Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 17.06.2013 № 24

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 17 июня 2013 г. N 24                        
                            Горно-Алтайск                             


       Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты        
          сведений о доходах, об имуществе и обязательствах           
         имущественного характера, представляемых гражданами,         
         претендующими на замещение должностей руководителей          
          муниципальных учреждений города Горно-Алтайска, и           
                 лицами, замещающими данные должности                 

     В соответствии с частью  7.1  статьи  8  Федерального  закона  от
25.12.2008  N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 7.1 Закона
Республики Алтай от 05.03.2009 N 1-РЗ "О противодействии  коррупции  в
Республике   Алтай",   руководствуясь   Постановлением   Правительства
Российской Федерации  от  13.03.2013  N  207  "Об  утверждении  Правил
проверки  достоверности  и  полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного  характера,  представляемых  гражданами,
претендующими   на   замещение  должностей  руководителей  федеральных
государственных учреждений,  и  лицами,  замещающими  эти  должности",
статьями    38,    42   Устава   муниципального   образования   "Город
Горно-Алтайск", принятого Постановлением  Горно-Алтайского  городского
Совета  депутатов  от  26.05.2005  N  27-1,  Распоряжением Мэра города
Горно-Алтайска  от  05.06.2013  N  312-к  "О  возложении  обязанностей
временно отсутствующего работника", постановляю:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок проверки достоверности и полноты
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера,  представляемых  гражданами,  претендующими  на   замещение
должностей     руководителей     муниципальных    учреждений    города
Горно-Алтайска, и лицами, замещающими данные должности.
     2. Начальнику Информационно-аналитического  отдела  Администрации
города  Горно-Алтайска  (С.В.Денчик)  в  течение  трех  рабочих дней с
момента  подписания  настоящего  Постановления  опубликовать  его   на
официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в
сети Интернет.
     3.  Настоящее  Постановление  вступает  в  силу  с  момента   его
опубликования на официальном портале муниципального образования "Город
Горно-Алтайск" в сети Интернет.
     4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
Первого   заместителя   главы   Администрации   города  Горно-Алтайска
В.Г.Емельянова.

                                              
     Первый заместитель главы
     Администрации г. Горно-Алтайска         Н.С.Колесниченко





                                               Утвержден
                                               Постановлением
                                               Администрации города
                                               от 17 июня 2013 г. N 24

                               ПОРЯДОК                                
         проверки достоверности и полноты сведений о доходах,         
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,        
        представляемых гражданами, претендующими на замещение         
          должностей руководителей муниципальных учреждений           
             города Горно-Алтайска, и лицами, замещающими             
                           данные должности                           

     1. Настоящий Порядок устанавливает правила осуществления проверки
достоверности  и  полноты  представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей  руководителей  муниципальных  учреждений  города
Горно-Алтайска,  и  лицами,  замещающими  данные должности, сведений о
своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а  также  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее  -
проверка).
     2. Проверка осуществляется по решению  учредителя  муниципального
учреждения  города  Горно-Алтайска или лица, которому такие полномочия
предоставлены учредителем.
     3.  Проверку  осуществляет  Отдел  труда  и   кадровой   политики
Администрации  города Горно-Алтайска (далее по тексту - уполномоченное
структурное подразделение).
     4. Основанием для  осуществления  проверки  является  информация,
представленная   в   письменном   виде   в   установленном  порядке  в
Администрацию города Горно-Алтайска:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б) должностными лицами  органов  местного  самоуправления  города
Горно-Алтайска по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
     в)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений,  не
являющихся политическими партиями;
     г) Общественной палатой Республики Алтай;
     д)  общероссийскими  и   республиканскими   средствами   массовой
информации.
     5. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дня
принятия  решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней учредителем  муниципального  учреждения  или  лицом,  которому
такие полномочия предоставлены учредителем.
     7.  При   осуществлении   проверки   уполномоченное   структурное
подразделение вправе:
     а) проводить беседу  с  гражданином,  претендующим  на  замещение
должности  руководителя  муниципального  учреждения,  а также с лицом,
замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
     б) изучать представленные гражданином, претендующим на  замещение
должности  руководителя  муниципального  учреждения,  а  также  лицом,
замещающим должность руководителя муниципального учреждения,  сведения
о  доходах,  об  имуществе и обязательствах имущественного характера и
дополнительные материалы;
     в) получать от гражданина, претендующего на  замещение  должности
руководителя  муниципального  учреждения, а также от лица, замещающего
должность  руководителя  муниципального   учреждения,   пояснения   по
представленным  им  сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и материалам.
     8. Учредитель муниципального учреждения или лицо, которому  такие
полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
     а) уведомление в письменной  форме  лица,  замещающего  должность
руководителя  муниципального  учреждения,  о  начале  в отношении него
проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения  о  начале
проверки;
     б)  информирование  лица,  замещающего   должность   руководителя
муниципального  учреждения,  в  случае  его  обращения  о  том,  какие
представляемые им сведения, указанные в пункте 1  настоящего  Порядка,
подлежат  проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при
наличии уважительной причины  -  в  срок,  согласованный  с  указанным
лицом.
     9. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения или
лицо,  которому  такие  полномочия  предоставлены учредителем, обязаны
ознакомить   гражданина,   претендующего   на   замещение    должности
руководителя  муниципального  учреждения,  а  также  лицо,  замещающее
должность  руководителя  муниципального  учреждения,  с   результатами
проверки.
     10. Гражданин, претендующий на замещение  должности  руководителя
муниципального   учреждения,   а   также  лицо,  замещающее  должность
руководителя муниципального учреждения, вправе:
     а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки,  а  также
по результатам проверки;
     б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать   по   ним
пояснения в письменной форме.
     11. По результатам проверки учредитель муниципального  учреждения
или   лицо,   которому  такие  полномочия  предоставлены  учредителем,
принимают одно из следующих решений:
     а) назначение гражданина, претендующего  на  замещение  должности
руководителя  муниципального  учреждения,  на  должность  руководителя
муниципального учреждения;
     б)  отказ  гражданину,  претендующему  на   замещение   должности
руководителя  муниципального  учреждения,  в  назначении  на должность
руководителя муниципального учреждения;
     в)  применение  к  лицу,   замещающему   должность   руководителя
муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
     12.   При   установлении   в   ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
соответствующие государственные органы.
     13. Подлинники справок о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  а  также материалы проверки, поступившие к
учредителю  муниципального  учреждения  или   лицу,   которому   такие
полномочия  предоставлены  учредителем,  хранятся ими в соответствии с
законодательством Российской Федерации об архивном деле.