АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.10.2003 N 352
г.Тюмень
Об утверждении Положения
о порядке уведомительной
регистрации коллективных договоров
и соглашений в Тюменской области
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п; от 10.11.2008 № 323-п;
от 22.09.2009 № 275-П; от 12.04.2010 № 105-п)
В соответствии со статьями 9, 40 - 50 Трудового кодекса
Российской Федерации, статьями 16 - 21 Закона Тюменской области от
08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно
связанных с ними отношений в Тюменской области", в целях
упорядочения проведения уведомительной регистрации коллективных
договоров и соглашений в Тюменской области к настоящему
постановлению: (В редакции Постановлений Правительства Тюменской
области от 10.11.2008 № 323-п; от 12.04.2010 № 105-п)
1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений в Тюменской области согласно
приложению 1.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований
предоставлять в департамент труда и занятости населения Тюменской
области информацию о произведенной уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений по форме согласно приложению
N 2 к настоящему постановлению в течение двух рабочих дней с
момента регистрации коллективных договоров, соглашений. (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 12.04.2010 № 105-п)
3. Департаменту информационной политики Тюменской области
опубликовать постановление в средствах массовой информации области.
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п; от 22.09.2009 № 275-П)
4. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора Тюменской области, являющегося
координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений. (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 12.04.2010 № 105-п)
Вице-Губернатор области В.В.Якушев
_______________
Приложение 1
к Постановлению
Администрации Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 352
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п; от 10.11.2008 № 323-п;
от 22.09.2009 № 275-П; от 12.04.2010 № 105-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тюменской области
"О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними
отношений в Тюменской области". (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 10.11.2008 № 323-п)
1.2. Положение устанавливает единый порядок уведомительной
регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской
области с целью получения достоверной информации об их количестве
и содержании, выявления норм, противоречащих действующему
законодательству и ухудшающих положение работников по сравнению с
действующим законодательством, и принятия мер к их устранению.
1.3. Положение распространяется на коллективные договоры,
региональные, отраслевые (межотраслевые) и территориальные
соглашения (далее - соглашения), заключенные в установленном
порядке.
1.4. Уведомительной регистрации подлежат как вновь
заключенные, так и продленные коллективные договоры и соглашения,
независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности
организации и численности работников, а также дополнения и
изменения к ним, вносимые в установленном порядке.
1.5. Уведомительная регистрация региональных и отраслевых
(межотраслевых) соглашений, а также коллективных договоров,
действие которых распространяется на организации с численностью
работающих более 1000 человек, проводится департаментом труда и
занятости населения Тюменской области. (В редакции Постановлений
Правительства Тюменской области от 05.09.2005 № 148-п;
от 22.09.2009 № 275-П)
1.6. Уведомительная регистрация территориальных соглашений, а
также коллективных договоров, действие которых распространяется
на организации с численностью работающих 1000 человек и менее,
осуществляется уполномоченным органом местного самоуправления по
месту нахождения организации, в которой заключен коллективный
договор.
2. Порядок проведения уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений
2.1. Коллективный договор, соглашение работодатель
(представитель работодателя) направляет в орган, осуществляющий
регистрацию, в семидневный срок со дня их подписания.
2.2. Коллективный договор, соглашение и приложения к ним
направляются в орган, осуществляющий регистрацию, не менее чем в
трех экземплярах и сопровождаются письмом, в котором указываются:
адрес организации, представившей договор (соглашение);
фамилии, имена, отчества представителей сторон, подписавших
коллективный договор, соглашение;
контактные телефоны;
вид экономической деятельности (согласно Общероссийскому
классификатору видов экономической деятельности); (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 05.09.2005 № 148-п)
форма собственности организации (для коллективных договоров);
общая численность работников, на которых распространяется
коллективный договор, соглашение, сведения об обособленных
структурных подразделениях (филиалах, представительствах)
организации и численности их работников; (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 10.11.2008 № 323-п)
наименование вышестоящего профсоюзного органа (если одной из
сторон является профсоюз).
2.3. На титульном листе коллективного договора содержатся:
наименование правового акта с указанием сторон, его
заключивших;
дата проведения общего собрания (конференции) работников, на
котором утвержден проект коллективного договора;
дата вступления в силу коллективного договора;
срок действия коллективного договора;
подлинные подписи полномочных представителей сторон,
заверенные соответствующими печатями, дата подписания.
2.4. В случае заключения коллективного договора иными
представителями работников, кроме профсоюзов, полномочия
представителя работников на ведение переговоров и заключение
коллективного договора от их имени подтверждаются выпиской из
протокола общего собрания.
2.5. На титульном листе соглашения содержатся:
наименование правового акта с указанием сторон, его
заключивших;
дата вступления в силу соглашения;
срок действия соглашения;
подлинные подписи полномочных представителей сторон,
заверенные соответствующими печатями, дата подписания.
2.6. Страницы всех экземпляров коллективного договора,
соглашения, включая приложения, на которые имеются ссылки в
тексте, должны быть пронумерованы сквозной нумерацией, прошиты и
скреплены печатью на последней странице с указанием количества
прошитых листов.
2.7. Орган, осуществляющий регистрацию, проверяет содержание
коллективного договора, соглашения с целью выявления условий,
ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, и в течение 14 календарных
дней с момента поступления коллективного договора, соглашения
осуществляет их регистрацию в журнале уведомительной регистрации
(приложение N 2 к Положению). (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 12.04.2010 № 105-п)
2.8. В случае обнаружения в коллективном договоре, соглашении
условий, ухудшающих положение работников по сравнению с
действующим законодательством, орган, осуществляющий регистрацию,
направляет официальное сообщение об этом представителям сторон,
подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в
Государственную инспекцию труда в Тюменской области в порядке и в
сроки, предусмотренные пунктом 2.10 настоящего Положения. (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.04.2010 № 105-п)
2.9. На титульном листе всех экземпляров коллективного
договора, соглашения, прошедших уведомительную регистрацию,
проставляется штамп установленного образца (приложение N 1 к
Положению) с указанием номера и даты регистрации, согласно
журналу уведомительной регистрации, подлинность которых
удостоверяется подписью уполномоченного должностного лица органа,
осуществляющего регистрацию. (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 12.04.2010 № 105-п)
2.10. После проведения регистрации сторонам, заключившим
коллективный договор, соглашение, в течение 5 календарных дней
направляется уведомление об уведомительной регистрации
коллективного договора, соглашения.
Коллективный договор, соглашение возвращаются представителям
сторон с сообщением о выявлении условий, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
в течение 30 календарных дней с момента их уведомительной
регистрации по предъявлении документа, удостоверяющего их
личность, или по доверенности. Контрольный экземпляр
коллективного договора, соглашения подлежит хранению в органе,
осуществляющем регистрацию, в течение срока действия
коллективного договора, соглашения и одного года по истечении
этого срока.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.04.2010 № 105-п)
2.11. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный
договор, соглашение в период его действия, либо продление срока
действия в соответствии с действующим законодательством
регистрируются в порядке, определенном настоящим Положением для
регистрации коллективных договоров и соглашений.
3. Порядок формирования отчетности об уведомительно
зарегистрированных коллективных договорах, соглашениях
3.1. Органом, осуществляющим уведомительную регистрацию,
отчет об уведомительно зарегистрированных коллективных договорах,
соглашениях формируется в автоматизированной информационно-
аналитической системе "Социальное партнерство Тюменской области".
(В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.04.2010 № 105-п)
3.2. Департамент труда и занятости населения Тюменской области
анализирует и обобщает информацию об уведомительно
зарегистрированных коллективных договорах и соглашениях на
территории области и направляет результаты координатору областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений. (В редакции Постановления Правительства Тюменской
области от 22.09.2009 № 275-П)
Приложение N 1
к Положению
о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров
и соглашений
в Тюменской области
ОБРАЗЦЫ ШТАМПОВ
ДЛЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
-----------------------------¬ -----------------------------¬
¦ Тюменская область ¦ ¦ Тюменская область ¦
¦ ___________________________¦ ¦ ___________________________¦
¦ ___________________________¦ ¦ ___________________________¦
¦ (наименование органа, ¦ ¦ (наименование органа, ¦
¦ осуществляющего ¦ ¦ осуществляющего ¦
¦уведомительную регистрацию) ¦ ¦уведомительную регистрацию) ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ Коллективный договор ¦ ¦ Соглашение ¦
¦ зарегистрирован ¦ ¦ зарегистрировано ¦
¦"___" ____________ 200_ г. ¦ ¦"___" ____________ 200_ г. ¦
¦Рег. N _______________ ¦ ¦Рег. N _______________ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Подпись ____________ ¦ ¦Подпись ____________ ¦
L----------------------------- L-----------------------------
Приложение N 2
к Положению
о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров
и соглашений
в Тюменской области
ЖУРНАЛ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
(ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ) ОРГАНИЗАЦИЙ
_________________________________ ГОРОДА, РАЙОНА
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nп/п
|
Дата
регистрации коллективного договора
|
Регистрационный
N
|
Отметка о
внесении изменений и дополнении
|
Полное
наименование организации
|
Численность
работников охваченных коллективным договором (чел.)
|
Форма
собственности организации
|
Вид экономической деятельности (согласно
Общероссийскому
классификатору видов экономической деятельности)
|
Наименование
вышестоящего профсоюзного органа
|
Дата
вступления в силу коллективного договора
|
Срок
действия коллективного договора
|
Отметка о
возврате коллективного договора (фамилия, роспись, дата)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Журнал
уведомительной регистрации соглашений
(дополнений и изменений)
______________________________________ города, района
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nп/п
|
Дата
регистрации соглашения
|
Регистрационный
N
|
Вид
соглашения: региональное, территориальное, отраслевое (межотраслевое)
|
Отметка о
внесении изменений и дополнении
|
Стороны
соглашения
|
Количество
работников охваченных соглашением(чел.)
|
Дата
вступления в силу соглашения
|
Срок
действия соглашения
|
Отметка о
возврате соглашения(фамилия, роспись, дата)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Постановлению
Администрации Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 352
Сведения об уведомительной регистрации
коллективных договоров организаций ___________ города, района
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 10.11.2008 № 323-п; от 22.09.2009 № 275-П;
от 12.04.2010 № 105-п)
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
|N |Регист-|Полное|Числен-|Форма |Вид |Наличие|Срок |Отметка о|
|п/п |рацион |наиме |ность |собст- |эконо- |проф- |действия |выдаче |
| |- ный N|- |работ- |вен- |мической |союз- |коллек- |сообщени |
| |и дата |нова- | |ности |деятель- |ного |тивного |я об |
| | |ние |ников, |органи |ности |органа | |устра- |
| |регис- |орга- |охва- |- зации|(согласн |в |договора |нении |
| |трации | |ченных | |о |орга- |(даты |нарушений|
| | |низа- | | |Общерос- |низации|начала |трудовог |
| |коллек-|ции |коллек-| |сийскому | |действия |о |
| |тивног | |тивным | |класси- | |и |законода-|
| |о дого-| |дого- | | | |окончания|тельства |
| |вора | |вором | |фикатору | |) | |
| | | | | |видов | | | |
| | | |(чел.) | |эконо- | | | |
| | | | | |мической | | | |
| | | | | |деятель- | | | |
| | | | | |ности) | | | |
| | | | | | | | | |
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
| | | | | | | | | |
|————|———————|——————|———————|———————|—————————|———————|—————————|—————————|
продолжение
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|РАЗДЕЛЫ | | | |
|(указать | | | |
|обязательства | | | |
|сторон) | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|Заработная |Занятость, режим |Социальная |Охрана |
|плата |труда и отдыха |поддержка |труда |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|10 |11 |12 |13 |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
| | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
Сведения об уведомительной
регистрации соглашений ______ города, района
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
|N |Регист- |Вид |Стороны|Численност|Вид |Срок |Отметка о|
|п/п |рационный |соглашени|согла- |ь |эконо- |дейст-|выдаче |
| |N и дата |я |шения |работников|мической |вия |сообщени |
| | |(региона-| |, |деяте- |согла |я об |
| |регистраци|льное, | |охваченных|льности |- |устра- |
| |и | | | |(согласн |шения |нении |
| |соглашения|террито- | |соглашение|о |(даты |нарушений|
| | |риальное | |м (чел.) |Общерос- | |трудовог |
| | |, | | |сийскому |начала|о |
| | |отраслево| | |класси- |дейст |законода-|
| | |е | | | |- вия |тельства |
| | |(межотрас| | |фикатору |и | |
| | |- левое) | | |видов |окон- | |
| | | | | |эконо- |чания | |
| | | | | |мической |) | |
| | | | | |деяте- | | |
| | | | | |льности) | | |
| | | | | | | | |
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
| | | | | | | | |
|————|——————————|—————————|———————|——————————|—————————|——————|—————————|
продолжение
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|РАЗДЕЛЫ | | | |
|(указать | | | |
|обязательства | | | |
|сторон) | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|Заработная |Занятость, режим |Социальная |Охрана |
|плата |труда и отдыха |поддержка |труда |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
|9 |10 |11 |12 |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
| | | | |
|———————————————|———————————————————|———————————————————|———————————|
Предоставляются в департамент труда и занятости населения
Тюменской области на электронном носителе через
автоматизированную информационно-аналитическую систему
"Социальное партнерство Тюменской области" в течение двух рабочих
дней с момента регистрации коллективных договоров, соглашений". (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.04.2010 № 105-п)
