4. Мероприятия по
повышению эффективности и качества услуг в сфере
профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту
(в ред.
распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки реализации
|
Показатели
|
|
Укрепление
потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального
образования и повышение ее инвестиционной
привлекательности
|
|
1.
|
Участие в рамках своей компетенции в федеральном
мониторинге оценки деятельности организаций, реализующих программы
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
Нижегородской области
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсельхозяйства и продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО;
ГОУ ДПО
"НИРО"; ГБОУ СПО (при условии их участия)
|
2014 год
|
Отчет о результатах мониторинга оценки деятельности
организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального
образования
Удельный вес численности выпускников профессиональная
образовательная организация
очной формы обучения, трудоустроившихся в
течение одного года после окончания обучения по полученной специальности
(профессии), в общей численности выпускников профессиональной образовательной
организации
очной формы обучения
|
|
2
|
Совершенствование сети государственных
профессионально образовательных
организаций, в том числе путем реорганизации и присоединения организаций, и
ликвидации их филиалов
|
Минобразования НО
|
2013- 2014 годы
|
Утверждение приказом министерства образования
Нижегородской области плана реорганизации профессиональной образовательной
организации,
построение эффективной системы среднего профессионального
образования
|
|
3.
|
Разработка и реализация
программы по модернизации профессионального образования как подпрограммы
государственной программы "Развитие образования Нижегородской
области" на 2014-2017 годы и на период до 2022 года"
|
Минобразования НО
|
2013 год
2014-2016
годы
|
Подпрограмма по
модернизации профессионального образования государственной программы
"Развитие образования Нижегородской области" на 2014-2017 годы и на
период до 2022 года".
Удельный вес численности выпускников
профессиональных образовательных организаций очной формы обучения,
трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по
полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников
профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
|
|
4.
|
Подписание соглашения с Минобрнауки РФ на реализацию
программы модернизации профессионального образования на основе
федеральных документов
|
Минобразования НО
|
2015 - 2018 годы
|
Ежеквартальное составление аналитического отчета по
результатам реализации программы модернизации профессионального образования
|
|
5.
|
Создание в Нижегородской области многофункциональных
центров прикладных квалификаций
|
Минобразования НО; заинтересованные ГБОУ СПО (при условии
их участия)
|
2014 - 2015 годы
|
Количество многофункциональных центров прикладных
квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
|
|
6.
|
Разработка нормативно-правового и методического
обеспечения развития сетевых форм организации образовательных программ в
сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в
соответствии с федеральными рекомендациями
|
Минобразования НО; ГБОУ ДПО "НИРО" (при условии
их участия)
|
2013 - 2014 годы
|
Утверждение приказом министерства образования плана
нормативно-правового и методического обеспечение развития сетевых форм
организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и
среднего профессионального образования в соответствии с федеральными
рекомендациями
|
|
7.
|
Формирование плана мероприятий в части создания условий
для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья и
беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов
|
Минобразования НО;
заинтересованные
ГБОУ СПО (при условии их участия)
|
2013- 2020
|
Утверждение приказом министерства образования плана
мероприятий в части создания условий для получения образования лицами с
ограниченными возможностями здоровья и беспрепятственного доступа к объектам
и услугам образования для инвалидов
Увеличение доли
профессиональной
образовательной организации, здания которых приспособлены для обучения лиц с
ограниченными возможностями здоровья
|
|
Повышение качества
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
|
|
8.
|
Разработка и внедрение системы оценки качества услуг
системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
разработка показателей эффективности деятельности подведомственных
государственных
профессиональных
образовательная организаций, их руководителей и основных категорий работников
в соответствии с разработанными Минобрнауки РФ рекомендациями
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсельхозяйства и продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО;
руководители
организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального
образования
|
2013- 2014 годы
|
Количество государственных
профессиональных
образовательных организаций
Нижегородской области, в которых реализуется оценка
деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и
среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий
работников
|
|
9.
|
Формирование на основе федеральных рекомендаций новых
принципов распределения государственного задания на реализацию программ
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсоцполитики НО;
Минсельхозяйства и
продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО
|
2016 - 2018 годы
|
Удельный вес численности выпускников профессиональной
образовательной организации
очной формы обучения, трудоустроившихся в течение
одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии),
в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций
очной формы обучения
|
|
9.1
|
Участие по результатам конкурсного отбора в пилотной
апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при
проведении публичного конкурса на установление профессиональным
образовательным организациям контрольных цифр приема
граждан для обучения по программам среднего профессионального образования
|
Минобразования НО
|
2016 год
|
Подготовка заявки на конкурсный отбор Минобрнауки
Приказ министерства образования Нижегородской области
|
|
9.2.
|
Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр
приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и
среднего профессионального образования
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсоцполитики НО;
Минсельхозяйства и
продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО
|
2017 - 2018 годы
|
Приказ министерства образования Нижегородской области
|
|
Введение
эффективного контракта в системе профессиональной подготовки
и среднего профессионального образования
|
|
10
|
Внедрение разработанных Министерством образования и науки
Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих
программы профессиональной подготовки и среднего профессионального
образования
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсоцполитики НО;
Минсельхозяйства и
продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО;
ГБОУ ДПО
"НИРО",
организации системы
профессионального обучения и среднего профессионального образования совместно
с областной организацией профсоюза работников образования и науки
Нижегородской области (при условии их участия)
|
2014
|
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и
мастеров производственного обучения
профессиональной
образовательной организации к среднемесячной заработной плате в Нижегородской
области
|
|
11
|
Апробация моделей эффективного контракта в системе
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования на
основе федеральных рекомендаций
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсоцполитики НО;
Минсельхозяйства и
продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО;
ГБОУ ДПО "НИРО";
организации системы
профессионального обучения и среднего профессионального образования (при
условии их участия)
|
2013- 2014 годы
|
Проведение методических семинаров по разъяснению
механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками системы
профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
|
|
12
|
Внесение изменений в Положение об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также
иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых
является министерство образования Нижегородской области, утвержденное
постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года №
468, в части установления механизмов стимулирования руководителей
профессиональной
образовательной организации, направленных на установление взаимосвязи между
показателями качества предоставляемых государственных услуг, и
эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
|
Минобразования НО; ГБОУ ДПО НИРО (при условии их участия)
|
2014
|
Постановление Правительства Нижегородской области
|
|
13
|
Информационное сопровождение мероприятий по введению
эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы
в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации,
проведение семинаров и другие мероприятия)
|
Минобразования НО;
Минкультуры НО;
Минспорта и МП НО;
Минсоцполитики НО;
Минсельхозяйства и
продресурсов НО;
Департамент лесного
хозяйства НО,
ГБОУ ДПО НИРО;
организации системы
профессионального обучения и среднего профессионального образования совместно
с областной организацией профсоюза работников образования и науки
Нижегородской области (при условии их участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Проведение семинаров по вопросам введения эффективного
контракта
Создание информационного ресурса, отражающего вопросы
введения эффективного контракта
|
|
14
|
Планирование дополнительных расходов областного бюджета на
повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной
подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики"
|
Органы исполнительной власти Нижегородской области в
рамках своей компетенции
|
2013- 2018
|
Закон Нижегородской области "Об областном
бюджете"
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и
мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и
среднего профессионального образования к среднемесячной заработной плате в
Нижегородской области составит 100 процентов
|
|
15
|
Проведение работы по заключению трудовых договоров с
руководителями государственных
профессиональных
образовательных организаций
в соответствии с типовой формой договора
|
Органы исполнительной власти Нижегородской области в
рамках своей компетенции
|
2014 -2015
|
Составление ежеквартального аналитического отчета о
мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому
договору (новых трудовых договоров)
|
|
16
|
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на
качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего
профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения
эффективного контракта
|
Органы исполнительной власти Нижегородской области в
рамках своей компетенции
ГОУ ДПО НИРО
(при условии
участия)
|
2015- 2018
|
Составление ежеквартального аналитического отчета о
мероприятиях по результатам мониторинга
|
5. Показатели
повышения эффективности и качества услуг в сфере
среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
(в ред.
распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
1.
|
Число многофункциональных центров прикладных квалификаций,
осуществляющих обучение на базе среднего
общего образования
|
единиц
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Создание 6 многофункциональных центров прикладных
квалификаций
|
|
2.
|
Удельный вес численности выпускников
профессиональных
образовательных организаций
очной формы обучения, трудоустроившихся в течение
одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии),
в общей их численности
|
процентов
|
48,4
|
50,7
|
52,9
|
53,1
|
54,3
|
55,6
|
Не менее 55 процентов выпускников организаций начального
профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться
в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности
(профессии)
|
|
3.
|
Доля профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными
возможностями здоровья
|
Количество
оборудованных организаций, единиц
|
0
|
3
|
5
|
7
|
9
|
11
|
К 2020 году
количество профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования составит 15 единиц
|
|
|
|
% оборудованных
организаций к общему количеству организаций
|
0
|
5
|
8,3
|
11,6
|
15
|
18,3
|
|
|
4.
|
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и
мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и
среднего профессионального образования к среднемесячной заработной плате в
Нижегородской области
|
процентов
|
75
|
80
|
85
|
90
|
95
|
100
|
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и
мастеров производственного обучения образовательных
профессиональных
образовательных организаций
к среднемесячной заработной плате в Нижегородской
области составит 100 процентов
|
V. Изменения в сфере
высшего образования, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
(в ред.
распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
1. Основные
направления
Участие в
реализации программы совершенствования сети государственных образовательных
организаций высшего образования, в том числе путем реорганизации и
присоединения организаций и их филиалов, разрабатываемой Минобрнауки РФ;
Обеспечение повышения
результативности деятельности образовательных организаций высшего образования
путем поддержки программ развития национального исследовательского университета
- ФГБОУ ВПО ННГУ им. Н.И.Лобачевского; программ стратегического развития
образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории
Нижегородской области.
Развитие кадрового
потенциала высшего образования путем внедрения механизмов эффективного
контракта с научно-педагогическими работниками ГБОУ ВПО НГИЭИ; внедрения
механизмов эффективного контракта с ректором ГБОУ ВПО НГИЭИ в части
установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых
государственных услуг организацией и эффективностью деятельности ректора
на основе рекомендаций Минобрнауки РФ.
2. Ожидаемые
результаты
Будет сформирована
сбалансированная сеть образовательных организаций высшего образования,
ориентированная на удовлетворение потребности работодателей в
высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технологического потенциала
Нижегородской области.
Повысится уровень
мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к
эффективному контракту ГБОУ ВПО НГИЭИ.
3. Основные
количественные характеристики системы высшего образования
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Единица измерения
|
2012 год
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
|
Численность обучающихся в ГБОУ ВПО НГИЭИ по программам
высшего образования, в том числе:
|
тыс. человек
|
2,053
|
2,293
|
2,616
|
2,843
|
3,109
|
3,375
|
3,641
|
|
Численность обучающихся по программам высшего образования,
приведенная к очной форме обучения
|
-"-
|
0,984
|
1,259
|
1,542
|
1,869
|
2,219
|
2,569
|
2,919
|
|
Численность студентов, обучающихся по программам высшего
образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного
сотрудника профессорско- преподавательского состава
|
человек
|
5,78
|
6,97
|
7,95
|
8,64
|
9,44
|
10,25
|
11,06
|
4. Мероприятия по
повышению эффективности и качества услуг в сфере
высшего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответственные
исполнители
|
Сроки реализации
|
Показатели
|
|
Совершенствование
структуры и сети высшего профессионального образования
|
|
1.
|
Участие в разработке, утверждении и реализации программы
совершенствования сети государственных образовательных организаций высшего
образования, в том числе путем реорганизации и присоединения организаций и их
филиалов
|
Минобразования НО
|
2013 - 2018 годы
|
Направление предложений в Минобрнауки РФ по
совершенствованию сети государственных образовательных организаций высшего
образования
|
|
2.
|
Участие в реализации программ стратегического развития
образовательных организаций высшего образования
|
Минобразования НО; ГБОУ ВПО НГИЭИ (при условии их участия)
|
2013 - 2014 годы
|
Утверждение ученым советом ГБОУ ВПО НГИЭИ программы
стратегического развития вуза
|
|
3.
|
Внедрение механизмов эффективного контракта с ректором и
научно- педагогическими работниками ГБОУ ВПО НГИЭИ:
|
Минобразования НО; ГБОУ ВПО НГИЭИ (при условии их участия)
|
2013 - 2014 годы
|
Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-
преподавательского состава ГБОУ ВПО НГИЭИ к среднемесячной заработной
плате в Нижегородской области,
Удельный вес численности преподавателей организаций
высшего образования моложе 30 лет в общей численности
преподавателей организаций высшего образования
|
|
3.1.
|
Внесение изменений в Положение об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также
иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых
является министерство образования Нижегородской области, утвержденное
постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года №
468, в части установления механизмов стимулирования руководителей организаций
высшего
образования,
направленных на установление взаимосвязи между показателями качества
предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности
руководителя образовательной организации
|
Минобразования НО; ГБОУ ДПО НИРО (при условии их участия)
|
|
постановление Правительства Нижегородской области
|
|
3.2.
|
Информационное сопровождение мероприятий по введению
эффективного контракта в ГБОУ ВПО НГИЭИ (организация проведения разъяснительной
работы в трудовом коллективе, проведение семинаров и другие мероприятия)
|
Минобразования НО;
ГБОУ ДПО НИРО;
ГБОУ ВПО НГИЭИ (при
условии их участия)
|
2013 - 2018 годы
|
Проведение семинаров по вопросам введения эффективного
контракта
Создание информационного ресурса, отражающего вопросы
введения эффективного контракта
|
|
3.3
|
Планирование дополнительных расходов бюджета Нижегородской
области на повышение оплаты труда профессорско- преподавательского
состава ГБОУ ВПО НГИЭИ в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики"
|
Органы исполнительной власти Нижегородской области в
рамках своей компетенции
|
2013- 2018
|
Закон Нижегородской области "Об областном
бюджете"
|
|
3.4
|
Проведение работы по заключению трудового договора с
ректором ГБОУ ВПО НГИЭИ в соответствии с типовой формой договора
|
Минобразования НО
|
2014 -2015
|
Заключение трудового договора с ректором ГБОУ ВПО НГИЭИ в
соответствии с типовой формой договора
|
|
3.5
|
Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на
качество образовательных услуг ГБОУ ВПО НГИЭИ
|
Минобразования НО ГОУ ДПО НИРО (при условии участия)
|
2015- 2018
|
Составление ежеквартального аналитического отчета о
мероприятиях по результатам мониторинга
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Показатели
повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Единица измерения
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018 год
|
Результаты
|
|
1.
|
Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-
преподавательского состава ГБОУ ВПО НГИЭИ к среднемесячной заработной
плате в Нижегородской области
|
процентов
|
110
|
125
|
133
|
150
|
175
|
200
|
Среднемесячная заработная плата профессорско-
преподавательского состава ГБОУ ВПО НГИЭИ будет в 2 раза превышать
среднемесячную заработную плату в Нижегородской области
|
Список сокращений:
(в ред.
распоряжения Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р
-см.предыдущую
редакцию)
ОМСУ - органы местного
самоуправления муниципальных образований Нижегородской области;
Минобразования НО - Министерство образования
Нижегородской области;
Минстрой НО - Министерство строительства
Нижегородской области;
Мининвестиционной политики НО - Министерство
инвестиционной политики Нижегородской области;
Минфинансов НО - Министерство финансов
Нижегородской области;
Минкультуры НО - Министерство культуры
Нижегородской области;
Минспорта и МП НО - Министерство спорта и
молодежной политики Нижегородской области;
Минсоцполитики НО - Министерство социальной
политики Нижегородской области;
Минсельхозяйства и продресурсов
НО - Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов
Нижегородской области;
Минобрнауки РФ - Министерство образования и
науки Российской Федерации;
ГБОУ ДПО "НИРО" - государственное
бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального
образования "Нижегородский институт развития образования";
ГБОУ ВПО НГИЭИ - государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Нижегородский государственный инженерно-экономический институт";
ГБОУ СПО НПК - государственное бюджетное
образовательное учреждение среднего профессионального образования
"Нижегородский педагогический колледж имени К.Д. Ушинского";
ГБОУ ДОВ ЦМКО НО - государственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования взрослых
"Центр мониторинга качества образования Нижегородской области"
ГБОУ ДОД - государственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования детей.
(Абзац шестнадцатый исключен распоряжением
Правительства области от 25.12.2013 № 2702-р)