|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Пермского края от 10.11.2015 № 960-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
поселения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 3.3 Федерального закона от 25 октября 2001 г. N 137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации". 2.5. При проведении мониторинга сверх утвержденного норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ на текущий финансовый год учитываются расходы на оплату труда работников ОМСУ в 2016 году, направленные: на вновь введенные штатные единицы органами местного самоуправления сельских, городских поселений Пермского края в результате принятия Федерального закона от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" и наделения с 01 марта 2015 г. органов местного самоуправления сельских, городских поселений Пермского края полномочиями по распоряжению земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории городских и сельских поселений Пермского края, при наличии утвержденных правил землепользования и застройки поселения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 3.3 Федерального закона от 25 октября 2001 г. N 137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации"; на выплаты по оплате труда специалистам муниципальной службы, замещающим главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы, а также должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, должности работников, переведенных на новые системы оплаты труда, относящихся к группам работников учреждений по обеспечению деятельности ОМСУ муниципальных образований Пермского края, вошедшие в норматив формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и содержание ОМСУ на 2016 год, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 30 ноября 2015 г. N 1029-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на 2016 год и на плановый период 2017-2018 годов", ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, утвержденной пунктом 2 Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае между Правительством Пермского края, Объединением организаций профсоюзов Пермского края "Пермский крайсовпроф" и Региональным объединением работодателей Пермского края "Сотрудничество". 2.6. Условия, при которых при проведении мониторинга сверх утвержденного норматива формирования расходов на содержание ОМСУ на текущий финансовый год учитываются расходы на содержание ОМСУ разового характера: 2.6.1. наличие расходов, возникших в текущем финансовом году и не включенных в соответствующие расходы базисного периода. Под базисным периодом понимается финансовый год, предшествующий текущему финансовому году; 2.6.2. отсутствие у ОМСУ фактов превышения нормативов формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ и(или) нормативов формирования расходов на содержание ОМСУ по итогам трех последних отчетных финансовых лет; 2.6.3. если общая стоимость муниципальных контрактов, в соответствии с которыми осуществляются расходы разового характера, указанные в пункте 2.4.1 настоящего Порядка, составляет менее 10,0 % от общего объема расходов на содержание ОМСУ без учета расходов на оплату труда работников ОМСУ, при таком условии сумма расходов на содержание ОМСУ разового характера определяется ежегодно; 2.6.4. если общая стоимость муниципальных контрактов, в соответствии с которыми осуществляются расходы разового характера, указанные в пункте 2.4.1 настоящего Порядка, составляет более 10 % от общего объема расходов на содержание ОМСУ, при таком условии сумма расходов на содержание ОМСУ разового характера определяется один раз в три года в объеме, не превышающем 30,0 % от общего объема расходов на содержание ОМСУ, без учета расходов на оплату труда работников ОМСУ. 2.7. Условие, при котором при проведении мониторинга за 2016 год сверх утвержденного норматива формирования расходов на оплату труда работников ОМСУ на текущий финансовый год учитываются расходы на оплату труда работников ОМСУ и расходы на содержание ОМСУ постоянного характера: если штатные единицы ОМСУ сельского, городского поселений, выполняющие полномочия по распоряжению земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, расположенными на территории городских и сельских поселений Пермского края, при наличии утвержденных правил землепользования и застройки поселения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 3.3 Федерального закона от 25 октября 2001 г. N 137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации", включены в структуру ОМСУ сельского, городского поселений Пермского края не ранее 01 марта 2015 года. 2.8. При наличии расходов на содержание ОМСУ разового характера ОМСУ, указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, представляют в Министерство: Отчет, пояснительную записку в произвольной форме и копии документов в соответствии с перечнем документов, являющихся правовым и экономическим основанием возникших обязательств, а также подтверждающих объем производимого финансирования, представляемых ОМСУ при проведении мониторинга по итогам отчетного финансового года, согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Общая сумма расходов разового характера на содержание ОМСУ определяется ОМСУ самостоятельно с учетом действующего законодательства, а также положений Методики. Информация о расходах на содержание ОМСУ разового характера, учитываемых согласно пункту 2.4.1 настоящего Порядка, указывается в приложении к Отчету и после проверки Министерством копий документов, представленных в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в сроки не менее 20 рабочих дней с момента наступления отчетного периода согласно пункту 4.1 постановления, утвердившего настоящий Порядок, согласовывается Министерством или направляется на доработку в ОМСУ, указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, по электронной почте. При наличии расходов на оплату труда работников ОМСУ и расходов на содержание ОМСУ постоянного характера в 2016 году, ОМСУ, указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, представляют в Министерство: Отчет, пояснительную записку в произвольной форме и копии документов в соответствии с перечнем документов, являющихся правовым и экономическим основанием возникших обязательств, а также подтверждающих объем производимого финансирования, представляемых ОМСУ при проведении мониторинга по итогам отчетного финансового года, согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Общая сумма расходов на оплату труда работников ОМСУ и расходов на содержание ОМСУ постоянного характера определяется ОМСУ с учетом действующего законодательства, а также положений Методики. Информация о расходах на оплату труда работников ОМСУ и расходах на содержание ОМСУ постоянного характера, учитываемых согласно пунктам 2.4.2, 2,5 настоящего Порядка, указывается в приложении к Отчету и после проверки Министерством копий документов, представленных в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в сроки не менее 20 рабочих дней с момента наступления отчетного периода согласно пункту 4.1 постановления, утвердившего настоящий Порядок, согласовывается Министерством или направляется на доработку в ОМСУ, указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, по электронной почте. ОМСУ, указанные в абзаце первом пункта 2.2 настоящего Порядка, в течение 2 рабочих дней со дня получения Отчета на доработку направляют в Министерство копии документов, указанных в абзацах первом, третьем настоящего пункта, подтверждающих обоснованность указанных расходов. Отчет, копии документов, указанных в абзацах первом, третьем настоящего пункта, представленные после 01 марта года, следующего за отчетным финансовым годом, Министерством к рассмотрению не принимаются. III. Результаты проведения мониторинга 3.1. По результатам мониторинга по состоянию на 01 января года, следующего за отчетным финансовым годом, Министерство направляет в Министерство финансов Пермского края перечень муниципальных образований Пермского края, у которых Министерством выявлено несоблюдение Нормативов, с указанием суммы превышения Нормативов каждым их этих муниципальных образований Пермского края в срок до 1 марта года, следующего за отчетным финансовым годом. (В редакции Постановления Правительства Пермского края от 24.08.2016 № 620-п) В случае выявления фактов несоблюдения ОМСУ Нормативов Министерство финансов Пермского края принимает решение о приостановлении (сокращении) предоставления межбюджетных трансфертов соответствующим местным бюджетам в соответствии с пунктом 5 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации. 3.2. По итогам проведения мониторинга по итогам отчетного финансового года Министерством направляется уведомление о нарушении утвержденных нормативов в ОМСУ, допустившее нарушение Нормативов, не позднее 15 марта финансового года, следующего за отчетным. Приложение 1 к Порядку проведения мониторинга соблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (В редакции Постановления Правительства Пермского края ФОРМА ОТЧЕТ о соблюдении органом местного самоуправления муниципального образования Пермского края нормативов, утвержденных на текущий финансовый год ______________________________________________________________________ ___________________ (наименование муниципального района, городского округа) по состоянию на __________ 201_ г. +---------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единицы ¦ Формула ¦ Значение по ¦ Значение по ¦Значение ¦ Значение по ¦ ¦ ¦строки¦измерения¦ расчета ¦ ______________ ¦ __________ ¦ по ¦ _________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (наименование ¦(наименование¦_________¦(наименование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ поселения) ¦ ... ¦поселения n) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦района/городского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ округа) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ n ¦ +---------------------------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦Фактически начислено по состоянию на ¦1 ¦тыс. руб.¦стр. 2 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦01 января 20__ г./утвержденные ¦ ¦ ¦стр. 7 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетные ассигнования по состоянию на ¦ ¦ ¦стр. 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦01 июля, 01 октября 20__ г. за отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период расходов на оплату труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ОМСУ и на содержание ОМСУ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦расходы на ¦всего: ¦2 ¦тыс. руб.¦стр. 3 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержание ОМСУ¦ ¦ ¦ ¦стр. 4 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стр. 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. за счет средств ¦3 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(налоговых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неналоговых доходов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. за счет ¦4 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенных из краевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов (исключаются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при расчете нормативов)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. произведенные ¦5 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районом и поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦переданные в другой ¦6 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районом и поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(КОСГУ 251) (справочно)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦в т.ч. расходы ¦всего: ¦7 ¦тыс. руб.¦стр. 8 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на оплату ¦ ¦ ¦ ¦стр. 17 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда (ФОТ, ¦ ¦ ¦ ¦стр. 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КОСГУ 211, 213)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. за счет средств ¦8 ¦тыс. руб.¦стр. 9 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного бюджета ¦ ¦ ¦стр. 10 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(налоговых и ¦ ¦ ¦стр. 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неналоговых доходов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦Лиц, замещающих ¦9 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности (выборные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦Муниципальных ¦10 ¦тыс. руб.¦стр. 11 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих, относящихся ¦ ¦ ¦стр. 12 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к категории: ¦ ¦ ¦стр. 13 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стр. 14 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стр. 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦высшие ¦11 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦главные ¦12 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦ведущие ¦13 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦старшие ¦14 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦младшие ¦15 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦работников ОМСУ и ¦16 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии, замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющиеся должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также переведенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на новые системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. за счет ¦17 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенных из краевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов (исключаются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при расчете нормативов)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. произведенные ¦18 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районами и поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦переданные в другой ¦19 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районом и поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(КОСГУ 251) (справочно)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦в т.ч. прочие ¦всего: ¦20 ¦тыс. руб.¦стр. 21 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты ¦ ¦ ¦ ¦стр. 22 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦стр. 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(КОСГУ 212) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. за счет средств ¦21 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(налоговых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неналоговых доходов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. за счет ¦22 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межбюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трансфертов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенных из краевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов (исключаются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при расчете нормативов)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. произведенные ¦23 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полученных в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районом и поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦переданные в другой ¦24 ¦тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашения(ий) о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦передаче полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районом и поселениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦Количество ¦Всего штатных единиц ¦25 ¦ед. ¦стр. 26 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штатных единиц ¦ ¦ ¦ ¦стр. 35 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦стр. 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОМСУ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по состоянию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦- в т.ч. финансируемых ¦26 ¦ед. ¦стр. 27 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств ¦ ¦ ¦стр. 28 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного бюджета ¦ ¦ ¦стр. 34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(налоговых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неналоговых доходов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дотаций) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦Лица, замещающие ¦27 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальные должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦Муниципальные ¦28 ¦ед. ¦стр. 29 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащие, относящиеся ¦ ¦ ¦стр. 30 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к категории: ¦ ¦ ¦стр. 31 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стр. 32 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стр. 33 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦высшие ¦29 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦главные ¦30 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦ведущие ¦31 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦старшие ¦32 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦младшие ¦33 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦работники ОМСУ и ¦34 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии, замещающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющиеся должностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также переведенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на новые системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦в т.ч. финансируемых ¦35 ¦ед. ¦стр. 36 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет безвозмездных ¦ ¦ ¦стр. 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поступлений из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровней (субвенции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидии, иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межбюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трансферты), субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦Должности ¦36 ¦ед. ¦стр. 37 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы, ¦ ¦ ¦стр. 38 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦относящиеся к ¦ ¦ ¦стр. 39 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории: ¦ ¦ ¦стр. 40 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стр. 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦высшие ¦37 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦главные ¦38 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦ведущие ¦39 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦старшие ¦40 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦младшие ¦41 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+------+---------+-------------+-----------------+-------------+---------+-------------+ ¦ ¦работники ОМСУ и ¦42 ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссии, замещающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|