Постановление Правительства Пермского края от 03.10.2013 № 1315-п

        I. Характеристика текущего состояния сферы реализации
          подпрограммы, основные показатели и анализ рисков
                       реализации подпрограммы

     1.1.   По   данным  территориального  органа  Федеральной  службы
статистики  по  Пермскому  краю  (далее  -  Пермьстат) демографическая
ситуация   в   Пермском   крае   в   2012   году  впервые  за  20  лет
характеризовалась  ростом  населения. Зафиксирован ощутимый для нашего
региона  естественный  прирост  населения  - 1570 человек (0,6 на 1000
населения).  Появилось  на  свет 38 847 детей. Коэффициент рождаемости
вырос  на  0,7  и  составил  14,8  промилле,  что превышает уровень по
Приволжскому федеральному округу (13,3) и России (13,2).
     На   1   января   2013  года  численность  постоянного  населения
Пермского  края  составила  2  634,5  тыс.  человек,  что  на 3,4 тыс.
человек больше, чем по состоянию на 1 января 2012 года.
     1.2.   Существенным   фактором  изменения  численности  населения
Пермского  края  является  миграция.  на  протяжении  последних  лет в
регионе  наблюдалось  устойчивое отрицательное сальдо миграции на фоне
миграционного  прироста  в регионах-конкурентах. По итогам 2012 года в
Пермском  крае  отмечен  миграционный  прирост,  который составил 1910
человек.
     Согласно  анализу  данных  по миграционному приросту населения за
2011-2012  годы  к  первой  группе территорий с наибольшими значениями
ежегодной  миграционной  убыли  населения  относятся  город Соликамск,
город   Березники,  город  Губаха,  Чернушинский  муниципальный  район
(далее  -  МР), Лысьвенский МР, Карагайский МР и Юсьвинский МР. Вторую
группу  составляют такие муниципальные образования Пермского края, как
город  Пермь,  город  Кудымкар, Краснокамский МР. Они имеют устойчивый
миграционный  приток  населения  на  протяжении всего рассматриваемого
периода.  Остальные  территории относятся к категории смешанного типа,
поскольку   в   разные  годы  сальдо  миграции  в  них  принимало  как
положительные,  так  и  отрицательные значения. При этом большая часть
таких   территорий   (две   третьих)   характеризуется   преобладанием
миграционного оттока.
     1.3.   По   данным   Пермьстата,  численность  трудовых  ресурсов
Пермского  края в 2011 году составляла 1673,0 тыс. человек, или 63,6 %
от  численности  населения  в  целом. Основную часть трудовых ресурсов
составляет  трудоспособное  население в трудоспособном возрасте - 94,3
%   (1577,8   тыс.   человек),   доля   работающих  лиц  за  пределами
трудоспособного   возраста   -   6,7  %  (112,0  тыс.  человек),  доля
иностранных трудовых мигрантов - 0,7 % (11,2 тыс. человек).
     Из  общей численности трудовых ресурсов 1324,5 тыс. человек (79,2
%)  занято  в экономике края; 118,4 тыс. человек (7,1 %) - лица старше
16   лет,   обучающиеся   в   образовательных   учреждениях  общего  и
профессионального  образования  с  отрывом от производства; 230,0 тыс.
человек   (13,7   %)   -  трудоспособное  население  в  трудоспособном
возрасте,  не  занятое  в  экономике  и  не  относящееся  к  категории
учащихся.
     Наметившаяся  в  последние  годы  тенденция  снижения численности
трудовых   ресурсов   обусловлена   демографическими   процессами:  по
прогнозу   Росстата,   численность  населения  края  в  трудоспособном
возрасте,  составляющая  ядро  его  трудового потенциала, за 2011-2014
годы  сократится (по среднему варианту прогноза) на 119,6 тыс. человек
и  составит  к  началу  2015  года  1553,4  тыс.  человек.  Поэтому, в
условиях  посткризисного роста спроса на рабочую силу, отмечавшегося в
последние   два   года,   решение   перспективных   задач  обеспечения
дальнейшего  роста  и  модернизации  региональной  экономики потребует
принятия   мер   по   стимулированию  притока  на  территорию  региона
трудоспособного   населения,   проживающего   в   настоящее  время  за
пределами региона.

  II. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации  
               подпрограммы, цели и задачи подпрограммы

     2.1.    Государственная    программа   по   оказанию   содействия
добровольному  переселению  в  Российскую Федерацию соотечественников,
проживающих  за  рубежом,  утвержденная  Указом  Президента Российской
Федерации  от  14 декабря 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной
программы   по   оказанию   содействия   добровольному  переселению  в
Российскую   Федерацию  соотечественников,  проживающих  за  рубежом",
направлена  на  объединение  потенциала соотечественников, проживающих
за  рубежом,  с  потребностями  развития  российских  регионов. Данной
программой  дополняется  система  мер,  направленных  на  стабилизацию
численности  населения  Российской  Федерации,  в  первую  очередь  на
территориях, стратегически важных для России.
     2.2.  Пермский  край  относится к субъектам Российской Федерации,
которые  нуждаются  в  привлечении  для  постоянного  места жительства
соотечественников,   проживающих   за  рубежом  в  целях  стабилизации
численности населения.
     2.3.  Целью  подпрограммы  является  стимулирование и организация
процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников.
     2.4.   Для  достижения  цели  подпрограммы  выделяются  следующие
задачи подпрограммы:
     2.4.1.  организация  информационного обеспечения, способствующего
переезду   соотечественников  в  Пермский  край  на  постоянное  место
жительства;
     2.4.2.    предоставление    мер    поддержки,   направленных   на
обустройство  и  обеспечение  жизнедеятельности участников Программы и
членов их семей на территории Пермского края;
     2.4.3.  обеспечение действенного государственного и общественного
контроля  за  процессом  переселения,  соблюдением  прав переселенцев,
выполнением ими взятых на себя обязательств.

            III. Прогноз конечных результатов подпрограммы             

     Реализация  подпрограммы  позволит  обеспечить выполнение целевых
показателей подпрограммы, значения которых за 2014-2016 годы составят:
     количество   размещенной   информации  об  уровне  обеспеченности
трудовыми     ресурсами     отдельных     территорий     на    портале
автоматизированной  информационной  системы  "Соотечественники"  -  12
единиц;
     удельный   вес   участников   подпрограммы  и  членов  их  семей,
получивших   гарантированное   медицинское   обслуживание   в   период
адаптации,  от  общего числа участников подпрограммы и членов их семей
- 100,0 %;
     удельный   вес   участников   подпрограммы,   получающих  среднее
профессиональное,  высшее  профессиональное,  включая  послевузовское,
образование  в  образовательных  учреждениях  Пермского края, от числа
участников подпрограммы в возрастной категории до 25 лет - 20,0 %;
     удельный    вес   участников   подпрограммы,   занятых   трудовой
деятельностью,   включая   открывших   собственный  бизнес,  от  числа
прибывших участников подпрограммы на конец года - 75,0 %;
     доля    расходов    бюджета    Пермского   края   на   реализацию
предусмотренных     подпрограммой     мероприятий,     связанных     с
предоставлением  дополнительных  гарантий  и  мер социальной поддержки
участников  подпрограммы, в том числе с оказанием им помощи в жилищном
обустройстве,  в  общем  размере  расходов  бюджета края на реализацию
предусмотренных подпрограммой мероприятий, в 2014-2016 годах - 100,0%.

              IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы               

     Срок    реализации    подпрограммы    5    "Оказание   содействия
добровольному   переселению   в   Пермский   край   соотечественников,
проживающих   за   рубежом":  2014-2016  годы.  Этапы  при  реализации
подпрограммы не выделяются.

                 V. Перечень мероприятий подпрограммы                  

     5.1.    Подпрограмма   5   "Оказание   содействия   добровольному
переселению   в   Пермский   край  соотечественников,  проживающих  за
рубежом" включает в себя:
     5.1.1.   Основное   мероприятие  5.1.  "Организация  правового  и
информационного       обеспечения,       способствующего      переезду
соотечественников  в  Пермский  край  на постоянное место жительства",
реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края;
     5.1.2.  Основное  мероприятие 5.2. "Предоставление мер поддержки,
направленных   на   обустройство   и   обеспечение   жизнедеятельности
участников  подпрограммы  и  членов  их  семей на территории Пермского
края", реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края.
     5.2.   Перечень   мероприятий   в  составе  основных  мероприятий
подпрограммы  с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов
приведен в приложении 1 к Государственной программе.

            VI. Перечень целевых показателей подпрограммы             

     6.1.  В  соответствии  с  системой  целей  и  задач  подпрограммы
установлены  целевые  показатели подпрограммы, характеризующие степень
достижения целей и решения задач подпрограммы.
     6.2.  Перечень  целевых  показателей  подпрограммы с расшифровкой
плановых  значений  по годам реализации подпрограммы, а также сведения
о  взаимосвязи  мероприятий подпрограммы и результатов их выполнения с
целевыми   показателями   подпрограммы  приведены  в  приложении  9  к
Государственной программе.

               VII. Ресурсное обеспечение подпрограммы                

     7.1. Источниками ресурсного обеспечения подпрограммы являются:
     7.1.1. средства бюджета Пермского края;
     7.1.2. средства федерального бюджета.
     7.2.  Объем  финансирования подпрограммы определен в соответствии
с  проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2014 г.
и  плановый период 2015 и 2016 годов", проектом федерального закона "О
федеральном  бюджете  на  2014  год  и  на плановый период 2015 и 2016
годов" и составит тыс. рублей (таблица 1).

                                                             Таблица 1

                  Объем финансирования подпрограммы                  

   |———|————————————————————————|————————————————————————————————|
   | N |Источники финансирования|      Расходы (тыс. руб.)       |
   |п/п|                        |————————|————————|————————|—————|
   |   |                        |2014 год|2015 год|2016 год|Итого|
   +---+------------------------+--------+--------+--------+-----+
   |1  |Всего                   |  0,0   |  0,0   |  0,0   | 0,0 |
   +---+------------------------+--------+--------+--------+-----+
   |2  |в том числе:            |  0,0   |  0,0   |  0,0   | 0,0 |
   |   |бюджет Пермского края   |        |        |        |     |
   +---+------------------------+--------+--------+--------+-----+
   |3  |федеральный бюджет      |  0,0   |  0,0   |  0,0   | 0,0 |
   |———|————————————————————————|————————|————————|————————|—————|

     7.3.   Информация   по   ресурсному  обеспечению  подпрограммы  с
расшифровкой  по  основным мероприятиям, мероприятиям, кодам бюджетной
классификации,  главным  распорядителям  бюджетных средств, а также по
годам реализации приведена:
     7.3.1.  за  счет средств бюджета Пермского края - в приложении 10
к Государственной программе;
     7.3.2.  за  счет средств федерального бюджета - в приложении 11 к
Государственной программе;
     7.3.3.  за  счет всех источников финансирования - в приложении 13
к Государственной программе.
     7.4.   Объем   ресурсного   обеспечения   подпрограммы   подлежит
ежегодному   уточнению   при   формировании  проектов  соответствующих
бюджетов на очередной финансовый год и плановый период.

                                           Приложение 8
                                           к государственной программе
                                           Пермского края "Содействие
                                           занятости населения"


                ПОДПРОГРАММА 6 "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ"

                         ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ                           

|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
|Ответственный |Агентство по занятости населения Пермского края (далее -  |
|исполнитель   |АЗН)                                                      |
|подпрограммы  |                                                          |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Соисполнители |Нет                                                       |
|подпрограммы  |                                                          |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Участники     |Нет                                                       |
|подпрограммы  |                                                          |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Программно-   |Нет                                                       |
|целевые       |                                                          |
|инструменты   |                                                          |
|подпрограммы  |                                                          |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Цель          |Реализация в Пермском крае единой государственной политики|
|подпрограммы  |в области содействия занятости населения, обеспечение     |
|              |доступности и качества государственных услуг              |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Задачи        |Задачами подпрограммы являются:                           |
|подпрограммы  |1. материально-техническое, финансовое, нормативно-       |
|              |правовое обеспечение реализации Государственной программы |
|              |в части полномочий АЗН;                                   |
|              |2. материально-техническое и финансовое обеспечение       |
|              |оказания Государственными казенными учреждениями Центрами |
|              |занятости населения Пермского края государственных услуг в|
|              |соответствии с требованиями Административных регламентов; |
|              |3. сопровождение, поддержка и развитие программного       |
|              |обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации     |
|              |бюджетных процессов                                       |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Ожидаемые     |Реализация подпрограммы в 2014-2016 годах позволит:       |
|результаты    |1. обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:|
|реализации    |уровень выполнения государственных заданий по оказанию    |
|подпрограммы  |государственных услуг населению и работодателям в сфере   |
|              |содействия занятости - 100%;                              |
|              |доля освоения бюджетных средств, выделенных на            |
|              |сопровождение, поддержку и развитие программного          |
|              |обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию     |
|              |бюджетных процессов, - 100,0%;                            |
|              |2. обеспечить качество и доступность государственных услуг|
|              |в соответствии с утвержденными нормативами                |
+--------------+----------------------------------------------------------+
|Этапы и сроки |Подпрограмма реализуется в 2014-2016 годах. При реализации|
|реализации    |подпрограммы этапы не выделяются                          |
|подпрограммы  |                                                          |
|——————————————|———|————————————————————————|—————|———————————————————————|
|Целевые       | N |Наименование показателя | Ед. |   Плановое значение   |
|показатели    |п/п|                        | изм.|  целевого показателя  |
|подпрограммы  |   |                        |     |—————|—————|—————|—————|
|              |   |                        |     |2013 |2014 |2015 |2016 |
|              |   |                        |     | г.  | г.  | г.  | г.  |
|              +---+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+
|              |1  |Уровень выполнения      |проц.|100,0|100,0|100,0|100,0|
|              |   |государственных заданий |     |     |     |     |     |
|              |   |по оказанию             |     |     |     |     |     |
|              |   |государственных услуг   |     |     |     |     |     |
|              |   |населению и             |     |     |     |     |     |
|              |   |работодателям в сфере   |     |     |     |     |     |
|              |   |содействия занятости    |     |     |     |     |     |
|              +---+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+
|              |2  |Доля освоения бюджетных |проц.|100,0|100,0|100,0|100,0|
|              |   |средств, выделенных на  |     |     |     |     |     |
|              |   |сопровождение,          |     |     |     |     |     |
|              |   |поддержку и развитие    |     |     |     |     |     |
|              |   |программного            |     |     |     |     |     |
|              |   |обеспечения объектов    |     |     |     |     |     |
|              |   |ИТ-инфраструктуры,      |     |     |     |     |     |
|              |   |автоматизацию бюджетных |     |     |     |     |     |
|              |   |процессов               |     |     |     |     |     |
|——————————————|———|—————————————————|——————|—————|—————|—————|—————|—————|
|Объемы и      |      Источники      |         Расходы (тыс. руб.)        |
|источники     |   финансирования    |————————|————————|————————|—————————|
|финансирования|                     |2014 г. |2015 г. |2016 г. |  Итого  |
|подпрограммы  +---------------------+--------+--------+--------+---------+
|              |Всего, в том числе:  |397565,4|398366,5|400119,4|1196051,3|
|              +---------------------+--------+--------+--------+---------+
|              |бюджет Пермского края|397565,4|398366,5|400119,4|1196051,3|
|——————————————|—————————————————————|————————|————————|————————|—————————|

                                           Приложение 9
                                           к государственной программе
                                           Пермского края "Содействие
                                           занятости населения"


        ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ        

|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|———————————————————————|——————————————————————————|
|   N   |   Наименование   |  Единица  |        ГРБС        | Значения показателей  | Наименование программных |
|  п/п  |    показателя    | измерения |                    |—————|—————|—————|—————|       мероприятий        |
|       |                  |           |                    |2013 |2014 |2015 |2016 |                          |
|       |                  |           |                    | год | год | год | год |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|   1   |        2         |     3     |         4          |  5  |  6  |  7  |  8  |            9             |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                                          Государственная программа                                           |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1      |Уровень           |  процент  |    Агентство по    | 1,7 | 1,7 | 1,6 | 1,6 |Основное мероприятие 1.1  |
|       |регистрируемой    |           |занятости населения |     |     |     |     |"Реализация мероприятий   |
|       |безработицы в     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |активной политики         |
|       |среднем за год    |           |   (далее - АЗН)    |     |     |     |     |занятости населения".     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+Основное мероприятие 1.2  |
|1.1    |Уровень           |  процент  |        АЗН         | 3,2 | 2,8 | 2,3 | 1,8 |"Определение потребности в|
|       |регистрируемой    |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранных   |
|       |безработицы в     |           |                    |     |     |     |     |работников и подготовка   |
|       |Коми-Пермяцком    |           |                    |     |     |     |     |предложений по объемам    |
|       |округе (далее -   |           |                    |     |     |     |     |квот на осуществление     |
|       |КПО) в среднем за |           |                    |     |     |     |     |иностранными гражданами   |
|       |год               |           |                    |     |     |     |     |трудовой деятельности в   |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+Пермском крае".           |
|1.2    |Уровень           |  процент  |        АЗН         | 2,0 | 1,9 | 1,8 | 1,7 |Основное мероприятие 1.3  |
|       |регистрируемой    |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |безработицы в     |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам".   |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 2.1  |
|       |образованиях      |           |                    |     |     |     |     |"Программа дополнительных |
|       |Кизеловского      |           |                    |     |     |     |     |мер по снижению           |
|       |угольного бассейна|           |                    |     |     |     |     |напряженности на рынке    |
|       |(далее - КУБ) в   |           |                    |     |     |     |     |труда Пермского края".    |
|       |среднем за год    |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 2.2  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |"Содействие в             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве незанятых |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |многодетных родителей,    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |родителей, воспитывающих  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |детей-инвалидов, на       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |оборудованные (оснащенные)|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |для них рабочие места (в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |том числе на дому)".      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |5.2.1. Заключение         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соглашений с              |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работодателями по         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |содействию в              |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве участников|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |подпрограммы              |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|2      |Доля использования|  процент  |        АЗН         |45,0 |60,0 |70,0 |80,0 |Основное мероприятие 1.2  |
|       |квоты на          |           |                    |     |     |     |     |"Определение потребности в|
|       |привлечение       |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранных   |
|       |иностранных       |           |                    |     |     |     |     |работников и подготовка   |
|       |работников в      |           |                    |     |     |     |     |предложений по объемам    |
|       |Пермский край     |           |                    |     |     |     |     |квот на осуществление     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |иностранными гражданами   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудовой деятельности в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае"            |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|3      |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 |Основное мероприятие 2.1  |
|       |инвалидов,        |           |                    |     |     |     |     |"Программа дополнительных |
|       |трудоустроенных в |           |                    |     |     |     |     |мер по снижению           |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |напряженности на рынке    |
|       |мероприятия, в    |           |                    |     |     |     |     |труда Пермского края".    |
|       |общей численности |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 2.3  |
|       |инвалидов,        |           |                    |     |     |     |     |"Реализация дополнительных|
|       |обратившихся в    |           |                    |     |     |     |     |мероприятий, направленных |
|       |службу занятости  |           |                    |     |     |     |     |на снижение напряженности |
|       |за содействием в  |           |                    |     |     |     |     |на рынке труда субъектов  |
|       |поисках работы    |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации"     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|3.1    |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 |                          |
|       |инвалидов,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустроенных в |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятия, в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |общей численности |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обратившихся в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Государственные   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |казенные          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |учреждения Центры |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |населения (далее -|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |ГКУ ЦЗН) КПО за   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |содействием в     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поисках работы    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|3.2    |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 |                          |
|       |инвалидов,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустроенных в |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятия, в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |общей численности |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обратившихся в ГКУ|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |ЦЗН муниципальных |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образований КУБа  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |за содействием в  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поисках работы    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4      |Количество        |  человек  |        АЗН         | 62  | 63  | 63  | 63  |Основное мероприятие 3.1  |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |"Реализация               |
|       |прошедших обучение|           |                    |     |     |     |     |Государственного плана    |
|       |в рамках          |           |                    |     |     |     |     |подготовки управленческих |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |кадров для организаций    |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |народного хозяйства       |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации в    |
|       |кадров для        |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае".           |
|       |организаций       |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 3.2  |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |"Подготовка управленческих|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |кадров для организаций    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |народного хозяйства       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации"     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|5      |Численность       |  человек  |    Министерство    |2,20 |2,18 |2,16 |2,14 |Основное мероприятие 4.1  |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |"Улучшение условий и      |
|       |пострадавших в    |           |предпринимательства |     |     |     |     |охраны труда, направленных|
|       |результате        |           |     и торговли     |     |     |     |     |на сохранение жизни и     |
|       |несчастных случаев|           |   Пермского края   |     |     |     |     |здоровья работников в     |
|       |на производстве с |           |                    |     |     |     |     |процессе трудовой         |
|       |утратой           |           |                    |     |     |     |     |деятельности"             |
|       |трудоспособности  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |на 1 рабочий день |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |и более и со      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |смертельным       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |исходом, в расчете|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |на 1000 работающих|           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|5.1    |Численность       |  человек  |    Министерство    |4,10 |4,00 |3,95 |3,90 |                          |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |пострадавших в    |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |результате        |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |несчастных случаев|           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |на производстве с |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |утратой           |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоспособности  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |на 1 рабочий день |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |и более и со      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |смертельным       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |исходом, в расчете|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |на 1000 работающих|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |в КПО             |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|5.2    |Численность       |  человек  |    Министерство    |7,80 |7,70 |7,65 |7,60 |                          |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |пострадавших в    |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |результате        |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |несчастных случаев|           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |на производстве с |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |утратой           |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоспособности  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |на 1 рабочий день |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |и более и со      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |смертельным       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |исходом, в расчете|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |на 1000 работающих|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |в муниципальных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|6      |Выполнение        |  человек  |    Министерство    |100,0|100,0|100,0|100,0|Основное мероприятие 4.2  |
|       |обязательств      |           |  промышленности,   |     |     |     |     |"Развитие системы         |
|       |трехстороннего    |           |предпринимательства |     |     |     |     |социального партнерства в |
|       |соглашения "О     |           |     и торговли     |     |     |     |     |Пермском крае"            |
|       |взаимодействии в  |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |области социально-|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудовых          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений",       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |принятых сторонами|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |социального       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |партнерства       |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|7      |Количество        |  человек  |    Департамент     |  -  | 372 | 388 | 408 |Основное мероприятие 5.1  |
|       |соотечественников,|           |социальной политики |     |     |     |     |"Организация правового и  |
|       |прибывших и       |           |      аппарата      |     |     |     |     |информационного           |
|       |зарегистрированных|           |   Правительства    |     |     |     |     |обеспечения,              |
|       |УФМС России по    |           |   Пермского края   |     |     |     |     |способствующего переезду  |
|       |Пермскому краю на |           |                    |     |     |     |     |соотечественников в       |
|       |территории        |           |                    |     |     |     |     |Пермский край на          |
|       |вселения          |           |                    |     |     |     |     |постоянное место          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |жительства"               |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|      Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"       |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1.1    |Коэффициент       |коэффициент|        АЗН         | 0,6 | 0,6 | 0,5 | 0,5 |Основное мероприятие 1.1  |
|       |напряженности на  |           |                    |     |     |     |     |"Реализация мероприятий   |
|       |рынке труда в     |           |                    |     |     |     |     |активной политики         |
|       |среднем за год    |           |                    |     |     |     |     |занятости населения".     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+Основное мероприятие 1.2  |
|1.1.1  |Коэффициент       |коэффициент|        АЗН         |17,1 |16,0 |15,0 |14,3 |"Определение потребности в|
|       |напряженности на  |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранных   |
|       |рынке труда в     |           |                    |     |     |     |     |работников и подготовка   |
|       |среднем за год в  |           |                    |     |     |     |     |предложений по объемам    |
|       |КПО               |           |                    |     |     |     |     |квот на осуществление     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+иностранными гражданами   |
|1.1.2  |Коэффициент       |коэффициент|        АЗН         | 3,0 | 2,8 | 2,6 | 2,5 |трудовой деятельности в   |
|       |напряженности на  |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае".           |
|       |рынке труда       |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 1.3  |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |образований КУБа в|           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам"    |
|       |среднем за год    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.2    |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |95,0 |96,0 |97,0 |98,0 |Основное мероприятие 1.1  |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |"Реализация мероприятий   |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |активной политики         |
|       |удовлетворенных   |           |                    |     |     |     |     |занятости населения".     |
|       |полнотой,         |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 1.2  |
|       |доступностью и    |           |                    |     |     |     |     |"Определение потребности в|
|       |качеством         |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранных   |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |работников и подготовка   |
|       |услуг в области   |           |                    |     |     |     |     |предложений по объемам    |
|       |содействия        |           |                    |     |     |     |     |квот на осуществление     |
|       |занятости, в общей|           |                    |     |     |     |     |иностранными гражданами   |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |трудовой деятельности в   |
|       |граждан, принявших|           |                    |     |     |     |     |Пермском крае".           |
|       |участие в опросе  |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 1.3  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам"    |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|           Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"            |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1.1.1  |Коэффициент       |коэффициент|        АЗН         | 0,6 | 0,6 | 0,5 | 0,5 |Основное мероприятие 1.1  |
|       |напряженности на  |           |                    |     |     |     |     |"Реализация мероприятий   |
|       |рынке труда в     |           |                    |     |     |     |     |активной политики         |
|       |среднем за год    |           |                    |     |     |     |     |занятости населения".     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+Основное мероприятие 1.2  |
|1.1.1.1|Коэффициент       |коэффициент|        АЗН         |17,1 |16,0 |15,0 |14,3 |"Определение потребности в|
|       |напряженности на  |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранных   |
|       |рынке труда в     |           |                    |     |     |     |     |работников и подготовка   |
|       |среднем за год в  |           |                    |     |     |     |     |предложений по объемам    |
|       |КПО               |           |                    |     |     |     |     |квот на осуществление     |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+иностранными гражданами   |
|1.1.1.2|Коэффициент       |коэффициент|        АЗН         | 3,0 | 2,8 | 2,6 | 2,5 |трудовой деятельности в   |
|       |напряженности на  |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае".           |
|       |рынке труда в     |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 1.3  |
|       |среднем за год в  |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |КПО               |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам"    |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.2  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |95,0 |96,0 |97,0 |98,0 |Основное мероприятие 1.1  |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |"Реализация мероприятий   |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |активной политики         |
|       |удовлетворенных   |           |                    |     |     |     |     |занятости населения".     |
|       |полнотой,         |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 1.2  |
|       |доступностью и    |           |                    |     |     |     |     |"Определение потребности в|
|       |качеством         |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранных   |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |работников и подготовка   |
|       |услуг в области   |           |                    |     |     |     |     |предложений по объемам    |
|       |содействия        |           |                    |     |     |     |     |квот на осуществление     |
|       |занятости, в общей|           |                    |     |     |     |     |иностранными гражданами   |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |трудовой деятельности в   |
|       |граждан, принявших|           |                    |     |     |     |     |Пермском крае"            |
|       |участие в опросе  |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.3  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |25,0 |27,0 |28,0 |29,0 |1.1.1. Информирование о   |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |положении на рынке труда в|
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае, в том числе|
|       |обратившихся в    |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |органы службы     |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |занятости в целях |           |                    |     |     |     |     |1.1.2. Организация ярмарок|
|       |поиска подходящей |           |                    |     |     |     |     |вакансий и учебных рабочих|
|       |работы, в общей   |           |                    |     |     |     |     |мест, в том числе в КПО и |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |граждан (по       |           |                    |     |     |     |     |1.1.5. Профессиональное   |
|       |методологии       |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |Международной     |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |Организации Труда |           |                    |     |     |     |     |образование безработных   |
|       |(далее - МОТ) в   |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая обучение |
|       |среднем за год    |           |                    |     |     |     |     |в другой местности, в том |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.6. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |проведения оплачиваемых   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |общественных работ, в том |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.7. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |несовершеннолетних граждан|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в возрасте от 14 до 18 лет|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в свободное от учебы      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |время, в том числе в КПО и|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.8. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработных граждан,      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |испытывающих трудности в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |поиске работы, в том числе|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.9. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработных граждан в     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |возрасте от 18 до 20 лет, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |имеющих среднее           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование и ищущих      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работу впервые, в том     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.11. Содействие        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |самозанятости безработных |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая оказание |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |гражданам, признанным в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |установленном порядке     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработными, и гражданам,|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |признанным в установленном|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |порядке безработными,     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |прошедшим профессиональное|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение или получившим   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |дополнительное            |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование по направлению|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |органов службы занятости, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |единовременной финансовой |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |помощи при их             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации в качестве    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |юридического лица,        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |индивидуального           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |предпринимателя либо      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |крестьянского             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |(фермерского) хозяйства, а|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |также единовременной      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |финансовой помощи на      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |подготовку документов для |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соответствующей           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации, в том числе в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.12. Содействие        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |переезде и безработным    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |гражданам и членам их     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |семей в переселении в     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |другую местность для      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства по        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |направлению органов службы|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |занятости, в том числе в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.13. Профессиональное  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование женщин в      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |период отпуска по уходу за|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |ребенком до достижения им |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |возраста трех лет, в том  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.14. Профессиональное  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование незанятых     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, которым в        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соответствии с            |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |законодательством         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |назначена трудовая пенсия |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |по старости и которые     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |стремятся возобновить     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудовую деятельность, в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 1.3  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам"    |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.4  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |65,0 |65,0 |65,0 |66,0 |1.1.2. Организация ярмарок|
|       |трудоустроенных   |           |                    |     |     |     |     |вакансий и учебных рабочих|
|       |граждан в общей   |           |                    |     |     |     |     |мест, в том числе в КПО и |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |обратившихся в    |           |                    |     |     |     |     |1.1.6. Организация        |
|       |органы службы     |           |                    |     |     |     |     |проведения оплачиваемых   |
|       |занятости за      |           |                    |     |     |     |     |общественных работ, в том |
|       |содействием в     |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |поиске подходящей |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |работы            |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.7. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |несовершеннолетних граждан|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в возрасте от 14 до 18 лет|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в свободное от учебы      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |время, в том числе в КПО и|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.8. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработных граждан,      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |испытывающих трудности в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |поиске работы, в том числе|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.9. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработных граждан в     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |возрасте от 18 до 20 лет, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |имеющих среднее           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование и ищущих      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работу впервые, в том     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.11. Содействие        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |самозанятости безработных |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая оказание |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |гражданам, признанным в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |установленном порядке     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработными, и гражданам,|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |признанным в установленном|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |порядке безработными,     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |прошедшим профессиональное|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение или получившим   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |дополнительное            |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование по направлению|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |органов службы занятости, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |единовременной финансовой |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |помощи при их             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации в качестве    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |юридического лица,        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |индивидуального           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |предпринимателя либо      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |крестьянского             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |(фермерского) хозяйства, а|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |также единовременной      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |финансовой помощи на      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |подготовку документов для |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соответствующей           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации, в том числе в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.12. Содействие        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |переезде и безработным    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |гражданам и членам их     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |семей в переселении в     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |другую местность для      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства по        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |направлению органов службы|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |занятости, в том числе в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.5  |Средняя           |   месяц   |        АЗН         | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 4,9 |1.1.2. Организация ярмарок|
|       |продолжительность |           |                    |     |     |     |     |вакансий и учебных рабочих|
|       |безработицы       |           |                    |     |     |     |     |мест, в том числе в КПО и |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.3. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональной          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |ориентации граждан в целях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |выбора сферы деятельности |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |(профессии),              |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства,          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |прохождения               |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессионального обучения|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |и получения               |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |дополнительного           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессионального         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образования, в том числе в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.4. Психологическая    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |поддержка безработных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, в том числе в КПО|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |и муниципальных           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.5. Профессиональное   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование безработных   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая обучение |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в другой местности, в том |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.6. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |проведения оплачиваемых   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |общественных работ, в том |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.7. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |несовершеннолетних граждан|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в возрасте от 14 до 18 лет|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в свободное от учебы      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |время, в том числе в КПО и|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.8. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработных граждан,      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |испытывающих трудности в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |поиске работы, в том числе|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.9. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |временного трудоустройства|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработных граждан в     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |возрасте от 18 до 20 лет, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |имеющих среднее           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование и ищущих      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работу впервые, в том     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.10. Социальная        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |адаптация безработных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан на рынке труда, в |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.11. Содействие        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |самозанятости безработных |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая оказание |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |гражданам, признанным в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |установленном порядке     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработными, и гражданам,|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |признанным в установленном|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |порядке безработными,     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |прошедшим профессиональное|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение или получившим   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |дополнительное            |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование по направлению|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |органов службы занятости, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |единовременной финансовой |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |помощи при их             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации в качестве    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |юридического лица,        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |индивидуального           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |предпринимателя либо      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |крестьянского             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |(фермерского) хозяйства, а|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |также единовременной      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |финансовой помощи на      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |подготовку документов для |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соответствующей           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации, в том числе в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.12. Содействие        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам в   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |переезде и безработным    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |гражданам и членам их     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |семей в переселении в     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |другую местность для      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства по        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |направлению органов службы|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |занятости, в том числе в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.6  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |0,14 |0,17 |0,17 |0,17 |1.1.12. Содействие        |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам в   |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |переезде и безработным    |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |гражданам и членам их     |
|       |переехавших       |           |                    |     |     |     |     |семей в переселении в     |
|       |(переселившихся) в|           |                    |     |     |     |     |другую местность для      |
|       |другую местность  |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства по        |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |направлению органов службы|
|       |трудоустройства по|           |                    |     |     |     |     |занятости, в том числе в  |
|       |направлению       |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |органов службы    |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |занятости, в      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |зарегистрированных|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |в органах службы  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.7  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 0,6 | 0,7 | 0,7 | 0,7 |1.1.11. Содействие        |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |самозанятости безработных |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая оказание |
|       |граждан, открывших|           |                    |     |     |     |     |гражданам, признанным в   |
|       |собственное дело, |           |                    |     |     |     |     |установленном порядке     |
|       |в численности     |           |                    |     |     |     |     |безработными, и гражданам,|
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |признанным в установленном|
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |порядке безработными,     |
|       |зарегистрированных|           |                    |     |     |     |     |прошедшим профессиональное|
|       |в органах службы  |           |                    |     |     |     |     |обучение или получившим   |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |дополнительное            |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование по направлению|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |органов службы занятости, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |единовременной финансовой |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |помощи при их             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации в качестве    |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |юридического лица,        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |индивидуального           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |предпринимателя либо      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |крестьянского             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |(фермерского) хозяйства, а|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |также единовременной      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |финансовой помощи на      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |подготовку документов для |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соответствующей           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |государственной           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |регистрации, в том числе в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.8  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 8,0 | 8,3 | 8,3 | 8,3 |1.1.3. Организация        |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |профессиональной          |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |ориентации граждан в целях|
|       |граждан, прошедших|           |                    |     |     |     |     |выбора сферы деятельности |
|       |профессиональное  |           |                    |     |     |     |     |(профессии),              |
|       |обучение или      |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства,          |
|       |дополнительное    |           |                    |     |     |     |     |прохождения               |
|       |профессиональное  |           |                    |     |     |     |     |профессионального обучения|
|       |образование, в    |           |                    |     |     |     |     |и получения               |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |дополнительного           |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |профессионального         |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |образования, в том числе в|
|       |зарегистрированных|           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |в органах службы  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |1.1.5. Профессиональное   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование безработных   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая обучение |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в другой местности, в том |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.9  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |69,2 |70,0 |70,0 |71,0 |1.1.3. Организация        |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |профессиональной          |
|       |трудоустроенных   |           |                    |     |     |     |     |ориентации граждан в целях|
|       |граждан в         |           |                    |     |     |     |     |выбора сферы деятельности |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |(профессии),              |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства,          |
|       |закончивших       |           |                    |     |     |     |     |прохождения               |
|       |профессиональное  |           |                    |     |     |     |     |профессионального обучения|
|       |обучение или      |           |                    |     |     |     |     |и получения               |
|       |дополнительное    |           |                    |     |     |     |     |дополнительного           |
|       |профессиональное  |           |                    |     |     |     |     |профессионального         |
|       |образование по    |           |                    |     |     |     |     |образования, в том числе в|
|       |направлению       |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |органов службы    |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |1.1.5. Профессиональное   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование безработных   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, включая обучение |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в другой местности, в том |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.13. Профессиональное  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование женщин в      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |период отпуска по уходу за|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |ребенком до достижения им |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |возраста трех лет, в том  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа.                     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.1.14. Профессиональное  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обучение и дополнительное |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |профессиональное          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образование незанятых     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |граждан, которым в        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |соответствии с            |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |законодательством         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации      |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |назначена трудовая пенсия |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |по старости и которые     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |стремятся возобновить     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |трудовую деятельность, в  |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.1.10 |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         |50,0 |52,0 |52,0 |52,0 |1.1.3. Организация        |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |профессиональной          |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |ориентации граждан в целях|
|       |получивших        |           |                    |     |     |     |     |выбора сферы деятельности |
|       |государственную   |           |                    |     |     |     |     |(профессии),              |
|       |услугу по         |           |                    |     |     |     |     |трудоустройства,          |
|       |профессиональной  |           |                    |     |     |     |     |прохождения               |
|       |ориентации в целях|           |                    |     |     |     |     |профессионального обучения|
|       |выбора сферы      |           |                    |     |     |     |     |и получения               |
|       |деятельности      |           |                    |     |     |     |     |дополнительного           |
|       |(профессии),      |           |                    |     |     |     |     |профессионального         |
|       |трудоустройства,  |           |                    |     |     |     |     |образования, в том числе в|
|       |прохождения       |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |профессионального |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
|       |обучения и        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |получения         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |дополнительного   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |профессионального |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образования, в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обратившихся в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |органы службы     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |занятости за      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |содействием в     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поиске подходящей |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |работы            |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|     Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка      |
| предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1.2.1  |Величина квоты на |   тыс.    |        АЗН         |18,8 |17,2 |20,0 |20,0 |1.2.1. Проведение         |
|       |привлечение       |  человек  |                    |     |     |     |     |информационной кампании   |
|       |иностранных       |           |                    |     |     |     |     |для обеспечения участия   |
|       |работников в      |           |                    |     |     |     |     |максимального числа       |
|       |Пермский край     |           |                    |     |     |     |     |работодателей в           |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |формировании потребности в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранной   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |рабочей силы, в том числе |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|1.2.2  |Удельный вес      |  процент  |        АЗН         | 1,5 | 1,3 | 1,3 | 1,3 |1.2.1. Проведение         |
|       |иностранных       |           |                    |     |     |     |     |информационной кампании   |
|       |работников в      |           |                    |     |     |     |     |для обеспечения участия   |
|       |численности       |           |                    |     |     |     |     |максимального числа       |
|       |занятого населения|           |                    |     |     |     |     |работодателей в           |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |формировании потребности в|
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |привлечении иностранной   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |рабочей силы, в том числе |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.2.2. Организация        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |методической помощи       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работодателям по          |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |определению потребности в |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |иностранной рабочей силе, |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |определение оптимальной   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |величины квоты на         |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |привлечение иностранных   |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |работников, в том числе в |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |КПО и муниципальных       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа.        |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |1.2.3. Разработка и       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |применение системы мер по |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |обеспечению максимального |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |использования квоты и     |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |своевременной             |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |корректировки квоты       |
|       |                  |           |                    |     |     |     |     |текущего года             |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                     Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"                      |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|1.3.1  |Среднемесячная    |  человек  |        АЗН         |20301|21753|21577|21326|Основное мероприятие 1.3  |
|       |численность       |           |                    |     |     |     |     |"Социальные выплаты       |
|       |безработных       |           |                    |     |     |     |     |безработным гражданам"    |
|       |граждан,          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |получающих        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |социальные выплаты|           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"                 |
+--------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
|  Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского   |
|                                                    края"                                                     |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|2.1.1  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 250 | 250 | 250 |  -  |2.1.2. Информационное     |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |сопровождение программы.  |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 2.3  |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |"Реализация дополнительных|
|       |рабочих мест для  |           |                    |     |     |     |     |мероприятий, направленных |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |на снижение напряженности |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |на рынке труда субъектов  |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+Российской Федерации"     |
|2.1.1.1|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 19  | 19  | 19  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в КПО|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.1.1.2|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 10  | 10  | 10  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|      Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей,      |
|   воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|2.2.1  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         |  -  | 66  | 66  | 100 |Основное мероприятие 2.2  |
|       |созданных рабочих |           |                    |     |     |     |     |"Содействие в             |
|       |мест для незанятых|           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве незанятых |
|       |многодетных       |           |                    |     |     |     |     |многодетных родителей,    |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |родителей, воспитывающих  |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |детей-инвалидов, на       |
|       |воспитывающих     |           |                    |     |     |     |     |оборудованные (оснащенные)|
|       |детей-инвалидов   |           |                    |     |     |     |     |для них рабочие места (в  |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+том числе на дому)"       |
|2.2.1.1|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         |  -  |  6  |  6  |  9  |                          |
|       |созданных рабочих |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мест в КПО для    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |незанятых         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |многодетных       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |воспитывающих     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |детей-инвалидов   |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.2.1.2|Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         |  -  |  4  |  4  |  7  |                          |
|       |созданных рабочих |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мест в            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для незанятых     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |многодетных       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |родителей,        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |воспитывающих     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |детей-инвалидов   |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|  Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на  |
|                                  рынке труда субъектов Российской Федерации                                  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|2.3.1  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 250 | 250 | 250 |  -  |Основное мероприятие 2.3  |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |"Реализация дополнительных|
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |мероприятий, направленных |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |на снижение напряженности |
|       |рабочих мест для  |           |                    |     |     |     |     |на рынке труда субъектов  |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации"     |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.3.2  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 19  | 19  | 19  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в КПО|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|2.3.3  |Количество вновь  |  единиц   |        АЗН         | 10  | 10  | 10  |  -  |                          |
|       |созданных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оборудованных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |(оснащенных)      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |рабочих мест в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |для               |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудоустройства   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инвалидов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|        Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"        |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|3.1    |Количество        |  человек  |        АЗН         |  2  |  3  |  3  |  3  |3.1.5. Организация        |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |стажировки специалистов,  |
|       |прошедших         |           |                    |     |     |     |     |прошедших обучение, в     |
|       |зарубежную        |           |                    |     |     |     |     |ведущих зарубежных и      |
|       |стажировку в      |           |                    |     |     |     |     |российских организациях   |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |кадров            |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций |
|                          народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"                           |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|3.1.1  |Количество        |  человек  |        АЗН         |  2  |  3  |  3  |  3  |3.1.5. Организация        |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |стажировки специалистов,  |
|       |прошедших         |           |                    |     |     |     |     |прошедших обучение, в     |
|       |зарубежную        |           |                    |     |     |     |     |ведущих зарубежных и      |
|       |стажировку в      |           |                    |     |     |     |     |российских организациях   |
|       |рамках            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |кадров            |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|  Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской   |
|                                                  Федерации"                                                  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|3.2.1  |Количество        |  человек  |        АЗН         | 62  | 63  | 63  | 63  |Основное мероприятие 3.2  |
|       |руководителей,    |           |                    |     |     |     |     |"Подготовка управленческих|
|       |прошедших обучение|           |                    |     |     |     |     |кадров для организаций    |
|       |в рамках          |           |                    |     |     |     |     |народного хозяйства       |
|       |Государственного  |           |                    |     |     |     |     |Российской Федерации"     |
|       |плана подготовки  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |управленческих    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |кадров для        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |организаций       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|    Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"     |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|4.1    |Удельный вес      |  процент  |    Министерство    |41,3 |41,0 |40,5 |40,0 |4.1.2. Организация        |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |проведения аттестации или |
|       |занятых в         |           |предпринимательства |     |     |     |     |специальной оценки рабочих|
|       |условиях, не      |           |     и торговли     |     |     |     |     |мест по условиям труда, в |
|       |отвечающих        |           |   Пермского края   |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |санитарно-        |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |гигиеническим     |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |нормам, в Пермском|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |крае              |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.2    |Число             |  единиц   |    Министерство    | 44  | 45  | 46  | 47  |4.2.2. Содействие в       |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |организации деятельности  |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |трехсторонних комиссий по |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |регулированию социально-  |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |трудовых отношений, в том |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |числе в КПО и             |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |образованиях      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.1  |Число             |  единиц   |    Министерство    |  5  |  6  |  7  |  7  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КПО  |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.2  |Число             |  единиц   |    Министерство    |  2  |  3  |  3  |  3  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|   Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья    |
|                                 работников в процессе трудовой деятельности"                                 |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|4.1.1  |Количество вновь  |количество |    Министерство    |2,17 |2,16 |2,15 |2,14 |4.1. Организация правового|
|       |зарегистрированных| диагнозов |  промышленности,   |     |     |     |     |и информационного         |
|       |профессиональных  |           |предпринимательства |     |     |     |     |обеспечения вопросов      |
|       |заболеваний на    |           |     и торговли     |     |     |     |     |охраны труда (проведение  |
|       |10000 работающих в|           |   Пермского края   |     |     |     |     |семинаров и совещаний по  |
|       |Пермском крае     |           |                    |     |     |     |     |охране труда, заседаний   |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+совета по условиям и      |
|4.1.1.1|Количество вновь  |количество |    Министерство    |1,19 |1,18 |1,17 |1,16 |охране труда в Пермском   |
|       |зарегистрированных| диагнозов |  промышленности,   |     |     |     |     |крае, конкурсов на лучшую |
|       |профессиональных  |           |предпринимательства |     |     |     |     |организацию по охране     |
|       |заболеваний на    |           |     и торговли     |     |     |     |     |труда), в том числе в КПО |
|       |10000 работающих в|           |   Пермского края   |     |     |     |     |и муниципальных           |
|       |КПО               |           |                    |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.1.1.2|Количество вновь  |количество |    Министерство    |7,17 |7,16 |7,15 |7,14 |                          |
|       |зарегистрированных| диагнозов |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |профессиональных  |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |заболеваний на    |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |10000 работающих в|           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.1.2  |Удельный вес      |  процент  |    Министерство    |41,3 |41,0 |40,5 |40,0 |4.1.2. Организация        |
|       |работников,       |           |  промышленности,   |     |     |     |     |проведения аттестации или |
|       |занятых в         |           |предпринимательства |     |     |     |     |специальной оценки рабочих|
|       |условиях, не      |           |     и торговли     |     |     |     |     |мест по условиям труда, в |
|       |отвечающих        |           |   Пермского края   |     |     |     |     |том числе в КПО и         |
|       |санитарно-        |           |                    |     |     |     |     |муниципальных образованиях|
|       |гигиеническим     |           |                    |     |     |     |     |КУБа                      |
|       |нормам, в Пермском|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |крае              |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.1.3  |Количество        |   тыс.    |    Министерство    |13,0 |14,0 |14,5 |15,0 |4.1.3. Содействие         |
|       |работников,       |  человек  |  промышленности,   |     |     |     |     |проведению обучения по    |
|       |прошедших обучение|           |предпринимательства |     |     |     |     |охране труда, в том числе |
|       |и проверку знаний |           |     и торговли     |     |     |     |     |в КПО и муниципальных     |
|       |требований охраны |           |   Пермского края   |     |     |     |     |образованиях КУБа         |
|       |труда             |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|             Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"              |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|4.2.1  |Число             |  единиц   |    Министерство    | 44  | 45  | 46  | 47  |4.2.1. Организация        |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |деятельности трехсторонней|
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |комиссии по регулированию |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |социально-трудовых        |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |отношений в Пермском крае |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края    |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.1.1|Число             |  единиц   |    Министерство    |  5  |  6  |  7  |  7  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КПО  |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|4.2.1.2|Число             |  единиц   |    Министерство    |  2  |  3  |  3  |  3  |                          |
|       |территориальных   |           |  промышленности,   |     |     |     |     |                          |
|       |трехсторонних     |           |предпринимательства |     |     |     |     |                          |
|       |комиссий по       |           |     и торговли     |     |     |     |     |                          |
|       |регулированию     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |социально-трудовых|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отношений в       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |муниципальных     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образованиях КУБа |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|4.2.2  |Просроченная      |млн. рублей|    Министерство    |58,0 |55,0 |53,0 |50,0 |4.2.2. Организация        |
|       |задолженность по  |           |  промышленности,   |     |     |     |     |деятельности              |
|       |выплате заработной|           |предпринимательства |     |     |     |     |межведомственной комиссии |
|       |платы работникам  |           |     и торговли     |     |     |     |     |по предотвращению         |
|       |организаций       |           |   Пермского края   |     |     |     |     |социальной напряженности в|
|       |Пермского края на |           |                    |     |     |     |     |Пермском крае             |
|       |конец года        |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
| Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих |
|                                                 за рубежом"                                                  |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|5.1    |Удельный вес      |  процент  |      Аппарат       |  -  |75,0 |75,0 |75,0 |5.2.1. Заключение         |
|       |участников        |           |   Правительства    |     |     |     |     |соглашений с              |
|       |подпрограммы,     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |работодателями по         |
|       |занятых трудовой  |           |                    |     |     |     |     |содействию в              |
|       |деятельностью,    |           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве участников|
|       |включая открывших |           |                    |     |     |     |     |подпрограммы              |
|       |собственный       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |бизнес, от числа  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |прибывших         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы на   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |конец года        |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|5.2    |Доля расходов     |  процент  |      Аппарат       |  -  |100,0|100,0|100,0|5.2.2. Предоставление     |
|       |бюджета Пермского |           |   Правительства    |     |     |     |     |единовременной            |
|       |края на реализацию|           |   Пермского края   |     |     |     |     |материальной помощи       |
|       |предусмотренных   |           |                    |     |     |     |     |участнику подпрограммы    |
|       |подпрограммой     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятий,      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |связанных с       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |предоставлением   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |дополнительных    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |гарантий и мер    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |социальной        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поддержки         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы, в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |том числе с       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оказанием им      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |помощи в жилищном |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обустройстве, в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |общем размере     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |расходов бюджета  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края на |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |реализацию        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |предусмотренных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммой     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятий       |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|   Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду    |
|                      соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"                       |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|5.1.1  |Количество        |  единиц   |      Аппарат       |  -  |  4  |  4  |  4  |5.1.1. Правовое и         |
|       |размещенной       |           |   Правительства    |     |     |     |     |информационное обеспечение|
|       |информации об     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |реализации подпрограммы   |
|       |уровне            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обеспеченности    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |трудовыми         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |ресурсами         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |отдельных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |территорий на     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |портале           |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |автоматизированной|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |информационной    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |системы           |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |"Соотечественники"|           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|      Основное мероприятие 5.2 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение      |
|          жизнедеятельности участников подпрограммы и членов их семей на территории Пермского края"           |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|5.2.1  |Удельный вес      |  процент  |      Аппарат       |  -  |100,0|100,0|100,0|Основное мероприятие 5.2  |
|       |участников        |           |   Правительства    |     |     |     |     |"Предоставление мер       |
|       |подпрограммы и    |           |   Пермского края   |     |     |     |     |поддержки, направленных на|
|       |членов их семей,  |           |                    |     |     |     |     |обустройство и обеспечение|
|       |получивших        |           |                    |     |     |     |     |жизнедеятельности         |
|       |гарантированное   |           |                    |     |     |     |     |участников подпрограммы и |
|       |медицинское       |           |                    |     |     |     |     |членов их семей на        |
|       |обслуживание в    |           |                    |     |     |     |     |территории Пермского края"|
|       |период адаптации, |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |от общего числа   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы и    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |членов их семей   |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+                          |
|5.2.2  |Удельный вес      |  процент  |      Аппарат       |  -  |20,0 |20,0 |20,0 |                          |
|       |участников        |           |   Правительства    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы,     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |                          |
|       |получивших среднее|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |профессиональное, |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |высшее            |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |профессиональное, |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |включая           |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |послевузовское,   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образование в     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |образовательных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |учреждениях       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края, от|           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |числа участников  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы в    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |возрастной        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |категории до 25   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |лет               |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|5.2.3  |Удельный вес      |  процент  |      Аппарат       |  -  |75,0 |75,0 |75,0 |5.2.1. Заключение         |
|       |участников        |           |   Правительства    |     |     |     |     |соглашений с              |
|       |подпрограммы,     |           |   Пермского края   |     |     |     |     |работодателями по         |
|       |занятых трудовой  |           |                    |     |     |     |     |содействию в              |
|       |деятельностью,    |           |                    |     |     |     |     |трудоустройстве участников|
|       |включая открывших |           |                    |     |     |     |     |подпрограммы              |
|       |собственный       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |бизнес, от числа  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |прибывших         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы на   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |конец года        |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|5.2.4  |Доля расходов     |  процент  |      Аппарат       |  -  |100,0|100,0|100,0|5.2.2. Предоставление     |
|       |бюджета Пермского |           |   Правительства    |     |     |     |     |единовременной            |
|       |края на реализацию|           |   Пермского края   |     |     |     |     |материальной помощи       |
|       |предусмотренных   |           |                    |     |     |     |     |участнику подпрограммы    |
|       |подпрограммой     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятий,      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |связанных с       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |предоставлением   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |дополнительных    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |гарантий и мер    |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |социальной        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |поддержки         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |участников        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммы, в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |том числе с       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |оказанием им      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |помощи в жилищном |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |обустройстве, в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |общем размере     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |расходов бюджета  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |Пермского края на |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |реализацию        |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |предусмотренных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |подпрограммой     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |мероприятий       |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                      Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"                       |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|6.1    |Уровень выполнения|  процент  |        АЗН         |100,0|100,0|100,0|100,0|Основное мероприятие 6.1  |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |"Обеспечение выполнения   |
|       |заданий по        |           |                    |     |     |     |     |функций исполнительного   |
|       |оказанию          |           |                    |     |     |     |     |органа государственной    |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |власти - АЗН".            |
|       |услуг населению и |           |                    |     |     |     |     |Основное мероприятие 6.2  |
|       |работодателям в   |           |                    |     |     |     |     |"Обеспечение деятельности |
|       |сфере содействия  |           |                    |     |     |     |     |казенных учреждений"      |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|             Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"              |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|6.1.1  |Уровень выполнения|  процент  |        АЗН         |100,0|100,0|100,0|100,0|6.1. Обеспечение          |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |выполнения функций        |
|       |заданий по        |           |                    |     |     |     |     |государственными органами |
|       |оказанию          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |услуг населению и |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |работодателям в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |сфере содействия  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|                   Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"                    |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|6.2.1  |Уровень выполнения|  процент  |        АЗН         |100,0|100,0|100,0|100,0|Основное мероприятие 6.2  |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |"Обеспечение деятельности |
|       |заданий по        |           |                    |     |     |     |     |казенных учреждений"      |
|       |оказанию          |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |государственных   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |услуг населению и |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |работодателям в   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |сфере содействия  |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |занятости         |           |                    |     |     |     |     |                          |
+-------+------------------+-----------+--------------------+-----+-----+-----+-----+--------------------------+
|     Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-      |
|                              инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"                              |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|
|6.3.1  |Доля освоения     |  процент  |        АЗН         |100,0|100,0|100,0|100,0|Основное мероприятие 6.3  |
|       |бюджетных средств,|           |                    |     |     |     |     |"Сопровождение, поддержка |
|       |выделенных на     |           |                    |     |     |     |     |и развитие программного   |
|       |сопровождение,    |           |                    |     |     |     |     |обеспечения объектов ИТ-  |
|       |поддержку и       |           |                    |     |     |     |     |инфраструктуры,           |
|       |развитие          |           |                    |     |     |     |     |автоматизации бюджетных   |
|       |программного      |           |                    |     |     |     |     |процессов"                |
|       |обеспечения       |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |объектов ИТ-      |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |инфраструктуры,   |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |автоматизацию     |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |бюджетных         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|       |процессов         |           |                    |     |     |     |     |                          |
|———————|——————————————————|———————————|————————————————————|—————|—————|—————|—————|——————————————————————————|