Распоряжение Правительства Нижегородской области от 28.02.2013 № 429-р

       5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
      в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
            с этапами перехода к эффективному контракту

+---+------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
|   |                  |  Единица | 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018|   Результаты   |
|   |                  | измерения| год | год | год | год | год | год |                |
+---+------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
| 1.| Охват детей в    | процентов|  84 |  84 |  84 |  84 |  84 |  84 | Не менее 84    |
|   | возрасте 5-18 лет|          |     |     |     |     |     |     | процентов детей|
|   | программами      |          |     |     |     |     |     |     | в возрасте от 5|
|   | дополнительного  |          |     |     |     |     |     |     | до 18 лет будут|
|   | образования      |          |     |     |     |     |     |     | получать услуги|
|   | (удельный вес    |          |     |     |     |     |     |     | дополнительного|
|   | численности      |          |     |     |     |     |     |     | образования    |
|   | детей, получающих|          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | услуги           |          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | дополнительного  |          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | образования, в   |          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | общей численности|          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | детей в возрасте |          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | 5-18 лет)        |          |     |     |     |     |     |     |                |
+---+------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
| 2.| Удельный вес     | процентов|  70 |  70 |  70 |  70 |  70 |  70 | Не менее 70    |
|   | численности      |          |     |     |     |     |     |     | процентов      |
|   | обучающихся по   |          |     |     |     |     |     |     | обучающихся по |
|   | программам общего|          |     |     |     |     |     |     | программам     |
|   | образования,     |          |     |     |     |     |     |     | общего         |
|   | участвующих в    |          |     |     |     |     |     |     | образования    |
|   | олимпиадах и     |          |     |     |     |     |     |     | будут          |
|   | конкурсах        |          |     |     |     |     |     |     | участвовать в  |
|   | различного       |          |     |     |     |     |     |     | олимпиадах,    |
|   | уровня, в общей  |          |     |     |     |     |     |     | конкурсах      |
|   | численности      |          |     |     |     |     |     |     | различного     |
|   | обучающихся по   |          |     |     |     |     |     |     | уровня         |
|   | программам общего|          |     |     |     |     |     |     |                |
|   | образования      |          |     |     |     |     |     |     |                |
+---+------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+
| 3.| Отношение        | процентов|  75 |  80 |  85 |  90 |  95 | 100 | Во всех        |
|   | среднемесячной   |          |     |     |     |     |     |     | организациях   |
|   | заработной платы |          |     |     |     |     |     |     | дополнительного|
|   | педагогов        |          |     |     |     |     |     |     | образования    |
|   | государственных  |          |     |     |     |     |     |     | детей будет    |
|   | организаций      |          |     |     |     |     |     |     | обеспечен      |
|   | дополнительного  |          |     |     |     |     |     |     | переход на     |
|   | образования детей|          |     |     |     |     |     |     | эффективный    |
|   | к среднемесячной |          |     |     |     |     |     |     | контракт с     |
|   | заработной плате |          |     |     |     |     |     |     | педагогическими|
|   | по экономике     |          |     |     |     |     |     |     | работниками.   |
|   | Нижегородской    |          |     |     |     |     |     |     | Средняя        |
|   | области          |          |     |     |     |     |     |     | заработная     |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | плата педагогов|
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | дополнительного|
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | образования    |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | детей составит |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | 100 процентов к|
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | среднемесячной |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | заработной     |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | плате по       |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | экономике      |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | субъекта       |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | Российской     |
|   |                  |          |     |     |     |     |     |     | Федерации      |
+---+------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----------------+

       6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на
          повышение эффективности и качества услуг в сфере
                 дополнительного образования детей

+----------------------+----------------+---------------+--------------------------------+
| Наименование целевого|      Срок      | Ответственные |       Объем необходимого       |
|      показателя      |   реализации,  |  исполнители  |    финансирования, тыс.руб.    |
|                      |      годы      |               |                                |
|                      |                |               +-----------+----------+---------+
|                      |                |               |    2013   |   2014   |  с 2015 |
|                      |                |               |           |          | до 2018 |
|                      |                |               |           |          |   года  |
+----------------------+----------------+---------------+-----------+----------+---------+
| Расширение потенциала|   2013 - 2018  | Минобразования|        Областной бюджет        |
| системы              |                | НО, ГБОУ ДОД, |                                |
| дополнительного      |                |    ГБОУ ДПО   |                                |
| образования детей,   |                |  "НИРО" (при  |                                |
| включая реализацию   |                |   условии их  |                                |
| подпрограммы развития|                |    участия)   |                                |
| дополнительного      |                |               |                                |
| образования детей в  |                |               |                                |
| рамках разработки и  |                |               |                                |
| реализации           |                |               |                                |
| ведомственной целевой|                |               |                                |
| программы "Развитие  |                |               |                                |
| образования в        |                |               |                                |
| Нижегородской        |                |               |                                |
| области" на          |                |               |                                |
| соответствующие годы |                |               |                                |
|                      |                |               +-----------+----------+---------+
|                      |                |               |   3720,9  |  3720,9  | 14883,6 |
+----------------------+----------------+---------------+-----------+----------+---------+
| Реализация Концепции |    2013-2018   | Минобразования|        Областной бюджет        |
| общенациональной     |                | НО, ГБОУ ДОД, |                                |
| системы выявления и  |                |    ГБОУ ДПО   |                                |
| развития молодых     |                |  "НИРО", ГБОУ |                                |
| талантов             |                | "Лицей "Центр |                                |
|                      |                |   одаренных   |                                |
|                      |                |  детей" (при  |                                |
|                      |                |   условии их  |                                |
|                      |                |    участия)   |                                |
|                      |                |               +-----------+----------+---------+
|                      |                |               |   1980,0  |  1980,0  |  7920,0 |
+----------------------+----------------+---------------+-----------+----------+---------+
| Введение эффективного| Минобразования | 2014-2018     |    За счет средств текущего    |
| контракта в системе  | НО;  ГБОУ   ДПО|               |         финансирования         |
| дополнительного      | "НИРО"; ОМСУ, с|               |                                |
| образования детей    | участием       |               |                                |
|                      | руководителей  |               |                                |
|                      | образовательных|               |                                |
|                      | организаций    |               |                                |
|                      | дошкольного    |               |                                |
|                      | образования    |               |                                |
|                      | совместно     с|               |                                |
|                      | областной      |               |                                |
|                      | организацией   |               |                                |
|                      | профсоюза      |               |                                |
|                      | работников     |               |                                |
|                      | образования   и|               |                                |
|                      | науки          |               |                                |
|                      | Нижегородской  |               |                                |
|                      | области    (при|               |                                |
|                      | условии      их|               |                                |
|                      | участия)       |               |                                |
+----------------------+----------------+---------------+----------+-----------+---------+
| Дополнительная       | Органы         |   2013-2018   | 544 370* |   41 900  | 289 900 |
| потребность   средств| исполнительной |               |          |           |         |
| на        обеспечение| власти         |               |          |           |         |
| прогнозируемого      | Нижегородской  |               |          |           |         |
| отношения            | области       в|               |          |           |         |
| среднемесячной       | рамках       их|               |          |           |         |
| заработной      платы| компетенции;   |               |          |           |         |
| педагогов организаций| ОМСУ       (при|               |          |           |         |
| дополнительного      | условии      их|               |          |           |         |
| образования детей  до| участия)       |               |          |           |         |
| среднемесячной       |                |               |          |           |         |
| заработной  платы  по|                |               |          |           |         |
| экономике            |                |               |          |           |         |
| Нижегородской области|                |               |          |           |         |
|                      |                |               |          |           |         |
| * не       обеспечено|                |               |          |           |         |
| финансированием    из|                |               |          |           |         |
| средств              |                |               |          |           |         |
| консолидированного   |                |               |          |           |         |
| бюджета,   необходимы|                |               |          |           |         |
| дополнительные       |                |               |          |           |         |
| средства           из|                |               |          |           |         |
| федерального бюджета |                |               |          |           |         |
+----------------------+----------------+---------------+----------+-----------+---------+

    IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего
      профессионального образования, направленные на повышение
  эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
            с этапами перехода к эффективному контракту

                      1. Основные направления

     Укрепление потенциала  системы  профессиональной  подготовки  и
среднего   профессионального   образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности включает в себя:
     мониторинг оценки    деятельности   организаций,    реализующих
программы профессиональной  подготовки и среднего  профессионального
образования;
     разработку региональной         программы          модернизации
профессионального образования как подпрограммы ведомственной целевой
программы министерства  образования Нижегородской области  "Развитие
образования
Нижегородской области", разрабатываемой на соответствующие годы;
     создание сети     многофункциональных    центров     прикладных
квалификаций;
     нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых
форм организации образовательных программ.
     Повышение качества  профессиональной   подготовки  и   среднего
профессионального образования включает в себя:
     внедрение в рамках  своей компетенции  системы оценки  качества
услуг    системы    профессиональной    подготовки    и     среднего
профессионального образования  на  основе рекомендаций  Министерства
образования и науки Российской Федерации;
     формирование новых  принципов  распределения   государственного
задания  на   программы  профессиональной   подготовки  и   среднего
профессионального образования  на  основе рекомендаций  Министерства
образования и науки Российской Федерации.
     Введение эффективного  контракта  в  системе   профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
     внедрение в рамках  своей  компетенции механизмов  эффективного
контракта    с     педагогическими    работниками    и     мастерами
производственного   обучения  организаций,   реализующих   программы
профессиональной    подготовки    и    среднего    профессионального
образования,  и  внедрение  в рамках  своей  компетенции  механизмов
эффективного контракта с руководителями образовательных  организаций
системы  профессиональной  подготовки и  среднего  профессионального
образования  в  части установления  взаимосвязи  между  показателями
качества  предоставляемых   государственных  (муниципальных)   услуг
организацией    и    эффективностью    деятельности     руководителя
образовательной организации  системы  профессиональной подготовки  и
среднего  профессионального   образования  на  основе   рекомендаций
Министерства образования и науки Российской Федерации.
     Информационное и    мониторинговое    сопровождение    введения
эффективного контракта.
     
                      2. Ожидаемые результаты

     Укрепление потенциала  системы  профессиональной  подготовки  и
среднего   профессионального   образования   и   ее   инвестиционной
привлекательности предусматривает:
     функционирование сетей   организаций,   реализующих   программы
профессиональной    подготовки    и    среднего    профессионального
образования,  построенных   с  учетом  удовлетворения   региональной
потребности в квалифицированных работниках;
     создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
     обновление кадрового  состава  профессиональной  подготовки   и
среднего профессионального образования.
     Повышение качества  профессиональной   подготовки  и   среднего
профессионального   образования  предусматривает   увеличение   доли
выпускников  организаций  среднего  профессионального   образования,
трудоустраивающихся по полученной специальности.
     Введение эффективного  контракта  в  системе  профессионального
обучения и  среднего профессионального образования  предусматривает,
что средняя  заработная плана педагогических  работников и  мастеров
производственного    обучения    государственных     образовательных
организаций,  реализующих  программы профессиональной  подготовки  и
среднего  профессионального  образования,  составит  не  менее   100
процентов  средней  заработной  платы  по  экономике   Нижегородской
области.

          3. Основные количественные характеристики системы
               профессиональной подготовки и среднего
                   профессионального образования

+--------------------+----------+------+------+------+------+------+------+--------+
|                    |  Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |  2018  |
|                    | измерения|  год |  год |  год |  год |  год |  год |   год  |
+--------------------+----------+------+------+------+------+------+------+--------+
| Численность        |   тыс.   | 237,6| 220,8| 207,3| 201,4| 195,1| 193,0|  194,1 |
| молодежи в возрасте|  человек |      |      |      |      |      |      |        |
| 15-21 года         |          |      |      |      |      |      |      |        |
+--------------------+----------+------+------+------+------+------+------+--------+
| Численность        |   тыс.   | 53,10| 52,0 | 51,13| 51,13| 51,05| 51,07|  51,1  |
| обучающихся (в     |  человек |      |      |      |      |      |      |        |
| соответствии с     |          |      |      |      |      |      |      |        |
| государственной    |          |      |      |      |      |      |      |        |
| программой         |          |      |      |      |      |      |      |        |
| Российской         |          |      |      |      |      |      |      |        |
| Федерации "Развитие|          |      |      |      |      |      |      |        |
| образования" на    |          |      |      |      |      |      |      |        |
| 2013-2020 годы,    |          |      |      |      |      |      |      |        |
| утвержденной       |          |      |      |      |      |      |      |        |
| распоряжением      |          |      |      |      |      |      |      |        |
| Правительства      |          |      |      |      |      |      |      |        |
| Российской         |          |      |      |      |      |      |      |        |
| Федерации от 22    |          |      |      |      |      |      |      |        |
| ноября 2012 года N |          |      |      |      |      |      |      |        |
| 2148-р)            |          |      |      |      |      |      |      |        |
+--------------------+----------+------+------+------+------+------+------+--------+
| Численность        |  человек | 12,7 | 12,8 | 12,9 | 13,1 | 13,2 | 13,4 |  13,5  |
| обучающихся в      |          |      |      |      |      |      |      |        |
| расчете на 1       |          |      |      |      |      |      |      |        |
| педагогического    |          |      |      |      |      |      |      |        |
| работника (включая |          |      |      |      |      |      |      |        |
| мастеров           |          |      |      |      |      |      |      |        |
| производственного  |          |      |      |      |      |      |      |        |
| обучения)          |          |      |      |      |      |      |      |        |
+--------------------+----------+------+------+------+------+------+------+--------+

        4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
        услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего
                         профессионального
            образования, соотнесенные с этапами перехода
                      к эффективному контракту

+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
|   |                    |   Ответственные  |   Сроки   |      Показатели     |
|   |                    |    исполнители   | реализации|                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
|     Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего    |
|         профессионального образования и повышение ее инвестиционной         |
|                              привлекательности                              |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 1.| Участие в рамках   | Минобразования   | 2014 год  | Удельный вес        |
|   | своей компетенции в| НО;              |           | численности         |
|   | федеральном        | Минкультуры НО;  |           | выпускников         |
|   | мониторинге оценки | Минспорта и    МП|           | образовательных     |
|   | деятельности       | НО;              |           | организаций         |
|   | организаций,       | Минсельхозяйства |           | профессионального   |
|   | реализующих        | и    продресурсов|           | образования очной   |
|   | программы          | НО;              |           | формы обучения,     |
|   | профессиональной   | Департамент      |           | трудоустроившихся в |
|   | подготовки и       | лесного хозяйства|           | течение одного года |
|   | среднего           | НО;              |           | после окончания     |
|   | профессионального  | ГОУ ДПО   "НИРО";|           | обучения по         |
|   | образования        | ГБОУ   СПО   (при|           | полученной          |
|   | Нижегородской      | условии        их|           | специальности       |
|   | области            | участия)         |           | (профессии), в общей|
|   |                    |                  |           | численности         |
|   |                    |                  |           | выпускников         |
|   |                    |                  |           | образовательных     |
|   |                    |                  |           | организаций         |
|   |                    |                  |           | профессионального   |
|   |                    |                  |           | образования очной   |
|   |                    |                  |           | формы обучения      |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 2 | Совершенствование  | Минобразования НО| 2013-2014 |                     |
|   | сети               |                  | годы      |                     |
|   | государственных    |                  |           |                     |
|   | образовательных    |                  |           |                     |
|   | организаций        |                  |           |                     |
|   | среднего           |                  |           |                     |
|   | профессионального  |                  |           |                     |
|   | образования, в  том|                  |           |                     |
|   | числе         путем|                  |           |                     |
|   | реорганизации     и|                  |           |                     |
|   | присоединения      |                  |           |                     |
|   | организаций       и|                  |           |                     |
|   | ликвидации       их|                  |           |                     |
|   | филиалов           |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 3.| Разработка и       | Минобразования НО| 2013 год  | Удельный вес        |
|   | реализация         |                  | 2014-2016 | численности         |
|   | региональной       |                  | годы      | выпускников         |
|   | программы          |                  |           | образовательных     |
|   | модернизации       |                  |           | организаций         |
|   | профессионального  |                  |           | профессионального   |
|   | образования как    |                  |           | образования очной   |
|   | подпрограммы,      |                  |           | формы обучения,     |
|   | разрабатываемой и  |                  |           | трудоустроившихся в |
|   | реализуемой        |                  |           | течение одного года |
|   | ведомственной      |                  |           | после окончания     |
|   | программы "Развитие|                  |           | обучения по         |
|   | образования        |                  |           | полученной          |
|   | Нижегородской      |                  |           | специальности       |
|   | области на         |                  |           | (профессии), в общей|
|   | 2014-2017 годы"    |                  |           | численности         |
|   |                    |                  |           | выпускников         |
|   |                    |                  |           | образовательных     |
|   |                    |                  |           | организаций         |
|   |                    |                  |           | профессионального   |
|   |                    |                  |           | образования очной   |
|   |                    |                  |           | формы обучения      |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 4.| Подписание         | Минобразования НО| 2015 -    |                     |
|   | соглашения с       |                  | 2018 годы |                     |
|   | Минобрнауки РФ на  |                  |           |                     |
|   | реализацию         |                  |           |                     |
|   | программы          |                  |           |                     |
|   | модернизации       |                  |           |                     |
|   | профессионального  |                  |           |                     |
|   | образования на     |                  |           |                     |
|   | основе федеральных |                  |           |                     |
|   | документов         |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 5.| Создание в         | Минобразования   | 2014 -    | Количество          |
|   | Нижегородской      | НО;              | 2015 годы | многофункциональных |
|   | области            | заинтересованные |           | центров прикладных  |
|   | многофункциональных| ГБОУ   СПО   (при|           | квалификаций,       |
|   | центров прикладных | условии        их|           | осуществляющих      |
|   | квалификаций       | участия)         |           | обучение на базе    |
|   |                    |                  |           | среднего (полного)  |
|   |                    |                  |           | общего образования  |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 6.| Разработка         | Минобразования   | 2013 -    |                     |
|   | нормативно-        | НО;   ГБОУ    ДПО| 2014 годы |                     |
|   | правового и        | "НИРО"       (при|           |                     |
|   | методического      | условии        их|           |                     |
|   | обеспечение        | участия)         |           |                     |
|   | развития сетевых   |                  |           |                     |
|   | форм организации   |                  |           |                     |
|   | образовательных    |                  |           |                     |
|   | программ в сфере   |                  |           |                     |
|   | профессиональной   |                  |           |                     |
|   | подготовки и       |                  |           |                     |
|   | среднего           |                  |           |                     |
|   | профессионального  |                  |           |                     |
|   | образования в      |                  |           |                     |
|   | соответствии с     |                  |           |                     |
|   | федеральными       |                  |           |                     |
|   | рекомендациями     |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 7.| Формирование плана | Минобразования   | 2013-2020 | Увеличение доли     |
|   | мероприятий в части| НО;              | годы      | организаций среднего|
|   | создания условий   | заинтересованные |           | профессионального   |
|   | для получения      | ГБОУ   СПО   (при|           | образования, здания |
|   | образования лицами | условии        их|           | которых             |
|   | с ограниченными    | участия)         |           | приспособлены для   |
|   | возможностями      |                  |           | обучения лиц с      |
|   | здоровья и         |                  |           | ограниченными       |
|   | беспрепятственного |                  |           | возможностями       |
|   | доступа к объектам |                  |           | здоровья            |
|   | и услугам          |                  |           |                     |
|   | образования для    |                  |           |                     |
|   | инвалидов          |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального |
|                                 образования                                 |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 8.| Разработка и       | Минобразования   | 2013-2014 | Количество          |
|   | внедрение системы  | НО;              | годы      | государственных     |
|   | оценки качества    | Минкультуры НО;  |           | учреждений среднего |
|   | услуг системы      | Минспорта и    МП|           | профессионального   |
|   | профессиональной   | НО;              |           | образования         |
|   | подготовки и       | Минсельхозяйства |           | Нижегородской       |
|   | среднего           | и    продресурсов|           | области, в которых  |
|   | профессионального  | НО;              |           | реализуется оценка  |
|   | образования:       | Департамент      |           | деятельности        |
|   | разработка         | лесного хозяйства|           | образовательных     |
|   | показателей        | НО;              |           | организаций системы |
|   | эффективности      | руководители     |           | профессионального   |
|   | деятельности       | организаций      |           | обучения и среднего |
|   | подведомственных   | системы          |           | профессионального   |
|   | государственных    | профессионального|           | образования, их     |
|   | организаций        | обучения        и|           | руководителей и     |
|   | среднего           | среднего         |           | основных категорий  |
|   | профессионального  | профессионального|           | работников          |
|   | образования, их    | образования      |           |                     |
|   | руководителей и    |                  |           |                     |
|   | основных категорий |                  |           |                     |
|   | работников в       |                  |           |                     |
|   | соответствии с     |                  |           |                     |
|   | разработанными     |                  |           |                     |
|   | Минобрнауки РФ     |                  |           |                     |
|   | рекомендациями     |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 9.| Формирование на    | Минобразования   | 2016 год  | Удельный вес        |
|   | основе федеральных | НО;              |           | численности         |
|   | рекомендаций новых | Минкультуры НО;  |           | выпускников         |
|   | принципов          | Минспорта и    МП|           | образовательных     |
|   | распределения      | НО;              |           | организаций         |
|   | государственного   | Минсоцполитики   |           | профессионального   |
|   | задания на         | НО;              |           | образования очной   |
|   | реализацию программ| Минсельхозяйства |           | формы обучения,     |
|   | профессиональной   | и    продресурсов|           | трудоустроившихся в |
|   | подготовки и       | НО;              |           | течение одного года |
|   | среднего           | Департамент      |           | после окончания     |
|   | профессионального  | лесного хозяйства|           | обучения по         |
|   | образования:       | НО               |           | полученной          |
|   | участие по         |                  |           | специальности       |
|   | результатам        |                  |           | (профессии), в общей|
|   | конкурсного отбора |                  |           | численности         |
|   | в пилотной         |                  |           | выпускников         |
|   | апробации          |                  |           | образовательных     |
|   | рекомендаций по    |                  |           | организаций         |
|   | составу заявки и   |                  |           | профессионального   |
|   | критериям оценки   |                  |           | образования очной   |
|   | заявок при         |                  |           | формы обучения      |
|   | проведении         |                  |           |                     |
|   | публичного конкурса|                  |           |                     |
|   | на установление    |                  |           |                     |
|   | образовательным    |                  |           |                     |
|   | организациям       |                  |           |                     |
|   | контрольных цифр   |                  |           |                     |
|   | приема граждан для |                  |           |                     |
|   | обучения по        |                  |           |                     |
|   | программам         |                  |           |                     |
|   | профессиональной   |                  |           |                     |
|   | подготовки и       |                  |           |                     |
|   | среднего           |                  |           |                     |
|   | профессионального  |                  |           |                     |
|   | образования        |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
|   | Внедрение нового   | Минобразования   | 2017 -    |                     |
|   | порядка            | НО;              | 2018 годы |                     |
|   | распределения      | Минкультуры НО;  |           |                     |
|   | контрольных цифр   | Минспорта и    МП|           |                     |
|   | приема граждан для | НО;              |           |                     |
|   | обучения по        | Минсоцполитики   |           |                     |
|   | программам         | НО;              |           |                     |
|   | профессиональной   | Минсельхозяйства |           |                     |
|   | подготовки и       | и    продресурсов|           |                     |
|   | среднего           | НО;              |           |                     |
|   | профессионального  | Департамент      |           |                     |
|   | образования        | лесного хозяйства|           |                     |
|   |                    | НО               |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
|   Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и   |
|                    среднего профессионального образования                   |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 10| Внедрение          | Минобразования   |           | Отношение           |
|   | разработанных      | НО;              |           | среднемесячной      |
|   | Министерством      | Минкультуры НО;  |           | заработной платы    |
|   | образования и науки| Минспорта и    МП|           | педагогических      |
|   | Российской         | НО;              |           | работников и        |
|   | Федерации          | Минсоцполитики   |           | мастеров            |
|   | механизмов         | НО;              |           | производственного   |
|   | эффективного       | Минсельхозяйства |           | обучения            |
|   | контракта с        | и    продресурсов|           | государственных     |
|   | педагогическими    | НО;              |           | образовательных     |
|   | работниками и      | Департамент      |           | организаций,        |
|   | мастерами          | лесного хозяйства|           | реализующих         |
|   | производственного  | НО;              |           | программы           |
|   | обучения           | ГБОУ ДПО "НИРО", |           | профессиональной    |
|   | организаций,       | организации      |           | подготовки и        |
|   | реализующих        | системы          |           | среднего            |
|   | программы          | профессионального|           | профессионального   |
|   | профессиональной   | обучения        и|           | образования, к      |
|   | подготовки и       | среднего         |           | средней заработной  |
|   | среднего           | профессионального|           | плате в             |
|   | профессионального  | образования      |           | Нижегородской       |
|   | образования        | совместно       с|           | области             |
|   |                    | областной        |           |                     |
|   |                    | организацией     |           |                     |
|   |                    | профсоюза        |           |                     |
|   |                    | работников       |           |                     |
|   |                    | образования     и|           |                     |
|   |                    | науки            |           |                     |
|   |                    | Нижегородской    |           |                     |
|   |                    | области      (при|           |                     |
|   |                    | условии        их|           |                     |
|   |                    | участия)         |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 11| Апробация моделей  | Минобразования   | 2013-2014 |                     |
|   | эффективного       | НО;              | годы      |                     |
|   | контракта в системе| Минкультуры НО;  |           |                     |
|   | профессиональной   | Минспорта и    МП|           |                     |
|   | подготовки и       | НО;              |           |                     |
|   | среднего           | Минсоцполитики   |           |                     |
|   | профессионального  | НО;              |           |                     |
|   | образования на     | Минсельхозяйства |           |                     |
|   | основе федеральных | и    продресурсов|           |                     |
|   | рекомендаций       | НО;              |           |                     |
|   |                    | Департамент      |           |                     |
|   |                    | лесного хозяйства|           |                     |
|   |                    | НО;              |           |                     |
|   |                    | ГБОУ ДПО "НИРО"; |           |                     |
|   |                    | организации      |           |                     |
|   |                    | системы          |           |                     |
|   |                    | профессионального|           |                     |
|   |                    | обучения        и|           |                     |
|   |                    | среднего         |           |                     |
|   |                    | профессионального|           |                     |
|   |                    | образования  (при|           |                     |
|   |                    | условии        их|           |                     |
|   |                    | участия)         |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 12| Внесение изменений | Минобразования   |           |                     |
|   | в Положение об     | НО; ГБОУ ДПО НИРО|           |                     |
|   | оплате труда       | (при  условии  их|           |                     |
|   | работников         | участия)         |           |                     |
|   | государственных    |                  |           |                     |
|   | образовательных    |                  |           |                     |
|   | учреждений         |                  |           |                     |
|   | Нижегородской      |                  |           |                     |
|   | области, а также   |                  |           |                     |
|   | иных               |                  |           |                     |
|   | государственных    |                  |           |                     |
|   | учреждений         |                  |           |                     |
|   | Нижегородской      |                  |           |                     |
|   | области,           |                  |           |                     |
|   | учредителем которых|                  |           |                     |
|   | является           |                  |           |                     |
|   | министерство       |                  |           |                     |
|   | образования        |                  |           |                     |
|   | Нижегородской      |                  |           |                     |
|   | области,           |                  |           |                     |
|   | утвержденное       |                  |           |                     |
|   | постановлением     |                  |           |                     |
|   | Правительства      |                  |           |                     |
|   | Нижегородской      |                  |           |                     |
|   | области от 15      |                  |           |                     |
|   | октября 2008 года N|                  |           |                     |
|   | 468, в части       |                  |           |                     |
|   | установления       |                  |           |                     |
|   | механизмов         |                  |           |                     |
|   | стимулирования     |                  |           |                     |
|   | руководителей      |                  |           |                     |
|   | организаций СПО,   |                  |           |                     |
|   | направленных на    |                  |           |                     |
|   | установление       |                  |           |                     |
|   | взаимосвязи между  |                  |           |                     |
|   | показателями       |                  |           |                     |
|   | качества           |                  |           |                     |
|   | предоставляемых    |                  |           |                     |
|   | государственных    |                  |           |                     |
|   | услуг и            |                  |           |                     |
|   | эффективностью     |                  |           |                     |
|   | деятельности       |                  |           |                     |
|   | руководителя       |                  |           |                     |
|   | образовательной    |                  |           |                     |
|   | организации        |                  |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+
| 13| Информационное     | Минобразования   | 2013 -    |                     |
|   | сопровождение      | НО;              | 2018 годы |                     |
|   | мероприятий по     | Минкультуры НО;  |           |                     |
|   | введению           | Минспорта и    МП|           |                     |
|   | эффективного       | НО;              |           |                     |
|   | контракта в системе| Минсоцполитики   |           |                     |
|   | профессиональной   | НО;              |           |                     |
|   | подготовки и       | Минсельхозяйства |           |                     |
|   | среднего           | и    продресурсов|           |                     |
|   | профессионального  | НО;              |           |                     |
|   | образования        | Департамент      |           |                     |
|   | (организация       | лесного хозяйства|           |                     |
|   | проведения         | НО,              |           |                     |
|   | разъяснительной    | ГБОУ ДПО НИРО;   |           |                     |
|   | работы в трудовых  | организации      |           |                     |
|   | коллективах,       | системы          |           |                     |
|   | публикации в       | профессионального|           |                     |
|   | средствах массовой | обучения        и|           |                     |
|   | информации,        | среднего         |           |                     |
|   | проведение         | профессионального|           |                     |
|   | семинаров и другие | образования      |           |                     |
|   | мероприятия)       | совместно       с|           |                     |
|   |                    | областной        |           |                     |
|   |                    | организацией     |           |                     |
|   |                    | профсоюза        |           |                     |
|   |                    | работников       |           |                     |
|   |                    | образования     и|           |                     |
|   |                    | науки            |           |                     |
|   |                    | Нижегородской    |           |                     |
|   |                    | области      (при|           |                     |
|   |                    | условии        их|           |                     |
|   |                    | участия)         |           |                     |
+---+--------------------+------------------+-----------+---------------------+

       5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
    в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные
            с этапами перехода к эффективному контракту

+---+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------------------+
|   |                    |  Единица | 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018|      Результаты     |
|   |                    | измерения| год | год | год | год | год | год |                     |
+---+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------------------+
| 1.| Число              |  единиц  |  1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  | Создание 6          |
|   | многофункциональных|          |     |     |     |     |     |     | многофункциональных |
|   | центров прикладных |          |     |     |     |     |     |     | центров прикладных  |
|   | квалификаций,      |          |     |     |     |     |     |     | квалификаций        |
|   | осуществляющих     |          |     |     |     |     |     |     |                     |
|   | обучение на базе   |          |     |     |     |     |     |     |                     |
|   | среднего (полного) |          |     |     |     |     |     |     |                     |
|   | общего образования |          |     |     |     |     |     |     |                     |
+---+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------------------+
| 2.| Удельный вес       | процентов| 48,4| 50,7| 52,9| 53,1| 54,3| 55,6| Не менее 55         |
|   | численности        |          |     |     |     |     |     |     | процентов           |
|   | выпускников        |          |     |     |     |     |     |     | выпускников         |
|   | образовательных    |          |     |     |     |     |     |     | организаций         |
|   | организаций        |          |     |     |     |     |     |     | начального          |
|   | профессионального  |          |     |     |     |     |     |     | профессионального и |
|   | образования очной  |          |     |     |     |     |     |     | среднего            |
|   | формы обучения,    |          |     |     |     |     |     |     | профессионального   |
|   | трудоустроившихся в|          |     |     |     |     |     |     | образования будут   |
|   | течение одного года|          |     |     |     |     |     |     | трудоустраиваться в |
|   | после окончания    |          |     |     |     |     |     |     | течение одного года |
|   | обучения по        |          |     |     |     |     |     |     | после окончания     |
|   | полученной         |          |     |     |     |     |     |     | обучения по         |
|   | специальности      |          |     |     |     |     |     |     | полученной          |
|   | (профессии), в     |          |     |     |     |     |     |     | специальности       |
|   | общей их           |          |     |     |     |     |     |     | (профессии)         |
|   | численности        |          |     |     |     |     |     |     |                     |
+---+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------------------+
| 3.| Увеличение доли    |  единиц  |  2  |  4  |  6  |  8  |  10 |  12 | К 2020 году         |
|   | организаций        |          |     |     |     |     |     |     | количество ОУ СПО,  |
|   | среднего           |          |     |     |     |     |     |     | адаптированных для  |
|   | профессионального  |          |     |     |     |     |     |     | обучения детей-     |
|   | образования, здания|          |     |     |     |     |     |     | инвалидов и лиц с   |
|   | которых            |          |     |     |     |     |     |     | ограниченными       |
|   | приспособлены для  |          |     |     |     |     |     |     | возможностями       |
|   | обучения лиц с     |          |     |     |     |     |     |     | здоровья, составит  |
|   | ограниченными      |          |     |     |     |     |     |     | 15 единиц           |
|   | возможностями      |          |     |     |     |     |     |     |                     |
|   | здоровья.          |          |     |     |     |     |     |     |                     |
+---+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------------------+
| 4.| Отношение средней  | процентов|  75 |  80 |  85 |  90 |  95 | 100 | Отношение средней   |
|   | заработной платы   |          |     |     |     |     |     |     | заработной платы    |
|   | преподавателей и   |          |     |     |     |     |     |     | преподавателей и    |
|   | мастеров           |          |     |     |     |     |     |     | мастеров            |
|   | производственного  |          |     |     |     |     |     |     | производственного   |
|   | обучения           |          |     |     |     |     |     |     | обучения            |
|   | образовательных    |          |     |     |     |     |     |     | образовательных     |
|   | организаций        |          |     |     |     |     |     |     | организаций         |
|   | начального и       |          |     |     |     |     |     |     | начального и        |
|   | среднего           |          |     |     |     |     |     |     | среднего            |
|   | профессионального  |          |     |     |     |     |     |     | профессионального   |
|   | образования к      |          |     |     |     |     |     |     | образования к       |
|   | средней заработной |          |     |     |     |     |     |     | средней заработной  |
|   | плате по экономике |          |     |     |     |     |     |     | плате по экономике  |
|   | в Нижегородской    |          |     |     |     |     |     |     | Нижегородской       |
|   | области            |          |     |     |     |     |     |     | области составит 100|
|   |                    |          |     |     |     |     |     |     | процентов           |
+---+--------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------------------+

  6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение
 эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки
              и среднего профессионального образования

+--------------------+------------+------------------+-----------------------------------+
|    Наименование    |    Срок    |   Ответственные  | Объем необходимого финансирования,|
| целевого показателя| реализации,|    исполнители   |              тыс.руб.             |
|                    |    годы    |                  |                                   |
|                    |            |                  +---------+---------+---------------+
|                    |            |                  |   2013  |   2014  | с 2015 до 2018|
|                    |            |                  |         |         |      года     |
+--------------------+------------+------------------+---------+---------+---------------+
| Укрепление         |            |                  |         |         |               |
| потенциала  системы|            |                  |         |         |               |
| профессиональной   |            |                  |         |         |               |
| подготовки        и|            |                  |         |         |               |
| среднего           |            |                  |         |         |               |
| профессионального  |            |                  |         |         |               |
| образования       и|            |                  |         |         |               |
| повышение        ее|            |                  |         |         |               |
| инвестиционной     |            |                  |         |         |               |
| привлекательности, |            |                  |         |         |               |
| включая:           |            |                  |         |         |               |
+--------------------+------------+------------------+---------+---------+---------------+
| - разработку       | 2013, 2016 | Минобразования НО|          Областной бюджет         |
| региональной       |    годы    |                  |                                   |
| программы и        |  2014-2016 |                  |                                   |
| реализацию         |  2016-2018 |                  |                                   |
| региональной       |    годы    |                  |                                   |
| программы          |            |                  |                                   |
| модернизации       |            |                  |                                   |
| профессионального  |            |                  |                                   |
| образования как    |            |                  |                                   |
| подпрограммы       |            |                  |                                   |
| областной программы|            |                  |                                   |
| "Развитие          |            |                  |                                   |
| образования в      |            |                  |                                   |
| Нижегородской      |            |                  |                                   |
| области"           |            |                  |                                   |
|                    |            |                  +---------+---------+---------------+
|                    |            |                  | 7 934,60| 7 934,60|   31 738,40   |
+--------------------+------------+------------------+---------+---------+---------------+
| - создание в       |  2014-2015 |  Минобразования  |      За счет средств текущего     |
| Нижегородской      | годы       |        НО;       |           финансирования          |
| области            |            | заинтересованные |                                   |
| многофункциональных|            |   ГБОУ СПО (при  |                                   |
| центров прикладных |            |    условии их    |                                   |
| квалификаций       |            |     участия)     |                                   |
+--------------------+------------+------------------+-----------------------------------+
|                    |  2013-2020 |  Минобразования  |          Областной бюджет         |
|                    |    годы    |        НО;       |                                   |
|                    |            | заинтересованные |                                   |
|                    |            |   ГБОУ СПО (при  |                                   |
|                    |            |    условии их    |                                   |
|                    |            |     участия)     |                                   |
|                    |            |                  +----------------+------------------+
|                    |            |                  |     За счет    |    4906,0 при    |
|                    |            |                  |    текущего    |   формировании   |
|                    |            |                  | финансирования | областной целевой|
|                    |            |                  |                |     программы    |
|                    |            |                  |                |   "Формирование  |
|                    |            |                  |                |   доступной для  |
|                    |            |                  |                |  инвалидов среды |
|                    |            |                  |                | жизнедеятельности|
|                    |            |                  |                |  в Нижегородской |
|                    |            |                  |                |    области на    |
|                    |            |                  |                |  2014-2016 годы" |
|                    |            |                  +----------------+------------------+
|                    |            |                  |         Федеральный бюджет        |
|                    |            |                  +---------+---------+---------------+
|                    |            |                  |         |    30   |   30 000,0*   |
|                    |            |                  |         |  000,0* |               |
|                    |            |                  +---------+---------+---------------+
|                    |            |                  | * не обеспечено финансированием из|
|                    |            |                  |     средств консолидированного    |
|                    |            |                  | бюджета, необходимы дополнительные|
|                    |            |                  |  средства из федерального бюджета |
+--------------------+------------+------------------+-----------------------------------+
| Повышение качества |  2013-2018 |  Минобразования  |      За счет средств текущего     |
| профессиональной   |    годы    |   НО; ГБОУ ДПО   |           финансирования          |
| подготовки        и|            |      "НИРО",     |                                   |
| среднего           |            |   ГБОУ СПО (при  |                                   |
| профессионального  |            |    условии их    |                                   |
| образования        |            |     участия)     |                                   |
+--------------------+------------+------------------+-----------------------------------+
| Введение           |  2013-2014 |  Минобразования  |      За счет средств текущего     |
| эффективного       |    годы    |        НО;       |           финансирования          |
| контракта в системе|            |    организации   |                                   |
| профессиональной   |            | профессиональной |                                   |
| подготовки и       |            |   подготовки и   |                                   |
| среднего           |            |     среднего     |                                   |
| профессионального  |            | профессионального|                                   |
| образования        |            |    образования   |                                   |
|                    |            |    совместно с   |                                   |
|                    |            |     областной    |                                   |
|                    |            |   организацией   |                                   |
|                    |            |     профсоюза    |                                   |
|                    |            |    работников    |                                   |
|                    |            |   образования и  |                                   |
|                    |            |       науки      |                                   |
|                    |            |   Нижегородской  |                                   |
|                    |            |   области (при   |                                   |
|                    |            |    условии их    |                                   |
|                    |            |     участия)     |                                   |
+--------------------+------------+------------------+---------+---------+---------------+
| Дополнительная     |  2013-2018 | Минобразования   |  26 800 | 247 020 |   1 318 130   |
| потребность средств|    годы    | НО;              |         |         |               |
| на обеспечение     |            | Минкультуры НО;  |         |         |               |
| прогнозируемого    |            | Минспорта и МП   |         |         |               |
| отношения средней  |            | НО;              |         |         |               |
| заработной платы   |            | Минсоцполитики   |         |         |               |
| преподавателей и   |            | НО;              |         |         |               |
| мастеров           |            | Минсельхозяйства |         |         |               |
| производственного  |            | и продресурсов   |         |         |               |
| обучения           |            | НО;              |         |         |               |
| образовательных    |            | Департамент      |         |         |               |
| организаций        |            | лесного хозяйства|         |         |               |
| начального и       |            | НО               |         |         |               |
| среднего           |            |                  |         |         |               |
| профессионального  |            |                  |         |         |               |
| образования к      |            |                  |         |         |               |
| средней заработной |            |                  |         |         |               |
| плате по экономике |            |                  |         |         |               |
| в Нижегородской    |            |                  |         |         |               |
| области            |            |                  |         |         |               |
+--------------------+------------+------------------+---------+---------+---------------+

       V. Изменения в сфере высшего образования, направленные
  на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования,
      соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

                      1. Основные направления

     Участие в   реализации    программы   совершенствования    сети
государственных образовательных  организаций высшего образования,  в
том  числе путем  реорганизации  и  присоединения организаций  и  их
филиалов,   разрабатываемой   Министерством  образования   и   науки
Российской Федерации.
     Обеспечение повышения       результативности       деятельности
образовательных  организаций  высшего  образования  путем  поддержки
программ развития  национального  исследовательского университета  -
ФГБОУ  ВПО   ННГУ   им.Н.И.Лобачевского;  программ   стратегического
развития    образовательных   организаций    высшего    образования,
расположенных на территории Нижегородской области.
     Развитие кадрового   потенциала   высшего   образования   путем
внедрения механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими
работниками  ГБОУ  ВПО  НГИЭИ;  внедрения  механизмов   эффективного
контракта с ректором ГБОУ ВПО НГИЭИ в части установления взаимосвязи
между показателями  качества  предоставляемых государственных  услуг
организацией  и  эффективностью   деятельности  ректора  на   основе
рекомендаций Министерства образования и науки России.

                      2. Ожидаемые результаты

     Будет сформирована   сбалансированная   сеть    образовательных
организаций высшего  образования, ориентированная на  удовлетворение
потребности  работодателей   в   высококвалифицированных  кадрах   и
развитие научно-технологического потенциала Нижегородской области.
     Повысится уровень  мотивации  научных  и  научно-педагогических
кадров в рамках перехода к эффективному контракту ГБОУ ВПО НГИЭИ.

     3. Основные количественные характеристики системы высшего
                            образования

+------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+
|                  |  Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|                  | измерения|  год |  год |  год |  год |  год |  год |  год |
+------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+
| Численность      |   тыс.   | 2,053| 2,293| 2,616| 2,843| 3,109| 3,375| 3,641|
| обучающихся в    |  человек |      |      |      |      |      |      |      |
| ГБОУ ВПО НГИЭИ по|          |      |      |      |      |      |      |      |
| программам       |          |      |      |      |      |      |      |      |
| высшего          |          |      |      |      |      |      |      |      |
| образования, в   |          |      |      |      |      |      |      |      |
| том числе        |          |      |      |      |      |      |      |      |
+------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+
| приведенный      |          | 0,984| 1,259| 1,542| 1,869| 2,219| 2,569| 2,919|
| контингент       |          |      |      |      |      |      |      |      |
+------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+
| Число студентов в|  человек |  9,4 |  9,4 |  9,9 | 10,5 |  11  | 11,5 |  12  |
| расчете на 1     |          |      |      |      |      |      |      |      |
| преподавателя    |          |      |      |      |      |      |      |      |
+------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------+

     4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
        в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами
                 перехода к эффективному контракту

+---+----------------------+---------------+-----------+-------------------+
|   |                      | Ответственные |   Сроки   |     Показатели    |
|   |                      |  исполнители  | реализации|                   |
+---+----------------------+---------------+-----------+-------------------+
| Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования |
+---+----------------------+---------------+-----------+-------------------+
| 1.| Участие в разработке,| Минобразования|   2013 -  |                   |
|   | утверждении и        | НО            | 2018 годы |                   |
|   | реализации программы |               |           |                   |
|   | совершенствования    |               |           |                   |
|   | сети государственных |               |           |                   |
|   | образовательных      |               |           |                   |
|   | организаций высшего  |               |           |                   |
|   | образования, в том   |               |           |                   |
|   | числе путем          |               |           |                   |
|   | реорганизации и      |               |           |                   |
|   | присоединения        |               |           |                   |
|   | организаций и их     |               |           |                   |
|   | филиалов             |               |           |                   |
+---+----------------------+---------------+-----------+-------------------+
| 2.| Участие в реализации | Минобразования|   2013 -  |                   |
|   | программ             | НО; ГБОУ ВПО  | 2014 годы |                   |
|   | стратегического      | НГИЭИ (при    |           |                   |
|   | развития             | условии их    |           |                   |
|   | образовательных      | участия)      |           |                   |
|   | организаций высшего  |               |           |                   |
|   | образования          |               |           |                   |
+---+----------------------+---------------+-----------+-------------------+
| 3.| Внедрение механизмов | Минобразования|   2013 -  | Отношение средней |
|   | эффективного         | НО; ГБОУ ВПО  | 2014 годы | заработной платы  |
|   | контракта с научно   | НГИЭИ (при    |           | профессорско-     |
|   | -педагогическими     | условии их    |           | преподавательского|
|   | работниками ГБОУ ВПО | участия)      |           | состава           |
|   | НГИЭИ                |               |           | образовательных   |
|   |                      |               |           | организаций       |
|   |                      |               |           | высшего           |
|   |                      |               |           | образования к     |
|   |                      |               |           | средней заработной|
|   |                      |               |           | плате             |
|   |                      |               |           | Нижегородской     |
|   |                      |               |           | области, удельный |
|   |                      |               |           | вес численности   |
|   |                      |               |           | преподавателей    |
|   |                      |               |           | организаций       |
|   |                      |               |           | высшего           |
|   |                      |               |           | образования моложе|
|   |                      |               |           | 30 лет в общей    |
|   |                      |               |           | численности       |
|   |                      |               |           | преподавателей    |
|   |                      |               |           | организаций       |
|   |                      |               |           | высшего           |
|   |                      |               |           | образования       |
+---+----------------------+---------------+-----------+-------------------+

   5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере
        высшего образования, соотнесенные с этапами перехода
                      к эффективному контракту

+---+-------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------------------+
|   |                   |  Единица | 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018|     Результаты    |
|   |                   | измерения| год | год | год | год | год | год |                   |
+---+-------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------------------+
| 1.| Отношение средней | процентов| 110 | 125 | 133 | 150 | 175 | 200 | Средняя заработная|
|   | заработной платы  |          |     |     |     |     |     |     | плата             |
|   | профессорско-     |          |     |     |     |     |     |     | профессорско-     |
|   | преподавательского|          |     |     |     |     |     |     | преподавательского|
|   | состава ГБОУ ВПО  |          |     |     |     |     |     |     | состава           |
|   | НГИЭИ к средней   |          |     |     |     |     |     |     | образовательных   |
|   | заработной плате в|          |     |     |     |     |     |     | организаций       |
|   | экономике         |          |     |     |     |     |     |     | высшего           |
|   | Нижегородской     |          |     |     |     |     |     |     | образования будет |
|   | области           |          |     |     |     |     |     |     | в 2 раза превышать|
|   |                   |          |     |     |     |     |     |     | среднюю заработную|
|   |                   |          |     |     |     |     |     |     | плату в           |
|   |                   |          |     |     |     |     |     |     | Нижегородской     |
|   |                   |          |     |     |     |     |     |     | области           |
+---+-------------------+----------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------------------+

        6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных
            на повышение эффективности и качества услуг
                    в сфере высшего образования

+----------------------+------------+---------------+---------------------------+
| Наименование целевого|    Срок    | Ответственные |     Объем необходимого    |
|      показателя      | реализации,|  исполнители  |  финансирования, тыс.руб. |
|                      |    годы    |               |                           |
|                      |            |               +--------+---------+--------+
|                      |            |               |  2013  |   2014  | с 2015 |
|                      |            |               |        |         | до 2018|
|                      |            |               |        |         |  года  |
+----------------------+------------+---------------+--------+---------+--------+
| Совершенствование    |  2013-2018 | Минобразования|  За счет средств текущего |
| структуры и сети     |            |       НО      |       финансирования      |
| высшего              |            |               |                           |
| профессионального    |            |               |                           |
| образования          |            |               |                           |
+----------------------+------------+---------------+---------------------------+
| Введение эффективного|  2013-2014 | Минобразования|  За счет средств текущего |
| контракта в системе  |            |       НО      |       финансирования      |
| ГБОУ ВПО НГИЭИ       |            |               |                           |
+----------------------+------------+---------------+--------+---------+--------+
| Дополнительная       |  2013-2018 | Минобразования| 34 200 |  41 900 | 289 900|
| потребность средств  |            |       НО      |        |         |        |
| на доведение средней |            |               |        |         |        |
| заработной платы     |            |               |        |         |        |
| профессорско-        |            |               |        |         |        |
| преподавательского   |            |               |        |         |        |
| состава ГБОУ ВПО     |            |               |        |         |        |
| НГИЭИ к средней      |            |               |        |         |        |
| заработной плате в   |            |               |        |         |        |
| экономике            |            |               |        |         |        |
| Нижегородской области|            |               |        |         |        |
| в соответствии с     |            |               |        |         |        |
| Программой           |            |               |        |         |        |
| совершенствования    |            |               |        |         |        |
| оплаты труда в       |            |               |        |         |        |
| государственных      |            |               |        |         |        |
| (муниципальных)      |            |               |        |         |        |
| учреждениях на       |            |               |        |         |        |
| 2012-2018 годы,      |            |               |        |         |        |
| утвержденной         |            |               |        |         |        |
| распоряжением        |            |               |        |         |        |
| Правительства        |            |               |        |         |        |
| Российской Федерации |            |               |        |         |        |
| от 26 ноября 2012    |            |               |        |         |        |
| года N 2190-р        |            |               |        |         |        |
+----------------------+------------+---------------+--------+---------+--------+

                         Список сокращений:

ОМСУ -  органы  местного  самоуправления  муниципальных  образований
Нижегородской области;
Минобразования НО - Министерство образования Нижегородской области;
Минстрой НО - Министерство строительства Нижегородской области;
Мининвестиционной политики НО - Министерство инвестиционной политики
Нижегородской области;
Минфинансов НО - Министерство финансов Нижегородской области;
Минкультуры НО - Министерство культуры Нижегородской области;
Минспорта и МП НО - Министерство спорта и молодежной политики
Нижегородской области;
Минсоцполитики НО - Министерство социальной политики Нижегородской
области;
Минсельхозяйства и продресурсов НО - Министерство сельского
хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области;
Минобрнауки РФ  -  Министерство   образования  и  науки   Российской
Федерации;
ГБОУ ДПО   "НИРО"   -  государственное   бюджетное   образовательное
учреждение     дополнительного     профессионального     образования
"Нижегородский институт развития образования";
ГБОУ ВПО   НГИЭИ   -   государственное   бюджетное   образовательное
учреждение  высшего  профессионального  образования   "Нижегородский
государственный инженерно-экономический институт";
ГБОУ СПО НПК - государственное бюджетное образовательное  учреждение
среднего профессионального образования "Нижегородский педагогический
колледж имени К.Д.Ушинского";
ГБОУ ДОВ  ЦМКО  НО   -  государственное  бюджетное   образовательное
учреждение дополнительного  образования взрослых "Центр  мониторинга
качества образования Нижегородской области";
ГБОУ ДОД  -  государственное  бюджетное  образовательное  учреждение
дополнительного образования детей;
ОУ СПО  -  образовательное  учреждение  среднего   профессионального
образования.