Постановление Правительства Курганской области от 23.06.2008 № 276

|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|30.|Проведение          областной|  Весь период  |Главное управление по|
|   |профориентационной      акции|(ноябрь - март)|труду   и   занятости|
|   |"Выпускник"                  |               |населения  Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области,  |
|   |                             |               |государственные      |
|   |                             |               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|31.|Организация                  |Ежегодно, I, IV|Главное    управление|
|   |профориентационной    работы,|    квартал    |здравоохранения      |
|   |направленной  на  привлечение|               |Курганской области,  |
|   |обучающихся   образовательных|               |образовательные      |
|   |школ  Курганской  области   в|               |учреждения           |
|   |образовательные    учреждения|               |медицинского  профиля|
|   |медицинского профиля         |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|32.|Проведение          областных|   Ежегодно    |Главное    управление|
|   |конкурсов   профессионального|               |здравоохранения      |
|   |мастерства среди специалистов|               |Курганской области,  |
|   |с    высшим     и     средним|               |учреждения           |
|   |медицинским  образованием   и|               |здравоохранения      |
|   |студентов     образовательных|               |Курганской области,  |
|   |учреждений       медицинского|               |образовательные      |
|   |профиля Курганской области   |               |учреждения           |
|   |                             |               |медицинского  профиля|
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|33.|Организация ознакомительной и|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |производственной  практики  в|               |государственной      |
|   |исполнительных        органах|               |власти     Курганской|
|   |государственной        власти|               |области,             |
|   |Курганской           области,|               |осуществляющие       |
|   |осуществляющих     отраслевое|               |отраслевое       либо|
|   |либо            межотраслевое|               |межотраслевое        |
|   |управление,   а   также    на|               |управление,          |
|   |предприятиях  и  организациях|               |предприятия         и|
|   |Курганской области           |               |организации          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|34.|Организация       презентаций|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |образовательных    учреждений|               |государственной      |
|   |профессионального            |               |власти     Курганской|
|   |образования, а также основных|               |области,             |
|   |отраслей хозяйства Курганской|               |осуществляющие       |
|   |области и их  демонстрация  в|               |отраслевое       либо|
|   |общеобразовательных школах   |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление,          |
|   |                             |               |региональные         |
|   |                             |               |общественные         |
|   |                             |               |объединения          |
|   |                             |               |работодателей     (по|
|   |                             |               |согласованию),       |
|   |                             |               |образовательные      |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования       (по|
|   |                             |               |согласованию)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|                    Раздел V. Обеспечение занятости                    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|35.|Организация        содействия|  Весь период  |Главное управление по|
|   |трудоустройству и адаптации к|               |труду   и   занятости|
|   |рынку    труда    выпускников|               |населения  Курганской|
|   |образовательных    учреждений|               |области,             |
|   |профессионального образования|               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области,  |
|   |                             |               |государственные      |
|   |                             |               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |исполнительные органы|
|   |                             |               |государственной      |
|   |                             |               |власти     Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление           |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|36.|Организация   и    проведение|  Весь период  |Главное управление по|
|   |ярмарок             вакансий,|               |труду   и   занятости|
|   |гарантированных собеседований|               |населения  Курганской|
|   |для               выпускников|               |области,             |
|   |образовательных    учреждений|               |государственные      |
|   |профессионального образования|               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |предприятия         и|
|   |                             |               |организации          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|37.|Разработка    и    реализация|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |системы договорных  отношений|               |государственной      |
|   |по  вопросам  трудоустройства|               |власти     Курганской|
|   |между           обучающимися,|               |области,             |
|   |работодателями,  учреждениями|               |осуществляющие       |
|   |профессионального            |               |отраслевое       либо|
|   |образования,  в   том   числе|               |межотраслевое        |
|   |добровольное    распределение|               |управление,          |
|   |выпускников  высших   учебных|               |региональные         |
|   |заведений      и      средне-|               |общественные         |
|   |специальных учебных заведений|               |объединения          |
|   |на   договорной   основе    с|               |работодателей     (по|
|   |работодателями               |               |согласованию)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|38.|Мониторинг    трудоустройства|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |выпускников   образовательных|               |государственной      |
|   |учреждений  профессионального|               |власти     Курганской|
|   |образования по специальности |               |области,             |
|   |                             |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление,          |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Курганской области
от 12.11.2012 г. N 535)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 4
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                              ПОРЯДОК
    формирования прогнозов подготовки квалифицированных кадров
          для хозяйственного комплекса Курганской области

     (В редакции Постановления Правительства Курганской области    
                        от 12.09.2016 № 295)                       

     1. Прогноз    подготовки    квалифицированных    кадров    для
хозяйственного    комплекса   Курганской   области   -   специально
сформированная  база  данных профессий, специальностей, созданная с
целью   осуществления   подготовки   квалифицированных  кадров  для
хозяйственного   комплекса   Курганской  области  профессиональными
образовательными  организациями  и  образовательными  организациями
высшего   образования,  обеспечивающая  ближайшие  и  перспективные
потребности  в  кадрах  предприятий  и  организаций, находящихся на
территории Курганской области.
     2. Формирование   сводного  прогноза  осуществляется   Главным
управлением  по  труду  и  занятости  населения  Курганской области
(далее - Главное управление) на основе следующих показателей:
     1) анализа демографической ситуации в Курганской области; 
     2) прогнозной  потребности в кадрах предприятий и организаций,
находящихся на территории Курганской области, на пятилетний период;
     3) ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по
профессиям; 
     4) объемов    подготовки     кадров     в     профессиональных
образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования Курганской области. 
     3. При   включении   в   прогноз   подготовки    профессий   и
специальностей,    необходимых   для   нужд   Курганской   области,
учитываются:
     1) приоритетные  направления  развития   экономики  Курганской
области по видам деятельности; 
     2) данные      мониторинга     трудоустройства     выпускников
профессиональных  образовательных  организаций  и   образовательных
организаций высшего образования Курганской области; 
     3) численность  выпускников  профессиональных  образовательных
организаций   и  образовательных  организаций  высшего  образования
Курганской  области,  состоящих на учете в органах службы занятости
населения, по специальностям и учебным заведениям. 
     4. Исполнительные  органы  государственной  власти  Курганской
области,  осуществляющие  отраслевое либо межотраслевое управление,
формируют данные о прогнозной потребности предприятий и организаций
в   разрезе   профессий  и  специальностей,  необходимых  для  нужд
Курганской  области, согласованные с работодателями и региональными
общественными   объединениями   работодателей,  и  ежегодно  до  20
сентября направляют его в адрес Главного управления.
     5. До  20  октября  ежегодно   Главное   управление   обобщает
поступившие    сведения   и   формирует   прогноз   потребности   в
квалифицированных  кадрах  для  хозяйственного комплекса Курганской
области.
     6. До 1 ноября  ежегодно  Главное управление формирует прогноз
подготовки  квалифицированных  кадров  для хозяйственного комплекса
Курганской   области   и   направляет   его   на   рассмотрение   в
Координационный  совет  по  подготовке квалифицированных кадров для
хозяйственного комплекса Курганской области (далее - Совет).
     7. До 15 ноября  ежегодно Совет согласует прогноз и направляет
его в Департамент образования и науки Курганской области. 
          

     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 5
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                              ПОРЯДОК
              ПРИСВОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ,
           НАХОДЯЩИМСЯ НА ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
           СТАТУСА "БАЗОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
     ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
             ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"

     (В редакции Постановления Правительства Курганской области    
                        от 23.12.2013 № 660)                       
     (В редакции Постановления Правительства Курганской области    
                        от 12.09.2016 № 295)                       
     (В редакции Постановления Правительства Курганской области    
                        от 31.01.2017 № 19)                        

                     Раздел I. Общие положения
 
     1. Настоящий Порядок присвоения предприятиям  и  организациям,
находящимся  на  территории  Курганской  области,  статуса "Базовое
предприятие     профессиональной     образовательной    организации
(образовательной   организации   высшего   образования)  Курганской
области"   (далее   -   Порядок)  разработан  в  целях  обеспечения
взаимодействия   профессиональных   образовательных  организаций  и
образовательных  организаций  высшего образования с организациями и
предприятиями, находящимися на территории Курганской области (далее
-  предприятия),  использования  их  производственного потенциала в
процессе подготовки квалифицированных кадров.
     2. Предприятию,  участвующему  в  подготовке рабочих кадров и,
специалистов  на  базе профессиональной образовательной организации
(образовательной  организации  высшего  образования), присваивается
статус   "Базовое   предприятие   профессиональной  образовательной
организации   (образовательной   организации  высшего  образования)
Курганской области".
     3. Статус     "Базовое       предприятие      профессиональной
образовательной  организации  (образовательной  организации высшего
образования)  Курганской области" присваивается Главным управлением
по  труду  и  занятости  населения  Курганской  области при условии
участия  предприятия в подготовке квалифицированных рабочих кадров,
переподготовке   и  (или)  повышении  квалификации  и  при  условии
заключения  между  предприятием,  Департаментом образования и науки
Курганской   области   и   соответствующим  исполнительным  органом
государственной    власти    Курганской   области,   осуществляющим
отраслевое  либо межотраслевое управление, соглашения о партнерстве
(примерная  форма  соглашения приведена в приложении к Порядку). (В
редакции    Постановления    Правительства    Курганской    области
от 31.01.2017 № 19)
       
               Раздел II. Условия присвоения статуса 
        "Базовое предприятие профессиональной образовательной 
           организации (образовательной организации высшего 
                  образования) Курганской области" 
       
     4. При     присвоении     статуса     "Базовое     предприятие
профессиональной   образовательной   организации   (образовательной
организации   высшего   образования)  Курганской  области"  Главным
управлением  по  труду  и  занятости  населения  Курганской области
должны учитываться следующие условия:  (В  редакции   Постановления
Правительства  Курганской области от 12.09.2016 № 295) (В  редакции
Постановления Правительства Курганской области от 31.01.2017 № 19)
     1) в  сфере  подготовки  квалифицированных  рабочих  кадров  и
специалистов:  наличие  системы  эффективного  взаимодействия между
предприятием  и  соответствующей  образовательной  организацией  на
основе анализа перспектив развития предприятия и отрасли в целом;
     создание  в образовательной организации попечительского совета
для  решения  проблем  содержания  профессионального  образования и
развития материальной базы образовательной организации;
     проведение  повышения  квалификации  работников  предприятия в
соответствующей    образовательной   организации   по   сокращенным
программам;
     участие    предприятия    в    разработке     профессиональных
образовательных     программ,     адаптированных     к     условиям
производственного процесса на предприятии;
     участие   представителей  предприятия  в  итоговой  аттестации
выпускников образовательной организации; 
     оказание  предприятием  помощи  образовательной  организации в
ремонте  зданий, сооружений и оборудования, материально-техническом
обеспечении   учебно-производственных   мастерских   и   полигонов,
создании и  оснащении оборудованием и инструментами учебных цехов и
участков,  необходимых для подготовки рабочих кадров и специалистов
для предприятия;
     безвозмездное   предоставление   предприятием  образовательной
организации необходимых помещений, оборудования, техники, приборов,
инструментов  и  материалов  как  для  учебных  целей,  так  и  для
производственного обучения; 
     оказание  предприятием  помощи  в  обеспечении образовательной
организации  научно-технической информацией, ГОСТами, специальной и
научно-технической литературой; 
     2) в сфере профессиональной ориентации молодежи: 
     участие  предприятия  в  разработке  проектов  планов   приема
обучающихся  в  образовательную  организацию, исходя из потребности
производства  и  наличия  необходимой  учебно-материальной базы; (В
редакции    Постановления    Правительства    Курганской    области
от 12.09.2016 № 295)
     пропагандирование   предприятием   создания  рабочих  династий
осуществление   целенаправленной  профориентационной  работы  среди
детей   работников  предприятия  совместно  с  общеобразовательными
организациями;
     3) в  сфере  организации  помощи  предприятия  в   обеспечении
соответствующей    образовательной    организации   педагогическими
кадрами:
     оказание    предприятием    помощи   в   широком   привлечении
специалистов, ветеранов, рабочих и инженерно-технических работников
к    работе    с   обучающимися   соответствующей   образовательной
организации;
     4) в сфере совершенствования учебно-воспитательного процесса в
соответствующей образовательной организации: 
     обеспечение   предприятием   соответствующей   образовательной
организации  производственными  заказами,  отвечающими  требованиям
учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов,
инструментов,  приспособлений и оснастки;
     оказание предприятием содействия образовательной организации в
разработке    технологических    процессов,   нормировании   работ,
обеспечении   технической  документацией,  создании  и  поддержании
здоровых   и   безопасных   условий  труда  обучающихся  в  учебных
мастерских, лабораториях, кабинетах;
     обеспечение предприятием проведения учебной и производственной
практики  обучающихся  в образовательной организации в соответствии
учебными  программами  на  рабочих  местах,  оснащенных современным
оборудованием   с   прогрессивной  технологией  и  высоким  уровнем
организации труда;
     создание   предприятием  необходимых  условий  для организации
учебной  и производственной практики обучающихся в процессе выпуска
полезной продукции, выполнения сложных видов работ (как правило, по
своим   заказам),   возделывания  сельскохозяйственных  культур  по
индустриальным  технологиям,  не допуская использования обучающихся
на   работах,   не   предусмотренных  программой  производственного
обучения.
     




                                                         Приложение
                                                          к Порядку
                            присвоения предприятиям и организациям,
                               находящимся на территории Курганской
                              области, статуса "Базовое предприятие
                                   профессиональной образовательной
                                       организации (образовательной
                                   организации высшего образования)
                                                Курганской области"

                            СОГЛАШЕНИЕ
                           О ПАРТНЕРСТВЕ

     (В редакции Постановления Правительства Курганской области    
                        от 12.09.2016 № 295)                       

г. Курган                                 "___" __________ 200  г.

     Профессиональная  образовательная организация (образовательная
организация высшего образования) _________________________________,
именуемая  в  дальнейшем "Образовательная организация", действующая
на основании Устава, и ___________________________________________,
именуемая в дальнейшем "Предприятие", в лице _____________________,
действующего на основании ________________________________________,
Департамент  образования  и науки  Курганской  области, именуемый в
дальнейшем "Департамент", в лице директора Департамента __________,
действующего  на  основании  Положения о Департаменте образования и
науки Курганской области, и _______________________________________
исполнительный  орган  государственной  власти  Курганской области,
осуществляющий  отраслевое  либо  межотраслевое  управление, вместе
именуемые  в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение о
нижеследующем.
 
                      I. Предмет Соглашения 
       
     1. Предметом   настоящего   Соглашения   является   совместное
взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное на
обеспечение  всех  основных аспектов модернизации профессионального
образования:
     - формирование стратегии развития Образовательной организации;
     - содержание   образования,    организация    образовательного
процесса, контроль качества образования; 
     - изучение рынка труда; 
     - кадровое обеспечение; 
     - материально-техническое обеспечение; 
     - привлечение дополнительных финансовых средств. 
       
              II. Основные направления взаимодействия 
           по совершенствованию учебно-производственного 
                    и воспитательного процесса 
       
     2. Основными направлениями взаимодействия по совершенствованию
учебно-производственного    и   воспитательного   процесса   Сторон
являются:
     2.1. Разработка  учебно-программной документации по подготовке
квалифицированных  рабочих  кадров  в соответствии с современными и
перспективными  требованиями  к  рабочим  кадрам, предъявляемыми со
стороны работодателей.
     2.2. Организация   практического   обучения  с  использованием
современной технологической базы Предприятия. 
     2.3. Расширение  взаимодействия  по  развитию производственной
деятельности Образовательной организации. 
     2.4. Организация     в    учебно-производственных   мастерских
Образовательной  организации  учебной  и  производственной практики
обучающихся  по  выпуску  полезной  продукции  и выполнению сложных
видов работ путем:
     - обеспечения  Образовательной  организации  производственными
заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с
поставкой необходимых материалов,  инструментов,  приспособлений  и
оснастки; 
     - оказания  помощи  Образовательной  организации  в разработке
технологических   процессов,   нормировании  работ,  в  обеспечении
технической  документацией,  в  создании и  поддержании  здоровых и
безопасных  условий  труда  обучающихся  в  учебно-производственных
мастерских, лабораториях и кабинетах.
     2.5. Формирование  учебно-производственных  комплексов   путем
интеграции Образовательной организации с производством. 
     2.6. Привлечение  специалистов   Предприятия   к   обеспечению
контроля  качества  подготовки высококвалифицированных кадров путем
участия   в  работе  государственных  аттестационных  комиссий  при
проведении государственной итоговой аттестации выпускников.
     2.7. Разработка  и  осуществление  планов совместной работы по
патриотическому, трудовому и нравственному воспитанию обучающихся.
     2.8. Мониторинг  рынка  труда с целью обеспечения соответствия
структуры   и  масштабов  подготовки  рабочих  кадров  потребностям
Предприятия и отрасли в целом.
     2.9. Участие  в  комплектовании  Образовательной  организации,
проведении  совместной  профориентационной,  информационной  работы
(включая  объявления  в  печати,  по радио и телевидению, выделение
автомобильного  транспорта, изготовление средств наглядной агитации
и другое) и повышении престижа рабочих профессий.
     2.10. Привлечение  специалистов, имеющих опыт профессиональной
деятельности  в соответствующих отраслях производства, к проведению
теоретических   и   практических   занятий,  руководству  дипломным
проектированием      (выпускной      квалификационной     работой),
наставничеству во время прохождения производственной практики.
     2.11. Организация   стажировки   мастеров    производственного
обучения   и   преподавателей   специальных   дисциплин   по  новым
технологиям Предприятия.
       
                   III. Заключительные положения 
       
     3. Соглашение   вступает  в  силу  с  момента  его  подписания
Сторонами и согласования с исполнительными органами государственной
власти   Курганской   области,   осуществляющими   отраслевое  либо
межотраслевое управление (по направлениям деятельности).
     Соглашение заключено на неопределенный срок. 
     4. Изменения   настоящего    Соглашения    осуществляются   по
инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему
Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью. 
     5. Выполнение  Соглашения  по  итогам полугодия обсуждается на
заседаниях   попечительского  совета  с  представлением  информации
исполнительным  органам  государственной власти Курганской области,
осуществляющим   отраслевое   либо   межотраслевое  управление  (по
направлениям   деятельности),   освещается   в  средствах  массовой
информации.
     6. Настоящее  Соглашение составлено в 4-х экземплярах, имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  один - Образовательной организации,
один  -  Предприятию,  один  - Департаменту, один - исполнительному
органу  государственной  власти Курганской области, осуществляющему
отраслевое    либо   межотраслевое   управление   (по   направлению
деятельности).
       
                        IV. Подписи Сторон 
      
____________________________           ____________________________
____________________________           ____________________________
____________________________           ____________________________
Подпись ____________________           Подпись ____________________
 
М.П.                                   М.П.
 
____________________________           ____________________________
____________________________           ____________________________
____________________________           ____________________________
Подпись ____________________           Подпись ____________________
 
М.П.                                   М.П.