Закон Кировской области от 01.08.2006 № 33-ЗО

 


                                 ЗАКОН
                           КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

        О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

 Принят Законодательным Собранием Кировской области 27 июля 2006 года

   (В редакции Законов Кировской области от 17.04.2008 г. N 239-ЗО;
        от 23.07.2010 г. N 545-ЗО; от 01.12.2011 г. N 100-ЗО;
        от 08.10.2012 г. N 201-ЗО; от 29.04.2013 г. N 289-ЗО;
                      от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)


     Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

     Настоящий   Закон   в   соответствии   с   Федеральным    законом
"О  ветеранах"  устанавливает  условия  и  порядок  присвоения  звания
"Ветеран труда".

     Статья 2. Условия присвоения звания "Ветеран труда"

     1. Звание "Ветеран труда" присваивается: (В    редакции    Закона
Кировской области от 29.04.2013 г. N 289-ЗО)
     1) лицам, награжденным орденами или  медалями,  либо  удостоенным
почетных  званий  СССР  или  Российской Федерации,  либо  награжденным
ведомственными  знаками  отличия  в труде  и  имеющим  трудовой  стаж,
необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
     2) лицам, начавшим  трудовую  деятельность  в  несовершеннолетнем
возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой  стаж
не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
     2. Перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на
присвоение   звания   "Ветеран   труда",  утверждается  Правительством
области.(Дополнена        -        Закон       Кировской       области
от 29.04.2013 г. N 289-ЗО)

     Статья 3. Порядок присвоения звания "Ветеран труда"

     1. Звание "Ветеран труда" присваивается органом социальной защиты
населения  по  месту  жительства  заявителя  (далее  -  уполномоченный
орган).  (В  редакции  Закона  Кировской  области  от  28.12.2013 г. N
374-ЗО)

     2.  Лица,  претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", или
их   представители   (законные  представители)  представляют  лично  в
уполномоченный  орган  заявление,  документы, подтверждающие основания
для присвоения звания "Ветеран труда", а также предъявляют паспорт или
документ,  его  заменяющий  (паспорт или иной документ, удостоверяющий
личность  представителя  (законного  представителя), а также документ,
подтверждающий полномочия представителя (законного представителя)). (В
редакции  Законов  Кировской  области  от  17.04.2008  г. N 239-ЗО; от
08.10.2012 г. N 201-ЗО; от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)
     Заявление  и  прилагаемые  к  нему  копии  документов  могут быть
направлены  по  почте  или в форме электронных документов, подписанных
электронной  подписью  заявителя, с использованием электронных средств
связи. (Дополнен - Закон Кировской области от 08.10.2012 г. N 201-ЗО)

     3. Лица,  указанные  в  пункте  1  статьи  2  настоящего  Закона,
представляют документы, подтверждающие:
     1) награждение орденами или медалями,  либо  присвоение  почетных
званий    СССР    или    Российской   Федерации,   либо    награждение
государственными     органами    Российской    Федерации,     органами
государственной  власти  СССР или Российской Федерации  ведомственными
знаками отличия в труде;
     2) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии  по  старости
или за выслугу лет.

     4. Лица,  указанные  в  пункте  2  статьи  2  настоящего  Закона,
представляют документы, подтверждающие:
     1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем  возрасте  в
период  с  22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время  работы  в
районах, временно оккупированных неприятелем;
     2) трудовой стаж (не менее  40  лет  для  мужчин  и  35  лет  для
женщин).

     5.  Документами,  подтверждающими  начало трудовой деятельности в
несовершеннолетнем   возрасте  в  годы  Великой  Отечественной  войны,
являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке
государственными  или  муниципальными  архивами.  (В  редакции  Закона
Кировской области от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)
     Абзац;     (Утратил    силу    -    Закон    Кировской    области
от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)

     6.  Для  присвоения  звания  "Ветеран труда" представляются копии
документов,  подтверждающих  основания  для присвоения звания "Ветеран
труда",  за  исключением  трудовой  книжки  работающего  гражданина, с
одновременным  предъявлением  оригинала для обозрения. Трудовая книжка
работающего    гражданина   представляется   в   виде   заверенной   в
установленном порядке копии. (В   редакции  Закона  Кировской  области
от 01.12.2011 г. N 100-ЗО)

     7.  Заявления  лиц,  претендующих  на  присвоение звания "Ветеран
труда",  с  документами,  подтверждающими основания для его присвоения
(далее   -   заявления   с   документами),   подлежат   регистрации  в
уполномоченном  органе  в  день  регистрации  обращения  заявителя. (В
редакции Закона Кировской области от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)

     8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об  отказе  в
присвоении этого звания принимается уполномоченным органом  в  течение
пятнадцати  рабочих дней со дня поступления в его  адрес  заявления  с
документами.
     Основаниями  для  принятия  решения об отказе в присвоении звания
"Ветеран труда" являются: (Дополнен    -   Закон   Кировской   области
от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     несоответствие заявителя требованиям настоящего Закона; (Дополнен
- Закон Кировской области от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     представление   заявителем   документов,    не    соответствующих
требованиям настоящего Закона и иным нормативным правовым актам;
(Дополнен - Закон Кировской области от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     предоставление   заявителем   недостоверных   (заведомо   ложных)
сведений. (Дополнен        -       Закон       Кировской       области
от 23.07.2010 г. N 545-ЗО)
     представление  в  электронной  форме  документов,  не  заверенных
электронной подписью заявителя. (Дополнен  -  Закон  Кировской области
от 08.10.2012 г. N 201-ЗО)
     Уведомление  об  отказе  в присвоении звания  "Ветеран  труда"  с
указанием  причин  отказа в течение пяти рабочих дней  после  принятия
соответствующего решения направляется уполномоченным органом заявителю
с  приложением  заявления  с документами. (В редакции Закона Кировской
области от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)
     Контроль  за  правомерностью принятия решения о присвоении звания
"Ветеран труда" осуществляется органом исполнительной власти области в
сфере социальной защиты населения. (Дополнен - Закон Кировской области
от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)

     9.    Лицу,    которому   присвоено   звание   "Ветеран   труда",
уполномоченным  органом  выдается  удостоверение  ветерана  труда.  (В
редакции Закона Кировской области от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)
     В   случае   утраты   или   порчи   удостоверения  ветеран  труда
представляет  в  уполномоченный  орган  заявление  о  выдаче дубликата
удостоверения    с    указанием   обстоятельств   утраты   или   порчи
удостоверения.    Выдача    дубликата   удостоверения   осуществляется
уполномоченным органом в течение пятнадцати рабочих дней со дня подачи
заявления. (В       редакции       Закона       Кировской      области
от 28.12.2013 г. N 374-ЗО)

     10.  Порядок  организации  работы  по  присвоению звания "Ветеран
труда"  утверждается  органом  исполнительной  власти  области в сфере
социальной  защиты  населения. (В редакции Закона Кировской области от
28.12.2013 г. N 374-ЗО)

     Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий  Закон  вступает в силу через десять дней  со  дня  его
официального опубликования.


Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин

г. Киров
1 августа 2006 года
N 33-ЗО