Расширенный поиск

Постановление Правительства Пермского края от 10.11.2015 № 960-п

Документ имеет не последнюю редакцию.

▼

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦переданные в другой ¦ 19 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями (КОСГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦251) (справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦в т.ч. прочие ¦всего: ¦ 20 ¦тыс. руб.¦ стр. 21 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 22 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самоуправления,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(КОСГУ 212) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 21 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджета (налоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и неналоговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦доходов и дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. за счет ¦ 22 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выделенных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦краевого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(исключаются при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦расчете нормативов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. ¦ 23 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦произведенные за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦переданные в другой ¦ 24 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦Количество ¦Всего, штатных ¦ 25 ¦ ед. ¦ стр. 26 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦штатных единиц ¦единиц ¦ ¦ ¦ стр. 35 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ОМСУ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦состоянию на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦отчетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦- в т.ч. ¦ 26 ¦ ед. ¦ стр. 27 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансируемые за ¦ ¦ ¦ стр. 28 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет средств ¦ ¦ ¦ стр. 34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦местного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(налоговых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦неналоговых доходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦Лиц, замещающих ¦ 27 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦Муниципальных ¦ 28 ¦ ед. ¦ стр. 29 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦служащих, ¦ ¦ ¦ стр. 30 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦относящихся к ¦ ¦ ¦ стр. 31 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦категории: ¦ ¦ ¦ стр. 32 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 33 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦высшие ¦ 29 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦главные ¦ 30 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦ведущие ¦ 31 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦старшие ¦ 32 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦младшие ¦ 33 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦работников ОМСУ и ¦ 34 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комиссии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦являющиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переведенные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦новые системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦в т.ч. ¦ 35 ¦ ед. ¦ стр. 36 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансируемых за ¦ ¦ ¦ стр. 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет безвозмездных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поступлений из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджетов других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней (субвенции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦субсидии, иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦межбюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трансферты) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦Должности ¦ 36 ¦ ед. ¦ стр. 37 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ стр. 38 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, относящиеся ¦ ¦ ¦ стр. 39 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦к категории: ¦ ¦ ¦ стр. 40 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦высшие ¦ 37 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦главные ¦ 38 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦ведущие ¦ 39 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦старшие ¦ 40 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦младшие ¦ 41 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦работников ОМСУ и ¦ 42 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комиссии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦являющиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переведенные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦новые системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦финансируемые за ¦ 43 ¦ ед. ¦ стр. 44 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦счет средств, ¦ ¦ ¦ стр. 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦районами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поселениями, в т.ч.:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦Муниципальные ¦ 44 ¦ ед. ¦ стр. 45 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦служащие, ¦ ¦ ¦ стр. 46 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦относящиеся к ¦ ¦ ¦ стр. 47 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦категории: ¦ ¦ ¦ стр. 48 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стр. 49 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦высшие ¦ 45 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦главные ¦ 46 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦ведущие ¦ 47 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦старшие ¦ 48 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦младшие ¦ 49 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦работники ОМСУ и ¦ 50 ¦ ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦комиссии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦замещающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦являющиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переведенные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦новые системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦всего доходы муниципального ¦ 51 ¦тыс. руб.¦ стр. 51 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования (налоговые неналоговые ¦ ¦ ¦ стр. 52 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦доходы) за отчетный финансовый год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------T--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+-------------+

¦ ¦доходы от продажи ¦ 52 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦материальных - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦нематериальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦активов КБК 1 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦02000 00 0000 000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(Доходы от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦имущества, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦находящегося в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦собственности (за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦движимого имущества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦бюджетных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦автономных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦имущества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦унитарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятий, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числе казенных), 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦14 06000 00 0000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦430 (Доходы от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦продажи земельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦участков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦собственности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------+--------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+----------+--------------

Глава (глава администрации)

муниципального района (городского округа) _________ _______________

подпись расшифровка

Руководитель финансового органа

муниципального района (городского округа) _________ _______________

подпись расшифровка

Исполнитель _______________________________________________________

подпись, расшифровка подписи, контактный телефон

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства Пермского края

от 10.11.2015 N 960-п

ПОРЯДОК

проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления

муниципальных образований Пермского края нормативов формирования

расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной

основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов

на содержание органов местного самоуправления муниципальных

образований Пермского края

(В редакции Постановлений Правительства Пермского края

от 19.01.2016 № 12-п; от 24.08.2016 № 620-п)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях организации и

проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления

муниципальных образований Пермского края (далее - ОМСУ):

нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов,

выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих;

нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ.

1.2. Целью проведения мониторинга соблюдения ОМСУ нормативов

формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных

лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на

постоянной основе, муниципальных служащих (далее - расходы на оплату

труда работников ОМСУ) и нормативов формирования расходов на

содержание ОМСУ (далее - расходы на содержание ОМСУ), нормативов

формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание

ОМСУ на 2016 год (далее - мониторинг) является установление

фактического соблюдения или несоблюдения ОМСУ нормативов формирования

расходов на оплату труда работников ОМСУ и нормативов формирования

расходов на содержание ОМСУ, нормативов формирования расходов на

оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016 год

муниципальных образований Пермского края (далее - Нормативы),

утвержденных для них на текущий финансовый год. (В редакции

Постановления Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 12-п)

II. Проведение мониторинга

(В редакции Постановления Правительства Пермского края

от 24.08.2016 № 620-п)

2.1. Мониторинг проводится Министерством территориального

развития Пермского края (далее - Министерство) ежегодно по итогам 6

месяцев, 9 месяцев в текущем финансовом году, по итогам 12 месяцев в

очередном финансовом году.

2.2. Мониторинг проводится на основании Отчета о соблюдении ОМСУ

Нормативов, утвержденных на текущий финансовый год, информации о

расходах на содержание ОМСУ по состоянию на 01 июля, 01 октября

текущего финансового года, информации о расходах на содержание ОМСУ

по состоянию на 01 января года, следующего за отчетным финансовым

годом (далее - Отчет), представляемых муниципальным районом,

городским округом Пермского края и составленных по форме согласно

приложению 1, приложению 3, приложению 4 к настоящему Порядку

соответственно.

Отчет направляется в Министерство:

за 6 месяцев - по состоянию на 01 июля текущего финансового

года, за 9 месяцев - по состоянию на 01 октября текущего финансового

года в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

за 12 месяцев (годовой) - по состоянию на 01 января года,

следующего за отчетным финансовым годом, в срок до 01 марта года,

следующего за отчетным финансовым годом.

Муниципальный район Пермского края составляет и представляет

Отчет и копии документов, указанные в абзацах первом, третьем пункта

2.8 настоящего Порядка, в разрезе всех муниципальных образований,

включая городские и сельские поселения, расположенные на его

территории.

Данные Отчета должны быть сопоставимы с данными формы "Отчет о

расходах и численности работников органов местного самоуправления,

избирательных комиссий муниципальных образований", утвержденной

приказом Министерства финансов Российской Федерации от 04 декабря

2014 г. N 143н "Об утверждении форм отчетов о расходах и численности

работников федеральных государственных органов, государственных

органов субъектов Российской Федерации, органов местного

самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, а

также Инструкции о порядке их составления и представления":

по состоянию на 01 июля, 01 октября текущего финансового года за

соответствующий отчетный период;

по состоянию на 01 января года, следующего за отчетным

финансовым годом, по итогам отчетного финансового года.

Отчетным финансовым годом для проведения мониторинга является

год, предшествующий текущему финансовому году. Текущий финансовый год

- год, в котором осуществляется исполнение бюджета. Отчетный период -

период, за который составляется Отчет. Очередной финансовый год ?

год, следующий за текущим финансовым годом.

Надлежаще оформленный Отчет и копии документов, указанные в

абзацах первом, третьем пункта 2.8 настоящего Порядка, представляются

посредством интегрированной системы электронного документооборота,

архива и управления потоками работ Пермского края (далее - ИСЭД) с

последующим представлением оригинала Отчета на бумажном носителе в

срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты регистрации отчета в ИСЭД.

2.3. Мониторинг осуществляется:

2.3.1. по состоянию на 01 июля, 01 октября текущего финансового

года путем соотнесения сумм:

2.3.1.1. норматива формирования расходов на оплату труда

работников ОМСУ, утвержденного для i-го муниципального образования

Пермского края, и суммы бюджетных ассигнований по указанному

направлению расходов, утвержденных в сводной бюджетной росписи

бюджета муниципального образования Пермского края на соответствующий

финансовый год, с учетом положений раздела I Методики расчета

нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных

должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов

формирования расходов на содержание органов местного самоуправления

муниципальных образований Пермского края на очередной финансовый год

и на плановый период, утвержденной постановлением Правительства

Пермского края, которым утвержден настоящий Порядок (далее -

Методика), и пунктов 2.4 - 2.8 настоящего Порядка;

2.3.1.2. норматива формирования расходов на содержание ОМСУ,

утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и

суммы бюджетных ассигнований по указанному направлению расходов без

учета расходов на оплату труда работников ОМСУ, утвержденных в

сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования

Пермского края на соответствующий финансовый год, с учетом положений

раздела I Методики и пунктов 2.4 - 2.8 настоящего Порядка;

2.3.1.3. норматива формирования расходов на оплату труда

работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016 год, утвержденного для i-го

муниципального образования Пермского края, и суммы бюджетных

ассигнований по указанному направлению расходов, утвержденных в

сводной бюджетной росписи бюджета муниципального образования

Пермского края на соответствующий финансовый год, с учетом положений

раздела I Методики и пунктов 2.4 - 2.8 настоящего Порядка;

2.3.2. по состоянию на 01 января года, следующего за отчетным

финансовым годом, путем соотнесения сумм:

2.3.2.1. норматива формирования расходов на оплату труда

работников ОМСУ, утвержденного для i-го муниципального образования

Пермского края, и суммы фактически начисленных за отчетный период

расходов по указанному направлению расходов, указанных в Отчете, с

учетом положений раздела I Методики и пунктов 2.4 - 2.8 настоящего

Порядка;

2.3.2.2. норматива формирования расходов на содержание ОМСУ,

утвержденного для i-го муниципального образования Пермского края, и

суммы фактически начисленных за отчетный период расходов по

указанному направлению расходов без учета расходов на оплату труда

работников ОМСУ, указанных в Отчете, с учетом положений раздела I

Методики и пунктов 2.4 - 2.8 настоящего Порядка;

2.3.2.3. норматива формирования расходов на оплату труда

работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016 год, утвержденного для i-го

муниципального образования Пермского края, и суммы фактически

начисленных за отчетный период расходов по указанному направлению

расходов, указанных в Отчете, с учетом положений раздела I Методики и

пунктов 2.4 - 2.8 настоящего Порядка.

2.4. При проведении мониторинга сверх утвержденного норматива

формирования расходов на содержание ОМСУ на текущий финансовый год

учитываются расходы:

2.4.1. на содержание ОМСУ разового характера (при соблюдении

условий, указанных в пунктах 2.6.1 - 2.6.4 настоящего Порядка),

направленные:

на приобретение основных средств в собственность муниципального

образования, если их отсутствие повлекло или может повлечь нарушение

или прекращение деятельности ОМСУ,

на капитальный ремонт административных зданий, включая работы по

модернизации и ремонтно-реставрационные работы;

2.4.2. на содержание ОМСУ постоянного характера в 2016 году,

направленные:

на вновь введенные штатные единицы органами местного

самоуправления сельских, городских поселений Пермского края в

результате принятия Федерального закона от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ

"О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и

отдельные законодательные акты Российской Федерации" и наделения с 01

марта 2015 г. органов местного самоуправления сельских, городских

поселений Пермского края полномочиями по распоряжению земельными

участками, государственная собственность на которые не разграничена,

расположенных на территории городских и сельских поселений Пермского

края, при наличии утвержденных правил землепользования и застройки

1 2 3 4 5

Постановление Правительства Пермского края от 10.11.2015 № 960-п

Информация по документу

« Постановление Правительства Пермского края от 19.01.2016 № 13-п

Постановление Правительства Пермского края от 28.08.2015 № 570-п »

Изменен протокол лечения ковида

Германия может полностью остановить «Северный поток – 2»

Богатые уже не такие богатые

Отныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию

Вакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане

МТС попала в переплет в связи с повышением тарифов

Регулятор откорректировал прогноз по инфляции

Стоимость нефти Brent взяла курс на повышение

Курсы иностранных валют снова выросли

Украина получит 1,2 миллиарда евро в качестве макрофинансовой помощи

АПК РФ

ГК РФ

ГПК

ЖК РФ

КоАП

НК РФ

СК РФ

ТК РФ

УИК РФ

УК РФ

УПК

Конституция

о Защите Прав Потребителей

о Персональных данных

Закон о Полиции

Закон об Оружии

Закон об ОСАГО

Закон о Рекламе

об Образовании

ПДД