Постановление Правительства Пермского края от 10.11.2015 № 960-п

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦в т.ч.              ¦  23  ¦тыс. руб.¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦произведенные за    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦счет средств,       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦полученных в рамках ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦соглашения(ий) о    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦передаче полномочий ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦между муниципальным ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦районом и           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦поселениями         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦переданные в другой ¦  24  ¦тыс. руб.¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦бюджет в рамках     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦соглашения(ий) о    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦передаче полномочий ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦между муниципальным ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦районом и           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦поселениями         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦(справочно)         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦Количество     ¦Всего, штатных      ¦  25  ¦   ед.   ¦  стр. 26 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦штатных единиц ¦единиц              ¦      ¦         ¦  стр. 35 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦работников     ¦                    ¦      ¦         ¦   стр. 43   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦ОМСУ по        ¦                    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦состоянию на   ¦                    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦конец          ¦                    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦отчетного      ¦                    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦периода        ¦                    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦- в т.ч.            ¦  26  ¦   ед.   ¦  стр. 27 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦финансируемые за    ¦      ¦         ¦  стр. 28 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦счет средств        ¦      ¦         ¦   стр. 34   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦местного бюджета    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦(налоговых и        ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦неналоговых доходов ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦и дотаций)          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦Лиц, замещающих     ¦  27  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальные       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должности           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦Муниципальных       ¦  28  ¦   ед.   ¦  стр. 29 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦служащих,           ¦      ¦         ¦  стр. 30 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦относящихся к       ¦      ¦         ¦  стр. 31 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦категории:          ¦      ¦         ¦  стр. 32 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦                    ¦      ¦         ¦   стр. 33   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦высшие              ¦  29  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦главные             ¦  30  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦ведущие             ¦  31  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦старшие             ¦  32  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦младшие             ¦  33  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦работников ОМСУ и   ¦  34  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦избирательной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦комиссии,           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦замещающих          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должности, не       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦являющиеся          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должностями         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦службы, а также     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦переведенные на     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦новые системы       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦оплаты труда        ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦в т.ч.              ¦  35  ¦   ед.   ¦  стр. 36 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦финансируемых за    ¦      ¦         ¦   стр. 42   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦счет безвозмездных  ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦поступлений из      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦бюджетов других     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦уровней (субвенции, ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦субсидии, иные      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦межбюджетные        ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦трансферты)         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦субвенций           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦Должности           ¦  36  ¦   ед.   ¦  стр. 37 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальной       ¦      ¦         ¦  стр. 38 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦службы, относящиеся ¦      ¦         ¦  стр. 39 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦к категории:        ¦      ¦         ¦  стр. 40 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦                    ¦      ¦         ¦   стр. 41   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦высшие              ¦  37  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦главные             ¦  38  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦ведущие             ¦  39  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦старшие             ¦  40  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦младшие             ¦  41  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦работников ОМСУ и   ¦  42  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦избирательной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦комиссии,           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦замещающих          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должности, не       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦являющиеся          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должностями         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦службы, а также     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦переведенные на     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦новые системы       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦оплаты труда        ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦финансируемые за    ¦  43  ¦   ед.   ¦  стр. 44 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦счет средств,       ¦      ¦         ¦   стр. 50   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦полученных в рамках ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦соглашения(ий) о    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦передаче полномочий ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦между муниципальным ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦районами и          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦поселениями, в т.ч.:¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦Муниципальные       ¦  44  ¦   ед.   ¦  стр. 45 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦служащие,           ¦      ¦         ¦  стр. 46 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦относящиеся к       ¦      ¦         ¦  стр. 47 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦категории:          ¦      ¦         ¦  стр. 48 +  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦                    ¦      ¦         ¦   стр. 49   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦высшие              ¦  45  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦главные             ¦  46  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦ведущие             ¦  47  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦старшие             ¦  48  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦младшие             ¦  49  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦работники ОМСУ и    ¦  50  ¦   ед.   ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦избирательной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦комиссии,           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦замещающие          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должности, не       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦являющиеся          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦должностями         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦службы, а также     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦переведенные на     ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦новые системы       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦оплаты труда        ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦всего доходы муниципального         ¦  51  ¦тыс. руб.¦  стр. 51 -  ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦образования (налоговые неналоговые  ¦      ¦         ¦   стр. 52   ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦доходы) за отчетный финансовый год  ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

+---------------T--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦               ¦доходы от продажи   ¦  52  ¦тыс. руб.¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦материальных -      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦нематериальных      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦активов КБК 1 14    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦02000 00 0000 000   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦(Доходы от          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦реализации          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦имущества,          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦находящегося в      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦государственной и   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦собственности (за   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦исключением         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦движимого имущества ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦бюджетных и         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦автономных          ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦учреждений, а также ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦имущества           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦государственных и   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальных       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦унитарных           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦предприятий, в том  ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦числе казенных), 1  ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦14 06000 00 0000    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦430 (Доходы от      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦продажи земельных   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦участков,           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦находящихся в       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦государственной и   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦муниципальной       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

¦               ¦собственности)      ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦          ¦             ¦

L---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+--------------

Глава (глава администрации)

муниципального района (городского округа) _________ _______________

                                           подпись    расшифровка

Руководитель финансового органа

муниципального района (городского округа) _________ _______________

                                           подпись    расшифровка

Исполнитель _______________________________________________________

              подпись, расшифровка подписи, контактный телефон

                                          УТВЕРЖДЕН

                                          постановлением

                                          Правительства Пермского края

                                          от 10.11.2015 N 960-п

                               ПОРЯДОК                              

  проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления 

   муниципальных образований Пермского края нормативов формирования  

расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного

     самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной

  основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов

     на содержание органов местного самоуправления муниципальных

                      образований Пермского края

                          I. Общие положения                         

     1.1.   Настоящий   Порядок   разработан  в  целях  организации  и

проведения  мониторинга  соблюдения  органами  местного самоуправления

муниципальных образований Пермского края (далее - ОМСУ):

     нормативов  формирования  расходов  на  оплату  труда  депутатов,

выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих;

     нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ.

     1.2.  Целью  проведения  мониторинга  соблюдения  ОМСУ нормативов

формирования  расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных

лиц   местного   самоуправления,  осуществляющих  свои  полномочия  на

постоянной  основе,  муниципальных служащих (далее - расходы на оплату

труда   работников   ОМСУ)   и  нормативов  формирования  расходов  на

содержание  ОМСУ  (далее  -  расходы на содержание ОМСУ) муниципальных

образований  Пермского края (далее - мониторинг) является установление

фактического    соблюдения   или   не   соблюдения   ОМСУ   нормативов

формирования  расходов  на  оплату  труда работников ОМСУ и нормативов

формирования  расходов  на  содержание  ОМСУ муниципальных образований

Пермского  края  (далее  - Нормативы), утвержденных для них на текущий

финансовый год.

                      II. Проведение мониторинга                      

     2.1.   Мониторинг   проводится   Министерством   территориального

развития  Пермского  края  (далее  -  Министерство)  по состоянию на 1

июля, 1 октября и 31 декабря текущего финансового года.

     2.2.  Мониторинг  проводится  на  основании  отчетов о соблюдении

ОМСУ  Нормативов,  утвержденных  на  текущий  финансовый  год (далее -

Отчет),   представляемых   муниципальным  районом,  городским  округом

Пермского края.

     Отчет  составляется  по  форме согласно приложению 1 к настоящему

Порядку, направляется в Министерство:

     по  состоянию  на  1  июля,  1  октября текущего финансового года

направляется  в  Министерство в срок до 20 числа месяца, следующего за

отчетным периодом;

     по   состоянию   на   31   декабря   текущего   финансового  года

направляется  в  Министерство  в срок до 25 января года, следующего за

отчетным периодом.

     Муниципальный  район  Пермского  края  составляет  и представляет

Отчет  и  копии  документов,  указанные  в  абзаце  первом  пункта 2.6

настоящего  Порядка, в разрезе всех муниципальных образований, включая

городские и сельские поселения, расположенных на его территории.

     Данные  Отчета  должны  быть сопоставимы с данными формы "Отчет о

расходах  и  численности  работников  органов местного самоуправления,

избирательных   комиссий   муниципальных   образований",  утвержденной

приказом  Министерства финансов Российской Федерации от 4 декабря 2014

г.  N  143н  "Об  утверждении  форм  отчетов  о расходах и численности

работников   федеральных   государственных   органов,  государственных

органов    субъектов    Российской    Федерации,    органов   местного

самоуправления,  избирательных  комиссий  муниципальных образований, а

также Инструкции о порядке их составления и представления":

     по  состоянию  на 1 июля, 1 октября текущего финансового года, за

соответствующий отчетный период;

     по  состоянию  на  31 декабря текущего финансового года по итогам

отчетного финансового года.

     Отчетным  финансовым  годом  для  проведения мониторинга является

год,  предшествующий текущему финансовому году. Текущий финансовый год

- год, в котором проводится мониторинг.

     Надлежаще  оформленный  Отчет  и  копии  документов,  указанные в

абзаце   первом   пункта   2.6   настоящего   Порядка,  представляются

посредством  интегрированной  системы  электронного  документооборота,

архива  и  управления  потоками  работ Пермского края (далее - ИСЭД) с

последующим  представлением  оригинала  Отчета  на бумажном носителе в

срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты регистрации отчета в ИСЭД.

     2.3. Мониторинг осуществляется путем соотнесения сумм:

     2.3.1.   норматива   формирования   расходов   на   оплату  труда

работников  ОМСУ,  утвержденного  для  i-го муниципального образования

Пермского   края,   и   суммы  бюджетных  ассигнований  по  указанному

направлению   расходов,   утвержденных  в  сводной  бюджетной  росписи

бюджета  муниципального  образования Пермского края на соответствующий

финансовый   год,  с  учетом  положений  раздела  I  Методики  расчета

Нормативов  на  очередной финансовый год и на плановый период (далее -

Методика) и пунктов 2.4-2.6 настоящего Порядка;

     2.3.2.   норматива  формирования  расходов  на  содержание  ОМСУ,

утвержденного  для  i-го  муниципального образования Пермского края, и

суммы  бюджетных  ассигнований  по указанному направлению расходов без

учета  расходов  на  оплату  труда  работников  ОМСУ,  утвержденной  в

сводной   бюджетной   росписи   бюджета   муниципального   образования

Пермского  края  на соответствующий финансовый год, с учетом положений

раздела I Методики и пунктов 2.4-2.5 настоящего Порядка.

     2.4.   При  проведении  мониторинга  не  учитываются  расходы  на

содержание  ОМСУ разового характера (при соблюдении условий, указанных

в пункте 2.5 настоящего Порядка), направленные:

     на  приобретение  основных средств в собственность муниципального

образования,  если  их отсутствие повлекло или может повлечь нарушение

или прекращение деятельности ОМСУ,

     на  капитальный ремонт административных зданий, включая работы по

модернизации и ремонтно-реставрационные работы.

     2.5.   Условия,   при   которых  при  проведении  мониторинга  не

учитываются расходы на содержание ОМСУ разового характера:

     2.5.1.  наличие  расходов,  возникших в текущем финансовом году и

не   включенных  в  соответствующие  расходы  базисного  периода.  Под

базисным  периодом  понимается финансовый год, предшествующий текущему

финансовому году;

     2.5.2.   отсутствие   у   ОМСУ   фактов   превышения   нормативов

формирования   расходов   на   оплату  труда  работников  ОМСУ  и(или)

нормативов  формирования  расходов  на  содержание ОМСУ по итогам трех

последних отчетных финансовых лет;

     2.5.3.   если   общая   стоимость   муниципальных  контрактов,  в

соответствии  с  которыми  осуществляются  расходы разового характера,

указанные  в пункте 2.4 настоящего Порядка, составляет менее 10,0 % от

общего  объема  расходов  на  содержание  ОМСУ,  без учета расходов на

оплату  труда  работников  ОМСУ.  Сумма  расходов  на  содержание ОМСУ

разового характера определяется ежегодно;

     2.5.4.   если   общая   стоимость   муниципальных  контрактов,  в

соответствии  с  которыми  осуществляются  расходы разового характера,

указанные  в  пункте  2.4 настоящего Порядка, составляет более 10 % от

общего   объема   расходов  на  содержание  ОМСУ.  Сумма  расходов  на

содержание  ОМСУ разового характера определяется один раз в три года в

объеме,  не превышающем 30,0 % от общего объема расходов на содержание

ОМСУ, без учета расходов на оплату труда работников ОМСУ.

     2.6.  При наличии расходов на содержание ОМСУ разового характера,

ОМСУ,  указанные  в  абзаце  первом  пункта  2.2  настоящего  Порядка,

представляют   в   Министерство:   Отчет,   пояснительную   записку  в

произвольной  форме  и  копии  документов  в  соответствии  с перечнем

документов,  являющихся  правовым и экономическим основанием возникших

обязательств,    а    также    подтверждающих    объем   производимого

финансирования,  представляемых  ОМСУ  при  проведении  мониторинга по

итогам  отчетного финансового года, согласно приложению 2 к настоящему

Порядку.

     Общая  сумма  расходов  разового  характера  на  содержание  ОМСУ

определяется     ОМСУ    самостоятельно    с    учетом    действующего

законодательства,  а  также  положений Методики. Информация о расходах

на  содержание  ОМСУ  разового характера, исключаемых согласно пунктам

2.4-2.5  настоящего Порядка, указывается в приложении к Отчету и после

проверки    Министерством    копий    документов,   представленных   в

соответствии  с  абзацем первым настоящего пункта, в сроки не менее 20

рабочих  дней  с момента наступления отчетного периода согласно пункту

4.1  постановления,  утвердившего  настоящий  Порядок, согласовывается

Министерством  или  направляется  на  доработку  в  ОМСУ,  указанные в

абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, по электронной почте.

     ОМСУ,  указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, в

течение   2   рабочих  дней  со  дня  получения  Отчета  на  доработку

направляют  в Министерство копии документов, указанные в абзаце первом

настоящего пункта, подтверждающие обоснованность указанных расходов.

     Отчет,  копии  документов,  указанные  в абзаце первом настоящего

пункта,  представленные  после 25 февраля года, следующего за отчетным

финансовым годом, Министерством к рассмотрению не принимаются.

                III. Результаты проведения мониторинга               

     3.1.  По  результатам  мониторинга  по  состоянию  на  31 декабря

отчетного  финансового  года  Министерство  направляет  в Министерство

финансов  Пермского  края перечень муниципальных образований Пермского

края,  у  которых  Министерством  выявлено  несоблюдение Нормативов, с

указанием  суммы  превышения  Нормативов  каждым их этих муниципальных

образований  Пермского  края  в  срок  до  1 марта года, следующего за

отчетным финансовым годом.

     В   случае   выявления   фактов   несоблюдения   ОМСУ  Нормативов

Министерство    финансов    Пермского   края   принимает   решение   о

приостановлении  (сокращении)  предоставления межбюджетных трансфертов

соответствующим  местным  бюджетам  в  соответствии с пунктом 5 статьи

136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

     3.2.   По  итогам  проведения  мониторинга  по  итогам  отчетного

финансового  года  Министерством  направляется уведомление о нарушении

утвержденных  нормативов  в ОМСУ, допустившее нарушение Нормативов, не

позднее 15 марта финансового года, следующего за отчетным.

                                   Приложение 1

                                   к Порядку проведения мониторинга

                                   соблюдения органами местного

                                   самоуправления муниципальных

                                   образований Пермского края

                                   нормативов формирования расходов

                                   на оплату труда депутатов, выборных

                                   должностных лиц местного

                                   самоуправления, осуществляющих

                                   свои полномочия на постоянной

                                   основе, муниципальных служащих

                                   и нормативов формирования расходов

                                   на содержание органов местного

                                   самоуправления муниципальных

                                   образований Пермского края

                                                                 ФОРМА

                                 ОТЧЕТ                               

      о соблюдении органом местного самоуправления муниципального    

    образования Пермского края нормативов, утвержденных на текущий   

                            финансовый год                           

______________________________________________________________________

                          ___________________                        

        (наименование муниципального района, городского округа)      

                  по состоянию на __________ 201_ г.                 

----------------------------------------T------T---------T-------------T-----------------T-------------T---------T-------------¬

¦        Наименование показателя        ¦  Код ¦ Единицы ¦   Формула   ¦   Значение по   ¦ Значение по ¦Значение ¦ Значение по ¦

¦                                       ¦строки¦измерения¦   расчета   ¦ ______________  ¦ __________  ¦   по    ¦  _________  ¦

¦                                       ¦      ¦         ¦             ¦  (наименование  ¦(наименование¦_________¦(наименование¦

¦                                       ¦      ¦         ¦             ¦ муниципального  ¦ поселения)  ¦   ...   ¦поселения n) ¦

¦                                       ¦      ¦         ¦             ¦района/городского¦             ¦         ¦             ¦

¦                                       ¦      ¦         ¦             ¦     округа)     ¦             ¦         ¦             ¦

+---------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+

¦                   1                   ¦   2  ¦    3    ¦      4      ¦        5        ¦      6      ¦    7    ¦      n      ¦

+---------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+

¦Фактически начислено за отчетный       ¦1     ¦тыс. руб.¦стр. 2 +     ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦период расходов на оплату труда        ¦      ¦         ¦стр. 7 +     ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦работников ОМСУ и на содержание ОМСУ,  ¦      ¦         ¦стр. 20      ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦ВСЕГО:                                 ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

+---------------T-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+

¦расходы на     ¦всего:                 ¦2     ¦тыс. руб.¦стр. 3 +     ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦содержание ОМСУ¦                       ¦      ¦         ¦стр. 4 +     ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦                       ¦      ¦         ¦стр. 5       ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+

¦               ¦в т.ч. за счет средств ¦3     ¦тыс. руб.¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦местного бюджета       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦(налоговых и           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦неналоговых доходов,   ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦дотаций)               ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+

¦               ¦в т.ч. за счет         ¦4     ¦тыс. руб.¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦межбюджетных           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦трансфертов,           ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦выделенных из краевого ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦и федерального         ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦бюджетов (исключаются  ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦при расчете нормативов)¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+

¦               ¦в т.ч. произведенные   ¦5     ¦тыс. руб.¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦за счет средств,       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦полученных в рамках    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦соглашения(ий) о       ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦

¦               ¦передаче полномочий    ¦      ¦         ¦             ¦                 ¦             ¦         ¦             ¦