Расширенный поиск

Постановление Правительства Пермского края от 10.11.2015 № 960-п

Документ имеет не последнюю редакцию.

▼

центрами. Определяется как значение строк 12, 13, 14, 15, 38, 39, 40,

41, 46, 47, 48, 49 приложения к настоящей Методике.

2.3. Норматив формирования расходов на оплату труда высших

должностей i-го муниципального образования Пермского края, входящего

в j подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского

края (Н ФОТ высш i), рассчитывается по формуле:

Н ФОТ высш i = CT высш i х 12 х ЗП высш i,

где:

СТ высш i - количество ставок высших должностей i-того

муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу

каждой группы q муниципальных образований Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 2.3.1 настоящей

Методики.

2.3.1. Количество ставок высших должностей i-го муниципального

образования Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q

муниципальных образований Пермского края рассчитывается по формуле:

СТ высш i= СТ расч высш i х Hac i / 1 000,

где:

СТ расч высш i - расчетное количество ставок высших должностей,

рассчитывается по формуле:

---

¦ kp2 х (CT высш j+ (CT высш фi - CT высш j) х (kcp2 - (sqr(CT высш фi/

¦ n

¦ CT высш j)) / SUM (sqr(CT высш фi/CT высш j)) ), если CT высш фi>CT высш j

СТ расч высш i = ¦ i=1

¦ -- -¬

¦ min ¦ kp2 х ( CT высш фi + CT высш j)/2; kp х CT высш фi х kop2 ¦

¦ L- --

¦ если CT высш фi<=CT высш j

L--

где:

kp2 - коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч высш i;

СТ высш j - среднее арифметическое количество высших должностей

по j подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского

края, рассчитывается по формуле:

СТ высш j = SUM СТ высш фi/ nj,

i=1

где:

СТ высш фi - фактическое количество штатных единиц высших

должностей, приходящее на 1 жителя i-го муниципального образования j

подгруппы каждой группы q муниципальных образований Пермского края,

рассчитывается по формуле:

СТ высш фi = СТ высш шт i / Нас i х 1 000,

где:

СТ высш шт i - штатная численность высших должностей i-того

муниципального образования Пермского края, входящего в j подгруппу

каждой группы q муниципальных образований Пермского края.

Определяется как сумма значений строк 27, 29, 37,45 Приложения к

настоящей Методике;

kсp2 - коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете СТ

расч высш i;

kоp2 - коэффициент ограничения притяжения, применяемый при

расчете СТ расч высш i.

Значение коэффициентов kp2, kcp2, kop2 утверждаются для каждой

группы муниципальных образований ежегодно постановлением

Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной

финансовый год и плановый период.

2.3.2. Расчетная среднемесячная заработная плата по высшей

должности i-го муниципального образования Пермского края, входящих в

j подгруппу каждой группы муниципальных образований Пермского края

(ЗП высш i), рассчитывается по формуле:

---

¦ (ЗП высш фi /ЗП спец фi) х ЗП спец i,

ЗП высш i = ¦ если ЗП высш фi /ЗП спец фi <= k1 ,

¦ k1хЗП спец i, если ЗП высш фi /ЗП спец фi > k1,

L--

где:

ЗП высш ф i - среднемесячная фактическая заработная плата по

высшей должности i-го муниципального образования Пермского края

рассчитывается по формуле:

ЗП высш ф i = ЗП вфi / СТ высш шт i /12 х 1 000,

где

ЗП вфi - фактическая заработная плата по высшим должностям i-го

муниципального образования Пермского края по итогам отчетного

финансового года. Определяется суммой значений строк 9, 11 приложения

к настоящей Методике;

k1 - коэффициент соотношения среднемесячной фактической

заработной платы по высшей должности к среднемесячной фактической

заработной плате по основному специалисту в разрезе муниципальных

районов и городских округов Пермского края с установленным значением

для всех типов муниципальных образований, равным 2,8.

2.4. Стимулирующая надбавка для муниципальных образований

Пермского края, оценивающая эффективность соотношения расходов на

оплату труда работников ОМСУ и расходов на содержание ОМСУ i-го

муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой группы q

муниципальных образований Пермского края, к доходам ОМСУ (Надб i)

рассчитывается по формуле:

Надб i = Кэф i х Н ФОТ высш i - Н ФОТ высш i,

где:

Кэф i - коэффициент эффективности i-ого муниципального

образования Пермского края, рассчитывается по формуле:

--- _ _ _

¦ 1+0,5 х (Н - Н ф )/ (Н - Н мин q), если Н ф < Н

¦ i i

Кэф i = ¦ _

¦ 1, если Н ф >= Н

¦ i

L-

где:

Н - среднее арифметическое значение соотношения "расходы/доходы"

i-го муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой

группы q муниципальных образований Пермского края, по всем

муниципальным образованиям Пермского края j подгруппы каждой группы q

муниципальных образований Пермского края. При этом в соотношении

"расходы/доходы":

под "расходами" подразумевается сумма норматива формирования

расходов на оплату труда работников ОМСУ и норматива формирования

расходов на содержание ОМСУ каждого i-го муниципального образования

Пермского края;

под "доходами" подразумевается поступления налоговых и

неналоговых доходов бюджета муниципального образования Пермского края

за отчетный финансовый год в соответствии с разделом 1 "Доходы

бюджета", формы "Отчет об исполнении бюджета", утвержденной приказом

Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N

191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления

годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов

бюджетной системы Российской Федерации";

Н фi - фактическое значение отношения "расходы / доходы" i-го

муниципального образования, входящего в j подгруппу каждой группы q

муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

Н ф i= (Н ФОТ i + H PC i)/ 1 000 / Д i,

где:

H PC i - норматив формирования расходов на содержание ОМСУ

i-того муниципального образования Пермского края рассчитывается по

формуле, указанной в разделе III настоящей Методики.

Д i - доходы бюджета муниципального образования Пермского края.

Рассчитываются по формуле:

Д i = Дох - Димущ - Д безв ,

i i i

где:

Дох - всего фактических поступлений доходов в бюджет i-го

муниципального образования Пермского края за отчетный финансовый год;

Димущ - всего фактических поступлений доходов в бюджет i-го

муниципального образования Пермского края за отчетный финансовый год

от реализации имущества, находящегося в государственной и

муниципальной собственности (включая поступления от реализации

земельных участков);

Д безв - всего фактические безвозмездные поступления за

отчетный финансовый год в бюджет i-го муниципального образования

Пермского края от других бюджетов бюджетной системы Российской

Федерации;

Н мин q - минимальное соотношение "расходы/доходы" по

муниципальным образованиям Пермского края каждой группы q

муниципальных образований Пермского края.

III. Расчет нормативов формирования расходов

на содержание ОМСУ

3.1. Норматив формирования расходов на содержание ОМСУ i-того

муниципального образования Пермского края (Н2 i) рассчитывается в

рублях по формуле:

Н2 i =H PC i x Кэо i,

где:

H PC i - норматив формирования расходов на содержание ОМСУ

i-того муниципального образования Пермского края без учета

коэффициента эффективной оптимизации (Kэо i). Рассчитывается по

формуле:

Н РС i = Н ФОТ вспом i + Н РС уд i,

где:

Н ФОТ вспом i - норматив формирования расходов на оплату труда

работников вспомогательного персонала.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.2 настоящей

Методики;

Н РС уд i - расчетный объем фактических расходов на содержание

штатной численности работников ОМСУ i-го муниципального образования

Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3 настоящей

Методики.

3.2. Норматив формирования расходов на оплату труда работников

вспомогательного персонала i-того муниципального образования

Пермского края, входящего в j подгруппу каждой группы q муниципальных

образований Пермского края (Н ФОТ вспом i), рассчитывается по формуле:

Н ФОТ вспом i = ЗП вспом i х СТ вспом i х 12,

где:

ЗП вспом i - расчетная среднемесячная заработная плата по

работнику вспомогательного персонала i-го муниципального образования

Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы q

муниципальных образований Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.2.1 настоящей

Методики;

СТ вспом i - количество ставок работников вспомогательного

персонала ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края,

относящегося к j подгруппе каждой группы муниципальных образований

Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.2.2 настоящей

Методики.

3.2.1. Расчетная среднемесячная заработная плата по работнику

вспомогательного персонала i-го муниципального образования Пермского

края, относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных

образований Пермского края (ЗП вспом i), рассчитывается по формуле:

ЗП вспом i = К2 х ЗП спец i,

где:

К2 - коэффициент соотношения среднемесячной фактической

заработной платы по основным специалистам к среднемесячной

фактической заработной плате по работникам вспомогательного персонала

i-го муниципального образования Пермского края, фактически

начисленных за отчетный финансовый год. Значение К2 утверждается

ежегодно постановлением Правительства Пермского края, утверждающим

Нормативы на очередной финансовый год и плановый период.

3.2.2. Количество ставок работников вспомогательного персонала

ОМСУ i-го муниципального образования Пермского края, относящегося к j

подгруппе каждой группы q муниципальных образований Пермского края

(СТ вспом i) рассчитывается по формуле:

СТ вспом i= СТ расч вспом i х Нас i / 1 000,

где:

СТ расч вспом i - расчетное количество ставок работников

вспомогательного персонала, рассчитывается по формуле:

СТ расч вспом i =

¦ kp3х (CT вспом j+ (CT вспом фi - CT вспом j) х (kcp3 - (sqr(CT вспом фi/

¦ n

¦ CT вспом j)) / SUM (sqr(CT вспом фi/CT вспом j)) ),

¦ i=1

¦ если CT вспом фi>CT вспом j

¦ -- -¬

¦ min¦ kp3х( CT вспом фi + CT вспом j)/2; kp3 х CT вспом фi х kop3 , ¦

¦ L- --

¦ если CT вспом фi<=CT вспом j

L-

где:

kp3 - коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч вспом i;

СТ вспом j - среднее арифметическое количество работников

вспомогательного персонала по j подгруппе каждой группы q

муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

СТ вспом j = SUM СТ вспом фi/ nj,

i=1;

где:

СТ вспом фi - фактическое количество штатных единиц

вспомогательного персонала, приходящее на 1 жителя i-го

муниципального образования j подгруппы каждой группы q муниципальных

образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

¦ СТ вспом шт i / Нас i х 1 000,

СТ вспом фi = ¦ если СТ вспом фi>0, или < 0

¦ СТ шт i - CT спец шт i - СТ высш шт i

¦ если СТ вспом фi=0

L-

где:

СТ вспом шт i - штатная численность вспомогательного персонала

i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j

подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края.

Определяется как сумма значений строк 34, 42, 50 приложения к

настоящей Методике;

СТ шт i - штатная численность работников ОМСУ i-того

муниципального образования Пермского края. Определяется как значение

строки 25 приложения к настоящей Методике;

kсp3 - коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете СТ

расч вспом i;

kоp3 - коэффициент ограничения притяжения, применяемый при

расчете СТ расч вспом i.

Значение коэффициентов kp3, kcp3, kop3 утверждаются для каждой

группы муниципальных образований ежегодно постановлением

Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной

финансовый год и плановый период.

3.3. Норматив формирования расходов на содержание ОМСУ i-того

муниципального образования Пермского края, без учета норматива

формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ рассчитывается

по формуле:

Н PC уд i = РС сотр i х CT i х 1 000,

где:

PC сотр i - фактический объем расходов на содержание одной

штатной единицы i-того муниципального образования Пермского края,

относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований

Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3.1 настоящей

Методики;

CT i - количество ставок работников ОМСУ i-того муниципального

образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы

q муниципальных образований Пермского края.

Рассчитывается по формуле, указанной в пункте 3.3.2 настоящей

Методики.

3.3.1. Фактический объем расходов на содержание одной штатной

единицы i-того муниципального образования Пермского края,

относящегося к j подгруппе каждой группы q муниципальных образований

Пермского края, рассчитываются по формуле:

РС сотр i = РС уд i / (СТ высш шт i + СТ спец шт i + СТ вспом шт i),

где:

РС уд i - фактический объем расходов на содержание работников

ОМСУ на конец отчетного периода. Определяется как значение строки 2

приложения к настоящей Методике.

3.3.2. Количество ставок работников ОМСУ i-того муниципального

образования Пермского края, относящегося к j подгруппе каждой группы

q муниципальных образований Пермского края, рассчитывается по формуле:

СТ i= СТ расч i х Нас i / 1 000,

где:

СТ расч i - расчетное количество ставок работников ОМСУ,

рассчитывается по формуле:

СТ расч i =

¦ kp4 х (CT j+ (CT фi - CT j) х (kcp4 - (sqr(CT фi/CT j)) / У n i=1(sqr(CT фi/CT j)) ),

¦ если CT фi>CT j

¦ min kp4 х ( CT фi + CT j)/2; kp4 х CT фi х kop4 ,

¦ если CT фi<=CT j

L-

где:

kp4 - коэффициент роста, применяемый при расчете СТ расч i;

СТ j - среднее арифметическое количество всех работников ОМСУ

i-того муниципального образования Пермского края, входящего в j

подгруппу каждой группы q муниципальных образований Пермского края,

рассчитывается по формуле:

СТ j = SUM СТ фi/ nj,

i=1;

где:

СТ ф i - фактическое количество штатных единиц работников ОМСУ,

приходящееся на 1 жителя i-того муниципального образования Пермского

края, рассчитывается по формуле:

СТ ф i = СТ шт i/Hac i х 1 000,

kоp4 - коэффициент ограничения притяжения, применяемый при

расчете СТ расч i;

kсp4 - коэффициент ограничения роста, применяемый при расчете СТ

расч i.

Значение коэффициентов kp4, kop4, kcp4 утверждаются для каждой

группы муниципальных образований ежегодно постановлением

Правительства Пермского края об утверждении Нормативов на очередной

финансовый год и плановый период.

Приложение

к Методике расчета нормативов

формирования расходов на оплату

труда депутатов, выборных

должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих

свои полномочия на постоянной

основе, муниципальных служащих

и нормативов формирования расходов

на содержание органов местного

самоуправления муниципальных

образований Пермского края

на очередной финансовый год

и на плановый период

ФОРМА

ИНФОРМАЦИЯ

для расчета нормативов формирования расходов на оплату труда

депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных

служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов

местного самоуправления муниципальных образований Пермского края по

____________________________________________________________

(наименование муниципального района, городского округа)

по состоянию на ___________________ 201_ г.

-------------------------------------T------T---------T-------------T-----------------T-------------T----------T-------------¬

¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единицы ¦ Формула ¦ Значение по ¦ Значение по ¦ Значение ¦ Значение по ¦

¦ ¦строки¦измерения¦ расчета ¦ ___________ ¦ ___________ ¦ по ¦ ___________ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (наименование ¦(наименование¦__________¦(наименование¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ поселения) ¦ ... ¦поселения n) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦района/городского¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ округа) ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ n ¦

+------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦Фактически начислено за отчетный ¦ 1 ¦тыс. руб.¦ стр. 2 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦финансовый год расходов по смете на ¦ ¦ ¦ стр. 7 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦содержание ОМСУ: ¦ ¦ ¦ стр. 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------T--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦расходы на ¦всего: ¦ 2 ¦тыс. руб.¦ стр. 3 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦содержание ОМСУ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 4 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 3 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджета (налоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и неналоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦доходов, дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 4 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выделенных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦краевого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(исключаются при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦расчете Нормативов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. ¦ 5 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦произведенные за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦переданные в другой ¦ 6 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями (КОСГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦251) (справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦в т.ч. расходы ¦всего: ¦ 7 ¦тыс. руб.¦ стр. 8 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 17 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦труда (ФОТ, ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦КОСГУ 211, 213)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 8 ¦тыс. руб.¦ стр. 9 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств местного ¦ ¦ ¦ стр. 10 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджета (налоговых ¦ ¦ ¦ стр. 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и неналоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦доходов и дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦Лиц, замещающих ¦ 9 ¦тыс. руб.¦ стр. 10 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальные ¦ ¦ ¦ стр. 11 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности (выборные)¦ ¦ ¦ стр. 12 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 13 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 14 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦Муниципальных ¦ 10 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦служащих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦относящихся к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦категории: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦высшие ¦ 11 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦главные ¦ 12 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦ведущие ¦ 13 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦старшие ¦ 14 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦младшие ¦ 15 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦работников ОМСУ и ¦ 16 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комиссии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦являющиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переведенные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦новые системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 17 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выделенных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦краевого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(исключаются при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦расчете нормативов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. ¦ 18 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦произведенные за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦переданные в другой ¦ 19 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями (КОСГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦251) (справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦в т.ч. прочие ¦всего: ¦ 20 ¦тыс. руб.¦ стр. 21 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 22 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самоуправления,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(КОСГУ 212) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 21 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджета (налоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и неналоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦доходов и дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 22 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выделенных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦краевого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(исключаются при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦расчете нормативов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

1 2 3 4 5

Постановление Правительства Пермского края от 10.11.2015 № 960-п

Информация по документу

« Постановление Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 13-п

Постановление Правительства Пермского края от 28.08.2015 № 570-п »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД