Закон Курганской области от 10.03.2006 № 130

 


                          КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН


        ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                          КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

    (В редакции Законов Курганской области от 29.12.2006 г. N 214;
            от 06.06.2007 г. N 252; от 29.08.2007 г. N 274)

 Принят Курганской областной Думой                28 февраля 2006 года


       Настоящий закон регулирует отношения, связанные с установлением
 и  применением  систем  оплаты  труда   работников    государственных
 учреждений Курганской области (далее - государственные учреждения).

       Статья 1. Системы государственных учреждений оплаты труда
                 работников.

       1. В государственных учреждениях применяется  тарифная  система
 оплаты труда работников.
       2.  В  государственных  учреждениях  могут устанавливаться иные
 системы  оплаты труда, отличные от тарифной системы, в соответствии с
 федеральными   законами   и   иными   нормативными  правовыми  актами
 Российской  Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
 Курганской области. (В    редакции    Закона    Курганской    области
 от 29.12.2006 г. N 214)

       Статья 2. Тарифная система оплаты труда.

       1.   Оплата  труда  работников  государственных  учреждений,  в
 которых  применяется тарифная система оплаты труда, осуществляется на
 основе  тарифной  сетки  по  оплате  труда работников государственных
 учреждений Курганской области (далее - тарифная сетка). (В   редакции
 Закона Курганской области от 29.08.2007 г. N 274)
       2.  Тарифная  ставка, оклад (должностной оклад) устанавливается
 исходя  из  тарифного  разряда  (далее  -  разряд)  в  соответствии с
 тарифной сеткой. (В     редакции     Закона     Курганской    области
 от 29.08.2007 г. N 274)
       2-1.  Разряд, отражающий сложность труда и уровень квалификации
 работника,  определяется на основе тарификации работ с учетом единого
 тарифно-квалификационного  справочника  работ  и  профессий  рабочих,
 единого   квалификационного   справочника  должностей  руководителей,
 специалистов  и  служащих  отраслей  бюджетной  сферы, утверждаемых в
 порядке, установленном федеральным законодательством. (Дополнен     -
 Закон Курганской области от 29.08.2007 г. N 274)
       3. Размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) первого
 разряда   тарифной   сетки   утверждается  Правительством  Курганской
 области. (В       редакции       Закона       Курганской      области
 от 29.08.2007 г. N 274)
       Тарифные   ставки,   оклады   (должностные  оклады)  второго  и
 последующих  разрядов  тарифной  сетки определяются исходя из размера
 тарифной  ставки,  оклада  (должностного  оклада)  первого  разряда и
 тарифных   коэффициентов,   утверждаемых   Правительством  Курганской
 области. (В       редакции       Закона       Курганской      области
 от 29.08.2007 г. N 274)
       4.  Порядок  отнесения  к  разрядам  тарифной сетки профессий и
 должностей   работников  государственных  учреждений  устанавливается
 Правительством Курганской области. (В   редакции   Закона  Курганской
 области от 29.08.2007 г. N 274)
       5.   Работникам  государственных  учреждений,  расположенных  в
 сельской  местности  и в рабочих посёлках (посёлках городского типа),
 замещающим  должности,  перечень  которых утверждается Правительством
 Курганской области, устанавливается повышенный на 25 процентов размер
 тарифных  ставок,  окладов  (должностных окладов).  (В       редакции
 Законов        Курганской       области       от 29.12.2006 г. N 214;
 от 29.08.2007 г. N 274)
       6.  Заработная  плата  работников государственных учреждений не
 может  быть  ниже  установленных  Правительством Российской Федерации
 базовых   окладов   (базовых  должностных  окладов),  базовых  ставок
 заработной  платы  соответствующих  профессиональных квалификационных
 групп. (Дополнен - Закон Курганской области от 29.12.2006 г. N 214)
 (В редакции Закона Курганской области от 06.06.2007 г. N 252)

       Статья 3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

       1.   Размеры   доплат  и  надбавок  компенсационного  характера
 работникам,   занятым   на   работах  в  условиях,  отклоняющихся  от
 нормальных,  устанавливаются  Правительством  Курганской  области. 
 (В   редакции   Законов  Курганской  области  от 29.12.2006 г. N 214;
 от 29.08.2007 г. N 274)
       Размеры    доплат   и   надбавок   компенсационного   характера
 устанавливаются   не   ниже   размеров,   установленных   федеральным
 законодательством. (В     редакции    Закона    Курганской    области
 от 29.12.2006 г. N 214)
       2.  Система  выплат  стимулирующего  характера  устанавливается
 Правительством  Курганской  области.   (В редакции Законов Курганской
 области от 29.12.2006 г. N 214; от 29.08.2007 г. N 274)
       3.  В  государственных учреждениях со смешанным финансированием
 (бюджетное    финансирование    и   доходы   от   предпринимательской
 деятельности)  за  счёт  доходов, полученных от предпринимательской и
 иной  приносящей  доход  деятельности,  система выплат стимулирующего
 характера    может    устанавливаться    коллективными    договорами,
 соглашениями,    локальными   нормативными   актами   государственных
 учреждений со смешанным финансированием. (В      редакции      Закона
 Курганской области от 29.12.2006 г. N 214)
       Норматив средств,  полученных  от  предпринимательской  и  иной
 приносящей доход деятельности, направляемых на стимулирующие выплаты,
 устанавливается Правительством Курганской области. (В редакции Закона
 Курганской области от 29.08.2007 г. N 274)

       Статья 4. Повышение  тарифных  ставок,  окладов  (должностных
                 окладов) (В   редакции   Закона   Курганской  области
                 от 29.08.2007 г. N 274)

       Повышение   тарифных   ставок,  окладов  (должностных  окладов)
 производится   Правительством   Курганской  области  с  учетом  роста
 потребительских цен на товары и услуги. (В редакции Закона Курганской
 области от 29.08.2007 г. N 274)
       Коэффициент  повышения  тарифных  ставок,  окладов (должностных
 окладов)   устанавливается   Правительством  Курганской  области.  
 (В   редакции   Законов  Курганской  области  от 29.12.2006 г. N 214;
 от 29.08.2007 г. N 274)

       Статья 4-1. Формирование фонда оплаты труда в государственных
                   учреждениях

       Фонд  оплаты труда в государственных учреждениях формируется за
 счёт  средств  областного  бюджета,  внебюджетных  средств,  а  также
 средств,  полученных  от предпринимательской и иной, приносящей доход
 деятельности.
       (Статья     дополнена     -     Закон     Курганской    области
 от 29.08.2007 г. N 274)

       Статья 5. Вступление в силу настоящего закона.

       1. Настоящий закон вступает в силу по истечении 10 дней со  дня
 его официального опубликования.
       2. Со  дня  вступления  в  силу  настоящего  закона    признать
 утратившим силу Закон Курганской области от 3 декабря 2004 года N 832
 "Об оплате труда  работников  государственных  учреждений  Курганской
 области".


       Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов

       город Курган

       N 130 от 10.03.2006 г.