АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.10.2003 N 352
г.Тюмень
Об утверждении Положения
о порядке уведомительной
регистрации коллективных договоров
и соглашений в Тюменской области
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п; от 10.11.2008 № 323-п)
В соответствии со статьями 9, 40 - 50 Трудового кодекса
Российской Федерации, статьями 16 - 21 Закона Тюменской области от
08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно
связанных с ними отношений в Тюменской области", в целях
упорядочения проведения уведомительной регистрации коллективных
договоров и соглашений в Тюменской области: (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 10.11.2008 № 323-п)
1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений в Тюменской области согласно
приложению 1.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований
предоставлять в департамент социального развития Тюменской области
информацию об уведомительной регистрации коллективных договоров и
соглашений ежеквартально по форме согласно приложению 2. (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п)
3. Департаменту информационной политики Тюменской области
(Новопашин А.П.) опубликовать постановление в средствах массовой
информации области. (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 05.09.2005 № 148-п)
4. Контроль за исполнением постановления возложить на Шевчик
Н.А., заместителя Губернатора области.
Вице-Губернатор области В.В.Якушев
_______________
Приложение 1
к Постановлению
Администрации Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 352
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п; от 10.11.2008 № 323-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тюменской области
"О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними
отношений в Тюменской области". (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 10.11.2008 № 323-п)
1.2. Положение устанавливает единый порядок уведомительной
регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской
области с целью получения достоверной информации об их количестве
и содержании, выявления норм, противоречащих действующему
законодательству и ухудшающих положение работников по сравнению с
действующим законодательством, и принятия мер к их устранению.
1.3. Положение распространяется на коллективные договоры,
региональные, отраслевые (межотраслевые) и территориальные
соглашения (далее - соглашения), заключенные в установленном
порядке.
1.4. Уведомительной регистрации подлежат как вновь
заключенные, так и продленные коллективные договоры и соглашения,
независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности
организации и численности работников, а также дополнения и
изменения к ним, вносимые в установленном порядке.
1.5. Уведомительная регистрация региональных и отраслевых
(межотраслевых) соглашений, а также коллективных договоров,
действие которых распространяется на организации с численностью
работающих более 1000 человек, проводится департаментом социального
развития Тюменской области. (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 05.09.2005 № 148-п)
1.6. Уведомительная регистрация территориальных соглашений, а
также коллективных договоров, действие которых распространяется
на организации с численностью работающих 1000 человек и менее,
осуществляется уполномоченным органом местного самоуправления по
месту нахождения организации, в которой заключен коллективный
договор.
2. Порядок проведения уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений
2.1. Коллективный договор, соглашение работодатель
(представитель работодателя) направляет в орган, осуществляющий
регистрацию, в семидневный срок со дня их подписания.
2.2. Коллективный договор, соглашение и приложения к ним
направляются в орган, осуществляющий регистрацию, не менее чем в
трех экземплярах и сопровождаются письмом, в котором указываются:
адрес организации, представившей договор (соглашение);
фамилии, имена, отчества представителей сторон, подписавших
коллективный договор, соглашение;
контактные телефоны;
вид экономической деятельности (согласно Общероссийскому
классификатору видов экономической деятельности); (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п)
форма собственности организации (для коллективных договоров);
общая численность работников, на которых распространяется
коллективный договор, соглашение, сведения об обособленных
структурных подразделениях (филиалах, представительствах)
организации и численности их работников; (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 10.11.2008 № 323-п)
наименование вышестоящего профсоюзного органа (если одной из
сторон является профсоюз).
2.3. На титульном листе коллективного договора содержатся:
наименование правового акта с указанием сторон, его
заключивших;
дата проведения общего собрания (конференции) работников, на
котором утвержден проект коллективного договора;
дата вступления в силу коллективного договора;
срок действия коллективного договора;
подлинные подписи полномочных представителей сторон,
заверенные соответствующими печатями, дата подписания.
2.4. В случае заключения коллективного договора иными
представителями работников, кроме профсоюзов, полномочия
представителя работников на ведение переговоров и заключение
коллективного договора от их имени подтверждаются выпиской из
протокола общего собрания.
2.5. На титульном листе соглашения содержатся:
наименование правового акта с указанием сторон, его
заключивших;
дата вступления в силу соглашения;
срок действия соглашения;
подлинные подписи полномочных представителей сторон,
заверенные соответствующими печатями, дата подписания.
2.6. Страницы всех экземпляров коллективного договора,
соглашения, включая приложения, на которые имеются ссылки в
тексте, должны быть пронумерованы сквозной нумерацией, прошиты и
скреплены печатью на последней странице с указанием количества
прошитых листов.
2.7. Орган, осуществляющий регистрацию, проверяет содержание
коллективного договора, соглашения на соответствие действующему
законодательству в течение 14 календарных дней с момента их
поступления.
2.8. В случае обнаружения в коллективном договоре, соглашении
условий, ухудшающих положение работников по сравнению с
действующим законодательством, орган, осуществляющий регистрацию,
направляет официальное сообщение об этом представителям сторон,
подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в
Государственную инспекцию труда в Тюменской области.
2.9. Регистрация коллективного договора, соглашения
осуществляется путем проставления на титульном листе всех
экземпляров штампа установленного образца (приложение N 1 к
Положению) с указанием номера и даты регистрации, подлинность
которых удостоверяется подписью уполномоченного должностного
лица, органа, осуществляющего регистрацию.
2.10. После проведения регистрации коллективные договоры,
соглашения возвращаются представителям сторон по предъявлению
документа, удостоверяющего их личность, или по доверенности, а
контрольный экземпляр подлежит хранению в органе, осуществляющем
регистрацию, в течение срока действия коллективного договора,
соглашения и одного года по истечении этого срока.
Коллективный договор, соглашение возвращаются представителям
сторон с сообщением о выявлении условий, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в
течение 7 календарных дней с момента их уведомительной регистрации.
(Абзац дополнен - Постановление Правительства Тюменской области
от 10.11.2008 № 323-п)
2.11. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный
договор, соглашение в период его действия, либо продление срока
действия в соответствии с действующим законодательством
регистрируются в порядке, определенном настоящим Положением для
регистрации коллективных договоров и соглашений.
3. Порядок формирования отчетности об уведомительно
зарегистрированных коллективных договорах, соглашениях
3.1. Информация о регистрации коллективных договоров,
соглашений обобщается органом, осуществляющим регистрацию, в
специальных журналах по форме согласно приложению N 2 к
Положению.
3.2. департамент социального развития Тюменской области
анализирует и обобщает информацию об уведомительно
зарегистрированных коллективных договорах и соглашениях на
территории области. (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 05.09.2005 № 148-п)
Приложение N 1
к Положению
о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров
и соглашений
в Тюменской области
ОБРАЗЦЫ ШТАМПОВ
ДЛЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
-----------------------------¬ -----------------------------¬
¦ Тюменская область ¦ ¦ Тюменская область ¦
¦ ___________________________¦ ¦ ___________________________¦
¦ ___________________________¦ ¦ ___________________________¦
¦ (наименование органа, ¦ ¦ (наименование органа, ¦
¦ осуществляющего ¦ ¦ осуществляющего ¦
¦уведомительную регистрацию) ¦ ¦уведомительную регистрацию) ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Коллективный договор ¦ ¦ Соглашение ¦
¦ зарегистрирован ¦ ¦ зарегистрировано ¦
¦"___" ____________ 200_ г. ¦ ¦"___" ____________ 200_ г. ¦
¦Рег. N _______________ ¦ ¦Рег. N _______________ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Подпись ____________ ¦ ¦Подпись ____________ ¦
L----------------------------- L-----------------------------
Приложение N 2
к Положению
о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров
и соглашений
в Тюменской области
ЖУРНАЛ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
(ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ) ОРГАНИЗАЦИЙ
_________________________________ ГОРОДА, РАЙОНА
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nп/п
|
Дата
регистрации коллективного договора
|
Регистрационный
N
|
Отметка о
внесении изменений и дополнении
|
Полное
наименование организации
|
Численность
работников охваченных коллективным договором (чел.)
|
Форма
собственности организации
|
Вид экономической деятельности (согласно
Общероссийскому
классификатору видов экономической деятельности)
|
Наименование
вышестоящего профсоюзного органа
|
Дата
вступления в силу коллективного договора
|
Срок
действия коллективного договора
|
Отметка о
возврате коллективного договора (фамилия, роспись, дата)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Журнал
уведомительной регистрации соглашений
(дополнений и изменений)
______________________________________ города, района
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nп/п
|
Дата
регистрации соглашения
|
Регистрационный
N
|
Вид
соглашения: региональное, территориальное, отраслевое (межотраслевое)
|
Отметка о
внесении изменений и дополнении
|
Стороны
соглашения
|
Количество
работников охваченных соглашением(чел.)
|
Дата
вступления в силу соглашения
|
Срок
действия соглашения
|
Отметка о
возврате соглашения(фамилия, роспись, дата)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Постановлению
Администрации Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 352
ОТЧЕТ
ОБ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ЗА ___ КВАРТАЛ 200_ ГОДА
________________________ ГОРОДА, РАЙОНА
(В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 10.11.2008 № 323-п)
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
|N |Регист-|Полное|Числен-|Форма |Вид |Наличие|Срок |Отметка о|
|п/п |рацион |наиме |ность |собст- |эконо- |проф- |действия |выдаче |
| |- ный N|- |работ- |вен- |мической |союз- |коллек- |сообщени |
| |и дата |нова- | |ности |деятель- |ного |тивного |я об |
| | |ние |ников, |органи |ности |органа | |устра- |
| |регис- |орга- |охва- |- зации|(согласн |в |договора |нении |
| |трации | |ченных | |о |орга- |(даты |нарушений|
| | |низа- | | |Общерос- |низации|начала |трудовог |
| |коллек-|ции |коллек-| |сийскому | |действия |о |
| |тивног | |тивным | |класси- | |и |законода-|
| |о дого-| |дого- | | | |окончания|тельства |
| |вора | |вором | |фикатору | |) | |
| | | | | |видов | | | |
| | | |(чел.) | |эконо- | | | |
| | | | | |мической | | | |
| | | | | |деятель- | | | |
| | | | | |ности) | | | |
| | | | | | | | | |
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
| | | | | | | | | |
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
продолжение
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|РАЗДЕЛЫ | | | |
|(указать | | | |
|обязательства | | | |
|сторон) | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|Заработная |Занятость, режим |Социальная |Охрана |
|плата |труда и отдыха |поддержка |труда |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|10 |11 |12 |13 |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
| | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
ОТЧЕТ
ОБ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ
ЗА ___ КВАРТАЛ 200_ ГОДА
_________________________ ГОРОДА, РАЙОНА
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
|N |Регист- |Вид |Стороны|Численност|Вид |Срок |Отметка о|
|п/п |рационный |соглашени|согла- |ь |эконо- |дейст-|выдаче |
| |N и дата |я |шения |работников|мической |вия |сообщени |
| | |(региона-| |, |деяте- |согла |я об |
| |регистраци|льное, | |охваченных|льности |- |устра- |
| |и | | | |(согласн |шения |нении |
| |соглашения|террито- | |соглашение|о |(даты |нарушений|
| | |риальное | |м (чел.) |Общерос- | |трудовог |
| | |, | | |сийскому |начала|о |
| | |отраслево| | |класси- |дейст |законода-|
| | |е | | | |- вия |тельства |
| | |(межотрас| | |фикатору |и | |
| | |- левое) | | |видов |окон- | |
| | | | | |эконо- |чания | |
| | | | | |мической |) | |
| | | | | |деяте- | | |
| | | | | |льности) | | |
| | | | | | | | |
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
| | | | | | | | |
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
продолжение
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|РАЗДЕЛЫ | | | |
|(указать | | | |
|обязательства | | | |
|сторон) | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|Заработная |Занятость, режим |Социальная |Охрана |
|плата |труда и отдыха |поддержка |труда |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|9 |10 |11 |12 |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
| | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
Представляются в Департамент социального развития Тюменской
области ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным
кварталом, на электронном носителе через автоматизированную
информационно-аналитическую систему "Социальное партнерство
Тюменской области".
