УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики
Алтай
от
5 августа 2011 года № 192
ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда
работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Республики Алтай
(Дополнен - Постановление Правительства Республики Алтай
от
04.06.2015 № 157)
I.
Общие
положения
1. Настоящий Порядок формирования фонда оплаты труда работников
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Порядок)
определяет правила расчета объема средств, направляемых на оплату труда работников
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай
(далее - Территориальный фонд) из бюджета Территориального фонда.
2. Фонд оплаты труда
(далее – ФОТ) работников Территориального фонда формируется:
с
учетом структуры Территориального фонда, утвержденной настоящим Постановлением;
на
основе штатной численности работников Территориального фонда, но не выше
предельной численности работников, установленной пунктом 3 настоящего
Постановления.
II. ФОТ
директора Территориального фонда
3. ФОТ директора формируется исходя из
выплат, установленных трудовым договором, заключенным между лицом, назначенным
на должность директора, и Главой Республики Алтай, Председателем Правительства
Республики Алтай или уполномоченным им должностным лицом, в соответствии с
федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.
III. ФОТ
руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда
4. Для
формирования ФОТ по должностям руководителей
(за исключением директора) и должностям специалистов Территориального фонда
применяются размеры месячных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения
государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленные Указом
Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 14
ноября 2006 года № 226-у «О денежном содержании государственных гражданских
служащих Республики Алтай», исходя из Соотношения должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда и должностей государственной гражданской
службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти
Республики Алтай согласно приложению к настоящему Порядку.
5. При
формировании ФОТ по должностям руководителей (за исключением директора)
и должностям специалистов
Территориального фонда предусматриваются средства (включая выплаты по районному коэффициенту) в размере (в расчете
на год):
57,64 месячных окладов, определяемых в соответствии
с пунктом 4 настоящего Порядка;
25,2 ежемесячных денежных поощрений, определяемых в
соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
IV. ФОТ
работников Территориального фонда, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих
6. Для
формирования ФОТ работников Территориального фонда,
осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – рабочие Территориального
фонда), применяются размеры
окладов работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленные приложением № 2кУсловиямоплаты труда
работников государственных органов Республики Алтай, являющимся приложением № 5
к постановлению Правительства Республики Алтай от 5 ноября
2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников
государственных органов Республики Алтай и работников государственных
учреждений Республики Алтай».
7. Размеры окладов рабочих Территориального
фонда устанавливаются в
зависимости от установленных им разрядов в зависимости от сложности выполняемых
ими работ в соответствии с постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных
характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».
8. При формировании ФОТ рабочих Территориального
фонда предусматриваются средства
(включая выплаты по районному коэффициенту) в размере (в расчете на
год):
42,9 окладов по профессии
водителя автомобиля;
50,2 окладов по профессиям дворника,
сторожа (вахтера), уборщика производственных и служебных помещений.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к
Порядку формирования фонда
оплаты
труда работников
Территориального
фонда
обязательного
медицинского
страхования
Республики Алтай
СООТНОШЕНИЕ
должностей
руководителей
(за исключением директора) и специалистов Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Республики Алтай и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в
исполнительных органах государственной власти
|
Наименование должностей руководителей
(за исключением директора) и специалистов Территориального фонда
|
Наименование должностей государственной гражданской службы
Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики
Алтай
|
|
Заместитель директора
|
Заместитель министра
|
|
Начальник отдела
|
Начальник отдела в министерстве
|
|
Заместитель начальника отдела
|
Заместитель начальника отдела в министерстве
|
|
Главный специалист 1 разряда
|
Главный специалист 1 разряда
|
|
Главный специалист 2 разряда
|
Главный специалист 2 разряда
|
|
Главный специалист 3 разряда
|
Главный специалист 3 разряда
|
|
Ведущий специалист 1 разряда
|
Ведущий специалист 1 разряда
|
|
Ведущий специалист 2 разряда
|
Ведущий специалист 2 разряда
|
|
Ведущий специалист 3 разряда
|
Ведущий специалист 3 разряда
|
|
Старший специалист 1 разряда
|
Старший специалист 1 разряда
|
Количество единиц по должностям заместителей директора, по должностям начальников отделов определяется в соответствии со структурой
Территориального фонда, утвержденной настоящим
Постановлением.
Количество единиц по должностям
заместителей начальников отделов определяется исходя из количества единиц
должностей начальников отделов в пропорции 0,5 к 1.
Количество единиц по должностям главных
специалистов определяется от общего количества единиц по должностям главных
специалистов:
главный специалист 1 разряда – 80
процентов;
главный специалист 2 разряда – 10
процентов;
главный специалист 3 разряда – 10
процентов.
Общее количество единиц
должностей ведущих специалистов составляет не менее 2 единиц, в том числе
ведущих специалистов 1 разряда – не более 80 процентов от их общего количества.
Общее количество единиц
должностей старших специалистов составляет не менее 1 единицы.