Постановление Правительства Белгородской области от 12.01.2009 № 1-пп

¦   ¦экономической ситуации на рынке    ¦           ¦экономического       ¦
¦   ¦труда в городах (районах) области, ¦           ¦развития области,    ¦
¦   ¦уточнять перечень населенных       ¦           ¦управление по труду и¦
¦   ¦пунктов, в которых ситуация с      ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦занятостью и уровнем жизни         ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦населения приобретает критический  ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦характер                           ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦самоуправления       ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦(по согласованию)    ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 2.¦Обеспечить проведение мониторинга  ¦Еженедельно¦Управление по труду и¦
¦   ¦занятости населения в городах и    ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦районах области                    ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦работодатели         ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 3.¦Проработать с работодателями       ¦   До 15   ¦Управление по труду и¦
¦   ¦возможность организации            ¦  февраля  ¦занятости населения, ¦
¦   ¦общественных работ, временного     ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦трудоустройства безработных        ¦           ¦самоуправления       ¦
¦   ¦граждан, граждан, ищущих работу, а ¦           ¦(по согласованию),   ¦
¦   ¦также работников в случае угрозы   ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦массового увольнения, стажировки   ¦           ¦работодатели         ¦
¦   ¦выпускников учреждений             ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионального образования в    ¦           ¦                     ¦
¦   ¦целях приобретения опыта работы    ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 4.¦Контролировать своевременность     ¦ В течение ¦Управление по труду и¦
¦   ¦представления работодателями       ¦   года    ¦занятости населения  ¦
¦   ¦сведений о планируемых масштабах   ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦массового увольнения (установление ¦           ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦неполного рабочего времени,        ¦           ¦                     ¦
¦   ¦временная приостановка работ,      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦предоставление отпусков без        ¦           ¦                     ¦
¦   ¦сохранения заработной платы,       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦мероприятия по высвобождению       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦работников)                        ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 5.¦Принимать опережающие меры по      ¦ В течение ¦Департамент          ¦
¦   ¦сдерживанию, приостановке или      ¦   года    ¦экономического       ¦
¦   ¦поэтапному проведению массовых     ¦           ¦развития области,    ¦
¦   ¦высвобождений работников           ¦           ¦управление по труду и¦
¦   ¦(установление неполного рабочего   ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦времени, временная приостановка    ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦работ, предоставление отпусков без ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦сохранения заработной платы,       ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦мероприятия по высвобождению       ¦           ¦самоуправления       ¦
¦   ¦работников)                        ¦           ¦(по согласованию),   ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦профсоюзные органы   ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦(по согласованию)    ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 6.¦Разработать механизм финансирования¦ 1 февраля ¦Департамент финансов ¦
¦   ¦предприятий и организаций,         ¦           ¦и бюджетной политики ¦
¦   ¦организующих общественные работы,  ¦           ¦области, управление  ¦
¦   ¦временное трудоустройство          ¦           ¦по труду и занятости ¦
¦   ¦безработных граждан, граждан,      ¦           ¦населения области    ¦
¦   ¦ищущих работу, а также работников в¦           ¦                     ¦
¦   ¦случае угрозы массового увольнения,¦           ¦                     ¦
¦   ¦стажировку выпускников учреждений  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионального образования и    ¦           ¦                     ¦
¦   ¦опережающее профессиональное       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦обучение работников в случае угрозы¦           ¦                     ¦
¦   ¦массового увольнения (установление ¦           ¦                     ¦
¦   ¦неполного рабочего времени,        ¦           ¦                     ¦
¦   ¦временная приостановка работ,      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦предоставление отпусков без        ¦           ¦                     ¦
¦   ¦сохранения заработной платы,       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦мероприятия по высвобождению       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦работников)                        ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 7.¦Организовывать на предприятиях,    ¦     В     ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦планирующих массовые увольнения или¦  течение  ¦                     ¦
¦   ¦находящихся под угрозой остановки, ¦   года    ¦                     ¦
¦   ¦временные консультационные пункты  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦службы занятости с целью контроля  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦за соблюдением законодательства о  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦труде и занятости администрациями  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦предприятий и организаций;         ¦           ¦                     ¦
¦   ¦информирования и консультирования  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦увольняемых работников об их правах¦           ¦                     ¦
¦   ¦и обязанностях                     ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 8.¦Освещать в средствах массовой      ¦Ежемесячно ¦Информационно-       ¦
¦   ¦информации проведение мероприятий  ¦           ¦аналитическое        ¦
¦   ¦программы по стабилизации ситуации ¦           ¦управление   аппарата¦
¦   ¦на рынке труда Белгородской области¦           ¦губернатора  области,¦
¦   ¦в 2009 году                        ¦           ¦управление по труду и¦
¦   ¦                                   ¦           ¦занятости   населения¦
¦   ¦                                   ¦           ¦области              ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦ 9.¦Определить перечень предприятий и  ¦15 февраля ¦Управление по труду и¦
¦   ¦организаций, на которых            ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦предполагается организовать        ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦общественные работы, временное     ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦трудоустройство безработных        ¦           ¦самоуправления       ¦
¦   ¦граждан, граждан, ищущих работу, а ¦           ¦(по согласованию),   ¦
¦   ¦также работников в случае угрозы   ¦           ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦массового увольнения, стажировку   ¦           ¦                     ¦
¦   ¦выпускников учреждений             ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионального образования, и   ¦           ¦                     ¦
¦   ¦представить для утверждения в      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦департамент экономического развития¦           ¦                     ¦
¦   ¦области                            ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦10.¦Заключить договоры с предприятиями,¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦организациями и учреждениями всех  ¦   года    ¦работодатели,        ¦
¦   ¦форм собственности, на базе которых¦           ¦учебные заведения    ¦
¦   ¦будут проводиться общественные     ¦           ¦                     ¦
¦   ¦работы, временное трудоустройство  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦безработных граждан, граждан,      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦ищущих работу, а также работников в¦           ¦                     ¦
¦   ¦случае угрозы массового увольнения,¦           ¦                     ¦
¦   ¦стажировка выпускников учреждений  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионального образования      ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦11.¦Осуществлять контроль за ходом     ¦ В течение ¦Департамент          ¦
¦   ¦реализации общественных работ,     ¦   года    ¦экономического       ¦
¦   ¦временного трудоустройства         ¦           ¦развития области,    ¦
¦   ¦безработных граждан, граждан,      ¦           ¦управление по труду и¦
¦   ¦ищущих работу, а также работников в¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦случае угрозы массового увольнения,¦           ¦области,             ¦
¦   ¦стажировки выпускников учреждений  ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦профессионального образования и    ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦соблюдением договорных обязательств¦           ¦самоуправления       ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦(по согласованию)    ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦12.¦Оказывать организационно-          ¦ В течение ¦Управление по труду и¦
¦   ¦методическую помощь городским и    ¦   года    ¦занятости населения  ¦
¦   ¦районным центрам занятости         ¦           ¦области              ¦
¦   ¦населения, работодателям в         ¦           ¦                     ¦
¦   ¦проведении общественных работ,     ¦           ¦                     ¦
¦   ¦временного трудоустройства         ¦           ¦                     ¦
¦   ¦безработных граждан, граждан,      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦ищущих работу, а также работников в¦           ¦                     ¦
¦   ¦случае угрозы массового увольнения,¦           ¦                     ¦
¦   ¦стажировки выпускников учреждений  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионального образования, в   ¦           ¦                     ¦
¦   ¦первую очередь в районах и         ¦           ¦                     ¦
¦   ¦населенных пунктах с напряженной   ¦           ¦                     ¦
¦   ¦ситуацией на рынке труда и высоким ¦           ¦                     ¦
¦   ¦уровнем безработицы                ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦13.¦Формировать банк вакансий          ¦ В течение ¦Управление по труду и¦
¦   ¦общественных работ, временного     ¦   года    ¦занятости населения  ¦
¦   ¦трудоустройства безработных        ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦граждан, граждан, ищущих работу, а ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦также работников в случае угрозы   ¦           ¦работодатели         ¦
¦   ¦массового увольнения, стажировки   ¦           ¦                     ¦
¦   ¦выпускников учреждений             ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионального образования      ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦14.¦Сформировать прогноз-заказ на      ¦ Февраль - ¦Управление по труду и¦
¦   ¦обучение и переподготовку          ¦   март    ¦занятости населения  ¦
¦   ¦работников, находящихся под риском ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦сокращения, исходя из анализа      ¦           ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦ситуации на рынке труда, прогноза  ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦развития экономики области,        ¦           ¦самоуправления,      ¦
¦   ¦потребности предприятий и          ¦           ¦работодатели         ¦
¦   ¦организаций всех форм собственности¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦15.¦Составить реестр учебных заведений ¦ 1 февраля ¦Департамент          ¦
¦   ¦области, согласованный с           ¦           ¦образования, культуры¦
¦   ¦департаментом образования, культуры¦           ¦и молодежной политики¦
¦   ¦и молодежной политики области, для ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦организации опережающего           ¦           ¦управление по труду и¦
¦   ¦профессионального обучения граждан ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦в случае угрозы массового          ¦           ¦области              ¦
¦   ¦увольнения (установление неполного ¦           ¦                     ¦
¦   ¦рабочего времени, временная        ¦           ¦                     ¦
¦   ¦приостановка работ, предоставление ¦           ¦                     ¦
¦   ¦отпусков без сохранения заработной ¦           ¦                     ¦
¦   ¦платы, мероприятия по высвобождению¦           ¦                     ¦
¦   ¦работников), находящихся под риском¦           ¦                     ¦
¦   ¦сокращения                         ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦16.¦Провести совместно с работодателями¦ В течение ¦Работодатели,        ¦
¦   ¦анкетирование среди работников,    ¦   года    ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦находящихся под риском сокращения, ¦           ¦                     ¦
¦   ¦для определения численности и      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦профессионально-квалификационного  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦состава граждан, нуждающихся в     ¦           ¦                     ¦
¦   ¦соответствующем профессиональном   ¦           ¦                     ¦
¦   ¦обучении, в целях их занятости как ¦           ¦                     ¦
¦   ¦на данном предприятии, так и в     ¦           ¦                     ¦
¦   ¦других организациях, исходя из     ¦           ¦                     ¦
¦   ¦потребностей рынка труда           ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦17.¦Проводить групповые и              ¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦индивидуальные консультации с      ¦   года    ¦                     ¦
¦   ¦работниками, находящимися под      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦риском сокращения, по вопросам,    ¦           ¦                     ¦
¦   ¦связанным с выбором профессии,     ¦           ¦                     ¦
¦   ¦специальности, рода занятий, видов ¦           ¦                     ¦
¦   ¦и форм обучения, места учебы и т.д.¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦18.¦Определить перечень предприятий и  ¦20 февраля ¦Управление по труду и¦
¦   ¦организаций, работники которых     ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦пройдут опережающее                ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦профессиональное обучение, и       ¦           ¦органы местного      ¦
¦   ¦представить его для утверждения в  ¦           ¦самоуправления       ¦
¦   ¦департамент экономического развития¦           ¦(по согласованию),   ¦
¦   ¦области                            ¦           ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦19.¦Проводить систематический анализ   ¦Ежемесячно ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦состава безработных граждан,       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦способных организовать собственное ¦           ¦                     ¦
¦   ¦дело и включиться в самозанятость  ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦20.¦Обеспечить возможность ознакомления¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦граждан в центрах занятости с      ¦   года    ¦                     ¦
¦   ¦нормативными документами,          ¦           ¦                     ¦
¦   ¦методическими пособиями,           ¦           ¦                     ¦
¦   ¦рекомендациями о порядке создания  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦малых предприятий, о               ¦           ¦                     ¦
¦   ¦местонахождении организаций,       ¦           ¦                     ¦
¦   ¦занимающихся вопросами развития    ¦           ¦                     ¦
¦   ¦предпринимательства, с порядком и  ¦           ¦                     ¦
¦   ¦условиями оказания финансовой      ¦           ¦                     ¦
¦   ¦помощи гражданам на организацию    ¦           ¦                     ¦
¦   ¦собственного дела                  ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦21.¦Осуществлять обучение безработных и¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН",            ¦
¦   ¦незанятых граждан основам          ¦   года    ¦областной фонд       ¦
¦   ¦предпринимательской деятельности,  ¦           ¦поддержки малого     ¦
¦   ¦безработных граждан - профессиям,  ¦           ¦предпринимательства  ¦
¦   ¦дающим возможность работать в малом¦           ¦                     ¦
¦   ¦предпринимательстве                ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦22.¦Содействовать безработным гражданам¦ В течение ¦Областной фонд       ¦
¦   ¦в подготовке и проведении          ¦   года    ¦поддержки малого     ¦
¦   ¦экспертизы бизнес-планов           ¦           ¦предпринимательства, ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦управление по труду и¦
¦   ¦                                   ¦           ¦занятости населения  ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦области,             ¦
¦   ¦                                   ¦           ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦23.¦Оказывать безработным гражданам    ¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН"             ¦
¦   ¦финансовую помощь на развитие      ¦   года    ¦                     ¦
¦   ¦собственного дела                  ¦           ¦                     ¦
+---+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦24.¦Осуществлять информационно-        ¦ В течение ¦Областной фонд       ¦
¦   ¦консультационное сопровождение     ¦   года    ¦поддержки малого     ¦
¦   ¦деятельности граждан,              ¦           ¦предпринимательства  ¦
¦   ¦организовавших собственное дело    ¦           ¦                     ¦
L---+-----------------------------------+-----------+----------------------

     4. Показатели эффективности и ожидаемые результаты

     Показателями эффективности    реализации    Программы    является
выполнение   количественных   показателей  мероприятий,  в  том  числе
трудоустройство на временные рабочие места 18600 человек,  организация
стажировки  1200 выпускников учреждений профессионального образования,
прохождение  опережающего  обучения  3120  граждан,  находившихся  под
риском  увольнения,  из них 2496 останутся на предприятиях,  624 будут
трудоустроены  на  другие  предприятия  по  полученной  специальности,
оказание содействия в организации предпринимательской деятельности 500
безработным гражданам.
     Реализация мероприятий  Программы  позволит  смягчить ситуацию на
рынке труда области,  создать временные  рабочие  места  для  граждан,
занятых  неполное  рабочее  время,  снизить напряженность и обеспечить
оптимальный уровень безработицы и социальной поддержки граждан.
     Реализация дополнительных  мероприятий  по снижению напряженности
на рынке труда  в  рамках  данной  Программы  позволит  сдержать  рост
безработицы в Белгородской области.  Численность безработных граждан к
концу  2009  года  не  должна  превысить  13360  человек,  а   уровень
зарегистрированной   безработицы   1,8%  от  численности  экономически
активного населения.





                                                        Приложение N 1
                                           к программе по стабилизации
                                               ситуации на рынке труда
                                      Белгородской области в 2009 году

          Проект бюджета и численность участников программы
               по стабилизации ситуации на рынке труда
                   Белгородской области в 2009 году

----T-------------------T-----------------------T-----------------------T--------------------T-------¬
¦ N ¦   Наименование    ¦   I этап реализации   ¦  II этап реализации   ¦ Проект бюджета на  ¦Числен-¦
¦п/п¦    мероприятий    ¦       Программы       ¦       Программы       ¦2009 год (млн. руб.)¦ность  ¦
¦   ¦                   +-----------T-----------+-----------T-----------+                    ¦участ- ¦
¦   ¦                   ¦  Предус-  ¦  Предус-  ¦  Предус-  ¦  Предус-  ¦                    ¦ников  ¦
¦   ¦                   ¦ мотрено в ¦мотрено во ¦ мотрено в ¦ мотрено в ¦                    ¦(тыс.  ¦
¦   ¦                   ¦I квартале ¦II квартале¦    III    ¦IV квартале¦                    ¦чел.)  ¦
¦   ¦                   ¦  средств  ¦  средств  ¦ квартале  ¦  средств  ¦                    ¦       ¦
¦   ¦                   ¦(млн. руб.)¦(млн. руб.)¦  средств  ¦(млн. руб.)¦                    ¦       ¦
¦   ¦                   ¦           ¦           ¦(млн. руб.)¦           ¦                    ¦       ¦
¦   ¦                   +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+------T------T------+       ¦
¦   ¦                   ¦феде-¦об-  ¦феде-¦об-  ¦феде-¦об-  ¦феде-¦об-  ¦Всего ¦феде- ¦об-   ¦       ¦
¦   ¦                   ¦раль-¦ласт-¦раль-¦ласт-¦раль-¦ласт-¦раль-¦ласт-¦      ¦раль- ¦ласт- ¦       ¦
¦   ¦                   ¦ный  ¦ной  ¦ный  ¦ной  ¦ный  ¦ной  ¦ный  ¦ной  ¦      ¦ный   ¦ной   ¦       ¦
¦   ¦                   ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦      ¦бюджет¦бюджет¦       ¦
¦   ¦                   ¦жет  ¦жет  ¦жет  ¦жет  ¦жет  ¦жет  ¦жет  ¦жет  ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
+---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+
¦ 1 ¦Организация        ¦ 70,2¦  3,7¦132,7¦  7,0¦ 65,3¦  3,5¦ 40,2¦  2,0¦324,6 ¦308,4 ¦ 16,2 ¦ 19,8  ¦
¦   ¦общественных работ,¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦в т.ч.¦в т.ч.¦в т.ч.¦ в т.ч.¦
¦   ¦временного         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦стажи-¦  18,7¦   1,0¦    1,2¦
¦   ¦трудоустройства    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦ровка ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦безработных        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦ 19,7 ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦граждан, граждан,  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦ищущих работу, а   ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦также работников в ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦случае угрозы      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦массового          ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦увольнения,        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦стажировки         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦выпускников        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦учреждений         ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦профессионального  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦образования в целях¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦приобретения опыта ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦работы             ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
+---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+
¦ 2 ¦Содействие развитию¦  6,0¦  0,3¦  9,3¦  0,5¦  9,1¦  0,5¦ 3,5 ¦  0,2¦ 29,4 ¦ 27,9 ¦  1,5 ¦  0,5  ¦
¦   ¦малого             ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦предпринимательства¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦и самозанятости    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦безработных граждан¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
+---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+
¦ 3 ¦Организация        ¦  3,8¦  0,2¦  8,0¦  0,4¦  2,6¦  0,1¦  2,7¦  0,2¦ 18,0 ¦ 17,1 ¦  0,9 ¦  3,12 ¦
¦   ¦опережающего       ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦обучения           ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦работников,        ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦находящихся под    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦риском увольнения  ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
+---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+
¦Итого:                 ¦ 80,0¦  4,2¦150,0¦  7,9¦ 77,0¦  4,1¦ 46,4¦  2,4¦372,0 ¦353,4 ¦ 18,6 ¦ 23,42 ¦
L-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+--------





                                                        Приложение N 2
                                           к программе по стабилизации
                                               ситуации на рынке труда
                                      Белгородской области в 2009 году

        Среднегодовая численность занятых в экономике области

----------------------------T-----T------T--------------------------------¬
¦        Показатели         ¦2007 ¦ 2008 ¦      Прогноз на 2009 год       ¦
¦                           ¦ год ¦ год, +-------T-------T--------T-------+
¦                           ¦     ¦(оцен-¦Числен-¦Числен-¦Числен- ¦Числен-¦
¦                           ¦     ¦ ка)  ¦ность  ¦ность  ¦ность   ¦ность  ¦
¦                           ¦     ¦      ¦работ- ¦занятых¦дополни-¦занятых¦
¦                           ¦     ¦      ¦ников, ¦(без   ¦тельно  ¦(с     ¦
¦                           ¦     ¦      ¦находя-¦учета  ¦занятых ¦учетом ¦
¦                           ¦     ¦      ¦щихся  ¦работ- ¦с учетом¦реали- ¦
¦                           ¦     ¦      ¦под    ¦ников, ¦реали-  ¦зации  ¦
¦                           ¦     ¦      ¦риском ¦находя-¦зации   ¦меро-  ¦
¦                           ¦     ¦      ¦высво- ¦щихся  ¦меро-   ¦приятий¦
¦                           ¦     ¦      ¦божде- ¦под    ¦приятий ¦прог-  ¦
¦                           ¦     ¦      ¦ния    ¦риском ¦прог-   ¦рамм)  ¦
¦                           ¦     ¦      ¦       ¦высво- ¦рамм    ¦       ¦
¦                           ¦     ¦      ¦       ¦божде- ¦        ¦       ¦
¦                           ¦     ¦      ¦       ¦ния)   ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦             1             ¦  2  ¦  3   ¦   4   ¦   5   ¦   6    ¦   7   ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦I. Численность занятых в экономике области                               ¦
+---------------------------T-----T------T-------T-------T--------T-------+
¦1.1. Среднегодовая         ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦численность занятых в      ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦экономике,                 ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦всего, тыс. чел.           ¦678,7¦678,6 ¦ 34,2  ¦644,4  ¦  32,52 ¦676,8  ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦в том числе по видам       ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦экономической деятельности:¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦сельское хозяйство, охота и¦122,8¦122,4 ¦  2,9  ¦119,5  ¦   3,1  ¦122,6  ¦
¦лесное хозяйство, тыс. чел.¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦добыча полезных ископаемых,¦ 20,6¦ 21,2 ¦  1,3  ¦ 19,9  ¦   1,2  ¦ 21,1  ¦
¦тыс. чел.                  ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦обрабатывающие производства¦117,4¦118,5 ¦ 11,3  ¦107,2  ¦   5,0  ¦112,2  ¦
¦(металлургическая,         ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦химическая, производство   ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦машин и оборудования,      ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦производство строительных  ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦материалов и др.), тыс.    ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦чел.                       ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦производство и             ¦ 16,9¦ 16,6 ¦  1,4  ¦ 15,2  ¦   1,1  ¦ 16,3  ¦
¦распределение              ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦электроэнергии, газа и     ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦воды, тыс. чел.            ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦строительство, тыс. чел.   ¦ 59,6¦ 59,8 ¦  8,8  ¦ 51,0  ¦   7,0  ¦ 58    ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦оптовая и розничная        ¦ 88,0¦ 88,8 ¦  4,8  ¦ 84,0  ¦   4,9  ¦ 88,9  ¦
¦торговля, ремонт           ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦автотранспортных средств,  ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦мотоциклов, бытовых изделий¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦и предметов личного        ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦пользования, тыс. чел.     ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦транспорт и связь, тыс.    ¦ 41,0¦ 41,3 ¦  1,0  ¦ 40,3  ¦   1,1  ¦ 41,4  ¦
¦чел.                       ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦предоставление прочих      ¦ 24,2¦ 24,0 ¦  1,5  ¦ 22,5  ¦   8,6  ¦ 31,1  ¦
¦коммунальных, социальных и ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦персональных услуг, тыс.   ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦чел.                       ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦II. Численность безработных                                              ¦
+---------------------------T-----T------T-------T-------T--------T-------+
¦2.1. Численность граждан,  ¦  8,2¦ 10,2 ¦       ¦ 44,4  ¦        ¦ 12,0  ¦
¦зарегистрированных в       ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦органах службы занятости в ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦качестве безработных (на   ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦конец года), тыс. чел.     ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦2.2. Уровень регистрируемой¦  1,1¦  1,4 ¦       ¦  6,0  ¦        ¦  1,6  ¦
¦безработицы (на конец      ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦года), процентов от        ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦экономически активного     ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
¦населения, %               ¦     ¦      ¦       ¦       ¦        ¦       ¦
+---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+
¦III. Всего по реализации мероприятий программ           ¦  32,52 ¦       ¦
+--------------------------------------------------------+--------+-------+
¦Мероприятия программы по стабилизации ситуации на рынке ¦  23,42 ¦       ¦
¦труда области в 2009 году                               ¦        ¦       ¦
+---------------------------T------T------T-------T------+--------+-------+
¦3.1. Численность           ¦      ¦      ¦       ¦      ¦  19,8  ¦       ¦
¦работников, занятых на     ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦созданных временных рабочих¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦местах, проходящих         ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦стажировку, тыс. чел.      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
+---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+
¦3.2. Численность работников¦      ¦      ¦       ¦      ¦   0,5  ¦       ¦
¦на созданных рабочих местах¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦под самозанятость, тыс.    ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦чел.                       ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
+---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+
¦3.3. Численность граждан,  ¦      ¦      ¦       ¦      ¦   3,12 ¦       ¦
¦прошедших опережающее      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦профессиональное обучение, ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦тыс. чел.                  ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
+---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+
¦По программам поддержки малого предпринимательства      ¦   6,2  ¦       ¦
+---------------------------T------T------T-------T------+--------+-------+
¦3.4. Численность           ¦      ¦      ¦       ¦      ¦   1,2  ¦       ¦
¦работников, занятых на     ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦введенных рабочих местах,  ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦на предприятиях малого     ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦бизнеса, тыс. чел.         ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
+---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+
¦3.5. Численность           ¦      ¦      ¦       ¦      ¦   5,0  ¦       ¦
¦работников, занятых на     ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦сохраненных рабочих местах,¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦на предприятиях малого     ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦бизнеса, тыс. чел.         ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
+---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+
¦По программе реформирования ЖКХ                         ¦   2,9  ¦       ¦
+---------------------------T------T------T-------T------+--------+-------+
¦3.6. Численность           ¦      ¦      ¦       ¦      ¦   2,9  ¦       ¦
¦работников, занятых на     ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦сохраненных рабочих местах ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦по программе реформирования¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
¦ЖКХ, тыс. чел.             ¦      ¦      ¦       ¦      ¦        ¦       ¦
L---------------------------+------+------+-------+------+--------+--------





                                                        Приложение N 3
                                           к программе по стабилизации
                                               ситуации на рынке труда
                                      Белгородской области в 2009 году

             Баланс рабочих мест по Белгородской области

-----T------------------------------T------T-------------------T----------¬
¦ N  ¦Вид экономической деятельности¦  На  ¦      Прогноз      ¦Прогноз на¦
¦    ¦                              ¦начало+------T------T-----+31.12.2009¦
¦    ¦                              ¦ 2009 ¦Опти- ¦Песси-¦Целе-¦   (по    ¦
¦    ¦                              ¦ года ¦мисти-¦мисти-¦вой  ¦ целевому ¦
¦    ¦                              ¦      ¦ческий¦ческий¦     ¦сценарию) ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 1  ¦              2               ¦  3   ¦  4   ¦  5   ¦  6  ¦    7     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 1  ¦Население трудоспособного     ¦946,31¦  X   ¦  X   ¦  X  ¦  946,33  ¦
¦    ¦возраста, тыс. чел.           ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 2  ¦Экономически активное         ¦736,3 ¦  X   ¦  X   ¦  X  ¦  737,0   ¦
¦    ¦население, тыс. чел.          ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 3  ¦Занятое население, тыс. чел.  ¦678,6 ¦  X   ¦  X   ¦  X  ¦  676,8   ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 4  ¦Уровень безработицы (по       ¦  4,2 ¦ 6,0  ¦ 8,2  ¦ 6,0 ¦    6,0   ¦
¦    ¦методологии МОТ), %           ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 5  ¦Численность зарегистрированных¦ 10,2 ¦  X   ¦  X   ¦  X  ¦   13,36  ¦
¦    ¦безработных, тыс. чел.        ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 6  ¦Уровень зарегистрированной    ¦  1,39¦  X   ¦  X   ¦  X  ¦    1,81  ¦
¦    ¦безработицы, %                ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 7  ¦Численность работников под    ¦  1,6 ¦34,2  ¦ 42,0 ¦34,2 ¦   26,08  ¦
¦    ¦риском увольнения, включая    ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦находящихся в простое и       ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦вынужденных отпусках,         ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. чел.                     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 8  ¦Численность уволенных,        ¦  X   ¦88,52 ¦101,89¦88,52¦    X     ¦
¦    ¦тыс. чел.                     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦ 9  ¦Численность трудоустроенных,  ¦  X   ¦56,1  ¦ 39,4 ¦56,1 ¦    X     ¦
¦    ¦тыс. ед.                      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦самостоятельное трудоус-      ¦  X   ¦ 9,0  ¦  3,0 ¦ 9,0 ¦    X     ¦
¦    ¦тройство, тыс. ед.            ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦трудоустройство через службу  ¦  X   ¦35,0  ¦ 30,0 ¦35,0 ¦    X     ¦
¦    ¦по труду и занятости,         ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. ед.                      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦за счет сокращения квоты на   ¦  X   ¦ 3,0  ¦  3,0 ¦ 3,0 ¦    X     ¦
¦    ¦иностранную рабочую силу,     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. ед.                      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦в рамках реализации           ¦  X   ¦ 2,9  ¦  1,1 ¦ 2,9 ¦    X     ¦
¦    ¦инвестиционных проектов,      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. ед                       ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦по программам поддержки       ¦  X   ¦ 6,2  ¦  2,3 ¦ 6,2 ¦    X     ¦
¦    ¦среднего и малого бизнеса,    ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. ед.                      ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦иное (указать)                ¦  X   ¦ <*>  ¦ <*>  ¦ <*> ¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10  ¦Требуется дополнительно       ¦  X   ¦42,62 ¦ 72,69¦42,62¦    X     ¦
¦    ¦трудоустроить, тыс. ед.       ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦(стр. 5(гр. 3) + 8(гр. 3) -   ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦9(гр. 3))                     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.1¦Досрочный выход на пенсию,    ¦  X   ¦ 0,4  ¦  0,4 ¦ 0,4 ¦    X     ¦
¦    ¦тыс. чел.                     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.2¦Организация обучения,         ¦  X   ¦ 6,56 ¦  6,44¦ 6,56¦    X     ¦
¦    ¦опережающего профессионального¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦обучения, тыс. чел.           ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенций¦  X   ¦ 3,44 ¦  3,44¦ 3,44¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦         по Программе         ¦  X   ¦ 3,12 ¦  3,0 ¦ 3,12¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.3¦Организация общественных      ¦  X   ¦21,6  ¦ 20,8 ¦21,6 ¦    X     ¦
¦    ¦работ, временного             ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦трудоустройства, стажировки,  ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. чел.                     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенций¦  X   ¦ 1,8  ¦  1,8 ¦ 1,8 ¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦         по Программе         ¦  X   ¦19,8  ¦ 19,0 ¦19,8 ¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.4¦Переезд в другую местность (по¦  X   ¦  -   ¦  -   ¦ -   ¦    X     ¦
¦    ¦Программе), тыс. чел.         ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.5¦Развитие малого               ¦  X   ¦ 0,5  ¦  0,45¦ 0,5 ¦    X     ¦
¦    ¦предпринимательства и         ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦самозанятости (по Программе), ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
¦    ¦тыс. чел.                     ¦      ¦      ¦      ¦     ¦          ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.6¦Другое, тыс. чел.             ¦  X   ¦ 0,6  ¦  0,6 ¦ 0,6 ¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенции¦  X   ¦ 0,6  ¦  0,6 ¦ 0,6 ¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦         по Программе         ¦  X   ¦  -   ¦  -   ¦ -   ¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦10.7¦Всего участников, тыс. чел.   ¦  X   ¦29,26 ¦ 28,29¦29,26¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦в том числе: за счет субвенций¦  X   ¦ 5,84 ¦  5,84¦ 5,84¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦    ¦         по Программе         ¦  X   ¦23,42 ¦ 22,45¦23,42¦    X     ¦
+----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+
¦11  ¦Итого безработных, тыс. чел.  ¦  X   ¦13,36 ¦ 44,40¦13,36¦    X     ¦
L----+------------------------------+------+------+------+-----+-----------

     --------------------------------
     <*> - среднегодовой показатель





                                                        Приложение N 4
                                           к программе по стабилизации
                                               ситуации на рынке труда
                                      Белгородской области в 2009 году

                              Информация
            об организации опережающего профессионального
        обучения работников, находящихся под угрозой массового
         увольнения, установления неполного рабочего времени,
             временной приостановки работ, предоставления
          отпусков без сохранения заработной платы в 2009 г.

----T-----------------------------T--------T------------------------T-----¬
¦ N ¦  Наименование организации   ¦ Коли-  ¦ Название профессии по  ¦Коли-¦
¦п/п¦                             ¦ чество ¦ опережающему обучению  ¦чес- ¦
¦   ¦                             ¦ работ- ¦                        ¦ тво ¦
¦   ¦                             ¦ ников, ¦                        ¦чело-¦
¦   ¦                             ¦ подле- ¦                        ¦ век ¦
¦   ¦                             ¦ жащих  ¦                        ¦     ¦
¦   ¦                             ¦ опере- ¦                        ¦     ¦
¦   ¦                             ¦жающему ¦                        ¦     ¦
¦   ¦                             ¦обучению¦                        ¦     ¦
+---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+
¦                   Алексеевский район и г. Алексеевка                    ¦
+---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+
¦   ¦                             ¦        ¦технолог мясной         ¦   3 ¦
¦   ¦      ООО "Алексеевский      ¦        ¦промышленности          ¦     ¦
¦ 1.¦       мясокомбинат",        ¦     9  +------------------------+-----+
¦   ¦       ул. Чкалова, 63       ¦        ¦обвальщик мяса          ¦   4 ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦жиловщик мяса           ¦   2 ¦
+---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦электрогазосварщик      ¦  20 ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦машинист крана мостового¦  10 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦(перегружателя)         ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦слесарь по такелажу     ¦   2 ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦ 2.¦  ОАО "Алексеевка ХИММАШ",   ¦    41  ¦дефектоскопист РГГ      ¦   3 ¦
¦   ¦      ул. Тимирязева, 8      ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦лаборант химического    ¦   2 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦анализа                 ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦водитель кат. Д, Е      ¦   1 ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦машинист крана          ¦   3 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦автомобильного          ¦     ¦
+---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦инженер-технолог        ¦   1 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦деревообрабатывающего   ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        ¦производства            ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦   ЗАО "Алексеевский завод   ¦        ¦инженер-механик         ¦   1 ¦
¦ 3.¦ АВАНГАРД", ул. Ленина, 191  ¦     6  +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦станочник со знаниями   ¦   2 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦ЧПУ                     ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦столяр высокой          ¦   2 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦квалификации            ¦     ¦
+---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦электромонтер по ремонту¦   5 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦и обслуживанию          ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        ¦электрооборудования     ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦слесарь КИПиА           ¦   4 ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦аппаратчик              ¦   4 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦химводоочистки          ¦     ¦
¦   ¦                             ¦        +------------------------+-----+
¦   ¦                             ¦        ¦лаборант химического    ¦   4 ¦
¦   ¦                             ¦        ¦анализа                 ¦     ¦