виде   заверенной   в
установленном порядке копии. (В   редакции  Закона  Кировской  области
от 01.12.2011 г. N 100-ЗО)

     7. Заявления лиц,  претендующих  на  присвоение  звания  "Ветеран
труда",  с  документами, подтверждающими основания для его  присвоения
(далее  -  заявления  с документами), подлежат регистрации  в  органах
социальной защиты населения. Данные заявления с документами  и  список
лиц,  претендующих на присвоение звания "Ветеран труда",  направляются
органом социальной защиты населения после регистрации в течение десяти
рабочих дней на бумажном носителе в уполномоченный орган.

     8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об  отказе  в
присвоении этого звания принимается уполномоченным органом  в  течение
пятнадцати  рабочих дней со дня поступления в его  адрес  заявления  с
документами.
     Основаниями  для  принятия  решения об отказе в присвоении звания
"Ветеран труда" являются: (Дополнен    -   Закон   Кировской   области
от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     несоответствие заявителя требованиям настоящего Закона; (Дополнен
- Закон Кировской области от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     представление   заявителем   документов,    не    соответствующих
требованиям настоящего Закона и иным нормативным правовым актам;
(Дополнен - Закон Кировской области от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     предоставление   заявителем   недостоверных   (заведомо   ложных)
сведений. (Дополнен        -       Закон       Кировской       области
от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     Уведомление  об  отказе  в присвоении звания  "Ветеран  труда"  с
указанием  причин  отказа в течение пяти рабочих дней  после  принятия
соответствующего решения направляется уполномоченным органом заявителю
с  приложением  заявления  с документами и в орган  социальной  защиты
населения.

     9. Лицу,  которому  присвоено  звание  "Ветеран  труда",  органом
социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.
     В   случае   утраты   или  порчи  удостоверения   ветеран   труда
представляет в орган социальной защиты населения заявление с указанием
обстоятельств  утраты  или порчи удостоверения  и  просьбой  о  выдаче
нового удостоверения. Утраченное удостоверение ветерана труда является
недействительным.  Выдача нового удостоверения осуществляется  органом
социальной защиты населения в месячный срок со дня получения заявления
ветерана труда органом социальной защиты населения.

     10. Порядок организации  работы  по  присвоению  звания  "Ветеран
труда" устанавливается уполномоченным органом.

     Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий  Закон  вступает в силу через десять дней  со  дня  его
официального опубликования.


Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин

г. Киров
1 августа 2006 года
N 33-ЗО