Постановление Правительства Нижегородской области от 08.08.2006 № 252

     а) социальные   работники   отделений   социально-медицинского
обслуживания на дому, отделений социально-бытового обслуживания  на
дому, отделений срочной  социальной помощи обеспечиваются  рабочими
халатами и двумя полотенцами;
     б) медицинские    сестры   отделений    социально-медицинского
обслуживания   на   дому  обеспечиваются   медицинскими   халатами,
медицинскими шапочками и двумя полотенцами.
     9.1. Срок использования поименованного  в пункте 9  настоящего
Порядка мягкого инвентаря - один год.
     По истечении  срока  использования мягкий  инвентарь  подлежит
списанию.
     В случае увольнения работника до истечения срока использования
мягкого инвентаря мягкий инвентарь сдается в установленном порядке.
     Мягким инвентарем  обеспечиваются   работники  независимо   от
времени занятости, в том числе и работники, работающие на  условиях
совместительства.
     10. Список  работников Центра,  имеющих  право на  обеспечение
хозяйственным и мягким инвентарем, утверждается приказом  директора
Центра.
     11. Социальные    и     медицинские    работники     отделений
социально-медицинского    обслуживания    на    дому,     отделений
социально-бытового   обслуживания   на  дому,   отделений   срочной
социальной  помощи   имеют  право   на  внеочередное   обслуживание
государственными  и  муниципальными  учреждениями  здравоохранения,
жилищно-коммунального    обслуживания,   торговли,    общественного
питания,  быта  и  другими  учреждениями  сферы  социально-бытового
обслуживания населения  по  предъявлению удостоверения  социального
работника установленного образца.
     12. Работникам Центра социального обслуживания предоставляются
следующие меры социальной поддержки:
     а) специалистам  социального  обслуживания,  поименованным   в
Перечне должностей, дающих право  на возмещение расходов по  оплате
жилья,   отопления   и   освещения,   утвержденном   постановлением
Правительства Нижегородской области от 20 декабря 2004 года N  278,
предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные  Законом
Нижегородской области  от  29 ноября  2004 года  N  134-З "О  мерах
социальной поддержки отдельных  категорий граждан по оплате  жилья,
отопления и освещения";
     б) медицинским        работникам        Центра,        занятым
социально-медицинским обслуживанием  граждан, предоставляются  меры
социальной поддержки, предусмотренные законами и иными нормативными
правовыми актами Нижегородской  области для медицинских  работников
государственных учреждений здравоохранения;
     в) работникам Центра,  осуществляющим социальную  реабилитацию
несовершеннолетних,  предоставляются  меры  социальной   поддержки,
предусмотренные  законами  и иными  нормативными  правовыми  актами
Нижегородской области для педагогических работников образовательных
учреждений  для  детей-сирот,   детей,  оставшихся  без   попечения
родителей,  и  специальных  учебно-воспитательных  учреждений   для
несовершеннолетних.
     
           Требования к организации деятельности Центра
     
     1. Для  организации  работы  структурных  подразделений  Центр
обеспечивается автотранспортом  из расчета  1 единица  на каждые  5
структурных подразделений.
     При   создании   в  Центре  службы  "Социальное  такси"  Центр
обеспечивается   специальным  автомобилем  для  перевозки  граждан,
относящихся   к  категориям,  перечисленным  в  разделе  2  Порядка
предоставления   отдельным  категориям  граждан  специализированной
транспортной услуги "Социальное такси". (Дополнен  -  Постановление
Правительства Нижегородской области от 08.09.2011 г. N 720)
     2. Помещения Центра и его филиалов должны быть оснащены  всеми
видами  коммунальных   услуг  применительно   к  условиям   данного
населенного  пункта,  обеспечены   телефонной  связью  и   отвечать
требованиям  Правил   охраны   труда,  санитарно-гигиенического   и
противопожарного   состояния.   Территория   Центра   должна   быть
благоустроена и соответствовать направлениям деятельности Центра.
     3. Осуществление            противоэпидемических             и
санитарно-гигиенических  мероприятий   в   Центре  производится   в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Нижегородской    области,    нормативными    актами    Министерства
здравоохранения  и  социального развития  Российской  Федерации,  а
также  Инструкцией   об   организации  медицинского   обслуживания,
противоэпидемических   и  санитарно-гигиенических   мероприятий   в
домах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденной приказом
Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 28
июля 1995 года N 170.
     
     
     
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                              Нижегородской области
                                                от 08.08.2006 N 252


                    ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
               ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
             НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР
                СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"

   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 05.04.2013 г. N 202)

     1. Административно хозяйственная часть
     
     1.1. Администрация Центра
     
+-----+------------------------+--------------------------------+-------------------------------------+
|  N  |      Наименование      |   Количество штатных единиц    |   Дополнительные штатные единицы    |
|     |                        +--------------------------------+-------------+----------+------------+
| п/п |       должности        | общая численность населения в  | При наличии |   При    |    При     |
|     |                        |             районе             |             | наличии  |  наличии   |
|     |                        +---------+-----------+----------+             |          |            |
|     |                        |   До    | От 20001  | От 50001 |  отделения  | отдельно | котельной  |
|     |                        |  20000  | до 50000  |  чел. и  |  дневного   | стоящего |            |
|     |                        |   чел   |   чел.    |   выше   | пребывания  |  здания  |            |
|     |                        |         |           |          | (социально- |          |            |
|     |                        |         |           |          | реабилита-  |          |            |
|     |                        |         |           |          |  ционного   |          |            |
|     |                        |         |           |          | отделения)  |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  1  | Директор               |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  2  | Зам. директора по      |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
|     | общим вопросам         |         |           |          |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  3  | Зам. директора по      |         |           |          |      1      |          |            |
|     | медицинской части      |         |           |          |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  4  | Инженер по охране      |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
|     | труда и технике        |         |           |          |             |          |            |
|     | безопасности*          |         |           |          |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  5  | Главный бухгалтер      |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  6  | Бухгалтер              |    1    |     2     |    2     |      1      |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  7  | Кассир                 |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  8  | Инспектор по кадрам    |    0    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
|  9  | Специалист по кадрам   |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
| 10  | Программист            |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
| 11  | Секретарь-машинистка   |    1    |     1     |    1     |             |          |            |
+-----+------------------------+---------+-----------+----------+-------------+----------+------------+
| *ставка вводится при численности работников более 200 человек                                       |
|                                                                                                     |
| 1.2. Хозяйственно-обслуживающий персонал                                                            |
|                                                                                                     |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 12  | Заведующий хозяйством  |    1     |    1     |    1     |             |          |            |
|     |                        |          |          |          |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 13  | Слесарь-электрик       |          |          |          |             |    1     |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 14  | Слесарь-сантехник      |          |          |          |             |    1     |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 15  | Рабочий по             |    1     |    1     |    1     |             |          |            |
|     | комплексному           |          |          |          |             |          |            |
|     | обслуживанию и ремонту |          |          |          |             |          |            |
|     | здания                 |          |          |          |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 16  | Подсобный рабочий      |    1     |          |          |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 17  | (Исключен   -   Постановление   Правительства  Нижегородской
области от 05.04.2013 г. N 202)|
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 18  | Машинист по стирке и   |          |          |          |      1      |          |            |
|     | ремонту специальной    |          |          |          |             |          |            |
|     | одежды                 |          |          |          |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 19  | Сторож-вахтер          |    1     |    1     |    1     |             |    4     |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 20  | Дворник*               |          |          |          |             |    в     |            |
|     |                        |          |          |          |             | соответ- |            |
|     |                        |          |          |          |             | ствии с  |            |
|     |                        |          |          |          |             |  норма-  |            |
|     |                        |          |          |          |             |  тивами  |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 21  | Уборщик служебных      |    в     |    в     |    в     |             |          |            |
|     | помещений**            | соответ- | соответ- | соответ- |             |          |            |
|     |                        | ствии с  | ствии с  | ствии с  |             |          |            |
|     |                        |  норма-  |  норма-  |  норма-  |             |          |            |
|     |                        |  тивами  |  тивами  |  тивами  |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 22  | Операторы котельной*** |          |          |          |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
| 23  | Водитель****           |          |          |          |             |          |            |
+-----+------------------------+----------+----------+----------+-------------+----------+------------+
     (В  редакции  Постановления Правительства Нижегородской области
от 05.04.2013 г. N 202)
* -  норматив численности  уборщиков  территорий устанавливается  в
соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах
по санитарному содержанию домовладений, утвержденных постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38
** - норматив численности  уборщиков служебных и  культурно-бытовых
помещений устанавливается в  соответствии с нормативами времени  на
уборку   указанных   помещений,   установленными   соответствующими
санитарными нормами и гигиеническими нормативами.
*** - штат котельной  определяется индивидуально, в зависимости  от
вида топлива и оборудования котельной
**** -  численность водителей  определяется  исходя из  численности
автомобилей
     
     2. Отделение социально-консультативного обслуживания
     
+-----+--------------------------+----------------+------------------+
|  N  |  Наименование должности  |   Количество   |  Дополнительные  |
| п/п |                          | штатных единиц | штатные единицы  |
|     |                          +----------------+                  |
|     |                          |     Общая      | при организации  |
|     |                          |  численность   |  работы службы   |
|     |                          |  населения в   |     "Телефон     |
|     |                          |     районе     |     доверия"     |
|     |                          +-------+--------+                  |
|     |                          |  до   |   от   |                  |
|     |                          | 20000 | 20001  |                  |
|     |                          | чел.  |  чел.  |                  |
+-----+--------------------------+-------+--------+------------------+
| 1   | Заведующий отделением    |   1   |   1    |                  |
+-----+--------------------------+-------+--------+------------------+
| 2   | Специалист по социальной |   1   |   2    |                  |
|     | работе                   |       |        |                  |
+-----+--------------------------+-------+--------+------------------+
| 3   | Психолог                 |   1   |   2    |        1         |
+-----+--------------------------+-------+--------+------------------+
| 4   | Юрист                    |   1   |   1    |                  |
+-----+--------------------------+-------+--------+------------------+
     
     3. Отделение семьи и детей<*>
     
+----+----------------------+-------------------------------+
| N  |    Наименование      |  Количество штатных единиц    |
|п/п |      должности       |                               |
|    |                      +-------------------------------+
|    |                      |Общая численность населения в  |
|    |                      |            районе             |
|    |                      +-------------+-----------------+
|    |                      |  до 20000   | от 20001 чел.   |
|    |                      |    чел.     |                 |
+----+----------------------+-------------+-----------------+
| 1  |Заведующий отделением |     1       |       1         |
+----+----------------------+-------------+-----------------+
| 2  |Социальный педагог    |     1       |       2         |
+----+----------------------+-------------+-----------------+
| 3  |Методист              |     1       |       1         |
+----+----------------------+-------------+-----------------+
<*> Отделение   вводится   при   отсутствии   в   районе    (городе)
Нижегородской области, административно-территориальном районе города
Нижнего Новгорода государственного учреждения Нижегородской  области
"Центр помощи семьи и детям"
     (В  редакции  Постановления Правительства Нижегородской области
от 05.04.2013 г. N 202)
     
     4. Отделение срочного социального обслуживания
     
+-----+---------------+-----------------------------------------------------+------------------+
|  N  | Наименование  |              Количество штатных единиц              |  Дополнительные  |
|     |               +-----------------------------------------------------+                  |
| п/п |   должности   |        общая численность населения в районе         |     штатные      |
|     |               +-----------------+-----------------+-----------------+                  |
|     |               |  До 20000 чел.  |   От 20001 до   | От 50001 чел. и |   единицы для    |
|     |               |                 |   50000 чел.    |      выше       |   г.г.Арзамас,   |
|     |               |                 |                 |                 |      Саров,      |
|     |               |                 |                 |                 |    Дзержинск,    |
|     |               |                 |                 |                 |     районов      |
|     |               |                 |                 |                 |  г.Н.Новгорода   |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+
| 1   | Заведующий    |        1        |        1        |        1        |                  |
|     | отделением    |                 |                 |                 |                  |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+
| 2   | Специалист по | 1 на каждое     | 1 на каждое     | 1 на каждое     |                  |
|     | социальной    | муниципальное   | муниципальное   | муниципальное   |                  |
|     | работе по     | образование или | образование или | образование или |                  |
|     | участковому   | на каждый Совет | на каждый Совет | на каждый Совет |                  |
|     | принципу      | общественного   | общественного   | общественного   |                  |
|     |               | самоуправления  | самоуправления  | самоуправления  |                  |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+
| 3   | Специалист по |        1        |        2        |        3        |        2         |
|     | социальной    |                 |                 |                 |                  |
|     | работе        |                 |                 |                 |                  |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+
| 4   | Социальный    | 1на 15 тыс.     | 1на 15 тыс.     | 1на 15 тыс.     |                  |
|     | работник      | населения в     | населения в     | населения в     |                  |
|     |               | городской       | городской       | городской       |                  |
|     |               | местности и 1   | местности и 1   | местности и 1   |                  |
|     |               | на 10 тыс.      | на 10 тыс.      | на 10 тыс.      |                  |
|     |               | населения в     | населения в     | населения в     |                  |
|     |               | сельской        | сельской        | сельской        |                  |
|     |               | местности       | местности       | местности       |                  |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+
| 5   | Психолог*     |        1        |        2        |        3        |                  |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+
| 6   | Юрист*        |        1        |        1        |        1        |                  |
+-----+---------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+

*должность вводится   при   отсутствии   социально-консультативного
отделения

+----+---------------------+--------------------------+
| N  |    Наименование     |Количество штатных единиц |
|п/п |     должности       |                          |
+----+---------------------+--------------------------+
|1.  |Диспетчер*           |            1             |
+----+---------------------+--------------------------+
|2.  |Водитель автомобиля* |     1 (на 1 единицу      |
|    |                     |       транспорта)        |
+----+---------------------+--------------------------+
 
* - вводится при создании службы "Социальное такси".
     (Таблица дополнена - Постановление Правительства Нижегородской
области от 08.09.2011 г. N 720)
     
     5. Отделение социально-бытового обслуживания на дому

+----+------------------+-----------+-----------------------------------+
| N  |  Наименование    |Количество | Общая численность обслуживаемых   |
|п/п |    должности     | штатных   |            лиц, чел.              |
|    |                  |  единиц   |                                   |
|    |                  |           +----------------+------------------+
|    |                  |           |Благоустроенный |Неблагоустроенный |
|    |                  |           |  жилой фонд    |   жилой фонд     |
+----+------------------+-----------+----------------+------------------+
| 1  |Заведующий        |    1      |      144       |       72         |
|    |отделением        |           |                |                  |
+----+------------------+-----------+----------------+------------------+
| 2  |Социальный        |    18     |       8        |        4         |
|    |работник          |           |                |                  |
+----+------------------+-----------+----------------+------------------+
     (В  редакции  Постановления Правительства Нижегородской области
от 05.04.2013 г. N 202)
     
     6. Отделение социально-медицинского обслуживания на дому
     
+----+---------------+-----------+-----------------------------------+
|  N |  Наименование | Количество|  Общая численность обслуживаемых  |
| п/п|   должности   |  штатных  |             лиц, чел.             |
|    |               |   единиц  |                                   |
|    |               |           +----------------+------------------+
|    |               |           | Благоустроенный| Неблагоустроенный|
|    |               |           |   жилой фонд   |    жилой фонд    |
+----+---------------+-----------+----------------+------------------+
| 1. | Заведующий    |     1     |       72       |        48        |
|    | отделением    |           |                |                  |
+----+---------------+-----------+----------------+------------------+
| 2. | Социальный    |     12    |        6       |         4        |
|    | работник      |           |                |                  |
+----+---------------+-----------+----------------+------------------+
| 3. | Медицинская   |     6     |       12       |         8        |
|    | сестра        |           |                |                  |
+----+---------------+-----------+----------------+------------------+
     (В  редакции  Постановления Правительства Нижегородской области
от 31.10.2014 г. N 751)
     
     7. Отделение дневного пребывания
     
+-----+-------------------------+-------------+------------------------------------+
|  N  | Наименование должностей | Количество  |   Дополнительные штатные единицы   |
| п/п |                         |   штатных   |                                    |
|     |                         |             +---------------------+--------------+
|     |                         |   единиц    |   При выполнении    | При наличии  |
|     |                         |             |  отдельных функций  | собственного |
|     |                         |             |      социально      |  пищеблока   |
|     |                         |             |  реабилитационного  |              |
|     |                         |             |      отделения      |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 1   | Заведующий отделением   |      1      |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 2   | Врач физиотерапевт*     |             |          1          |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 3   | Специалист по           |             |          1          |              |
|     | реабилитации            |             |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 4   | Медицинская сестра      |      1      |          2          |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 5   | Культорганизатор (с     |      1      |                     |              |
|     | выполнением             |             |                     |              |
|     | обязанностей            |             |                     |              |
|     | библиотекаря)           |             |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 6   | Инструктор по           |      1      |                     |              |
|     | лечебно-трудовой        |             |                     |              |
|     | терапии                 |             |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 7   | Инструктор по лечебной  |             |          1          |              |
|     | физкультуре             |             |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 8   | Сестра-хозяйка          |      1      |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 9   | Повар                   |             |                     |      2       |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 10  | Буфетчик**              |      1      |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 11  | Кладовщик               |             |                     |      1       |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 12  | Официант                |     0,5     |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 13  | Мойщик посуды           |     0,5     |                     |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
| 14  | Санитарка-уборщица      |             |          1          |              |
+-----+-------------------------+-------------+---------------------+--------------+
     
     *- должность вводится при наличии оборудованного физиокабинета
     ** - должность вводится при отсутствии собственного пищеблока
     
     8. Социально-реабилитационное отделение
     
+-----+--------------------------------------+-------------+
|  N  |       Наименование должностей        | Количество  |
| п/п |                                      |   штатных   |
|     |                                      |   единиц    |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 1   | Заведующий отделением                |      1      |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 2   | Врач физиотерапевт*                  |      1      |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 3   | Специалист по реабилитации           |      1      |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 4   | Медицинская сестра                   |      3      |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 5   | Культорганизатор (с выполнением      |     0,5     |
|     | обязанностей библиотекаря)           |             |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 6   | Инструктор по       лечебно-трудовой |      1      |
|     | терапии                              |             |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 7   | Инструктор по лечебной физкультуре   |      1      |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 8   | Сестра-хозяйка                       |      1      |
+-----+--------------------------------------+-------------+
| 9   | Санитарка-уборщица                   |      1      |
+-----+--------------------------------------+-------------+

*должность вводится при наличии оборудованного физиокабинета
     
     9. Отделение временного пребывания
     
+-----+--------------------------------------+-----------------+
|  N  |        Наименование должности        |   Количество    |
| п/п |                                      | штатных единиц  |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 1   | Заведующий отделением                |        1        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 2   | Врач - терапевт                      |       0,5       |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 3   | Медицинская сестра                   | 4,5 из расчета  |
|     |                                      | круглосуточной  |
|     |                                      |     работы      |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 4   | Культорганизатор (с выполнением      |       0,5       |
|     | обязанностей библиотекаря)           |                 |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 5   | Инструктор по лечебно-трудовой       |        1        |
|     | терапии                              |                 |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 6   | Инструктор по лечебной физкультуре   |        1        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 7   | Сестра - хозяйка                     |        1        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 8   | Повар                                |        3        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 9   | Официант                             |        2        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 10  | Кухонный работник                    |        1        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 11  | Санитарка-уборщица                   |        3        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
| 12  | Мойщик посуды                        |        1        |
+-----+--------------------------------------+-----------------+
     
     10. Отделение предоставления мер социальной поддержки
     
+-----+-------------------------+-----------------------------------------+
|  N  | Наименование должности  |        Количество штатных единиц        |
|     |                         +-----------------------------------------+
| п/п |                         |    Численность лиц, имеющих право на    |
|     |                         |   получение мер социальной поддержки    |
|     |                         +-------------+-------------+-------------+
|     |                         |   до 7000   | от 7000 до  | свыше 21000 |
|     |                         |   человек   |    21000    |   человек   |
|     |                         |             |   человек   |             |
+-----+-------------------------+-------------+-------------+-------------+
| 1   | Заместитель директора   |      -      |     0,5     |      1      |
|     | Центра                  |             |             |             |
+-----+-------------------------+-------------+-------------+-------------+
| 2   | Заведующий отделением   |    Одна     |    Одна     |    Одна     |
|     |                         |  должность  |  должность  |  должность  |
|     |                         |   на 5000   |   на 5000   |   на 5000   |
|     |                         | получателей | получателей | получателей |
+-----+-------------------------+-------------+-------------+-------------+
| 3   | Специалисты по          | 1 должность | 1 должность | 1 должность |
|     | предоставлению мер      |     на      |     на      |     на      |
|     | социальной поддержки    |  1000-1200  |  1000-1200  |  1000-1200  |
|     | отдельным категориям    | получателей | получателей | получателей |
|     | граждан                 |             |             |             |
+-----+-------------------------+-------------+-------------+-------------+
| 4   | Программист             |     0,5     |   0,5 - 1   |     1-2     |
+-----+-------------------------+-------------+-------------+-------------+
| 5   | Архивариус*             |     0,5     |   0,5 - 1   |      1      |
+-----+-------------------------+-------------+-------------+-------------+

* - Вводится из числа специалистов по предоставлению мер социальной
поддержки отдельным категориям граждан


                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                              Нижегородской области
                                       от 8 августа 2006 года N 252
                            (в редакции постановления Правительства
                                              Нижегородской области
                                     от 8 сентября 2011 года N 720)
     
     
                              ПОРЯДОК
            предоставления отдельным категориям граждан
          специализированной транспортной услуги службой
                        "Социальное такси"
                         (далее - Порядок)

   (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
                      от 10.07.2012 г. N 420)
     
                        1. Общие положения
          
     1.1. Предоставление      отдельным     категориям      граждан
специализированной транспортной  услуги службой "Социальное  такси"
(далее -  транспортная  услуга) осуществляется  в целях  социальной
интеграции в общество людей с ограниченными возможностями здоровья,
создания условий для беспрепятственного передвижения и  обеспечения
доступа маломобильных граждан к социально значимым объектам.
     1.2. Предоставление    транспортной   услуги    осуществляется
службами "Социальное такси" (далее - Служба), входящими в структуру
отделений   срочного   социального   обслуживания   государственных
бюджетных  учреждений  Нижегородской  области  "Комплексный   центр
социального обслуживания населения" (далее - Учреждение).
     
       2. Категории граждан, имеющих право на предоставление
                        транспортной услуги
     
     2.1. Право  на   предоставление   транспортной  услуги   имеют
следующие категории граждан, состоящие на регистрационном учете  по
месту жительства или  месту пребывания на территории  Нижегородской
области (далее - потребитель услуги):
     2.1.1. Инвалиды  с  нарушением  функций   опорно-двигательного
аппарата, в том числе инвалиды-колясочники.
     2.1.2. Дети-инвалиды.
     2.1.3. Инвалиды  по зрению,  имеющие  III степень  ограничения
способности к трудовой деятельности (I группу инвалидности).
     2.1.4. Инвалиды Великой Отечественной войны.
     2.1.5. Лица старше 70 лет, имеющие значительные затруднения  в
передвижении (передвигающиеся при помощи технических средств).
     
        3. Виды социально значимых объектов, для посещения
      которых организуется предоставление транспортной услуги
     
     3.1. Органы государственной власти Нижегородской области.
     3.2. Органы местного самоуправления.
     3.3. Органы судебной власти.
     3.4. Правоохранительные органы.
     3.5. Учреждения  социальной  защиты  населения   Нижегородской
области.
     3.6. Отделение   Пенсионного   фонда   Российской   Федерации,
отделение  Фонда  социального  страхования  Российской   Федерации,
Территориальный   фонд   обязательного   медицинского   страхования
Нижегородской   области,    страховые   медицинские    организации,
осуществляющие обязательное медицинское страхование граждан.
     3.7. Лечебно-профилактические   учреждения   (за   исключением
доставки лиц для оказания скорой медицинской помощи).
     3.8. Учреждения медико-социальной экспертизы.
     3.9. Учреждения       и      организации,       обеспечивающие
протезно-ортопедическими изделиями и средствами реабилитации.
     3.10. Учреждения образования.
     3.11. Физкультурно-оздоровительные учреждения.
     3.12. Организации культуры и искусства, выставочные комплексы.
     3.13. Учреждения службы занятости населения.
     3.14.     Негосударственные    учреждения    и    организации,
осуществляющие деятельность по реабилитации инвалидов.
     3.15. Адвокатские конторы, бюро, кабинеты.
     3.16.  Государственные  и  иные  нотариальные конторы, а также
нотариусы, занимающиеся частной практикой.
     3.17. Аэропорт, вокзалы.
     (Пункты  3.12  -  3.17 дополнены - Постановление Правительства
Нижегородской области от 10.07.2012 г. N 420)
     
           4. Условия предоставления транспортной услуги
     
     4.1. Предоставление  транспортной   услуги  осуществляется   в
соответствии с режимом рабочего времени Учреждения.
     4.2. Предоставление  транспортной   услуги  осуществляется   в
пределах  муниципального   образования,   на  территории   которого
находится Учреждение,  в структуру  отделения срочного  социального
обслуживания которого входит Служба.
     Предоставление транспортной услуги за пределами вышеуказанного
муниципального образования осуществляется только по согласованию  с
соответствующим государственным казенным учреждением  Нижегородской
области "Управление социальной защиты населения района (города)".
     4.3. В случае предоставления транспортной услуги за  пределами
муниципального  образования,   на  территории  которого   находится
Учреждение, в структуру отделения срочного социального обслуживания
которого  входит  Служба,   потребитель  услуги  обязан   полностью
оплатить стоимость транспортной услуги в соответствии с пунктом 6.2
настоящего Порядка.
     4.4. При посещении социально значимых объектов,  перечисленных
в пунктах 3.1, 3.3-3.6, 3.8,  3.9, а также в пункте 3.7  настоящего
Порядка, при наличии выданного лечебно-профилактическим учреждением
по  месту  жительства  потребителя  услуги  направления,  если  эти
объекты  расположены за  пределами  муниципального образования,  на
территории  которого находится  Учреждение,  в структуру  отделения
срочного социального  обслуживания которого  входит Служба,  оплата
производится в соответствии с пунктом 6.3 настоящего Порядка.
     При посещении социально значимых объектов согласно пункту 3.14
настоящего  Порядка,  в  соответствии  с  индивидуальной программой
реабилитации  инвалидов, выданной бюро медико-социальной экспертизы
по   месту   жительства   потребителя   услуги,  если  эти  объекты
расположены  за пределами муниципального образования, на территории
которого  находится  Учреждение,  в  структуру  отделения  срочного
социального    обслуживания    которого   входит   Служба,   оплата
производится  в  соответствии  с  пунктом  6.3  настоящего Порядка.
(Дополнен  -  Постановление  Правительства Нижегородской области от
10.07.2012 г. N 420)
     4.5. Потребители  услуги  для  посещения  социально   значимых
объектов   имеют   право   брать   с   собой   в   поездку   одного
сопровождающего.
     4.6. Предоставление транспортной услуги  не включает помощь  в
межэтажном перемещении потребителя услуги, а также доставку от (до)
подъезда социально значимого объекта.
     4.7. Заявка  на предоставление  транспортной  услуги (далее  -
Заявка) не принимается:
     а) в  случае  наличия   ранее  зарегистрированных  заявок   на
указанное время;
     б) в  случае  нарушения  требований  пункта  5.10   настоящего
Порядка более двух раз;
     в) в  случае посещения  мест,  не предусмотренных  разделом  3
настоящего Порядка;
     г) в  случае  отказа   потребителя  услуги  в   предоставлении
информации  о категории  в  соответствии  с разделом  2  настоящего
Порядка, адресе места жительства (пребывания) и социально  значимом
объекте.
     4.8. Транспортная услуга не предоставляется:
     а) в  случае  несоответствия  данных  о  потребителе   услуги,
выявленных  в  ходе  проверки  документов  водителем  транспортного
средства данным, сообщенным  диспетчеру Службы (далее -  Диспетчер)
при приеме заявки;
     б) в  случае посещения  мест,  не предусмотренных  разделом  3
настоящего Порядка.
     
           5. Порядок предоставления транспортной услуги
     
     5.1. Заявка подается лицом, обращающимся за оказанием  услуги,
по телефону Диспетчеру.
     5.2. Прием  Заявок  осуществляется в  соответствии  с  режимом
рабочего времени Учреждения.
     5.3. Прием Заявки осуществляется  Диспетчером не позднее,  чем
за один рабочий день до дня предоставления транспортной услуги.
     5.4. При приеме Заявки Диспетчером фиксируется:
     - дата и время поступления Заявки;
     - фамилия, имя, отчество (при наличии) потребителя услуги;
     - адрес места  жительства (пребывания)  и телефон  потребителя
услуги;
     - категория потребителя  услуги (в соответствии  с разделом  2
настоящего Порядка);
     - дата и время оказания транспортной услуги, продолжительность
предоставления услуги, адрес социально значимого объекта;
     - цель поездки;
     - наличие сопровождающего.
     5.5. Диспетчер при приеме Заявки проверяет:
     - информацию,  подтверждающую  право  потребителя  услуги   на
получение транспортной услуги;
     - соответствие   социально    значимого   объекта    объектам,
перечисленным в разделе 3 настоящего Порядка.
     5.6. Диспетчер    анализирует    возможность    предоставления
транспортной услуги в указанное потребителем услуги время,  наличие
других  Заявок  на  данное время,  составляет  маршрут  движения  и
обеспечивает предоставление транспортной услуги.
     5.7. После  проверки  и  анализа  всей  информации   Диспетчер
принимает  решение  и  сообщает потребителю  услуги  о  возможности
предоставления транспортной услуги.
     5.8. При необходимости согласования возможности предоставления
транспортной услуги   с   государственным   казенным    учреждением
Нижегородской  области  "Управление  социальной  защиты   населения
района  (города)"  в  соответствии  с  абзацем  вторым  пункта  4.2
настоящего Порядка Диспетчер сообщает потребителю услуги о принятом
решении не позднее 3-х часов с момента регистрации Заявки.
     5.9. В случае  отказа  от поданной  заявки потребитель  услуги
обязан не  менее  чем за  2 часа  до  времени подачи  транспортного
средства сообщить об этом Диспетчеру с указанием причины отказа  от
предоставления транспортной услуги.
     5.10. При посадке в  транспортное средство потребитель  услуги
предъявляет водителю документ, удостоверяющий личность.
     5.11. До начала поездки водитель уточняет у потребителя услуги
адрес социально  значимого  объекта  и  продолжительность  поездки.
Изменение адреса социально значимого объекта не допускается.
     5.12. По  окончании  поездки  водитель  заполняет  договор  на
предоставление транспортной услуги (далее - Договор) и квитанцию, в
которых указывается расстояние,  время начала и окончания  поездки,
продолжительность ожидания  и сумма платы  за транспортную  услугу.
Потребитель  услуги  (его  представитель)  подписывает  Договор   и
квитанцию и оплачивает предоставленную транспортную услугу.
     5.13. Водитель получает с потребителя услуги денежные средства
за предоставленную   услугу,   выдает   ему   заполненный   корешок
Квитанции, в котором также  указывается расстояние, время начала  и
окончания  поездки, продолжительность  ожидания  и сумма  платы  за
транспортную услугу.
     5.14. Договоры  и  Квитанции  на  предоставление  транспортной
услуги  по  возвращении  водителя  транспортного  средства  сдаются
заведующему отделения срочного социального обслуживания Учреждения.
Последний  заносит информацию  из  Квитанций в  журнал  регистрации
Заявок и карточки учета полученных транспортных услуг.
     5.15. Квитанции на предоставление транспортных услуг  подлежат
хранению  в порядке,  установленном  Учреждением в  соответствии  с
действующим законодательством.
     
          6. Условия и порядок оплаты транспортной услуги
     
     6.1. Транспортная услуга  предоставляется потребителям  услуги
на условиях частичной или полной оплаты.
     6.2. Стоимость  транспортной   услуги  для  целей   настоящего
Порядка определяется  в расчете  на 1 км  пробега и  1 час  простоя
транспортного средства, исходя  из расходов, связанных с  оказанием
транспортной услуги, за исключением фонда оплаты труда  сотрудников
Службы.
     6.3.  Потребителям  услуги  для  посещения  социально значимых
объектов предоставление транспортных услуг в соответствии с абзацем
первым  пункта  4.2 и пунктом 4.4 настоящего Порядка осуществляется
на  льготных  условиях.  Оплата 50 процентов стоимости транспортной
услуги  производится  потребителем  услуги,  50 процентов - за счет
средств областного бюджета. (В редакции Постановления Правительства
Нижегородской области от 10.07.2012 г. N 420)
     6.4.   Транспортные  услуги  с  оплатой  согласно  пункту  6.3
настоящего  Порядка  предоставляются  потребителям  услуги не более
двух раз в месяц.
     В     случае     необходимости    дополнительного    посещения
лечебно-профилактических  учреждений  в  рамках  одной  услуги, при
наличии   документа,   подтверждающего  необходимость  и  кратность
посещения  учреждения, количество поездок с оплатой согласно пункту
6.3 увеличивается до трех поездок в месяц.
     В  остальных  случаях  транспортные  услуги одному потребителю
оплачиваются  потребителем услуги в размере 100 процентов стоимости
транспортной услуги.
     (Пукт 6.4 в редакции Постановления Правительства Нижегородской
области от 10.07.2012 г. N 420)
     6.5. Нормативное время  ожидания водителем потребителя  услуги
до начала поездки составляет не более 30 минут, во время поездки  -
не более 2  часов 30 минут.  Время ожидания более  30 минут либо  2
часов 30  минут соответственно оплачивается  потребителем услуги  в
размере 100 процентов стоимости простоя автотранспортного средства.
     В случае превышения установленного времени ожидания до  начала
поездки  водитель  транспортного  средства  покидает  адрес   места
жительства   (пребывания)   потребителя   услуги   по    разрешению
заведующего    отделением   срочного    социального    обслуживания
Учреждения.
     6.6. Средства, полученные в качестве платы за  предоставленную
транспортную  услугу,  сдаются  водителем  в  кассу  Учреждения   в
соответствии с порядком, утвержденным в Учреждении.
     6.7. Тарифы на предоставление транспортной услуги утверждаются
руководителем Учреждения и не  могут превышать предельных  тарифов,
установленных Правительством Нижегородской области.".
     
     
                      _______________________