|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 05.03.2009 № 92
Документ имеет не последнюю редакцию.
__________________________ Банковские реквизиты: ___________________________ ___________________________ ___________________________ Руководитель _____________ ____________ (подпись) (Ф.И.О.) МП ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" СПРАВКА об исполнении работниками условий договора о ежемесячной доплате к заработной плате +-----------------------+-----------+--------------+-----------------+------------+ | Наименование | Ф.И.О. | Период | Подтверждение | Размер | | сельскохозяйст-венной | работника | установления | факта работы | доплаты к | | организации | | ежемесячной | _____________ | заработной | | | | доплаты к | (дата) | плате | | | | заработной | | | | | | плате | | | +-----------------------+-----------+--------------+-----------------+------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +-----------------------+-----------+--------------+-----------------+------------+ Начальник органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) ________________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) Гл. бухгалтер органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) __________________ __________________ Ф.И.О. МП ПРИЛОЖЕНИЕ 10 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 13.10.2010 г. N 690) Соглашение о выплате молодому специалисту единовременного пособия г. Н.Новгород "__"_______________ г. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области в лице министра ____________________, действующего на основании Положения о министерстве, именуемое в дальнейшем "Министерство", __________________________________________________________________________ (наименование сельскохозяйственной организации, (крестьянского (фермерского) хозяйства) в лице руководителя __________________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем "Организация" или крестьянское (фермерское) хозяйство, и молодой специалист _______________________________________________________ (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", на основании решения комиссии по оказанию мер государственной поддержки (далее - Комиссия) (протокол N _______ от ________________) заключили настоящее соглашение о нижеследующем. 1. Предмет соглашения 1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление Молодому специалисту за счет средств областного бюджета единовременного пособия. 1.2. Молодой специалист имеет _________________ образование. 1.3. Размер единовременного пособия составляет ________ тысяч рублей. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Министерство обязано обеспечить перечисление денежных средств на выплату единовременного пособия Молодому специалисту на расчетный счет Организации, крестьянского (фермерского) хозяйства. 2.2. Министерство имеет право: - проверять достоверность документов, представленных Молодым специалистом; - осуществлять контроль за соблюдением сторонами условий настоящего соглашения. 2.3. Молодой специалист обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; - отработать в сельскохозяйственной организации (крестьянском (фермерском) хозяйстве не менее 5 лет с момента заключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством; - представлять информацию, необходимую для осуществления контроля, по запросам Министерства и органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) в сроки, указанные в запросе. 2.4. Организация, крестьянское (фермерское) хозяйство обязана (о): - выплатить Молодому специалисту средства, перечисленные на счет Организации, крестьянского (фермерского) хозяйства из областного бюджета на эти цели, не позднее ближайшей даты выплаты заработной платы; - в течение 3 дней информировать орган управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) о расторжении трудового договора с Молодым специалистом; - представлять информацию, необходимую для осуществления контроля, по запросам Министерства и органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) в сроки, указанные в запросе. 3. Изменение и расторжение соглашения 3.1. Настоящее соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению сторон. 3.2. Настоящее соглашение может быть расторгнуто Министерством в одностороннем порядке в случаях: - нарушения Молодым специалистом обязательств, предусмотренных настоящим соглашением; - расторжения трудового договора с Организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством по инициативе Молодого специалиста в течение пяти лет с даты заключения трудового договора. 3.3. В случае расторжения трудового договора с Организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством по инициативе Молодого специалиста в течение пяти лет с даты заключения трудового договора Молодой специалист обязан возместить средства областного бюджета, выделенные на выплату единовременного пособия в полном объеме, за исключением случаев: - расторжение трудового договора с сельскохозяйственной организацией (крестьянским (фермерским) хозяйством) на основании пунктов 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; - прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации; - перевод работника по его просьбе или с его согласия в другую сельскохозяйственную организацию на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; - абзац. (Исключен - Постановление Правительства Нижегородской области от 13.10.2010 г. N 690) . 4. Разрешение споров 4.1. Все споры и разногласия между сторонами, которые могут возникнуть в связи с исполнением настоящего соглашения, разрешаются путем переговоров между сторонами, а при не достижении согласия, подлежат рассмотрению Комиссией. 4.2. В случае несогласия одной из сторон с решением Комиссии по спорному вопросу сторона вправе обратиться для разрешения спора в суд. 5. Заключительные положения 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 5.2. Изменения и дополнения к настоящему соглашению совершаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения. 5.3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. 5.4. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному каждой из сторон. 6. Реквизиты и подписи сторон Министерство сельского хозяйства и Молодой специалист продовольственных ресурсов ______________________________ Нижегородской области 603082, г. (Ф.И.О.) Н.Новгород, Кремль, корп. 2 ______________________________ Министр ______________________________ _______________ ___________ (паспортные данные) (подпись) (Ф.И.О.) Проживающий по адресу: М.П. ______________________________ Организация, крестьянское ______________________________ (фермерское) хозяйство ______________________________ __________________________ (подпись) ________________________ района Адрес:____________________ __________________________ Банковские реквизиты: ___________________________ ___________________________ Руководитель _____________ ____________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" Справка Об исполнении молодыми специалистами условий соглашения о выплате единовременного пособия за _______ полугодие 20____ года +----------------------+-------------+----------------+------------------+ | Наименование | Ф.И.О. | Срок действия | Подтверждение | | сельскохозяйственной | молодого | трудового | факта работы на | | организации, | специалиста | договора | _______________ | | крестьянского | | | дата | | (фермерского) | | | | | хозяйства | | | | +----------------------+-------------+----------------+------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +----------------------+-------------+----------------+------------------+ Начальник органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) ______________ _____________ подпись Ф.И.О. М.П. Гл. бухгалтер органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) ______________ _____________ подпись Ф.И.О. ПРИЛОЖЕНИЕ 12 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" В комиссию по назначению доплат к пенсии министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от _________________________ (Ф.И.О.) проживающего по адресу: ________ ________________________________ ________________________________ Заявление В соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" прошу Вас установить мне ежемесячную доплату к назначенной пенсии ________________________. (вид пенсии) Трудовую пенсию получаю в ___________________________________________ (наименование районного отдела _________________________________________________________________________ Пенсионного фонда Российской Федерации) с "_____" _______________ г. Ежемесячную доплату к пенсии прошу перечислять в отделение банка (филиала банка) на лицевой счет N _________________________. При поступлении на работу обязуюсь сообщить об этом в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) и в министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области. "____" __________________ г. __________________ (дата) (подпись) К заявлению прилагаются следующие документы: 1. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; 2. копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего периоды работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации; 3. справка о периодах работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации Нижегородской области; 4. справка органов социальной защиты по месту жительства о дате назначения трудовой пенсии; 5. справка о финансово-экономическом состоянии сельскохозяйственной организации за последний полный год работы в должности руководителя; 6. ходатайство главы местного самоуправления муниципального района Нижегородской области по последнему месту работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации. ПРИЛОЖЕНИЕ 13 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" Справка о периодах работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации Нижегородской области Фамилия Имя Отчество _____________________________________________ Год рождения _____________________________________________________ Адрес проживания __________________________________________________ Последнее место работы ____________________________________________ +------+---------------------------------------+--------+--------+------+ | N/N | Место работы в должности руководителя | Принят | Уволен | Стаж | | | сельскохозяйственной организации | | | | | | Нижегородской области | | | | +------+---------------------------------------+--------+--------+------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +------+---------------------------------------+--------+--------+------+ | | | | | | +------+---------------------------------------+--------+--------+------+ | | | | | | +------+---------------------------------------+--------+--------+------+ | | | | | | +------+---------------------------------------+--------+-------++------+ | | Всего | | | +------+---------------------------------------+----------------+-------+ Начальник органа управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) __________________ __________________ подпись Ф.И.О. М.П. Специалист кадровой службы управления сельским хозяйством муниципального района (городского округа) ______________ _____________ подпись Ф.И.О. ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" Договор о выплате персональной аграрной стипендии г. Нижний Новгород "__" __________ 200__ г. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице министра _____________________________, действующего на основании Положения о министерстве, именуемое в дальнейшем "Министерство", организация_______________________________________________________________ (наименование сельскохозяйственной организации) муниципального района Нижегородской области в лице руководителя _____________________________, действующего на основании ___________, именуемая в дальнейшем "Организация", и студент (ка) ______________________________________________________________, (Ф.И.О.) паспорт серии __________________________ N _______________________________ выдан ___________________________________________________________________, обучающийся (аяся) в _____________________________________________________ (наименование учебного заведения) по специальности _________________________________________________________, (шифр и полное название специальности) именуемый(ая) в дальнейшем "Студент", при совместном упоминании именуемые "Стороны", в соответствии со статьей 9 Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" и на основании решения комиссии по назначению персональной аграрной стипендии (далее - Комиссия) (протокол N ____ от _______________) заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. В соответствии с настоящим договором министерство выплачивает персональную аграрную стипендию Студенту, обучающемуся по очной форме обучения в учебном заведении на условиях целевой контрактной подготовки специалистов для агропромышленного комплекса. 1.2. Персональная аграрная стипендия устанавливается при условии успеваемости студента на "хорошо" и "отлично" в размере __________рублей. 2. Обязательства министерства 2.1. Министерство обязуется: 2.1.1. Выплачивать студенту персональную аграрную стипендию начиная со второго семестра первого года обучения при условии успеваемости студента на "хорошо" и "отлично". 2.1.2. Министерство не устанавливает стипендию в случаях: - несоответствия успеваемости студента условию, указанному в пункте 1.2 настоящего договора; - перехода студента на заочную форму обучения; - предоставления студенту академического отпуска; - отчисления студента из учебного заведения; - расторжения договора о целевой контрактной подготовке специалистов для агропромышленного комплекса Нижегородской области; - представления информации об итогах экзаменационной сессии (зимней и летней) позднее 1 сентября и 1 февраля учебного года. 3. Обязательства студента 3.1. Овладевать всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренными стандартами специальности. 3.2. Посещать все виды занятий, учебных, производственных практик, определенных учебным планом. Все зачеты и экзамены сдавать в установленные сроки. 3.3. Представлять до 1 сентября и 1 февраля учебного года информацию об итогах зимней и летней экзаменационных сессий в министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области. 3.4. Выполнять требования устава и правил внутреннего распорядка учебного заведения. 3.5. По окончании учебного заведения заключить трудовой договор с сельскохозяйственной организацией Нижегородской области не позднее первого сентября года окончания учебного заведения. 4. Обязательства организации 4.1. Обеспечить прохождение Студентом производственной и преддипломной практики при условии обеспечения выполнения Организацией программы практики. 4.2. Принять Студента на работу после завершения обучения на должность _________________________________________________________________________, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор. 4.3. Представить в Министерство информацию о заключении трудового договора с выпускником учебного заведения по состоянию на 1 сентября окончания учебного заведения. 5. Изменение и расторжение договора 5.1. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон в письменной форме. 5.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами своих обязательств. 6. Заключительные положения 6.1. Договор вступает в силу с "__" ___________ 20 __ года и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 6.2. Изменения и дополнения к настоящему договору совершаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего договора. 6.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 6.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 6.5. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 7. Адреса и платежные реквизиты сторон Министерство сельского хозяйства и Студент продовольственных ресурсов _____________ ____________ Нижегородской области 603082, (подпись) (Ф.И.О.) г. Н.Новгород, Кремль, корп. 2 ________________________________ Министр ________________________________, _______________ ___________ (паспортные данные) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. проживающий по адресу: ______________________________ Организация ______________ ________________________ района Адрес:__________________________ Банковские реквизиты: ___________________________ ___________________________ Руководитель _____________ ____________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 15 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" В комиссию по назначению стипендии министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от _____________________________ (Ф.И.О.) ___________________________________ (должность руководителя) ___________________________________ (наименование сельхозорганизации) ___________________________________ (адрес сельхозорганизации) ___________________________________ ХОДАТАЙСТВО о выплате персональной аграрной стипендии В соответствии со статьей 9 Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" прошу Вас назначить персональную аграрную стипендию _________________________________________, (Ф.И.О. студента) студенту _____ курса ____________________________________________________ (наименование образовательного учреждения) по специальности _______________________________________________________. По окончании образовательного учреждения ______________________________ (Ф.И.О. студента) будет принят на работу в ________________________________________________ (наименование сельскохозяйственной организации) на должность _____________________________________________________. Руководитель организации ___________________ (____________________) подпись расшифровка подписи К ходатайству прилагаются следующие документы: 1. копию договора о целевой контрактной подготовке; 2. договор о выплате персональной аграрной стипендии в трех экземплярах; 3. выписка из зачетной книжки студента по итогам сессии, заверенная соответствующим образовательным учреждением; 4. заявление студента о перечислении стипендии на его личный счет, открытый в кредитной организации. ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" СОГЛАШЕНИЕ г. Нижний Новгород "___" __________ 200__ г. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области в лице министра _____________________________, действующего на основании Положения о министерстве, именуемое в дальнейшем "Министерство", и образовательное учреждение _________________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения) в лице ______________________________________________, действующего на основании ________________________, именуемое в дальнейшем "Учреждение", при совместном упоминании именуемые "Стороны", в соответствии со статьей 9 Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" заключили настоящее соглашение о нижеследующем. 1. Предмет соглашения В соответствии с настоящим соглашением Министерство выплачивает персональную аграрную стипендию студентам, обучающимся в Учреждении по очной форме обучения на условиях целевой контрактной подготовки специалистов для агропромышленного комплекса, по списку согласно приложению к настоящему соглашению, являющемуся его неотъемлемой частью (далее - студенты), а Учреждение обязуется информировать Министерство об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление выплаты стипендии. 2. Обязательства сторон 2.1. Министерство: 2.1.1. Осуществляет выплату персональной аграрной стипендии, установленную студентам в соответствии с приказом Министерства от "___" __________ 200 __ года N _______. 2.1.2. Выплачивает персональную аграрную стипендию начиная со второго семестра первого года обучения при условии успеваемости студентов на "хорошо" и "отлично". 2.1.3. Производит перечисление средств на выплату персональной аграрной стипендии на личные счета студентов, открытые ими в кредитной организации. 2.1.4. Прекращает или приостанавливает выплату персональной аграрной стипендии в случаях: - несоответствия успеваемости студента по итогам сдачи экзаменационной сессии (зимней или летней) условию, указанному в пункте 2.1.2 настоящего соглашения; - предоставления студенту академического отпуска; - отчисления студента из учебного заведения; - перевода студента на заочную форму обучения. 2.2. Учреждение: 2.2.1. Представляет в Министерство документы об итогах сдачи экзаменационной сессии (зимней или летней) студентами не позднее 1 сентября и 1 февраля учебного года; 2.2.2. Информирует и направляет в Министерство в течение 3 дней подтверждающие документы об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление выплаты персональной аграрной стипендии. 2.3. Обстоятельствами, влекущими прекращение или приостановление выплаты персональной аграрной стипендии, являются: - несоответствие успеваемости студента условию, указанному в пункте 2.1.2 настоящего соглашения; - предоставление студенту академического отпуска; - отчисление студента из образовательного учреждения; - перевод студента на заочную форму обучения. 3. Расторжение соглашения 3.1. Настоящее соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению сторон в письменной форме. 3.2. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами своих обязательств. 4. Заключительные положения 4.1. Соглашение вступает в силу с "__" ___________ 20 __ года и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 4.2. Изменения и дополнения к настоящему соглашению совершаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения. 4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.4. Споры по настоящему соглашению рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 4.5. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 5. Адреса и подписи сторон Министерство сельского хозяйства и Учреждение: продовольственных ресурсов ______________________________ Нижегородской области (полное наименование учреждения) Почтовый адрес:603082, г.Н. Новгород, Кремль, кор.2 юридический адрес, телефон: Телефон: 4391151, факс 4391391 ____________________________________ ИНН 5260158133 КПП 526001001 Министр ____________ (__________) Руководитель__________ (________) М.П. М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 17 к Положению о реализации Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" В комиссию по оказанию мер государственной поддержки министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от ______________________________, (Ф.И.О.) проживающего по адресу: __________ __________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" прошу вас выплатить мне единовременное пособие в размере ___________ рублей в связи принятием на работу в сельскохозяйственную организацию (крестьянское (фермерское) хозяйство) _____________________________________________________________________ ___________________________________________________ Нижегородской области. (наименование сельскохозяйственной организации, муниципального района) Документы для выплаты единовременного пособия представляю впервые. ______________________ (дата, подпись) К заявлению прилагаются следующие документы: 1. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. 2. Копия трудового договора. 3. Копия диплома об окончании учебного заведения. 4. Проект соглашения о выплате молодому специалисту единовременного пособия. 5. Справка о финансово-экономическом состоянии (для молодых специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные организации). (Приложение дополнено - Постановление Правительства Нижегородской области от 13.10.2010 г. N 690) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|