Постановление Правительства Пермского края от 08.12.2010 № 1023-п

     Внешние    риски    характеризуются   вероятностью   неисполнения
программных   мероприятий  ввиду  не  зависящих  от  органов  местного
самоуправления  г.  Чусового  внешних  условий,  к  которым  относятся
социально-экономические  факторы,  политическая  обстановка. Каждая из
этих  причин  или  их  совокупность влечет изменение состояния в сфере
МСП,  соответственно,  невыполнение  или  неполное  выполнение целевых
показателей.
     Также   существует   вероятность  возникновения  законодательного
риска,   связанная   с   изменением   федерального   законодательства,
непосредственно   влияющего   на   значения   запланированных  целевых
индикаторов  и показателей Программы. В этом случае целевые показатели
и   индикаторы   подлежат  изменению  в  соответствии  с  требованиями
законодательства.
     Перечень   мер,  позволяющих  сократить  риски  и  минимизировать
потери от возможных рисков:
     Юридический  риск оценивается как достаточно вероятный, поскольку
новые  формы  поддержки МСП, а также условия этой поддержки могут быть
дополнены либо изменены.
     Минимизация   риска  возможна  за  счет  постоянной  актуализации
Программы  путем  внесения изменений и дополнений, в том числе в части
целевых  индикаторов  реализации  мероприятий  Программы.  Несмотря на
высокую   вероятность  возникновения,  последствия  наступления  риска
можно  охарактеризовать  как незначительные, с учетом краткосрочного и
единовременного,  относительно  конкретного  получателя, характера мер
поддержки субъектов МСП.
     Экономический  риск  оценивается  как  значительный  и вероятный.
Негативные  последствия  связаны с ухудшением экономического положения
работников,  высвобождаемых с градообразующего предприятия, и наличием
у   них   низкого  платежеспособного  спроса  на  продукцию  и  услуги
субъектов МСП.
     Минимизация  риска  достигается  за  счет  включения  в Программу
направления     "Поддержка     субъектов     малого     и     среднего
предпринимательства  в  области подготовки, переподготовки и повышения
квалификации   кадров",   а   также   мер   по   снижению   социальной
напряженности  на  рынке  труда  и  увеличению  занятости  населения в
рамках   иных  целевых  программ  местного,  краевого  и  федерального
уровней.
     Риск    низкой   активности   субъектов   МСП   оценивается   как
значительный.  Данный  вид  риска  связан  с  возможностью  проявления
низкой активности среди субъектов МСП.
     Минимизация  риска  достигается  за  счет  включения  в Программу
направления    "Пропаганда    и    популяризация   предпринимательской
деятельности",  в  рамках  которого  планируется  выпуск  тематических
программ и статей о предпринимательстве в СМИ г. Чусового.
     Организационный   риск   оценивается   как   значительный.   Риск
возникает  в  случае  низкой  эффективности  организационных действий,
неверного  выбора  методологии  и формы организации исполнения целевых
индикаторов Программы.
     Минимизация  риска  достигается путем анализа существующего опыта
организационной  деятельности  в  рамках  мероприятий  по  направлению
поддержки  и  развития  МСП  на  федеральном  и  региональном уровнях,
использования   рекомендуемой   методологии   и   установленных   форм
организации исполнения мероприятий Программы.
     Минимизация  финансового  риска  достигается путем своевременного
согласования  планов,  а  также  изменений,  вносимых в финансирование
Программы,   с   исполнительными  органами  государственной  власти  и
органами исполнительной власти Пермского края.

                  VIII. Механизм реализации Программы                 

                         Реализация Программы                         

     Программа   реализуется   посредством  проведения  мероприятий  в
соответствии с перечнем программных мероприятий.
     Исполнитель  Программы  несет  ответственность за своевременное и
полное  выполнение мероприятий, соблюдение требований законодательства
при привлечении к выполнению мероприятий сторонних организаций.
     Координация  деятельности исполнителей и соисполнителей Программы
в   ходе   ее   реализации  осуществляется  администрацией  Чусовского
городского поселения.
     Организационное      сопровождение      реализации      Программы
осуществляется  через единый проектный офис, созданный для руководства
реализацией  проектов.  Основная  задача  проектного  офиса  состоит в
обеспечении реализации запланированных мероприятий.

                Контроль за ходом реализации Программы                

     Отдел    экономического    развития    администрации   Чусовского
городского  поселения  2  раза  в  год (до 1 июля текущего года и до 1
февраля    года,    следующего   за   отчетным)   представляет   главе
администрации  Чусовского городского поселения отчет о ходе реализации
мероприятий Программы.
     Глава  администрации Чусовского городского поселения в течение 30
дней  после  представления  ему  отчета  о ходе реализации мероприятий
Программы    представляет   Думе   Чусовского   городского   поселения
информацию   о  ходе  выполнения  программных  мероприятий.  Указанная
информация также размещается в сети Интернет.
     Общий  контроль  за  ходом реализации Программы осуществляет Дума
Чусовского   городского   поселения   в  соответствии  с  полномочиями
представительного органа.
     Контроль  за  целевым  характером использования бюджетных средств
осуществляет   Контрольно-ревизионная   комиссия   в   порядке   и   в
соответствии     с     полномочиями,     определенными    действующими
муниципальными правовыми актами Чусовского городского поселения.

                                Приложение
                                к муниципальной целевой программе
                                "Развитие малого и среднего
                                предпринимательства в Чусовском
                                городском поселении в 2010-2012 годах"

            Объемы финансирования программных мероприятий            

|——————————————————|——————————————|—————————————|—————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|——————————|————————————————————————————————|
|  Цель, задачи,   |  Результат   | Исполнитель |      Финансовые затраты, тыс. руб.      |    Финансовые затраты, тыс. руб.    |  Финансовые затраты, тыс. руб.  |  Итого   | Финансовые затраты, тыс. руб.  |
|   наименование   | проведенных  | мероприятия |—————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|          |————————————————————————————————|
|   мероприятий    | мероприятий  |             |                2010 год                 |              2011 год               |            2012 год             |          |         2010-2012 годы         |
|    (проектов)    |              |             |—————————|———————————————————————|———————|———————|————————————————————|————————|———————|—————————————————|———————|          |————————————————————————|———————|
|                  |              |             |  Всего  |        Бюджет         |Внебюд-| Всего |       Бюджет       |Внебюд- | Всего |     Бюджет      |Внебюд-|          |         Бюджет         |Внебюд-|
|                  |              |             |         |                       |жетные |       |                    |жетные  |       |                 |жетные |          |                        |жетные |
|                  |              |             |         |                       |средст-|       |                    |средст- |       |                 |средст-|          |                        |средст-|
|                  |              |             |         |                       |ва     |       |                    |ва      |       |                 |ва     |          |                        |ва     |
|                  |              |             |         |——————|——————|—————————|———————|       |——————|——————|——————|————————|       |——————|————|—————|———————|          |———————|——————|—————————|———————|
|                  |              |             |         |город-|крае- |феде-    |средст-|       |город-|крае- |феде- |средст- |       |город-|кра-|феде-|средст-|          |город- |крае- |федераль-|средст-|
|                  |              |             |         |ской  |вой   |ральный  |ва     |       |ской  |вой   |раль- |ва      |       |ской  |евой|раль-|ва     |          |ской   |вой   |ный      |ва     |
|                  |              |             |         |      |      |         |гаран- |       |      |      |ный   |гаран-  |       |      |    |ный  |гаран- |          |       |      |         |гаран- |
|                  |              |             |         |      |      |         |тийного|       |      |      |      |тийного |       |      |    |     |тийного|          |       |      |         |тийного|
|                  |              |             |         |      |      |         |фонда  |       |      |      |      |фонда   |       |      |    |     |фонда  |          |       |      |         |фонда  |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
| 1 |      2       |      3       |      4      |    5    |  6   |  7   |    8    |   9   |  10   |  11  |  12  |  13  |   14   |  15   |  16  | 17 | 18  |  19   |    20    |  21   |  22  |   23    |  24   |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Направление 1. Изучение и формирование благоприятной среды для развития предпринимательства                                                                                                                  |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
|1.1|Проведение    |Подготовка    |Администрация|  300,0  |  0,0 |  12,0|  288,0  |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|   300,0  |   0,0 |  12,0|  288,0  |    0,0|
|   |маркетинговых |аналитического|Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |исследований в|отчета о      |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |сфере МСП     |результатах   |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |маркетингового|             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |исследования  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |ежегодно      |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|1.2|Внедрение     |Внедрение и   |Администрация|  700,0  |  0,0 |  35,0|  665,0  |    0,0|  195,0| 100,0|  95,0|   0,0|     0,0|  150,0| 150,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1045,0  | 250,0 | 130,0|  665,0  |    0,0|
|   |портала       |обеспечение   |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |"Предпринима- |функционирова-|городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |тельство и    |ния портала   |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |бизнес        |"Предпринима- |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |Чусового"     |тельство и    |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |бизнес        |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |Чусового"     |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Итого по разделу  |              |             | 1000,0  |  0,0 |  47,0|  953,0  |    0,0|  195,0| 100,0|  95,0|   0,0|     0,0|  150,0| 150,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1345,0  | 250,0 | 142,0|  953,0  |    0,0|
+------------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Направление 2. Расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам, развитие микрофинансирования                                                                        |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
|2.1|Предоставление|Не менее 114  |Администрация|30201,92 |  0,0 | 600,0|29601,92 |    0,0| 4200,0|   0,0|   0,0|4200,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0| 34401,920|   0,0 | 600,0|33801,920|    0,0|
|   |грантов       |грантов       |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |начинающим    |ежегодно      |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |предпринимате-|              |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |лям на        |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |создание      |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |собственного  |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |дела, в том   |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |числе грантов |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |на погашение  |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |первого взноса|              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |по уплате     |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |лизинговых    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |платежей      |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|2.2|Субсидирование|Возмещение    |Администрация| 1045,52 |  0,0 | 500,0|  545,529|    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1045,529|   0,0 | 500,0|  545,529|    0,0|
|   |части затрат, |части расходов|Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |связанных с   |(в размере до |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |уплатой       |300 тыс. руб.)|поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |процентов по  |не менее чем  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |лизинговым    |по 33         |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |договорам,    |договорам     |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |подключением к|лизинга,      |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |объектам      |заключенным   |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |электросетево-|субъектами    |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |го хозяйства  |МСП, ежегодно |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|2.3|Предоставление|Количество    |Региональный |10000,0  |  -   |  -   |    -    |10000,0|15000,0|  -   |  -   |  -   | 15000,0|15000,0|  -   | -  |  -  |15000,0| 40000,0  |   -   |  -   |    -    |40000,0|
|   |поручительств |средств,      |гарантийный  |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |за счет       |направленных  |фонд         |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |регионального |на            |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |гарантийного  |предоставление|             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |фонда         |поручительств |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |субъектам МСП,|             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |не менее 40000|             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |тыс. руб. за  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |2010-2012 гг. |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |(не менее 10  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |поручительств)|             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|2.4|Развитие      |Выдача не     |Некоммерчес- |38482,551|  0,0 |2330,0|36152,551|    0,0| 2955,0|   0,0|2385,0| 570,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0| 41437,551|   0,0 |6635,0|36722,551|    0,0|
|   |микрофинанси- |менее 54      |кая          |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |рования в     |микрозаймов в |организация  |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |г. Чусовом    |год           |(фонд        |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |              |поддержки и  |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |              |развития     |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |              |предпринима- |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |              |тельства)    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Итого по разделу  |              |             |79730,0  |  0,0 |3430,0|66300,0  |10000,0|22155,0|   0,0|2385,0|4770,0| 15000,0|15000,0|   0,0| 0,0|  0,0|15000,0|116885,0  |   0,0 |7543,0|71070,0  |40000,0|
+------------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Направление 3. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров                                                                |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
|3.1|Организация и |Проведение не |Администрация| 1600,0  |100,0 |  75,0| 1425,0  |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|  2180,0  | 100,0 |  75,0| 2005,0  |    0,0|
|   |проведение    |менее 3       |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |семинаров,    |мероприятий   |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |конференций   |ежегодно      |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |для малого и  |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |среднего      |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |предпринима-  |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |тельства      |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|3.2|Организация и |Обучение не   |Администрация| 4796,0  |  0,0 | 300,0| 4496,0  |    0,0|  500,0|   0,0|   0,0| 500,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|  5296,0  |   0,0 | 300,0| 4996,0  |    0,0|
|   |проведение    |менее 300     |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |курсов        |человек       |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |подготовки,   |ежегодно      |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |переподготовки|              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |и повышения   |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |квалификации  |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |кадров для    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |малого и      |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |среднего      |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |предпринима-  |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |тельства, в   |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |т.ч.          |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |начинающих    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |предпринимате-|              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |лей           |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|3.3|Разработка и  |Ежегодный     |Администрация|  680,32 |176,32|  25,0|  479,0  |    0,0|  180,0| 180,0|   0,0|   0,0|     0,0|  140,0| 140,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1000,32 | 496,32|  25,0|  479,0  |    0,0|
|   |изготовление  |выпуск не     |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |информационных|менее 1 вида  |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |материалов для|брошюр общим  |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |субъектов МСП.|тиражом не    |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |Создание      |менее 6 тыс.  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |бизнес-       |экземпляров.  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |справочника   |Наличие       |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |бизнес-       |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |справочника   |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Итого по разделу  |              |             | 7076,32 |276,32| 400,0| 6400,0  |    0,0|  680,0| 180,0|   0,0| 500,0|     0,0|  140,0| 140,0| 0,0|  0,0|    0,0|  7896,32 | 596,32| 400,0| 6900,0  |    0,0|
+------------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Направление 4. Пропаганда и популяризация предпринимательской деятельности                                                                                                                                   |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
|4.1|Организация и |Проведение не |Администрация|  287,22 |  0,0 |  15,0|  272,22 |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|   287,22 |   0,0 |  15,0|  272,22 |    0,0|
|   |проведение    |менее 3       |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |конкурсов на  |конкурсов     |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |лучшие:       |ежегодно      |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |молодежный    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |проект;       |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |инновационный |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |проект;       |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |профессиональ-|              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |ное мастерство|              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |в сфере       |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |торговли и    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |услуг и др.   |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|4.2|Выпуск        |Выпуск не     |Администрация|  312,78 |  0,0 |  15,0|  297,78 |    0,0|  340,0| 340,0|   0,0|   0,0|     0,0|  190,0| 190,0| 0,0|  0,0|    0,0|   842,78 | 530,0 |  15,0|  297,78 |    0,0|
|   |тематических  |менее 5       |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |программ и    |передач в год,|городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |статей о      |не менее 1    |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |предпринима-  |статьи в      |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |тельстве в СМИ|квартал       |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |Чусовского    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |городского    |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |поселения     |              |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Итого по разделу  |              |             |  600,0  |  0,0 |  30,0|  570,0  |    0,0|  340,0| 340,0|   0,0|   0,0|     0,0|  190,0| 190,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1130,0  | 530,0 |  30,0|  570,0  |    0,0|
+------------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Направление 5. Рекламно-выставочная деятельность                                                                                                                                                             |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
|5.1|Проведение    |Не менее 2    |Администрация|   91,739|  0,0 |  10,0|   81,739|    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|    91,739|   0,0 |  10,0|   81,739|    0,0|
|   |деловых миссий|ежегодно      |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |в другие      |              |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |регионы       |              |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|5.2|Субсидирование|Участие       |Администрация| 1808,26 |  0,0 |  85,0| 1723,26 |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1808,26 |   0,0 |  85,0| 1723,26 |    0,0|
|   |расходов на   |субъектов МСП |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |участие в     |не менее чем в|городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |зарубежных и  |20 зарубежных |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |российских    |и российских  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |семинарах,    |семинарах (за |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |форумах       |2010-2012 гг.)|             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Итого по разделу  |              |             | 1899,99 |  0,0 |  95,0| 1804,99 |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|  1899,99 |   0,0 |  95,0| 1804,99 |    0,0|
+------------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Направление 6. Поддержка приоритетных направлений                                                                                                                                                            |
|———|——————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|
|6.1|Создание      |Подготовка не |Администрация|  500,0  |  0,0 |  28,0|  472,0  |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|   500,0  |   0,0 |  28,0|  472,0  |    0,0|
|   |бизнес-кейсов |менее 2       |Чусовского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |по            |бизнес-кейсов |городского   |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |приоритетным  |по основным   |поселения    |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |направлениям  |направлениям  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |развития МСП  |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
|   |              |ежегодно      |             |         |      |      |         |       |       |      |      |      |        |       |      |    |     |       |          |       |      |         |       |
+---+--------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Итого по разделу  |              |             |  500,0  |  0,0 |  28,0|  472,0  |    0,0|    0,0|   0,0|   0,0|   0,0|     0,0|    0,0|   0,0| 0,0|  0,0|    0,0|   500,0  |   0,0 |  28,0|  472,0  |    0,0|
+------------------+--------------+-------------+---------+------+------+---------+-------+-------+------+------+------+--------+-------+------+----+-----+-------+----------+-------+------+---------+-------+
|Всего             |              |             |90806,32 |276,32|4030,0|76500,0  |10000,0|23370,0| 620,0|2480,0|5270,0| 15000,0|15480,0| 480,0| 0,0|  0,0|15000,0|129656,32 |1376,32|6510,0|81770,0  |40000,0|
|——————————————————|——————————————|—————————————|—————————|——————|——————|—————————|———————|———————|——————|——————|——————|————————|———————|——————|————|—————|———————|——————————|———————|——————|—————————|———————|

                                    Приложение 4
                                    к Комплексному инвестиционному
                                    плану модернизации города Чусового
                                    Пермского края на 2010-2015 годы


 Сетевой график повышения квалификации и переподготовки работников в 
   рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на   
                             рынке труда                             

|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|——————————————————————————————————————————————————|
|  Наименование профессии,  | Вид обучения |Наименование|  Всего |                     2010 год                     |
|специальности/подразделения|              | показателя,|        |————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|        предприятия        |              |  ед. изм.  |        |июнь|июль|август|сентябрь|октябрь|ноябрь| декабрь |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|             1             |       2      |      3     |    4   |  5 |  6 |   7  |    8   |   9   |   10 |    11   |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|                                          Обучение работников Службой занятости                                                                             |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Техник-осеменатор          |Повышение     | Количество,|       1|    |    |     1|        |       |      |         |
|                           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Машинист (крановщик)       |Повышение     | Количество,|       2|    |    |     2|        |       |      |         |
|крана автомобильного       |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Электромонтер по           |Повышение     | Количество,|       2|    |    |     2|        |       |      |         |
|ремонту и техническому     |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|обслуживанию               |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|грузоподъемных машин       |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Газорезчик 3 разряда       |Переподготовка| Количество,|      12|    |    |     6|       6|       |      |         |
|                           |              |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Инженер-геолог             |Повышение     | Количество,|       1|    |    |      |       1|       |      |         |
|                           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Тракторист категории       |Повышение     | Количество,|       5|    |    |      |       5|       |      |         |
|"Д"                        |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Тракторист категории       |Повышение     | Количество,|       3|    |    |      |       3|       |      |         |
|"СЕ"                       |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Мастер участка             |Повышение     | Количество,|      23|    |    |      |      10|     13|      |         |
|                           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Специалист по              |Повышение     | Количество,|       2|    |    |      |        |      2|      |         |
|безопасности дорожного     |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|движения                   |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Специалист,                |Повышение     | Количество,|       8|    |    |      |        |      8|      |         |
|ответственный за           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|охрану труда на            |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|предприятии                |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Металловед                 |Повышение     | Количество,|      20|    |    |      |        |     10|    10|         |
|                           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|                 Итого                    | Количество,|      79|   0|   0|    11|      25|     33|    10|        0|
|                                          |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                                          |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|                    Обучение работников ОАО "Чусовской металлургический завод"                                     |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Отдел                      |Повышение     | Количество,|      16|   0|  16|     0|       0|      0|     0|        0|
|документационного          |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|обеспечения                |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Дирекция по экономике      |Повышение     | Количество,|      35|   0|  10|     7|      12|      6|     0|        0|
|и финансам                 |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Электросиловой цех         |Повышение     | Количество,|      25|   0|   0|    10|      15|      0|     0|        0|
|                           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Рессорное производство     |Повышение     | Количество,|       3|   0|   0|     3|       0|      0|     0|        0|
|- цех авторессор           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Дирекция по персоналу,     |Повышение     | Количество,|      34|   0|   0|     0|      13|     10|    11|        0|
|социальным вопросам и      |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|связям с                   |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|общественностью            |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Производственный           |Повышение     | Количество,|      20|   0|   0|     0|       0|     10|    10|        0|
|персонал цехов             |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Проектно -                 |Повышение     | Количество,|       1|   0|   0|     0|       0|      1|     0|        0|
|конструкторское            |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|управление                 |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Управленческий             |Повышение     | Количество,|      25|   0|   0|     0|       0|     14|    11|        0|
|производственный           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|персонал и лица, их        |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|замещающие (резерв)        |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|Котельно-сварочный цех     |Повышение     | Количество,|       4|   0|   0|     0|       0|      4|     0|        0|
|                           |квалификации  |    чел.    |        |    |    |      |        |       |      |         |
|                           |              |            |        |    |    |      |        |       |      |         |
|———————————————————————————|——————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|
|                 Итого                    |            |     163|   0|  26|    20|      40|     45|    32|        0|
|——————————————————————————————————————————|————————————|————————|————|————|——————|————————|———————|——————|—————————|

                                    Приложение 5
                                    к Комплексному инвестиционному
                                    плану модернизации города Чусового
                                    Пермского края на 2010-2015 годы


 Баланс трудовых ресурсов в процессе реализации проектов Комплексного 
 инвестиционного плана модернизации города Чусового Пермского края на 
                            2010-2015 годы                            

|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
| N |             Наименование показателя           | 2010  | 2011  | 2012  | 2013 | 2014 | 2015 | Итого |
|п/п|                                               |  год  |  год  |  год  |  год |  год |  год |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
| 1 |                       2                       |   3   |   4   |   5   |   6  |   7  |   8  |   9   |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|1  |Высвобождение работников                       |   1437|     48|     22|      |      |      |   1507|
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Высвобождение работников с ОАО "Чусовской      |    277|     48|     22|      |      |      |    347|
|   |металлургический завод"                        |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Численность официально зарегистрированных      |   1160|       |       |      |      |      |   1160|
|   |безработных                                    |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Создание новых рабочих мест                    |     96|    618|    471|   165|   130|    90|   1570|
|   |                                               |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|2  |Создание благоприятных условий для развития    |     86|    445|    201|   145|   130|    90|   1097|
|   |инфраструктуры и диверсификации экономики      |       |       |       |      |      |      |       |
|   |города (общее количество дополнительно         |       |       |       |      |      |      |       |
|   |созданных постоянных рабочих мест в период     |       |       |       |      |      |      |       |
|   |эксплуатации проектов)                         |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|2.1|Создание и поддержка новых видов экономической |     50|    339|    180|    85|    80|     0|    734|
|   |деятельности на территории города              |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Строительство завода по производству           |       |    100|     60|    20|    30|      |    210|
|   |керамических блоков "Klimabloc"                |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Строительство высокотехнологичного             |     20|    110|     50|    35|      |      |    215|
|   |домостроительного комбината                    |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Развитие производства прицепов-шасси           |     30|     70|     70|    30|    50|      |    250|
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Развитие производства резинометаллических      |       |     40|       |      |      |      |     40|
|   |шарниров (сайлент-блоков)                      |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Организация производства холоднодеформированной|       |     19|       |      |      |      |     19|
|   |арматуры класса В500С                          |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|2.2|Создание условий для развития малого и среднего|     36|    126|    138|    60|    50|    90|    500|
|   |предпринимательства                            |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|3  |Создание благоприятных условий для сохранения  |    10,|    84,|     76|    20|      |      |   190,|
|   |населения, трудовых ресурсов на территории     |1013(*)| 208(*)|       |      |      |      |1221(*)|
|   |города                                         |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|3.1|Обеспечение благоприятных условий жизни на     |     10|     84|     76|    20|      |      |    190|
|   |территории города                              |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Создание в г. Чусовом комплекса услуг по       |       |     30|     41|      |      |      |     71|
|   |благоустройству территорий, содержанию и       |       |       |       |      |      |      |       |
|   |ремонту дорог, утилизации твердых бытовых      |       |       |       |      |      |      |       |
|   |отходов                                        |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Развитие и реконструкция систем водоснабжения и|       |     16|       |      |      |      |     16|
|   |водоотведения                                  |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Строительство очистных сооружений              |       |      8|       |      |      |      |      8|
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Развитие и реконструкция системы теплоснабжения|     10|       |       |      |      |      |     10|
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Строительство коммунальной инфраструктуры под  |       |     30|     35|    20|      |      |     85|
|   |застройку жилого поселка Южный                 |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|3.2|Снижение напряженности на рынке труда          |1013(*)| 208(*)|       |      |      |      |1221(*)|
|   |(временные рабочие места)                      |       |       |       |      |      |      |       |
|   |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|   |Временное трудоустройство граждан (общественные|1013(*)| 208(*)|       |      |      |      |1221(*)|
|   |работы)                                        |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|4  |Уменьшение зависимости экономики города от     |       |     69|     77|      |      |      |    146|
|   |финансовых результатов деятельности            |       |       |       |      |      |      |       |
|   |градообразующего предприятия                   |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|4.1|Модернизация традиционной отрасли экономики    |       |     69|     77|      |      |      |    146|
|   |города                                         |       |       |       |      |      |      |       |
|———|———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|
|БАЛАНС                                             |  -1341|   -771|   -322|  -157|   -27|    63|     63|
|———————————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|——————|——————|——————|———————|

———————————————————————————————————
     (*) Временное трудоустройство граждан в общий баланс не входит.
     (**) Создание  новых  рабочих  мест  на  объектах  инфраструктуры
учтено  в  разделе  "Создание  благоприятных  условий   для   развития
инфраструктуры   и   диверсификации   экономики   города"   (приведено
справочно).

     Сетевой график обучения в целях обеспечения соответствующей     
  квалификации работников, принимаемых на создаваемые рабочие места  

     В соответствии с балансом трудовых ресурсов в процессе реализации
проектов КИП г.  Чусового высвобождение работников, включая официально
зарегистрированных   безработных   за  2007-2015  гг.,  составит  1507
работников. В рамках реализации КИП г. Чусового планируется создать за
2010-2015 гг. 1570 постоянных рабочих мест.
     Таким образом,  в рамках  реализации  КИП  г.  Чусового  в  целях
обеспечения  соответствующей  квалификации работников,  принимаемых на
создаваемые рабочие места,  необходимо проведение обучения  (повышение
квалификации, переподготовка, стажировка).
     КИП г.  Чусового предусматривает прохождение обучения работниками
в рамках следующих направлений:
     1. Программа дополнительных  мер  по  снижению  напряженности  на
рынке труда Пермского края в 2010-2011 гг., которая включает следующие
составляющие,  предполагающие обучение  работников  на  территории  г.
Чусового:
     опережающее обучение  работников  в   случае   угрозы   массового
увольнения;
     стажировка выпускников   образовательных   учреждений   в   целях
приобретения ими опыта работы.
     2. Муниципальная целевая программа "Развитие  малого  и  среднего
предпринимательства   в  Чусовском  городском  поселении  в  2010-2012
годах",  которая  включает   следующие   мероприятия,   предполагающие
обучение работников:
     организация и  проведение  курсов  подготовки,  переподготовки  и
повышения     квалификации    кадров    для    малого    и    среднего
предпринимательства, в том числе за счет средств работодателя.
     Сетевой график   обучения,   приведенный  ниже,  показывает,  что
обеспечить соответствующей  квалификацией  большую  часть  работников,
принимаемых на создаваемые рабочие места, планируется в 2011-2013 гг.,
полностью обучить сотрудников для создаваемых рабочих мест планируется
к 2015 году.

     Сетевой график обучения в целях обеспечения соответствующей
  квалификации работников, принимаемых на создаваемые рабочие места

|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|  N  |      Наименование мероприятия       |2010 год|2011 год |2012 год |2013 год|2014 год |2015 год |  ИТОГО |
| п/п |                                     |————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|        |
|     |                                     | кол-во | кол-во  | кол-во  | кол-во | кол-во  | кол-во  |        |
|     |                                     | человек| человек | человек | человек| человек | человек |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|  1  |                   2                 |    3   |    4    |    5    |    6   |    7    |    8    |    9   |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|1    |Программа дополнительных мер по      |     368|   150(*)|   150(*)|   80(*)|    60(*)|   60(*) |  868(*)|
|     |снижению напряженности на рынке труда|        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|1.1  |Опережающее обучение работников в    |     242|   120(*)|   120(*)|   50(*)|    30(*)|   30(*) |  592(*)|
|     |случае угрозы массового увольнения,  |        |         |         |        |         |         |        |
|     |в том числе:                         |        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|1.1.1|Работники ОАО "Чусовской             |     163|   120(*)|   100(*)|        |         |         |  383(*)|
|     |металлургический завод"              |        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|1.1.2|Обучение работников Службой занятости|      79|         |    20(*)|   50(*)|    30(*)|    30(*)|  209(*)|
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|1.2  |Стажировка выпускников               |     126|    30(*)|    30(*)|   30(*)|    30(*)|    30(*)|  276(*)|
|     |образовательных учреждений в целях   |        |         |         |        |         |         |        |
|     |приобретения ими опыта работы        |        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|2    |Муниципальная целевая программа      |     200|      230|      225|      17|       15|       15|     702|
|     |"Развитие малого и среднего          |        |         |         |        |         |         |        |
|     |предпринимательства в Чусовском      |        |         |         |        |         |         |        |
|     |городском поселении в 2010-2012      |        |         |         |        |         |         |        |
|     |годах"                               |        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|2.1  |Организация и проведение курсов      |     200|      200|      200|        |         |         |     600|
|     |подготовки, переподготовки и         |        |         |         |        |         |         |        |
|     |повышения квалификации кадров для    |        |         |         |        |         |         |        |
|     |малого и среднего предпринимательства|        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|2.2  |Организация и проведение курсов      |        |       30|       25|      17|       15|       15|     102|
|     |подготовки, переподготовки и         |        |         |         |        |         |         |        |
|     |повышения квалификации кадров для    |        |         |         |        |         |         |        |
|     |малого и среднего                    |        |         |         |        |         |         |        |
|     |предпринимательства (за счет средств |        |         |         |        |         |         |        |
|     |работодателей)                       |        |         |         |        |         |         |        |
|—————|—————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|
|ВСЕГО                                      |     568|      380|      375|      97|       75|       75|    1570|
|———————————————————————————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|

———————————————————————————————————
     (*) В случае включения расходов в Программу дополнительных мер по
снижению    напряженности   на   рынке   труда   Пермского   края   на
соответствующий период.