Постановление Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    27.05.2013 г.                                           N 178-п
                             г.Тюмень


    Об организации опережающего профессионального
    обучения работников, находящихся под  угрозой
    увольнения в связи с высвобождением, работников
    организаций производственной сферы, осуществляющих
    реструктуризацию и модернизацию производства в
    соответствии с инвестиционными проектами


     (В редакции Постановлений Правительства Тюменской области     
            от 29.10.2013 № 475-п; от 27.12.2013 № 583-п; 
            от 03.03.2014 № 87-п; от 28.05.2014 № 265-п; 
            от 28.05.2014 № 266-п)                      

    В  соответствии  с  Бюджетным  кодексом Российской Федерации от
31.07.1998  N  145-ФЗ, государственной программой Тюменской области
"Основные  направления  развития  в  области  содействия  занятости
населения,  трудовых  и  иных  непосредственно  связанных  с   ними
отношений"  на  соответствующий  период:  (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 27.12.2013 № 583-п)
    утвердить    Положение     об     организации      опережающего
профессионального  обучения  работников,  находящихся  под  угрозой
увольнения  в  связи  с высвобождением,    работников   организаций
производственной    сферы,    осуществляющих   реструктуризацию   и
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами,   согласно   приложению.   (В   редакции   Постановления
Правительства Тюменской области от 03.03.2014 № 87-п)


    Губернатор области                                   В.В.Якушев



    Приложение
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от 27 мая 2013 г. N 178-п


                            ПОЛОЖЕНИЕ
      ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
     Работников, находящихся под угрозой увольнения в связи с
   высвобождением, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ,
    ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА
             В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ

     (В редакции Постановлений Правительства Тюменской области     
            от 29.10.2013 № 475-п; от 27.12.2013 № 583-п; 
            от 03.03.2014 № 87-п; от 28.05.2014 № 265-п; 
            от 28.05.2014 № 266-п)                      

     1.    Настоящее    Положение   об   организации   опережающего
профессионального  обучения  работников,  находящихся  под  угрозой
увольнения   в   связи  с  высвобождением,  работников  организаций
производственной    сферы,    осуществляющих   реструктуризацию   и
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами  (далее  -  Положение),  устанавливает  порядок и условия
возмещения   нормативных   затрат   на   организацию   опережающего
профессионального  обучения  работников,  находящихся  под  угрозой
увольнения   в   связи  с  высвобождением,  работников  организаций
производственной    сферы,    осуществляющих   реструктуризацию   и
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами  Тюменской  области,  организациям,  зарегистрированным в
Тюменской  области (далее - организации). (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 03.03.2014 № 87-п)
    Положение    размещается   на   Официальном   портале   органов
государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru).
    2.  Возмещение  нормативных затрат на организацию  опережающего
профессионального  обучения  работников,  находящихся  под  угрозой
увольнения   в   связи  с  высвобождением,  работников  организаций
производственной    сферы,    осуществляющих   реструктуризацию   и
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами   Тюменской   области  (далее  -  возмещение  нормативных
затрат),  осуществляется  в  целях  оказания  содействия в кадровом
обеспечении    организаций.   (Пункт   в   редакции   Постановления
Правительства Тюменской области от 03.03.2014 № 87-п)
    3.    Возмещение    нормативных   затрат   осуществляется    на
безвозмездной   и  безвозвратной  основе  на  частичное  возмещение
организациям    затрат    на    оплату    стоимости    опережающего
профессионального  обучения  работников,  находящихся  под  угрозой
увольнения   в   связи  с  высвобождением,  работников  организаций
производственной    сферы,    осуществляющих   реструктуризацию   и
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами  Тюменской  области  (далее  -  работники).  (В  редакции
Постановления Правительства Тюменской области от 03.03.2014 № 87-п)
    Опережающее    профессиональное   обучение   осуществляется   в
образовательных  организациях,  имеющих  лицензию  на право ведения
образовательной     деятельности,    выданную    в    установленном
законодательством    Российской    Федерации   порядке   (далее   -
образовательные организации).
    4.  Право  на  возмещение нормативных затрат имеют организации,
указанные   в   пункте   1  настоящего  Положения,  соответствующие
следующим критериям:
    а)   отсутствие   просроченной  задолженности  по  обязательным
платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
    б)  отсутствие  задолженности  по  уплате  страховых  взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации;
    в)   ненахождение   в   стадии  реорганизации,  ликвидации  или
банкротства;
    г)   отсутствие   наложенного   ареста  на  денежные  средства,
находящиеся  на  расчетном  счете  организации,  на  который  будут
перечисляться  средства  на  возмещение нормативных затрат, а также
отсутствие  картотеки  N  2  "Расчетные  документы, не оплаченные в
срок" к указанному расчетному счету.
    5.    Возмещение    нормативных   затрат   осуществляется   при
соблюдении организацией следующих условий:
    а)  соответствие  организации  критериям, установленным пунктом
4 настоящего Положения;
    б)    заключение    организацией    договоров    на    оказание
образовательных  услуг  по  опережающему профессиональному обучению
работников с образовательными организациями;
    в)     достоверность     сведений     (отсутствие    искажений,
неточностей),  содержащихся  в  документах,  указанных в пунктах 9,
10 настоящего Положения;
    г)    исполнение    договорных    обязательств,   установленных
договором,   указанным   в   абзаце  первом  пункта  17  настоящего
Положения;
    д)  целевое  использование  средств  на  возмещение нормативных
затрат  -  направление  полученных  средств на частичное возмещение
затрат, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
    6.     Возмещение     нормативных     затрат     осуществляется
государственными   автономными   учреждениями   Тюменской   области
Центрами  занятости  населения (далее - Центры занятости населения)
на  основании  утвержденных  в  установленном порядке Департаментом
труда  и  занятости  населения  Тюменской  области  государственных
заданий.
    7.   Субсидии  на  финансирование  выполнения  государственного
задания   учитываются   в   сводной  бюджетной  росписи  областного
бюджета   на   очередной   финансовый   год  и  плановый  период  в
соответствии  с  бюджетной  классификацией  Российской  Федерации и
государственной программой Тюменской области "Основные  направления
развития в области содействия занятости населения, трудовых и  иных
непосредственно связанных  с  ними  отношений"  на  соответствующий
период.  (В  редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 27.12.2013 № 583-п)
    8.  В  целях  изучения  ситуации  в  организации, нуждающейся в
опережающем     профессиональном     обучении     работников,     и
консультирования  работников  и  представителей  организации  Центр
занятости  населения  по  месту нахождения организации обеспечивает
выезд   в  организацию  специалистов  Центра  занятости  населения,
которые:
    а)   проводят  консультации  с  работниками  и  представителями
организации   с   целью   выявления   потребности   в   опережающем
профессиональном обучении работников;
    б)  информируют  и  консультируют работников по вопросам выбора
образовательных   программ,   по   которым   возможна   организация
опережающего  профессионального  обучения, места, порядка и условий
его проведения.
    Перечень   образовательных   организаций,  в  которых  возможно
прохождение  опережающего  профессионального  обучения, с указанием
соответствующих      образовательных     программ     по     каждой
образовательной    организации   формируется   (при   необходимости
обновляется)  и  представляется  Департаментом  образования и науки
Тюменской   области  в  Департамент  труда  и  занятости  населения
Тюменской области.
    9.  Организации,  указанные  в  пункте  1 настоящего Положения,
соответствующие   критериям,   указанным   в  пункте  4  настоящего
Положения,  и  условиям,  указанным в подпунктах "а" - "в" пункта 5
настоящего  Положения,  представляют в Центр занятости населения по
месту своего нахождения следующие документы:
    а)   заявление   о   возмещении  нормативных  затрат  по  форме
согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
    б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:
    -   о  государственной  регистрации  юридического  лица  или  о
внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
    - о постановке на учет в налоговом органе;
    в)  выписку  из  Единого  государственного  реестра юридических
лиц,  полученную  не ранее чем за 90 календарных дней до дня подачи
заявления о возмещении нормативных затрат;
    г)   справку   территориального  органа  Федеральной  налоговой
службы  об  отсутствии  просроченной  задолженности  организации по
платежам  в  бюджетную  систему Российской Федерации, полученную не
ранее  чем  за  30  календарных  дней  до  дня  подачи  заявления о
возмещении нормативных затрат;
    д)   справку   из  территориального  органа  Пенсионного  фонда
Российской  Федерации,  подтверждающую  уплату  страховых взносов в
Пенсионный  фонд  Российской  Федерации, полученную не ранее чем за
30   календарных   дней   до  дня  подачи  заявления  о  возмещении
нормативных затрат;
    е)  справку  из  банка,  полученную  не ранее чем за 10 рабочих
дней  до  дня  подачи  заявления  о  возмещении нормативных затрат,
подтверждающую  отсутствие  наложенного ареста на денежные средства
организации,  находящиеся  в  банке  на расчетном счете, на который
будут  перечисляться  средства  на возмещение нормативных затрат, а
также   отсутствие   картотеки   N   2   "Расчетные  документы,  не
оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;
    ж)  документы,  подтверждающие полномочия лица, действующего от
имени    организации   (подлинник   доверенности,   оформленной   в
соответствии  с  действующим  законодательством,  копия заверенного
руководителем  организации  приказа или трудового договора с лицом,
назначенным  осуществлять  функции руководителя или исполнительного
органа юридического лица, либо выписка из приказа);
    з)     список    работников,    нуждающихся    в    опережающем
профессиональном     обучении,    с    указанием    их    профессий
(специальностей),  а  также  образовательных  программ,  по которым
необходимо   опережающее   профессиональное   обучение  работников,
подписанный руководителем организации;
    и)    расчет    затрат   на   оплату   стоимости   опережающего
профессионального   обучения   (с  приложением  копий  договоров  с
образовательными  организациями  на  оказание образовательных услуг
по   опережающему   профессиональному  обучению  работников,  копий
документов,   подтверждающих   стоимость  образовательных  услуг  в
образовательной   организации,   копий  документов,  подтверждающих
оплату   образовательных  услуг  или  выставленных  образовательной
организацией  счетов  на  оплату  образовательных  услуг,  а  также
копий  лицензий  на  право  ведения соответствующей образовательной
деятельности), подписанный руководителем организации;
    к)     копию     утвержденной     руководителем     организации
производственной   сферы,   осуществляющей   реструктуризацию   или
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами,  программы  модернизации  или  нормативного  документа о
включении    организации   в   перечень   инвестиционных   проектов
Тюменской    области,    в    случае    организации    опережающего
профессионального  обучения  своих  работников;  (Пункт  в редакции
Постановления         Правительства        Тюменской        области
от 28.05.2014 № 265-п)
    л)  данные  о  численности работников, находящихся под угрозой
увольнения  в  связи  с  высвобождением  на день подачи заявления о
возмещении     нормативных     затрат    (с    приложением    копий
соответствующих   приказов),   в  случае  организации  опережающего
профессионального  обучения  работников,  находящихся  под  угрозой
увольнения   в   связи   с   высвобождением.   (Пункт   дополнен  -
Постановление Правительства Тюменской области от 03.03.2014 № 87-п)
    Документы,   указанные   в  подпунктах  "а"  -  "л"  настоящего
пункта,  представляются  организацией  в  Центр занятости населения
на  бумажных  носителях.  (В  редакции  Постановления Правительства
Тюменской области от 03.03.2014 № 87-п)
    10.    В    случае    организации    прохождения   опережающего
профессионального  обучения  работников филиала (представительства)
организации  дополнительно  к  документам,  указанным  в  пункте  9
настоящего Положения, представляются:
    а)  копия  Положения  о филиале (представительстве), заверенная
руководителем филиала (представительства);
    б)   справка   территориального  органа  Федеральной  налоговой
службы    об    отсутствии   просроченной   задолженности   филиала
(представительства)  организации  по  платежам  в бюджетную систему
Российской  Федерации,  полученная  не  ранее чем за 30 календарных
дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
    в)   справка   из  территориального  органа  Пенсионного  фонда
Российской     Федерации,     подтверждающая     уплату    филиалом
(представительством)    страховых   взносов   в   Пенсионный   фонд
Российской  Федерации,  полученная  не  ранее чем за 30 календарных
дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
    г)  справка  из  банка,  полученная  не ранее чем за 10 рабочих
дней  до  дня  подачи  заявления  о  возмещении нормативных затрат,
подтверждающая  отсутствие  наложенного ареста на денежные средства
организации,  находящиеся  в  банке  на расчетном счете, на который
будут  перечисляться  средства  на возмещение нормативных затрат, а
также   отсутствие   картотеки   N   2   "Расчетные  документы,  не
оплаченные  в  срок"  к  указанному  расчетному  счету  в отношении
филиала (представительства);
    д)    копии   документов,   подтверждающих   полномочия   лица,
действующего  от  имени  филиала  (представительства)  организации,
заверенные      руководителем      филиала      (представительства)
(доверенность,    оформленная    в   соответствии   с   действующим
законодательством,   приказ   (выписка  из  приказа)  или  трудовой
договор  с  лицом,  назначенным  осуществлять  функции руководителя
филиала (представительства) юридического лица).
    Документы,   указанные   в   пункте   9  настоящего  Положения,
подпунктах    "а"   -   "д"   настоящего   пункта,   представляются
организацией  в  Центр  занятости  населения  по  месту  нахождения
филиала (представительства).
    Документы,   указанные   в  подпунктах  "а"  -  "д"  настоящего
пункта,  представляются  организацией  в  Центр занятости населения
на бумажных носителях.
    11.  Организации,  представившие  в  Центры занятости населения
заведомо  недостоверные  сведения  (наличие искажений, неточностей)
в  документах,  указанных  в  пунктах  9,  10 настоящего Положения,
несут    ответственность   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.
    12.  Заявление  о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к
нему   документы   подлежат   обязательной   регистрации   в   день
поступления в Центр занятости населения.
    При  приеме  документов  специалист  Центра занятости населения
проверяет  представленные  документы  на  соответствие требованиям,
установленным пунктами 9, 10 настоящего Положения.
    13.   Директор   Центра   занятости   населения   рассматривает
представленные   заявление   о   возмещении  нормативных  затрат  и
прилагаемые  к  нему  документы и не позднее восьми рабочих дней со
дня их регистрации принимает решение:
    -    о    возмещении    нормативных   затрат   при   отсутствии
установленных   пунктом   15  настоящего  Положения  оснований  для
отказа  в  возмещении  нормативных затрат с указанием размера суммы
средств на возмещение нормативных затрат;
    -  об  отказе  в  возмещении  нормативных  затрат  при  наличии
установленных   пунктом   15  настоящего  Положения  оснований  для
отказа в возмещении нормативных затрат.
    Решение  о  возмещении  нормативных  затрат с указанием размера
суммы  средств  на  возмещение  нормативных затрат либо об отказе в
возмещении  нормативных  затрат с указанием на возможность возврата
организации  представленных  в Центр занятости населения документов
оформляется   в   письменном   виде,   скрепляется  печатью  Центра
занятости населения.
    14.  Центр  занятости  населения  в течение одного рабочего дня
со дня принятия решения:
    -   уведомляет   организацию   в  письменном  виде  о  принятом
решении,   в   том   числе  в  электронном  виде  с  использованием
информационно-телекоммуникационных   каналов  связи  и  электронной
подписи,  в  случае  если  организация  является участником проекта
"Электронный работодатель";
    -   направляет   в  Департамент  труда  и  занятости  населения
Тюменской  области  копию решения о возмещении нормативных затрат с
приложением   расчета   размера   суммы   средств   на   возмещение
нормативных  затрат  либо  копию  решения  об  отказе  в возмещении
нормативных затрат.
    15.  Основаниями  для  отказа  в  возмещении нормативных затрат
являются:
    а)   несоответствие   организации   требованиям   и  критериям,
установленным пунктами 1, 4 настоящего Положения;
    б)  несоблюдение  условий,  установленных подпунктами "а" - "в"
пункта 5 настоящего Положения;
    в)  непредставление  полного  комплекта документов, указанных в
пунктах 9, 10 настоящего Положения;
    г)   несоответствие   представленных   документов   требованиям
пунктов 9, 10 настоящего Положения.
    При   проверке   оснований  отказа  директор  Центра  занятости
населения     руководствуется     сведениями,    содержащимися    в
представленных   организацией   документах,  а  также  информацией,
полученной   из   официальных   изданий  для  публикации  сведений,
предусмотренных  Федеральным  законом  от  26.10.2002  N  127-ФЗ "О
несостоятельности    (банкротстве)",    Федеральным    законом   от
08.08.2001  N  129-ФЗ  "О  государственной  регистрации юридических
лиц и индивидуальных предпринимателей".
    При   отказе   в  приеме  документов  организация  имеет  право
повторно   обратиться   в  Центр  занятости  населения  в  порядке,
установленном настоящим Положением.
    16.   Расчет   размера  суммы  средств  на  возмещение  затрат,
указанных   в   пункте  3  настоящего  Положения,  производится  по
следующей формуле:

                           Ср = Чр x Зо,

    где  Ср  - размер суммы средств на возмещение затрат, указанных
в пункте 3 настоящего Положения;
    Чр   -  численность  работников,  заявленных  организацией  для
прохождения опережающего профессионального обучения;
    Зо  -  средняя  стоимость  курса  профессионального  обучения в
образовательной  организации,  определяемая  Департаментом  труда и
занятости  населения  Тюменской области исходя из средней стоимости
профессионального  обучения  граждан  по направлению органов службы
занятости,  сложившейся  в  году,  предшествующем году обращения за
средствами на возмещение нормативных затрат.
    17.  На  основании  принятого  решения о возмещении нормативных
затрат  Центр  занятости населения заключает с организацией договор
об  организации  опережающего  профессионального  обучения (далее -
договор)  по  примерной  форме согласно приложению N 2 к настоящему
Положению.
    Проект  договора  в  двух  экземплярах,  подписанный со стороны
Центра   занятости   населения,   направляется   Центром  занятости
населения  в  организацию  одновременно с уведомлением о возмещении
нормативных  затрат  в  срок,  установленный  пунктом 14 настоящего
Положения.
    Организация  в  течение  семи  рабочих  дней  со  дня получения
проекта   договора  и  уведомления  Центра  занятости  населения  о
принятии  решения  о  возмещении  нормативных  затрат  направляет в
Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.
    18.  В  случае  если  договор, указанный в абзаце первом пункта
17  настоящего  Положения,  в  течение  срока,  указанного в абзаце
третьем  пункта  17  настоящего  Положения,  не  заключен  по  вине
организации,   возмещение   нормативных   затрат   организации   не
осуществляется.
    19.  Средства  на  возмещение  затрат,  указанных  в  пункте  3
настоящего   Положения,   перечисляются  организации  в  порядке  и
сроки,  определенные  договором,  указанным  в абзаце первом пункта
17 настоящего Положения.
    Перечисление   средств   на   возмещение   нормативных   затрат
осуществляется   в   соответствии   с  бюджетным  законодательством
Российской  Федерации  и  нормативными  правовыми актами Российской
Федерации,   Тюменской   области   в  пределах  средств  областного
бюджета, предусмотренных на эти цели.
    20.  В  порядке  и  сроки,  определенные договором, указанным в
абзаце  первом  пункта  17  настоящего  Положения,  организацией  в
Центр  занятости  населения  представляются отчеты об использовании
средств на возмещение нормативных затрат (текущий и итоговый).
    21.  В  случае  расторжения трудового договора между работником
и     организацией     до     истечения     периода    опережающего
профессионального  обучения  организация  в  течение  трех  рабочих
дней  со  дня  его  увольнения  сообщает  об этом в Центр занятости
населения  в  письменной  форме,  а  Центр  занятости  населения не
позднее   трех  рабочих  дней  со  дня  представления  организацией
итогового   отчета   об   использовании   средств   на   возмещение
нормативных  затрат  направляет организации письменное требование о
возврате    на    лицевой    счет    Центра   занятости   населения
неиспользованной  части  средств на возмещение нормативных затрат с
приложением   расчета   суммы  средств  на  возмещение  нормативных
затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
    Расчет   суммы   средств   на  возмещение  нормативных  затрат,
подлежащей   возврату,   осуществляется  на  основании  документов,
представляемых    организацией   Центру   занятости   населения   в
соответствии   с  условиями  заключенного  договора,  указанного  в
абзаце  первом  пункта  17  настоящего  Положения,  исходя из суммы
средств,   выплаченной   организации   на   возмещение  нормативных
затрат,  указанных  в  пункте  3  настоящего  Положения, количества
работников,    направленных    на    опережающее   профессиональное
обучение, периода фактического обучения каждого из работников.
    22.  В  случае  нарушения  организацией установленных пунктом 5
настоящего   Положения   условий   возмещения   нормативных  затрат
средства    на    возмещение    нормативных   затрат,   выплаченные
организации  на  день  выявления  нарушений,  подлежат  возврату на
лицевой счет Центра занятости населения.
    Центр  занятости  населения  в  течение  10 рабочих дней со дня
выявления   нарушения   условий   возмещения   нормативных   затрат
направляет  получателю  средств  на  возмещение  нормативных затрат
письменное   уведомление   об   отказе   от   исполнения  договора,
указанного  в  абзаце  первом  пункта  17  настоящего  Положения, в
одностороннем  порядке  и  требование  о  возврате  на лицевой счет
Центра    занятости   населения   суммы   средств   на   возмещение
нормативных   затрат   по   платежным   реквизитам,   указанным   в
уведомлении  об  отказе от исполнения договора, указанного в абзаце
первом пункта 17 настоящего Положения.
    23.  Организация  в  течение пяти рабочих дней со дня получения
требований,  указанных  в  абзаце  первом  пункта 21, абзаце втором
пункта  22  настоящего  Положения, обязана возвратить сумму средств
на  возмещение  нормативных  затрат,  указанную  в  требованиях, на
лицевой счет Центра занятости населения.
    В  случае  неисполнения  организацией требований абзаца первого
настоящего   пункта   взыскание  средств  производится  в  судебном
порядке  в  соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
    24.     При     дополнительной    необходимости    опережающего
профессионального  обучения  работников  организации  до  истечения
срока  действия  договора,  указанного  в  абзаце  первом пункта 17
настоящего  Положения,  и при отсутствии обстоятельств, указанных в
пункте   22   настоящего   Положения,   организация  вправе  подать
заявление    о    возмещении    нормативных   затрат   в   порядке,
установленном настоящим Положением.
    25.     Органы     государственного    финансового     контроля
осуществляют  государственный  финансовый контроль путем проведения
проверки   соблюдения   условий  возмещения  нормативных  затрат  в
соответствии   с   требованиями   бюджетного   законодательства   и
нормативных  правовых  актов  Тюменской  области. (Пункт дополнен -
Постановление         Правительства        Тюменской        области
от 28.05.2014 № 266-п)



    Приложение N 1
    к Положению об организации
    опережающего профессионального
    обучения работников, находящихся
    под угрозой увольнения в связи с
    высвобождением,работников организаций
    производственной сферы,
    осуществляющих реструктуризацию
    и модернизацию производства в соответствии
    с инвестиционными проектами

     (В редакции Постановления Правительства Тюменской области     
                       от 03.03.2014 № 87-п)                       

"___" _________ 20__ г.                            В ГАУ ТО Центр занятости
                                                  населения города (района)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
              о возмещении нормативных затрат на организацию
      опережающего профессионального обучения работников, находящихся
        под угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников
    организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию
                и модернизацию производства в соответствии
                        с инвестиционными проектами

__________________________________________________________________________,
        (организационно-правовая форма и наименование организации)
расположенное по адресу: __________________________________________________
__________________________________________________________________________,
               (юридический и фактический адрес организации)
__________________________________________________________________________,
                          (телефон, факс, e-mail)
банковские  реквизиты  (для  перечисления средств на возмещение нормативных
затрат):
ИНН _________________________________ КПП _________________________________
Банк ________________________________ БИК _________________________________
р/с _________________________________ к/с _________________________________
данные о государственной регистрации юридического лица:
зарегистрированное "___" __________ 20___ г. ______________________________
___________________________________________________________________________
                    (сведения о регистрирующем органе)
за основным государственным регистрационным номером (ОГРН):
__________________________________________________________________________,
свидетельство о государственной регистрации юридического лица:
__________________________________________________________________________,
                              (серия, номер)
данные о среднесписочной численности работников организации:
__________________________________________________________________________,
                        (на дату подачи заявления)
ходатайствует  о  возмещении нормативных затрат на организацию опережающего
профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в
связи с  высвобождением,  работников  организаций  производственной  сферы,
осуществляющих  реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами, в количестве ________ человек.

С порядком и условиями возмещения нормативных затрат ознакомлен и согласен.
Подтверждаю, что __________________________________________________________
                 (организационно-правовая форма и наименование организации)
не   находится   в  стадии  реорганизации,  ликвидации  или  банкротства  в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

От имени организации по данному вопросу уполномочен действовать:
___________________________________________________________________________
                (Ф.И.О., должность, паспортные данные лица)

Документы   для   получения   средств   на  возмещение  нормативных  затрат
прилагаются:
1) _____________________________________________________________ на ___ л.;
2) _____________________________________________________________ на ___ л.

Руководитель организации _______________________ __________________________
                                (подпись)                 (Ф.И.О.)
М.П.



    Приложение N 2
    к Положению об организации
    опережающего профессионального
    обучения работников, находящихся
    под угрозой увольнения в связи с
    высвобождением, работников
    организаций производственной сферы,
    осуществляющих реструктуризацию
    и модернизацию производства в соответствии
    с инвестиционными проектами

     (В редакции Постановлений Правительства Тюменской области     
             от 03.03.2014 № 87-п; от 28.05.2014 № 266-п) 

                             ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
          об организации опережающего профессионального обучения

                                                   "___" __________ 20__ г.

    Государственное   автономное   учреждение   Тюменской   области   Центр
занятости населения _______________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
                            (фамилия, имя, отчество директора)
действующего  на  основании  Устава,  именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
        (организационно-правовая форма и наименование организации)
в лице ___________________________________________________________________,
      (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемое  в  дальнейшем  Получатель, с другой стороны, совместно именуемые
Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    Возмещение   Получателю   нормативных   затрат  на  организацию
опережающего   профессионального   обучения   работников  (далее  -
Возмещение  затрат)  в  соответствии  с  Положением  об организации
опережающего профессионального обучения работников, находящихся под
угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников организаций
производственной    сферы,    осуществляющих   реструктуризацию   и
модернизацию   производства   в   соответствии   с  инвестиционными
проектами,  в  2013 году, утвержденным постановлением Правительства
Тюменской  области  от  __________  N  ____ (далее - Положение). (В
редакции     Постановления    Правительства    Тюменской    области
от 03.03.2014 № 87-п)

                       2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Получатель обязуется:
    2.1.1.  Обеспечить  организацию опережающего профессионального обучения
следующих работников:
а) _______________________________________________________________________;
                         (фамилия, имя, отчество)
б) _______________________________________________________________________.
                         (фамилия, имя, отчество)
    2.1.2.  Обеспечить  освобождение работников, указанных в пункте
2.1.1   настоящего   договора,  от  работы  с  сохранением  с  ними
трудовых   отношений   на   весь  период  прохождения  опережающего
профессионального    обучения    в    соответствии    с    трудовым
законодательством.
    2.1.3.   Обеспечить   трудоустройство   работников,   прошедших
опережающее     профессиональное     обучение,     по     профессии
(специальности)   или   квалификации,   полученной   в   результате
обучения.
    2.1.4. Обеспечить информирование Центра:
    -  о  невозможности  дальнейшего  соблюдения условий Возмещения
затрат,  установленных  Положением и настоящим договором, в течение
трех    рабочих    дней    со    дня   наступления   обстоятельств,
препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
    -    о    расторжении   трудовых   договоров   с   работниками,
направленными  на  опережающее профессиональное обучение, в течение
трех рабочих дней со дня увольнения работников.
    2.1.5. Направлять Центру:
    -  ежемесячно,  до  16  числа  месяца,  следующего за отчетным,
письменные  текущие  отчеты  об использовании средств на Возмещение
затрат,     предоставленных     на     организацию     опережающего
профессионального  обучения  работников,  указанных  в пункте 2.1.1
настоящего договора, по  форме  согласно  приложению  к  настоящему
договору; (В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 28.05.2014 № 266-п)
    -  не  позднее 16 числа месяца, следующего за месяцем окончания
опережающего   профессионального   обучения,   итоговый   отчет  об
использовании  средств  на  Возмещение  затрат,  предоставленных на
организацию  опережающего  профессионального  обучения  работников,
указанных в пункте  2.1.1  настоящего  договора,  по форме согласно
приложению   к    настоящему    договору,   с   приложением   копий
подтверждающих документов  (документ   установленного   образца   о
прохождении обучения в рамках программы профессиональной подготовки
в соответствии  с   законодательством   об   образовании,  трудовые
договоры   или   выписки   из  трудовых  книжек  о  трудоустройстве
работника    по   вновь   полученной   профессии   (специальности),
квалификации    или   компетенции).   (В   редакции   Постановления
Правительства Тюменской области от 28.05.2014 № 266-п)
    2.1.6.    Представлять    по    запросу    Центра    документы,
подтверждающие   назначение   и   суммы  соответствующих  затрат  и
расходов.
    2.1.7.    Обеспечить    возврат    на   лицевой   счет   Центра
неиспользованной  суммы  средств  на  Возмещение  затрат либо суммы
средств   на  Возмещение  затрат,  использованной  не  по  целевому
назначению,   в   случаях   нарушения  условий  Возмещения  затрат,
установленных  Положением  и  настоящим  договором,  в течение пяти
рабочих  дней  со  дня  получения  требования о возврате на лицевой
счет  Центра  неиспользованной  части  суммы  средств на Возмещение
затрат  либо  суммы средств на Возмещение затрат, использованной не
по целевому назначению.
    В  случае  невозврата  Получателем  суммы средств на Возмещение
затрат  в  установленный  абзацем  первым  настоящего  пункта  срок
взыскание   средств   производится  в  соответствии  с  действующим
законодательством.
    2.1.8.    Обеспечить    возможность   осуществления    органами
государственного  финансового  контроля проверок соблюдения условий
Возмещения  затрат.  (Пункт  в редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 28.05.2014 № 266-п)
    2.2. Центр обязуется:
    2.2.1.  Обеспечить  Возмещение Получателю затрат на организацию
опережающего   профессионального   обучения  работников  в  размере
___________ рублей.
    Период    возмещения    затрат   на   оплату   стоимости   опережающего
профессионального обучения работников составляет ___________________ со дня
заключения настоящего договора.                      (мес., дн.)
    2.2.2.   (Исключен   -  Постановление  Правительства  Тюменской
области от 28.05.2014 № 266-п)
    2.2.2.  Обеспечить  рассмотрение  отчетов (текущих и итогового)
Получателя   об   использовании   средств   на  Возмещение  затрат,
приложенных  к  ним  документов,  в том числе в целях осуществления
текущего  контроля  за использованием средств на Возмещение затрат,
предоставленных   на   организацию  опережающего  профессионального
обучения   работников,   указанных   в   пункте   2.1.1  настоящего
договора.
    2.2.3.   В   случае   неиспользования  Получателем  средств  на
Возмещение  затрат  в  связи  с  увольнением работника до истечения
периода  опережающего  профессионального  обучения  не позднее трех
рабочих  дней  со дня представления Получателем итогового отчета об
использовании  средств  на  Возмещение  затрат направить Получателю
письменное   требование   о   возврате   на   лицевой  счет  Центра
неиспользованной  части  средств на Возмещение затрат с приложением
расчета  суммы  средств  на Возмещение затрат, подлежащей возврату,
и платежных реквизитов.
    Расчет   суммы   средств   на   Возмещение  затрат,  подлежащей
возврату,  осуществляется  исходя  из  суммы  средств на Возмещение
затрат,  выплаченной  организации на возмещение затрат, указанных в
пункте    2.2.1   настоящего   договора,   количества   работников,
направленных  на  опережающее  профессиональное  обучение,  периода
фактического обучения каждого из работников.
    2.2.4.   В   случае   выявления  нарушения  условий  Возмещения
затрат,   установленных   Положением   и  настоящим  договором,  не
позднее   дня,  следующего  за  днем  их  выявления,  приостановить
перечисление  средств  на  Возмещение затрат и в течение 10 рабочих
дней  со  дня  их  выявления  направить Получателю нарочным либо по
почте  заказным  почтовым  отправлением  с  уведомлением о вручении
письменное   уведомление   об   отказе   от  исполнения  настоящего
договора  в  одностороннем  порядке  и  требование  о  возврате  на
лицевой   счет   Центра   суммы   средств   на  Возмещение  затрат,
выплаченной   Получателю   на   день  выявления  нарушений  условий
Возмещения  затрат,  с указанием реквизитов лицевого счета Центра в
соответствии    с    действующим    законодательством    Российской
Федерации.

                        3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    3.1.     Перечисление    средств    на    Возмещение    затрат,
предоставленных   на   организацию  опережающего  профессионального
обучения   работников,   указанных   в   пункте   2.1.1  настоящего
договора,  и  возврат  соответствующих  сумм в случаях, указанных в
пункте  2.1.7  настоящего договора, осуществляется в соответствии с
действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
    3.2.  Перечисление  средств на Возмещение затрат осуществляется
по  безналичному  расчету  на  расчетный  счет Получателя в порядке
авансирования  50%  от  общей суммы средств на Возмещение затрат не