Расширенный поиск

Закон Республики Алтай от 26.01.2000 № 15-11

Документ имеет не последнюю редакцию.

 
                           РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ

                                 ЗАКОН


  О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной
                                защите

      (В редакции Законов Государственного Собрания - Эл Курултай
 Республики Алтай от 26.06.2001 г. N 23-15; от 24.04.2003 г. N 11-27)

 Принят
 Государственным Собранием -
 Эл Курултай Республики Алтай
 26 января 2000 года

       Настоящий  Закон  направлен  на защиту прав на труд, социальную
 защиту  от  безработицы  граждан Российской Федерации, проживающих на
 территории  Республики Алтай, особо нуждающихся в социальной защите и
 испытывающих трудности в поисках работы.

                       Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья 1
       (Статья  в  редакции  Закона  Государственного  Собрания  -  Эл
 Курултай Республики Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)

       Квотирование   рабочих  мест  для  трудоустройства  лиц,  особо
 нуждающихся  в  социальной  защите и испытывающих трудности в поисках
 работы,  производится  в  целях  обеспечения  дополнительных гарантий
 занятости данной категории.
       Квота  применительно к настоящему Закону означает установленное
 количество  рабочих  мест  в процентах от среднесписочной численности
 работников  организации  для  особо  нуждающихся  в социальной защите
 граждан, которых работодатель обязан трудоустроить в организации.
       Для    трудоустройства   инвалидов   при   содействии   органов
 государственной  службы  занятости  населения  (далее - органы службы
 занятости)   создаются   специальные   рабочие   места   в   пределах
 установленной  квоты  для  приема на работу инвалидов за счет средств
 республиканского бюджета.
       Специальные   рабочие   места   -   рабочие   места,  требующие
 дополнительных  мер по организации труда, включая адаптацию основного
 и  вспомогательного  оборудования,  технического  и  организационного
 оснащения,   дополнительного  оснащения  и  обеспечения  техническими
 приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

       Статья 2

       К  группам  населения,  для  которых  производится квотирование
 рабочих мест, относятся следующие категории жителей республики:
       -  инвалиды,  имеющие  индивидуальную  программу реабилитации с
 медицинскими показаниями к труду;
       -   выпускники   общеобразовательных   учреждений,   учреждений
 начального   и   среднего   профессионального  образования  (далее  -
 выпускники), выпускники высшего профессионального образования;
       -  несовершеннолетние  в возрасте от 14 до 18 лет, испытывающие
 трудности в поиске работы (далее - Несовершеннолетние); (В   редакции
 Закона  Государственного  Собрания  -  Эл  Курултай  Республики Алтай
 от 24.04.2003 г. N 11-27)
       - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;  (В
 редакции  Закона  Государственного  Собрания - Эл Курултай Республики
 Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)
       - женщины, воспитывающие детей-инвалидов.

       Статья 3

       К   несовершеннолетним,   для  которых  устанавливается  квота,
 относятся: (В редакции Закона Государственного Собрания - Эл Курултай
 Республики Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)
       - дети-сироты;
       -   дети,  оставшиеся  без  попечения  родителей  или  законных
 представителей;
       -  несовершеннолетние,  освобожденные из воспитательно-трудовых
 колоний или окончившие закрытые учебно-воспитательные учреждения;
       - несовершеннолетние, состоящие на учете в органах милиции;
       -   дети   из   семей,   в  которых  оба  родителя  признаны  в
 установленном порядке безработными;
       - дети из малообеспеченных и(или) многодетных семей;
       - дети одинокой матери(отца);
       - дети из семей, потерявший кормильца;
       - дети беженцев, вынужденных переселенцев;
       - дети, имеющие родителей(родителя) - инвалида I - III групп.

                 Глава II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ КВОТЫ

       Статья 4

       Установление   квот   организациям  производится  на  основании
 договоров,   заключаемых  с  ними  органами  местного  самоуправления
 Республики Алтай.

       Статья 5

       Договор  о  квотировании должен содержать наименование рабочего
 места,    санитарно-    гигиенические   требования   и   рекомендации
 медико-социальной  экспертизы  по  условиям  режима  труда, источники
 финансирования,  размеры  и  виды  налоговых  льгот на время действия
 квоты  и  период  подготовки  рабочего  места  на  инвалида,  а также
 санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора.

       Статья 6 
       (Исключена  -  Закон  Государственного  Собрания  - Эл Курултай
 Республики Алтай от 26.06.2001 г. N 23-15)

       Статья 7

       Квота     устанавливается     организациям     независимо    от
 организационно-правовых  форм  и  форм собственности и определяется в
 процентах к среднесписочной численности работников организации.

       Статья 8
       (Статья  в  редакции  Закона  Государственного  Собрания  -  Эл
 Курултай Республики Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)

       Организациям,  численность  работников которых составляет более
 30   человек,   устанавливаются   следующие   квоты   в  процентах  к
 среднесписочной численности работников:
       для приема на работу инвалидов - три процента;
       для  приема  на  работу выпускников и несовершеннолетних - один
 процент;
       для  лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания, и
 женщин, воспитывающих детей-инвалидов, - один процент.
       Механизм   установления   квоты   определяется   Правительством
 Республики Алтай.
       Квоты устанавливаются сроком на 1 год.

       Статья 9

       Специальные   рабочие   места  для  трудоустройства  инвалидов,
 получивших   трудовое   увечье   или   профессиональное  заболевание,
 создаются  за  счет  средств работодателей, обязанных возмещать вред,
 причиненный   работникам   в   результате  увечья,  профессионального
 заболевания,   либо   иного   повреждения   здоровья,   связанного  с
 исполнением работниками трудовых обязанностей.

       Статья 10
       (Исключена  -  Закон  Государственного  Собрания  - Эл Курултай
 Республики Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)

       Глава III. УЧАСТИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ

       Статья 11

       В целях обеспечения занятости работодатели обязаны:
       -  создавать  или  выделять  рабочие  места для трудоустройства
 указанных  в  статье  2  настоящего Закона категорий граждан в рамках
 установленной квоты;
       -   создавать   инвалидам   условия   труда  в  соответствии  с
 индивидуальной программой реабилитации инвалида;
       -   предоставлять  органам  службы  занятости  в  установленном
 порядке   информацию,  необходимую  для  организации  занятости  лиц,
 указанных в статье 2 настоящего Закона.

       Статья 12

       Работодатели,   на   организации   которых  установлена  квота,
 ежемесячно представляют в органы службы занятости следующие сведения:
       -  о  среднесписочной  численности  работников  организации  на
 начало   каждого   месяца   в   течение  периода  действия  квоты  по
 трудоустройству лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона;
       - о выполнении указанной квоты;
       -  о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или
 выделенных  в  счет  выполнения  квоты  для  приема  на  работу  лиц,
 указанных в статье 2 настоящего Закона.

       Статья 13

       Работодатель  в  рамках установленной квоты вправе принимать на
 работу  лиц,  указанных в статье 2 настоящего Закона, непосредственно
 обратившихся   к   нему,   на   равных   основаниях   с   гражданами,
 направленными органами службы занятости.

       Статья 14

       Организации   вправе  выполнять  квоту  для  приема  на  работу
 граждан  из числа лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, в иных
 формах,  в  том числе на основе размещения производственного заказа в
 других организациях для обеспечения занятости всех категорий граждан.
       Размещение    производственного    заказа    рекомендуется    в
 приоритетном  порядке осуществлять на специализированных предприятиях
 (цехах, участках) общественных объединений инвалидов.
       Порядок  размещения  организациями производственного заказа для
 обеспечения  занятости  граждан  из  числа  лиц, указанных в статье 2
 настоящего  Закона,  устанавливается  администрацией города и районов
 Республики Алтай.

       Статья 15

       Работодатели,  трудоустраивающие  на  работу  лиц,  указанных в
 статье  2  настоящего Закона, в рамках квоты имеют право на налоговые
 и  иные  льготы, установленные законодательством Российской Федерации
 и Республики Алтай.

                    Глава IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ

       Статья 16

       Органы   службы   занятости  на  основе  обобщения  информации,
 поступающей   от   организаций   о   вакантных   рабочих  местах  для
 трудоустройства   лиц,   указанных  в  статье  2  настоящего  Закона,
 осуществляют следующую деятельность:
       -  формируют  банк  данных о вакансиях для трудоустройства лиц,
 указанных в статье 2 настоящего Закона, в счет установленной квоты;
       -  направляют  в  организации  граждан,  указанных  в  статье 2
 настоящего Закона, для трудоустройства в счет установленной квоты.

       Статья 17
       (Статья  в  редакции  Закона  Государственного  Собрания  -  Эл
 Курултай Республики Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)

       Средства,  поступившие  в  республиканский  бюджет, и средства,
 выделяемые  из него на квотирование рабочих мест, предусматриваются в
 законе  Республики  Алтай  о  республиканском  бюджете  на  очередной
 финансовый год целевым назначением.

       Статья 18
       (Статья  в  редакции  Закона  Государственного  Собрания  -  Эл
 Курултай Республики Алтай от 24.04.2003 г. N 11-27)

       Средства,  поступившие  в  республиканский  бюджет, и средства,
 выделяемые  из него на квотирование рабочих мест, предусматриваются в
 законе  Республики  Алтай  о  республиканском  бюджете  на  очередной
 финансовый год целевым назначением.

 Глава V. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
                           ЗА ЕГО НАРУШЕНИЕ

       Статья 19

       Контроль  за  выполнением квоты, установленной организациям для
 трудоустройства   лиц,   указанных  в  статье  2  настоящего  Закона,
 осуществляют органы службы занятости.
       При  осуществлении  контроля  должностные  лица  органов службы
 занятости  имеют  право  производить  в организациях независимо от их
 организационно-правовых    форм   и   форм   собственности   проверку
 соответствующих  документов  в  целях  получения полной и достоверной
 информации   по  вопросам,  связанным  с  обеспечением  работой  лиц,
 указанных в статье 2 настоящего Закона.

       Статья 20

       В   случае   нарушения  настоящего  Закона  работодатели  несут
 ответственность,       предусмотренную      нормами      действующего
 законодательства.

                  Глава VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья 21

       Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
 опубликования.


        Председатель Государственного Собрания -
        Эл Курултай Республики Алтай          Д.И.Табаев


 г.Горно-Алтайск
 26 января 2000 года
 N 15-11