Постановление Правительства Республики Алтай от 05.08.2011 № 192

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2011 г. № 192

 

г. Горно-Алтайск


О структуре, предельной численности и фонде оплаты труда
работников территориального фонда обязательного
медицинского страхования Республики Алтай

(В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай
от 03.02.2012 г. № 19; от 24.12.2012 г. № 326;

от 24.01.2014 г. № 9; от 02.06.2014 г. № 155;

от 04.06.2015 № 157; от 13.09.2016 № 273;

от 12.01.2017 № 2)

 

В соответствии с пунктом 20 раздела V Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 12 апреля 2011 года № 63 «Об утверждении Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Алтай», Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т:
 
1. Утвердить прилагаемую структуру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай.

2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 04.06.2015 № 157)

3. Установить:

предельную численность работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай в количестве 43 единиц, в том числе 3 единиц работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих; (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 13.09.2016 № 273)

фонд оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай на 2017 год в сумме 17437,0 тысяч рублей. (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 13.09.2016 № 273; от 12.01.2017 № 2)

 
 
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Алтай                     Ю.В.Антарадонов
 
 
 
 
 
Утверждена
Постановлением
Правительства Республики Алтай
от 5 августа 2011 г. № 192
 

СТРУКТУРА

Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Алтай

от 5 августа 2011 года № 192

ПОРЯДОК

формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай

(Дополнен - Постановление Правительства Республики Алтай

от 04.06.2015 № 157)

I.                  Общие положения

1. Настоящий Порядок формирования фонда оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее – Порядок) определяет правила расчета объема средств, направляемых на оплату труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай (далее - Территориальный фонд) из бюджета Территориального фонда.

2. Фонд оплаты труда (далее – ФОТ) работников Территориального фонда формируется:

с учетом структуры Территориального фонда, утвержденной настоящим Постановлением;

на основе штатной численности работников Территориального фонда, но не выше предельной численности работников, установленной пунктом 3 настоящего Постановления.

II. ФОТ директора Территориального фонда

         3. ФОТ директора формируется исходя из выплат, установленных трудовым договором, заключенным между лицом, назначенным на должность директора, и Главой Республики Алтай, Председателем Правительства Республики Алтай или уполномоченным им должностным лицом, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

III. ФОТ руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда

4. Для формирования ФОТ по должностям руководителей (за исключением директора) и должностям специалистов Территориального фонда применяются размеры месячных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Республики Алтай, установленные Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 14 ноября 2006 года № 226-у «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Алтай», исходя из Соотношения должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай согласно приложению к настоящему Порядку.

5. При формировании ФОТ по должностям руководителей (за исключением директора) и должностям специалистов Территориального фонда предусматриваются средства (включая выплаты по районному коэффициенту) в размере (в расчете на год):

57,64 месячных окладов, определяемых в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

25,2 ежемесячных денежных поощрений, определяемых в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

IV. ФОТ работников Территориального фонда, осуществляющих 
профессиональную деятельность по профессиям рабочих

         6. Для формирования ФОТ работников Территориального фонда, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – рабочие Территориального фонда), применяются размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, установленные приложением № 2кУсловиямоплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, являющимся приложением № 5 к постановлению Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай».

         7. Размеры окладов рабочих Территориального фонда устанавливаются в зависимости от установленных им разрядов в зависимости от сложности выполняемых ими работ в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».

         8. При формировании ФОТ рабочих Территориального фонда предусматриваются средства (включая выплаты по районному коэффициенту) в размере (в расчете на год):

42,9 окладов по профессии водителя автомобиля;

50,2 окладов по профессиям дворника, сторожа (вахтера), уборщика производственных и служебных помещений.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку формирования фонда

оплаты труда работников

Территориального фонда

обязательного медицинского

страхования Республики Алтай

СООТНОШЕНИЕ

должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай и должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти

Наименование должностей руководителей (за исключением директора) и специалистов Территориального фонда	Наименование должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай
Заместитель директора	Заместитель министра
Начальник отдела	Начальник отдела в министерстве
Заместитель начальника отдела	Заместитель начальника отдела в министерстве
Главный специалист 1 разряда	Главный специалист 1 разряда
Главный специалист 2 разряда	Главный специалист 2 разряда
Главный специалист 3 разряда	Главный специалист 3 разряда
Ведущий специалист 1 разряда	Ведущий специалист 1 разряда
Ведущий специалист 2 разряда	Ведущий специалист 2 разряда
Ведущий специалист 3 разряда	Ведущий специалист 3 разряда
Старший специалист 1 разряда	Старший специалист 1 разряда

Количество единиц по должностям заместителей директора, по должностям начальников отделов определяется в соответствии со структурой Территориального фонда, утвержденной настоящим Постановлением.

Количество единиц по должностям заместителей начальников отделов определяется исходя из количества единиц должностей начальников отделов в пропорции 0,5 к 1.

Количество единиц по должностям главных специалистов определяется от общего количества единиц по должностям главных специалистов:

главный специалист 1 разряда – 80 процентов;

главный специалист 2 разряда – 10 процентов;

главный специалист 3 разряда – 10 процентов.

Общее количество единиц должностей ведущих специалистов составляет не менее 2 единиц, в том числе ведущих специалистов 1 разряда – не более 80 процентов от их общего количества.

Общее количество единиц должностей старших специалистов составляет не менее 1 единицы.