Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.10.2006 № 481-А

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    26.10.2006 г.                                           N 481-А
                            г.Салехард


 Об особенностях оплаты труда окружных подведомственных отдельным
   исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого
          автономного округа, государственных учреждений

(В редакции Постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного
     округа от 27.12.2006 г. N 617-А; от 08.02.2007 г. N 53-А;
        от 22.03.2007 г. N 146-А; от 18.04.2007 г. N 194-А)


    В  соответствии  с  Законом  Ямало-Ненецкого автономного округа
от  16  декабря  2004  года  N  90-ЗАО  "Об оплате труда работников
окружных   государственных   учреждений",   в   целях материального
стимулирования   работников   окружных  государственных учреждений,
подведомственных  отдельным  исполнительным органам государственной
власти     Ямало-Ненецкого    автономного    округа, осуществляющих
функционирование   их   полномочий,   Администрация Ямало-Ненецкого
автономного округа постановляет:
    1.  Утвердить  Положение об особенностях оплаты труда окружных,
подведомственных  отдельным  исполнительным органам государственной
власти    Ямало-Ненецкого    автономного    округа, государственных
учреждений   (далее   -   Положение)   согласно  приложению  N  1 к
настоящему постановлению.
    2.   Утвердить  перечень  окружных,  подведомственных отдельным
исполнительным   органам   государственной   власти Ямало-Ненецкого
автономного     округа,     государственных     учреждений согласно
приложению N 2 к настоящему постановлению.
    3.  Департаменту  финансов  Ямало-Ненецкого  автономного округа
(Свинцова  А.П.)  обеспечить  финансирование  расходов, связанных с
осуществлением  мероприятий  в  соответствии с пунктом 1 настоящего
постановления,    в    пределах    средств    окружного    бюджета,
предусмотренных    на   эти   цели.   (В   редакции   Постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N
194-А)
    4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2007
года.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                   Ю.В.Неелов



    Приложение N 1
    Утверждено постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 26 октября 2006 г. N 481-А

(В редакции Постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного
                 округа от 18.04.2007 г. N 194-А)


 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ОКРУЖНЫХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
      ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
  ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

                        1. Общие положения

    Положение   регулирует  особенности  формирования  фонда оплаты
труда   и  установления  отдельных  доплат  и  надбавок  к тарифной
ставке  (окладу)  окружных  государственных учреждений, созданных в
целях    реализации    функций   отдельных   исполнительных органов
государственной   власти   Ямало-Ненецкого  автономного  округа, не
отнесенных   Общероссийским   классификатором   видов экономической
деятельности      к     деятельности     в     области образования,
здравоохранения,     социальной     защиты     населения, культуры,
физической  культуры  и  спорта,  молодежной политики, ветеринарии,
средств  массовой  информации, и других учреждений бюджетной сферы,
по   профессиям   и   должностям   которых   в  штатных расписаниях
установлены   тарифные   разряды  Единой  тарифной  сетки  (далее -
работники).

           2. Формирование фонда оплаты труда работника

    2.1. Фонд оплаты труда работника состоит из:
    - тарифной ставки (оклада);
    -  ежемесячной  надбавки  за  сложность, напряженность, высокие
достижения   в   труде,  выслугу  лет;  (В  редакции  Постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N
194-А)
    - ежемесячного денежного поощрения;
    - материальной помощи.
    2.2.  При  формировании  фонда  оплаты  труда  работников сверх
суммы    средств,    направляемых   для   выплаты   тарифных ставок
(окладов),  предусматриваются  следующие  средства  для  выплаты (в
расчете на год):
    1)  ежемесячной  надбавки  за сложность, напряженность, высокие
достижения  в  труде, выслугу лет - в размере четырнадцати тарифных
ставок   (окладов);   (В   редакции   Постановления   Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А)
    2)   ежемесячного   денежного   поощрения   -  в  размере шести
тарифных ставок (окладов);
    3)   материальной  помощи  -  в  размере  двух  тарифных ставок
(окладов ).
    4)   иных   дополнительных   выплат,  предусмотренных  Трудовым
кодексом  Российской  Федерации,  - в размере шести тарифных ставок
(окладов).  (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого
автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А)
    2.3.   Фонд   оплаты   труда   работников  формируется  за счет
средств,  предусмотренных  пунктом  2  настоящей статьи, а также за
счет средств:
    1) на выплату районного коэффициента;
    2)  на  выплату  ежемесячной  процентной  надбавки  за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
    (Исключен   -   Постановление   Администрации   Ямало-Ненецкого
автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А)

   3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
                        достижения в труде

    3.1.  Размер  ежемесячной  надбавки за сложность, напряженность
и  высокие  достижения  в  труде  составляет  от 0 до 200% тарифной
ставки (оклада).
    3.2.   Порядок   выплаты   ежемесячной  надбавки  за сложность,
напряженность   и   высокие   достижения   в  труде устанавливается
локальным    нормативным   актом   работодателя   с   учетом мнения
представительного    органа    работников   на   основе показателей
эффективности и результативности деятельности.
    3.3.  Выплата  ежемесячной  надбавки  за выслугу лет к тарифной
ставке  (окладу)  производится  дифференцированно, в зависимости от
трудового  стажа  работы, дающего право на получение этой надбавки.
(Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного
округа от 18.04.2007 г. N 194-А)
    3.4. Исчисление стажа работы, а также порядок и условия выплаты
ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  устанавливаются  локальным
нормативным  актом  работодателя  с учетом мнения представительного
органа   работников.   (Дополнен   -   Постановление  Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А)

                 4. Ежемесячное денежное поощрение

    Ежемесячное  денежное  поощрение выступает формой материального
стимулирования  добросовестного,  полного  и  успешного  выполнения
должностных  обязанностей  и  выплачивается  в размере 50% тарифной
ставки (оклада).

                      5. Материальная помощь

    5.1.     Материальная     помощь    выплачивается    по решению
работодателя  на  основании  заявления работника в размере не более
двух   тарифных   ставок   (окладов)   в  год,  с  учетом районного
коэффициента  и  процентной  надбавки  за работу в районах Крайнего
Севера.
    5.2.   Порядок   выплаты   материальной  помощи устанавливается
работодателем     с    учетом    мнения    представительного органа
работников.

                  6. Иные дополнительные выплаты
    (Дополнен   -   Постановление   Администрации   Ямало-Ненецкого
автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А)

    6.1.   Иные   дополнительные   выплаты   формируются   за  счет
бюджетных  средств,  доходов  от предпринимательской деятельности и
экономии фонда оплаты труда, предусмотренного по смете расходов.
    6.2.    Виды,    размеры    и    порядок   осуществления   иных
дополнительных  выплат  устанавливаются локальным нормативным актом
работодателя    с    учетом    мнения    представительного   органа
работников.



    Приложение N 2
    Утвержден постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 26 октября 2006 г. N 481-А

(В редакции Постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного
     округа от 27.12.2006 г. N 617-А; от 08.02.2007 г. N 53-А;
                     от 22.03.2007 г. N 146-А)


   ПЕРЕЧЕНЬ ОКРУЖНЫХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ
ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
                    ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1.  Государственное учреждение "Служба весового контроля
    и дорожной инфраструктуры Ямало-Ненецкого автономного
    округа"

2.  Государственное учреждение "Недра Ямала"

3.  Государственное учреждение "Ресурсы Ямала"

4.  Государственное учреждение "Дирекция транспорта, связи
    и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа"

5.  Государственное учреждение дополнительного профессионального
    образования специалистов "Учебно-методический центр по
    гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Ямало-Ненецкого
    автономного округа"

6.  Государственное учреждение "Дирекция по учету и содержанию
    казенного имущества Ямало-Ненецкого автономного округа"

7.  Государственное учреждение "Объединение по экономическому
    развитию коренных малочисленных народов Севера"

    Пункт    8.    (Исключен    -    Постановление    Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.02.2007 г. N 53-А)

9.  Государственное учреждение "Дирекция капитального
    строительства и инвестиций Ямало-Ненецкого автономного округа"

10. Государственное учреждение "Дирекция особо охраняемых
    природных территорий регионального значения"

11. Государственное учреждение "Аппарат Общественной палаты
    Ямало-Ненецкого автономного округа"

12. Государственное учреждение Ямало-Ненецкого  втономного
    округа "Окружной центр развития туризма
    (Дополнен   -   Постановление   Администрации   Ямало-Ненецкого
автономного округа от 27.12.2006 г. N 617-А)

    Ресурсный центр подготовки управленческих кадров для
    организаций народного хозяйства в Ямало-Ненецком
    автономном округе
    (Дополнен   -   Постановление   Администрации   Ямало-Ненецкого
автономного округа от 22.03.2007 г. N 146-А)