Закон Курганской области от 10.03.2006 № 130

 


                          КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН


        ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                          КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

     (В редакции Закона Курганской области от 26.12.2013 г. N 101 - 
                       текст изменен полностью)

 Принят Курганской областной Думой                28 февраля 2006 года


       Настоящий закон в соответствии с Трудовым  кодексом  Российской
 Федерации  регулирует  отношения,  связанные   с   установлением    и
 применением  систем   оплаты   труда    работников    государственных
 учреждений Курганской области (далее - государственные учреждения).

       Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем законе
 
       Понятия,  используемые  в  настоящем  законе,   применяются   в
 значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.
 
       Статья 2. Основные принципы формирования систем оплаты труда
                 работников государственных учреждений

       Основными  принципами  формирования   систем    оплаты    труда
 работников государственных учреждений являются:
       1)  соблюдение  гарантий,  установленных   Трудовым    кодексом
 Российской Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
 правовыми  актами   Российской   Федерации,    законами    и    иными
 нормативными правовыми актами Курганской области;
       2) обеспечение зависимости заработной платы  каждого  работника
 государственного  учреждения   от   его    квалификации,    сложности
 выполняемой работы, количества  и  качества  затраченного  труда  без
 ограничения ее максимальным размером;
       3)  обеспечение  повышения   уровня    реального     содержания
 заработной платы работников государственных учреждений;
       4) иные  принципы,  установленные  актами,  содержащими   нормы
 трудового права.

       Статья 3. Основные элементы систем оплаты труда работников
                 государственных учреждений

       1.  Основными  элементами  систем  оплаты   труда    работников
 государственных учреждений являются:
       1) базовый оклад (базовый должностной  оклад),  базовая  ставка
 заработной платы;
       2) оклад (должностной оклад), тарифная ставка;
       3) выплаты компенсационного характера;
       4) выплаты стимулирующего характера.
       2. Системы оплаты труда работников  государственных  учреждений
 устанавливаются коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными
 нормативными актами в соответствии с федеральными  законами  и  иными
 нормативными  правовыми  актами   Российской   Федерации,   настоящим
 законом и иными нормативными правовыми актами Курганской области.
       3. Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые  ставки
 заработной  платы,  перечень  и  размеры  выплат  компенсационного  и
 стимулирующего  характера,  а  также  порядок  установления   окладов
 (должностных окладов),  тарифных  ставок  работников  государственных
 учреждений устанавливаются постановлениями  Правительства  Курганской
 области.
       4. Размеры выплат  компенсационного  характера  устанавливаются
 не ниже размеров, установленных трудовым  законодательством  и  иными
 нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
       5.  Работникам  государственных  учреждений,  расположенных   в
 сельской местности и в рабочих поселках (поселках  городского  типа),
 замещающим должности, перечень  которых  утверждается  Правительством
 Курганской  области,  устанавливается  повышенный  на  25   процентов
 размер окладов (должностных окладов), тарифных ставок.

       Статья 4. Формирование фонда оплаты труда в государственных
                 учреждениях

       Фонд оплаты труда в государственных учреждениях  формируется на
 календарный год за счет средств областного бюджета:
       казенными государственными учреждениями - в пределах  бюджетных
 ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели;
       бюджетными и  автономными  государственными  учреждениями  -  в
 пределах  субсидий  на   финансовое   обеспечение   выполнения    ими
 государственного  задания   на   оказание    государственных    услуг
 (выполнение работ) физическим  и  (или)  юридическим  лицам,  средств
 бюджетов государственных внебюджетных фондов и  средств,  поступающих
 от  предпринимательской  и  иной   приносящей   доход    деятельности
 учреждения.


       Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов

       город Курган

       N 130 от 10.03.2006 г.