Расширенный поиск

Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 27.04.2005 № 148

Документ имеет не последнюю редакцию.




       Заместитель Губернатора
       Курганской области -
       руководитель аппарата
       Администрации
       (Правительства)
       Курганской области          А.Г.Мазеин





                                                       Приложение 7
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                         от 27 апреля 2005 г. N 148


     ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
        РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ
           ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ
                  И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
                        КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской
     области от 24.01.2006 г. N 7; Постановления Правительства
            Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)

     Объем  деятельности  редакций  газет  Курганской  области  при
определении  группы  по  оплате  труда  руководителей   оценивается
следующими показателями:

+------------+----------------------+----------------------------+
|  Группа по |     Объем, формат    |   Периодичность выпуска    |
|оплате труда|                      |     (номеров в неделю)     |
+------------+----------------------+----------------------------+
|      1     |           2          |              3             |
+------------+----------------------+----------------------------+
|     III    |    8 А2 или 16 А3    |            1 - 4           |
+------------+----------------------+----------------------------+
|      IV    |    4 А3 или 8 А4     |          5 и более         |
|            |    2 А3 или 4 А4     |                            |
+------------+----------------------+----------------------------+
|      V     |    4 А3 или 8 А4     |            1 - 4           |
|            |    2 А3 или 4 А4     |                            |
+------------+----------------------+----------------------------+

                Отнесение должностей руководителей
          редакций газет к разрядам  тарифной сетки (В     редакции
Постановления        Правительства        Курганской        области
от 26.11.2007 г. N 493)

+---------------------------+---------+--------------------------+
|                           |Диапазон |  Группы по оплате труда  |
|                           |разрядов |  руководителей редакций  |
|                           |         |         газет            |
|                           |         +--------+--------+--------+
|                           |         |   III  |   IV   |    V   |
+---------------------------+---------+--------+--------+--------+
|Редактор                   | 16 - 14 |    16  |    15  |   14   |
+---------------------------+---------+--------+--------+--------+
|Заместитель редактора      | 15 - 13 |    15  |    14  |   13   |
+---------------------------+---------+--------+--------+--------+
|Ответственный секретарь    | 14 - 13 |    14  |    14  | 12 - 13|
+---------------------------+---------+--------+--------+--------+
|Заведующий отделом         | 11 - 12 |    12  |    12  |   11   |
+---------------------------+---------+--------+--------+--------+

     Примечания:
     1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного  раза  в
год комитетом по печати и средствам массовой информации  Курганской
области на  основании  соответствующих  документов,  подтверждающих
наличие указанных объемов работы учреждения.
     2.  По  должности  "Ответственный   секретарь"    12    разряд
устанавливается при  периодичности  выпуска  газет  до  3-х  раз  в
неделю.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин






                                                       Приложение 8
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                         от 27 апреля 2005 г. N 148


        ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ
          ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
         КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
       СТРОИТЕЛЬСТВА, ГОСЭКСПЕРТИЗЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
                   ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

        (Приложение исключено - Постановление Правительства
            Курганской области от 24.07.2007 г. N 327)






                                                       Приложение 9
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                         от 27 апреля 2005 г. N 148


                            ПОКАЗАТЕЛИ
                 И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО
            ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
          УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
        ДЕПАРТАМЕНТУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
                 ПРОМЫШЛЕННОСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

       (Приложение 9 дополнено - Постановление Администрации
    (Правительства) Курганской области от 12.12.2006 г. N 445)

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

              Государственное учреждение "Курганское
                   управление сельскими лесами"

     1.  К  показателям  деятельности  филиалов   ГУ    "Курганское
управление сельскими  лесами"  (лесхозов  и  лесничеств)  относятся
показатели,    характеризующие    годовой    объем     производства
лесохозяйственных  работ,  площади  охраняемых  лесов   и    другие
показатели.
     2.  Объем  деятельности  филиалов  ГУ  "Курганское  управление
сельскими лесами" (лесхозов и лесничеств), при  определении  группы
по  оплате  труда  руководителей,  оценивается  путем  суммирования
баллов:

+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  N  |          Показатели           |   Единица   | Количество |
| п/п |                               |  измерения  | баллов за  |
|     |                               |             |   каждую   |
|     |                               |             |  единицу   |
|     |                               |             | измерения  |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  1. |Отвод   лесосек    под    рубки|     га      |       0,4  |
|     |главного пользования           |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  2. |Отвод лесосек под рубки ухода и|     га      |       0,5  |
|     |санитарные рубки               |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  3. |Рубки ухода в молодняках       |     га      |       3,7  |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  4. |Прореживание,           очистка|куб. м общей |       0,4  |
|     |захламленных насаждений        |    массы    |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  5. |Проходные, санитарные и  прочие|куб. м общей |       0,3  |
|     |лесохозяйственные рубки        |    массы    |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  6. |Выращивание         посадочного|  тыс. шт.   |            |
|     |материала:                     |             |            |
|     |сеянцы хвойных, кроме кедра    |             |       0,8  |
|     |сеянцы кедра                   |             |       1,1  |
|     |сеянцы лиственных, кроме дуба  |             |       1    |
|     |сеянцы дуба                    |             |       1,2  |
|     |саженцы                        |             |       4    |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  7. |Посадка леса                   |     га      |      30    |
|     |Посев леса                     |             |      10    |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  8. |Содействие        естественному|     га      |       5    |
|     |возобновлению                  |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
|  9. |Создание:                      |     га      |            |
|     |противоэрозийных насаждений    |             |      28    |
|     |полезащитных лесных полос      |             |      30    |
|     |фитомелиоративных,             |             |            |
|     |пастбищезащитных насаждений    |             |       6    |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 10. |Наземная охрана лесов:         |             |            |
|     |- лесостепная и степная зоны   |   тыс. га   |      35    |
|     |в том числе:                   |             |            |
|     |-    леса     первой     группы|   тыс. га   |     100    |
|     |(водоохранные,        защитные,|             |            |
|     |санитарно-гигиенические       и|             |            |
|     |оздоровительные   леса    особо|             |            |
|     |охраняемых          территории,|             |            |
|     |природно-заповедного фонда)    |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 11. |Лесозащитные      работы      в|   тыс. га   |      35    |
|     |лесостепной и степной зонах    |   лесной    |            |
|     |                               |   площади   |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 12. |Осушение лесных площадей       |     га      |       9,7  |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 13. |Ремонт       и       содержание|     га      |       0,9  |
|     |осушительной сети              |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 14. |Устройство оросительной сети   |     га      |     273    |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 15. |Ремонт       и       содержание|     га      |      35    |
|     |оросительной сети              |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 16. |Строительство лесохозяйственных|     км      |     400    |
|     |дорог                          |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 17. |Рубки    ухода    в    защитных|     га      |       9    |
|     |насаждениях                    |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 18. |Реконструкция   старовозрастных|     га      |     120    |
|     |лесонасаждений                 |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 19. |Осуществление    контроля    за|  1 объект   |      30    |
|     |соблюдением             лесного|             |            |
|     |законодательства садоводческими|             |            |
|     |товариществами, домами  отдыха,|             |            |
|     |санаториями,   зонами   отдыха,|             |            |
|     |туристическими базами, лагерями|             |            |
|     |отдыха и оздоровления детей    |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 20. |Воспитательная, образовательная|  школьное   |    1000    |
|     |и профориентационная  работа  в| лесничество |            |
|     |школьных лесничествах          |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 21. |Пищевые продукты леса:         |             |            |
|     |- плоды и ягоды;               |      т      |     140,4  |
|     |- грибы;                       |      т      |     301    |
|     |- лектехсырье;                 |      т      |     507,2  |
|     |- березовый сок;               |      т      |      74,8  |
|     |- плодовые консервы;           |    туб.     |       4,5  |
|     |- мясо;                        |      т      |     376,2  |
|     |- молоко;                      |      т      |     240,5  |
|     |- товарный мед;                |      ц      |     271,4  |
|     |- зерно;                       |      т      |      30,3  |
|     |- грубые корма;                |      т      |      51,1  |
|     |- овощи, бахчи                 |      т      |      31,9  |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+
| 22. |Капитальное      строительство,|  млн. руб.  |      50    |
|     |капитальный      ремонт       в|             |            |
|     |действующих ценах              |             |            |
+-----+-------------------------------+-------------+------------+

     Примечания:
     - сумма  баллов  по  позициям  1  -  19  пункта  2  настоящего
приложения увеличивается на удельный  вес  средств,  полученных  от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,  в  общих
затратах на ведение лесного хозяйства;
     - к количеству баллов по всем показателям, кроме  указанных  в
позициях 9, 10, 11, 19, 20, 21, 22 пункта 2 настоящего  приложения,
применяется повышенный коэффициент в  размере  1,3  при  выполнении
соответствующих работ в степных и лесостепных районах;
     - к количеству баллов  за  объемы  работ,  выполнение  которых
филиалы  ГУ  "Курганское  управление  сельскими  лесами"  (лесхозы)
непосредственно не производят, а  лишь  организуют  и  контролируют
(подрядные    работы    по     лесомелиорации,        строительству
лесохозяйственных дорог и др.), применяется коэффициент 0,1;
     - количество баллов за наземную охрану лесов первой группы  не
может превышать 10 тысяч по лесхозам и 2,5 тысячи по лесничествам;
     - к количеству баллов за производство пищевых продуктов  леса,
превышающему по лесхозу 10 тысяч и по  лесничеству  -  2,5  тысячи,
применяется коэффициент 0,5.
     3.  Филиалы  ГУ  "Курганское  управление  сельскими    лесами"
(лесхозы и лесничества) относятся к I-й,  II-й,  III-й  группам  по
оплате труда руководителей исходя из суммы баллов, определенной  на
основе вышеуказанных показателей, с применением коэффициента 1,5  и
в соответствии со следующей таблицей:

+-----+-----------------+----------------------------------------+
|  N  |    Тип (вид)    | Группа, к которой относится филиал по  |
| п/п |   учреждения    |  оплате труда руководителей по сумме   |
|     |лесного хозяйства|                 баллов                 |
|     |                 +-----------+------------------+---------+
|     |                 |   I гр.   |      II гр.      | III гр. |
+-----+-----------------+-----------+------------------+---------+
| 1.  |Лесхозы          |Свыше 20000|От 10001 до 20000 |До 10000 |
+-----+-----------------+-----------+------------------+---------+
| 2.  |Лесничества      |Свыше 5000 |От 2501 до 5000   |До 2500  |
+-----+-----------------+-----------+------------------+---------+

     В соответствии  с  тарифно-квалификационными  характеристиками
(требованиями) руководителям ГУ  "Курганское  управление  сельскими
лесами",  филиалов  ГУ  "Курганское  управление  сельскими  лесами"
(лесхозов и лесничеств), руководителям структурных подразделений  и
отдельным  специалистам  предусмотрены  следующие  разряды   оплаты
труда:

+--------------------------------+-------------------------------+
|    Наименование должностей     | Диапазоны разрядов по группам |
|                                |           филиалов            |
|                                +---------+---------+-----------+
|                                |    I    |   II    |    III    |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Руководитель                    |   18    |   17    |    16     |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Заместитель руководителя        |   16    |   15    |    14     |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Главный лесничий                |   17    |   16    |    15     |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Главный бухгалтер               |   16    |   15    |    14     |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Главный экономист               | 15 - 16 | 13 - 14 |  12 - 13  |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Главный    специалист     отдела| 15 - 16 | 14 - 15 |  12 - 13  |
|лесного хозяйства               |         |         |           |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Начальник    основного    отдела|   14    |   13    |    12     |
|(хозяйственно-технического,     |         |         |           |
|лесного, экономического)        |         |         |           |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Лесничий                        |   15    |   14    |    13     |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Мастер леса                     | 12 - 13 | 10 - 11 |     9     |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+
|Помощник лесничего              | 11 - 14 | 10 - 13 |  9 - 12   |
+--------------------------------+---------+---------+-----------+

     Примечание:
     группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год:
     -   для  Государственного  учреждения  "Курганское  управление
сельскими   лесами"   -   Департаментом   сельского   хозяйства   и
перерабатывающей промышленности Курганской области в соответствии с
наивысшей  группой  по  оплате труда руководителей, установленной в
филиалах  ГУ  "Курганское  управление сельскими лесами" (лесхозах и
лесничествах); (В  редакции  Постановления Правительства Курганской
области от 26.11.2007 г. N 493)
     - для филиалов ГУ  "Курганское  управление  сельскими  лесами"
(лесхозов и лесничеств) - государственным  учреждением  "Курганское
управление  сельскими  лесами"  в  устанавливаемом  им  порядке  на
основании  соответствующих  документов,   подтверждающих    наличие
указанных объемов работы учреждения.






                                                      Приложение 10
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                         от 27 апреля 2005 г. N 148

                       ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
                ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
        РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ
       ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
           СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

      (Приложение 10 дополнено - Постановление Администрации
    (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221)

     К  показателям   деятельности    государственных    учреждений
Курганской  области,  подведомственных  Управлению  государственной
службы  занятости  населения    Курганской    области,    относятся
показатели, характеризующие численность населения на  обслуживаемой
территории.

       Показатели для отнесения центров занятости населения
              к группам по оплате труда руководителей

+-------------------------+--------------------------------------+
| Группа по оплате труда  | Численность населения обслуживаемой  |
|      руководителей      |              территории              |
+-------------------------+--------------------------------------+
|            I            |          Свыше 100000 чел.           |
+-------------------------+--------------------------------------+
|           II            |            До 100000 чел.            |
+-------------------------+--------------------------------------+

     В соответствии  с  тарифно-квалификационными  характеристиками
(требованиями)    руководителям    государственных      учреждений,
подведомственных  Управлению  государственной   службы    занятости
населения    Курганской    области,    руководителям    структурных
подразделений предусмотрены следующие разряды оплаты труда:

+------------------------+---------------------------------------+
|                        | Диапазоны разрядов по группам центров |
|                        |          занятости населения          |
|Наименование должностей +--------------+------------------------+
|                        |      I       |           II           |
+------------------------+--------------+------------------------+
|Директор                |      18      |           17           |
+------------------------+--------------+------------------------+
|Начальник отдела        |      16      |           15           |
+------------------------+--------------+------------------------+