Решение Городской Думы г.Нижнего Новгорода от 25.05.2011 № 75

      
     
     

              ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

                              РЕШЕНИЕ

     
     25.05.2011                                                N 75
     
     
О Положении об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности в городе Нижнем Новгороде, осуществляющих свои полномочия
                       на постоянной основе

     
     В соответствии со статьей 53 Федерального закона от  06.10.2003
N 131-ФЗ «Об общих  принципах организации местного самоуправления  в
Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 10.10.2003  N
93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные  должности
в   Нижегородской  области»,   Законом   Нижегородской  области   от
03.10.2008 N 133-З  «О гарантиях осуществления полномочий  депутата,
члена   выборного   органа   местного   самоуправления,    выборного
должностного лица местного самоуправления в Нижегородской  области»,
статьями 29, 36, 38, 40.1 Устава города Нижнего Новгорода
       
                       ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШИЛА:
     
     1. Принять Положение об  условиях оплаты труда лиц,  замещающих
муниципальные должности  в городе  Нижнем Новгороде,  осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе (прилагается).
     2. Контроль за  исполнением решения возложить  на главу  города
Нижнего Новгорода Сорокина О.В.
     
      
     Глава города                                        О.В.Сорокин
     
      
     
                                                         Приложение
                                           к решению городской Думы
                                                 от 25.05.2011 N 75
 
                             Положение
              об условиях оплаты труда лиц, замещающих
         муниципальные должности в городе Нижнем Новгороде,
        осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
      
     1. Настоящее Положение в  соответствии с Законом  Нижегородской
области от 03.10.2008 N 133-З «О гарантиях осуществления  полномочий
депутата, члена выборного органа местного самоуправления,  выборного
должностного лица местного  самоуправления в Нижегородской  области»
определяет  условия  оплаты  труда  лиц,  замещающих   муниципальные
должности в городе Нижнем Новгороде, осуществляющих свои  полномочия
на  постоянной  основе  (далее  -  лица,  замещающие   муниципальные
должности на постоянной основе):
     1.1. Глава города Нижнего Новгорода.
     1.2. Заместитель главы города Нижнего Новгорода.
     1.3. Председатель  постоянной  комиссии городской  Думы  города
Нижнего Новгорода.
     1.4. Заместитель  председателя  постоянной  комиссии  городской
Думы города Нижнего Новгорода.
     1.5. Депутат городской Думы города Нижнего Новгорода.
     2. Денежное  содержание   состоит  из  ежемесячного   денежного
вознаграждения,  а   также  из   следующих  дополнительных   выплат:
ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые
условия  работы,  ежемесячной  процентной  надбавки  за  работу   со
сведениями,   составляющими  государственную   тайну,   ежемесячного
денежного поощрения,  премии за  выполнение особо  важных и  сложных
заданий,  единовременной   выплаты  при  предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
     3. Ежемесячное   денежное  вознаграждение   устанавливается   в
следующем размере:
     3.1. Главе города Нижнего Новгорода - 41 400 рублей.
     3.2. Заместителю  главы  города  Нижнего  Новгорода  -  33  005
рублей.
     3.3. Председателю  постоянной  комиссии городской  Думы  города
Нижнего Новгорода - 21 850 рублей.
     3.4. Заместителю  председателя  постоянной  комиссии  городской
Думы города Нижнего Новгорода - 19 665 рублей.
     3.5. Депутату городской Думы города Нижнего Новгорода - 18  860
рублей.
    4.  Ежемесячная  процентная надбавка к денежному  вознаграждению 
за  особые  условия  работы  устанавливается  в  следующем размере: 
4.1. Главе города  Нижнего  Новгорода -  150 процентов  ежемесячного
денежного вознаграждения.
    4.2.  Заместителю  главы города Нижнего Новгорода,  председателю 
постоянной   комиссии  городской  Думы  города  Нижнего   Новгорода,  
заместителю  председателя постоянной комиссии городской Думы  города 
Нижнего Новгорода, депутату городской Думы города Нижнего  Новгорода 
-   до   100   процентов   ежемесячного  денежного  вознаграждения.  
    5.  Ежемесячная  процентная  надбавка  за работу со сведениями, 
составляющими  государственную  тайну, устанавливается в размерах  и 
порядке,   определяемых   законодательством  Российской  Федерации.  
    6.   Единовременная   выплата   при  предоставлении   ежегодного  
оплачиваемого  отпуска  устанавливается  в размере двух  ежемесячных 
денежных вознаграждений.
    7.  Размеры  и порядок дополнительных выплат, кроме  ежемесячной 
процентной   надбавки   за   работу  со  сведениями,   составляющими  
государственную   тайну,   устанавливаются  главой  города   Нижнего  
Новгорода  в пределах фонда оплаты труда в соответствии с  настоящим 
Положением.
    8.    Формирование   фонда   оплаты   труда   лиц,    замещающих   
муниципальные  должности на постоянной основе, сверх суммы  средств, 
направляемых  для  выплаты  ежемесячного  денежного  вознаграждения, 
осуществляется  в  следующем  размере  (в  расчете на год на  каждую 
штатную единицу):
    8.1. Ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению 
за особые  условия  работы в размере:       
    8.1.1.  Восемнадцати  ежемесячных денежных вознаграждений главе 
города Нижнего Новгорода.
    8.1.2.    Двенадцати    ежемесячных   денежных   вознаграждений   
заместителю главы города Нижнего Новгорода, председателю постоянной 
комиссии  городской  Думы  города  Нижнего  Новгорода,  заместителю  
председателя  постоянной  комиссии  городской  Думы  города Нижнего 
Новгорода,   депутату  городской  Думы  города  Нижнего  Новгорода.  
    8.2. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных 
премий   в   размере   двух  ежемесячных  денежных  вознаграждений.  
    8.3.  Ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных 
денежных вознаграждений.
     8.4. Единовременная  выплата   при  предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска   и  материальной  помощи   в  размере   трех
ежемесячных денежных вознаграждений.
    9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности  на 
постоянной  основе,  формируется за счет средств, предусмотренных  8 
настоящего  Положения,  а  также  за  счет средств на иные  выплаты, 
предусмотренные   федеральными   законами   и   иными   нормативными  
правовыми  актами  (в  том числе ежемесячная процентная надбавка  за 
работу   со   сведениями,   составляющими  государственную  тайну).  
    10.  Глава  города  Нижнего  Новгорода  вправе  перераспределять 
средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные  должности 
на   постоянной   основе,   между   выплатами,  предусмотренными   8  
настоящего Положения.