Постановление Правительства Ульяновской области от 14.07.2015 № 326-П

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Программе

Финансовое обеспечение мероприятий

региональной программы Ульяновской области

«Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2015 год

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Источник финансирования	Финансирование мероприятий (тыс. руб.)
1.	Предоставление финансовой поддержки работодателям, реализующим инвестиционные проекты, включённые в региональную программу Ульяновской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов Ульяновской области» на 2015 год	Главное управление труда, занятости и социального благополучия  Ульяновской области  (далее – Уполномоченный орган)	Областной бюджет Ульяновской области (далее – областной бюджет)	14062,5
			Федеральный бюджет	42187,5
2.	Информирование работодателей и граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, о региональной программе Ульяновской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов Ульяновской области» на 2015 год	Уполномоченный орган	Областной бюджет	187,0
ИТОГО				56437,0
в том числе из областного бюджета				14249,5

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Программе

Система мероприятий региональной программы Ульяновской области

«Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2015 год

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1.	Утверждение порядка расходования бюджетных средств и порядка оказания финансовой поддержки работодателям, реализующим инвестиционные проекты, включённые в региональную программу Ульяновской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов Ульяновской области» на 2015 год (далее – Программа)	III квартал 2015 года	Главное управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее – Уполномоченный орган)
2.	Утверждение порядка и критериев отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в Программу, формы соглашения с работодателями, реализующими инвестиционные проекты, включённые в Программу	III квартал 2015 года	Уполномоченный орган
3.	Утверждение порядка учёта сертификата на привлечение трудовых ресурсов и возврата (изъятия) сертификата	III квартал 2015 года	Уполномоченный орган
4.	Внесение изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на 2015 год и на плановый период 2016-2017 годов	III квартал 2015 года, далее – по мере необходимости	Уполномоченный орган
5.	Предоставление финансовой поддержки работодателям, реализующим инвестиционные проекты, включённые в Программу, для компенсации расходов, связанных с организацией переезда работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства в Ульяновской области	В течение 2015 года	Уполномоченный орган
6.	Информирование работодателей и граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, о Программе	В течение 2015 года	Уполномоченный орган

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Программе

МЕТОДИКА

оценки эффективности реализации региональной программы Ульяновской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

на 2015 год

1. Оценка эффективности реализации региональной программы Ульяновской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов Ульяновской области» на 2015 год (далее – Программа) осуществляется ответственным исполнителем Программы по итогам её исполнения за отчётный период по следующим критериям:

достижение запланированных значений целевых индикаторов;

уровень финансирования мероприятий Программы.

2. Оценка степени достижения запланированных значений целевых индикаторов Программы (И) определяется по следующей формуле:

Фх 100%

    П

И =                   , где:

Ф – фактические значения целевых индикаторов Программы;

П – плановые значения целевых индикаторов Программы.

Программа признаётся эффективной при значении И не менее  100 процентов.

3. Оценка уровня финансирования мероприятий Программы (Ф) определяется по следующей формуле:

Ффх 100%

    Фп

Ф =                        , где:

Фф – фактический уровень финансирования мероприятий Программы;

Фп – объём финансирования мероприятия, предусмотренный Программой.

Программа признаётся эффективной при значении Ф, равном  100 процентам.