Закон Тюменской области от 05.02.1997 № 69

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                      ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                                   Утратил силу - Закон Тюменской
                                   области от 03.06.2009 г. N 33

        Об основах муниципальной службы в Тюменской области


    Принят областной Думой                     19 декабря 1996 года

    (В редакции Законов Тюменской области от 15.02.99 г. N 87;
           от 13.05.99 г. N 111; от 21.02.2000 г. N 163;
          от 30.11.2001 г. N 442; от 26.12.2002 г. N 112;
          от 03.06.2004 г. N 233; от 06.07.2005 г. N 391;
          от 10.11.2006 г. N 503; от 28.12.2006 г. N 530;
                      от 05.07.2007 г. N 10)


    Настоящий   Закон   регулирует   на   основе   законодательства
Российской    Федерации    порядок    организации   и   прохождения
муниципальной службы, и правовое положение муниципальных служащих.
(В редакции Закона Тюменской области от 13.05.99 г. N 111)

                     ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Статьи  1  -  14.  (Утратили  силу  -  Закон  Тюменской области
от 05.07.2007 г. N 10)

    15. Денежное содержание муниципальных служащих

    1. Денежное  содержание  муниципального  служащего  состоит  из
должностного    оклада,   надбавок   к   должностному   окладу   за
квалификационный  разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной
службы,  работу  в  местностях,  приравненных  к  районам  Крайнего
Севера,  лечебных  надбавок, а также премий по результатам работы и
районного коэффициента. (В   редакции   Закона   Тюменской  области
от 13.05.99 г. N 111)
    2. Должностные   оклады   муниципальных  служащих  определяются
тарифной  сеткой  муниципальной  службы муниципального образования,
которая  разрабатывается  и  утверждается  в порядке, установленном
представительным органом местного самоуправления.
    Максимальный  должностной  оклад  тарифной  сетки муниципальной
службы  муниципальных  образований, получающих финансовую помощь из
областного  бюджета,  не  должен превышать величины среднего уровня
заработной   платы   по   административно-территориальному   району
(городу)  со  всеми  надбавками за минусом районного коэффициента и
надбавки  за  работу  в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера,   умноженной   на  коэффициент,  зависящий  от  численности
населения муниципального образования следующим образом:

|———————————|———|——————|——————|————— |———————|———————|———————|————————|—————|
|Численность|до |свыше |свыше |свыше |свыше  | свыше |  свыше|  свыше |свыше|
|           |0,5|0,5 и |1,0 и |1,5 и |5,0 и  |10,0 и |15,0 и |20,0 и  | 100 |
|населения  |   |до 1,0|до 1,5|до 5,0|до 10,0|до 15,0|до 20,0|до 100,0|     |
|(тыс. чел.)|   |      |      |      |       |       |       |        |     |
|———————————|———|——————|——————|—————-|———————|———————|———————|————————|—————|
|коэффициент|1,0|1,15  |1,25  | 1,5  |  2,0  |  2,5  |   3   |   3,5  | 4,0 |
|———————————|———|——————|——————|——————|———————|———————|———————|————————|—————|

    Тарифная  сетка  муниципальной службы пересматривается ежегодно
на  основе  официальных  данных  статистической службы по Тюменской
области.
    (Пункт      в     редакции     Закона     Тюменской     области
от 13.05.99 г. N 111)
    Пункты   3   -   6.   (Исключены   -  Закон  Тюменской  области
от 13.05.99 г. N 111)
    7.   Предельные   суммы   расходов   на   денежное   содержание
муниципальных  служащих,  а также суммы расходов на компенсационные
выплаты  и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных
услуг   ежегодно   устанавливаются   нормативным   правовым   актом
представительного  органа  муниципального  образования  по  каждому
органу местного самоуправления отдельно. (В     редакции     Закона
Тюменской области от 28.12.2006 г. N 530)
    8.  Муниципальным  служащим  со  дня  присвоения  им в порядке,
предусмотренном   настоящим   Законом,   квалификационного  разряда
устанавливается  надбавка  за  квалификационный  разряд в следующих
размерах:
    -  действительному  муниципальному  советнику  1  класса  -  20
процентов должностного оклада;
    -  действительному  муниципальному  советнику  2  класса  -  15
процентов должностного оклада;
    -  действительному  муниципальному  советнику  3  класса  -  10
процентов должностного оклада;
    - муниципальному советнику 1 класса - 20 процентов должностного
оклада;
    - муниципальному советнику 2 класса - 15 процентов должностного
оклада;
    - муниципальному советнику 3 класса - 10 процентов должностного
оклада;
    -  советнику муниципального образования 1 класса - 20 процентов
должностного оклада;
    -  советнику муниципального образования 2 класса - 15 процентов
должностного оклада;
    -  советнику муниципального образования 3 класса - 10 процентов
должностного оклада;
    -  советнику  муниципальной  службы  1  класса  -  20 процентов
должностного оклада;
    -  советнику  муниципальной  службы  2  класса  -  15 процентов
должностного оклада;
    -  советнику  муниципальной  службы  3  класса  -  10 процентов
должностного оклада;
    -  референту  муниципальной  службы  1  класса  -  20 процентов
должностного оклада;
    -  референту  муниципальной  службы  2  класса  -  15 процентов
должностного оклада;
    -  референту  муниципальной  службы  3  класса  -  10 процентов
должностного оклада.
    (Пункт      дополнен      -     Закон     Тюменской     области
от 30.11.2001 г. N 442)

    Статьи  16  -  29.  (Утратили  силу  -  Закон Тюменской области
от 05.07.2007 г. N 10)


    Председатель                              Глава
    областной Думы                            администрации области
    Н.П. Барышников                           Л.Ю. Рокецкий


    г.Тюмень
    05 февраля 1997 года
    N 69
    ____________________



    Приложение
    к Закону Тюменской области
    "Об основах муниципальной службы
    в Тюменской области"


       Реестр муниципальных должностей муниципальной службы

                                   Утратил силу - Закон Тюменской
                                   области от 05.07.2007 г. N 10