|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2013 № 348-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели | | п/п | | исполнители | реализации | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Разработка и реализация программ | министерство | 2013- | | | | (проектов) развития дополнительного | образования | 2018 годы | | | | образования детей в Оренбургской | Оренбургской области, | | | | | области | министерство культуры | | | | | | и внешних связей | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | министерство | | | | | | физической культуры, | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию), | | | | | | учреждения | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1.1. | Разработка раздела по дополнительному | министерство | 2013 год | постановление Правительства | | | образованию детей проекта | образования | | Оренбургской области | | | государственной программы "Развитие | Оренбургской области, | | "Об утверждении государственной | | | образования в Оренбургской области на | министерство культуры | | программы "Развитие образования в | | | 2014-2020 годы" | и внешних связей | | Оренбургской области на 2014-2020 | | | | Оренбургской области, | | годы" | | | | министерство | | | | | | физической культуры, | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию), | | | | | | областные учреждения | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей | | | | | | (далее - областные | | | | | | УДОД) (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1.2. | Реализация раздела по дополнительному | министерство | 2014- | доля детей, охваченных | | | образованию детей государственной | образования | 2018 годы | образовательными программами | | | программы "Развитие образования в | Оренбургской области, | | дополнительного образования детей, | | | Оренбургской области на 2014-2020 | министерство культуры | | в общей численности детей и | | | годы" | и внешних связей | | молодежи в возрасте 5-18 лет - не | | | | Оренбургской области, | | менее 98 процентов - 98,6 процента; | | | | министерство | | внедрение новых организационных | | | | физической культуры, | | форм, методов, технологий, | | | | спорта и туризма | | образовательных программ и | | | | Оренбургской области, | | проектов, в том числе не менее 25 | | | | органы местного | | процентов программ, реализуемых с | | | | самоуправления (по | | использованием информационно- | | | | согласованию), УДОД | | коммуникационных технологий | | | | Оренбургской области | | | | | | (по согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 1.3. | Мониторинг и оценка эффективности | министерство | 2015- | информационно-аналитическое | | | реализации раздела по дополнительному | образования | 2018 годы | письмо о состоянии и развитии | | | образованию детей государственной | Оренбургской области, | | системы дополнительного | | | программы "Развитие образования в | министерство культуры | | образования в Оренбургской области | | | Оренбургской области на 2014-2020 | и внешних связей | | | | | годы" | Оренбургской области, | | | | | | министерство | | | | | | физической культуры, | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию), УДОД | | | | | | Оренбургской области | | | | | | (по согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2. | Совершенствование организационно- | министерство | 2013- | | | | экономических механизмов обеспечения | образования | 2018 годы | | | | доступности услуг дополнительного | Оренбургской области, | | | | | образования в Оренбургской области | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию), | | | | | | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2.1. | Разработка и реализация плана | министерство | 2014- | до 10 процентов детей (от общего | | | первоочередных мер по развитию | образования | 2018 годы | количества обучающихся в | | | научно-технического творчества, | Оренбургской области, | | образовательных учреждениях | | | школьного туризма | органы местного | | области), занятых в творческих | | | | самоуправления (по | | объединениях технического и | | | | согласованию), | | туристического направлений | | | | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2.2. | Разработка системы мониторинга | министерство | 2013- | информационная карта о состоянии | | | состояния материально-технической | образования | 2014 годы | материально-технической базы | | | базы учреждений дополнительного | Оренбургской области, | | учреждений дополнительного | | | образования детей Оренбургской | органы местного | | образования детей Оренбургской | | | области | самоуправления (по | | области | | | | согласованию), | | | | | | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2.3. | Развитие инфраструктуры системы | министерство | 2017 годы | проект создания автомодельного | | | дополнительного образования детей | образования | | городка "Дрифт"; | | | | Оренбургской области, | | проект по строительству | | | | органы местного | | легкоатлетического манежа | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию), | | | | | | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 2.4. | Разработка плана капитального ремонта | министерство | 2013- | проведение ремонтных работ зданий | | | и противоаварийных мероприятий | образования | 2018 годы | областных УДОД | | | зданий областных учреждений | Оренбургской области, | | | | | дополнительного образования детей | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3. | Распространение современных | министерство | 2013- | | | | региональных и муниципальных | образования | 2018 годы | | | | моделей организации дополнительного | Оренбургской области, | | | | | образования детей в Оренбургской | органы местного | | | | | области | самоуправления (по | | | | | | согласованию), ОГПУ | | | | | | (по согласованию), | | | | | | ГБУ ДОД "Оренбургский | | | | | | областной Дворец | | | | | | творчества детей и | | | | | | молодежи | | | | | | им. В.П.Поляничко" | | | | | | (далее - ООДТДМ | | | | | | им. В.П. Поляничко) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.1. | Разработка положения о совете | министерство | 2013 год | обновление содержания работы в | | | директоров учреждений | образования | | учреждениях дополнительного | | | дополнительного образования детей | Оренбургской области, | | образования Оренбургской области | | | Оренбургской области | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.2. | Создание базовых опорных площадок | министерство | 2014 год | обновление региональных и | | | инновационной деятельности | образования | | муниципальных моделей | | | учреждений дополнительного | Оренбургской области, | | организации дополнительного | | | образования | органы местного | | образования детей в Оренбургской | | | | самоуправления (по | | области | | | | согласованию), | | | | | | областные УДОД | | | | | | (по согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.3. | Изучение и распространение опыта | министерство | 2014- | совершенствование системы | | | работы Российской Федерации, | образования | 2018 годы | управления УДОД на региональном | | | ближнего и дальнего зарубежья по | Оренбургской области, | | и муниципальном уровнях; | | | реализации современных моделей | областные УДОД (по | | активизация конкурсно-грантовой | | | организации дополнительного | согласованию) | | деятельности педагогов | | | образования детей | | | дополнительного образования | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.4. | Проведение фундаментальных и | министерство | 2014- | инструктивно-методические | | | прикладных научных исследований, | образования | 2018 годы | материалы по апробации | | | направленных на интеграцию науки и | Оренбургской области, | | результатов научных исследований | | | практики в системе дополнительного | ОГПУ (по | | Оренбургской области | | | образования детей Оренбургской | согласованию), | | (инновационных образовательных | | | области | ООДТДМ им. В.П. | | технологий: формирования | | | | Поляничко | | информационной культуры, | | | | (по согласованию) | | воспитания гражданской активности, | | | | | | дистанционного обучения, | | | | | | проектной деятельности, | | | | | | эстетического воспитания на основе | | | | | | синтеза искусств, формирования | | | | | | социально-трудовой компетентности | | | | | | и др.) | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.5. | Создание института дополнительного | министерство | 2016- | разработка проекта создания | | | образования (на базе ООДТДМ | образования | 2018 годы | института дополнительного | | | им. В. П. Поляничко) | Оренбургской области, | | образования (на базе ООДТДМ им. | | | | ОГПУ (по | | В.П. Поляничко) | | | | согласованию), | | | | | | ООДТДМ им. В.П. | | | | | | Поляничко | | | | | | (по согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.6. | Развитие интеграционных процессов с | министерство | 2014- | разработка проектов по организации | | | научными, научно-исследовательскими | образования | 2018 годы | деятельности: | | | и образовательными институтами | Оренбургской области | | академии юных талантов | | | | (по согласованию), | | "Созвездие"; | | | | ОГПУ (по | | межрегиональных юниорских | | | | согласованию), | | экологических экспедиций "Изучая | | | | областные УДОД (по | | настоящее - проектируем будущее"; | | | | согласованию) | | областной экологической | | | | | | общественной организации "Сурок"; | | | | | | областного образовательного | | | | | | движения "Школа семейного | | | | | | туризма" | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.7. | Создание инновационного | министерство | 2017- | разработка проекта | | | образовательного комплекса для | образования | 2018 годы | образовательного комплекса "Город | | | развития, самоопределения и | Оренбургской области, | | Детства" | | | самореализации субъектов | областные УДОД (по | | | | | образовательного процесса на основе | согласованию) | | | | | общей стратегии проектирования | | | | | | социально-культурного пространства | | | | | | Оренбуржья | | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 3.8. | Создание регионального | министерство | 2013- | увеличение охвата педагогов, | | | дистанционного образовательного | образования | 2014 годы | методистов УДОД (до 25 процентов) | | | методического центра "Инноватика" | Оренбургской области, | | альтернативными формами | | | | ООДТДМ им. | | повышения квалификации | | | | В.П. Поляничко | | | | | | (по согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 4. | Разработка, апробация и внедрение | министерство | 2013- | не менее 50 учреждений | | | моделей использования ресурсов | образования | 2018 годы | дополнительного образования детей | | | негосударственного сектора в | Оренбургской области, | | области, | | | предоставлении услуг дополнительного | министерство культуры | | использующих ресурсы | | | образования детей в Оренбургской | и внешних связей | | негосударственного сектора в | | | области, в том числе: | Оренбургской области, | | предоставлении услуг | | | разработка и реализация | министерство | | дополнительного образования детей; | | | образовательных и социальных | физической культуры, | | увеличение количества детей, | | | проектов, в том числе проведение | спорта и туризма | | охваченных профильными сменами, | | | областных профильных смен для | Оренбургской области, | | стажерскими практиками, учебно- | | | одаренных детей по различным | областные УДОД (по | | тренировочными сборами, | | | направлениям деятельности | согласованию), | | организованными с использованием | | | | негосударственные | | ресурсов (базы) негосударственного | | | | оздоровительные | | сектора | | | | учреждения | | | | | | Оренбургской области | | | | | | (по согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 5. | Разработка и внедрение системы оценки | министерство | 2013- | | | | качества дополнительного образования | образования | 2018 годы | | | | детей | Оренбургской области, | | | | | | министерство культуры | | | |------+------------------------------------------| и внешних связей |------------+-------------------------------------| | 5.1. | Обновление показателей эффективности | Оренбургской области, | 2014 год, | развитие инструментов оценки | | | деятельности государственных и | министерство | 2018 год | качества образования на уровне | | | муниципальных учреждений | физической культуры, | | образовательных учреждений | | | дополнительного образования детей | спорта и туризма | | дополнительного образования детей | | | Оренбургской области, их | Оренбургской области, | | Оренбургской области; | | | руководителей и основных категорий | ОГПУ (по | | методические рекомендации | | | работников | согласованию), | | "Показатели качества и объема | | | | ООДТДМ | | оказания услуг дополнительного | | | | им. В.П. Поляничко | | образования детей в Оренбургской | | | | (по согласованию), | | области (примерные)"; | | | | органы местного | | не менее чем в 80 процентах | | | | самоуправления (по | | муниципальных образований оценка | | | | согласованию) | | деятельности организаций | | | | | | дополнительного образования детей, | | | | | | их руководителей и основных | | | | | | категорий работников будет | | | | | | осуществляться на основании | | | | | | показателей эффективности | | | | | | деятельности подведомственных | | | | | | государственных (муниципальных) | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | образования детей | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 5.2. | Разработка и внедрение механизмов | министерство | 2013- | создание условий для привлечения | | | государственно-общественного контроля | образования | 2018 годы | потребителей, общественных | | | за качеством дополнительного | Оренбургской области, | | организаций и объединений | | | образования детей | органы местного | | педагогических работников к | | | | самоуправления (по | | процедурам оценки качества | | | | согласованию), | | образования в учреждения | | | | областные УДОД | | дополнительного образования детей | | | | (по согласованию) | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. | Реализация региональных программ | министерство | 2013- | | | | (проектов) системы выявления и | образования | 2018 годы | | | | развития молодых талантов в | Оренбургской области, | | | | | Оренбургской области | министерство культуры | | | | | | и внешних связей | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | министерство | | | | | | физической культуры, | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию), | | | | | | областные УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 6.1. | Реализация Единого календаря массовых | министерство | 2013- | удельный вес численности учащихся | | | и методических мероприятий | образования | 2018 годы | по программам общего образования, | | | министерства образования | Оренбургской области, | | участвующих в олимпиадах и | | | Оренбургской области и областных | органы местного | | конкурсах различного уровня, в | | | учреждений дополнительного | самоуправления (по | | общей численности учащихся по | | | образования детей с учащимися, | согласованию), | | программам общего образования | | | педагогическими и руководящими | областные УДОД (по | | (не менее 85 процентов охвата | | | работниками по вопросам воспитания и | согласованию) | | детей) | | | дополнительного образования детей | | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 6.2. | Реализация мероприятий в рамках | министерство | 2013- | удельный вес численности учащихся | | | областных межведомственных целевых | образования | 2015 годы | по программам общего образования, | | | программ: | Оренбургской области, | | участвующих в олимпиадах и | | | "Патриотическое воспитание граждан | министерство культуры | | конкурсах различного уровня, в | | | Оренбургской области на 2011-2015 | и внешних связей | | общей численности учащихся по | | | годы"; | Оренбургской области, | | программам общего образования (не | | | "Комплексные меры по | министерство | | менее 85 процентов охвата детей) | | | совершенствованию системы | физической культуры, | | | | | физической культуры, спорта и туризма | спорта и туризма | | | | | в Оренбургской области на 2011-2015 | Оренбургской области, | | | | | годы"; | органы местного | | | | | "Дети Оренбуржья" на 2011-2013 годы; | самоуправления (по | | | | | поддержки казачьих обществ | согласованию), | | | | | Оренбургского отдельского казачьего | областные УДОД | | | | | общества "Первый отдел Оренбургского | (по согласованию) | | | | | казачьего войска" и развития казачьих | | | | | | организаций на 2013-2015 годы; | | | | | | "Комплексные меры противодействия | | | | | | злоупотреблению наркотиками и их | | | | | | незаконному обороту на территории | | | | | | Оренбургской области" на 2013-2016 | | | | | | годы; | | | | | | "Повышение безопасности дорожного | | | | | | движения в Оренбургской области" на | | | | | | 2013-2016 годы | | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 6.3. | Разработка региональной концепции | министерство | 2015 год | инструктивно-методическое письмо | | | выявления и развития молодых талантов | образования | | об организации работы в рамках | | | | Оренбургской области, | | концепции выявления и развития | | | | областные УДОД (по | | молодых талантов в Оренбургской | | | | согласованию) | | области | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. | Разработка и внедрение моделей | министерство | 2013- | | | | эффективного контракта в системе | образования | 2018 годы | | | | дополнительного образования детей | Оренбургской области, | | | | | Оренбургской области | министерство культуры | | | | | | и внешних связей | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | министерство | | | | | | физической культуры, | | | | | | спорта и туризма | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 7.1. | Подготовка приказа министерства | министерство | 2013 год | приказ министерства образования | | | образования Оренбургской области | образования | | Оренбургской области "О создании | | | "О создании рабочей группы по | Оренбургской области, | | рабочей группы по разработке | | | разработке эффективного контракта в | органы местного | | эффективного контракта в системе | | | системе дополнительного образования | самоуправления (по | | дополнительного образования детей | | | детей Оренбургской области" | согласованию) | | Оренбургской области" | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 7.2. | Расчет величины и планирование | министерство | 2013- | рост педагогического ресурса | | | дополнительных расходов на повышение | образования | 2018 годы | системы дополнительного | | | оплаты труда педагогических | Оренбургской области, | | образования детей Оренбургской | | | работников системы дополнительного | министерство культуры | | области посредством поэтапного | | | образования в соответствии с Указом | и внешних связей | | повышения заработной платы | | | Президента Российской Федерации от 7 | Оренбургской области, | | педагогических работников | | | мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по | министерство | | учреждений дополнительного | | | реализации государственной социальной | физической культуры, | | образования детей | | | политики" | спорта и туризма | | | | | | Оренбургской области, | | | | | | органы местного | | | | | | самоуправления (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 8. | Разработка и внедрение механизмов | министерство | 2014- | приказ министерства образования | | | эффективного контракта с | образования | 2018 годы | Оренбургской области | | | руководителями учреждений | Оренбургской области, | | "Об утверждении формы | | | дополнительного образования детей | органы местного | | эффективного контракта с | | | Оренбургской области, в том числе: | самоуправления (по | | руководителями учреждений | | | разработка показателей и критериев | согласованию) | | дополнительного образования детей | | | оценки труда, условий оплаты труда и | | | Оренбургской области"; | | | предоставления льгот для руководителей | | | стимулирование деятельности | | | учреждений дополнительного | | | руководителей учреждений | | | образования | | | дополнительного образования детей | | | | | | Оренбургской области | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9. | Обеспечение качества кадрового состава | министерство | 2013- | | | | системы дополнительного образования | образования | 2018 годы | | | | детей Оренбургской области | Оренбургской области, | | | | | | ОГПУ (по | | | | | | согласованию), | | | | | | областные УДОД (по | | | | | | согласованию), | | | | | | ИПКиППРО ОГПУ (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9.1. | Реализация мероприятий, направленных | ИПКиППРО ОГПУ | 2013- | совершенствование содержания | | | на повышение квалификации и | (по согласованию) | 2018 годы | профессиональной переподготовки | | | переподготовки современных | | | педагогических и руководящих | | | руководителей (менеджеров) УДОД | | | работников системы | | | Оренбургской области: | | | дополнительного образования детей; | | | курсы по дополнительной | | | рост числа руководителей | | | профессиональной образовательной | | | учреждений дополнительного | | | программе профессиональной | | | образования детей Оренбургской | | | переподготовки "Менеджмент | | | области, прошедших подготовку на | | | организации" (срок обучения 2 года, | | | курсах повышения квалификации | | | объем часов - 664); | | | | | | курсы по дополнительным | | | | | | профессиональным образовательным | | | | | | программам повышения квалификации | | | | | | (курсы базового повышения | | | | | | квалификации для руководителей (144 | | | | | | часа); проблемные курсы по актуальным | | | | | | вопросам образования (в том числе | | | | | | обучение команд) (108 часов, 72 часа, 36 | | | | | | часов); | | | | | | научные конференции, семинары, | | | | | | вебинары по вопросам развития системы | | | | | | дополнительного образования детей; | | | | | | индивидуальное обучение и | | | | | | консультации руководящих и | | | | | | педагогических работников учреждений | | | | | | дополнительного образования детей по | | | | | | психолого-педагогическим и | | | | | | управленческим проблемам | | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9.2. | Создание социальных условий для | министерство | 2013 год | указ Губернатора Оренбургской | | | профессионально-личностного роста | образования | | области "Об учреждении грантов | | | педагогических работников | Оренбургской области | | Губернатора Оренбургской области | | | дополнительного образования | | | муниципальным учреждениям | | | | | | дополнительного образования детей, | | | | | | активно внедряющим | | | | | | инновационные образовательные | | | | | | программы"; | | | | | | указ Губернатора Оренбургской | | | | | | области "Об учреждении конкурса | | | | | | профессионального мастерства | | | | | | педагогов дополнительного | | | | | | образования системы образования | | | | | | "Сердце отдаю детям" на | | | | | | соискание премий Губернатора | | | | | | Оренбургской области" | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 9.3. | Создание клуба "Педагог-новатор" на | министерство | 2014- | проектирование программ | | | базе ООДТДМ им. В.П. Поляничко | образования | 2015 годы | образовательных дополнительного | | | совместно с кафедрой педагогики | Оренбургской области, | | образования детей нового поколения | | | дополнительного образования детей | ОГПУ (по | | | | | ОГПУ | согласованию), | | | | | | областные | | | | | | УДОД (по | | | | | | согласованию) | | | |------+------------------------------------------+-----------------------+------------+-------------------------------------| | 10. | Информационное сопровождение | министерство | 2014- | 100 процентов обеспечения | | | мероприятий по введению эффективного | образования | 2018 годы | информационными материалами | | | контракта в дополнительном | Оренбургской области, | | педагогического сообщества | | | образовании детей, в том числе: | органы местного | | системы дополнительного | | | разъяснительная работа в коллективах | самоуправления (по | | образования детей | | | УДОД, проведение семинаров, круглых | согласованию), | | | | | столов, размещение публикаций в | областные УДОД | | | | | средствах массовой информации (в том | (по согласованию) | | | | | числе научно-методическом журнале | | | | | | "Внешкольник Оренбуржья", сайтах | | | | | | министерства образования | | | | | | Оренбургской области и областных | | | | | | УДОД) | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | | |-----+-----------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+---------------------------------| | 1. | Доля детей, охваченных | процентов | 98,1 | 98,2 | 98,3 | 98,4 | 98,5 | 98,6 | не менее 98,6 процента детей в | | | образовательными программами | | | | | | | | возрасте от 5 до 18 лет будут | | | дополнительного образования детей, | | | | | | | | охвачены программами | | | в общей численности детей и молодежи в | | | | | | | | дополнительного образования | | | возрасте 5-18 лет | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+---------------------------------| | 2. | Удельный вес численности учащихся по | процентов | 80,0 | 81,0 | 8,02 | 83,0 | 84,0 | 85,0 | увеличится доля учащихся по | | | программам общего образования, | | | | | | | | программам общего | | | участвующих в олимпиадах и конкурсах | | | | | | | | образования, участвующих в | | | различного уровня, в общей численности | | | | | | | | олимпиадах и конкурсах | | | учащихся по программам общего | | | | | | | | различного уровня | | | образования | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+---------------------------------| | 3. | Отношение среднемесячной заработной | процентов | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 | во всех организациях | | | платы педагогических работников | | | | | | | | дополнительного образования | | | государственных организаций | | | | | | | | детей будет обеспечен переход | | | дополнительного образования детей к | | | | | | | | на эффективный контракт с | | | среднемесячной заработной плате в | | | | | | | | педагогическими работниками; | | | Оренбургской области | | | | | | | | средняя заработная плата | | | | | | | | | | | педагогических работников | | | | | | | | | | | составит 100 процентов к | | | | | | | | | | | среднемесячной заработной | | | | | | | | | | | плате в Оренбургской области | |-----+-----------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+---------------------------------| | 4. | Удельный вес численности | процентов | 30,5 | 31,0 | 31,5 | 32,0 | 32,5 | 33,0 | численность педагогических | | | педагогических работников в возрасте до | | | | | | | | работников в возрасте до 35 лет | | | 35 лет образовательных организаций | | | | | | | | будет составлять не менее | | | дополнительного образования детей в | | | | | | | | 33 процентов от общей | | | общей их численности | | | | | | | | численности педагогических | | | | | | | | | | | работников образовательных | | | | | | | | | | | организаций дополнительного | | | | | | | | | | | образования детей | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ГЛАВА IV. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ I. Основные направления 1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя: мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; реализацию региональной программы модернизации профессионального образования; создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций; нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ. 2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя: разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. 3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. II. Ожидаемые результаты 4. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и инвестиционной привлекательности предусматривает: функционирование сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенной с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках; создание трех многофункциональных центров прикладных квалификаций; обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. 5. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает: повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности. 6. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Оренбургской области. III. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------| | 1. | Численность молодежи в возрасте | тыс. человек | 171,1 | 165,9 | 160,8 | 155,6 | 150,5 | 145,4 | 140,03 | | | 15-21 года | | | | | | | | | |-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------| | 2. | Численность обучающихся по | тыс. человек | 42,3 | 39,9 | 37,4 | 35,5 | 33,4 | 31,6 | 30,3 | | | программам начального и | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |-----+---------------------------------+--------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------| | 3. | Численность обучающихся по | человек | 9,3 | 9,8 | 10,5 | 11,3 | 12,1 | 12,6 | 13,5 | | | программам начального и | | | | | | | | | | | среднего профессионального | | | | | | | | | | | образования в расчете на 1 | | | | | | | | | | | работника, относящегося к | | | | | | | | | | | категориям преподавателей или | | | | | | | | | | | мастеров производственного | | | | | | | | | | | обучения | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели | | | | исполнители | реализации| | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального | | образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Мониторинг оценки деятельности | министерство | 2013- | удельный вес численности | | | организаций, реализующих программы | образования | 2018 годы | выпускников образовательных | | | профессиональной подготовки и среднего | Оренбургской | | организаций профессионального | | | профессионального образования области | области | | образования очной формы | | | | | | обучения, трудоустроившихся в | | | | | | течение одного года после | | | | | | окончания обучения по | | | | | | полученной специальности | | | | | | (профессии), в общей численности | | | | | | выпускников образовательных | | | | | | организаций профессионального | | | | | | образования очной формы | | | | | | обучения составит 55 процентов | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 1.1. | Организация сбора и систематизации | министерство | 2014 год | информация о деятельности | | | информации о деятельности организаций, | образования | | организаций, реализующих | | | реализующих программы | Оренбургской | | программы профессиональной | | | профессиональной подготовки и среднего | области | | подготовки и среднего | | | профессионального образования, и | | | профессионального образования, | | | представление ее в Минобрнауки России | | | и представление ее в | | | | | | Минобрнауки России по запросу | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 1.2. | Оптимизация сети государственных | министерство | 2014- | уменьшение количества | | | организаций, реализующих программы | образования | 2017 годы | образовательных учреждений | | | профессиональной подготовки и среднего | Оренбургской | | среднего профессионального | | | профессионального образования | области | | образования до 28 | | | | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 1.2.1. | Разработка и утверждение плана | министерство | 2013 год | приказ министерства образования | | | мероприятий по оптимизации сети | образования | | Оренбургской области | | | организаций среднего профессионального | Оренбургской | | "О разработке плана мероприятий | | | образования (до средней численности 200- | области | | по оптимизации сети учреждений | | | 600 человек) | | | среднего профессионального | | | | | | образования" | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 1.2.2. | Реализация плана мероприятий по | министерство | 2014- | уменьшение количества | | | оптимизации сети организаций среднего | образования | 2018 годы | образовательных учреждений | | | профессионального образования (до | Оренбургской | | среднего профессионального | | | средней численности 200-600 человек) | области | | образования до 28 | | | | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 1.3. | Организация сбора, систематизации и | министерство | 2014- | информация об укрупнении сети | | | анализа информации об укрупнении сети | образования | 2018 годы | организаций среднего | | | организаций среднего профессионального | Оренбургской | | профессионального образования в | | | образования и представление ее в | области | | Минобрнауки России по запросу | | | Минобрнауки России | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 2. | Реализация региональной программы | министерство | 2013- | доля образовательных | | | модернизации профессионального | образования | 2015 годы | организаций среднего | | | образования, в том числе: | Оренбургской | | профессионального образования, | | | включение в региональную программу | области | | обеспечивающих доступность | | | модернизации профессионального | | | обучения и проживания лиц с | | | образования мероприятий по созданию | | | ограниченными возможностями | | | условий для получения образования | | | здоровья, в общем их числе | | | лицами с ограниченными возможностями | | | составит 25 процентов | | | здоровья | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 3. | Создание сети многофункциональных | министерство | 2013- | количество | | | центров прикладных квалификаций: | образования | 2015 годы | многофункциональных центров | | | | Оренбургской | | прикладных квалификаций, | | | | области, | | осуществляющих обучение на | | | | образовательные | | базе среднего (полного) общего | | | | организации среднего | | образования, - 3 | | | | профессионального | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 3.1. | Разработка плана по созданию в области | министерство | 2013 год | приказ министерства образования | | | многофункциональных центров | образования | | Оренбургской области | | | прикладных квалификаций | Оренбургской | | "О разработке плана по созданию | | | | области, | | в области многофункциональных | | | | образовательные | | центров прикладных | | | | организации среднего | | квалификаций" | | | | профессионального | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 3.2. | Разработка и утверждение нормативных | министерство | 2014 год | постановление Правительства | | | правовых актов Оренбургской области, | образования | | Оренбургской области | | | регламентирующих порядок | Оренбургской | | "Об утверждении порядка | | | финансирования и оплаты труда в | области, | | финансирования | | | многофункциональных центрах | образовательные | | многофункциональных центров | | | прикладных квалификаций | организации среднего | | прикладных квалификаций"; | | | | профессионального | | приказ министерства образования | | | | образования (по | | Оренбургской области | | | | согласованию) | | "Об утверждении положения о | | | | | | системе оплаты труда в | | | | | | многофункциональных центрах | | | | | | прикладных квалификаций" | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 3.3. | Разработка и утверждение порядка | министерство | 2015 год | приказ министерства образования | | | формирования комплексного | образования | | Оренбургской области | | | государственного заказа на | Оренбургской | | "О разработке порядка | | | профессиональную подготовку кадров в | области, | | формирования комплексного | | | многофункциональных центрах | образовательные | | государственного заказа на | | | прикладных квалификаций | организации среднего | | профессиональную подготовку | | | | профессионального | | кадров в многофункциональных | | | | образования (по | | центрах прикладных | | | | согласованию) | | квалификаций" | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 4. | Нормативно-правовое и методическое | министерство | 2013- | пакет нормативных правовых | | | обеспечение развития сетевых форм | образования | 2015 годы | актов Оренбургской области, | | | организации образовательных программ в | Оренбургской | | регламентирующих | | | сфере профессиональной подготовки и | области, | | функционирование сетевых форм | | | среднего профессионального образования | образовательные | | реализации образовательных | | | | организации среднего | | программ профессионального | | | | профессионального | | обучения и среднего | | | | образования (по | | профессионального образования | | | | согласованию), | | | | | | Оренбургский | | | | | | областной союз | | | | | | промышленников и | | | | | | предпринимателей | | | | | | (по согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 4.1. | Инвентаризация ресурсов (кадровых, | министерство | 2013 год | аналитическая информация об | | | информационных, материально- | образования | | имеющихся ресурсах областных | | | технических, учебно-методических) | Оренбургской | | образовательных организаций | | | образовательных организаций среднего | области, | | | | | профессионального образования | образовательные | | | | | | организации среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию), | | | | | | Оренбургский | | | | | | областной союз | | | | | | промышленников и | | | | | | предпринимателей | | | | | | (по согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 4.2. | Разработка и утверждение нормативных | министерство | 2013- | создание условий для | | | правовых актов Оренбургской области, | образования | 2014 годы | привлечения объединений | | | обеспечивающих внедрение сетевых форм | Оренбургской | | работодателей к процедурам | | | реализации программ профессиональной | области, | | оценки качества | | | подготовки и среднего профессионального | образовательные | | профессионального образования | | | образования | организации среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию), | | | | | | Оренбургский | | | | | | областной союз | | | | | | промышленников и | | | | | | предпринимателей | | | | | | (по согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 4.3. | Разработка и утверждение нормативных | министерство | 2014- | развитие инструментов оценки | | | правовых актов Оренбургской области, | образования | 2015 годы | качества на уровне | | | обеспечивающих создание и | Оренбургской | | образовательных учреждений | | | функционирование центров сертификации | области, | | профессионального образования | | | квалификаций с участием работодателей | образовательные | | Оренбургской области; | | | | организации среднего | | методические рекомендации | | | | профессионального | | "Показатели качества и объема | | | | образования (по | | оказания услуг | | | | согласованию), | | профессионального образования в | | | | Оренбургский | | Оренбургской области | | | | областной союз | | (примерные)" | | | | промышленников и | | | | | | предпринимателей | | | | | | (по согласованию) | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. | Разработка и внедрение системы оценки | министерство | 2013 год | количество образовательных | | | качества услуг системы профессиональной | образования | | организаций, в которых | | | подготовки и среднего профессионального | Оренбургской | | реализуется оценка деятельности | | | образования, включающей разработку | области | | образовательных организаций | | | показателей эффективности деятельности | | | среднего профессионального | | | подведомственных государственных | | | образования, их руководителей и | | | организаций среднего профессионального | | | основных категорий работников | | | образования, их руководителей и основных | | | (до 100 процентов) | | | категорий работников, в том числе в связи с | | | | | | их использованием для дифференциации | | | | | | заработной платы педагогических | | | | | | работников и мастеров производственного | | | | | | обучения | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 6. | Формирование новых принципов | министерство | 2017- | удельный вес численности | | | распределения государственного задания | образования | 2018 годы | выпускников образовательных | | | на реализацию программ | Оренбургской | | организаций профессионального | | | профессиональной подготовки и среднего | области | | образования очной формы | | | профессионального образования, в том | | | обучения, трудоустроившихся в | | | числе разработка и утверждение порядка | | | течение одного года после | | | проведения публичного конкурса на | | | окончания обучения по | | | установление образовательным | | | полученной специальности | | | организациям, реализующим программы | | | (профессии), в общей численности | | | профессиональной подготовки и среднего | | | выпускников образовательных | | | профессионального образования, | | | организаций профессионального | | | контрольных цифр приема граждан за счет | | | образования очной формы | | | бюджета Оренбургской области | | | обучения - до 55 процентов; | | | | | | приказ министерства образования | | | | | | Оренбургской области | | | | | | "О разработке порядка проведения | | | | | | публичного конкурса на | | | | | | установление образовательным | | | | | | организациям, реализующим | | | | | | программы профессиональной | | | | | | подготовки и среднего | | | | | | профессионального образования, | | | | | | контрольных цифр приема | | | | | | граждан за счет бюджета | | | | | | Оренбургской области" | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. | Разработка и внедрение механизмов | министерство | 2015 и | отношение среднемесячной | | | эффективного контракта с | образования | 2017 годы | заработной платы преподавателей | | | педагогическими работниками и мастерами | Оренбургской | | и мастеров производственного | | | производственного обучения организаций, | области | | обучения государственных | | | реализующих программы | | | образовательных организаций, | | | профессиональной подготовки и среднего | | | реализующих программы | | | профессионального образования | | | начального и среднего | | | | | | профессионального образования, | | | | | | к среднемесячной заработной | | | | | | плате в экономике Оренбургской | | | | | | области составит 100 | | | | | | процентов | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 7.1. | Разработка и утверждение нормативных | министерство | 2015 и | приказ министерства образования | | | правовых актов, обеспечивающих | образования | 2017 годы | Оренбургской области | | | внедрение эффективного контракта с | Оренбургской | | "Об утверждении форм | | | педагогическими работниками и | области | | эффективного контракта с | | | мастерами производственного обучения | | | педагогическими работниками и | | | организаций, реализующих программы | | | мастерами производственного | | | профессиональной подготовки и среднего | | | обучения организаций, | | | профессионального образования | | | реализующих программы | | | | | | профессиональной подготовки и | | | | | | среднего профессионального | | | | | | образования" | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 7.2. | Организация мониторинга влияния | министерство | 2015 и | методические рекомендации по | | | внедрения эффективного контракта на | образования | 2017 годы | разработке механизма | | | качество образовательных услуг системы | Оренбургской | | мониторинга влияния внедрения | | | профессиональной подготовки и среднего | области | | эффективного контракта на | | | профессионального образования | | | качество образовательных услуг | | | | | | системы профессиональной | | | | | | подготовки и среднего | | | | | | профессионального образования | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 8. | Разработка и внедрение механизмов | министерство | 2013- | отношение среднемесячной | | | эффективного контракта с руководителями | образования | 2018 годы | заработной платы преподавателей | | | образовательных организаций системы | Оренбургской | | и мастеров производственного | | | профессиональной подготовки и среднего | области | | обучения государственных | | | профессионального образования | | | образовательных организаций, | | | | | | реализующих программы | | | | | | начального и среднего | | | | | | профессионального образования, | | | | | | к среднемесячной заработной | | | | | | плате в экономике | | | | | | Оренбургской области составит | | | | | | 100 процентов | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 8.1. | Разработка показателей по | министерство | 2013- | отношение среднемесячной | | | стимулированию руководителей | образования | 2014 годы | заработной платы преподавателей | | | образовательных организаций системы | Оренбургской | | и мастеров производственного | | | профессиональной подготовки и среднего | области | | обучения государственных | | | профессионального образования, | | | образовательных организаций, | | | направленных на установление | | | реализующих программы | | | взаимосвязи между показателями качества | | | начального и среднего | | | предоставляемых организацией | | | профессионального образования, | | | государственных (муниципальных) услуг и | | | к среднемесячной заработной | | | эффективностью деятельности | | | плате в экономике | | | руководителя образовательной | | | Оренбургской области составит | | | организации системы профессиональной | | | 100 процентов | | | подготовки и среднего профессионального | | | | | | образования (в том числе по результатам | | | | | | независимой оценки) | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 8.2. | Проведение работы по заключению | министерство | 2013- | перевод руководителей 28 | | | трудовых договоров с руководителями | образования | 2018 годы | государственных организаций | | | государственных организаций среднего | Оренбургской | | среднего профессионального | | | профессионального образования в | области | | образования на оплату труда по | | | соответствии с типовой формой договора | | | эффективному контракту | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 8.3. | Расчет величины и планирование | министерство | 2013- | отношение среднемесячной | | | дополнительных расходов на повышение | образования | 2018 годы | заработной платы преподавателей | | | оплаты труда педагогических работников | Оренбургской | | и мастеров производственного | | | системы профессиональной подготовки и | области, | | обучения государственных | | | среднего профессионального образования в | министерство | | образовательных организаций, | | | соответствии с Указом Президента | культуры и внешних | | реализующих программы | | | Российской Федерации от 7 мая 2012 года | связей Оренбургской | | начального и среднего | | | N 597 "О мероприятиях по реализации | области, | | профессионального образования, | | | государственной социальной политики" | министерство | | к среднемесячной заработной | | | | физической культуры, | | плате в экономике | | | | спорта и туризма | | Оренбургской области составит | | | | Оренбургской | | 100 процентов | | | | области, | | | | | | министерство | | | | | | здравоохранения | | | | | | Оренбургской | | | | | | области | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 8.4. | Внесение изменений в нормативные | министерство | 2013- | разработка нормативных | | | правовые акты Оренбургской области, | образования | 2018 годы | правовых актов Оренбургской | | | регламентирующие порядок расчета | Оренбургской | | области по финансовому | | | финансового обеспечения и оплаты труда в | области | | обеспечению и оплате труда в | | | образовательных организациях, | | | образовательных организациях, | | | реализующих программы | | | реализующих программы | | | профессиональной подготовки и среднего | | | профессиональной подготовки и | | | профессионального образования в | | | среднего профессионального | | | соответствии с Указом Президента | | | образования | | | Российской Федерации от 7 мая 2012 года | | | | | | N 597 "О мероприятиях по реализации | | | | | | государственной социальной политики" | | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 9. | Информационное и мониторинговое | министерство | 2013- | аналитическая информация о | | | сопровождение введения эффективного | образования | 2018 годы | введении эффективного контракта | | | контракта | Оренбургской | | в образовательных организациях | | | | области, | | среднего профессионального | | | | образовательные | | образования | | | | организации среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 9.1. | Организация и проведение семинаров с | министерство | 2013- | проведение во всех трудовых | | | работниками образовательных организаций | образования | 2014 годы | коллективах образовательных | | | среднего профессионального образования | Оренбургской | | организаций среднего | | | по введению эффективного контракта, | области, | | профессионального образования | | | проведение разъяснительной работы в | образовательные | | разъяснительной работы по | | | трудовых коллективах | организации среднего | | введению эффективного | | | | профессионального | | контракта | | | | образования (по | | | | | | согласованию) | | | |--------+---------------------------------------------+----------------------+-----------+----------------------------------| | 9.2. | Подготовка и публикация в средствах | министерство | 2013- | публикация в средствах массовой | | | массовой информации информационных | образования | 2018 годы | информации информационных | | | материалов о процессах внедрения | Оренбургской | | материалов о процессах внедрения | | | эффективного контракта | области, | | эффективного контракта | | | | образовательные | | | | | | организации среднего | | | | | | профессионального | | | | | | образования (по | | | | | | согласованию) | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | | |------+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+--------------------------------| | 1. | Количество многофункциональных | единиц | 1 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | созданы и функционируют три | | | центров прикладных квалификаций, | | | | | | | | многофункциональных центра | | | осуществляющих обучение на базе | | | | | | | | прикладных квалификаций | | | среднего (полного) общего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | |------+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+--------------------------------| | 2. | Удельный вес численности | процентов | 35,9 | 37,7 | 40,9 | 51,1 | 53,3 | 55,6 | не менее 55 процентов | | | выпускников образовательных | | | | | | | | выпускников организаций | | | организаций профессионального | | | | | | | | начального профессионального и | | | образования очной формы обучения, | | | | | | | | среднего профессионального | | | трудоустроившихся в течение | | | | | | | | образования будут | | | одного года после окончания | | | | | | | | трудоустраиваться в течение | | | обучения по полученной | | | | | | | | одного года после окончания | | | специальности (профессии), в общей | | | | | | | | обучения по полученной | | | численности выпускников | | | | | | | | специальности (профессии) | | | образовательных организаций | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | очной формы обучения | | | | | | | | | |------+------------------------------------+-----------+------+------+------+------+------+-------+--------------------------------| | 3. | Отношение среднемесячной | процентов | 80,9 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 | отношение среднемесячной | | | заработной платы преподавателей и | | | | | | | | заработной платы | | | мастеров производственного | | | | | | | | преподавателей и мастеров | | | обучения государственных | | | | | | | | производственного обучения | | | образовательных организаций, | | | | | | | | государственных | | | реализующих программы | | | | | | | | образовательных организаций, | | | начального и среднего | | | | | | | | реализующих программы | | | профессионального образования, к | | | | | | | | начального и среднего | | | среднемесячной заработной плате в | | | | | | | | профессионального образования, | | | экономике Оренбургской области | | | | | | | | к среднемесячной заработной | | | составит 100 процентов | | | | | | | | плате в экономике Оренбургской | | | | | | | | | | | области составит 100 процентов | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ГЛАВА V. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ I. Основные направления 1. Совершенствование структуры государственной образовательной организации высшего образования включает в себя проведение ежегодного мониторинга эффективности государственной образовательной организации высшего образования. 2. Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя создание новой модели аспирантуры на базе государственной образовательной организации высшего образования, активно участвующей в научно-исследовательской работе. 3. Повышение результативности деятельности государственной образовательной организации высшего образования с учетом специализации включает в себя реализацию программы стратегического развития государственной образовательной организации высшего образования. 4. Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя: создание системы оценки качества подготовки бакалавров; переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств федерального бюджета; введение нормативного подушевого финансирования государственной образовательной организации высшего образования. 5. Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя: разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками государственной образовательной организации высшего образования; разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем государственной образовательной организации высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной образовательной организации высшего образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. II. Ожидаемые результаты 6. Деятельность государственной образовательной организации высшего образования будет ориентирована на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах для сферы образования, культуры и искусства. 7. Повысится уровень мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования. III. Основные количественные характеристики системы высшего образования ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | год | |------+---------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+-------| | 1. | Численность молодежи в возрасте | тыс. человек | 264,1 | 249,1 | 232,9 | 217,6 | 203,8 | 192,1 | 184,7 | | | 17-25 лет в Оренбургской области | | | | | | | | | |------+---------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+-------| | 2. | Численность обучающихся по | тыс. человек | 0,321 | 0,321 | 0,333 | 0,333 | 0,359 | 0,396 | 0,427 | | | программам высшего образования, в том | | | | | | | | | | | числе приведенный контингент<***> |--------------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+-------| | | | тыс. человек | 0,2031 | 0,2112 | 0,2304 | 0,2376 | 0,260 | 0,2826 | 0,301 | |------+---------------------------------------+--------------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+-------| | 3. | Число студентов в расчете на одного | человек | 3,5 | 3,5 | 3,6 | 3,6 | 3,9 | 4,3 | 4,6 | | | преподавателя | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <***> очная + заочная формы обучения 1/10 IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование мероприятия | Ответственные | Сроки | Показатели | | п/п | | исполнители | реализации| | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Проведение ежегодного мониторинга | министерство | 2013- | исключение признаков | | | эффективности государственной | культуры и внешних | 2018 годы | неэффективности | | | образовательной организации высшего | связей Оренбургской | | деятельности | | | образования | области, | | государственной | | | | министерство | | образовательной | | | | образования | | организации высшего | | | | Оренбургской | | образования | | | | области | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. | Создание системы оценки качества подготовки | министерство | 2013- | доля выпускников | | | бакалавров | культуры и внешних | 2014 годы | бакалавриата, принявших | | | | связей Оренбургской | | участие в сдаче | | | | области, | | федерального экзамена | | | | министерство | | бакалавров, в общей | | | | образования | | численности выпускников | | | | Оренбургской | | бакалавриата - 20 | | | | области | | процентов | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Повышение результативности деятельности образовательной организации высшего образования с учетом ее | | специализации | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. | Утверждение и реализация программы | министерство | 2013- | программа стратегического | | | стратегического развития государственной | культуры и внешних | 2015 годы | развития государственной | | | образовательной организации высшего | связей Оренбургской | | образовательной | | | образования | области, ГБОУ ВПО | | организации высшего | | | | "Оренбургский | | образования | | | | государственный | | | | | | институт искусств | | | | | | им. Л. и М. | | | | | | Ростроповичей" (по | | | | | | согласованию), | | | | | | министерство | | | | | | образования | | | | | | Оренбургской | | | | | | области | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. | Разработка и внедрение механизмов | министерство | 2013- | отношение среднемесячной | | | эффективного контракта с научно- | культуры и внешних | 2018 годы | заработной платы | | | педагогическими работниками государственной | связей Оренбургской | | профессорско- | | | образовательной организации высшего | области, | | преподавательского состава | | | образования, в том числе расчет величины и | министерство | | государственной | | | планирование дополнительных расходов на | образования | | образовательной | | | повышение оплаты труда профессорско- | Оренбургской | | организации высшего | | | преподавательского состава государственной | области | | образования к | | | образовательной организации высшего | | | среднемесячной заработной | | | образования в соответствии с Указом Президента | | | плате в области - 200 | | | Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 | | | процентов; | | | "О мероприятиях по реализации государственной | | | удельный вес численности | | | социальной политики" | | | преподавателей | | | | | | государственной | | | | | | образовательной | | | | | | организации высшего | | | | | | образования моложе 30 лет | | | | | | в общей численности | | | | | | преподавателей | | | | | | государственной | | | | | | образовательной | | | | | | организации высшего | | | | | | образования - 10 процентов | |------+------------------------------------------------+---------------------+-----------+----------------------------| | 5. | Разработка и внедрение механизмов | министерство | 2013- | отношение среднемесячной | | | эффективного контракта с руководителем | культуры и внешних | 2018 годы | заработной платы | | | государственной образовательной организации | связей Оренбургской | | профессорско- | | | высшего образования | области, | | преподавательского состава | | | | министерство | | государственной | | | | образования | | образовательной | | | | Оренбургской | | организации высшего | | | | области | | образования к | | | | | | среднемесячной заработной | | | | | | плате в области - 200 | | | | | | процентов; | | | | | | удельный вес численности | | | | | | профессорско- | | | | | | преподавательского состава | | | | | | в возрасте до 30 лет в | | | | | | общей численности | | | | | | профессорско- | | | | | | преподавательского состава | | | | | | государственной | | | | | | образовательной | | | | | | организации высшего | | | | | | образования - 10 процентов | |------+------------------------------------------------+---------------------+-----------+----------------------------| | 5.1. | Разработка методических рекомендаций по | министерство | 2013- | методические рекомендации | | | стимулированию руководителя государственной | культуры и внешних | 2014 годы | по стимулированию | | | образовательной организации высшего | связей Оренбургской | | руководителя | | | образования, направленных на установление | области, | | государственной | | | взаимосвязи между показателями качества | министерство | | образовательной | | | предоставляемых организацией | образования | | организации высшего | | | государственных услуг и эффективностью | Оренбургской | | образования, направленные | | | деятельности руководителя государственной | области | | на установление | | | образовательной организации высшего | | | взаимосвязи между | | | образования (в том числе по результатам | | | показателями качества | | | независимой оценки) | | | предоставляемых | | | | | | организацией | | | | | | государственных услуг и | | | | | | эффективностью | | | | | | деятельности руководителя | | | | | | государственной | | | | | | образовательной | | | | | | организации высшего | | | | | | образования | |------+------------------------------------------------+---------------------+-----------+----------------------------| | 5.2. | Проведение работы по заключению трудового | министерство | 2013- | типовой трудовой договор с | | | договора с руководителем государственной | культуры и внешних | 2018 годы | руководителем | | | образовательной организации высшего | связей Оренбургской | | государственной | | | образования в соответствии с типовой формой | области, | | образовательной | | | | министерство | | организации высшего | | | | образования | | образования | | | | Оренбургской | | | | | | области | | | |------+------------------------------------------------+---------------------+-----------+----------------------------| | 6. | Информационное и мониторинговое | министерство | 2013- | аналитический отчет о | | | сопровождение введения эффективного | культуры и внешних | 2018 годы | практике внедрения | | | контракта, в том числе: | связей Оренбургской | | эффективного контракта; | | | информационное сопровождение мероприятий | области, ГБОУ ВПО | | мероприятия по введению | | | по введению эффективного контракта в системе | "Оренбургский | | эффективного контракта в | | | высшего образования (организация проведения | государственный | | системе высшего | | | разъяснительной работы в трудовых | институт искусств | | образования, | | | коллективах, публикации в средствах массовой | им. Л. и М. | | информационные | | | информации, проведение семинаров и др. | Ростроповичей" (по | | материалы по введению | | | мероприятия) | согласованию), | | эффективного контракта в | | | | министерство | | ГБОУ ВПО "Оренбургский | | | | образования | | государственный институт | | | | Оренбургской | | искусств им. Л. и М. | | | | области | | Ростроповичей" | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ V. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | Единица | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | | п/п | | измерения | год | год | год | год | год | год | | |------+------------------------------+-----------+-----------+------------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------| | 1. | Отношение среднемесячной | процентов | 110,0 | 125,0 | 133,0 | 150,0 | 175,0 | 200,0 | среднемесячная заработная плата | | | заработной платы | | | | | | | | профессорско- | | | профессорско- | | | | | | | | преподавательского состава | | | преподавательского состава | | | | | | | | государственной образовательной | | | государственной | | | | | | | | организации высшего | | | образовательной | | | | | | | | образования будет в 2 раза | | | организации высшего | | | | | | | | превышать среднемесячную | | | образования к | | | | | | | | заработную плату в области | | | среднемесячной заработной | | | | | | | | | | | плате в области | | | | | | | | | |------+------------------------------+-----------+-----------+------------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------| | 2. | Доля выпускников | процентов | измерен- | измерение | 5,0 | 10,0 | 15,0 | 20,0 | к 2018 году доля выпускников | | | бакалавриата, принявших | | ие | показателя | | | | | бакалавриата, принявших участие | | | участие в сдаче | | показате- | невозможн | | | | | в сдаче федерального экзамена | | | федерального экзамена | | ля | о<*> | | | | | бакалавров, в общей численности | | | бакалавров, в общей | | невозмо- | | | | | | выпускников должна увеличиться | | | численности выпускников | | жно<*> | | | | | | до 20 процентов | | | бакалавриата | | | | | | | | | |------+------------------------------+-----------+-----------+------------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------| | 3. | Удельный вес сектора | процентов | 1,85 | 1,9 | 2,0 | 2,1 | 2,2 | 2,3 | развитие научно- | | | высшего образования во | | | | | | | | исследовательской деятельности | | | внутренних затратах на | | | | | | | | | | | исследования и разработки | | | | | | | | | |------+------------------------------+-----------+-----------+------------+-------+-------+-------+-------+---------------------------------| | 4. | Удельный вес численности | процентов | 7,5 | 8,0 | 8,5 | 9,0 | 9,5 | 10 | к 2018 году увеличение | | | профессорско- | | | | | | | | численности молодых | | | преподавательского состава | | | | | | | | преподавателей в | | | в возрасте до 30 лет в общей | | | | | | | | государственной образовательной | | | численности профессорско- | | | | | | | | организации высшего | | | преподавательского состава | | | | | | | | образования до 10 процентов | | | организации высшего | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- <*> Первый выпуск бакалавриатов состоится в 2015 году Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
