Постановление Правительства Челябинской области от 22.10.2013 № 359-П

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

      от 22.10.2013 г. N 359-П
         г. Челябинск

      О государственной программе
      Челябинской области
      "Оптимизация функций
      государственного (муниципального)
      управления Челябинской области
      и повышение эффективности их
      обеспечения" на 2014 - 2016 годы


     (В редакции Постановления Правительства Челябинской области
                      от 16.07.2014 г. N 355-П)

     В соответствии  со  статьей  179  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации Правительство Челябинской области
     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемую  государственную  программу  Челябинской
области   "Оптимизация   функций   государственного   (муниципального)
управления  Челябинской   области   и   повышение   эффективности   их
обеспечения" на 2014 - 2016 годы.
     2. Признать утратившими силу:
     1) постановление Правительства Челябинской области от  17.08.2010
г. N 89-П "Об областной целевой программе "Профессиональная подготовка
резерва управленческих кадров  Челябинской  области  на  2011  -  2015
годы" (Южноуральская панорама, 3 сентября 2010 г., N 209, спецвыпуск N
48);
     2) постановление Правительства Челябинской области от  21.12.2011
г.  N  469-П  "О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства
Челябинской области от 17.08.2010 г. N 89-П" (Южноуральская  панорама,
17 января 2012 г., N 3);
     3) постановление Правительства Челябинской области от  23.05.2012
г.  N  218-П  "Об  областной целевой программе "Развитие муниципальной
службы в Челябинской области" на  2013  -  2014  годы"  (Южноуральская
панорама, 9 июня 2012 г., N 84, спецвыпуск N 19);
     4) постановление Правительства Челябинской области от  24.10.2012
г.  N  551-П  "О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства
Челябинской области от 23.05.2012 г. N 218-П" (Южноуральская панорама,
10 ноября 2012 г., N 172, спецвыпуск N 41);
     5) постановление Правительства Челябинской области от  24.10.2012
г.  N  552-П  "О  внесении  изменений  в  постановление  Правительства
Челябинской области от 17.08.2010 г. N 89-П" (Южноуральская  панорама,
3 ноября 2012 г., N 167 - 168).
     3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
     4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.


     Председатель
     Правительства
     Челябинской области                       С.Л. Комяков



                                   Утверждена
                                   постановлением
                                   Правительства
                                   Челябинской области
                                   от 22.10.2013 г. N 359-П

                      Государственная программа                       
      Челябинской области "Оптимизация функций государственного       
     (муниципального) управления Челябинской области и повышение      
          эффективности их обеспечения" на 2014 - 2016 годы           

                               Паспорт                                
            государственной программы Челябинской области             
        "Оптимизация функций государственного (муниципального)        
       управления Челябинской области и повышение эффективности       
                 их обеспечения" на 2014 - 2016 годы                  

Ответственный       - Правительство Челябинской области
исполнитель
государственной
программы

Соисполнители       - органы исполнительной власти Челябинской области
государственной
программы

Подпрограммы        - "Развитие    государственной    гражданской службы
государственной       Челябинской области на 2014 - 2016 годы";
программы             "Развитие муниципальной службы в Челябинской области"
                      на 2014 - 2016 годы;
                      "Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской
                      области на 2014 - 2016 годы";
                      "Профессиональная подготовка  резерва управленческих
                      кадров Челябинской области на 2014 - 2016 годы";
                      "Снижение административных барьеров, оптимизация  и
                      повышение качества предоставления государственных  и
                      муниципальных   услуг,   в   том   числе   на базе
                      многофункциональных      центров предоставления
                      государственных и муниципальных услуг, в Челябинской
                      области на 2014 - 2016 годы"

Основные цели       - создание   условий   для   повышения эффективности
государственной       государственного   и    муниципального управления,
программы             обеспечения        доступности предоставления
                      государственных и муниципальных услуг 

Основные задачи     - совершенствование       правового регулирования
государственной       государственной гражданской и муниципальной службы;
программы             формирование    высококвалифицированного кадрового
                      состава государственных гражданских  и муниципальных
                      служащих и лиц, замещающих муниципальные должности;
                      формирование  эффективной  системы профессиональной
                      подготовки резерва управленческих кадров;
                      развитие    механизма    предупреждения коррупции,
                      выявление  и  разрешение   конфликта   интересов на
                      государственной гражданской и муниципальной службе;
                      создание и развитие  в  Челябинской  области системы
                      предоставления государственных и муниципальных  услуг
                      по принципу  "одного  окна",  в  том  числе  на базе
                      многофункциональных      центров предоставления
                      государственных   и   муниципальных   услуг (далее
                      именуются - МФЦ)

Целевые индикаторы  - к основным индикаторам относятся:
и показатели          степень соответствия  нормативной  правовой базы  по
государственной       вопросам    государственной    гражданской службы
программы             Челябинской области (далее  именуется  - гражданская
                      служба) федеральному законодательству;
                      количество должностей гражданской службы, замещенных
                      из кадрового резерва;
                      количество   государственных   гражданских служащих
                      Челябинской области (далее  именуются  - гражданские
                      служащие), прошедших профессиональную переподготовку,
                      повышение квалификации и стажировку;
                      количество  внедренных  в  практику  обучения новых
                      образовательных программ и технологий;
                      степень  соответствия   нормативной   правовой базы
                      муниципальных образований по  вопросам муниципальной
                      службы  законодательству   Российской Федерации   и
                      Челябинской области, в процентах от общего количества
                      принятых муниципальных нормативных правовых актов  по
                      вопросам муниципальной службы;
                      количество городских округов и муниципальных районов
                      Челябинской    области,    в    которых утверждены
                      муниципальные программы развития муниципальной службы
                      на 2014 год и последующий период;
                      количество    муниципальных    служащих, прошедших
                      повышение квалификации (обучение);
                      количество    муниципальных    служащих, прошедших
                      повышение квалификации  (обучение),  в процентах  от
                      общего   количества    муниципальных    служащих в
                      Челябинской области;
                      количество    муниципальных    служащих, прошедших
                      повышение квалификации  (обучение)  по инновационным
                      программам  обучения,  в  процентах  от численности
                      муниципальных    служащих,    прошедших повышение
                      квалификации (обучение) в отчетном периоде;
                      количество лиц, замещающих  муниципальные должности,
                      прошедших повышение квалификации (обучение);
                      количество городских округов и муниципальных районов
                      Челябинской области, в которых  сформирован кадровый
                      резерв на муниципальной службе;
                      доля нормативных правовых актов  и  их проектов,  по
                      которым проведена независимая общественная экспертиза
                      на наличие коррупциогенных факторов;
                      количество  гражданских  и   муниципальных служащих
                      Челябинской   области,   прошедших профессиональную
                      подготовку, переподготовку и  повышение квалификации
                      по программам антикоррупционной направленности;
                      количество  "выездных"   проверок   в муниципальные
                      образования Челябинской области в  целях обеспечения
                      мероприятий по противодействию коррупции  и оказанию
                      методической помощи;
                      количество лиц, состоящих  в  резерве управленческих
                      кадров,  получивших  дополнительное профессиональное
                      образование;
                      доля управленческих должностей, замещенных из резерва
                      управленческих  кадров,  в  общем  объеме замещенных
                      управленческих должностей;
                      создание многофункциональных  центров  в Челябинской
                      области;
                      отсутствие    нарушений    стандартов    и сроков
                      предоставления государственных и муниципальных услуг;
                      степень  удовлетворенности  заявителей качеством   и
                      доступностью   предоставления    государственных и
                      муниципальных услуг

Этапы и сроки       - государственная программа реализуется в один этап  с
реализации            2014 по 2016 годы
государственной
программы

Объемы бюджетных    - государственная  программа  финансируется   за счет
ассигнований          средств областного бюджета.
государственной       Общий объем финансирования: 150000,0 тыс. рублей,  в
программы             том числе по подпрограммам:
                      "Развитие    государственной    гражданской службы
                      Челябинской области  на  2014  -  2016  годы". Объем
                      финансирования: в 2014 году - 6000,0 тыс. рублей,  в
                      2015 году - 6000,0 тыс. рублей, в 2016 году - 6000,0
                      тыс. рублей;
                      "Развитие муниципальной службы в Челябинской области"
                      на 2014 - 2016 годы.  Объем  финансирования:  в 2014
                      году - 1000,0 тыс. рублей, в 2015 году - 1000,0 тыс.
                      рублей, в 2016 году - 1000,0 тыс. рублей;
                      "Профессиональная подготовка  резерва управленческих
                      кадров Челябинской области  на  2014  -  2016 годы".
                      Объем финансирования:  в  2014  году  -  1000,0 тыс.
                      рублей, в 2015 году - 1000,0 тыс. рублей, в 2016 году
                      - 1000,0 тыс. рублей;
                      "Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской
                      области на 2014 - 2016 годы". Объем финансирования: в
                      2014 году - 350,0 тыс. рублей, в 2015  году  - 350,0
                      тыс. рублей, в 2016 году - 350,0 тыс. рублей;
                      "Снижение административных барьеров, оптимизация  и
                      повышение качества предоставления государственных  и
                      муниципальных   услуг,   в   том   числе   на базе
                      многофункциональных      центров предоставления
                      государственных и муниципальных услуг, в Челябинской
                      области на 2014 - 2016 годы". Объем финансирования: в
                      2014 году -  41650,0  тыс.  рублей,  в  2015 году  -
                      41650,0 тыс. рублей,  в  2016  году  -  41650,0 тыс.
                      рублей.
                      Общий объем финансирования государственной программы
                      составит:
                      в 2014 году - 50000,0 тыс. рублей;
                      в 2015 году - 50000,0 тыс. рублей;
                      в 2016 году - 50000,0 тыс. рублей

Ожидаемые           - совершенствование  и  развитие  нормативной правовой
результаты            базы  по  вопросам  гражданской  службы, обеспечение
реализации            соответствия законодательства Челябинской области  по
государственной       вопросам     регулирования     гражданской службы
программы             федеральному законодательству;
                      формирование единого механизма управления гражданской
                      службой путем  создания  государственного органа  по
                      управлению гражданской службой;
                      формирование  профессионального   кадрового состава
                      гражданской службы;
                      повышение  персональной  ответственности гражданских
                      служащих   за   принимаемые    решения, достижение
                      качественного    уровня    исполнения гражданскими
                      служащими должностных регламентов и  оказываемых ими
                      гражданам и организациям государственных услуг;
                      совершенствование   порядка    замещения вакантных
                      должностей гражданской службы  на  основе конкурсных
                      процедур,  обеспечивающих  равный  доступ граждан  к
                      поступлению на гражданскую службу;
                      совершенствование механизмов  формирования кадрового
                      резерва, резерва  управленческих  кадров, проведения
                      аттестации и ротации гражданских служащих;
                      повышение  профессионального  уровня  не   менее 87
                      процентов      гражданских       служащих путем
                      совершенствования       системы дополнительного
                      профессионального образования гражданских служащих;
                      оптимизация численности гражданских служащих;
                      развитие системы предоставления гражданским служащим
                      государственных гарантий;
                      создание условий гражданскому обществу для открытости
                      деятельности  государственных   органов Челябинской
                      области,  гражданских  служащих  и  лиц, замещающих
                      государственные должности Челябинской области;
                      принятие  нормативных  правовых   актов Челябинской
                      области  и  муниципальных  образований  по вопросам
                      муниципальной     службы     в     соответствии с
                      законодательством Российской Федерации;
                      обеспечение    органов    местного самоуправления
                      муниципальных образований  методическими материалами
                      по вопросам муниципальной службы;
                      повышение квалификации (обучение)  610 муниципальных
                      служащих;
                      повышение квалификации (обучение) 129 лиц, замещающих
                      муниципальные должности;
                      внедрение  инновационных   подходов   к организации
                      системы дополнительного профессионального образования
                      муниципальных служащих;
                      формирование действенной системы  работы  с резервом
                      управленческих кадров и сокращение периода адаптации
                      вновь назначенных руководителей;
                      обучение      по      программам дополнительного
                      профессионального образования 55  лиц, включенных  в
                      резерв управленческих кадров;
                      создание  эффективной  системы  мер профилактики   и
                      упреждения   в   сфере   борьбы   с коррупционными
                      правонарушениями  на  гражданской   и муниципальной
                      службе;
                      максимально возможное снижение уровня  коррупции при
                      исполнении государственных функций  и предоставлении
                      государственных  и   муниципальных   услуг органами
                      исполнительной  власти  и   местного самоуправления
                      Челябинской области;
                      совершенствование  нормативной  правовой   базы для
                      эффективного противодействия коррупции;
                      повышение  качества  и  доступности предоставляемых
                      населению  Челябинской  области государственных   и
                      муниципальных услуг;
                      уменьшение   издержек    бизнеса    на преодоление
                      административных барьеров;
                      укрепление доверия  граждан  к  деятельности органов
                      государственной власти Челябинской области;
                      обеспечение      эффективности государственного
                      управления, высокого уровня социально-экономического
                      развития   и   развития   гражданского общества   в
                      Челябинской области, в том числе:
                      повышение  престижа   гражданской   и муниципальной
                      службы;
                      независимая  общественная  экспертиза  50 процентов
                      нормативных   правовых   актов   и    их проектов,
                      подготовленных   органами    исполнительной власти
                      Челябинской  области,  на   наличие коррупциогенных
                      факторов;
                      профессиональная    переподготовка    и повышение
                      квалификации 255 гражданских и муниципальных служащих
                      по программам антикоррупционной направленности;
                      проведение 47  "выездных"  проверок  в муниципальных
                      образованиях Челябинской области в целях обеспечения
                      мероприятий по противодействию коррупции  и оказанию
                      методической помощи;
                      увеличение   налоговых   поступлений   и укрепление
                      бюджетной сферы;
                      повышение      инвестиционной привлекательности
                      Челябинской области;
                      развитие   и   укрепление   институтов гражданского
                      общества;
                      уровень удовлетворенности граждан Челябинской области
                      качеством    предоставления     государственных и
                      муниципальных услуг - не менее 90 процентов;
                      доля   граждан,   имеющих    доступ    к получению
                      государственных и  муниципальных  услуг  по принципу
                      "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ
                      - не менее 90 процентов;
                      среднее      число      обращений представителей
                      бизнес-сообщества  в  орган  государственной власти
                      Челябинской    области    для     получения одной
                      государственной   услуги,   связанной    со сферой
                      предпринимательской деятельности, - до 2;
                      время  ожидания  в  очереди  при  обращении  в орган
                      государственной  власти   Челябинской   области для
                      получения государственных услуг - до 15 минут;
                      число  МФЦ,  созданных  на   территории Челябинской
                      области, - не менее 14;
                      создание "окон" на базе филиальной сети привлеченных
                      организаций

      Раздел I. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ       
                   ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ                   

     1.  Государственная  программа  разработана  в  целях   повышения
качества    государственного   и   муниципального   управления   путем
формирования  высококвалифицированного   кадрового   состава   органов
государственной  власти Челябинской области и местного самоуправления,
развития механизма предупреждения коррупции,  обеспечения  доступности
государственных и муниципальных услуг.
     Основанием для разработки государственной программы являются:
     Федеральный закон от 6 октября  2003  года  N  131-ФЗ  "Об  общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
     Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской Федерации", согласно которому развитие
гражданской  службы  субъектов  Российской  Федерации   обеспечивается
программами   развития   гражданской   службы   субъектов   Российской
Федерации,  финансируемыми  за   счет   средств   бюджетов   субъектов
Российской Федерации;
     Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ  "О  муниципальной
службе   в   Российской   Федерации",   согласно   которому   развитие
муниципальной службы обеспечивается программами развития муниципальной
службы субъектов Российской Федерации;
     Федеральный  закон  от  25  декабря  2008  года   N   273-ФЗ   "О
противодействии коррупции";
     Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ  "Об  организации
предоставления государственных и муниципальных услуг";
     Федеральный закон от 28 июля  2012  года  N  133-ФЗ  "О  внесении
изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской Федерации в
целях устранения  ограничений  для  предоставления  государственных  и
муниципальных услуг по принципу "одного окна";
     Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об
основных   направлениях   совершенствования  системы  государственного
управления";
     Перечень поручений Президента Российской Федерации от  1  августа
2008   года   Пр-1573,  согласно  которому  высшим  должностным  лицам
(руководителям высших исполнительных органов  государственной  власти)
субъектов   Российской   Федерации   рекомендовано   создать   резервы
управленческих кадров в субъектах Российской Федерации.
     2. В 2013 году в Челябинской  области  осуществляется  реализация
следующих  областных  целевых  программ,  утвержденных постановлениями
Правительства Челябинской области:
     от  20.08.2009  г.  N  185-П  "Об  областной  целевой   программе
"Развитие  государственной гражданской службы в Челябинской области на
2009 - 2013 годы";
     от  23.05.2012  г.  N  218-П  "Об  областной  целевой   программе
"Развитие  муниципальной  службы в Челябинской области" на 2013 - 2014
годы";
     от  17.08.2010  г.  N  89-П  "Об  областной   целевой   программе
"Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской
области на 2011 - 2015 годы";
     от  17.08.2010  г.  N  90-П  "Об  областной   целевой   Программе
противодействия коррупции в Челябинской области на 2011 - 2013 годы";
     от  29.06.2011  г.  N  205-П  "Об  областной  целевой   программе
"Снижение  административных барьеров, оптимизация и повышение качества
предоставления государственных и муниципальных услуг, в том  числе  на
базе  многофункциональных  центров  предоставления  государственных  и
муниципальных услуг, в Челябинской области на 2012 - 2013 годы".
     3. За годы  реализации  постановления  Правительства  Челябинской
области  от  20.08.2009  г.  N  185-П  "Об областной целевой программе
"Развитие государственной гражданской службы в Челябинской области  на
2009 - 2013 годы" не удалось в полном объеме завершить решение проблем
правового,  организационного  и  кадрового   обеспечения   гражданской
службы, в связи с этим необходимо:
     развитие     и     совершенствование     системы     непрерывного
профессионального   образования  гражданских  служащих,  стандартов  и
программ подготовки и профессионального  развития  кадров  гражданской
службы;
     совершенствование   механизмов   предоставления   государственных
гарантий  гражданским  служащим,  установление  особого порядка оплаты
труда гражданских служащих в  зависимости  от  достижения  показателей
результативности  профессиональной  служебной  деятельности,  а  также
единый подход к осуществлению выплаты гражданским служащим  премий  за
выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  по результатам работы,
доведение уровня оплаты их  труда  до  конкурентного  на  рынке  труда
должно   повысить   престиж  гражданской  службы,  повысить  мотивацию
гражданских   служащих   и   обеспечить    условия    для    улучшения
результативности их профессиональной служебной деятельности;
     внедрение   в   государственных   органах   Челябинской   области
специального   программного   обеспечения,   совершенствующего  работу
кадровых служб и их взаимодействие.
     Анализ реализации постановления Правительства Челябинской области
от  23.05.2012  г.  N  218-П "Об областной целевой программе "Развитие
муниципальной службы в Челябинской  области"  на  2013  -  2014  годы"
свидетельствует  о  том,  что  вопрос кадрового обеспечения продолжает
оставаться одним из наиболее актуальных. Необходимость участия органов
исполнительной  власти  Челябинской  области  в  организации  процесса
повышения квалификации (обучения) муниципальных служащих сохраняется.
     Особого внимания требует вопрос внедрения на муниципальной службе
современных     кадровых,     информационных,     образовательных    и
управленческих технологий.
     В  связи  с  постоянным  совершенствованием  законодательства  по
вопросам  профилактики и противодействия коррупции на подразделения по
вопросам государственной и муниципальной службы  и  кадров  в  органах
государственной  власти  Челябинской области и местного самоуправления
возложены функции по проверке достоверности предоставляемых сведений о
расходах,   доходах,   имуществе   и   обязательствах   имущественного
характера,  организация  деятельности   комиссий   по   урегулированию
конфликта  интересов и другие. В связи с этим необходима координация и
постоянное    методическое    обеспечение     деятельности     органов
государственной власти и местного самоуправления в Челябинской области
по повышению эффективности мероприятий  по  предупреждению  коррупции,
выявлению  и  разрешению  конфликта  интересов  на  государственной  и
муниципальной службе.
     Реализация постановления  Правительства  Челябинской  области  от
17.08.2010 г. N 89-П "Об областной целевой программе "Профессиональная
подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области  на  2011
-  2015  годы"  способствовала  проведению  целенаправленной работы по
повышению  профессионального   уровня   лиц,   включенных   в   резерв
управленческих   кадров,   в  том  числе  не  являющихся  гражданскими
(муниципальными)  служащими,  и  сокращению  периода  адаптации  вновь
назначенных из резерва руководителей. Однако эта работа только начата,
и продолжает остро стоять вопрос о более качественной  государственной
кадровой  политике,  об  эффективном  использовании профессиональных и
личностных способностей молодых специалистов.
     Изменения  в   законодательстве,   экономической   и   социальной
структуре  общества, направленные на создание инновационной экономики,
требуют   притока   нового    поколения    высокопрофессиональных    и
мотивированных     управленческих     кадров,     имеющих     глубокие
профессиональные  знания,   владеющих   стратегическим   мышлением   и
тактическими    навыками,   устойчивых   к   соблазнам   коррупции   и
злоупотреблению властью. В связи с этим одной из приоритетных задач по
формированию   резерва   управленческих   кадров  является  проведение
целенаправленной работы по  повышению  профессионального  уровня  лиц,
включенных   в   резерв   управленческих  кадров,  программно-целевыми
методами.
     В   рамках    повышения    эффективности    государственного    и
муниципального  управления одними из ключевых задач являются повышение
качества    жизни     населения,     а     также     совершенствование
контрольно-надзорных  и  разрешительных  функций  в  различных  сферах
общественных    отношений    в    целях    преодоления    существующих
административных  барьеров.  К  ведущим  показателям,  характеризующим
качество  жизни,  относятся  в  том  числе  качество   и   доступность
государственных  и муниципальных услуг, предоставляемых как гражданам,
так и организациям.
     В  связи  с  этим  необходимо  дальнейшее   внедрение   комплекса
мероприятий,   направленных   на   оптимизацию  и  повышение  качества
предоставления государственных и муниципальных услуг, а именно:
     дальнейшее создание МФЦ в Челябинской области;
     организация предоставления государственных и муниципальных  услуг
по принципу "одного окна",
     мониторинг доступности и качества предоставления  государственных
и муниципальных услуг;
     ввод в эксплуатацию централизованных  информационных  систем  для
управления    сетью    многофункциональных   центров   и   обеспечения
межведомственного взаимодействия, участвующих в  предоставлении  услуг
органов и организаций;
     снижение административных барьеров.
     4. Решение проблемы программно-целевым методом вызвано следующими
факторами:
     необходимость     обеспечения     доступности      предоставления
государственных  и  муниципальных  услуг как приоритетного направления
реализации  государственной  политики,  направленной   на   устойчивое
социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации;
     недостаточность либо полное отсутствие средств  местных  бюджетов
на  повышение  квалификации  (обучение)  муниципальных служащих и лиц,
замещающих муниципальные должности;
     необходимость     совершенствования     системы      непрерывного
профессионального   образования  гражданских  служащих,  стандартов  и
программ подготовки и профессионального  развития  кадров  гражданской
службы  Челябинской  области и лиц, включенных в резерв управленческих
кадров;
     мероприятия программы носят комплексный характер, не  могут  быть
решены в пределах одного финансового года и требуют бюджетных расходов
до 2016 года включительно.
     Реализация программы позволит обеспечить  непрерывность  процесса
совершенствования   государственного  и  муниципального  управления  и
эффективность использования средств областного бюджета.

     Раздел II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ      

     5. Целью государственной программы является создание условий  для
повышения  эффективности государственного и муниципального управления,
обеспечения доступности предоставления государственных и муниципальных
услуг.
     6. Для достижения поставленной цели  определены  основные  задачи
программы:
     совершенствование  правового  регулирования   государственной   и
муниципальной службы;
     формирование    высококвалифицированного    кадрового     состава
государственных   и   муниципальных   служащих   и   лиц,   замещающих
муниципальные должности;
     формирование  эффективной  системы  профессиональной   подготовки
резерва управленческих кадров;
     развитие  механизма   предупреждения   коррупции,   выявление   и
разрешение  конфликта  интересов  на  государственной  и муниципальной
службе;
     создание и развитие в Челябинской области системы  предоставления
государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том
числе на базе МФЦ.

                 Раздел III. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ                 
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ                       

     7. Государственная программа реализуется в один этап  с  2014  по
2016 годы.
     8. Условиями досрочного  прекращения  реализации  государственной
программы являются:
     1)   непредставление   Правительством   Челябинской   области   в
Министерство  экономического  развития  Челябинской области докладов о
ходе исполнения подпрограмм и эффективности  использования  финансовых
средств;
     2) низкая эффективность  выполнения  мероприятий  государственной
программы.

       Раздел IV. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ       

     9.  Система  основных  мероприятий  государственной  программы  и
объемы  их  финансирования  приведены  в  приложении к государственной
программе.

      Раздел V. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ       

     10.   Финансирование   мероприятий   государственной    программы
осуществляется   за  счет  средств  областного  бюджета.  Общий  объем
финансирования: 150000,0 тыс. рублей, в том числе по подпрограммам:
     "Развитие государственной гражданской службы Челябинской  области
на  2014 - 2016 годы". Объем финансирования: в 2014 году - 6000,0 тыс.
рублей, в 2015 году - 6000,0 тыс. рублей, в 2016 году  -  6000,0  тыс.
рублей;
     "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на  2014  -
2016  годы.  Объем финансирования: в 2014 году - 1000,0 тыс. рублей, в
2015 году - 1000,0 тыс. рублей, в 2016 году - 1000,0 тыс. рублей;
     "Профессиональная  подготовка   резерва   управленческих   кадров
Челябинской области на 2014 - 2016 годы". Объем финансирования: в 2014
году - 1000,0 тыс. рублей, в 2015 году - 1000,0 тыс.  рублей,  в  2016
году - 1000,0 тыс. рублей;
     "Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской области  на
2014  -  2016  годы".  Объем  финансирования: в 2014 году - 350,0 тыс.
рублей, в 2015 году - 350,0 тыс. рублей, в  2016  году  -  350,0  тыс.
рублей;
     "Снижение  административных  барьеров,  оптимизация  и  повышение
качества  предоставления  государственных и муниципальных услуг, в том
числе   на    базе    многофункциональных    центров    предоставления
государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2014 -
2016 годы". Объем финансирования: в 2014 году - 41650,0  тыс.  рублей,
в 2015 году - 41650,0 тыс. рублей, в 2016 году - 41650,0 тыс. рублей.
     Общий объем финансирования государственной программы составит:
     в 2014 году - 50000,0 тыс. рублей,
     в 2015 году - 50000,0 тыс. рублей,
     в 2016 году - 50000,0 тыс. рублей.

             Раздел VI. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И МЕХАНИЗМ             
           ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ           

     11.  Текущее  управление  реализацией  государственной  программы
осуществляется ответственным исполнителем - Правительством Челябинской
области, который выполняет следующие функции:
     1) обеспечивает разработку государственной программы;
     2)  формирует  структуру  государственной  программы,   а   также
перечень соисполнителей и участников государственной программы;
     3)  организует  реализацию  государственной  программы  и   несет
ответственность   за  достижение  целевых  индикаторов  и  показателей
государственной программы и  конечных  результатов  ее  реализации,  а
также за эффективное использование бюджетных средств;
     4) представляет по запросу Министерства  экономического  развития
Челябинской  области  сведения, необходимые для проведения мониторинга
реализации государственной программы;
     5)  запрашивает  у  соисполнителей  информацию,  необходимую  для
подготовки  ответов  на  запросы  Министерства экономического развития
Челябинской области;
     6)  проводит  оценку  эффективности  мероприятий,  осуществляемых
соисполнителем;
     7)  запрашивает  у  соисполнителей  информацию,  необходимую  для
подготовки годового отчета;
     8) подготавливает годовой отчет и представляет его в Министерство
экономического развития Челябинской области.
     12. Соисполнители:
     1) участвуют в разработке и осуществляют  реализацию  мероприятий
государственной   программы,   в   отношении   которых   они  являются
соисполнителями;
     2) представляют в установленный срок  ответственному  исполнителю
необходимую  информацию для подготовки ответов на запросы Министерства
экономического развития Челябинской области,  а  также  отчет  о  ходе
реализации мероприятий государственной программы;
     3)   представляют    ответственному    исполнителю    информацию,
необходимую для подготовки годового отчета;
     4) осуществляют реализацию мероприятий государственной  программы
в рамках своей компетенции;
     5)   представляют   ответственному   исполнителю   копии   актов,
подтверждающих  сдачу  и  прием в эксплуатацию объектов, строительство
которых  завершено,  актов  выполненных  работ  и   иных   документов,
подтверждающих  исполнение обязательств по заключенным государственным
контрактам в рамках реализации мероприятий государственной программы.
     13. К участникам реализации государственной программы относятся:
     Законодательное Собрание Челябинской области (по согласованию);
     Контрольно-счетная палата Челябинской области (по согласованию);
     Избирательная комиссия Челябинской области (по согласованию);
     Уставный суд Челябинской области (по согласованию);
     Общественная палата Челябинской области (по согласованию);
     образовательные    организации    Челябинской     области     (по
согласованию);
     научно-исследовательские организации (по согласованию);
     органы   местного   самоуправления   муниципальных    образований
Челябинской области (по согласованию);
     областное       государственное        казенное        учреждение
"Многофункциональный    центр    предоставления    государственных   и
муниципальных услуг  Челябинской  области"  (по  согласованию)  (далее
именуется    -    ОГКУ   "Многофункциональный   центр   предоставления
государственных и муниципальных услуг Челябинской области").
     14.  Финансирование  государственной  программы   из   областного
бюджета  осуществляется  в соответствии с законом об областном бюджете
на очередной финансовый год и плановый период.
     15. Ответственный исполнитель  размещает  проект  государственной
программы   на  официальном  сайте  в  сети  Интернет  для  проведения
независимой экспертизы (публичных обсуждений), которая  осуществляется
в  течение  семи  календарных  дней.  Годовой  отчет о ходе реализации
государственной программы подлежит  размещению  на  официальном  сайте
ответственного исполнителя в сети Интернет.
     16. Ответственный исполнитель  ежегодно,  не  позднее  1  декабря
текущего  финансового года, утверждает план реализации государственной
программы, согласованный с соисполнителями государственной  программы,
и  направляет  его  в Министерство экономического развития Челябинской
области. В  случае  принятия  решения  о  внесении  изменений  в  план
реализации   государственной  программы  ответственный  исполнитель  в
10-дневный  срок  с  момента  утверждения   соответствующего   решения
уведомляет  о  нем  Министерство  экономического  развития Челябинской
области.
     17. Реализация государственной программы осуществляется:
     1) на основе государственных контрактов (договоров)  на  поставку
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг,  заключаемых  областным
государственным  заказчиком   в   соответствии   с   законодательством
Российской  Федерации  в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг  для
обеспечения государственных и муниципальных нужд;
     2)  путем  проведения  специальных  журналистских   конкурсов   и
перечисления   средств   для   целевых  выплат  премий  журналистам  -
победителям конкурсов на  лучшее  освещение  вопросов  противодействия
коррупции    и   активную   антикоррупционную   позицию   в   порядке,
установленном Губернатором Челябинской области;
     3) путем предоставления субсидий местным  бюджетам  муниципальных
образований Челябинской области на создание и оснащение МФЦ;
     4) путем финансирования мероприятий по созданию и оснащению МФЦ в
муниципальных  образованиях  Челябинской области, прошедших конкурсный
отбор,  в  соответствии  с  требованиями,  установленными  действующим
законодательством, за счет средств местных бюджетов.

             Раздел VII. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ              
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ                       

     18.   Последовательная   реализация   государственной   программы
позволит обеспечить:
     соответствие законодательства  Челябинской  области  по  вопросам
регулирования гражданской службы федеральному законодательству;
     формирование единого  механизма  управления  гражданской  службой
путем  создания  государственного  органа  по  управлению  гражданской
службой;
     создание  необходимых  условий  для  профессионального   развития
гражданских  служащих  (увеличение  количества  гражданских  служащих,
прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации);
     актуализацию    содержания    и    внедрение    новых    программ
дополнительного  профессионального  образования гражданских служащих и
внедрение  современных  образовательных  технологий   в   процесс   их
обучения;
     создание  и  внедрение   системы   показателей   результативности
профессиональной    служебной   деятельности   гражданских   служащих,
дифференцированных  по   направлениям   деятельности   государственных
органов Челябинской области;
     повышение квалификации, профессиональную переподготовку не  менее
87 процентов от общего количества гражданских служащих;
     повышение квалификации (обучение) 610  муниципальных  служащих  и
129 лиц, замещающих муниципальные должности;
     увеличение доли нормативных правовых актов, по которым  проведена
независимая  экспертиза  на  наличие коррупциогенных факторов, - до 50
процентов от общего количества;
     получение    дополнительного    профессионального     образования
государственными    и    муниципальными    служащими   по   программам
антикоррупционной направленности - не менее 255 человек;
     проведение  выездных  проверок   в   муниципальных   образованиях
Челябинской области в целях обеспечения мероприятий по противодействию
коррупции и оказанию методической помощи - 60 проверок;
     формирование действенной системы работы с резервом управленческих
кадров    и    сокращение    периода   адаптации   вновь   назначенных
руководителей;
     обучение   по   программам   дополнительного    профессионального
образования 55 лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
     увеличение уровня удовлетворенности граждан  Челябинской  области
качеством  предоставления  государственных  и муниципальных услуг - не
менее 90 процентов;
     сокращение времени ожидания  в  очереди  при  обращении  в  орган
государственной    власти    Челябинской    области    для   получения
государственных услуг до 15 минут;
     создание на территории Челябинской области за  период  реализации
государственной программы 14 МФЦ;
     увеличение   доли   граждан,   имеющих   доступ    к    получению
государственных  и  муниципальных  услуг  по принципу "одного окна" по
месту пребывания, в том числе в МФЦ, - не менее 90 процентов;
     увеличение    доли    заявителей,    удовлетворенных    качеством
предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ, - не
менее 90 процентов.
     19.  Сводная  оценка  эффективности  реализации   государственной
программы    осуществляется   исходя   из   соотношения   индикативных
показателей эффективности и показателей  непосредственных  результатов
реализации мероприятий подпрограмм.
     Динамика индикативных показателей представлена в таблице 1.

                              Таблица 1                               

----T-------------------T-----------T---------T-----------------T---------------¬
¦ N ¦   Наименование    ¦ 2012 год  ¦2013 год ¦ Период действия ¦   По итогам   ¦
¦п/п¦показателя, единица¦           ¦   (по   ¦ государственной ¦  выполнения   ¦
¦   ¦     измерения     ¦           ¦состоянию¦    программы    ¦государственной¦
¦   ¦                   ¦           ¦   на    +-----T-----T-----+   программы   ¦
¦   ¦                   ¦           ¦ 1 июля) ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦               ¦
¦   ¦                   ¦           ¦         ¦ год ¦ год ¦ год ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦1. ¦Количество         ¦   980/    ¦  311/   ¦701/ ¦726/ ¦750/ ¦    2177/      ¦
¦   ¦гражданских        ¦не менее 38¦   не    ¦ не  ¦ не  ¦ не  ¦      не       ¦
¦   ¦служащих, прошедших¦           ¦  менее  ¦менее¦менее¦менее¦     менее     ¦
¦   ¦повышение          ¦           ¦   12    ¦ 28  ¦ 29  ¦ 30  ¦      87       ¦
¦   ¦квалификации,      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦профессиональную   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦переподготовку,    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦человек/процентов  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦от общего          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦гражданских        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦2. ¦Количество         ¦    98     ¦   98    ¦ не  ¦ не  ¦ не  ¦      не       ¦
¦   ¦гражданских        ¦           ¦         ¦менее¦менее¦менее¦     менее     ¦
¦   ¦служащих, имеющих  ¦           ¦         ¦ 98  ¦ 99  ¦ 99  ¦      99       ¦
¦   ¦высшее             ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦профессиональное   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦образование,       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦процентов от общего¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦гражданских        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦3. ¦Количество         ¦    59     ¦   60    ¦ не  ¦ не  ¦ не  ¦      не       ¦
¦   ¦гражданских        ¦           ¦         ¦менее¦менее¦менее¦     менее     ¦
¦   ¦служащих, имеющих  ¦           ¦         ¦ 61  ¦ 62  ¦ 63  ¦      63       ¦
¦   ¦стаж               ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственной    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦службы от 5 лет и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦выше, процентов от ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦общего количества  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦гражданских        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦4. ¦Доля должностей    ¦   30,8    ¦   25    ¦ не  ¦ не  ¦ не  ¦  не менее 28  ¦
¦   ¦гражданской службы,¦           ¦         ¦менее¦менее¦менее¦               ¦
¦   ¦замещенных из      ¦           ¦         ¦ 25  ¦ 28  ¦ 30  ¦               ¦
¦   ¦кадрового резерва  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦гражданской службы,¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦процентов от общего¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦замещенных на      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦конкурсной основе  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦должностей         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦гражданской службы ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦5. ¦Степень            ¦    100    ¦   100   ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦      100      ¦
¦   ¦соответствия       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦нормативной        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦правовой базы      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦образований по     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦вопросам           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальной      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦службы             ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦законодательству   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Российской         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Федерации и        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, процентов ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦от общего          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества принятых¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦правовых актов по  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦вопросам           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальной      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦службы             ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦6. ¦Количество         ¦    43     ¦   36    ¦ 43  ¦ 43  ¦ 43  ¦      43       ¦
¦   ¦городских округов и¦ (на 2013  ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦   год и   ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦районов Челябинской¦последующий¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, в которых ¦  период)  ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦утверждены         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальные      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦программы развития ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальной      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦службы на 2014 год ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦и последующий      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦период, единиц     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦7. ¦Количество         ¦    326    ¦   215   ¦ 200 ¦ 205 ¦ 205 ¦      610      ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих, прошедших¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦повышение          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦квалификации       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦(обучение) за счет ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦средств областного ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦бюджета, человек:  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   +-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦   ¦по 72-часовой      ¦    326    ¦    -    ¦ 120 ¦ 125 ¦ 125 ¦      370      ¦
¦   ¦программе          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   +-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦   ¦по 36-часовой      ¦     -     ¦   215   ¦ 80  ¦ 80  ¦ 80  ¦      240      ¦
¦   ¦программе          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   +-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦   ¦по 18-часовой      ¦     -     ¦    -    ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦       -       ¦
¦   ¦программе          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦8. ¦Количество         ¦    4,2    ¦   2,8   ¦ 2,6 ¦ 2,6 ¦ 2,7 ¦      7,9      ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих, прошедших¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦повышение          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦квалификации       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦(обучение) за счет ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦средств областного ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦бюджета, процентов ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦от общего          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих в         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской области¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦9. ¦Количество         ¦   11,0    ¦    -    ¦15,0 ¦17,0 ¦19,5 ¦     17,2      ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих, прошедших¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦повышение          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦квалификации       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦(обучение) по      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦инновационным      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦программам         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦обучения, процентов¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦от численности     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих, прошедших¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦повышение          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦квалификации       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦10.¦Количество лиц,    ¦     -     ¦    -    ¦ 43  ¦ 43  ¦ 43  ¦      129      ¦
¦   ¦замещающих         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальные      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦должности,         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦прошедших повышение¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦квалификации       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦(обучение) за счет ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦средств областного ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦бюджета по 72-     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦часовой программе, ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦человек            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦11.¦Количество         ¦    43     ¦   43    ¦ 43  ¦ 43  ¦ 43  ¦      43       ¦
¦   ¦городских округов и¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦районов Челябинской¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, в которых ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦сформирован        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦кадровый резерв на ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальной      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦службе, единиц     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦12.¦Количество лиц,    ¦    64     ¦   55    ¦ 55  ¦ 55  ¦ 55  ¦      165      ¦
¦   ¦состоящих в резерве¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦управленческих     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦кадров, получивших ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦дополнительное     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦профессиональное   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦образование,       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦человек            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦13.¦Доля управленческих¦    45     ¦   54    ¦ 50  ¦ 55  ¦ 60  ¦      55       ¦
¦   ¦должностей,        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦замещенных из      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦резерва            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦управленческих     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦кадров, в общем    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦объеме замещенных  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦управленческих     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦должностей,        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦процентов          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦14.¦Доля нормативных   ¦           ¦    5    ¦ 10  ¦ 25  ¦ 50  ¦      50       ¦
¦   ¦правовых актов и их¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦проектов, по       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦которым проведена  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦независимая        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦общественная       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦экспертиза на      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦наличие            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦коррупциогенных    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦факторов, процентов¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦от общего          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦15.¦Количество         ¦    72     ¦   43    ¦ 80  ¦ 85  ¦ 90  ¦      255      ¦
¦   ¦гражданских и      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦служащих, прошедших¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦профессиональную   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦переподготовку и   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦повышение          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦квалификации по    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦программам         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦антикоррупционной  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦направленности,    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦человек            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦16.¦Количество         ¦     6     ¦   14    ¦ 20  ¦ 20  ¦ 20  ¦      60       ¦
¦   ¦"выездных" проверок¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦образований        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской области¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦в целях обеспечения¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦мероприятий по     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦противодействию    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦коррупции и        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦оказанию           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦методической       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦помощи, единиц     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦17.¦Доля субъектов     ¦     -     ¦    -    ¦ 70  ¦ 80  ¦ 90  ¦      90       ¦
¦   ¦малого бизнеса,    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦удовлетворенных    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦условиями ведения  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦бизнеса на         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦территории         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, процентов ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦от общего числа    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦опрошенных         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦представителей     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦субъектов малого и ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦среднего           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предпринимательства¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦18.¦Среднее число      ¦     -     ¦    -    ¦  4  ¦  2  ¦  2  ¦       2       ¦
¦   ¦обращений          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦представителей     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦бизнес-сообщества в¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦орган              ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственной    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦власти Челябинской ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области (орган     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦местного           ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦самоуправления) для¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦получения одной    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственной    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦(муниципальной)    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуги, связанной  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦со сферой          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предпринимательской¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦деятельности,      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦единиц             ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦19.¦Уровень            ¦     -     ¦    -    ¦ 50  ¦ 60  ¦ 70  ¦      70       ¦
¦   ¦удовлетворенности  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦граждан Челябинской¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области качеством  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предоставления     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных услуг¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦(функций),         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦процентов          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦20.¦Время ожидания в   ¦     -     ¦    -    ¦ 25  ¦ 15  ¦ 15  ¦      15       ¦
¦   ¦очереди при        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦обращении заявителя¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦в орган            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственной    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦власти Челябинской ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области для        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦получения          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг, минут       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦21.¦Количество         ¦     4     ¦    3    ¦  8  ¦  6  ¦  0  ¦      14       ¦
¦   ¦созданных МФЦ по   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦годам реализации   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦подпрограммы,      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦единиц             ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦22.¦Доля               ¦     -     ¦    -    ¦ 50  ¦ 60  ¦ 70  ¦      70       ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг,             ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предоставляемых на ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦базе МФЦ, от общего¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦числа              ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг, процентов   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦23.¦Доля граждан,      ¦     -     ¦    -    ¦ 60  ¦ 90  ¦ 90  ¦      90       ¦
¦   ¦имеющих доступ к   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦получению          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных услуг¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦по принципу "одного¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦окна" по месту     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦пребывания, в том  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦числе в            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦многофункциональных¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦центрах            ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предоставления     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг, процентов   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦24.¦Доля заявителей,   ¦     -     ¦    -    ¦ 70  ¦ 80  ¦ 90  ¦      90       ¦
¦   ¦удовлетворенных    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦качеством          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предоставления     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных услуг¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦на базе МФЦ, от    ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦общего числа       ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦опрошенных         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦заявителей,        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦процентов          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦25.¦Доля МФЦ,          ¦     -     ¦    -    ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦      100      ¦
¦   ¦подключенных к     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦автоматизированной ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦системе мониторинга¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предоставления     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг, от общего   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦созданных МФЦ,     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦процентов          ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦26.¦Доля МФЦ, в которых¦     -     ¦    -    ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦      100      ¦
¦   ¦осуществляется     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦мониторинг качества¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦и доступности      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦государственных и  ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг, от общего   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦числа МФЦ в        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, процентов ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
+---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+---------------+
¦27.¦Доля муниципальных ¦     -     ¦    -    ¦ 20  ¦ 50  ¦ 60  ¦      60       ¦
¦   ¦образований        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, в которых ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦проводится         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦мониторинг качества¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦предоставления     ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦услуг, от общего   ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦количества         ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦муниципальных      ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦образований        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦Челябинской        ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
¦   ¦области, процентов ¦           ¦         ¦     ¦     ¦     ¦               ¦
L---+-------------------+-----------+---------+-----+-----+-----+----------------

           Раздел VIII. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ           
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ                       

     20. Финансово-экономическое обоснование государственной программы
представлено в таблице 2.

                              Таблица 2                               

----T------------------------T--------------------------------------------¬
¦ N ¦      Наименование      ¦     Объем финансирования, тыс. рублей      ¦
¦п/п¦      подпрограммы      +----------T-----------T----------T----------+
¦   ¦                        ¦  всего   ¦ 2014 год  ¦ 2015 год ¦ 2016 год ¦
+---+------------------------+----------+-----------+----------+----------+
¦1. ¦Подпрограмма "Развитие  ¦ 18000,0  ¦  6000,0   ¦  6000,0  ¦  6000,0  ¦
¦   ¦государственной         ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦гражданской службы      ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦Челябинской области на  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦2014 - 2016 годы"       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
+---+------------------------+----------+-----------+----------+----------+
¦2. ¦Подпрограмма "Развитие  ¦  3000,0  ¦  1000,0   ¦  1000,0  ¦  1000,0  ¦
¦   ¦муниципальной службы в  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦Челябинской области" на ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦2014 - 2016 годы        ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
+---+------------------------+----------+-----------+----------+----------+
¦3. ¦"Подпрограмма           ¦  1050,0  ¦   350,0   ¦  350,0   ¦  350,0   ¦
¦   ¦противодействия         ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦коррупции в Челябинской ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦области на 2014 - 2016  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦годы"                   ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
+---+------------------------+----------+-----------+----------+----------+
¦4. ¦Подпрограмма            ¦  3000,0  ¦   1000,   ¦  1000,0  ¦  1000,0  ¦
¦   ¦"Профессиональная       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦подготовка резерва      ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦управленческих кадров   ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦Челябинской области на  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦2014 - 2016 годы"       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
+---+------------------------+----------+-----------+----------+----------+
¦5. ¦Подпрограмма "Снижение  ¦ 124950,0 ¦  41650,0  ¦ 41650,0  ¦ 41650,0  ¦
¦   ¦административных        ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦барьеров, оптимизация и ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦повышение качества      ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦предоставления          ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦государственных и       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦муниципальных услуг, в  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦том числе на базе       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦многофункциональных     ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦центров предоставления  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦государственных и       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦муниципальных услуг, в  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦Челябинской области на  ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
¦   ¦2014 - 2016 годы"       ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
+---+------------------------+----------+-----------+----------+----------+
¦   ¦Всего по государственной¦ 150000,0 ¦  50000,0  ¦ 50000,0  ¦ 50000,0  ¦
¦   ¦программе               ¦          ¦           ¦          ¦          ¦
L---+------------------------+----------+-----------+----------+-----------

     Финансово-экономическое обоснование каждой подпрограммы указано в
разделах VIII соответствующих подпрограмм.

               Раздел IX. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ               
                      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ                       

     21. Для сводной оценки эффективности  реализации  государственной
программы  используются  основные  показатели, определенные в разделах
VII подпрограмм.
     Достижение  целевых  индикативных   показателей   государственной
программы  зависит  от объемов финансирования и реализации мероприятий
подпрограмм.



                                   Приложение
                                   к государственной
                                   программе Челябинской
                                   области "Оптимизация
                                   функций государственного
                                   (муниципального)
                                   управления Челябинской
                                   области и повышение
                                   эффективности их
                                   обеспечения" на
                                   2014 - 2016 годы


        Система основных мероприятий государственной программы        
                      и объемы их финансирования                      

-----T----------------------------T---------------T--------------------T--------------------------------¬
¦ N  ¦  Наименование мероприятия  ¦Срок исполнения¦   Ответственный    ¦     Объем финансирования,      ¦
¦п/п ¦                            ¦               ¦    исполнитель,    ¦          тыс. рублей           ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   соисполнитель,   +--------T-------T-------T-------+
¦    ¦                            ¦               ¦      участник      ¦ всего  ¦ 2014  ¦ 2015  ¦ 2016  ¦
¦    ¦                            ¦               ¦                    ¦        ¦  год  ¦  год  ¦  год  ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦I. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в Челябинской области на 2014 - 2016 годы"¦
+----T----------------------------T---------------T--------------------T--------T-------T-------T-------+
¦ 1. ¦Проведение мониторинга      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦правовой базы по вопросам   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы          ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области: оценка ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦полноты правового           ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регулирования вопросов      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организации и прохождения   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы;         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦оценка соответствия         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативных правовых актов  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области по      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросам гражданской службы ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦федеральному                ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательству, устранение¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦выявленных противоречий;    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведение антикоррупционной¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦экспертизы действующих      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативных правовых актов и¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проектов нормативных        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых актов Челябинской  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области по вопросам         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 2. ¦Разработка нормативных      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦правовых актов Челябинской  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области и методических      ¦               ¦  Законодательное   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦материалов по вопросам      ¦               ¦Собрание Челябинской¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы          ¦               ¦    области (по     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 3. ¦Ведение реестра нормативных ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦правовых актов, регулирующих¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросы организации и       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦прохождения гражданской     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы                      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 4. ¦Размещение на сайте         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦"Государственная гражданская¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служба Челябинской области" ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(www.gosslujba.pravmin74.ru)¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативных правовых актов, ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регулирующих вопросы        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организации и прохождения   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы, и иных  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦методических пособий        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 5. ¦Организация эффективного    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦функционирования гражданской¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы и обеспечения        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦надлежащих условий для      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦качественного исполнения    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданскими служащими своих¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должностных обязанностей    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 6. ¦Оказание государственным    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦органам Челябинской области ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организационно-методической ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦помощи в:                   ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦подготовке проектов         ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативных правовых актов, ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регулирующих вопросы        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы;         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведении конкурсов на     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦замещение вакантных         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должностей гражданской      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы и включение в        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровый резерв гражданской ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы;                     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведении квалификационных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦экзаменов и аттестации      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 7. ¦Оптимизация функций         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦государственных органов     ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области и       ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦определение оптимальной     ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦численности гражданских     ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих                    ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 8. ¦Совершенствование технологий¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦проведения конкурсов на     ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦замещение вакантных         ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должностей гражданской      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы и включение в        ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровый резерв гражданской ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы, аттестации и        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦квалификационных экзаменов  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ 9. ¦Реализация выработанных     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦механизмов регулирования    ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служебного поведения        ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих,       ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профилактики и разрешения   ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦конфликта интересов на      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службе          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦10. ¦Осуществление контроля за   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦соблюдением ограничений и   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦запретов на гражданской     ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службе                      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦11. ¦Создание государственного   ¦   2014 год    ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦органа Челябинской области  ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по управлению гражданской   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службой, разработка и       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦утверждение документов,     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регламентирующих            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельность данного органа ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦12. ¦Изучение и распространение  ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦положительного опыта работы ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦с кадрами на гражданской    ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службе                      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦13. ¦Постоянное обеспечение      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦организационно-методического¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сопровождения применения    ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦современных кадровых        ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦технологий на гражданской   ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службе                      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦14. ¦Применение практики         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦использования испытательного¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦срока при замещении         ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должностей гражданской      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы                      ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦15. ¦Внедрение механизма ротации ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦кадров на гражданской службе¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦16. ¦Развитие института          ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦наставничества на           ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службе          ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦17. ¦Регулярный мониторинг       ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦состояния кадрового состава ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы с целью  ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦управления развитием        ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональных качеств    ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих:       ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦разработка индивидуальных   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦планов профессионального    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦развития гражданских        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих;                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦апробация современных       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦методов индивидуального     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦карьерного роста гражданских¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦18. ¦Применение новых технологий ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦формирования кадрового      ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦резерва гражданской службы и¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦его эффективного            ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦использования:              ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мониторинг внутренних и     ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦внешних источников          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦формирования кадрового      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦состава гражданской службы; ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦формирование оперативной    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информационной базы о       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровом потенциале         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы;         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦разработка и реализация     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦индивидуальных планов       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦подготовки лиц, состоящих в ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровом резерве гражданской¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы                      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦19. ¦Повышение квалификации на   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦рабочем месте лиц, состоящих¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в кадровом резерве          ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы;         ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦разработка образовательных  ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦программ повышения          ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦квалификации                ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦20. ¦Проведение проверок         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦организации кадровых        ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦процессов в государственных ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органах Челябинской области ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦21. ¦Проведение конкурсов по     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦определению образовательных ¦годы (ежегодно)¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организаций для размещения  ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных закупок на  ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦дополнительное              ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональное образование¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих (в том ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦числе обучение лиц,         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦состоящих в кадровом резерве¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы);        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦заключение государственных  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦контрактов по итогам        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦конкурсов                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦22. ¦Комплектование учебных      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦планов и учебных программ по¦годы (ежегодно)¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной            ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦переподготовке и повышению  ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦квалификации гражданских    ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦23. ¦Формирование и реализация   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦18000,0 ¦6000,0 ¦6000,0 ¦6000,0 ¦
¦    ¦государственного заказа на  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦дополнительное              ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональное образование¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих        ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦24. ¦Внедрение новых             ¦  в процессе   ¦  образовательные   ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦образовательных технологий: ¦   обучения    ¦    организации     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦электронных обучающих       ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦систем, тестов, программ,   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦форм дистанционного обучения¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦25. ¦Разработка тематики         ¦  в процессе   ¦  образовательные   ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦выпускных квалификационных  ¦   обучения    ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦работ, направленных на      ¦               ¦   согласованию),   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦решение актуальных проблем  ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственного управления ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦26. ¦Контроль качества повышения ¦ по завершении ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦квалификации гражданских    ¦   обучения    ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих                    ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    организации     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦27. ¦Проведение социологических  ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦исследований, мониторинга   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦эффективности программ      ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной подготовки ¦               ¦    организации     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих и лиц, ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦включенных в кадровый резерв¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦28. ¦Применение системы          ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦стимулирования гражданских  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих, ориентированной на¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦эффективность,              ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦результативность            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности, в том числе   ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦методов поощрения и         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦депремирования гражданских  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦29. ¦Разработка и внедрение      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦методик комплексной оценки  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности гражданских    ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих:                   ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦создание эффективного       ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦механизма контроля          ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности гражданских    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих;                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦введение в практику         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦представления гражданскими  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащими ежегодных отчетов ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦о результатах выполнения    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦своих должностных           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обязанностей;               ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦разработка системы          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦показателей результативности¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности гражданских    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих;                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мониторинг эффективности    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности гражданских    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих;                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦учет и оценка               ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦результатов деятельности    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих при    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦прохождении аттестации и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сдаче квалификационного     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦экзамена                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦30. ¦Применение элементов системы¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦оплаты труда отдельных      ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих с      ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦учетом показателей          ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦эффективности и             ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦результативности их         ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной служебной  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности                ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦31. ¦Создание условий для        ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦должностного (служебного)   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦роста гражданских служащих  ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦на основе их                ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональных заслуг и   ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦личностных деловых качеств  ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦32. ¦Совершенствование средств и ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦методов информирования      ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦населения о деятельности    ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов исполнительной      ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области, ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в том числе с использованием¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦интерактивных методов       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦33. ¦Актуализация и дальнейшее   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦развитие интернет-портала   ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦"Гражданская служба         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области",       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦поддержание контента в      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦актуальном состоянии        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦    ¦Итого по подпрограмме:      ¦               ¦                    ¦18000,0 ¦6000,0 ¦6000,0 ¦6000,0 ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦      II. Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Челябинской области" на 2014 - 2016 годы       ¦
+----T----------------------------T---------------T--------------------T--------T-------T-------T-------+
¦34. ¦Оценка соответствия         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦муниципальных нормативных   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых актов по вопросам  ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальной службы        ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦федеральному и региональному¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательству, принятие  ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мер по устранению выявленных¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противоречий                ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦35. ¦Разработка нормативных      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦правовых актов Челябинской  ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области в соответствии с    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством Российской¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Федерации по вопросам       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальной службы        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦36. ¦Оценка степени полноты      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦нормативной правовой базы   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных образований по¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросам муниципальной      ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы; оказание помощи     ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органам местного            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления в подготовке ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦необходимых муниципальных   ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативных правовых актов  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦37. ¦Отбор в соответствии с      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦действующим                 ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦образовательных организаций,¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦ответственных за повышение  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦квалификации (обучение)     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных служащих и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц, замещающих             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные должности     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦38. ¦Заключение государственных  ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦контрактов с                ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦образовательными            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организациями               ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦39. ¦Комплектование учебных      ¦   с момента   ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦планов и учебных программ,  ¦  заключения   ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦утверждение графика учебного¦государственных¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦процесса по повышению       ¦  контрактов,  ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦квалификации (обучению)     ¦   ежегодно    ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных служащих и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц, замещающих             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные должности     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦40. ¦Отбор слушателей по         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦программам повышения        ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦квалификации (обучения)     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных служащих и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц, замещающих             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные должности     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦41. ¦Формирование учебных групп  ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦                            ¦    годы, в    ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦соответствии с ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦   графиком    ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦   учебного    ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦   процесса    ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦42. ¦Повышение квалификации      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦ 3000,0 ¦1000,0 ¦1000,0 ¦1000,0 ¦
¦    ¦(обучение) муниципальных    ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих и лиц, замещающих  ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные должности:    ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по 72-часовой программе;    ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по 36-часовой программе     ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию), ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦43. ¦Контроль качества повышения ¦   по итогам   ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦квалификации (обучения)     ¦   обучения    ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных служащих и    ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц, замещающих             ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные должности     ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦44. ¦Проведение семинаров для    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦руководителей (сотрудников) ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровых служб органов      ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦местного самоуправления по  ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦актуальным вопросам         ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦реализации законодательства ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦о муниципальной службе в    ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области и       ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействия коррупции   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦45. ¦Формирование потребности    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦органов местного            ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления в актуальных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и инновационных направлениях¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обучения муниципальных      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих и лиц, замещающих  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные должности     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦46. ¦Корректировка учебных планов¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦образовательных программ с  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦учетом реализации новых     ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦полномочий органов местного ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления              ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦47. ¦Мониторинг реализации и     ¦ ежеквартально ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦соблюдения законодательства ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦о муниципальной службе и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействия коррупции   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦48. ¦Мониторинг деятельности     ¦ ежеквартально ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦комиссий органов местного   ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления по соблюдению¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦требований к служебному     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦поведению и урегулированию  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦конфликта интересов         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦49. ¦Проведение целевых          ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦(отраслевых) семинаров,     ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦совещаний для представителей¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов местного            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления по новым и   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦актуальным направлениям     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности                ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦50. ¦Оказание органам местного   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦самоуправления методической ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦помощи в организации        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведения конкурсов на     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦замещение должностей        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальной службы и на   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦включение в кадровый резерв,¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведения аттестации       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных служащих      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦51. ¦Заполнение и актуализация   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦раздела "Муниципальная      ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служба" на официальном сайте¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Управления государственной  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службы Правительства        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦    ¦Итого по подпрограмме:      ¦               ¦                    ¦ 3000,0 ¦ 1000,0¦ 1000,0¦ 1000,0¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦        III. "Подпрограмма противодействия коррупции в Челябинской области на 2014 - 2016 годы"        ¦
+----T----------------------------T---------------T--------------------T--------T-------T-------T-------+
¦52. ¦Мониторинг законодательства ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦Челябинской области,        ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регулирующего правоотношения¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в сфере противодействия     ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции, в целях выявления¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативных правовых актов, ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦требующих приведения в      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соответствие с федеральным  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством в связи с ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦его изменением, а также     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦пробелов правового          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регулирования. Подготовка и ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦своевременное внесение      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦необходимых изменений в     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦нормативные правовые акты   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦53. ¦Проведение антикоррупционной¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦экспертизы действующих и    ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проектов нормативных        ¦               ¦  Законодательное   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых актов Челябинской  ¦               ¦Собрание Челябинской¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области                     ¦               ¦    области (по     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию),   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦54. ¦Оказание государственным    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦органам Челябинской области ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организационно-методической ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦помощи в подготовке проектов¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых актов, регулирующих¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросы противодействия     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦55. ¦Ведение реестра нормативных ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦правовых актов, регулирующих¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросы противодействия     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции в Челябинской     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области                     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦56. ¦Разработка проектов         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦нормативных правовых актов  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области и       ¦               ¦  Законодательное   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦методических материалов по  ¦               ¦Собрание Челябинской¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросам противодействия    ¦               ¦    области (по     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции                   ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦57. ¦Подготовка и издание        ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦сборника нормативных        ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых актов, регулирующих¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросы противодействия     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции, и иных           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦методических пособий        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦58. ¦Мониторинг правоприменения  ¦  ежегодно, до ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦нормативных правовых актов  ¦     1 мая     ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области,        ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦принятых Губернатором       ¦               ¦  области, органы   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области и       ¦               ¦      местного      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Правительством Челябинской  ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области                     ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦59. ¦Анализ заявлений и обращений¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦граждан, поступающих в      ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органы исполнительной власти¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области, а также¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦результатов их рассмотрения ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦на предмет наличия          ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информации о фактах         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции со стороны        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих, а     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦также причинах и условиях,  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦способствовавших проявлению ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦таких фактов                ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦60. ¦Анализ практики рассмотрения¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦органами государственной    ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦представлений о принятии мер¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по устранению обстоятельств,¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦способствующих совершению   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупционных правонарушений¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и преступлений              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦61. ¦Формирование комплексной    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦системы и проведение        ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мониторинга хода реализации ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Национального плана         ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействия коррупции, в¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦частности:                  ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по законодательному         ¦               ¦Общественная палата ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обеспечению противодействия ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции;                  ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по организации и проведению ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦антикоррупционной           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦экспертизы;                 ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по совершенствованию        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственного управления ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в целях предупреждения      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции;                  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в сфере закупок товаров,    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦работ, услуг для обеспечения¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных нужд        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области;        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в сфере использования       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦имущества, находящегося в   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦собственности Челябинской   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области;                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в предоставлении            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной поддержки за¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦счет средств областного     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦бюджета;                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в сфере предпринимательства;¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в рамках реализации         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательства о          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службе;         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в органах местного          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления Челябинской  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области                     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦62. ¦Мониторинг средств массовой ¦ ежеквартально ¦   Администрация    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦информации в части освещения¦               ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦хода реализации             ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦антикоррупционных мер и     ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦результатов путем обработки ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и анализа информации в      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦средствах массовой          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информации                  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦63. ¦Организация проведения      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦ 750,0  ¦ 250,0 ¦ 250,0 ¦ 250,0 ¦
¦    ¦социологических опросов:    ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в бизнес-среде - о          ¦               ¦    Министерство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности государственных¦               ¦   экономического   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов, осуществляющих     ¦               ¦развития Челябинской¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦контрольно-надзорные и      ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦разрешительные полномочия, в¦               ¦Общественная палата ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦целях выявления мнения об   ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦уровне коррупции в данных   ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сферах, о фактах избыточного¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦административного давления  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦на предпринимателей;        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦среди населения Челябинской ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области - о качестве и      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦эффективности работы        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦постоянно действующей       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦"горячей линии" (телефона   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦доверия) для сообщений о    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проявлении фактов коррупции ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в Челябинской области       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦64. ¦Корректировка и актуализация¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦ведомственных планов        ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мероприятий по              ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции в ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органах государственной     ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области  ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦65. ¦Методическое и              ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦организационное обеспечение ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности комиссии по    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции в ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦66. ¦Разработка и внедрение      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦административных регламентов¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнения органами         ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных функций     ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(предоставления             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных услуг)      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦67. ¦Проведение мониторинга      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦качества разработки и       ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦внедрения органами          ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦административных регламентов¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнения государственных  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦функций (предоставления     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных услуг) с    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦целью выявления и устранения¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупциогенных факторов    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦68. ¦Организация и осуществление ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦систематических проверок    ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соблюдения административных ¦               ¦Главное контрольное ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регламентов осуществления   ¦               ¦     управление     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органами исполнительной     ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области  ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных функций     ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(предоставления             ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных услуг) с    ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦целью выявления и устранения¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупционных проявлений в  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦действиях должностных лиц   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦69. ¦Проведение в установленном  ¦  2014 - 2016  ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦       ¦
¦    ¦порядке антикоррупционной   ¦     годы      ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦экспертизы документов,      ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦связанных с закупками       ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦товаров, работ, услуг для   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обеспечения государственных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и муниципальных нужд        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦70. ¦Проведение мониторинга      ¦  2014 - 2016  ¦Главное контрольное ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦закупок товаров, работ,     ¦     годы      ¦     управление     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦услуг для обеспечения       ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных нужд          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области в       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соответствии с требованиями ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦действующего                ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательства            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦71. ¦Обеспечение перехода на     ¦  2014 - 2016  ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦межведомственный электронный¦     годы      ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦документооборот при закупках¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦товаров, работ, услуг для   ¦               ¦     области -      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обеспечения государственных ¦               ¦  государственные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и муниципальных нужд        ¦               ¦     заказчики      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦72. ¦Оценка эффективности и      ¦  2014 - 2016  ¦    Министерство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦совершенствование контроля  ¦     годы      ¦  промышленности и  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦за использованием имущества,¦               ¦ природных ресурсов ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦находящегося в              ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной             ¦               ¦Главное контрольное ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦собственности Челябинской   ¦               ¦     управление     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области, в том числе        ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦переданного в аренду,       ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦хозяйственное ведение и     ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦оперативное управление      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦73. ¦Проведение общественных     ¦  2014 - 2016  ¦    Министерство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦(публичных) слушаний,       ¦     годы      ¦  промышленности и  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предусмотренных земельным и ¦               ¦ природных ресурсов ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦градостроительным           ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством Российской¦               ¦    Министерство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Федерации, при рассмотрении ¦               ¦   строительства,   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦вопросов о предоставлении   ¦               ¦  инфраструктуры и  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦земельных участков,         ¦               ¦дорожного хозяйства ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦находящихся в               ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной или         ¦               ¦Общественная палата ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальной собственности ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию), ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦74. ¦Анализ результатов          ¦  2014 - 2016  ¦Главное контрольное ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦проведения конкурсов и      ¦     годы      ¦     управление     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦аукционов по продаже        ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦имущества, находящегося в   ¦               ¦    Министерство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦собственности Челябинской   ¦               ¦  промышленности и  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области, в том числе        ¦               ¦ природных ресурсов ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦земельных участков, с целью ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦выявления фактов занижения  ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦стоимости указанных объектов¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦75. ¦Методическое и              ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦организационное обеспечение ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности комиссий по    ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соблюдению требований к     ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служебному поведению        ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданских служащих и      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦урегулированию конфликта    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦интересов в органах         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области с       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦привлечением независимых    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦экспертов                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦76. ¦Мониторинг деятельности     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦комиссии по соблюдению      ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦требований к служебному     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦поведению гражданских       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих и урегулированию   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦конфликта интересов в       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органах исполнительной      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦77. ¦Внедрение в деятельность    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦кадровых служб органов      ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦компьютерных программ в     ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦целях проверки достоверности¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и полноты представляемых    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданскими служащими, их  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦супругами и                 ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦несовершеннолетними детьми  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сведений о доходах, об      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦имуществе и обязательствах  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦имущественного характера    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦78. ¦Установление для лиц,       ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦замещающих государственные  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должности Челябинской       ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области, и гражданских      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащих порядка сообщения в¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦случаях, установленных      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦федеральными законами, о    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦получении ими подарка в     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦связи с их должностным      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦положением или в связи с    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнением ими служебных   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обязанностей                ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦79. ¦Обеспечение эффективной     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦системы контроля за         ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соблюдением ограничений и   ¦               ¦  государственные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦запретов на гражданской     ¦               ¦ органы Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦службе:                     ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦осуществление комплекса     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организационных,            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦разъяснительных и иных мер  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по соблюдению лицами,       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦замещающими государственные ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должности Челябинской       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области, и гражданскими     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служащими ограничений,      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦запретов и исполнения       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обязанностей, установленных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в целях противодействия     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции, в том числе      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦ограничений, касающихся     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦получения подарков;         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведение мероприятий по   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦формированию негативного    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦отношения к дарению подарков¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦указанным лицам в связи с их¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должностным положением или в¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦связи с исполнением ими     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦служебных обязанностей      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦80. ¦Проверка достоверности      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦документов об образовании и ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сведений, представляемых    ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданами, претендующими на¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦замещение должностей        ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службы, и       ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданскими служащими,     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦путем направления запросов в¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦учебные заведения, налоговые¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и правоохранительные органы ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦81. ¦Постоянное обеспечение      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦методического сопровождения ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦применения современных      ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровых технологий на      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦гражданской службе с целью  ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профилактики коррупции      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦82. ¦Проведение регулярных       ¦  по особому   ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦проверок организации        ¦    графику    ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадровых процессов в органах¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной власти      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦83. ¦Осуществление в порядке,    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦установленном действующим   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством, контроля ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦за расходами гражданских и  ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных служащих      ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦84. ¦Проведение в порядке,       ¦  2014 - 2016  ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦установленном действующим   ¦     годы      ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством, проверок ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦достоверности и полноты     ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сведений о доходах, об      ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦имуществе и обязательствах  ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦имущественного характера,   ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦представляемых гражданами,  ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦претендующими на замещение  ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦должностей руководителей    ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных учреждений,   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦руководителями              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных учреждений    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦85. ¦Проведение семинаров,       ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦конференций, "круглых       ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦столов" для руководителей и ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦специалистов в органах      ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной власти и    ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦местного самоуправления     ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦  образовательные   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  организации (по   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦86. ¦Организация и проведение    ¦  2014 - 2016  ¦Общественная палата ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦открытых обучающих          ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦семинаров, "круглых столов",¦               ¦ (по согласованию), ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦консультаций для граждан с  ¦               ¦Министерство юстиции¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦целью формирования в        ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обществе нетерпимого        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦отношения к коррупции       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦87. ¦Техническое, организационное¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦и методическое обеспечение  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦работы постоянно действующей¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦"горячей линии" (телефона   ¦               ¦  государственной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦доверия) для сообщений о    ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проявлении фактов коррупции ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в Челябинской области       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦88. ¦Проведение мероприятий по   ¦  2014 - 2016  ¦   Администрация    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦обеспечению технической и   ¦     годы      ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информационной поддержки    ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦раздела "Борьба с           ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупцией" официальных     ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦интернет-сайтов             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Правительства Челябинской   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области и Управления        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной службы      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Правительства Челябинской   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области                     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦89. ¦Проведение пресс-конференций¦  2014 - 2016  ¦   Администрация    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦о ходе реализации мер по    ¦     годы      ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции   ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦90. ¦Подготовка и рассылка пресс-¦  2014 - 2016  ¦   Администрация    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦релизов в средства массовой ¦     годы      ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информации в рамках         ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мероприятий по              ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции   ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦91. ¦Анализ освещения в средствах¦  2014 - 2016  ¦   Администрация    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦массовой информации хода    ¦     годы      ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦реализации мер по           ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции   ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦92. ¦Мониторинг размещения       ¦  2014 - 2016  ¦    Министерство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦информации на официальных   ¦     годы      ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сайтах органов              ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной власти      ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области в рамках¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦реализации мер по           ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦93. ¦Информационная и техническая¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦поддержка интернет-сайтов   ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов государственной     ¦               ¦    Министерство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти в части освещения    ¦               ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦хода реализации мер по      ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействию коррупции   ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦94. ¦Организация и проведение    ¦  2014 - 2016  ¦   Администрация    ¦ 300,0  ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦ 100,0 ¦
¦    ¦специальных журналистских   ¦     годы      ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦конкурсов на лучшее         ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦освещение вопросов          ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦противодействия коррупции и ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦активную антикоррупционную  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦позицию в порядке,          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦установленном Губернатором  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦95. ¦Выпуск тематических полос   ¦  2014 - 2015  ¦   Администрация    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦антикоррупционной           ¦     годы      ¦    Губернатора     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦направленности на сайтах и в¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦печатных изданиях органов   ¦               ¦    Министерство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области, выход  ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦тематических сюжетов в      ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦новостных радио- и          ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦телепрограммах, в том числе ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦с использованием материалов ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦общественных объединений    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦96. ¦Участие в правовом          ¦  2014 - 2016  ¦Общественная палата ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦просвещении населения       ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области,        ¦               ¦ (по согласованию), ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦воспитании у                ¦               ¦Министерство юстиции¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правоприменителей           ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦уважительного отношения к   ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦закону, формировании в      ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обществе и органах          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственной власти      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦уважительного и бережного   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦отношения к частной         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦собственности               ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦97. ¦Участие в организации и     ¦  2014 - 2016  ¦    Министерство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦развитии центров            ¦     годы      ¦социальных отношений¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦общественного доступа к     ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовой и социально        ¦               ¦Министерство юстиции¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦значимой информации на      ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦территории Челябинской      ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области и методическому     ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обеспечению их деятельности ¦               ¦Общественная палата ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦98. ¦Организационно-методическое ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦содействие Общественной     ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦палате Челябинской области в¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сфере выработки общественных¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мер противодействия         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦коррупции                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦99. ¦Организация и проведение    ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦открытых заседаний комиссии ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦по противодействию коррупции¦               ¦Общественная палата ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в Челябинской области с     ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦участием представителей     ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦общественности, малого и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦среднего бизнеса, иных      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦заинтересованных лиц        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦    ¦Итого по подпрограмме:      ¦               ¦                    ¦ 1050,0 ¦ 350,0 ¦ 350,0 ¦ 350,0 ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦    IV. Подпрограмма "Профессиональная подготовка резерва управленческих кадров Челябинской области    ¦
¦                                         на 2014 - 2016 годы"                                          ¦
+----T----------------------------T---------------T--------------------T--------T-------T-------T-------+
¦100.¦Научно-методическое         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦обеспечение формирования    ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых, организационных,  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦финансово-экономических и   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦иных аспектов реализации    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мероприятий подпрограммы    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦101.¦Разработка в пределах своих ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦полномочий нормативных      ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦правовых актов, необходимых ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦для реализации подпрограммы ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦102.¦Координация деятельности по ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦подготовке и реализации     ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мероприятий подпрограммы, а ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦также по анализу и          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦рациональному использованию ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦средств областного бюджета  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦103.¦Сбор, обработка, анализ     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦статистической, справочной и¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦аналитической информации о  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦реализации мероприятий      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦подпрограммы и оценка       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦достигнутых результатов     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦104.¦Разработка, издание и       ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦направление методических    ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦рекомендаций по вопросам    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦формирования и              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной подготовки ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦резерва управленческих      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадров органам местного     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦105.¦Разработка и                ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦совершенствование научно    ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обоснованных форм, методов и¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦механизмов взаимодействия   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов государственной     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области с¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦научными и образовательными ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организациями, политическими¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦партиями, общественными     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦объединениями,              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦корпоративными структурами в¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦работе по формированию и    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной подготовке ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦резерва управленческих      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадров                      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦106.¦Дополнительное              ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦ 2475,0 ¦ 825,0 ¦ 825,0 ¦ 825,0 ¦
¦    ¦профессиональное образование¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц, состоящих в резерве    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦управленческих кадров       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦107.¦Научно-практические         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦ 375,0  ¦ 125,0 ¦ 125,0 ¦ 125,0 ¦
¦    ¦конференции, тематические   ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦семинары, круглые столы,    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦тренинги, совещания         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦108.¦Организация независимой     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦экспертизы реализации       ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦дополнительных              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональных программ и ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦иных мероприятий            ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦подпрограммы по             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной подготовке ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц, состоящих в резерве    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦управленческих кадров       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦109.¦Организация работы по       ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦консолидации ресурсных      ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦возможностей Челябинской    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области в решении вопросов  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦профессиональной подготовки ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦резерва управленческих      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦кадров                      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦110.¦Обеспечение работы в        ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦ 150,0  ¦ 50,0  ¦ 50,0  ¦ 50,0  ¦
¦    ¦актуальном режиме интернет- ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦ресурса "Резерв             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦управленческих кадров"      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦111.¦Разработка и внедрение      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦системы управления и        ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мониторинга реализации      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мероприятий подпрограммы и  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦оценки их качества          ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦112.¦Подготовка предложений по   ¦  ежегодно в   ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦уточнению перечня           ¦ установленном ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦мероприятий подпрограммы и  ¦    порядке    ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦затрат на их реализацию на  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦очередной финансовый год, а ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦также механизма реализации  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦подпрограммы и состава      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соисполнителей, участников  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦    ¦Итого по подпрограмме:      ¦               ¦                    ¦ 3000,0 ¦ 1000,0¦ 1000,0¦ 1000,0¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦ V. Подпрограмма "Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления  ¦
¦ государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления ¦
¦           государственных и муниципальных услуг, в Челябинской области на 2014 - 2016 годы"           ¦
+----T----------------------------T---------------T--------------------T--------T-------T-------T-------+
¦113.¦Проведение анализа          ¦   2014 год    ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦организационного и          ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦ресурсного обеспечения      ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦осуществления контрольно-   ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦надзорной и разрешительной  ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельности органов        ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦114.¦Внесение в нормативные      ¦   2014 год    ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦правовые акты Челябинской   ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области изменений,          ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦касающихся оптимизации      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦осуществления контрольно-   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦надзорных полномочий        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органами исполнительной     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦115.¦Выявление административных  ¦  2014 - 2016  ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦барьеров, возникающих в     ¦     годы      ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦процессе деятельности       ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов исполнительной      ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области, ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органов, осуществляющих     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦контрольно-надзорные        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦функции, разработка         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предложений по устранению   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦указанных административных  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦барьеров                    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦116.¦Разработка и принятие       ¦   2014 год    ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦административных регламентов¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦взаимодействия органов      ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственного контроля   ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(надзора) при осуществлении ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственного контроля   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(надзора)                   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦117.¦Размещение информации о     ¦  2014 - 2016  ¦       органы       ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦сводных ежегодных планах    ¦     годы      ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦проведения плановых проверок¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦на официальных интернет-    ¦               ¦      области       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сайтах органов              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦118.¦Актуализация на портале     ¦  2014 - 2016  ¦    Министерство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦государственных услуг       ¦     годы      ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦http://www.gosuslugi.ru     ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦сведений о государственных и¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услугах       ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(функциях) в соответствии с ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦требованиями действующего   ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательства            ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦119.¦Обеспечение перехода на     ¦  2014 - 2015  ¦    Министерство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦предоставление в электронном¦     годы      ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦виде государственных и      ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг         ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦120.¦Обеспечение разработки      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦нормативной правовой и      ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦методической базы,          ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦необходимой для оптимизации ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и повышения качества        ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставления              ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг         ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦121.¦Внесение изменений в        ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦нормативные правовые акты,  ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регулирующие предоставление ¦               ¦       органы       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг, в      ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦части, касающейся исключения¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦норм, препятствующих        ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставлению услуг по     ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦принципу "одного окна"      ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦122.¦Утверждение актов,          ¦  2014 - 2015  ¦  органы местного   ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦регламентирующих            ¦     годы      ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦деятельность МФЦ, перечней  ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг,        ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦планируемых к предоставлению¦               ¦- учредители МФЦ (по¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в МФЦ                       ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦123.¦Согласование и заключение   ¦  2014 - 2016  ¦  органы местного   ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦соглашений о взаимодействии ¦     годы      ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦между уполномоченным МФЦ и  ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦территориальными органами   ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦федеральных органов         ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти,      ¦               ¦- учредители МФЦ (по¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органами исполнительной     ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области, ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органами местного           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦самоуправления муниципальных¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦образований Челябинской     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦области и организациями при ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставлении              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(муниципальных) услуг       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦124.¦Предоставление субсидий     ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦76950,0 ¦25650,0¦25650,0¦25650,0¦
¦    ¦местным бюджетам            ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных образований   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области на      ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦создание и оснащение МФЦ    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦125.¦Создание и оснащение МФЦ в  ¦  2014 - 2016  ¦  органы местного   ¦54000,0 ¦18000,0¦18000,0¦18000,0¦
¦    ¦муниципальных образованиях  ¦     годы      ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области,        ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦прошедших конкурсный отбор, ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦в соответствии с            ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦требованиями, установленными¦               ¦    победившие в    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦действующим                 ¦               ¦ конкурсном отборе  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательством <*>       ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦126.¦Создание "окон доступа" к   ¦   2015 год    ¦   Правительство    ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦государственным и           ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальным услугам МФЦ на¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦базе привлекаемых           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦организаций                 ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦127.¦Создание, развитие и        ¦  2014 - 2016  ¦    Министерство    ¦15000,0 ¦5000,0 ¦5000,0 ¦5000,0 ¦
¦    ¦сопровождение единой        ¦     годы      ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦региональной информационно- ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦аналитической системы       ¦               ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦управления деятельностью МФЦ¦               ¦        ОГКУ        ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(система направлена на      ¦               ¦"Многофункциональный¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦автоматизированный сбор и   ¦               ¦ центр Челябинской  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦обработку данных            ¦               ¦    области" (по    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информационных систем МФЦ)  ¦               ¦   согласованию),   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦ (по согласованию)  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦128.¦Приобретение, установка и   ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦30000,0 ¦10000,0¦10000,0¦10000,0¦
¦    ¦настройка типовой           ¦     годы      ¦Челябинской области,¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦автоматизированной          ¦               ¦    Министерство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦информационной системы      ¦               ¦   информационных   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦"Многофункциональный центр  ¦               ¦ технологий и связи ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставления              ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг"        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦129.¦Обучение сотрудников МФЦ, в ¦  2014 - 2016  ¦        ОГКУ        ¦ 1500,0 ¦ 500,0 ¦ 500,0 ¦ 500,0 ¦
¦    ¦том числе стажировка в      ¦     годы      ¦"Многофункциональный¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органах, государственные и  ¦               ¦ центр Челябинской  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальные услуги которых¦               ¦    области" (по    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставляются в МФЦ       ¦               ¦   согласованию),   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦  органы местного   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   самоуправления   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   муниципальных    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦    образований     ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦- учредители МФЦ (по¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦   согласованию)    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦130.¦Определение схемы и объема  ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦       ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦мониторинга качества и      ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦доступности государственных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и муниципальных услуг в     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦131.¦Проведение мониторинга      ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦ 1500,0 ¦ 500,0 ¦ 500,0 ¦ 500,0 ¦
¦    ¦качества и доступности      ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦оказания государственных    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦услуг (функций) органами    ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнительной власти       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦Челябинской области         ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦132.¦Проведение мониторинга:     ¦  2014 - 2016  ¦        ОГКУ        ¦   -    ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦создания и функционирования ¦     годы      ¦"Многофункциональный¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦МФЦ (в том числе на предмет ¦               ¦ центр Челябинской  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦соответствия требованиям    ¦               ¦    области" (по    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦действующего                ¦               ¦   согласованию),   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦законодательства);          ¦               ¦   Правительство    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦качества государственных и  ¦               ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг,        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставляемых в МФЦ       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(социологические опросы     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦получателей государственных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦и муниципальных услуг);     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦применения административных ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦регламентов оказания        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных и           ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦муниципальных услуг в МФЦ   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦133.¦Проведение регулярных       ¦  2014 - 2016  ¦       органы       ¦   -    ¦       ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦опросов граждан, юридических¦     годы      ¦   исполнительной   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦лиц и предпринимателей об   ¦               ¦ власти Челябинской ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦уровне эффективности        ¦               ¦      области,      ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦исполнения контрольно-      ¦               ¦   осуществляющие   ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦надзорных функций           ¦               ¦  разрешительные и  ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦контрольно-надзорные¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦                            ¦               ¦      функции       ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦134.¦Контроль исполнения         ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦       ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦административных регламентов¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставления              ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных услуг       ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦органами исполнительной     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦власти Челябинской области  ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦135.¦Оценка качества             ¦  2014 - 2016  ¦   Правительство    ¦   -    ¦       ¦   -   ¦   -   ¦
¦    ¦предоставления              ¦     годы      ¦Челябинской области ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦государственных             ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦(муниципальных) услуг и     ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦использование результатов   ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦оценки для совершенствования¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦административных регламентов¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
¦    ¦предоставления услуг        ¦               ¦                    ¦        ¦       ¦       ¦       ¦
+----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+-------+
¦    ¦Итого по подпрограмме:      ¦               ¦                    ¦124950,0¦41650,0¦41650,0¦41650,0¦
L----+----------------------------+---------------+--------------------+--------+-------+-------+--------