ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.02.2013 г. N 54-п
г.Тюмень
О проверке достоверности и полноты
сведений, предоставляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей
руководителей государственных учреждений
Тюменской области, и руководителями
государственных учреждений Тюменской
области
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п; от 22.12.2014 № 657-п)
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты
сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей руководителей государственных учреждений Тюменской
области, и руководителями государственных учреждений Тюменской
области, согласно приложению.
2. Руководителям исполнительных органов государственной
власти Тюменской области, осуществляющим полномочия координации,
регулирования и контроля финансово-хозяйственной деятельности
государственных учреждений, обеспечить:
- в срок до 1 марта 2013 года определить должностных лиц
кадровых служб, ответственных за организацию и проведение
проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей
государственных учреждений Тюменской области, и руководителями
государственных учреждений Тюменской области;
- предоставление один раз в полугодие в срок до 05 числа
месяца, следующего за отчетным периодом, в аппарат Губернатора
Тюменской области информации о проведенных проверках
достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей руководителей
государственных учреждений Тюменской области, и руководителями
государственных учреждений Тюменской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор области В.В.Якушев
_________________
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 13 февраля 2013 г. N 54-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п; от 22.12.2014 № 657-п)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки достоверности и полноты предоставленных гражданами,
претендующими на замещение должностей руководителей
государственных учреждений Тюменской области, и руководителями
государственных учреждений Тюменской области сведений о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
(далее - проверка). (Пункт в редакции Постановлений Правительства
Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п; от 22.12.2014 № 657-п)
2. Проверка осуществляется по решению руководителя
исполнительного органа государственной власти Тюменской области,
осуществляющего полномочия координации, регулирования и контроля
финансово-хозяйственной деятельности соответствующего
государственного учреждения (далее - уполномоченный орган).
3. Проверку осуществляют структурные подразделения,
определяемые руководителями уполномоченных органов. (Пункт в
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
4. Основанием для осуществления проверки является информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке: (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
а) правоохранительными органами, иными государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными
лицами;
б) должностными лицами кадровых служб уполномоченных органов,
ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений; (Подпункт в редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п)
в) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством
Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений,
не являющихся политическими партиями; (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п)
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить
основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
продлен до 90 дней руководителем уполномоченного органа.
7. При осуществлении проверки должностные лица кадровых служб
уполномоченных органов вправе: (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 22.12.2014 № 657-п)
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение
должности руководителя государственного учреждения Тюменской
области, а также руководителем государственного учреждения
Тюменской области;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на
замещение должности руководителя государственного учреждения
Тюменской области, а также руководителем государственного
учреждения Тюменской области сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и дополнительные
материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на должность
руководителя государственного учреждения Тюменской области, а
также руководителя государственного учреждения Тюменской области
пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) (Исключен - Постановление Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
д) (Исключен - Постановление Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
8. Руководитель уполномоченного органа либо лицо, которому
такие полномочия предоставлены руководителем уполномоченного
органа, обеспечивает: (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п)
а) уведомление в письменной форме руководителя государственного
учреждения Тюменской области о начале в отношении него проверки – в
течение двух рабочих дней со дня принятия решения о начале
проверки; (В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
б) информирование руководителя государственного учреждения
Тюменской области в случае его обращения о том, какие
предоставленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего
Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня
обращения, а при наличии уважительной причины - в срок,
согласованный с указанным лицом. (Подпункт в редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п;
от 22.12.2014 № 657-п)
9. По окончании проверки руководитель уполномоченного органа
либо лицо, которому такие полномочия предоставлены руководителем
уполномоченного органа, обязан ознакомить руководителя
государственного учреждения Тюменской области с результатами
проверки. (Пункт в редакции Постановления Правительства Тюменской
области от 13.05.2013 № 143-п)
10. Руководитель государственного учреждения Тюменской области
вправе: (В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а
также по результатам проверки;
б) (Исключен - Постановление Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
в) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме. (Пункт в редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 22.12.2014 № 657-п)
11. (Исключен - Постановление Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
12. По результатам проверки руководитель уполномоченного
органа принимает одно из следующих решений:
а) о назначении гражданина, претендующего на замещение
должности руководителя государственного учреждения Тюменской
области, на должность руководителя;
б) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности
руководителя государственного учреждения Тюменской области, в
назначении на должность руководителя;
в) (Исключен - Постановление Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
в) о применении к руководителю государственного учреждения
Тюменской области мер дисциплинарной ответственности. (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 13.05.2013 № 143-п)
В случае если в ходе проверки не были выявлены
обстоятельства, свидетельствующие о наличии оснований для
применения к руководителю государственного учреждения Тюменской
области мер дисциплинарной ответственности, меры такой
ответственности к руководителю государственного учреждения
Тюменской области не применяются. (Абзац дополнен - Постановление
Правительства Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п)
13. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом
представляются в государственные органы в соответствии с их
компетенцией.
14. Подлинники сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных по
утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, а
также материалы проверки, поступившие в уполномоченный орган,
хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации
об архивном деле. (Пункт в редакции Постановлений Правительства
Тюменской области от 13.05.2013 № 143-п; от 22.12.2014 № 657-п)
