Закон Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО

 



                                 ЗАКОН

                          УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


   О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ульяновской
 области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов
         (положений законодательных актов) Ульяновской области

 (В редакции Закона Ульяновской области от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)


         Принят Законодательным Собранием Ульяновской области
                          23 апреля 2009 года


     Статья 1. Квота для приема на работу инвалидов на территории
               Ульяновской области

     1.  Работодателям,  численность  работников которых составляет не
менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота
для  приема  на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2 процентов
среднесписочной численности работников.
     Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 101 человек и не более чем 200 человек,  устанавливается  квота  в
размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
     Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 201 человек и не более чем 500 человек,  устанавливается  квота  в
размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
     Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем  501  человек,  устанавливается  квота  в  размере   2   процентов
среднесписочной численности работников соответствующих работодателей.
     Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и
образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и
общества, уставный (складочный)  капитал  которых  состоит  из  вклада
общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются
от соблюдения установленной квоты.
     Часть (В       редакции      Закона      Ульяновской      области
от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)
     2. Число  инвалидов,  подлежащих  приему   на   работу   в   счет
установленной  квоты,  рассчитывается  работодателем  ежемесячно   как
округленное до целого числа  в  соответствии  с  действующим  порядком
округления произведение среднесписочной численности работников данного
работодателя за предыдущий месяц и соответствующего ей размера  квоты.
При  этом  из  рассчитанного  в  соответствии  с  первым  предложением
настоящей части числа инвалидов, подлежащих приему на  работу  в  счет
установленной квоты, вычитается число инвалидов, принятых на работу  в
счет установленной  квоты  и  работающих  у  данного  работодателя  по
состоянию на день осуществления указанного расчета. (В редакции Закона
Ульяновской области от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)

     Статья   2.   Сроки   представления   работодателями  сведений  о
                   соблюдении квоты (В   редакции  Закона  Ульяновской
области от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)

     Сроки  представления  сведений  о выполнении работодателями квоты
для приема на работу инвалидов: (В редакции Закона Ульяновской области
от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)
     1) ежегодно до 1 декабря представлять в органы  службы  занятости
рассчитанное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов  в
следующем году в соответствии с установленной квотой;
     2)   ежемесячно  до  5  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,
представлять в органы службы занятости информацию (сведения) о наличии
вакантных  рабочих  мест (должностей) для приема на работу инвалидов и
выполненииустановленной квоты. (В  редакции Закона Ульяновской области
от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)

     Статья 3. Признание утратившими  силу  отдельных  законодательных
               актов (положений законодательных актов) Ульяновской 
               области

     Со дня вступления в силу настоящего Закона  признать  утратившими
силу:
     1) Закон Ульяновской  области  от  3  марта  2004  года  N 009-ЗО
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях  Ульяновской
области" ("Народная газета" от 10.03.2004 N 26);
     2) Закон Ульяновской области  от  9  ноября  2004  года  N 079-ЗО
"О внесении изменений  в  Закон  Ульяновской  области  "О квотировании
рабочих  мест  для  инвалидов  в  организациях  Ульяновской   области"
("Народная газета" от 12.11.2004 N 127);

    Примечание:  В   официальном  тексте документа,  видимо,  допущена 
опечатка:  Закон  Ульяновской  области   от  8 ноября 2007  года имеет 
номер 186-ЗО, а не 086-ЗО

     3) статьи 7 и 8 Закона Ульяновской области от 8 ноября 2007  года
N 086-ЗО  "О внесении  изменений  в  отдельные  законодательные   акты
Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 13.11.2007 N 96);
     4) Закон  Ульяновской  области  от  4  июня  2008  года   N 97-ЗО
"О внесении  изменений  в  статью   1   Закона   Ульяновской   области
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях  Ульяновской
области" ("Ульяновская правда" от 13.06.2008 N 48).



                                      
Губернатор      
Ульяновской области                                        С.И.Морозов                
                                      
 

                             г. Ульяновск
                          27 апреля 2009 года
                                N 41-ЗО