Постановление Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 № 302

(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 14.03.2017 № 137)

2.10. Анализ рисков реализации Подпрограммы

К возможным внешним факторам, негативно влияющим на реализацию Подпрограммы, относится отсутствие финансирования (неполное финансирование) мероприятий, предусмотренных Подпрограммой.

Отсутствие или неполное финансирование мероприятий Подпрограммы компенсируется через проведение мероприятий по корректировке сроков и сумм финансирования на последующие периоды реализации Подпрограммы.

     ПРИЛОЖЕНИЕ

     к Подпрограмме "Меры социальной поддержки

     молодых специалистов Нижегородской

     области на 2015-2023 годы"

 Управление Подпрограммой и механизм ее реализации

(в ред. постановления Правительства области от 05.11.2015 № 711

- см.предыдущую редакцию)

     1. Механизм реализации Подпрограммы

     (далее - Механизм)

1.1. Меры социальной поддержки предоставляются:

1) молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 года № 603;

2) молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З.

1.2. Социальная поддержка оказывается в следующих формах:

1) социальные выплаты молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и на приобретение транспортных средств по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2006-2010 годах;

2) социальные выплаты молодым специалистам - участникам областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 года № 603, на погашение кредита и процентов по нему на приобретение или строительство жилья и на приобретение транспортных средств по обязательствам, возникшим при заключении соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки в 2011-2013 годах;

3) предоставление индивидуальных жилых домов, освободившихся после расторжения с участниками областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области 3 мая 2006 года № 38-З, договоров передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З, заключенных под условием, участникам Подпрограммы по договору передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 13 сентября 2010 года № 603, заключенному под условием (далее - договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику Подпрограммы).

Примерная форма договора передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику Подпрограммы, заключенного под условием, приведена в приложении 1 к настоящему Механизму.

1.3. Меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма, предоставляются молодым специалистам, работающим в муниципальных и государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры и социальной защиты населения (далее - молодые специалисты), расположенных в муниципальных районах и городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, городском округе Семеновский, являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки по формам согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Механизму:

1) выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на педагогические должности и руководящие должности в учреждения образования в течение года после получения документа об образовании;

2) выпускникам очной формы обучения учреждений высшего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на врачебные должности и руководящие должности в учреждения здравоохранения в течение года после прохождения интернатуры либо завершения обучения в ординатуре;

3) выпускникам очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на должности специалистов в сфере спорта, культуры и социальной защиты и руководящие должности в учреждения спорта, культуры и социальной защиты соответственно в течение года после получения документа об образовании.

1.4. Отбор молодых специалистов для участия в Подпрограмме на условиях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма, осуществляется комиссией, создаваемой органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области или государственным учреждением образования, здравоохранения, спорта, культуры и социальной защиты соответственно.

Порядок организации и деятельности указанных комиссий устанавливается Правительством Нижегородской области.

Преимущественным правом для включения в число участников Подпрограммы пользуются молодые специалисты, закончившие целевое обучение  и принятые на работу в том же муниципальном районе, городских округах городах Арзамас, Бор, Выкса, Дзержинск, Нижний Новгород, городском округе "Семеновский", который направил на целевое обучение.

По решению Губернатора Нижегородской области, которое принимается по представлению органа местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области) или министерства образования Нижегородской области, либо министерства здравоохранения Нижегородской области, либо министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерства культуры Нижегородской области, либо министерства социальной политики Нижегородской области (для молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры и социальной защиты Нижегородской области) допускается включение в пределах квоты, установленной министерством образования Нижегородской области, либо министерством здравоохранения Нижегородской области, либо министерством спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерством культуры Нижегородской области, в число участников Подпрограммы лиц, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, но не относящихся к вышеназванным категориям, перечисленным в подпунктах 1-3 подпункта 1.3 пункта 1 настоящего Механизма. Количество лиц, включенных в число участников Подпрограммы, по решению Губернатора Нижегородской области, не может превышать 20 процентов от общего количества участников Подпрограммы.

1.5. В случае предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма, органы местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области ежегодно в 7-дневный срок с момента расторжения соглашения с участниками областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области 3 мая 2006 года № 38-З, представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области:

подписанные соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;

заверенные копии диплома молодого специалиста, приказа о приеме на работу молодого специалиста, трудового договора, паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, свидетельства о заключении и (или) расторжении брака, а также документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, справку об объеме учебной нагрузки либо о размере ставки, протокола решения комиссии об отборе молодых специалистов.

Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области и министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области подписывают и представляют в министерство социальной политики Нижегородской области соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, в трехдневный срок после поступления соглашения.

1.6. Одним из существенных условий предоставления мер социальной поддержки является обязанность молодого специалиста - участника Подпрограммы, отработать в учреждении образования, здравоохранения, спорта, культуры или социального обслуживания населения Нижегородской области на руководящих должностях, а также на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта, культуры и социального обслуживания населения соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки.

При несовпадении сроков кредитного договора и соглашения о предоставлении мер социально-экономической или социальной поддержки, заключенного в период с 2006 по 2013 годы, стороны указанного соглашения заключают дополнительное соглашение о продлении срока действия соглашения.

1.7. В рамках Подпрограммы молодой специалист - участник Подпрограммы может изменить место работы по соглашению сторон в следующих случаях:

если новым местом работы является государственное (муниципальное) учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики, расположенное в том же муниципальном районе (городском округе) Нижегородской области;

если новым местом работы является государственное (муниципальное) учреждение образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики, расположенное в другом муниципальном районе (городском округе) Нижегородской области:

- по месту жительства супруга (супруги) - участника  Подпрограммы;

- при трудоустройстве в данное государственное (муниципальное) учреждение участника Подпрограммы, уволенного в случае ликвидации государственного (муниципального) учреждения;

- если к данному государственному (муниципальному) учреждению в порядке правопреемства перешли права и обязанности реорганизованного государственного (муниципального) учреждения;

если фактическим местом работы является филиал, иное обособленное структурное подразделение государственного (муниципального) учреждения образования Нижегородской области, расположенного на территории другого муниципального района (городского округа) Нижегородской области.

При наличии случаев, указанных в настоящем пункте, стороны соглашения о предоставлении мер социальной поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Подпрограммы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.

Молодым специалистам - участникам Подпрограммы, имеющим право на получение аналогичных мер социальной поддержки, установленных иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по их выбору.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 27.07.2017 № 553)

1.8. На погашение кредитов и процентов по нему на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья за счет средств областного бюджета через министерство социальной политики Нижегородской области молодым специалистам предоставляются социальные выплаты.

1.9. Министерство социальной политики Нижегородской области перечисляют социальные выплаты на счет молодого специалиста, открытый в финансовой организации.

1.10. Социальные выплаты носят строго целевой характер и могут использоваться только в целях погашения кредитов и процентов по ним на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья.

1.11. Предоставление социальных выплат прекращается в случае нарушения молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.14 настоящего раздела.

Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, средства областного бюджета, полученные на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья и предварительные расходы на получение кредита (разовые затраты на начальном этапе), предоставленных в 2006-2013 годах, подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме в течение семи календарных дней с даты расторжения соглашения либо подлежат взысканию в судебном порядке. При этом специалист в полном объеме производит досрочное погашение оставшейся задолженности финансовой организации по кредитам, полученным на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья единовременно в течение семи календарных дней с даты начала невыполнения условий соглашения.

При невыполнении специалистом вышеуказанных действий обязательства по погашению оставшейся суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки по ним переходят к министерству социальной политики Нижегородской области на основании договора уступки прав требования (договора купли-продажи закладной) финансовой организации к специалисту по данным обязательствам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) заключается с финансовой организацией в течение семи календарных дней с даты невыполнения молодым специалистом обязательств по досрочному погашению задолженности по кредиту в полном объеме. Договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) предусматривает единовременное погашение министерством социальной политики Нижегородской области задолженности в полном объеме в течение трех рабочих дней с даты заключения договора и последующее освобождение финансовой организацией имущества, приобретенного молодым специалистом, от залога в пользу министерства социальной политики Нижегородской области. Единовременное погашение задолженности по договору уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год на реализацию Подпрограммы с последующим ее уточнением в части объемов финансирования и внесением соответствующих изменений в областной бюджет.

1.12. Информация о нарушении условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в трехдневный срок с момента выявления нарушений направляется органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, либо министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области соответственно с указанием фамилии, имени и отчества молодого специалиста, причины нарушения, а также полного наименования учреждения образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты Нижегородской области и его местонахождения.

1.13. Предоставление социальных выплат молодому специалисту прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором были представлены сведения о нарушении молодым специалистом условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки.

1.14. В случае смерти молодого специалиста и переходе права собственности на транспортное средство  и жилое помещение к его супруге (супругу),  ребенку (детям) либо при разрушении транспортного средства без возможности его восстановления, кредит и проценты по нему на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья погашаются за счет средств областного бюджета в полном объеме.

В случае смерти молодого специалиста и переходе права собственности на транспортное средство, жилое помещение только к родителям социальные выплаты прекращаются, при этом средства, ранее предоставленные молодому специалисту на социальные выплаты, возврату  в областной бюджет не подлежат.

В случае смерти молодого специалиста при отсутствии супруга (супруги), ребенка (детей), родителей и переходе права собственности на транспортное средство, жилой дом к иным наследникам, в том числе выморочного имущества - в собственность муниципального образования или Российской Федерации, перечисление средств областного бюджета на оплату кредитов и процентов по ним на приобретение транспортного средства, на строительство или приобретение жилья прекращается, средства, ранее предоставленные молодому специалисту на социальные выплаты, подлежат возврату наследниками в областной бюджет  в полном объеме в течение месяца со дня получения свидетельства о праве на наследство, а отношения между вышеназванными наследниками, финансовой и страховой организациями регулируются гражданским законодательством.

(Пункт 1.14 в редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 15.03.2016 № 135)

1.14-1 В случае увольнения молодого специалиста при наличии  супруга (супруги) в возрасте до 35 лет, работающего(ей) в учреждении образования, здравоохранения, спорта, культуры или социального обслуживания населения Нижегородской области на руководящих должностях, а также на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта, культуры и социального обслуживания населения соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку на условиях бессрочного трудового договора, и обязующегося(йся) отработать в данном учреждении до момента исполнения срока действия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, подписанного молодым специалистом, социальные выплаты прекращаются, а средства, ранее предоставленные молодому специалисту на социальные выплаты, возврату  в областной бюджет не подлежат. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Нижегородской области от 15.03.2016 № 135)

1.15. Социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним также продолжают перечисляться молодому специалисту в период прохождения военной службы по призыву при согласии молодого специалиста на последующее заключение трудового договора с учреждением образования, здравоохранения, спорта, культуры и социальной защиты Нижегородской области о работе на педагогических, врачебных должностях или должностях специалистов в сфере спорта и культуры, на руководящих должностях в указанных учреждениях.

1.16. Социальные выплаты на погашение кредитов и процентов по ним также продолжают перечислять молодому специалисту в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, в случае установления инвалидности, полной утраты трудоспособности, в период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, в период ухода за ребенком-инвалидом, в случае увольнения в связи с установлением наличия заболеваний (медицинских противопоказаний к допуску к работе), исключающих право на занятие определенными видами трудовой деятельности, установленных в соответствии с действующим законодательством.  (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 15.03.2016 № 135)

1.17. Молодой специалист вправе осуществить полное досрочное погашение кредита по кредитному договору, заключенному в рамках Подпрограммы. При этом молодой специалист подписывает дополнительное соглашение об исполнении всех принятых обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки в сроки, установленные соглашением и механизмом реализации Подпрограммы, по форме согласно приложению 4 к настоящему Механизму.

     2. Функции исполнителей Подпрограммы

Реализация Подпрограммы обеспечивается органами исполнительной власти Нижегородской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Подпрограммы).

Исполнители Подпрограммы в ходе ее реализации выполняют следующие функции:

1) министерство образования Нижегородской области:

а) осуществляет координацию взаимодействия исполнителей Подпрограммы, иных заинтересованных органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области;

б) согласовывает с исполнителями Подпрограммы возможные сроки выполнения мероприятий Подпрограммы, объемы и источники финансирования;

в) осуществляет мониторинг хода реализации Подпрограммы и ежегодно проводит оценку эффективности Подпрограммы на основании данных по обеспеченности молодыми специалистами по отраслям (образование, здравоохранение, культура и спорт) в разрезе муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области;

2) министерство социальной политики Нижегородской области:

а) направляет на основании сведений, представленных финансовыми организациями, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, министерством образования Нижегородской области, министерством здравоохранения Нижегородской области, министерством спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерством культуры Нижегородской области, заявки на оплату расходов в министерство финансов Нижегородской области на предоставление социальных выплат молодым специалистам на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение транспортных средств, на строительство или приобретение жилья;

б) осуществляет перечисление социальных выплат на счета молодых специалистов, открытые в финансовых организациях на основании заверенных финансовыми организациями копий кредитных договоров;

в) заключает с финансовой организацией договор уступки прав требования (договор купли-продажи закладной) в случае невыполнения молодым специалистом обязательств по досрочному погашению задолженности по кредитам и процентам по ним и возврату средств областного бюджета, полученных на погашение кредитов и процентов по ним, и предварительные расходы на получение кредитов (разовые затраты на начальном этапе), в полном объеме;

г) организует работу по погашению суммы задолженности по кредитам, процентам и неустойки в случае уступки прав требования финансовой организации по обязательствам специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) направляет ежемесячные отчеты в министерство финансов Нижегородской области о предоставлении социальных выплат молодым специалистам;

е) прекращает перечисление социальных выплат на счет молодого специалиста, открытый в финансовой организации, в случае представления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области сведений о нарушении условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, а также в случае представления финансовой организацией информации о полном досрочном погашении молодым специалистом кредита по кредитному договору, заключенному в рамках Подпрограммы;

ж) осуществляет контроль за выполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки;

з) принимает и организует в соответствии с действующим законодательством передачу нереализованного имущества молодых специалистов (должников) в рамках исполнительного производства по погашению молодыми специалистами сумм задолженности перед областным бюджетом;

3) министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство социальной политики Нижегородской области:

а) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в случаях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

б) осуществляют контроль за выполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки;

4) министерство финансов Нижегородской области:

а) ежегодно при формировании прогноза областного бюджета предусматривает средства, предоставляемые молодым специалистам в форме социальных выплат, на основании заявки министерства социальной политики Нижегородской области;

5) органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Подпрограммы):

а) осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу в учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области;

б) осуществляют подбор и отбор молодых специалистов для участия в Подпрограмме, подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Подпрограммы, в соответствии с квотами, установленными указанными в настоящем подпункте органами исполнительной власти Нижегородской области;

в) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров и специалистов в сфере спорта и культуры;

г) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в случаях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

д) представляют в министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области подписанные соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, заверенные копии диплома молодого специалиста, приказа о приеме на работу молодого специалиста и трудового договора, паспорта и иного документа, удостоверяющего личность, свидетельства о заключении или расторжении брака, а также документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, справку об объеме учебной нагрузки либо о размере ставки, протокола решения комиссии об отборе молодых специалистов в случаях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

е) выявляют нарушения молодыми специалистами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, представляют информацию о фактах смерти, полной утраты трудоспособности молодых специалистов соответственно в министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области;

ж) направляют в трехдневный срок с момента выявления нарушений сторонами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области указанную информацию;

з) контролируют исполнение молодыми специалистами и работодателями (учреждениями образования, здравоохранения, спорта или культуры Нижегородской области) условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;

и) разрабатывают и утверждают муниципальные правовые акты, предусматривающие предоставление молодым специалистам мер социальной поддержки и (или) снижение размера арендной платы и земельного налога за земельные участки молодых специалистов;

к) заключают договоры передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование молодому специалисту - участнику Подпрограммы в соответствии с подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

6) муниципальные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области:

а) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в случаях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

б) представляют в органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области информацию о молодых специалистах;

7) государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта, культуры и социальной защиты, находящиеся в ведении органов исполнительной власти Нижегородской области соответственно:

а) осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу в государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области;

б) осуществляют подбор и отбор молодых специалистов для участия в Подпрограмме, подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Подпрограммы, в соответствии с квотами, установленными указанными в настоящем подпункте органами исполнительной власти Нижегородской области, в случаях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

в) заключают соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в случаях, предусмотренных подпунктом 3 подпункта 1.2 пункта 1 настоящего Механизма;

г) подготавливают и представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров, специалистов в сфере спорта и культуры;

д) направляют в трехдневный срок с момента выявления нарушений сторонами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, либо министерство здравоохранения Нижегородской области, либо министерство культуры Нижегородской области, либо министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области указанную информацию;

8) министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области осуществляет контроль за исполнением молодыми специалистами в сфере народных художественных промыслов Нижегородской области, получивших поддержку, обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки.

     Приложение 1

 к Управлению Подпрограммой

 и механизму ее реализации

  Примерная форма договора

передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование

молодому специалисту - участнику Подпрограммы

"Меры социальной поддержки молодых специалистов

Нижегородской области на 2015-2023 годы",

заключенного под условием, № __

     ____________________________________________________________

     (наименование населенного пункта) (число, месяц, год)

     Администрация ___________________________________________ района (города)

     (наименование органа местного самоуправления,

     уполномоченного на заключение договора)

в лице ______________________, действующего(ей) на основании _____________,

именуемая в дальнейшем Собственник, с одной стороны, и гражданин(ка)

___________________________________________________________

,

(фамилия, имя, отчество)

являющийся (являющаяся) участником (участницей) Подпрограммы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015-2023 годы", именуемый(ая) в дальнейшем Пользователь, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые Стороны, в соответствии с соглашением о предоставлении мер социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном (государственном) учреждении образования (здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения) Нижегородской области от "__" _________ 200_ г. № ___, на основании решения о предоставлении индивидуального жилого дома от "__" _________ 200_ г. №____ заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора  

1. Собственник передает Пользователю и членам его семьи в безвозмездное пользование индивидуальный жилой дом (далее - жилой дом), находящийся в муниципальной собственности на основании выписки из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости от "__" _____________ 200_ г. № ____, общей площадью ______________ кв. метров, расположенный в ____________, д. ___, для временного проживания в нем с последующей передачей в собственность Пользователю (его наследникам) при условии соблюдения Пользователем обязанности отработать в

___________________________________________________________

(наименование муниципального (государственного) учреждения образования, здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения)

не менее десяти лет со дня заключения соглашения о предоставлении мер

социальной поддержки молодому специалисту, работающему в муниципальном (государственном) учреждении образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области от "__" ________ 200_ г. № ___.

2. Характеристика жилого дома, его технического состояния, а также санитарно- технического и иного оборудования, находящегося в нем, содержится в техническом паспорте жилого дома.

3. Совместно с Пользователем в жилой дом вселяются члены его семьи:

     1) ____________________________________________________________;

     (фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)

     2) ___________________________________________________________;

     (фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)

     3) ____________________________________________________________.

     (фамилия, имя, отчество члена семьи Пользователя и степень родства с ним)

     II. Права и обязанности Пользователя и членов его семьи  

4. Пользователь имеет право:

1) на использование жилого дома для проживания, в том числе с членами семьи;

2) на неприкосновенность жилища и недопустимость произвольного лишения жилого дома;

3) на расторжение в любое время настоящего договора;

4) на получение субсидий на оплату коммунальных услуг в порядке и на условиях, установленных статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации;

5) на вселение в установленном законодательством порядке в жилой дом иных лиц, если они вселены Пользователем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. Вселение в жилой дом граждан в качестве членов семьи Пользователя влечет за собой изменение настоящего договора в части необходимости указания в нем нового члена семьи Пользователя;

6) требовать у Собственника перехода права собственности на жилой дом при условии соблюдения требований пункта 14 настоящего договора.

Пользователь может иметь иные права, предусмотренные законодательством.

5. Пользователь обязан:

1) принять от Собственника по акту в срок, не превышающий 5 календарных дней со дня подписания настоящего договора, жилой дом, пригодный для проживания;

2) использовать жилой дом по назначению и в пределах, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации;

3) соблюдать правила пользования жилыми помещениями;

4) поддерживать жилой дом, санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в нем, в исправном состоянии. При обнаружении неисправностей жилого дома или санитарно- технического и иного оборудования, находящегося в нем, немедленно принимать возможные меры к их устранению и в случае необходимости сообщать о них Собственнику или в соответствующую управляющую организацию;

5) не производить переустройство и (или) перепланировку жилого дома без получения соответствующего согласования, предусмотренного действующим законодательством;

6) обеспечивать сохранность жилого дома;

7) проводить текущий ремонт жилого дома;

8) своевременно вносить плату за коммунальные услуги (обязательные платежи). Обязанность вносить плату возникает со дня заключения настоящего договора. Несвоевременное внесение платы за коммунальные услуги влечет взимание пеней в порядке и размере, которые установлены статьей 155 Жилищного кодекса Российской Федерации;

9) переселяться на время капитального ремонта жилого дома с членами семьи в другое жилое помещение, отвечающее санитарным и техническим требованиям, предоставленное Собственником (когда ремонт не может быть произведен без выселения), без прекращения срока действия настоящего договора. Переселение осуществляется за счет Собственника. В случае отказа Пользователя и членов его семьи от переселения в другое жилое помещение Собственник может потребовать переселения в судебном порядке;

10) допускать в жилой дом в заранее согласованное время представителя Собственника для осмотра технического состояния жилого дома, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, а также для выполнения необходимых работ;

11) сообщить Собственнику о расторжении трудового договора с муниципальным (государственным) учреждением образования, здравоохранения, спорта или культуры, указанным в пункте 1 настоящего договора, в течение 2 рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений;

12) при несоблюдении обязанности Пользователя отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, указанном в пункте 1 настоящего договора, сдать в течение 3 рабочих дней жилой дом Собственнику в надлежащем состоянии, оплатить стоимость не произведенного Пользователем и входящего в его обязанности текущего ремонта жилого дома, а также погасить задолженность по оплате коммунальных услуг;

13) при расторжении настоящего договора освободить жилой дом. В случае отказа освободить жилой дом Пользователь и члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке;

14) для исполнения обязанности Собственником по переходу права собственности и оформлению в установленном порядке перехода права муниципальной собственности на жилой дом в собственность Пользователя отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры, указанном в пункте 1 настоящего договора, в течение периода, предусмотренного пунктом 14 настоящего договора;

15) нести расходы по оплате государственной пошлины за государственную регистрацию права собственности Пользователя на жилой дом.

Пользователь несет иные обязанности, предусмотренные законодательством.

6. Временное отсутствие Пользователя и членов его семьи не влечет изменения их прав и обязанностей по настоящему договору.

7. Пользователь не вправе осуществлять обмен жилого дома или иным образом распоряжаться им в период действия договора.

8. Члены семьи Пользователя имеют право пользования жилым домом наравне с Пользователем, если иное не установлено соглашением между Пользователем и членами его семьи.

9. Члены семьи Пользователя обязаны использовать жилой дом по назначению и обеспечивать его сохранность.

10. Дееспособные члены семьи Пользователя несут солидарную с Пользователем ответственность по обязательствам, вытекающим из пользования жилым домом, если иное не установлено соглашением между Пользователем и членами его семьи. В случае прекращения семейных отношений с Пользователем право пользования жилым домом за бывшими членами семьи не сохраняется, если иное не установлено соглашением между Пользователем и бывшими членами его семьи.

     III. Права и обязанности Собственника  

11. Собственник имеет право:

1) требовать своевременного внесения платы за коммунальные услуги;

2) требовать расторжения настоящего договора в случаях нарушения Пользователем жилищного законодательства и условий настоящего договора;

3) принимать решение о передаче жилого дома в собственность Пользователя.

Собственник может иметь иные права, предусмотренные законодательством.

12. Собственник обязан:

1) передать Пользователю свободный от прав иных лиц и пригодный для проживания жилой дом в состоянии, отвечающем требованиям пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим, экологическим и иным требованиям;

2) осуществить необходимые действия по безвозмездной передаче жилого дома из муниципальной собственности в собственность Пользователя и по оформлению перехода права собственности в месячный срок со дня истечения периода, предусмотренного пунктом 14 настоящего договора;

3) осуществлять капитальный ремонт жилого дома;

4) предоставить Пользователю и членам его семьи на время проведения капитального ремонта или реконструкции жилого дома (когда ремонт или реконструкция не могут быть произведены без выселения Пользователя) жилое помещение маневренного фонда (из расчета не менее 6 кв. метров жилой площади на 1 человека) без расторжения настоящего договора. Переселение Пользователя и членов его семьи в жилое помещение маневренного фонда и обратно (по окончании капитального ремонта или реконструкции) осуществляется за счет средств Собственника;

5) информировать Пользователя о проведении капитального ремонта или реконструкции дома не позднее чем за 30 дней до начала работ;

6) принимать участие в своевременной подготовке жилого дома, санитарно-технического и иного оборудования, находящегося в нем, к эксплуатации в зимних условиях;

7) обеспечивать предоставление Пользователю коммунальных услуг;

8) принять в установленные настоящим договором сроки жилой дом у Пользователя с соблюдением условий, предусмотренных подпунктом 12 пункта 5 настоящего договора;

9) соблюдать при переустройстве и перепланировке жилого помещения требования, установленные Жилищным кодексом Российской Федерации;

10) предоставлять другие жилые помещения в связи с расторжением настоящего договора гражданам, имеющим право на предоставление другого жилого помещения в соответствии со статьей 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Пользователь несет иные обязанности, предусмотренные законодательством.

    IV. Срок договора. Особые условия договора  

13. Настоящий договор заключается в связи с характером трудовых отношений Пользователя с работодателем.

14. Обязательство Собственника по договору, предусмотренное подпунктом 2 пункта 12 настоящего договора, наступает при условии соблюдения обязанности Пользователя отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры, указанном в пункте 1 настоящего договора, в период с ______________ по ______________.

     V. Расторжение договора  

15. Пользователь в любое время может расторгнуть настоящий договор.

16. Настоящий договор может быть расторгнут в любое время по соглашению Сторон.

17. Расторжение настоящего договора по требованию Собственника допускается в судебном порядке в случае:

1) невнесения Пользователем платы за коммунальные услуги в течение более 6 месяцев;

2) разрушения или повреждения жилого дома Пользователем или членами его семьи;

3) использования жилого дома не по назначению;

4) расторжения трудового договора Пользователя с работодателем до истечения периода, предусмотренного пунктом 14 настоящего договора.

     VI. Прекращение договора  

18. Настоящий договор прекращается в связи:

1) с утратой (разрушением) жилого дома;

2) со смертью Пользователя.

    VII. Иные условия  

19. Споры, которые могут возникнуть между Сторонами по настоящему договору, разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством.

20. В случае прекращения договора в связи со смертью Пользователя до выполнения им обязательства отработать в муниципальном (государственном) учреждении образования, здравоохранения, спорта и культуры, указанном в пункте 1 настоящего договора, Собственник осуществляет безвозмездную передачу жилого дома из муниципальной собственности в собственность жены (мужа) и (или) ребенка (детей) Пользователя, вселенных в занимаемый жилой дом в установленном законом порядке, а также подготовку документов, необходимых для государственной регистрации перехода права собственности, в месячный срок со дня предъявления Собственнику свидетельства о смерти.

21. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, один из которых находится у Собственника, второй - у Пользователя. Третий экземпляр договора представляется Собственником в орган, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав, при оформлении перехода права собственности на жилой дом из муниципальной собственности в собственность Пользователя.

     VIII. Подписи сторон

Собственник	Пользователь
наименование, реквизиты	паспортные данные
местонахождение
должность и Ф.И.О. руководителя
подпись, печать

Приложение 2

к Управлению Подпрограммой

и механизму ее реализации

 Типовое соглашение № ___

о предоставлении мер социальной поддержки молодому

специалисту, работающему в муниципальном учреждении

образования (спорта или культуры)

Нижегородской области  

     г. Нижний Новгород                                                           "__" ____________ 20__ год

Гражданин(ка) ______________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист",

Муниципальное учреждение образования (здравоохранения, спорта или культуры) Нижегородской области ______________ в лице руководителя ______________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",

Администрация ______________ муниципального района (городского округа) Нижегородской области в лице руководителя администрации ______________, действующего на основании Устава (Положения), именуемая в дальнейшем "Администрация",

Министерство образования Нижегородской области (министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области), в лице ______________, действующего на основании ______________, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

     I. Цель соглашения  

Целью настоящего соглашения является оказание социальной поддержки молодым специалистам, принятым на работу на педагогические должности, а также руководящие должности в муниципальные учреждения образования Нижегородской области, должности специалистов в сфере спорта или культуры, а также руководящие должности в муниципальные учреждения спорта или культуры Нижегородской области и заключившим соглашение в рамках реализации Подпрограммы.

     II. Обязательства сторон  

2.1. Работодатель:

2.1.1. Принимает Специалиста на работу в

___________________________________________________________

(наименование муниципального учреждения образования, спорта или культуры)

2.1.2. Представляет в Администрацию информацию о Специалисте в рамках Подпрограммы.

2.2. Специалист:

2.2.1. Заключает трудовой договор с

___________________________________________________________

(наименование муниципального учреждения образования, спорта или культуры)

     2.2.2. Обязуется проработать в

     ___________________________________________________________

     (наименование муниципального учреждения образования, спорта или культуры)

с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или  нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее  половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.

2.2.3. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование в соответствии с подпунктом 3 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Механизма.

2.3. Администрация:

2.3.1. Выявляет нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.

2.3.2. Направляет в 3-дневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство социальной политики и Министерство указанную информацию.

2.3.3. Контролирует исполнение Специалистом и Работодателем условий настоящего соглашения.

2.3.4. Организует работу по реализации соответствующих мероприятий, предусмотренных Подпрограммой.

2.3.5. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование Специалисту в соответствии с подпунктом 3 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Механизма.

2.4. Министерство:

2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.

2.4.2. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.

     III. Ответственность сторон  

3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.

3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.

    IV. Изменение и расторжение соглашения

4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.

4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.

     V. Заключительные положения  

5.1. Трудовые правоотношения, возникшие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.

5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.

     VI. Подписи сторон  

Министерство образования (спорта или культуры)	Администрация	Работодатель	Специалист
наименование, реквизиты			паспортные данные
местонахождение
должность и Ф.И.О. руководителя
подпись, печать

Приложение 3

к Управлению Подпрограммой

 и механизму ее реализации 

 Типовое соглашение № ___

о предоставлении мер социальной поддержки молодому

специалисту, работающему в государственном учреждении

образования (здравоохранения, спорта, культуры

или социальной защиты населения) Нижегородской области  

г. Нижний Новгород                                                "__" __________ 20__ год

Гражданин(ка) ________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист",

Государственное учреждение образования (здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения) Нижегородской области ________________ в лице руководителя ________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",

Администрация ________________ муниципального района (городского округа) Нижегородской области в лице руководителя администрации ________________, действующего на основании Устава (Положения), именуемая в дальнейшем "Администрация",

Министерство образования Нижегородской области (министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области, министерство социальной политики Нижегородской области), в лице ________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

     I. Цели соглашения   

Целью настоящего соглашения является оказание социальной поддержки молодым специалистам, принятым на работу на педагогические, врачебные должности, а также руководящие должности в государственные учреждения образования, здравоохранения или социальной защиты населения Нижегородской области, должности специалистов в сфере спорта или культуры, а также руководящие должности в государственные учреждения спорта или культуры Нижегородской области и заключившим соглашение в рамках реализации Подпрограммы.

    II. Обязательства сторон   

2.1. Работодатель:

2.1.1. Принимает Специалиста на работу в

___________________________________________________________

(наименование государственного учреждения образования,  здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения)

2.1.2. Представляет в Министерство информацию о Специалисте в рамках Подпрограммы.

2.1.3. Выявляет случаи нарушения Специалистом условий настоящего соглашения, а также случаи смерти, полной утраты трудоспособности Специалиста.

2.1.4. Направляет в трехдневный срок с момента выявления нарушений Специалистом условий настоящего соглашения в Министерство социальной политики и Министерство указанную информацию.

2.1.5. Контролирует исполнение Специалистом условий настоящего соглашения.

2.2. Специалист:

2.2.1. Заключает трудовой договор с

___________________________________________________________

(наименование государственного учреждения образования,  здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения)

     2.2.2. Обязуется проработать в

     ___________________________________________________________

     (наименование государственного учреждения образования,  здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения)

с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения настоящего соглашения.

2.2.3. Заключает под условием договор передачи жилого дома в безвозмездное временное пользование в соответствии с подпунктом 3 подпункта 2.4.1.2 пункта 2.4.1 Механизма.

2.3. Администрация:

организует работу по реализации мероприятий, предусмотренных Подпрограммой.

2.4. Министерство:

2.4.1. Осуществляет координацию взаимодействия сторон соглашения.

2.4.2. Осуществляет контроль за выполнением Специалистом условий настоящего соглашения.

    III. Ответственность сторон  

3.1. В случае нарушения положений настоящего соглашения стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего соглашения, которые стороны не могли предвидеть, предотвратить разумными мерами.

3.3. Если одна из сторон окажется не в состоянии выполнить принятые на себя обязательства по настоящему соглашению вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы в течение определенного времени, срок исполнения данных обязательств переносится на срок действия обстоятельств непреодолимой силы.

    IV. Изменение и расторжение соглашения  

4.1. В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему соглашению настоящее соглашение может быть расторгнуто в установленном постановлением порядке с предварительным уведомлением сторон.

4.2. Настоящее соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.

     V. Заключительные положения  

5.1. Трудовые правоотношения, возникающие между Специалистом и Работодателем в рамках настоящего соглашения, регулируются трудовым договором в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.2. Настоящее соглашение составлено в 5 (пяти) подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.

5.3. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует не менее десяти лет.

     VI. Подписи сторон

Министерство образования (здравоохранения, спорта, культуры или социальной политики)	Администрация	Работодатель	Специалист
наименование, реквизиты			паспортные данные
местонахождение
должность и Ф.И.О. руководителя
подпись, печать

Приложение 4

к Управлению Подпрограммой

 и механизму ее реализации

 Типовое дополнительное соглашение № ___

к соглашению от ___________ № ____________

о предоставлении мер социальной поддержки молодому

специалисту, работающему в муниципальном (государственном) учреждении

образования (здравоохранения, спорта, культуры или социальной

защиты населения) Нижегородской области  

г. Нижний Новгород                                     "__" __________ 20__ год

Гражданин(ка) ________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Специалист",

Муниципальное (Государственное) учреждение образования (здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения) Нижегородской области ________________ в лице руководителя ________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",

Администрация ________________ муниципального района (городского округа) Нижегородской области в лице руководителя администрации ________________, действующего на основании Устава (Положения), именуемая в дальнейшем "Администрация",

Министерство социальной политики Нижегородской области, в лице ________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем "Министерство социальной политики",

Министерство образования Нижегородской области (министерство здравоохранения Нижегородской области, министерство культуры Нижегородской области, министерство спорта и молодежной политики Нижегородской области), в лице ________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем "Министерство", вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в связи с  полным досрочным погашением кредита по кредитному договору, заключенному в рамках Подпрограммы, пришли к соглашению внести следующие изменения:

1. Раздел II. "Обязательства сторон" дополнить новыми подпунктами 2.2.8, 2.2.9 и 2.5.7 следующего содержания:

"2.2.8. По собственной инициативе осуществляет полное досрочное погашение кредита по кредитному договору, заключенному в рамках Подпрограммы.

2.2.9. Обязуется проработать в

___________________________________________________________

(наименование муниципального (государственного)  учреждения  образования,  здравоохранения, спорта, культуры или социальной защиты населения)

с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения соглашения от ___________ № _________.

2.5.7. Прекращает перечисление социальных выплат при осуществлении Специалистом полного досрочного погашения кредита по кредитному договору, заключенному в рамках Подпрограммы.".

     2. Подписи сторон

Министерство	Министерство социальной политики	Администрация	Работодатель	Специалист
наименование, реквизиты				паспортные данные
местонахождение
должность и Ф.И.О. руководителя
подпись, печать

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к государственной программе

"Обеспечение населения

Нижегородской области доступным

и комфортным жильем"

 Подпрограмма 6

"Обеспечение инженерной и дорожной инфраструктурой земельных

участков, предназначенных для бесплатного предоставления многодетным

семьям для индивидуального жилищного строительства в

Нижегородской области, на 2015-2020 годы"

(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области

 от 14.03.2017 № 137; от 17.08.2017 № 610)

1. Паспорт подпрограммы

Государственный заказчик координатор Подпрограммы	министерство строительства Нижегородской области
Соисполнители Подпрограммы	министерство инвестиций, земельных и имущественных отношений Нижегородской области; министерство транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области; (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской области от 17.08.2017 № 610)
Цель Подпрограммы	улучшение жилищных условий многодетных семей, проживающих на территории Нижегородской области
Задачи Подпрограммы	обеспечение инженерной и дорожной инфраструктурой земельных участков, предназначенных для бесплатного предоставления многодетным семьям, проживающим на территории Нижегородской области, для целей индивидуального жилищного строительства
Этапы и сроки реализации Подпрограммы	подпрограмма реализуется с 2015 года по 2020 год в один этап

Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы за счет средств областного бюджета (тыс. рублей)
Наименования государственных заказчиков	Категория расходов	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	ВСЕГО
ВСЕГО		0,0	0,0	0,0	190620,0	201485,3	425134,0	817239,3
Министерство строительства Нижегородской области	ВСЕГО	0,0*	0,0*	0,0*	0,0*	0,0*	212567,0*	212567,0*
	в том числе: 1.1. Капвложения, всего	0,0*	0,0*	0,0*	0,0*	0,0*	212567,0*	212567,0*
	1.2. НИОКР
	1.3. Прочие
Министерство транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области	ВСЕГО	0,0**	0,0**	0,0**	190620,0**	201485,3**	212567,0**	604672,3 **
	в том числе: 1.1. Капвложения, всего	0,0**	0,0**	0,0**	190620,0**	201485,3**	212567,0**	604672,3 **
	1.2. НИОКР
	1.3. Прочие