Закон Оренбургской области от 02.11.2004 № 1526/257-III-ОЗ

 
                              З А К О Н

                О Р Е Н Б У Р Г С К О Й О Б Л А С Т И

          О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

               (В редакции Законов Оренбургской области
 от 02.05.2006 г. N 122/18-IV-ОЗ; от 10.10.2007 г. N 1589/332-IV-OЗ;
  от 15.09.2008 г. N 2383/501-IV-ОЗ; от 28.06.2011 г. N 253/43-V-ОЗ)

      Принят Законодательным
      Собранием области                           20 октября 2004 года

      Настоящий    Закон    определяет   правовые,   экономические   и
организационные   основы  квотирования  рабочих  мест  в  Оренбургской
области  для  обеспечения дополнительных гарантий инвалидам и молодежи
в  возрасте  до  18 лет, впервые ищущей работу, и реализации ими права
на   труд,   закрепленных   Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Федеральными  законами "О занятости населения в Российской Федерации",
"О  социальной  защите инвалидов в Российской Федерации", направлен на
социальную  защиту от безработицы и смягчение социальной напряженности
на рынке труда.

      Статья 1. Квота для граждан, особо нуждающихся в
                социальной поддержке

      Квота  -  минимальное количество рабочих мест для граждан, особо
нуждающихся   в   мерах   социальной   поддержки   (в   процентах   от
среднесписочной  численности работников организаций численностью свыше
100  человек  без  учета лиц, работающих по совместительству), которых
работодатель   обязан  трудоустроить  в  данной  организации,  включая
количество  рабочих  мест,  на которых уже работают граждане указанных
категорий.

      Статья 2. Установление квот в организациях

      1.  Организациям  независимо  от  организационно-правовых форм и
форм  собственности, расположенным на территории Оренбургской области,
численность   работников  в  которых  составляет  свыше  100  человек,
устанавливается квота для приема на работу граждан из числа лиц, особо
нуждающихся   в   мерах   социальной  поддержки.  (В  редакции  Закона
Оренбургской области от 15.09.2008 г. N 2383/501-IV-ОЗ)
      2.   Общественные  объединения  инвалидов  и  находящиеся  в  их
собственности  организации, уставный капитал которых состоит из вклада
общественного  объединения  инвалидов,  освобождаются от обязательного
квотирования рабочих мест для инвалидов.

      Статья 3. Граждане, для которых квотируются рабочие места

      К  группам  населения,  для  которых осуществляется квотирование
рабочих  мест,  относятся  граждане  Российской  Федерации  и лица без
гражданства, постоянно проживающие в Оренбургской области:
      инвалиды,  имеющие  в  соответствии  с индивидуальной программой
реабилитации рекомендацию к труду;
      молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу.         (В
редакции Закона Оренбургской области от 02.05.2006 г. N 122/18-IV-ОЗ)
      Суммарный  размер  квоты  для  всех  категорий  граждан не может
превышать четырех процентов от среднесписочной численности работников;
     выпускники профессиональных учебных заведений;
     женщины, имеющие малолетних детей;
     лица, освобожденные из мест лишения свободы. (Дополнен   -  Закон
Оренбургской области от 10.10.2007 г. N 1589/332-IV-OЗ)
      Статья 4. Источники финансирования

      Создание   квотируемых   рабочих  мест  осуществляется  за  счет
средств работодателей и иных источников.

      Статья 5. Условия установления квот

      1.  Размер  квоты  составляет для организаций численностью свыше
100 человек четыре процента.
     1.1  В  счет  установленной  квоты  работодатели  трудоустраивают
граждан, указанных в статье 3, при этом количество инвалидов, принятых
на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2 процентов от
среднесписочной численности работников. (Дополнен - Закон Оренбургской
области от 10.10.2007 г. N 1589/332-IV-OЗ)
      2.   Квота   считается  выполненной,  если  на  все  выделенные,
созданные  в  счет  установленной  квоты  рабочие  места трудоустроены
граждане,  указанные  в  статье  3 настоящего Закона, с учетом объемов
предложения рабочей силы.

      Статья 6. Права и обязанности работодателей

      1.   Трудоустройство   граждан   в   счет   установленной  квоты
производится  работодателями  самостоятельно и по направлениям органов
службы    занятости    населения    с    учетом    рекомендаций   бюро
медико-социальной экспертизы.
      2.   Работодатели   имеют   право  в  счет  установленной  квоты
арендовать рабочие места на других предприятиях.
      3.  Работодатели  обязаны ежемесячно представлять органам службы
занятости  населения  информацию  (сведения)  о  выполнении  квоты для
приема  на  работу  граждан,  особо  нуждающихся  в  мерах  социальной
поддержки,  и  о  движении квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней
со   дня   принятия   решения   о  выделении,  перепрофилировании  или
ликвидации  рабочих  мест,  а  также  в случае увольнения работников с
квотируемых рабочих мест.
      4.   Работодатели,  выполняющие  квоту,  имеют  преимущественное
право    на    размещение    государственного    или    муниципального
производственного   заказа   при   прочих  равных  условиях  с  учетом
механизма конкурсного отбора.

      Статья 7. Ответственность работодателей

      За    неисполнение    настоящего   Закона   работодатели   несут
ответственность    в    установленном   законодательством   Российской
Федерации порядке.

      Статья 8. Органы, осуществляющие контроль за исполнением
                настоящего Закона

     Контроль   за   исполнением   настоящего   Закона  осуществляется
министерством  труда  и  занятости  населения Оренбургской области. (В
редакции Закона Оренбургской области от 28.06.2011 г. N 253/43-V-ОЗ)

      Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

      1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
      2.   Со   дня  вступления  в  силу  настоящего  Закона  признать
утратившим  силу  Закон  Оренбургской области от 1 октября 2003 года N
470/49-III-ОЗ "О квотировании рабочих мест в Оренбургской области".

      Глава администрации (губернатор)
      Оренбургской области          А.А. Чернышев

      г. Оренбург, Дом Советов
      2 ноября 2004 года
      N 1526/257-III-ОЗ