|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 16.01.2012 № 2
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 января 2012 г. N 2 г. Горно-Алтайск Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 23.03.2012 г. N 65; от 20.06.2012 г. N 163; от 20.09.2012 г. N 237) В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году. 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В. Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай А.В.Бердников Утверждена Постановлением Правительства Республики Алтай от 16 января 2012 г. N 2 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2012 ГОДУ (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 23.03.2012 г. N 65; от 20.06.2012 г. N 163; от 20.09.2012 г. N 237) 1. Паспорт Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году ---------------------T----------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Программа дополнительных мер снижения напряженности¦ ¦Программы ¦на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (далее -¦ ¦ ¦Программа) ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Основание для¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года¦ ¦разработки ¦N 1032-1 "О занятости населения в Российской¦ ¦Программы ¦Федерации"; ¦ ¦ ¦постановление Правительства Российской Федерации от¦ ¦ ¦26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и¦ ¦ ¦распределении в 2012 году субсидий из федерального¦ ¦ ¦бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на¦ ¦ ¦реализацию дополнительных мероприятий, направленных¦ ¦ ¦на снижение напряженности на рынке труда субъектов¦ ¦ ¦Российской Федерации" ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Государственный ¦Комитет занятости населения Республики Алтай ¦ ¦заказчик Программы -¦ ¦ ¦уполномоченный орган¦ ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Разработчик ¦Комитет занятости населения Республики Алтай ¦ ¦Программы ¦ ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Цель и задачи¦Целью Программы является реализация дополнительных¦ ¦Программы ¦мероприятий, направленных на повышение качества и¦ ¦ ¦профессиональной мобильности рабочей силы,¦ ¦ ¦эффективное использование трудовых ресурсов, а также¦ ¦ ¦стимулирование создания безработными гражданами,¦ ¦ ¦открывшими собственное дело, дополнительных рабочих¦ ¦ ¦мест для трудоустройства безработных граждан.¦ ¦ ¦Задачами Программы являются: ¦ ¦ ¦1) повышение конкурентоспособности на рынке труда¦ ¦ ¦работников организаций, находящихся под угрозой¦ ¦ ¦увольнения; ¦ ¦ ¦2) стажировка выпускников образовательных учреждений¦ ¦ ¦в целях приобретения ими опыта работы; ¦ ¦ ¦3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов,¦ ¦ ¦родителей, воспитывающих детей-инвалидов,¦ ¦ ¦многодетных родителей; ¦ ¦ ¦4) содействие трудоустройству безработных граждан на¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места, созданные гражданами¦ ¦ ¦из числа безработных, открывших собственное дело; ¦ ¦ ¦5) профессиональное обучение и аттестация ищущих¦ ¦ ¦работу граждан с целью получения документа,¦ ¦ ¦удостоверяющего профессиональную квалификацию; ¦ ¦ ¦6) стимулирование работодателей, осуществляющих¦ ¦ ¦деятельность в субъектах Российской Федерации, не¦ ¦ ¦относящихся к территориям с напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦рынке труда, к замещению свободных рабочих мест¦ ¦ ¦(вакантных должностей) признанными в установленном¦ ¦ ¦порядке безработными гражданами и гражданами,¦ ¦ ¦ищущими работу, проживающими в субъектах с¦ ¦ ¦напряженной ситуацией на рынке труда ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Срок и этапы¦Программа реализуется в течение 2012 года в два¦ ¦реализации ¦этапа: 1-й этап - до 1 мая 2012 года; 2-й этап - до¦ ¦Программы ¦31 декабря 2012 года ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Перечень основных¦Программа содержит следующие мероприятия: ¦ ¦мероприятий ¦1) опережающее профессиональное обучение работников,¦ ¦Программы ¦находящихся под угрозой увольнения (простой,¦ ¦ ¦введение режима неполного рабочего времени,¦ ¦ ¦проведение мероприятий по высвобождению работников);¦ ¦ ¦2) стажировка выпускников образовательных учреждений¦ ¦ ¦в целях приобретения ими опыта работы; ¦ ¦ ¦3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов,¦ ¦ ¦родителей, воспитывающих детей-инвалидов,¦ ¦ ¦многодетных родителей; ¦ ¦ ¦4) содействие трудоустройству безработных граждан на¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места, созданные гражданами¦ ¦ ¦из числа безработных, открывших собственное дело; ¦ ¦ ¦5) профессиональное обучение и аттестация ищущих¦ ¦ ¦работу граждан с целью получения документа,¦ ¦ ¦удостоверяющего профессиональную квалификацию; ¦ ¦ ¦6) стимулирование работодателей, осуществляющих¦ ¦ ¦деятельность в субъектах Российской Федерации, не¦ ¦ ¦относящихся к территориям с напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦рынке труда, к замещению свободных рабочих мест¦ ¦ ¦(вакантных должностей) признанными в установленном¦ ¦ ¦порядке безработными гражданами и гражданами,¦ ¦ ¦ищущими работу, проживающими в субъектах с¦ ¦ ¦напряженной ситуацией на рынке труда ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Объемы и источники¦Общий объем финансирования Программы в 2012 году -¦ ¦финансирования ¦14653,3 тыс. рублей, в том числе: ¦ ¦Программы ¦субсидия федерального бюджета - 13918,9 тыс. рублей;¦ ¦ ¦средства бюджета Республики Алтай - 734,4 тыс.¦ ¦ ¦рублей ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Система организации¦Комитет занятости населения Республики Алтай с¦ ¦контроля над¦участием Министерства экономического развития и¦ ¦исполнением ¦инвестиций Республики Алтай, Министерства финансов¦ ¦Программы ¦Республики Алтай и привлеченных независимых¦ ¦ ¦экспертов, подведомственных учреждений имеют право¦ ¦ ¦проводить контрольные проверки хода реализации¦ ¦ ¦Программы ¦ +--------------------+----------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые ¦1) Прохождение профессиональной переподготовки¦ ¦показатели ¦(повышения квалификации, обучения новой профессии)¦ ¦эффективности ¦работников, находящихся под угрозой увольнения, - не¦ ¦реализации ¦менее 35 человек; ¦ ¦Программы ¦2) стажировка выпускников образовательных учреждений¦ ¦ ¦- не менее 100 выпускников и 33 наставников; ¦ ¦ ¦3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов,¦ ¦ ¦родителей, воспитывающих детей-инвалидов,¦ ¦ ¦многодетных родителей - не менее 31 рабочего места,¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦- для инвалидов не менее 19 рабочих мест; ¦ ¦ ¦- для многодетных родителей не менее 9 рабочих мест;¦ ¦ ¦для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не¦ ¦ ¦менее 3 рабочих мест; ¦ ¦ ¦4) содействие трудоустройству безработных граждан на¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места, созданные гражданами¦ ¦ ¦из числа безработных, открывших собственное дело, -¦ ¦ ¦не менее 77 рабочих мест; ¦ ¦ ¦5) профессиональное обучение и аттестация ищущих¦ ¦ ¦работу граждан с целью получения документа,¦ ¦ ¦удостоверяющего профессиональную квалификацию, - не¦ ¦ ¦менее 50 человек; ¦ ¦ ¦6) стимулирование работодателей, осуществляющих¦ ¦ ¦деятельность в субъектах Российской Федерации, не¦ ¦ ¦относящихся к территориям с напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦рынке труда, к замещению свободных рабочих мест¦ ¦ ¦(вакантных должностей) признанными в установленном¦ ¦ ¦порядке безработными гражданами и гражданами,¦ ¦ ¦ищущими работу, проживающими в субъектах с¦ ¦ ¦напряженной ситуацией на рынке труда, - не менее 18¦ ¦ ¦человек; ¦ ¦ ¦7) сдерживание регистрируемой безработицы (от¦ ¦ ¦численности экономически активного населения) на¦ ¦ ¦уровне не выше 2,9% (в среднем за год); ¦ ¦ ¦8) напряженность на рынке труда составит не более¦ ¦ ¦3,3 человека на 1 рабочее место (в среднем за год) ¦ L--------------------+----------------------------------------------------- 2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа 2.1. Характеристика рынка труда Республики Алтай На рынке труда Республики Алтай сохраняются негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в отдельных организациях различных видов экономической деятельности: в период с 1 января по 21 декабря 2011 года 160 организаций предупредили о высвобождении 1441 человека, уволено 412 человек. Динамика численности безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, за январь - ноябрь 2011 года свидетельствует о росте уровня зарегистрированной безработицы к концу марта до 3,4%, а с апреля по ноябрь т.г. в связи с реализацией Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (далее - Программа) происходит снижение до 2,77% на 14 декабря 2011 года. Уровень зарегистрированной безработицы на конец 2011 года не превысит 3,0% (плановый показатель по Программе - 3,0%). 2.2. Реализация мероприятий в области содействия занятости населения и снижения напряженности на рынке труда в 2011 году Принятые меры в связи с реализацией Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году и ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Алтай на 2010 - 2011 годы" (далее - Ведомственная целевая программа), утвержденной приказом Комитета занятости населения Республики Алтай от 01.02.2010 N 4, позволили избежать резкого нарастания напряженности на рынке труда. Пик напряженности пришелся на март - апрель, когда более 7 человек претендовали на одно рабочее место, на середину декабря напряженность на рынке труда республики составляет 2,7 человека на одну вакансию (контрольный показатель по Программе - 3,5 человека). На мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай направлены 1677 человек при плановом показателе 1433 человека, в том числе по направлениям: опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), при плане 140 человек направлено 158 человек; стажировка выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения ими опыта работы при плане 200 человек (в том числе 50 наставников) направлено 297 человек (в том числе 88 наставников); содействие трудоустройству инвалидов при плане 35 человек создано рабочих мест для 35 человек; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан развитию при плане 866 человек открыли собственное дело 991 безработный гражданин. За счет использования финансовых средств Программы уровень зарегистрированной безработицы снижен до 2,77%. Реализация Ведомственной целевой программы позволила создать 2308 временных рабочих мест, трудоустроить 1447 несовершеннолетних граждан, направить на профессиональное обучение 1450 человек. Это позволило обеспечить государственными услугами безработных граждан в соответствии с установленными нормативами. 2.3. Характеристика проблем, на решение которых ориентированы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2012 году По прогнозным оценкам в феврале - марте 2012 года в сфере занятости населения ожидается ухудшение ситуации. По предварительной оценке, численность трудоустроенных граждан, в том числе на временные рабочие места, в организациях республики может сократиться в связи с окончанием сезонных работ в отраслях сельского и лесного хозяйства, завершением сезона охоты и сбора кедрового ореха, дикоросов, а также за счет роста численности сокращенных из организаций работников. Вследствие действия данных факторов ожидается рост численности безработных граждан к концу года до 4,0% к численности экономически активного населения и росту напряженности на рынке труда до 7 человек на одно рабочее место из-за сокращения вариантов трудоустройства. Сокращение штатной численности в организациях республики повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, "сужение" вариантов занятости, особенно в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов. Негативная ситуация складывается в населенных пунктах Акташ, Веселая Сейка, где ожидается сокращение рабочих мест в системообразующих предприятиях: в первом случае по причине передислокации воинской части, во втором случае - снижения объемов добычи полезных ископаемых и ростом затрат на геологоразведочные работы. В связи с этими особенностями основные мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году планируется реализовать с учетом данных факторов. В республике 11 муниципальных образований: город Горно-Алтайск с численностью постоянного населения 56,0 тысяч человек (26,6% от численности населения республики) и 10 сельских муниципальных образований, где проживает 73,4% постоянного населения республики. Основными видами занятости населения сельских районов является работа в организациях сельскохозяйственной, лесной отрасли, объемы производства которых составляют более 20% валового регионального продукта республики. Основными сельхозтоваропроизводителями являются сельхозпредприятия, личные подсобные хозяйства населения, крестьянско-фермерские хозяйства. В первую очередь, ухудшение ситуации отразится на жителях сельской местности, особенно тех населенных пунктов, где предприятия АПК являются системообразующими. Сокращение занятого населения приведет к невозможности их дальнейшего трудоустройства из-за отсутствия других производств. Проблема усугубляется тем, что в населенных пунктах варианты занятости и количество вакантных рабочих мест очень незначительны. К тому же влияет и территориальная удаленность от основных рынков труда и занятости. В условиях дефицита свободных рабочих мест, когда вакансии в основном сосредоточены в крупных населенных пунктах (районных центрах), это может привести к негативным последствиям. При этом наиболее критическая ситуация может сложиться в сельских районах с системообразующими предприятиями (Усть-Коксинский район - системообразующие предприятия СПК "Амурский", СПК "Абайский", Усть-Канский район - СПК "Талица" и аналогично в других муниципальных образованиях), а также в трудоизбыточных - преимущественно сельскохозяйственных, лесных и северных районах (Улаганский, Чойский, Кош-Агачский, Онгудайский районы). Для стабилизации ситуации на республиканском рынке труда необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности, а также направленных на решение следующих задач: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; 2) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы и дальнейшего трудоустройства; 3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 4) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело; 5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; 6) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда. Решение вышеуказанных задач осуществляется в рамках Программы снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году. "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" показала необходимость продолжения указанного направления для целей повышения трудовой адаптации и трудоустройства выпускников на постоянные рабочие места. Решение задачи "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" вызвано необходимостью интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями здоровья и низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Так, по данным федерального государственного учреждения "Главное Бюро медико-социальной экспертизы по Республике Алтай" индивидуальные программы реабилитации инвалидов с показаниями к трудоустройству получили 1030 человек, из которых за январь - ноябрь 2011 года в службу занятости в поисках работы обратилось 386 инвалидов, из них трудоустроено 211 человек (54,7%); статус безработного на 14 декабря текущего года имел 181 инвалид. Особую сложность представляет вопрос трудоустройства такой категории граждан, как инвалиды, так как рабочие места для них могут быть обычными или специально созданными. В первом случае к рабочим местам предъявляются обычные условия труда, на которые можно трудоустроить только инвалидов третьей группы. Специально созданные условия труда - это интегрированные рабочие места для инвалидов, которые требуют дополнительных финансовых затрат работодателя по их оснащению, из-за чего работодатели не заинтересованы в их создании и оснащении. "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" показало эффективность и востребованность этого вида деятельности среди безработных граждан, особенно в сельской местности. Особое внимание в республике уделяется организации сельской самозанятости, которая, как показывает практика, является одним из самых эффективных направлений в решении проблемы занятости сельчан. Из всех безработных, состоящих на учете в службе занятости, 90,0% от общего числа проживает в сельской местности, поэтому самостоятельная занятость и организация предпринимательской деятельности - одна из возможных форм обеспечения занятости населения. Если в городе, где инфраструктура предпринимательства более развита, самозанятость развивается в более выгодных условиях, то в сельских районах формы самозанятости гораздо скромнее. "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" позволит повысить конкурентоспособность ищущих работу граждан на рынке труда. Изучение ситуации на региональном рынке труда показало, что в первую очередь наиболее востребованы специалисты, имеющие рабочие специальности. Так, из представленных в 2011 году в службу занятости населения 792 вакантных рабочих мест (должностей), 661 единица или 83,5% входили в перечень рабочих профессий. Особое внимание будет уделяться обучению рабочим специальностям, востребованным на рынке труда республики. Реализация Программы позволит получить следующие результаты: увеличить количество занятых в сфере малого предпринимательства и создание новых рабочих мест, сокращение безработицы, повышение общего уровня доходов населения, улучшение обеспечения населения товарами и услугами. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда направлены предложения в Минздравсоцразвития России по снижению квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Алтай с 1750 работников в 2009 году до 1465 работников в 2010 году, а в 2012 году до 1035 работников. 3. Основная цель и задачи, сроки и этапы Программы 3.1. Основной целью Программы является реализация дополнительных мероприятий, ориентированных на повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов, а также содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, и профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. 3.2. Основными задачами определено: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; 2) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы и дальнейшего трудоустройства; 3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 4) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело; 5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; 6) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда. 3.3. Программа реализуется в течение 2012 года в два этапа: 1-й этап - до 1 мая 2012 года; 2-й этап - до 31 декабря 2012 года. 4. Система программных мероприятий Программы 4.1. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Алтай, состоит из следующих системных мероприятий: 1) Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведена в приложении N 1 к Программе. 2) Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведена в приложении N 1.1 к Программе. 3) Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведена в приложении N 1.2 к Программе. 4) Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении N 1.3 к Программе. 5) Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении N 1.4 к Программе. 6) Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда, приведено в приложении N 1.5 к Программе. 4.2. Наименование организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ (далее - параметры) системных мероприятий Программы, указанные в пункте 4.1, по предложению уполномоченного органа могут корректироваться. 5. Финансовое обеспечение Программы 5.1. Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Алтай на реализацию мероприятий в области содействия занятости населения, средства республиканского бюджета Республики Алтай. 5.2. Общий объем финансирования Программы в 2012 году составит 14653,3 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 13918,9 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Алтай - 734,4 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении N 2 к Программе. Обоснование и расчет объемов средств на реализацию мероприятий Программы приведено в приложении N 3 к Программе. 6. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения 6.1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Алтай, ответственным за реализацию мероприятий Программы и осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, является Комитет занятости населения Республики Алтай (далее - уполномоченный орган). 6.2. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Алтай, открытый уполномоченному органу в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Алтай. 6.3. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение (стажировка)" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. 6.4. Реализация мероприятия "Стажировка выпускников" осуществляется в форме создания временных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений 2011 и 2012 годов выпуска, признанных в установленном порядке безработными или относящимся к категории граждан, ищущих работу (далее - работник), - на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места. 6.5. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения и работодателем, организующим рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 6.6. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения и работодателем. 6.7. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения и работодателем. 6.8. Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании заключенных договоров. 6.9. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Алтай. 6.10. Уполномоченный орган осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; с привлечением казенных учреждений центров занятости населения оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. 6.13. Уполномоченный орган представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах из консолидированного бюджета по установленной форме в установленные сроки. 7. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на создаваемые рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: 1) после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировка) - не менее 35 человек; 2) по окончании стажировки выпускников - не менее 100 человек; 3) при содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 31 человека; 4) в ходе содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, - не менее 77 человек; 5) по окончании профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию - не менее 50 человек; 6) по окончании мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда" трудоустройство не менее 18 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. К концу 2012 года численность безработных граждан не превысит 2,9 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 2,9% от численности экономически активного населения (в среднем за год), напряженность на рынке труда составит не более 3,3 человека на 1 рабочее место (в среднем за год). Приложение N 1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 20.06.2012 г. N 163) Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению) ----T-----------------T----------------T----------------T----------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Численность ¦ Наименование ¦ Количество ¦ Наименование ¦ ¦п/п¦ работодателя ¦ работников, ¦ профессий, по ¦ вакансий в ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ которые будут ¦ которым ¦ муниципальном ¦образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ направлены на ¦ будет ¦ образовании по ¦ учреждения, в ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦ осуществляться ¦ указанным ¦ котором будет ¦ ¦ ¦ ¦обучение (чел.) ¦профессиональное¦ профессиям в ¦ осуществляться ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦профессионально-¦ обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разрезе, ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по указанной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб.) ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике Алтай ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайску¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦1. ¦МУП ¦15 ¦Оператор ¦10 (12,0) ¦АНО ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайское ¦ ¦котельной на¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ ¦газовом ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудовании (10¦ ¦подготовки кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.) ¦ ¦работников ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по¦5 (10,0) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Майминскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦2. ¦МУП "Водоканал" ¦11 ¦Оператор ¦2 (12,0) ¦АНО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газового ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (2¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.) ¦ ¦подготовки кадров¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------+работников ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по¦7 (10,5) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования (7¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинист ¦2 (10,5) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(кочегар) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водогрейных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦котлов (2 чел.) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+----------------+----------------+-----------------+ ¦3. ¦ООО ТД¦9 ¦Стропальщик ¦9 (9,3) ¦АНО ¦ ¦ ¦"Майминский завод¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦изделий" ¦ ¦ ¦ ¦подготовки кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ЖКХ" ¦ L---+-----------------+----------------+----------------+----------------+------------------ -------------------------------- <*> Список сокращений: АНО - автономная некоммерческая организация; МУП - муниципальное унитарное предприятие; ООО - общество с ограниченной ответственностью; ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство; ТД - торговый дом. Приложение N 1.1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 20.09.2012 г. N 237) Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы ----T-----------------T---------------T------------T-----------------T--------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Численность ¦Численность ¦ Наименование ¦ Наименование ¦ ¦п/п¦профессионального¦ выпускников ¦наставников,¦ профессий ¦ организации, в ¦ ¦ ¦ учреждения, ¦образовательных¦ чел. ¦(специальностей),¦ которой ¦ ¦ ¦ выпускники ¦ учреждений, ¦ ¦ по ¦будет осуществляться¦ ¦ ¦ которого будут ¦ которые будут ¦ ¦ которым будет ¦ стажировка ¦ ¦ ¦ участвовать в ¦ направлены на ¦ ¦ осуществляться ¦ ¦ ¦ ¦ стажировке ¦ стажировку, ¦ ¦ стажировка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ выпускников ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Итого: ¦ 108¦ 34¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦г. Горно-Алтайск ¦ 35¦ 12¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦1. ¦ФГОУ ВПО¦ 2¦ 1¦Юрисконсульт, ¦МБУ "Молодежный¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦психолог ¦центр ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайска" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦2. ¦ФГОУ ВПО¦ 4¦ 1¦Экономист ¦Министерство ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦развития и¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦инвестиций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦3. ¦ФГОУ ВПО¦ 4¦ 1¦Эколог, менеджер,¦ОАО ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦завод железобетонных¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦изделий" ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦4. ¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Экономист ¦АУРА ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦Автобаза ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦"Медавтотранс" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦5. ¦ФГОУ ВПО¦ 7¦ 0¦Экономист, ¦Исполнительно- ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦юрисконсульт, ¦распорядительный ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦менеджер ¦орган местного¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайска ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦6. ¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Историк ¦БОУ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Институт повышения ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦и профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай" ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦7. ¦БОУ СПО РА¦ 1¦ 1¦Бухгалтер ¦ООО ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Меркит строй" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦8. ¦ФГОУ ВПО¦ 3¦ 1¦Юрисконсульт, ¦АУ РА¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦менеджер, ¦"Многофункциональный¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦центр обеспечения¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦БОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦государственных и¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦услуг" ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦9. ¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Бухгалтер ¦ИП Митрякова ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦10.¦АОУ НПО РА¦ 1¦ 1¦Швея ¦ИП Бабрашева ¦ ¦ ¦"Профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 84" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦11.¦ФГОУ ВПО¦ 2¦ 1¦Учитель ¦ООО "Туристическая¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦английского ¦фирма Агуна" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦языка, экономист ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦12.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Экономист ¦Комитет занятости¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦13.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Экономист ¦ОАО "Горно-Алтайская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦типография" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦14.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Педагог-психолог ¦АОУ НПО РА¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Профессиональное ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦училище N 84" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦15.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Юрисконсульт ¦ИП Тайборин ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦16.¦НОУ СПО¦ 1¦ 0¦Бухгалтер ¦Новосибирский филиал¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "САК¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦Энергогарант" ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦17.¦БУ СПО РА¦ 1¦ 1¦Фармацевт ¦ИП Лирова ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦18.¦ФГБОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Экономист ¦Торгово-промышленная¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦палата Республики¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦технический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет имени¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ползунова" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦19.¦ФГБОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Регионовед ¦Министерство туризма¦ ¦ ¦"Новосибирский ¦ ¦ ¦ ¦и ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦университет ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай ¦ ¦ ¦экономики и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Кош-Агачский ¦ 19¦ 5¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦20.¦ГОУ ВПО¦ 5¦ 1¦Юрисконсульт, ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Барнаульский ¦ ¦ ¦социальный ¦с. Кош-Агач ¦ ¦ ¦юридический ¦ ¦ ¦работник, ¦ ¦ ¦ ¦институт МВД РФ",¦ ¦ ¦ветеринарно- ¦ ¦ ¦ ¦ФГОУ ВПО¦ ¦ ¦санитарный врач, ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦инженер ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГОУ ВПО "Омский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аграрный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦БОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Сибирская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геодезическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аграрный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦21.¦ГОУ ВПО¦ 3¦ 1¦Юрисконсульт, ¦ООО "Континент" ¦ ¦ ¦"Российский новый¦ ¦ ¦менеджер, ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦экономист ¦ ¦ ¦ ¦ФГОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Новосибирский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аграрный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦22.¦ФГОУ ВПО¦ 3¦ 1¦Юрисконсульт, ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦"Кош-Агачский район"¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦БОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НОУ СПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦23.¦АОУ СПО РА¦ 1¦ 0¦Продавец- ¦ООО "Уют" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦контролер-кассир ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦24.¦БОУ СПО РА¦ 3¦ 1¦Юрисконсульт, ¦ООО "Мега" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦АОУ НПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 49" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦25.¦НОУ СПО¦ 3¦ 1¦Бухгалтер, ¦Управление ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦образования, спорта¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦и молодежной¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦администрации МО¦ ¦ ¦РА" ¦ ¦ ¦ ¦"Кош-Агачский район"¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦26.¦БОУ СПО "Бийский¦ 1¦ 0¦Воспитатель ¦МБОУ ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦ ¦"Мухор-Тархатинская ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школа" ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Улаганский район ¦ 17¦ 6¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦27.¦АОУ НПО РА¦ 1¦ 0¦Водитель ¦Челушманская ¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦ ¦сельская ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦училище N 49" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦28.¦АНО ВПО¦ 1¦ 0¦Юрисконсульт ¦Улаганская сельская¦ ¦ ¦"Алтайская ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦права" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦29.¦БОУ СПО РА¦ 2¦ 0¦Специалист по¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦земельно- ¦"Улаганский район" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦имущественным ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦отношениям, ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦30.¦ФГОУ ВПО¦ 2¦ 1¦Юрисконсульт, ¦Саратанская сельская¦ ¦ ¦"Новосибирский ¦ ¦ ¦экономист ¦администрация ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦права", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НОУ СПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦31.¦ГОУ ВПО "Томский¦ 1¦ 1¦Политолог ¦МБУ Редакция газеты ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦32.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Педагог ¦Отдел образования,¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦молодежной политики¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦и спорта¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦администрации МО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Улаганский район" ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦33.¦АОУ НПО РА¦ 2¦ 2¦Социальный ¦БУ РА "Управление¦ ¦ ¦"Профессиональное¦ ¦ ¦работник, ¦социальной поддержки¦ ¦ ¦училище N 84", ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦населения" ¦ ¦ ¦НОУ СПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦34.¦АОУ НПО РА¦ 2¦ 1¦Оператор ЭВМ, ¦Балыктуюльская ¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦экомонист ¦сельская ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦училище N 49", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Российский новый¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦35.¦АОУ СПО РА¦ 1¦ 1¦Повар ¦БУЗ "Улаганская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦центральная ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦36.¦АОУ НПО РА¦ 1¦ 0¦Тракторист ¦ИП Асканаков А.К. ¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 49" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦37.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Педагог по¦Чибилинская средняя¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦физической ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦культуре ¦школа ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦38.¦АОУ НПО РА¦ 2¦ 0¦Оператор ЭВМ, ¦Чибилинская сельская¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦хореограф ¦администрация ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 49", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦БОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Алтайская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия культуры¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и искусства" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Усть-Канский ¦ 8¦ 3¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦39.¦ГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Учитель ¦МБОУ "Усть-Канская¦ ¦ ¦"Алтайская ¦ ¦ ¦английского языка¦средняя ¦ ¦ ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦педагогическая ¦ ¦ ¦ ¦школа" ¦ ¦ ¦академия" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦40.¦БОУ СПО РА¦ 1¦ 0¦Юрисконсульт ¦Сельская ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Канского ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦сельского поселения ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦41.¦БОУ СПО РА¦ 2¦ 1¦Финансист ¦Финансовый отдел¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦администрации МО¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦"Усть-Канский район"¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦42.¦ФГОУ ВПО¦ 2¦ 0¦Учитель ¦МБОУ "Ябоганская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦начальных ¦средняя ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦классов, ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦учитель ¦школа" ¦ ¦ ¦БОУ СПО РА¦ ¦ ¦алтайского ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦языка и¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦литературы ¦ ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦43.¦БОУ СПО РА¦ 1¦ 0¦Учитель по¦МБОУ "Кайсынская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦физической ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦культуре ¦школа" ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦44.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Экономист ¦БУЗ РА "Усть-Канская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦центральная ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Онгудайский район¦ 8¦ 3¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦45.¦НОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Экономист ¦СПоК "Ижемди" ¦ ¦ ¦"Сибирский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кооперации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦46.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Юрисконсульт ¦МУП "Теплосеть" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦47.¦НОУ СПО¦ 1¦ 1¦Юрисконсульт ¦Онгудайская сельская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦48.¦ФГОУ ВПО¦ 4¦ 0¦Экономист, ¦Управление по¦ ¦ ¦"Новосибирский ¦ ¦ ¦менеджер ¦экономике и финансам¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦администрации МО¦ ¦ ¦университет ¦ ¦ ¦ ¦"Онгудайский район" ¦ ¦ ¦экономики и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Современная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гуманитарная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Сибирский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кооперации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦49.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 0¦Филолог ¦Районная газета¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Ажуда" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Шебалинский район¦ 3¦ 2¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦50.¦НОУ СПО¦ 2¦ 1¦Бухгалтер, ¦ООО "Тепловодресурс"¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦оператор ¦ ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтай", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦БОУ Новосибирской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 7" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦51.¦БОУ СПО РА¦ 1¦ 1¦Бухгалтер- ¦Управление экономики¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦финансист ¦и финансов МО¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦"Шебалинский район" ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Усть-Коксинский ¦ 5¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦52.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Юрисконсульт ¦ГУ РА¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинская ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦станция по борьбе с¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦болезнями животных" ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦53.¦АОУ НПО РА¦ 1¦ 0¦Делопроизводитель¦АОУ НПО РА¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское ¦ ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ ¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦54.¦АОУ НПО РА¦ 1¦ 0¦Делопроизводитель¦Сельская ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское ¦ ¦ ¦ ¦администрация ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦Амурского сельского¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ ¦ ¦ ¦поселения ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦55.¦НОУ СПО¦ 2¦ 0¦Бухгалтер, ¦МУП "Тепловодстрой-¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦экономист ¦сервис" ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Турочакский район¦ 3¦ 0¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦56.¦ФГБОУ ВПО ¦ 2¦ 0¦Архитектор ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Алтайская ¦ ¦ ¦ ¦"Турочакский ¦ ¦ ¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦район" ¦ ¦ ¦академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦им. В.М.Шукшина" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦57.¦ГОУ ВПО "Томский¦ 1¦ 0¦Юрисконсульт ¦ООО "Центр услуг" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Майминский район ¦ 5¦ 2¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦58.¦ФГОУ ВПО¦ 1¦ 1¦Юрисконсульт ¦АУ РА¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Многофункциональный¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦центр предоставления¦ ¦ ¦аграрный ¦ ¦ ¦ ¦государственных и¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных услуг"¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦59.¦ФГОУ ВПО¦ 2¦ 0¦Юрисконсульт ¦МУП "Майма" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦60.¦БУ СПО РА¦ 2¦ 1¦Фармацевт ¦ООО "Парламент" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Чойский район ¦ 2¦ 0¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦61.¦ФГОУ ВПО¦ 2¦ 0¦Учитель русского¦МОУ "Чойская средняя¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦языка и¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦литературы, ¦школа" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦истории ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Чемальский район ¦ 3¦ 0¦ ¦ ¦ +---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦62.¦ФГОУ ВПО¦ 3¦ 0¦Юрисконсульт, ¦Сельская ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦экономист ¦администрация ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦Чемальского ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦сельского поселения ¦ L---+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------- Список сокращений: АУ РА - автономное учреждение Республики Алтай; ГУ РА - государственное учреждение Республики Алтай; МБУ - муниципальное бюджетное учреждение; МУ - муниципальное учреждение; ИП - индивидуальный предприниматель; МО - муниципальное образование; ОАО - открытое акционерное общество; ООО - общество с ограниченной ответственностью; СПоК - сельскохозяйственный производственный кооператив; МУП - муниципальное унитарное предприятие; МОУ - муниципальное образовательное учреждение; БУЗ - бюджетное учреждение здравоохранения; ФГОУ - федеральное государственное образовательное учреждение; НПО - начального профессионального образования; СПО - среднего профессионального образования; ВПО - высшего профессионального образования; БОУ - бюджетное образовательное учреждение; АОУ - автономное образовательное учреждение; БУ - бюджетное учреждение; НОУ - некоммерческое образовательное учреждение; ЭВМ - элетронно-вычислительные машины; МБОУ - муниципальное бюджетное образовательное учреждение; САК - страховая акционерная компания; ФГБОУ - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение; РА - Республика Алтай. Приложение N 1.2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 20.09.2012 г. N 237) Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ----T--------------------------------T-------------------------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование предприятия, ¦ Наименование профессии, ¦Количество¦ ¦п/п¦ организации <*> ¦ специальности ¦ рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест (ед.)¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Всего по Республике Алтай ¦ ¦ 31¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦в том числе по городу и районам:¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦город Горно-Алтайск ¦итого: ¦ 4¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦1. ¦ИП Кудачинов В.П. ¦Швея ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦2. ¦ИП Зубков О.В. ¦Рабочий по изготовлению¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ритуальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принадлежностей ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦3. ¦ИП Зубков О.В. ¦Оператор центрального¦ 1¦ ¦ ¦ ¦пульта управления ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦4. ¦ИП Тишкова В.В. ¦Парикмахер ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Кош-Агачский район Республики¦итого: ¦ 3¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦5. ¦ООО "УЮТ" ¦Продавец, менеджер по¦ 2¦ ¦ ¦ ¦продажам ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦6. ¦ИП Токтаубаева А.К. ¦Кондитер ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Чойский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦7. ¦ИП Конев С.Л. ¦Продавец ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Майминский район Республики¦итого: ¦ 3¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦8. ¦ИП Виснапу Н.М. ¦Вязальщица, сторож ¦ 2¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦9. ¦ООО "ДЕНТА-АВ" ¦Бухгалтер ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Усть-Канский район Республики¦итого: ¦ 1¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦10.¦ИП Свиридова Н.М. ¦Кондитер ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Онгудайский район Республики¦итого: ¦ 3¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦11.¦СПоК "Золотое руно" ¦Сторож, укладчик шерсти ¦ 2¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦12.¦СПоК "Ижемди" ¦Формовщик теста ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Шебалинский район Республики¦итого: ¦ 6¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦13.¦ООО "Аквилегия" ¦Фасовщик ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦14.¦ИП глава КФХ Шагаев С.Н. ¦Рабочий по¦ 1¦ ¦ ¦ ¦благоустройству ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦15.¦ИП глава КФХ Шагаева И.А. ¦Делопроизводитель ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦16.¦ИП Санашева А.А. ¦Животновод ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦17.¦ИП Чедушев А.И. ¦Рабочий по уходу за¦ 1¦ ¦ ¦ ¦животными ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦18.¦КФХ Бадиков М.В. ¦Животновод ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Усть-Коксинский район Республики¦итого: ¦ 7¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦19.¦ООО "Родник" ¦Рабочий безалкогольного¦ 3¦ ¦ ¦ ¦цеха ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦20.¦КФХ Смирнов М.К. ¦Фасовщик, оператор¦ 2¦ ¦ ¦ ¦котельной ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦21.¦ИП Маер А.В. ¦Приемщик заказов ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦22.¦ИП Крестьянникова С.И. ¦Кассир ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Турочакский район Республики¦итого: ¦ 1¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦23.¦ИП Шушерова Т.М. ¦Водитель ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Чемальский район Республики¦итого: ¦ 1¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦24.¦ИП Стародубцева В.С. ¦Продавец ¦ 1¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦ ¦Улаганский район Республики¦итого: ¦ 1¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------+-------------------------+----------+ ¦25.¦ИП Юлукова Е.М. ¦Оператор ¦ 1¦ L---+--------------------------------+-------------------------+----------- -------------------------------- <*> Список сокращений: ИП - индивидуальный предприниматель; КФХ - крестьянско-фермерское хозяйство; ООО - общество с ограниченной ответственностью; СПоК - сельскохозяйственный потребительский кооператив. Приложение N 1.3 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАННЫЕ ГРАЖДАНАМИ ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ, ОТКРЫВШИХ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО -----T--------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Муниципальное образование ¦ Создание ¦ ¦п/п ¦ ¦ дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ (единиц) ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦Всего по Республике Алтай ¦ 77 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦в том числе по городу и районам ¦ ¦ +----T--------------------------------------------------+-----------------+ ¦1. ¦Муниципальное образование "город Горно-Алтайск" ¦ 10 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦2. ¦Муниципальное образование "Майминский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦3. ¦Муниципальное образование "Онгудайский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦4. ¦Муниципальное образование "Усть-Коксинский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦5. ¦Муниципальное образование "Чемальский район" ¦ 6 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦6. ¦Муниципальное образование "Шебалинский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦7. ¦Муниципальное образование "Кош-Агачский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦8. ¦Муниципальное образование "Улаганский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦9. ¦Муниципальное образование "Усть-Канский район" ¦ 7 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦10. ¦Муниципальное образование "Чойский район" ¦ 6 ¦ +----+--------------------------------------------------+-----------------+ ¦11. ¦Муниципальное образование "Турочакский район" ¦ 6 ¦ L----+--------------------------------------------------+------------------ Приложение N 1.4 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 20.06.2012 г. N 163) Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 20.09.2012 г. N 237) ----T--------------------------T----------T--------------T----------------¬ ¦ N ¦Муниципальное образование ¦Числен- ¦Наименование ¦Наименование ¦ ¦п/п¦ ¦ность ¦профессий, по ¦профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ищущих ¦которым будет ¦нального ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦осуществляться¦образова- ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦профессио- ¦тельного ¦ ¦ ¦ ¦которые ¦нальное ¦учреждения, в ¦ ¦ ¦ ¦будут ¦обучение ¦котором будет ¦ ¦ ¦ ¦направлены¦ ¦осуществляться ¦ ¦ ¦ ¦на ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦профессио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦ ¦Всего по Республике Алтай ¦ 50¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦ ¦в том числе по городу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районам ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦1. ¦Муниципальное образование¦ 10¦Электрогазо- ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦город "Горно-Алтайск" ¦ ¦сварщик (4¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел.), повар¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(4 чел.) ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оператор коте-|индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦льной на газо-¦сервиса", ¦ | | | |вом топливе|АНО | | | | |(1 чел.), |"Горно-Алтайский| | | | |слесарь по|Учебный центр| | | | |эксплуатации и|подготовки | | | | |ремонту газов-|кадров ЖКХ" | | | | |оборудования | | | | | |(1 чел.) | | | | | | | | +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦2. ¦Муниципальное образование¦ 2¦Повар ¦ГОУ СПО¦ ¦ ¦"Майминский район" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦3. ¦Муниципальное образование¦ 6¦Повар ¦ГОУ СПО¦ ¦ ¦"Онгудайский район" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦4. ¦Муниципальное образование¦ 4¦Тракторист ¦АОУ НПО¦ ¦ ¦"Усть-Коксинский район" ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦5. ¦Муниципальное образование¦ 2¦Машинист ¦АНО ¦ ¦ ¦"Чемальский район" ¦ ¦(кочегар) ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦котельной ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦6. ¦Муниципальное образование¦ 8¦Машинист ¦АНО ¦ ¦ ¦"Кош-Агачский район" ¦ ¦(кочегар) ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦котельной ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦7. ¦Муниципальное образование ¦ 2¦Электрогазо- ¦АНО ¦ ¦ ¦"Шебалинский район" ¦ ¦сварщик ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр подготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦8. ¦Муниципальное образование¦ 5¦Станочник ¦АНО ¦ ¦ ¦"Турочакский район" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный центр"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦9. ¦Муниципальное образование¦ 4¦Повар ¦ГОУ СПО¦ ¦ ¦"Усть-Канский район" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦10.¦Муниципальное образование¦ 4¦Повар ¦ГОУ СПО¦ ¦ ¦"Улаганский район" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+--------------------------+----------+--------------+----------------+ ¦11.¦Муниципальное образование¦ 3¦Вальщик леса ¦АНО ¦ ¦ ¦"Чойский район" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ L---+--------------------------+----------+--------------+----------------- -------------------------------- <*> Список сокращений: ГОУ - государственное образовательное учреждение; АНО - автономная некоммерческая организация; ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство; СПО - среднего профессионального образования; АОУ - автономное образовательное учреждение; НПО - начального профессионального образования. Приложение N 1.5 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ТЕРРИТОРИЯМ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА, К ЗАМЕЩЕНИЮ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ПРИЗНАННЫМИ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ И ГРАЖДАНАМИ, ИЩУЩИМИ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ (С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА) ----T--------------T-------------T-----------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Территория ¦ Численность ¦ Количество ¦ Профессии ¦ ¦п/п¦ вселения ¦ граждан, ¦рабочих мест для ¦ (специальности) ¦ ¦ ¦ (субъект ¦переезжающих ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦для работы в ¦ граждан (по ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации) ¦ другую ¦ организациям), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местность, ¦ единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ +---+--------------+-------------+-----------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+--------------+-------------+-----------------+----------------------+ ¦ ¦Всего ¦ 18 ¦ ¦ ¦ +---+--------------+-------------+-----------------+----------------------+ ¦1. ¦Кемеровская ¦ 8 ¦ООО "УК¦Плотник - 3 ¦ ¦ ¦область, ¦ ¦Жилкомхолдинг" ¦Электрогазосварщик - 5¦ ¦ ¦г. Белово ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+-------------+-----------------+----------------------+ ¦2. ¦Кемеровская ¦ 10 ¦ООО "Полысаевское¦Каменщик - 6 ¦ ¦ ¦область, ¦ ¦строительное ¦Штукатур - 4 ¦ ¦ ¦г. Полысаево ¦ ¦управление" ¦ ¦ L---+--------------+-------------+-----------------+----------------------- Список сокращений: ООО - общество с ограниченной ответственностью; УК - управляющая компания. Приложение N 2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 23.03.2012 г. N 65) -----T---------------------------T------------------T---------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятие ¦Всего по Программе¦ В том числе: ¦ ¦п/п ¦ +--------T---------+----------T----------+ ¦ ¦ ¦Числен- ¦Общий ¦Федераль- ¦Республи- ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦объем ¦ный ¦канский ¦ ¦ ¦ ¦участни-¦финанси- ¦бюджет, ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦рования, ¦тыс. руб. ¦Республики¦ ¦ ¦ ¦человек ¦тыс. руб.¦ ¦Алтай, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦1. ¦Опережающее ¦ 35 ¦ 303,6¦ 288,4¦ 15,2¦ ¦ ¦профессиональное обучение и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировка работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, находящихся под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦угрозой увольнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(простой, введение режима¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неполного рабочего времени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведение мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождению работников) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦2. ¦Профессиональное обучение и¦ 50 ¦ 401,1¦ 385,0¦ 16,1¦ ¦ ¦аттестация ищущих работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан с целью получения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документа, удостоверяющего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦3. ¦Стажировка выпускников¦ 100 ¦ 6300,0¦ 5985,1¦ 314,9¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, в том числе в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других субъектах Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦4. ¦Содействие трудоустройству¦ 31 ¦ 1310,0¦ 1238,5¦ 71,5¦ ¦ ¦незанятых инвалидов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, воспитывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многодетных родителей на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованные (оснащенные)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для них рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦5. ¦Содействие трудоустройству¦ 77 ¦ 4527,6¦ 4301,2¦ 226,4¦ ¦ ¦безработных граждан на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительные рабочие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места, созданные гражданами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из числа безработных,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открывших собственное дело¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в рамках региональных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ по снижению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженности на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦6. ¦Стимулирование ¦ 18 ¦ 1737,7¦ 1650,8¦ 86,9¦ ¦ ¦работодателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих деятельность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в субъектах Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, не относящихся к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориям с напряженной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацией на рынке труда, к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещению свободных рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест признанными в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными гражданами и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, ищущими работу,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проживающими в субъектах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦7. ¦Информационное ¦ ¦ 73,3¦ 69,9¦ 3,4¦ ¦ ¦сопровождение реализации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+--------+---------+----------+----------+ ¦ ¦Всего по Программе ¦ 311 ¦ 14653,3¦ 13918,9¦ 734,4¦ L----+---------------------------+--------+---------+----------+----------- Приложение N 3 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году РАСЧЕТ ОБЪЕМОВ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2012 ГОДУ (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 23.03.2012 г. N 65) 1. Расчет объемов субсидии произведен в соответствии с методикой распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
