Расширенный поиск

Постановление Правительства Свердловской области от 24.03.2015 № 194-пп

Документ имеет не последнюю редакцию.


 

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

1.

Рассмотрение фактов отказа работодателей в принятии на работу безработных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников

государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области

в течение года

снижение уровня необоснованных отказов работодателей в трудоустройстве российских граждан

2.

Ведение реестра работодателей, использующих иностранную рабочую силу на территории Свердловской области

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

в течение года

актуализация информации о работодателях Свердловской области, использующих труд иностранных граждан

3.

Проведение разъяснительных работ с руководителями хозяйствующих субъектов о необходимости замещения российскими гражданами вакансий, предлагаемых для иностранных работников

государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области

в течение года

увеличение числа трудоустроенных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников

4.

Направление российских граждан из числа безработных на рабочие места, предназначенные для иностранных работников

государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области

в течение года

увеличение числа трудоустроенных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников

5.

Организация ярмарок вакансий для российских граждан с участием работодателей, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан

государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области

в течение года

увеличение числа трудоустроенных российских граждан на рабочие места, предназначенные для иностранных работников

6.

Проведение сравнительного анализа соответствия профессионально-квалификационного состава безработных граждан профессиям (специальностям, должностям), по которым предполагается привлечение иностранных работников

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

ежеквартально

определение профессий (специальностей, должностей), по которым существует возможность замещения российскими гражданами рабочих мест, предназначенных для иностранных работников

7.

Осуществление мониторинга количества выданных патентов и разрешений на работу иностранным гражданам в разрезе профессий (специальностей, должностей)

Управление Федеральной миграционной службы по Свердловской области (по согласованию), Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

ежемесячно

осуществление контроля над численностью иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Свердловской области

8.

Проведение мониторинга численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Свердловской области, в разрезе видов экономической деятельности

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области, Управление Федеральной миграционной службы по Свердловской области (по согласованию)

II квартал

установление запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности

9.

Рассмотрение вопроса на заседании Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о приостановлении на определенный период выдачи патентов на территории Свердловской области

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

II квартал

приостановление на определенный период выдачи патентов на территории Свердловской области

10.

Обеспечение публикации в средствах массовой информации, размещение на официальном сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области информации, материалов о работе по замещению российскими гражданами рабочих мест, планируемых работодателями для привлечения иностранных работников

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

в течение года

увеличение уровня информированности населения Свердловской области

 

 

 

 

 

Приложение

к плану мероприятий

по замещению иностранных

граждан, привлекаемых в целях

осуществления трудовой деятельности

на территории Свердловской области,

российскими гражданами

из числа работников, находящихся

под риском увольнения, на 2015 год

 

ПОКАЗАТЕЛИ

ЗАМЕЩЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ

В РАЗРЕЗЕ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ) НА 2015 ГОД

 

N п/п

Перечень профессий (специальностей, должностей)

Численность российских граждан трудоустроенных на рабочие места, предназначенные для иностранных работников (человек)

1

2

3

1.

Водитель автомобиля

451

2.

Уборщик производственных и служебных помещений

349

3.

Подсобный рабочий

296

4.

Повар

111

5.

Грузчик

102

6.

Дворник

86

7.

Кладовщик

63

8.

Продавец продовольственных товаров

60

9.

Кухонный рабочий

53

10.

Электрогазосварщик

52

11.

Плотник

47

12.

Слесарь-ремонтник

46

13.

Маляр

40

14.

Стропальщик

39

15.

Швея

37

16.

Слесарь-сантехник

36

17.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

35

18.

Слесарь по ремонту автомобилей

34

19.

Тракторист

34

20.

Слесарь механосборочных работ

34

21.

Уборщик территорий

32

22.

Мойщик посуды

29

23.

Дорожный рабочий

28

24.

Пекарь

25

25.

Кондитер

23

26.

Официант

22

27.

Водитель погрузчика

22

28.

Рабочий по уходу за животными

22

29.

Кондуктор

21

30.

Оператор станков с программным управлением

21

31.

Штукатур

21

32.

Специалист

21

33.

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

19

34.

Укладчик-упаковщик

19

35.

Монтажник

18

36.

Электросварщик ручной сварки

18

37.

Инженер

17

38.

Станочник деревообрабатывающих станков

16

39.

Упаковщик

16

40.

Монтер пути

16

41.

Менеджер

15

42.

Сортировщик

15

43.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

15

44.

Дояр

14

45.

Комплектовщик

13

46.

Сборщик

13

47.

Бетонщик

12

48.

Санитарка (мойщица)

12

49.

Каменщик

11

50.

Бармен

11

51.

Сторож (вахтер)

11

52.

Формовщик железобетонных изделий и конструкций

11

53.

Агент торговый

10

54.

Токарь

10

55.

Производитель работ (прораб) (в строительстве)

10

56.

Столяр

10

57.

Медицинская сестра

10

58.

Мастер

9

59.

Штамповщик

9

60.

Оператор машинного доения

9

61.

Администратор

9

62.

Горничная

8

63.

Электрик участка

8

64.

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

8

65.

Шлифовщик

8

66.

Арматурщик

8

67.

Транспортировщик

8

68.

Машинист экскаватора

7

69.

Машинист крана (крановщик)

7

70.

Фрезеровщик

7

71.

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

7

72.

Мастер строительных и монтажных работ

7

73.

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

7

74.

Слесарь по сборке металлоконструкций

6

75.

Приемосдатчик груза и багажа

6

76.

Рамщик

6

77.

Диспетчер

6

78.

Весовщик

5

79.

Резчик труб и заготовок

5

80.

Электромеханик

5

81.

Закройщик

5

82.

Начальник участка (в строительстве)

5

83.

Бригадир на участках основного производства

5

84.

Экспедитор

5

85.

Табельщик

5

86.

Термист

5

87.

Технолог

5

88.

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

4

89.

Фельдшер

4

90.

Мастер участка

4

91.

Гардеробщик

4

92.

Сборщик обуви

4

93.

Животновод

4

94.

Изолировщик

4

95.

Формовщик ручной формовки

4

96.

Геодезист

4

97.

Рабочий зеленого хозяйства

4

98.

Сборщик изделий из древесины

4

99.

Обработчик рыбы

4

100.

Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций

4

101.

Обрубщик

4

102.

Жестянщик

4

103.

Транспортерщик

4

104.

Слесарь-сборщик

4

105.

Проходчик

4

106.

Станочник-распиловщик

4

107.

Машинист крана металлургического производства

4

108.

Монтажник наружных трубопроводов

4

109.

Сортировщик-сдатчик металла

4

Всего

2915

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Программе дополнительных

мероприятий по снижению

напряженности на рынке труда

Свердловской области в 2015 году

 

ИНФОРМАЦИЯ

О ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В РЕАЛИЗАЦИИ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ

И СТАЖИРОВКЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ

ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ

 

N п/п

Муниципальное образование, расположенное на территории Свердловской области, наименование организации

Сведения о цели опережающего профессионального обучения и стажировки работников; сведения о целесообразности участия в дополнительных мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда (в форме заключения)

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке (человек)

Трудовая занятость по завершении обучения, стажировки (наименование организации) (человек)

опережающее профессиональное обучение

профессии/квалификации/ компетенции по завершении опережающего профессионального обучения и стажировки работников

стажировка

1

2

3

4

5

6

7

1.

Город Нижний Тагил, открытое акционерное общество "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" им. Ф.Э. Дзержинского" (далее - ОАО "НПК "Уралвагонзавод")

сохранение и развитие персонала путем изменения профессионально-квалификационного состава работников, находящихся под риском увольнения, в связи с введением новых производственных мощностей, создания высокопроизводительных рабочих мест для выпуска новых (инновационных) видов продукции. Заключение Министерства промышленности и науки Свердловской области от 27.02.2015 N 10-01-79/856

40

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25

ОАО "НПК "Уралвагонзавод", структурные подразделения

10

оператор станков с программным управлением

10

10

слесарь механосборочных работ

10

10

токарь

10

10

фрезеровщик

10

10

слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

10

 

 

 

15

машинист крана (крановщик)

15

 

10

слесарь-инструментальщик

10

70

электросварщик ручной сварки

35

30

слесарь-ремонтник

15

30

машинист крана (крановщик)

15

40

газорезчик

0

20

контролер станочных и слесарных работ

20

16

программирование и эксплуатация фрезерных станков с системой управления HEIDEN-HAIN CNC PILOT 620: приобретение навыков программирования и управления вновь вводимого оборудования

16

13

многоцелевые гусеничные и колесные машины: проектирование, разработка технологии изготовления, ремонта и эксплуатации изделий спецтехники

13

19

промышленная теплоэнергетика: разработка, ремонт и эксплуатация теплоэнергетических сетей

19

 

 

 

16

металлургия, литейное производство: совершенствование технологических процессов металлургического производства, повышение качества изготовления крупного стального литья

16

 

18

промышленная электроника: ремонт, обслуживание и эксплуатация обрабатывающих комплексов, станков с ЧПУ, разработка автоматизированных систем управления

18

63

программирование на обрабатывающих центрах, токарных и фрезерных станках с ПУ в системах Sinumerik, Fanuc, Siemens

63

28

управление коллективом в условиях модернизируемого производства и ввода нового оборудования: организация работы с коллективом, механизмы мотивации на высокопроизводительный труд, использование нематериальных форм поощрения, влияние роста производительности труда на рост заработной платы

28

 

 

 

14

разработка стратегии развития структурного подразделения. Формирование бизнес-плана, направленного на инновационное развитие и импортозамещение

14

 

18

себестоимость как фактор конкурентоспособности предприятия: снижение общецеховых затрат в структуре себестоимости продукции за счет снижения издержек

18

21

нормирование и организация оплаты труда: сокращение норм выработки, снижение трудоемкости, приведение в соответствие соотношения роста производительности труда и заработной платы

21

16

методика снижения запасов товарно-материальных ценностей: пути снижения количества остатков товарно-материальных ценностей на складах, механизмы эффективного использования запасов

16

Всего

547

x

427

547

2.

Камышловский городской округ, Камышловский электротехнический завод - филиал открытого акционерного общества "Объединенные электротехнические заводы" (далее - ОАО "ЭЛТЕЗА")

переобучение и стажировка персонала для работы на новом технологическом оборудовании в условиях реализации программы развития производства "Подготовка производственных мощностей на Камышловском ЭТЗ - филиале ОАО "ЭЛТЕЗА". Заключение Министерства промышленности и науки Свердловской области от 27.02.2015 N 10-01-79/868

1

термист

1

ОАО "ЭЛТЕЗА", цех по производству аккумуляторов, иные структурные подразделения

2

электросварщик ручной сварки

2

2

водитель погрузчика

0

8

оператор станков с программным управлением

8

1

машинист крана автомобильного

1

3

организация движения на железнодорожном транспорте необщего пользования

0

1

технические условия размещения и крепления грузов в вагонах и контейнерах

0

2

перевозка опасных грузов автомобильным транспортом

2

4

эксплуатация и безопасное обслуживание электроустановок

4

3

квалификационная подготовка по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах Российской Федерации

3

1

транспортирование опасных веществ

1

Всего

28

x

22

28

3.

Городской округ Ревда, открытое акционерное общество "Ревдинский завод светотехнических изделий" (далее - ОАО "РЗСИ")

развитие персонала в условиях реализации инвестиционной программы по производству обечаек стаканов-коллекторов методом ротационной вытяжки, внедрения программы "1С: ERP "Управление предприятием 2.0" для повышения производительности труда, создания единой информационной базы. Заключение Министерства промышленности и науки Свердловской области от 27.02.2015 N 10-01-79/8513

4

наладчик станков с программным управлением

0

ОАО "РЗСИ", структурные подразделения

1

наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 6 разряда

0

27

знание "1С: ERP "Управление предприятием 2.0"

0

Всего

32

x

0

32

4.

Городской округ Сухой Лог, открытое акционерное общество "Сухоложский огнеупорный завод" (далее - ОАО "Сухоложский огнеупорный завод")

подготовка рабочих для работы и обслуживания технологических линий по производству сухих и легковесных изделий NN 23, 26, 28, 30 по стандарту ASTM C-155.

Заключение Министерства промышленности и науки Свердловской области от 27.02.2015 N 10-01-79/867

0

слесарь-ремонтник 6 разряда

2

ОАО "Сухоложский огнеупорный завод", технологические линии по производству сухих и легковесных изделий N 23, 26, 28, 30 огнеупорного производства

0

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 7 разряда

2

0

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда

2

0

шихтовщик 4 разряда

4

0

прессовщик огнеупорных изделий 4 - 5 разряда

8

0

обжигальщик на печах 6 разряда

8

0

шлифовщик-резчик огнеупорных изделий 5 разряда

4

Всего

0

x

30

30

5.

Режевской городской округ, общество с ограниченной ответственностью "Режевское предприятие "Элтиз" (далее - ООО Режевское предприятие "Элтиз")

подготовка кадров для работы в цехе N 1, энергомеханическом участке, совершенствование управления производственной деятельностью.

Заключение Министерства промышленности и науки Свердловской области от 27.02.2015 N 10-01-79/850

0

намотчик катушек трансформаторов 2 разряда

2

ООО "Режевское предприятие "Элтиз", структурные подразделения

0

маляр 3 разряда (по окраске изделий порошком)

1

0

слесарь-ремонтник (по ремонту оборудования)

1

0

работа в программе "1С: "Управление производственным предприятием"

12

Всего

0

x

16

16

ИТОГО

607

x

495

653

1102

x


Информация по документу
Читайте также