Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.04.2002 № 90

 



          ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО - НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    09.04.2002 г.                                              N 90
                            г. Салехард


        О порядке проведения регистрации трудовых договоров


    В  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской Федерации, в
целях   регулирования  трудовых  отношений  между  работодателем  -
физическим лицом и работником постановляю:
    1.   Утвердить   прилагаемое  Положение  о  порядке  проведения
регистрации  трудовых  договоров  между  работодателем - физическим
лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения.
    2.  Рекомендовать  главам муниципальных образований автономного
округа   при   проведении   регистрации  трудовых  договоров  между
работодателем  -  физическим  лицом и работниками руководствоваться
настоящим Положением.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя Губернатора автономного округа Мещерина А.Л.


    Вице - Губернатор
    автономного округа                                 И.Л.Левинзон



    Утверждено
    Постановлением
    Губернатора
    автономного округа
    от 9 апреля 2002 г. N 90


                             ПОЛОЖЕНИЕ
        О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
       МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ И РАБОТНИКАМИ,
              ВСТУПАЮЩИМИ С НИМ В ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

                        I. Общие положения

    1.1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок  проведения
регистрации  трудовых  договоров  между  работодателем - физическим
лицом  и  работником,  вступающим с ним в трудовые отношения (далее
-  трудовых  договоров),  и контроля со стороны органов по труду за
их выполнением.
    1.2.   Регистрация   трудовых   договоров   осуществляется   на
основании статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
    1.3.   Цель   регистрации  трудовых  договоров  -  контроль  за
соблюдением   государственных  социальных  гарантий,  установленных
законодательством   Российской   Федерации   в   области   трудовых
отношений.
    1.4.   На  территории  Ямало  -  Ненецкого  автономного  округа
работу   по  проведению  регистрации  трудовых  договоров  проводят
структурные      подразделения      администраций     муниципальных
образований,   осуществляющие   деятельность   в  области  труда  и
социально - трудовых отношений (далее - Регистрирующий орган).

       II. Порядок проведения регистрации трудовых договоров

    2.1.   Подписанный   трудовой  договор  между  работодателем  -
физическим  лицом  (далее - работодателем) и работником, вступающим
с  ним  в  трудовые  отношения,  в  семидневный  срок  направляется
работодателем   с   сопроводительным   письмом   в  соответствующее
структурное  подразделение  по труду муниципального образования для
прохождения   регистрации   в   трех  экземплярах,  имеющих  равную
юридическую  силу  (по одному для каждой из сторон и один архивный,
который  хранится  в Регистрирующем органе в течение срока действия
договора). В сопроводительном письме должны быть указаны:
    - фамилия, имя, отчество, адрес работодателя и работника;
    - регистрационный номер индивидуального предпринимателя;
    - вид деятельности;
    - контактные телефоны работодателя и работника.
    2.2.   Трудовой   договор  должен  быть  надлежаще  оформлен  и
отражать   особенности   регулирования   договоров   данного  вида,
указанные  в  главе  48  Трудового  кодекса Российской Федерации, а
также    учитывать    рекомендации,   утвержденные   Постановлением
Министерства  труда  и социального развития Российской Федерации от
23  июля  1998 года N 29 "Об утверждении рекомендаций по заключению
трудового     договора     (контракта),     отражающих    специфику
регулирования социально - трудовых отношений в условиях Севера".
    2.3.  Трудовой  договор  регистрируется  в  журнале регистрации
трудовых   договоров   (приложение  1  к  настоящему  Положению)  с
присвоением   ему   регистрационного  номера,  на  лицевой  стороне
трудового  договора  ставится  штамп с указанием даты регистрации и
подписью ответственного за регистрацию лица.
    2.4.    Экспертиза    трудового    договора   на   соответствие
действующему  законодательству  осуществляется  в  течение 3-х дней
со  дня  поступления  его  на  регистрацию.  В  случае  обнаружения
нарушений  действующего  законодательства  составляется  письменное
заключение   с   конкретным   перечислением  допущенных  нарушений,
ссылкой  на  соответствующие  документы,  с  рекомендациями  по  их
устранению,   которые  прикладываются  ко  всем  зарегистрированным
экземплярам   и   вручаются   сторонам  договора.  Копия  трудового
договора  с  замечаниями  направляется  в Государственную инспекцию
труда  в  Ямало  -  Ненецком  автономном округе. При этом в журнале
регистрации производится отметка "с замечаниями на ___ листах".
    Наличие   замечаний   не   является  основанием  для  отказа  в
регистрации.
    2.5.    Экземпляры    зарегистрированных   трудовых   договоров
возвращаются  работодателю  и  работнику по предъявлению документа,
удостоверяющего личность.

                       III. Порядок контроля
                 за выполнением трудовых договоров

    3.1.   Государственный   надзор   и   контроль  за  соблюдением
трудового  законодательства  осуществляет Государственная инспекция
труда  в  Ямало  -  Ненецком  автономном  округе  в  соответствии с
действующим с законодательством.



    Приложение N 1
    к Положению
    о порядке проведения
    регистрации трудовых договоров
    между работодателем -
    физическим лицом и работниками,
    вступающими с ним
    в трудовые отношения


                              ЖУРНАЛ
                  РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
              МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
       И РАБОТНИКАМИ, ВСТУПАЮЩИМИ С НИМ В ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

|————|—————|—————————|——————|——————|———————|—————————|———————|——————|—————————|
|N   |Дата |Ф.И.О.   |Ад-   |Номер |Дата   |Регист-  |Ф.И.О. |Вид   |Подпись  |
|п/п |пос- |работо-  |рес,  |госу- |регис- |рацион-  |работ- |дея-  |получа-  |
|    |туп- |дателя  -|теле- |дарс- |трации |ный      |ника,  |тель- |теля     |
|    |ле-  |физи-    |фон   |твен- |трудо- |номер    |заклю- |ности |         |
|    |ния  |ческого  |      |ной   |вого   |         |чивше- |      |         |
|    |тру- |лица     |      |ре-   |дого-  |         |го     |      |         |
|    |до-  |         |      |гис-  |вора   |         |трудо- |      |         |
|    |вого |         |      |тра-  |       |         |вой    |      |         |
|    |до-  |         |      |ции   |       |         |дого-  |      |         |
|    |го-  |         |      |пред- |       |         |вор    |      |         |
|    |вора |         |      |при-  |       |         |       |      |         |
|    |     |         |      |нима- |       |         |       |      |         |
|    |     |         |      |теля  |       |         |       |      |         |
|————|—————|—————————|——————|——————|———————|—————————|———————|——————|—————————|