|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Тюменской области от 12.11.2002 № 405
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 12.11.2002 г. N 405 г.Тюмень Об организации проведения третьего регионального конкурса "Женщина-директор года" Во исполнение распоряжения Правительства РФ от 28.06.2001 N 855-р "О национальном плане действий по улучшению положения женщин в РФ и повышению их роли в обществе на 2001 - 2005 годы": 1. Департаменту инвестиционно - кредитной политики и государственной поддержки предпринимательства совместно с Тюменской региональной общественной организацией "Женская инициатива" организовать и провести третий региональный конкурс "Женщина - директор года". 2. Утвердить Положение о конкурсе и состав конкурсной комиссии согласно приложениям N 1, N 2. 3. Департаменту финансов Администрации области (Крупина Т.Л.) выделить Департаменту инвестиционно - кредитной политики и государственной поддержки предпринимательства из резервного фонда Администрации области 300 тыс. рублей на организацию и проведение мероприятия согласно представленной смете расходов. 4. Департаменту информационной политики (Новопашин А.П.) обеспечить освещение мероприятия в средствах массовой информации. 5. Рекомендовать руководителям департаментов, комитетов, управлений Администрации области принять участие в информировании и подборе кандидатур женщин - руководителей, оказании им организационной поддержки в ходе конкурса в рамках курируемых отраслей и видов деятельности. 6. Рекомендовать главам администраций городов, районов и иных муниципальных образований принять участие в подготовке мероприятий, оказать поддержку и содействие в подборе и рекомендации кандидатур. 7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Путмина С.Г., директора Департамента инвестиционно - кредитной политики и государственной поддержки предпринимательства Администрации области. Губернатор области С.С.Собянин ________________ Приложение N 1 к Постановлению Губернатора Тюменской области от 12 ноября 2002 г. N 405 ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИОНАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА" 1. Конкурс проводится для выявления и поощрения женщин - руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности предприятия, организации, учреждения; занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой. 2. В конкурсе принимают участие женщины - руководители предприятий, организаций, учреждений любых форм собственности, женщины - заместители директоров, вице - президенты фирм, компаний, женщины - руководители органов законодательной (представительной) и исполнительной власти и их структурных подразделений, женщины - предприниматели без образования юридического лица. 3. Региональный конкурс проводится в два этапа: I - городские, районные конкурсы; II - региональный конкурс. Решение о проведении городских, районных конкурсов принимается самостоятельно заинтересованными структурами территорий. Подведение итогов регионального конкурса проводится в г. Тюмени в декабре 2002 года. 4. Материалы для предъявления на конкурс оформляются в соответствии с условиями конкурса и рассматриваются конкурсной комиссией в полном объеме. 5. Для подведения итогов регионального конкурса создается конкурсная комиссия под председательством первого заместителя Губернатора. 6. Победители регионального конкурса награждаются: дипломом I степени и медалью Губернатора области; дипломом I степени; дипломом II степени; дипломом. Дипломы подписываются Губернатором области и председателем Тюменской региональной общественной организации "Женская инициатива". Победительницы регионального конкурса рекомендуются (по представлению конкурсной комиссии) к участию в конкурсах Уральского федерального округа и всероссийских конкурсах, способствующих повышению их статуса и признанию достигнутых успехов. Условия регионального конкурса "Женщина - директор года" Конкурс проводится Тюменской региональной общественной организацией "Женская инициатива" при поддержке Администрации Тюменской области. Цель конкурса - раскрыть роль женщины - лидера в нашем обществе, ее вклад в развитие различных сфер: производство, медицина, образование, культура, искусство, исполнительная и законодательная власть. Условия конкурса: ведение хозяйственной деятельности не менее 3 лет. Материалы, представляемые на конкурс: 1. Анкета. 2. Основные направления деятельности и краткая характеристика результатов деятельности предприятия (фирмы) за конкурсный год: экономические успехи предприятия (таблица основных показателей); сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня; освоение новых технологий и выпуск новой конкурентоспособной продукции; освоение и выход на новые рынки сбыта; создание новых рабочих мест; конкурентоспособность товаров, услуг и положительная репутация фирменной марки. 3. Сведения об участии в региональных и федеральных целевых программах. 4. Характеристика деятельности предприятия (фирмы) в социальной сфере: решение социальных проблем коллектива; поддержка культуры, образования, здравоохранения, детских программ и т.д. 5. Сведения о личном вкладе конкурсантки в производственную, общественную деятельность, творческие достижения. Таблица основных показателей деятельности предприятия за 2002 год --T-----------------------------------------T--------------------¬ ¦ ¦ Наименование показателей ¦Темп роста к преды- ¦ ¦ ¦ ¦дущему году, в % ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦1¦Объем продукции ¦ ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦2¦Прибыль ¦ ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦3¦Производительность труда ¦ ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦4¦Средняя месячная заработная плата ¦ ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦5¦Задолженность по заработной плате ¦ Да Нет ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦6¦Объем налоговых отчислений ¦ ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦7¦Задолженность по налоговым обязательствам¦ Да Нет ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦8¦Наличие признанных рекламаций ¦ Да Нет ¦ +-+-----------------------------------------+--------------------+ ¦9¦Наличие трудовых конфликтов ¦ ¦ L-+-----------------------------------------+--------------------- Руководитель: М.П. Анкета участницы конкурса |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Ф.И.О. (полностью), занимаемая | | |должность | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Регион, город, село | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Адрес (индекс), телефон, факс | | |(рабочий, домашний) | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Наименование предприятия и его | | |профиль | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Стаж работы руководителем | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Количество работающих на | | |предприятии | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Общественная деятельность | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Благотворительная деятельность | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Сведения о семье (по желанию) | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Награды и дипломы (личные и | | |предприятия) | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Публикация в прессе | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Ваш жизненный девиз | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Рекомендации исполнительных | | |органов власти (каких) | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| |Рекомендации общественных | | |организаций (каких) | | |———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| Рекомендации по оформлению анкеты на конкурс "Женщина - директор года" 1. В графе "Адрес" указывается полный почтовый адрес, номер телефона с указанием междугородного кода. 2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество лет руководства данным предприятием. 3. В графе "Количество работающих на предприятии" дополнительно нужно указать количество вновь введенных рабочих мест. 4. В графе "Благотворительная деятельность" указать, кому оказана помощь. 5. В графе "Публикация в прессе" указать наименование издания, его номер и дату или приложить копии публикаций. Все предъявляемые документы на конкурс вкладываются в файлы и комплектуются в папки. В папке желательны 2 цветных фото участницы конкурса форматом не менее 10 x 15 см. В материалах, представляемых на конкурс, должны находиться фотографии процесса производства, выпускаемых образцов продукции, рекламные проспекты товаров и услуг, копии дипломов и других наградных документов и т.д. Приложение N 2 к Постановлению Губернатора Тюменской области от 12 ноября 2002 г. N 405 СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА" Митрофанов - первый заместитель Губернатора Павел Петрович области, председатель конкурсной комиссии Векшина - руководитель Аппарата Губернатора Ольга Петровна Тюменской области, заместитель председателя конкурсной комиссии Новицкая - председатель ТРОО "Женская Антонина Ивановна инициатива", заместитель председателя конкурсной комиссии Члены конкурсной комиссии Барбакова - ректор Тюменского государственного Клара Григорьевна института мировой экономики, управления и права Барова - исполнительный директор Вера Владимировна благотворительного фонда развития города Тюмени, координатор межрегионального общественного фонда "Сибирский центр поддержки общественных инициатив" Батарчук - председатель Комитета по Николай Александрович промышленности Управления экономики Администрации города Тюмени Богданова - директор фонда развития и поддержки Галина Владимировна предпринимательства Тюменской области Брагина - председатель правления Западно - Нина Яковлевна Сибирского банка Сберегательного банка РФ Гонцов - директор Департамента здравоохранения Александр Анатольевич Администрации области Данилов - член правления, проректор по Олег Федорович экономической работе Тюменского нефтегазового университета Замятин - директор Департамента промышленности Владимир Николаевич Администрации области Колунин - директор Департамента внешних связей и Владимир Михайлович торговли Кузнечевских - директор Департамента социальной Ольга Александровна защиты населения Администрации области Михайлова - председатель Комитета по экономике и Альбина Николаевна финансам Тюменской областной Думы Моор - заместитель директора Департамента Александр Викторович экономики Администрации области Негинский - председатель Комитета по культуре Евгений Семенович Администрации области Новопашин - директор Департамента информационной Александр Павлович политики Администрации области Путмин - директор Департамента инвестиционно - Сергей Геннадьевич кредитной политики и государственной поддержки предпринимательства Администрации области Роженцев - заместитель Главы города Тюмени Валерий Григорьевич Романов - пресс - секретарь Губернатора области Александр Викторович Силукова - руководитель аппарата комиссии по Галина Николаевна социальным вопросам и местному самоуправлению Тюменской областной Думы Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|