|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.10.2006 № 481-А
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.10.2006 г. N 481-А г.Салехард Об особенностях оплаты труда окружных подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждений (В редакции Постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.12.2006 г. N 617-А; от 08.02.2007 г. N 53-А; от 22.03.2007 г. N 146-А; от 18.04.2007 г. N 194-А; от 23.04.2007 г. N 208-А; от 28.06.2007 г. N 323-А; от 28.06.2007 г. N 328-А) В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", в целях материального стимулирования работников окружных государственных учреждений, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющих функционирование их полномочий, Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет: 1. Утвердить Положение об особенностях оплаты труда окружных, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждений (далее - Положение) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 2. Утвердить перечень окружных, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждений согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 3. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) обеспечить финансирование расходов, связанных с осуществлением мероприятий в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, в пределах средств окружного бюджета, предусмотренных на эти цели. (В редакции Постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года. Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Ю.В.Неелов Приложение N 1 Утверждено постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 октября 2006 г. N 481-А (В редакции Постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А; от 28.06.2007 г. N 328-А) ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ОКРУЖНЫХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1. Общие положения Положение регулирует особенности формирования фонда оплаты труда и установления отдельных доплат и надбавок к тарифной ставке (окладу) окружных государственных учреждений, созданных в целях реализации функций отдельных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, не отнесенных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности к деятельности в области образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, ветеринарии, средств массовой информации, и других учреждений бюджетной сферы, по профессиям и должностям которых в штатных расписаниях установлены тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - работники). (В редакции Постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2007 г. N 328-А) 2. Формирование фонда оплаты труда работника 2.1. Фонд оплаты труда работника состоит из: - тарифной ставки (оклада); - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, выслугу лет; (В редакции Постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) - ежемесячного денежного поощрения; - материальной помощи. 2.2. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, выслугу лет - в размере четырнадцати тарифных ставок (окладов); (В редакции Постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 2) ежемесячного денежного поощрения - в размере шести тарифных ставок (окладов); 3) материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов ). 4) иных дополнительных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, - в размере шести тарифных ставок (окладов). (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 2.3. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, а также за счет средств: 1) на выплату районного коэффициента; 2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; (Исключен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде 3.1. Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде составляет от 0 до 200% тарифной ставки (оклада). 3.2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей эффективности и результативности деятельности. 3.3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) производится дифференцированно, в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 3.4. Исчисление стажа работы, а также порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников. (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 4. Ежемесячное денежное поощрение Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения должностных обязанностей и выплачивается в размере 50% тарифной ставки (оклада). 5. Материальная помощь 5.1. Материальная помощь выплачивается по решению работодателя на основании заявления работника в размере не более двух тарифных ставок (окладов) в год, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. 5.2. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. 6. Иные дополнительные выплаты (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.04.2007 г. N 194-А) 6.1. Иные дополнительные выплаты формируются за счет бюджетных средств, доходов от предпринимательской деятельности и экономии фонда оплаты труда, предусмотренного по смете расходов. 6.2. Виды, размеры и порядок осуществления иных дополнительных выплат устанавливаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников. Приложение N 2 Утвержден постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 октября 2006 г. N 481-А (В редакции Постановлений Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.12.2006 г. N 617-А; от 08.02.2007 г. N 53-А; от 22.03.2007 г. N 146-А; от 23.04.2007 г. N 208-А; от 28.06.2007 г. N 323-А; от 28.06.2007 г. N 328-А) ПЕРЕЧЕНЬ ОКРУЖНЫХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1. Государственное учреждение "Служба весового контроля и дорожной инфраструктуры Ямало-Ненецкого автономного округа" 2. Государственное учреждение "Недра Ямала" 3. Государственное учреждение "Ресурсы Ямала" 4. Государственное учреждение "Дирекция транспорта, связи и дорожного хозяйства Ямало-Ненецкого автономного округа" 5. Государственное учреждение дополнительного профессионального образования специалистов "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Ямало-Ненецкого автономного округа" Пункт 6. (Исключен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.04.2007 г. N 208-А) 7. Государственное учреждение "Объединение по экономическому развитию коренных малочисленных народов Севера" Пункт 8. (Исключен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.02.2007 г. N 53-А) 9. Государственное учреждение "Дирекция капитального строительства и инвестиций Ямало-Ненецкого автономного округа" 10. Государственное учреждение "Дирекция особо охраняемых природных территорий регионального значения" 11. Государственное учреждение "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа" 12. Государственное учреждение Ямало-Ненецкого втономного округа "Окружной центр развития туризма (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.12.2006 г. N 617-А) Ресурсный центр подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Ямало-Ненецком автономном округе (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.03.2007 г. N 146-А) 14. Государственное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление государственной экспертизы проектной документации (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2007 г. N 323-А) 14. Государственное учреждение "Окружной Молодежный Центр". (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2007 г. N 328-А) 15. Окружное государственное учреждение "Региональный центр патриотического воспитания" (Дополнен - Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2007 г. N 328-А) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|