Постановление Законодательного Собрания Оренбургской области от 07.12.2011 № 657

 



        ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ
            СОБРАНИЕ
      ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
       
          ПЯТЫЙ СОЗЫВ

         ПОСТАНОВЛЕНИЕ

  7 декабря 2011 года  N 657

          г. Оренбург


Об утверждении порядка  работы
комиссии     по     соблюдению
требований    к     служебному
поведению      государственных
гражданских          служащих,
замещающих           должности
государственной    гражданской
службы Оренбургской области  в
аппарате      Законодательного
Собрания Оренбургской области,
и   урегулированию   конфликта
интересов

   (В редакции Постановлений Законодательного Собрания Оренбургской
       области от 18.04.2012 г. N 818; от 19.06.2013 г. N 1683;
                       от 22.10.2014 г. N 2603)


     Законодательное Собрание области

                       п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить порядок работы комиссии по соблюдению  требований  к
служебному поведению государственных гражданских служащих,  замещающих
должности государственной гражданской службы  Оренбургской  области  в
аппарате   Законодательного   Собрания   Оренбургской    области,    и
урегулированию конфликта интересов (приложение 1).
     2.  Утвердить  состав  комиссии  по   соблюдению   требований   к
служебному поведению государственных гражданских служащих,  замещающих
должности государственной гражданской службы  Оренбургской  области  в
аппарате   Законодательного   Собрания   Оренбургской    области,    и
урегулированию конфликта интересов (приложение 2).
     3. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
комитет Законодательного Собрания области по местному самоуправлению и
вопросам деятельности органов государственной власти.
     4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального
опубликования.


Председатель Законодательного
Собрания Оренбургской области                               С.И.Грачев


                                Приложение 1
                                к постановлению Законодательного
                                Собрания Оренбургской области
                                "Об утверждении порядка по соблюдению
                                требований к служебному поведению
                                государственных служащих, замещающих
                                должности государственной гражданской
                                службы Оренбургской области в аппарате
                                Законодательного Собрания Оренбургской
                                области, и урегулированию конфликта
                                интересов"
                                от 7 декабря 2011 года N 657


                               Порядок
   работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
      государственных гражданских служащих, замещающих должности
  государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате
   Законодательного Собрания Оренбургской области, и урегулированию
                         конфликта интересов
                          (далее - Порядок)

   (В редакции Постановлений Законодательного Собрания Оренбургской
       области от 18.04.2012 г. N 818; от 19.06.2013 г. N 1683;
                       от 22.10.2014 г. N 2603)

     1. Настоящий Порядок определяет  основные  вопросы,  связанные  с
работой  комиссии  аппарата  Законодательного  Собрания   Оренбургской
области   по   соблюдению   требований    к    служебному    поведению
государственных    гражданских    служащих,    замещающих    должности
государственной  гражданской  службы  Оренбургской  области  (далее  -
гражданские   служащие)   в   аппарате    Законодательного    Собрания
Оренбургской области, и урегулированию конфликта  интересов  (далее  -
Комиссия).
     2. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
     1) представление руководителем аппарата Законодательного Собрания
Оренбургской области (далее - руководитель  аппарата  Законодательного
Собрания)  в  соответствии  с  пунктом   26   положения   о   проверке
достоверности   и   полноты   сведений,   представляемых   гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы Оренбургской области, и государственными гражданскими служащими
Оренбургской  области,  и  соблюдения  государственными   гражданскими
служащими Оренбургской  области  требований  к  служебному  поведению,
утвержденного  Законом  Оренбургской  области  от  4  мая  2010   года
N 3551/824-IV-ОЗ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты
сведений), материалов проверки, свидетельствующих:
     о представлении гражданским служащим недостоверных  или  неполных
сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений;
     о  несоблюдении  гражданским  служащим  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     2)  поступившее  в  отдел  государственной  гражданской  службы и
кадров   управления  делами  аппарата  Законодательного  Собрания  или
гражданскому  служащему  отдела  кадров,  ответственному  за работу по
профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений  (далее  -  отдел
кадров):   (В   редакции   Постановления   Законодательного   Собрания
Оренбургской области от 19.06.2013 г. N 1683)
     обращение  гражданина,  замещавшего  в  аппарате Законодательного
Собрания   должность   государственной  гражданской  службы  (далее  -
гражданская  служба), включенную в перечень должностей государственной
гражданской   службы   Оренбургской   области,   утвержденный   указом
Губернатора  Оренбургской  области  от 8 октября 2010 года N 214-ук, о
даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению этой организацией входили в его
должностные  (служебные)  обязанности,  до  истечения  двух лет со дня
увольнения   с   государственной   гражданской   службы;  (В  редакции
Постановления   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области  от
19.06.2013 г. N 1683)
     заявление   гражданского   служащего,   замещающего   в  аппарате
Законодательного  Собрания  должность гражданской службы, включенную в
перечень  должностей  государственной  гражданской службы Оренбургской
области,  утвержденный  указом  Губернатора  Оренбургской области от 2
сентября  2009  года  N  194-ук (далее - Перечень), о невозможности по
объективным  причинам  представить  сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах  имущественного  характера  своих  супруги  (супруга) и
несовершеннолетних  детей;  (В редакции Постановления Законодательного
Собрания Оренбургской области от 19.06.2013 г. N 1683)
     заявление  гражданина  Российской  Федерации,  претендующего   на
замещение в аппарате Законодательного Собрания  должности  гражданской
службы, включенной в Перечень, о невозможности по объективным причинам
представить  сведения  о  доходах,  об  имуществе   и   обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     3) представление руководителя аппарата Законодательного  Собрания
либо  любого  члена  комиссии,   касающееся   обеспечения   соблюдения
гражданским  служащим  требований  к  служебному  поведению  и   (или)
требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления  в
аппарате Законодательного Собрания мер по предупреждению коррупции,  в
том числе по рассмотрению:
     информации   о   совершении   гражданским    служащим    аппарата
Законодательного   Собрания   поступков,   порочащих   его   честь   и
достоинство, или  об  ином  нарушении  гражданским  служащим  аппарата
Законодательного   Собрания   требований   к   служебному   поведению,
предусмотренных  статьей  18  Федерального  закона  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
     информации  о   наличии   у   гражданского   служащего   аппарата
Законодательного Собрания личной заинтересованности, которая  приводит
или может привести к конфликту интересов;
     предварительного уведомления о  выполнении  гражданским  служащим
аппарата Законодательного Собрания иной оплачиваемой работы;
     заявления  гражданского   служащего   аппарата   Законодательного
Собрания, содержащего просьбу не включать его в состав конкурсной  или
аттестационной   комиссии   во   избежание   возникновения   конфликта
интересов, которые могли бы повлиять  на  принимаемые  конкурсной  или
аттестационной комиссией решения;
     сообщения   работодателя   о   заключении  трудового  договора  с
гражданином  в  течение  двух  лет  после его увольнения с гражданской
службы,  если он ранее замещал должность гражданской службы в аппарате
Законодательного   Собрания,   предусмотренную   перечнем   должностей
государственной  гражданской службы Оренбургской области, утвержденный
указом  Губернатора  Оренбургской  области  от  8  октября 2010 года N
214-ук.    (В   редакции   Постановления   Законодательного   Собрания
Оренбургской области от 19.06.2013 г. N 1683)
     4) представление руководителем аппарата Законодательного Собрания
материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным
служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1
статьи  3  Федерального  закона  от  3  декабря  2012 года N 230-Ф3 "О
контроле  за  соответствием  расходов  лиц, замещающих государственные
должности,   и   иных   лиц  их  доходам.  (Дополнен  -  Постановление
Законодательного  Собрания  Оренбургской  области  от  19.06.2013 г. N
1683)
     5)  поступившее  в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального
закона  от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
в  аппарат  Законодательного  Собрания  уведомление  коммерческой  или
некоммерческой  организации  о  заключении  с  гражданином, замещавшим
должность  государственной  службы в государственном органе, трудового
или   гражданско-правового  договора  на  выполнение  работ  (оказание
услуг),  при  условии,  что указанному гражданину Комиссией ранее было
отказано  во  вступлении  в трудовые и гражданско-правовые отношения с
указанной   организацией   или  что  вопрос  о  даче  согласия  такому
гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой
организации  либо  на  выполнение  им  работы  на условиях гражданско-
правового  договора  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации
Комиссией     не    рассматривался.    (Дополнен    -    Постановление
Законодательного  Собрания  Оренбургской  области  от  22.10.2014 г. N
2603)
     2.1.  Обращение,  указанное  в абзаце втором подпункта 2 пункта 2
настоящего   Порядка,   подается   гражданином,  замещавшим  должность
государственной  службы  в  государственном  органе, в отдел кадров. В
обращении  указываются  фамилия,  имя,  отчество  гражданина, дата его
рождения,  адрес  места  жительства,  замещаемые  должности  в течение
последних  двух  лет  до  дня  увольнения  с  государственной  службы,
наименование,    местонахождение   коммерческой   или   некоммерческой
организации,   характер   ее   деятельности,  должностные  (служебные)
обязанности,  исполняемые  гражданином во время замещения им должности
государственной  службы,  функции  по  государственному  управлению  в
отношении  коммерческой  или  некоммерческой организации, вид договора
(трудовой  или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,
сумма  платы  за  выполнение  (оказание)  по договору работ (услуг). В
отделе  кадров  осуществляется  рассмотрение обращения, по результатам
которого   подготавливается   мотивированное  заключение  по  существу
обращения  с  учетом  требований  статьи  12 Федерального закона от 25
декабря  2008  года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение,
заключение  и  другие  материалы  в  течение  двух рабочих дней со дня
поступления обращения представляются председателю Комиссии.  (Дополнен
-   Постановление   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области
от 22.10.2014 г. N 2603)
     2.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта  2  пункта  2
настоящего  Порядка,  может  быть  подано  государственным   служащим,
планирующим свое  увольнение  с  государственной  службы,  и  подлежит
рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Порядком.  (Дополнен
-   Постановление   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области
от 22.10.2014 г. N 2603)
     2.3. Уведомление, указанное в подпункте  5  пункта  2  настоящего
Порядка,  рассматривается   отделом   кадров,   который   осуществляет
подготовку  мотивированного  заключения  о   соблюдении   гражданином,
замещавшим    должность    государственной    службы    в     аппарате
Законодательного Собрания, требований статьи 12 Федерального закона от
25  декабря  2008   года   N 273-ФЗ   "О противодействии   коррупции".
Уведомление, заключение и другие материалы в  течение  десяти  рабочих
дней  со  дня  поступления  уведомления  представляются   председателю
Комиссии. (Дополнен    -   Постановление   Законодательного   Собрания
Оренбургской области от 22.10.2014 г. N 2603)
     3.  Документы,  указанные  в подпунктах 1 и 3 пункта 2 настоящего
Порядка,  поступившие  в  Законодательное  Собрание,  регистрируются в
установленном   порядке   и  по  представлению  руководителя  аппарата
Законодательного   Собрания   направляются   в   Комиссию.  Документы,
указанные  в  подпункте  2  пункта 2 настоящего Порядка, поступившие в
отдел  кадров, регистрируются в установленном порядке и направляются в
Комиссию.   (В   редакции   Постановления   Законодательного  Собрания
Оренбургской области от 19.06.2013 г. N 1683)
     4. Председатель  Комиссии  при  поступлении  к  нему  информации,
содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
     1)  в  3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом
дата  заседания  Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со
дня   поступления   указанной   информации   за  исключением  случаев,
предусмотренных  пунктами  4.1  и  4.2 настоящего Порядка; (В редакции
Постановления   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области  от
22.10.2014 г. N 2603)
     2) организует ознакомление гражданского  служащего,  в  отношении
которого Комиссией рассматривается вопрос о  соблюдении  требований  к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов,  его  представителя,  членов   Комиссии   и   других   лиц,
участвующих в заседании  Комиссии,  с  поступившей  информацией,  а  в
случае ее проверки и с их результатами;
     3) рассматривает ходатайства и принимает решения о приглашении на
заседание Комиссии:
     других гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской
службы в аппарате Законодательного Собрания;
     специалистов,  которые   могут   дать   пояснения   по   вопросам
гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;
     должностных лиц других государственных органов, органов  местного
самоуправления;
     представителей заинтересованных организаций;
     представителя  гражданского  служащего,  в   отношении   которого
Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     4) принимает решение о рассмотрении (об отказе в рассмотрении)  в
ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
     4.1.  Заседание  Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в
абзаце  третьем  подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, как правило,
проводится   не   позднее   одного  месяца  со  дня  истечения  срока,
установленного  для  представления  сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах  имущественного  характера.  (Дополнен  - Постановление
Законодательного  Собрания  Оренбургской  области  от  22.10.2014 г. N
2603)
     4.2.  Уведомление,  указанное  в  подпункте 5 пункта 2 настоящего
Порядка,   как   правило,   рассматривается  на  очередном  (плановом)
заседании   Комиссии.   (Дополнен   -  Постановление  Законодательного
Собрания Оренбургской области от 22.10.2014 г. N 2603)
     5. В отсутствие председателя Комиссии его  обязанности  исполняет
заместитель председателя Комиссии.
     6. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с
подготовкой и проведением заседаний Комиссии, в том числе:
     организует ведение протоколов заседаний Комиссии, их  хранение  и
учет;
     обеспечивает  членов   Комиссии   соответствующими   информацией,
документами и материалами;
     при  необходимости   осуществляет   организацию   аудиозаписи   и
стенографирования заседаний Комиссии;
     осуществляет  контроль  за   соблюдением   сроков   представления
необходимых сведений и соответствующих материалов в Комиссию;
     информирует членов Комиссии о  вопросах,  включенных  в  повестку
дня, а также о дате, времени и месте заседания Комиссии;
     приглашает на заседание Комиссии гражданского служащего  аппарата
Законодательного Собрания, вопрос о котором включен в повестку дня,  и
иных лиц;
     подготавливает решение Комиссии и ее рекомендации;
     обеспечивает в установленном порядке направление решений Комиссии
и их копий соответствующим лицам.
     7.  Решение  о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в
подпункте   3  пункта  4  настоящего  Порядка,  принимается  в  каждом
конкретном случае не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на
основании своевременно поданного ходатайства гражданского служащего, в
отношении  которого  Комиссией  рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта   интересов,   или   любого   члена  Комиссии.  (В  редакции
Постановления   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области  от
18.04.2012 г. N 818)
     8.  Заседание  Комиссии  считается  правомочным,  если   на   нем
присутствует не менее двух третей от  общего  числа  членов  Комиссии.
Проведение заседаний с участием  только  членов  Комиссии,  замещающих
должности гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания,  не
допускается.
     9.   При    возникновении    прямой    или    косвенной    личной
заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к  конфликту
интересов  при  рассмотрении  вопроса,  включенного  в  повестку   дня
заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об  этом.  В
таком случае соответствующий член  Комиссии  не  принимает  участия  в
рассмотрении указанного вопроса.
     10.  Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного
служащего,  в  отношении  которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта    интересов,    или   гражданина,   замещавшего   должность
государственной  службы  в  аппарате  Законодательного  Собрания.  При
наличии  письменной просьбы государственного служащего или гражданина,
замещавшего    должность    государственной    службы    в    аппарате
Законодательного  Собрания,  о рассмотрении указанного вопроса без его
участия  заседание  Комиссии  проводится  в  его  отсутствие. В случае
неявки   на   заседание   Комиссии   государственного  служащего  (его
представителя)  или  гражданина, замещавшего должность государственной
службы  в  аппарате Законодательного Собрания (его представителя), при
отсутствии   письменной   просьбы   государственного   служащего   или
указанного  гражданина  о рассмотрении данного вопроса без его участия
рассмотрение   вопроса   откладывается.   В  случае  повторной  неявки
указанных  лиц без уважительной причины Комиссия может принять решение
о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего
или   гражданина,   замещавшего  должность  государственной  службы  в
аппарате   Законодательного   Собрания.   (В   редакции  Постановления
Законодательного  Собрания  Оренбургской  области  от  22.10.2014 г. N
2603)
     11.     На    заседании    Комиссии    заслушиваются    пояснения
государственного   служащего  или  гражданина,  замещавшего  должность
государственной  службы  в  аппарате  Законодательного  Собрания (с их
согласия),   и   иных   лиц,  рассматриваются  материалы  по  существу
вынесенных  на  данное  заседание  вопросов,  а  также  дополнительные
материалы.   (В   редакции   Постановления  Законодательного  Собрания
Оренбургской области от 22.10.2014 г. N 2603)
     12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия  принимает  одно  из
следующих решений:
     1) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о  проверке
достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
     2) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о  проверке
достоверности и полноты  сведений,  являются  недостоверными  и  (или)
неполными. В этом случае Комиссия  рекомендует  руководителю  аппарата
Законодательного   Собрания   применить   к   гражданскому   служащему
конкретную меру ответственности.
     13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта 1 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия  принимает  одно  из
следующих решений:
     1) установить, что гражданский  служащий  соблюдал  требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов;
     2) установить, что гражданский служащий не соблюдал требований  к
служебному поведению и (или) требований  об  урегулировании  конфликта
интересов. В этом случае Комиссия  рекомендует  руководителю  аппарата
Законодательного   Собрания   указать   гражданскому   служащему    на
недопустимость нарушения требований к  служебному  поведению  и  (или)
требований об урегулировании  конфликта  интересов  либо  применить  к
гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
     14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия  принимает  одно  из
следующих решений:
     1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     2) отказать гражданину в замещении должности в  коммерческой  или
некоммерческой  организации  либо  в  выполнении  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
     15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия  принимает  одно  из
следующих решений:
     1) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     2) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений;
     3) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна и является способом уклонения от представления  указанных
сведений. В этом случае  Комиссия  рекомендует  руководителю  аппарата
Законодательного   Собрания   применить   к   гражданскому   служащему
конкретную меру ответственности.
     16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом
подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, Комиссия  принимает  одно  из
следующих решений:
     1) признать, что причина непредставления  гражданином  Российской
Федерации,  претендующим  на  замещение  в  аппарате  Законодательного
Собрания должности гражданской службы, включенной в Перечень, сведений
о доходах, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей   является
объективной и уважительной;
     2) признать, что причина непредставления  гражданином  Российской
Федерации,  претендующим  на  замещение  в  аппарате  Законодательного
Собрания должности гражданской службы, включенной в Перечень, сведений
о доходах, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера
своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не   является
уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданину Российской
Федерации, претендующему  на  замещение  в  аппарате  Законодательного
Собрания должности гражданской службы, включенной в Перечень,  принять
меры по представлению указанных сведений;
     3) признать, что причина непредставления  гражданином  Российской
Федерации,  претендующим  на  замещение  в  аппарате  Законодательного
Собрания должности государственной гражданской  службы,  включенной  в
Перечень,  сведений  о  доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей необъективна и  является  способом  уклонения  от  представления
указанных сведений. В этом случае  Комиссия  рекомендует  руководителю
аппарата  Законодательного  Собрания  отказать  гражданину  Российской
Федерации   в   поступлении   на   гражданскую   службу   в    аппарат
Законодательного Собрания.
     17.  По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами
1,  2  и  4  пункта 2 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований
Комиссия  может  принять  иное, чем предусмотрено пунктами 12-16, 18.1
настоящего  Порядка,  решение.  Основания  и  мотивы  принятия  такого
решения  должны  быть  отражены  в  протоколе  заседания  Комиссии. (В
редакции  Постановления Законодательного Собрания Оренбургской области
от 19.06.2013 г. N 1683)
     18. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3
пункта  2  настоящего  Порядка,  Комиссия  принимает   соответствующее
решение.
     18.1.  По  итогам  рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4
пункта  2  настоящего  Порядка,  Комиссия  принимает одно из следующих
решений:
     1)  признать,  что   сведения,   представленные   государственным
служащим в соответствии  с  частью  1  статьи  3  Федерального  закона
"О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих  государственные
должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
     2)  признать,  что   сведения,   представленные   государственным
служащим в соответствии  с  частью  1  статьи  3  Федерального  закона
"О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих  государственные
должности, и иных лиц их доходам",  являются  недостоверными  и  (или)
неполными. В этом случае Комиссия  рекомендует  руководителю  аппарата
Законодательного  Собрания  применить  к  государственному   служащему
конкретную  меру  ответственности   и   (или)   направить   материалы,
полученные в результате осуществления контроля за расходами, в  органы
прокуратуры и (или) иные государственные органы в  соответствии  с  их
компетенцией.
     (Пункт   дополнен   -   Постановление  Законодательного  Собрания
Оренбургской области от 19.06.2013 г. N 1683)
     18.2.  По  итогам  рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5
пункта   2   настоящего   Порядка,   Комиссия  принимает  в  отношении
гражданина,  замещавшего  должность  государственной службы в аппарате
Законодательного Собрания, одно из следующих решений:
     а) дать согласие на замещение им  должности  в  коммерческой  или
некоммерческой организации  либо  на  выполнение  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) установить, что замещение им на  условиях  трудового  договора
должности  в  коммерческой  или  некоммерческой  организации  и  (или)
выполнение  в  коммерческой  или  некоммерческой   организации   работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона  от
25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции".  В  этом
случае  Комиссия  рекомендует  руководителю  государственного   органа
проинформировать об указанных  обстоятельствах  органы  прокуратуры  и
уведомившую организацию.
     (Дополнен  - Постановление Законодательного Собрания Оренбургской
области от 22.10.2014 г. N 2603)
     19. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего
Порядка, принимаются тайным  голосованием  (если  Комиссия  не  примет
иного  решения)  простым  большинством   голосов   присутствующих   на
заседании членов Комиссии.
     20. Оформленные протоколами решения  Комиссии  подписывают  члены
Комиссии, принимавшие участие в ее  заседании.  Решения  Комиссии,  за
исключением решения,  принимаемого  по  итогам  рассмотрения  вопроса,
указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта  2  настоящего  Порядка,
для   руководителя   аппарата    Законодательного    Собрания    носят
рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения
вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2  пункта  2  настоящего
Порядка, носит обязательный характер.
     21. В протоколе заседания Комиссии указываются:
     1) дата  заседания  Комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  Комиссии
вопросов   с   указанием   фамилии,   имени,    отчества,    должности
государственного  служащего,  в  отношении  которого   рассматривается
вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению  и   (или)
требований об урегулировании конфликта интересов;
     3) предъявляемые к гражданскому служащему  претензии,  материалы,
на которых они основываются;
     4) содержание пояснений гражданского служащего и  других  лиц  по
существу предъявляемых претензий;
     5) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     6)  источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания   комиссии,   дата   поступления   информации   в    аппарат
Законодательного Собрания;
     7) другие сведения;
     8) результаты голосования;
     9) решение и обоснование его принятия.
     22. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной
форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному  приобщению
к протоколу заседания Комиссии и  с  которым  должен  быть  ознакомлен
гражданский служащий.
     23. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный  срок  со  дня
заседания направляются руководителю аппарата Законодательного Собрания
полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также
по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
     24.  Руководитель  аппарата  Законодательного   Собрания   обязан
рассмотреть протокол заседания Комиссии и  вправе  учесть  в  пределах
своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения
о   применении   к   гражданскому   служащему   мер   ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,  а
также  по  иным  вопросам  организации  противодействия  коррупции.  О
рассмотрении рекомендаций Комиссии  и  принятом  решении  руководитель
аппарата  Законодательного  Собрания  в  письменной  форме  уведомляет
Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания
Комиссии.  Решение  руководителя  аппарата  Законодательного  Собрания
оглашается на ближайшем заседании Комиссии и  принимается  к  сведению
без обсуждения.
     25. В случае  установления  Комиссией  признаков  дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего  информация
об этом представляется руководителю аппарата Законодательного Собрания
для  решения  вопроса  о  применении  к  гражданскому  служащему   мер
ответственности,   предусмотренных   нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.
     26. В случае установления комиссией факта совершения  гражданским
служащим   действия   (факта   бездействия),   содержащего    признаки
административного    правонарушения    или    состава    преступления,
председатель  Комиссии  обязан  передать   информацию   о   совершении
указанного  действия  (бездействии)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоприменительные  органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
     27. Копия  протокола  заседания  Комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  гражданского  служащего,  в   отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     28.  Выписка  из  решения Комиссии, заверенная подписью секретаря
Комиссии  и  печатью  государственного  органа,  вручается гражданину,
замещавшему    должность    государственной    службы    в    аппарате
Законодательного Собрания, в отношении которого рассматривался вопрос,
указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка, под
роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному
им  в  обращении  адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за
днем  проведения  соответствующего  заседания  Комиссии.  (Дополнен  -
Постановление   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области  от
22.10.2014 г. N 2603)


                                Приложение 2
                                к постановлению Законодательного
                                Собрания Оренбургской области
                                "Об утверждении порядка по соблюдению
                                требований к служебному поведению
                                государственных служащих, замещающих
                                должности государственной гражданской
                                службы Оренбургской области в аппарате
                                Законодательного Собрания Оренбургской
                                области, и урегулированию конфликта
                                интересов"
                                от 7 декабря 2011 года N 657
                                
                                Состав
       комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
      государственных гражданских служащих, замещающих должности
  государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате
   Законодательного Собрания Оренбургской области, и урегулированию
                         конфликта интересов

   (В редакции Постановления Законодательного Собрания Оренбургской
                   области от 19.06.2013 г. N 1683)

     Еременко Татьяна Мануиловна  -  первый  заместитель  руководителя
аппарата Законодательного  Собрания  области  -  начальник  экспертно-
правового управления, председатель комиссии;
     Должницкая Лидия Владимировна - заместитель начальника управления
-  начальник  отдела  правовой и лингвистической экспертизы экспертно-
правового  управления  аппарата  Законодательного Собрания области; (В
редакции  Постановления Законодательного Собрания Оренбургской области
от 19.06.2013 г. N 1683)
     Кабардина  Лилия  Владимировна - начальник отдела государственной
гражданской    службы    и    кадров    управления   делами   аппарата
Законодательного  Собрания  области,  секретарь  комиссии; (В редакции
Постановления   Законодательного   Собрания  Оренбургской  области  от
19.06.2013 г. N 1683)

                           члены комиссии:
                           
     Аралбаева Фарида Захаровна - заведующий кафедрой государственного
и муниципального управления ФГБОУ  ВПО  "Оренбургский  государственный
университет", доктор экономических наук (по согласованию);
     Костенюк Александр Григорьевич - председатель Общественной палаты
Оренбургской области (по согласованию);
     Кругляницо Сергей Федорович - заместитель начальника отдела учета
и подготовки кадров управления государственной службы  и  региональной
политики по вопросам местного самоуправления  аппарата  Губернатора  и
Правительства области (по согласованию);
     Макарова   Наталья  Александровна  -  главный  специалист  отдела
государственной гражданской службы и кадров управления делами аппарата
Законодательного   Собрания   области;   (В   редакции   Постановления
Законодательного  Собрания  Оренбургской  области  от  19.06.2013 г. N
1683)
     Масюто Ольга Михайловна - директор филиала ФГБОУ  ВПО  Российской
академии народного хозяйства и государственной службы  при  Президенте
Российской Федерации в г. Оренбурге (по согласованию);
     Руководитель структурного подразделения аппарата Законодательного
Собрания  области  (управления,  отдела),  в  котором  рассматривается
вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному  поведению   или   об
урегулировании конфликта интересов (с правом совещательного голоса)